Fordismo e Pós - FordismoA Reestruturação Produtiva

Henry Ford 1863 -1947

FMT – Faculdade Madre Thais Disciplina:SociologiaProf. Marco AntonioDiscentes:Luciana RoncaratiRaíssa Martins

Fordismo 1914 

• História • Ford Motor T de 1903• Características do Fordismo• Princípios Básicos • Frases Famosas (filmes)• Toyotismo – Declínio do modelo Fordista• Características do Toyotismo• Pós- Fordismo• Características do Pós-Fordismo• Evolução da Marca• TICs, Clusters, APLs (filme)

Henry Ford, nasceu em Michigan em 1863, família

de fazendeiros, perde a mãe aos 12 anos, até seus 15

anos ajudou seu pai na agricultura. Começou a

carreira como mecânico, Engenheiro, estudou na

Escola de Comércio e foi o primeiro empresário a aplicar

a montagem em série, com motores de explosão, de

forma a produzir em massa automóveis em menos

tempo e a um menor custo. A introdução de seu

modelo Ford T revolucionou os transportes e a indústria

dos EUA.

História

O Ford Model T foi apresentado no dia 1 de outubro de 1908.

Ele tinha muitas inovações importantes, como

o volante no lado esquerdo, o que foi logo copiado por todas

as outras companhias. O motor e o câmbio eram totalmente

fechados. Os 4 cilindros eram fundidos em um bloco sólido, e a suspensão usava duas molas

 semi-elípticas. O carro era muito simples de se dirigir e, o

mais importante, sua manutenção era barata. O

veículo era tão barato em 1908, custando 825,00 U$ (o preço caía todo ano) que na década de 1920 a maioria dos

motoristas norte-americanos aprenderam a dirigir o Modelo

T, o que deixou boas memórias para milhões de pessoas.

Model T

Modelo criado por Henry Ford que consistia em, produzir grande

quantidade de automóveis a baixo custo por meio da utilização do

artifício conhecido como “linha de montagem", o qual tinha condições

de fabricar um carro a cada 98 minutos, além dos altos salários

oferecidos a seus operários (notavelmente o valor de 5 U$ por dia, adotado em 1914)

Fordism

o

• A Racionalização da Produção

• Produção em Série.

• Linha de Montagem - Uma função por operário- Esteira Rolante, os operário não se deslocam com todos equipamentos de um setor a outro.

• Padronização dos Produtos.“ Você pode ter um carro da cor

que você quiser, desde que seja preto”.

• Garantia de Qualidade a menor custo possível.

Características

• Divisão Técnica do trabalho.

• Supervisão Funcional.

• A progressão do produto através do processo é planejada,

ordenada e contínua.

• Busca na redução dos custos unitários de produção.

• Bens de produção duráveis.

• Acumulação de capitais

Características

•Princípio de Intensificação.Reduzir o tempo de duração com o emprego imediato dos equipamentos e da matéria – prima, e rápida colocação do produto no mercado

•Princípio de Economicidade.Reduzir ao mínimo o controle de estoque de matéria – prima em transformação.

•Princípio de ProdutividadeAumentar a capacidade de produção do homem no mesmo período(produtividade) por meio da especialização e da linha de montagem

Princípios B

ásicos

Frases F

amosas

- "Existem mais pessoas que desistem do que pessoas que fracassam". - "Não aponte defeitos, aponte soluções". - "Estar decidido, acima de qualquer coisa, é o segredo do sucesso". - "O fracasso é a oportunidade de recomeçar, com mais inteligência e redobrada vontade". - "Um idealista é uma pessoa que ajuda os outros a prosperar.

Filmes Tempos Modernos, linha de montagem Ford Model T

Model T evolução

Na década de 1980, o fordismo entrou em declínio com o surgimento de um

novo sistema de produção mais eficiente. O Toyotismo, surgido no Japão, seguia um sistema enxuto de produção, aumentando a produção,

reduzindo custos e garantindo melhor qualidade e eficiência no sistema

produtivo.

Toyotismo

Taiichi Ohno, é considerado um dos expoentes do pós-fordismo

Características

doToyotismo

• Mão-de-obra multifuncional e bem qualificada.

• Sistema flexível de mecanização, voltado para a produção somente do necessário, evitando ao máximo o excedente. A produção deve ser ajustada a demanda do mercado. 

•Uso de controle visual em todas as etapas de produção como forma de acompanhar e controlar o processo produtivo.

•Implantação do sistema de qualidade total em todas as etapas de produção. Além da alta qualidade dos produtos, busca-se evitar ao máximo o desperdício de matérias-primas e tempo.

•Aplicação do sistema Just in Time, •ou seja, produzir somente o necessário, no tempo necessário e na quantidade necessária.

