ESTATUTO SOCIAL Consolidado com as alterações ocorridas na Assembleia Geral do dia 16/08/2020 e 30/08/2020

onde a Associação altera sua denominação de ASPEH Brasil para ASPEC Brasil.

2020

ESTATUTO SOCIAL DA ASSOCIAÇÃO DE PARAPARESIAS ESPASTICAS CORRELATAS DO BRASIL – ASPEC Brasil

ÍNDICE

CAPÍTULO I - DENOMINAÇÃO, SEDE, OBJETIVOS, PRINCÍPIOS

denominação 1 CNPJ 1

sede 1 objetivos (Art. 3º) 1 princípios 2

CAPÍTULO II - DO PATRIMÔNIO E RECEITAS Patrimônio 3 Receitas (Art. 8º) 3

CAPÍTULO III - DOS ASSOCIADOS SEUS DIREITOS E DEVERES

Definições, tipos e categorias de associados (Art. 9º) 3 Dos direitos 4 Dos deveres 5 Da admissão, demissão e exclusão 5

CAPITULO IV - DA ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVA Órgãos de gestão administrativa ‘ 6 Requisitos e critérios de elegibilidade (art. 18) 6 Da Assembleia Geral 7 Do Conselho 9 Da Diretoria Executiva 10 Pedido de licença do cargo 10 Núcleos da Diretoria Executiva 11 Do Núcleo de Administração Geral – NAGE/NAG 12 Competência do(a) presidente (Art. 33, §1º) 12 Do Núcleo Jurídico – NJ 13 Do Núcleo Financeiro – NF 14 Do Núcleo de Tecnologia da Informação e Mídias – NTIM/NTI 14 Do Núcleo Médico e Cientifico – NMC 15 Do Núcleo de Apoio ao Associado – NAA 16 Do Conselho Fiscal 16

CAPÍTULO V - DA PERDA OU RENÚNCIA AO MANDATO Da perda 17 Da renúncia 17

CAPITULO VI - DAS INFRAÇÕES E PENALIDADES

Tipos de infrações e suas penalidades 17 CAPITULO VII - DOS RECURSOS CONTRA DECISÕES OU PENALIDADES

Direcionamento e apreciação 18 Procedimentos e formalidades para apresentação 18 Deferimento e indeferimento

14 CAPITULO VIII - DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR

Da instauração e julgamento 18 CAPÍTULO IX - DA QUALIFICAÇÃO DA ASPEC BRASIL. COMO ORGANIZAÇÃO DA ASSOCIAÇÃO CIVIL DE INTERESSE PÚBLICO, OSCIP, DE

ACORDO COM A LEI Nº 9.790/99. Da alocação, gestão e distribuição de recursos financeiros 19 Da prestação de contas 19 Dos critérios e procedimentos OSCIP 19

CAPÍTULO X - DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS

Da vedação as reformas estatutárias 19 Da responsabilidade objetiva e subjetiva dos dirigentes 19 Do direito de reembolso 20

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ESTATUTO SOCIAL DA ASSOCIAÇÃO DE PARAPARESIAS ESPASTICAS CORRELATAS DO BRASIL – ASPEC Brasil

CAPÍTULO I DA DENOMINAÇÃO, SEDE, OBJETIVOS E DURAÇÃO

Art. 1º. A ASSOCIAÇÃO DE PARAPARESIAS ESPÁSTICAS CORRELATAS DO BRASIL - ASPEC Brasil, aqui doravante simplesmente denominada de ASPEC Brasil, é uma associação de direito privado, de pessoas com Paraparesia Espástica Hereditária-PEH (também