•Uso de pesquisas de mercado para adaptar os produtos às exigências dos clientes.

Pós - F

ordismo 1980

O conceito de Fordismo e de pós-

fordismo global são empregados como

“tipos ideais” para ilustrar aspectos

importantes dos ambientes

socioeconômico e cultural que

caracterizaram a evolução das relações

sociais no período do pós-guerra.

Características• Flexibilidade •Estoques reduzidos, voltando-se para a fabricação de pequenas quantidades.

• Just in timeFinalidade desta forma de organização é a de suprir a demanda colocada no momento exato ,Isto permite que a indústria possa acompanhar as rápidas transformações dos padrões de consumo

•Imprevisibilidade à alocação mais eficiente das formas de produção, à proteção contra possíveis mudanças econômicas.

•Atender um mercado diferenciado, dotado de públicos cada vez mais específicos.

•Reestruturação Produtiva e Terceirização dos serviços

•Nascimentos das MPMEs (micro, pequenas e médias empresas).

•Inovação científico-tecnológica.

•Competição - Concorrência

•Descentralização

•Desverticalização do ciclo produtivo

•Subunidades e em sub-processos produtivo (subunidades

produtivas)

•Preocupação com a Imagem, design e valorização da

publicidade.

Características

Evolução da M

arca

Publicidade

Publicidade

Publicidade

Robótica

Robótica M

ecatrônica

Conjunto de recursos tecnológicos

que, se estiverem integrados entre

si, podem proporcionar a

automação e/ou a comunicação

de vários tipos de processos

existentes nas atividades

profissionais são tecnologias

usadas para reunir, distribuir e

compartilhar informações, como

exemplo: sites da Web,

equipamentos de informática

(hardware e software), telefonia,

quiosques de informação e

balcões de serviços

automatizados.

TiCs

Um cluster, no mundo da

indústria, é uma concentração

de empresas, que se comunicam por possuírem características semelhantes e coabitarem no

mesmo local. Elas colaboram entre

si e, assim, se tornam mais

eficientes.

Cluster Industrial

Arranjos Produtivos Locais são aglomerações de empresas localizadas em um mesmo território, que

apresentam especialização produtiva e mantêm vínculos de articulação, interação

AP

Ls, cooperação e aprendizagem entre si e com outros atores locais, tais como: governo, associações empresariais, instituições de crédito, ensino e pesquisa. (Fonte: Termo de Referência para Atuação em APL do sistema SEBRAE)

Rede de com

unicações

Fordismo Pós Fordismo

Época de adoção Fina da década de 20 Década de 79 Revolução industrial tecnocientífica

Papel do estado Estado interventor, estado previdenciário Estado eficiente e mínimo, assegura serviços básicos assim como o bom gerenciamento do dinheiro

Ocupação da força de trabalho(quantidade e estabilidade)

Grande concentração de trabalhadores utilização de mão-de-obra intensiva. Estabilidade

Contratos temporários de trabalho, e instabilidade facilidade em contratar.

Produtos e Mercados Produção em Série, mercado saturado Produção flexível, mercado diversificado

Relação Entre o Trabalho Manual e o Intelectual.

Separação Taylor Sistematização e padronização, elevada eficiência menor tempo

Reunião – União Trabalhador parceiro - Toyotismo

Principais Setores da Atividade Industrial

Metalúrgico, siderúrgico, petroquímica Infotecnologia, microeletrônica , Engenharia genética, energias alternativas ex: eólica

Organização do espaço exemplo: Grandes cidades Metrópoles ( SP, Nordeste americano)

Cidades médias (tecnopolos)

Remuneração do trabalho e organização dos trabalhadores

Crescente (salários bons) sindicatos fortes, organizados

Remuneração desigual ou flexívelfragilidade dos sindicatos

Tamanho das unidades produtivas Enormes fábricas Tamanho vem diminuindo – Terceirização (minimizar gastos )

Possibilidade de aumento da produtividade

Pequenas Reivindicações trabalhistas. Grande estimulo ao trabalhador

Ideologia Estado Interventor – Social Democrata Neo- liberalismo

Web:http://producaograficappuniube.blogspot.com/2010/06/evolucao-das-marcas.htmlhttp://www.bungonline.org/imagens/buginform/Tics.pdfhttp://www.google.com.br/http://scholar.google.com.br/scholar?q=pos-+fordismo&hl=pt-BR&btnG=Pesquisar&lr=http://lipietz.net/ALPC/REG/REG_1987h-po.pdfhttp://www.youtube.com/

Livro:DIAS R; Sociologia das Organizações.Brasil , ATLAS cap.VI

Obrigada a todos !!