denominada de Síndrome Strumpell Lorraine e conhecida popularmente como Paraparesia Espástica Familiar-PEF) e similares correlatas, Síndrome de Stiff Person-SPS (também conhecida por síndrome da pessoa rígida), Síndrome de Sjogren Larsson, Esclerose Lateral Primária e Paraparesia Espástica Tropical-PET, doravante neste denominadas apenas de doenças citadas no Art. 1º, bem como seus respectivos familiares, e outros interessados na integração social, saúde e bem-estar destas pessoas. Constituída por tempo indeterminado, sem fins econômicos, de caráter organizacional, filantrópico, assistencial, promocional, recreativo e educacional, sem cunho político, religioso ou partidário. Art. 2º. A ASPEC Brasil tem sua sede provisória na Rua Francisco Martins Bonilha, 236, Jardim Catanduva, São Paulo-SP, estendendo sua ação a todo o território nacional, podendo criar núcleos municipais, territoriais ou seções estaduais, em harmonia com seus objetivos e vontade geral dos associados. Art. 3º. A ASPEC Brasil tem por finalidade congregar, integrar, assistir, orientar e apoiar, em todo o território nacional, pessoas com as doenças citadas no Art. 1º deste Estatuto, de modo a contribuir para a melhoria de vida destas pessoas, suas famílias e cuidadores.

Parágrafo primeiro. Para atender suas finalidades e objetivos a ASPEC Brasil poderá: I - coletar informações a respeito das doenças citadas no Art. 1º, nos seus diferentes estágios, aspectos e cuidados, atendendo às necessidades das pessoas, difundindo-as aos familiares e ao público em geral; II - promover o rastreio e o fichamento de pessoas com as doenças citadas no Art. 1º, em todo território nacional. Podendo coletar também dados mundiais, em âmbitos específicos e/ou difusos, bem como manter e divulgar dados estatísticos sobre estas doenças. III - realizar, estimular, apoiar e/ou subsidiar, pesquisas científicas quanto à etiologia, o aperfeiçoamento do diagnóstico, da terapia e das análises epidemiológicas das doenças citadas no Art. 1º deste estatuto. IV - proporcionar às pessoas com as doenças citadas no Art. 1º, seus familiares e cuidadores, observado as possibilidades operacionais, orientação técnica e suporte necessários para o adequado tratamento; V - estimular, promover e viabilizar o treinamento, capacitação profissional, formação continuada e especializada de profissionais na área de atuação da ASPEC Brasil; VI - apoiar e promover campanhas para esclarecer a sociedade a respeito das doenças citadas no Art. 1º, veiculando informações sobre a etiologia, diagnóstico e tratamento dessas patologias; VII - promover ações que facilitem o acesso e o atendimento das pessoas com doenças citadas no Art. 1º a todas as opções clínicas e terapêuticas disponíveis e regulamentadas; VIII - realizar, apoiar, promover, subsidiar e divulgar pesquisas e estudos médicos e científicos, em todo o território nacional ou internacional, com vistas a soluções terapêuticas de combate doenças citadas no Art. 1º; IX - patrocinar o desenvolvimento de produtos e equipamentos, sistemas e processos que atendam às necessidades das pessoas com as doenças citadas no Art. 1º, podendo, inclusive, produzi-los, importá-los e distribuí-los, diretamente, ou por intermédio de terceiros, neste caso, sempre sob a supervisão da Associação, bem como comercializá-los, por meio de parcerias publicas ou privadas, observado a ausência de fins lucrativos; X - promover e realizar cursos, simpósios, seminários, congressos, conferências, palestras, encontros, estudos ou quaisquer outros eventos que abordem temas de interesse da ASPEC Brasil; XI - manter serviços de dados, informações, estudos técnicos e científicos e outros documentos, em todas as áreas afins, relacionadas com as suas finalidades e objetivos, divulgando-os e colocando-os à disposição dos associados, pessoas e interessados em geral; XII - estabelecer convênios, acordos de cooperação técnica e parcerias com órgãos, empresas ou instituições publicas ou privadas, nacionais ou internacionais, bem como intercâmbios, desde que com as mesmas finalidades e objetivos aqui contidos;

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XIII - prover, direta ou indiretamente, sempre que necessário e possível, apoio material e assistência multidisciplinar às pessoas com as doenças citadas no Art. 1º e seus familiares; XIV - promover iniciativas junto aos poderes públicos federal, estadual e municipal e instituições privadas envolvidas, direta ou indiretamente, contribuindo tecnicamente e/ou coordenando programas que contribuam para o equacionamento e solução das questões relacionadas com as finalidades e os objetivos da ASPEC Brasil e seus associados; XV - realizar parcerias e captar recursos públicos ou privados para a consecução de suas finalidades e objetivos, bem como sua manutenção, inclusive mediante campanhas financeiras ou qualquer outro meio lícito, sempre observado a ausência de fins lucrativos; XVI - promover e estimular a inclusão sociocultural dos associados em programas e iniciativas que lhes permitam desenvolver atividades artísticas, esportivas e culturais, como terapia e opção de lazer; XVII – editar, com recursos próprios, subsídios, ou em parceria com terceiros, livros ou periódicos a respeito das doenças citadas no Art. 1º e o direito dos pacientes com as referidas patologias; XVIII - tomar medidas extrajudiciais ou judiciais para a defesa de interesse dos associados por intermédio de seu Núcleo Jurídico, ou por advogados, ou por outros especialistas contratados para essa finalidade; XIX - atuar junto aos poderes públicos federal, estadual e municipal, visando aperfeiçoar ou propor normas legais pertinentes à área de atuação da ASPEC Brasil; XX - criar e manter biblioteca como fonte de consulta técnica ou de lazer; XXI - manter serviços de armazenamento em nuvem de arquivos digitais e digitalizados referentes às suas atividades e às de seus associados, no âmbito da Associação; XXII - criar e manter sua estrutura de mídias digitais, redes sociais e Tecnologia da Informação, com vistas à consecução de seus objetivos de forma específica, ampla, geral e irrestrita; XXIII - atuar, direta ou indiretamente, junto às entidades e instituições públicas ou privadas, na busca de assistência e tratamento com pessoal especializado às pessoas com as doenças citadas no Art. 1º; XXIV - promover a integração, convênios ou parcerias com entidades e instituições nacionais e/ou internacionais, ligados à pesquisa, extensão ou divulgação das doenças citadas no Art. 1º, e também a outras associações congêneres nacionais ou internacionais, utilizando o máximo de troca de informações e conhecimentos sobre a mesma, a fim de facilitar-lhes o desenvolvimento, com o objetivo de conseguir tratamentos cada vez mais eficazes; XXV - atuar junto a qualquer órgão, autarquia ou agência reguladora federal, estadual ou municipal e empresas publicas ou privadas, com vistas à otimização de seus objetivos sociais. Parágrafo segundo. A ASPEC Brasil poderá atuar nas áreas de saúde, educação, cultura, arte, esporte e lazer, bem como na defesa do meio ambiente; dos direitos individuais, coletivos e difusos, da ordem econômica; da livre concorrência ou do patrimônio artístico, estético, histórico, turístico e paisagístico, desde que todos afeitos a pessoas com as doenças citadas no Art. 1º, seus familiares e cuidadores. Parágrafo terceiro. A ASPEC Brasil poderá praticar quaisquer atividades necessárias ao cumprimento de suas finalidades e objetivos, sempre em conformidade com as disposições estatutárias e a legislação vigente aplicável, sempre observando a respectiva licitude e os princípios contidos neste estatuto. Art. 4º. São condições e princípios basilares e nucleares para o funcionamento da ASPEC Brasil: I – a observância da legislação vigente aplicável e a abstenção de toda e qualquer atividade político-partidária; II - a inexistência de fins lucrativos nas suas atividades; III – a gratuidade de filiação e permanência da condição de associado; IV - a solidariedade humana; V – a inovação, a ética, a moral, os bons costumes, a lisura, a transparência, a eficiência, o respeito e a mútua cooperação;; VI - observância deste Estatuto, do regimento interno e demais normativas baixadas pela ASPEC Brasil. Art. 5º. No cumprimento de suas finalidades, a ASPEC Brasil não fará qualquer distinção quanto à raça, à cor, ao sexo, à condição social, ao credo político ou religioso ou à classe social, prestando seus serviços sem qualquer discriminação.

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CAPÍTULO II DO PATRIMÔNIO, RECEITAS E REGIME FINANCEIRO

Art. 6º. A ASPEC Brasil não distribuirá entre os seus associados, conselheiros, diretores, empregados ou doadores, eventuais excedentes operacionais brutos ou líquidos, dividendos, bonificações, participações ou parcelas do seu patrimônio, auferidos mediante o exercício de suas atividades, aplicando-os, integralmente, na manutenção e no desenvolvimento dos objetivos institucionais no território nacional. Art. 7º. O patrimônio da ASPEC Brasil será constituído por doações de pessoas físicas e/ou jurídicas, de direito público ou privado, nacionais e/ou estrangeiras, ou dos bens e direitos adquiridos com recursos próprios. Parágrafo único. No caso de dissolução da Associação, devidamente aprovada pela Assembleia Geral, convocada especialmente para este fim, proceder-se-á o levantamento do seu patrimônio, que obrigatoriamente será destinado a outras pessoas jurídicas de igual natureza e que preencham os requisitos da lei e cujo objeto social seja, preferencialmente, o mesmo.

Art. 8º. Constituem receitas e fontes de recursos financeiros da ASPEC Brasil: I - As doações voluntárias realizadas pelos associados ou estranhos ao quadro de associados; II - doações, patrocínios, auxílios, subvenções feitas por pessoas físicas ou jurídicas, nacionais ou internacionais, públicas ou privadas; III - recursos provenientes de negócios jurídicos realizados pela associação, como realização de eventos, a venda de produtos, a prestação de serviços e qualquer outra modalidade de contrato estabelecido com particulares ou entes públicos; IV - recursos provenientes de fundos destinados à execução de programas específicos; V - convênios e subsídios de entidades privadas ou públicas, nacionais ou internacionais; VI - verbas públicas, de qualquer fim ou natureza, de quaisquer dos poderes da União, quer seja em nível Federal, Estadual ou Municipal; VII - donativos, legados e heranças que lhe sejam instituídas por pessoa física ou jurídica, nacional ou internacional; VIII - venda de patrimônio doado a ASPEC Brasil por pessoa física ou jurídica domiciliada no Brasil ou no exterior; IX - atividades comerciais, por meios digitais, mantidas pela ASPEC Brasil, com fins exclusivos à sua manutenção e custeio operacional; X - parcerias comerciais de quaisquer naturezas mantidas pela ASPEC Brasil com fins exclusivos a sua manutenção e sem fins lucrativos; XI - venda de qualquer bem pertencente a ASPEC Brasil, observada a expressa autorização do conselho deliberativo ou da Assembleia Geral; XII - A renda auferida de bens e valores que venham a ser adquiridos, incorporados ou arrendados pela ASPEC Brasil; XIII - Quaisquer outras receitas permitidas em lei e compatíveis com a finalidade da ASPEC Brasil.

Parágrafo Único - A ASPEC Brasil não poderá receber qualquer tipo de doação ou subvenção que possa comprometer qualquer fração de sua independência e autonomia.

CAPÍTULO III

DOS ASSOCIADOS SEUS DIREITOS E DEVERES Seção I – Definições, tipos e categorias

Art. 9º. A ASPEC Brasil terá seu quadro associativo composto por associados enquadrados nas seguintes categorias e denominações: I - FUNDADORES – São pessoas físicas maiores de 18 anos que compareceram na Assembleia Geral de fundação da associação e assinaram a respectiva ata, desde que observados os seguintes requisitos: a) Seja pessoa com PEH ou; b) Seja cônjuge de pessoa com PEH ou; c) Seja parente em linha reta ou colateral, em 1º ou 2º graus, de pessoa viva com a PEH, desde que estas sejam civilmente incapazes; d) Seja brasileiro; e) É permitido apenas um associado fundador por grau de parentesco em cada núcleo familiar. II - EFETIVOS – São as pessoas físicas maiores de 18 anos, brasileiras, que sejam afetadas pela PEH ou que sejam cônjuge ou parente

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em linha reta ou colateral, em 1º ou 2º graus, de pessoa viva e com PEH; a) Pessoas que não possuam a cidadania brasileira não poderão ser associados fundadores; b) Para os fins deste Estatuto todo associado fundador é considerado também efetivo. c) É permitido apenas um associado efetivo por grau de parentesco em cada núcleo familiar. III - APOIADOR – São os ascendentes ou descendentes dos associados (fundadores ou efetivos) e profissionais da saúde que contribuem para o alcance dos objetivos da ASPEC Brasil, recebendo estes últimos a derivação e denominação de APOIADOR PRO, mediante convite expresso emitido pela Diretoria Executiva da Associação.

IV - HONORÁRIOS – São as pessoas ou instituições de elevado mérito, as quais sejam reconhecidas, em Assembleia Geral, por terem prestado relevantes serviços em estudo, pesquisa ou assistência aos afetados pelas doenças citadas no Art. 1º ou à associação. V - BENEMÉRITOS – São aqueles que contribuem com donativos ou doações, de montante elevado, à ASPEC Brasil.

VI - CORRESPONDENTES – São aquelas pessoas físicas ou jurídicas que, residindo ou sediadas em outros pontos do território nacional ou país estrangeiro, concorrem e colaboram na troca de informação e conhecimento com a ASPEC Brasil, de forma periódica. VII - AMIGO – São aqueles que simpatizam com a causa da ASPEC Brasil, direta ou indiretamente, e/ou contribuem com doações periódicas, em pecúnia ou serviços de qualquer natureza, para a ASPEC Brasil, objetivando o alcance dos objetivos estatutários desta, desde que requeiram sua filiação, nos termos do Art. 12 deste estatuto.

Parágrafo primeiro. As pessoas descritas no inciso I deste artigo poderão ser representadas por procuração, com poderes específicos para os exercícios dos atos que lhe garantam a condição de associado fundador.

Parágrafo segundo. O reconhecimento de Fundador será mantido enquanto existir a ASPEC Brasil, estando o associado efetivo ou não no quadro social. Parágrafo terceiro. A honorificação é um título concedido a quem não integra o quadro social, de caráter vitalício, sem gerar qualquer vinculação de direito ou obrigação junto à ASPEC Brasil. Parágrafo quarto. O reconhecimento de Benemérito é um título temporário e será conferido pela Assembleia Geral no início de cada ano, referente ao ano pretérito, sem gerar qualquer vinculação de direito ou obrigação junto à ASPEC Brasil.

Parágrafo quinto. O reconhecimento de Correspondente não gera qualquer vinculação de direito ou obrigação junto à ASPEC Brasil. Parágrafo sexto. Para ser efetivado como associado fundador, nos termos do inciso I deste artigo a pessoa que preencher as condições ali descritas e assinar a ata de fundação deverá apresentar os documentos de identificação e comprovantes de sua condição patológica ou de respectivo parente à Diretoria da ASPEC Brasil, no prazo de até 60 dias corridos, após a data do ato de fundação. I. Não sendo apresentados os documentos supra referidos, no prazo estabelecido, a pessoa que assinou a ata de fundação não será considerada associado fundador, devendo requerer sua inscrição para compor o quadro de associados, nos termos do Art. 12 deste estatuto. Parágrafo sétimo. Terá as mesmas prerrogativas de associado fundador aquele que requerer sua filiação em até 30 dias corridos, posteriores ao ato de fundação da ASPEC Brasil Parágrafo oitavo. São extensivos ao associado AMIGO todos os benefícios externos a que tiver direito o associado fundador ou efetivo, não tendo este associado qualquer outro direito ou obrigação junto à ASPEC Brasil. Parágrafo nono. Estrangeiros com classificação permanente e residentes no Brasil, que sejam afetados pelas doenças citadas no Art. 1º ou que sejam cônjuge ou parente em linha reta ou colateral, em 1º ou 2º graus, de pessoa viva com tais doenças, poderão ser ASSOCIADOS EFETIVOS da ASPEC Brasil. Parágrafo décimo. Também poderão ser ASSOCIADOS EFETIVOS as pessoas afetadas pelas patologias descritas no Art. 1º deste estatuto e que assim requeiram sua filiação.

Seção II – Dos direitos Art. 10. São direitos dos associados: I - Votar e ser votado para a eleição de Diretoria e Conselho Fiscal, observadas as disposições estatutárias deste;

II - participar da vida da ASPEC Brasil, concorrendo para o seu desenvolvimento e para a realização de suas finalidades;

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III - participar nas Assembleias Gerais ou reuniões, observadas as devidas convocações e disposições estatutárias deste;

IV - participar de todos os movimentos e eventos que venham a ser organizados pela ASPEC Brasil ou que ela faça parte, observadas as diretrizes e procedimentos necessários à participação nos respectivos eventos. a) caso a referida participação exija taxa de inscrição ou qualquer outro custo, estes serão arcados pelo associado.

V - Recorrer à Assembleia Geral: a) Contra qualquer ato da Diretoria, do conselho deliberativo ou do conselho fiscal que importe lesão aos interesses da ASPEC Brasil,

ou seja, contrário ao Estatuto; b) contra qualquer penalidade que lhe for imposta, observadas as disposições estatutárias deste.

VI - Desfiliar-se da Associação, quando assim desejar.

Seção III – Dos deveres Art. 11. São deveres dos associados:

I - Concordar com o presente estatuto e os princípios nele contidos;

II - cumprir e fazer cumprir o presente Estatuto e demais normas regimentais relativas à Associação;

III - respeitar e cumprir as decisões da Diretoria e da Assembleia Geral;

IV - exercer com zelo, dedicação e eficiência os cargos ou funções para os quais tenham sido eleitos ou designados;

V - zelar pelo bom nome e pelo patrimônio da ASPEC Brasil;

VI - comparecer para votação por ocasião das eleições, observadas as devidas convocações e disposições estatutárias deste;

VII - denunciar qualquer irregularidade verificada quanto à ASPEC Brasil.

VIII - Ter e manter idoneidade moral e reputação ilibada.

Parágrafo único. Os associados não respondem subsidiariamente pelas obrigações sociais da Associação.

Seção IV – Da admissão, demissão e exclusão Art. 12. Podem associar-se à ASPEC Brasil pessoas físicas maiores de dezoito anos em número ilimitado, mediante proposta aprovada pela Diretoria e observadas as definições contidas no art. 9º deste estatuto. I - postulante ao associado efetivo deverá anexar ao seu requerimento documento médico atestando possuir quadro clinico indicativo, sugestivo ou comprobatório de uma das doenças citadas no Art. 1º.. a) Caso o requerente seja parente de pessoa afetada, deverá anexar ao seu requerimento: i. Documento médico do respectivo parente, nos moldes do inciso supra; ii. comprovante do grau de parentesco; iii. termo de tutela ou curatela, caso o parentesco seja em linha colateral. b) A falta de apresentação de qualquer anexo, descrito na alínea a) supra, acarretará o indeferimento do pedido de filiação.

Parágrafo primeiro. Aprovada a proposta de filiação formulada, o associado terá seu nome imediatamente acrescido ao quadro de associados, com a respectiva identificação da categoria à qual pertença. Parágrafo segundo. O proponente será notificado sobre a apreciação do seu pedido, por via postal ou eletrônica, em um dos endereços contidos na sua proposta. Parágrafo terceiro. O pedido de filiação será indeferido se a patologia informada pelo requerente já possuir associação congênere e especifica em solo nacional. I. Sendo a filiação indeferida, pelo motivo contido neste parágrafo, o proponente será orientado, na resposta de seu pedido, quanto à existência e contato com a entidade que fora identificada. Art. 13. Não haverá filiação ou associação automática de parentes de qualquer associado, devendo todo pretendente à associado requerer sua filiação à Diretoria da ASPEC Brasil. Art. 14. O associado poderá desfiliar-se da Associação a qualquer tempo, mediante requerimento por escrito junto à Diretoria.

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Parágrafo único. O requerimento e seu respectivo deferimento ou indeferimento serão arquivados no serviço de armazenamento de dados em nuvem, mantido pela associação.

Art. 15. A exclusão definitiva do associado só será determinada pela Assembleia Geral especialmente convocada para esse fim, e mediante votação de maioria simples, após finalizado o processo administrativo disciplinar, em que foi assegurado o direito ao contraditório e à ampla defesa ao associado, nos termos do art. 57 da lei 10.406/2002.

CAPITULO IV

DA ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVA Art. 16. São órgãos de gestão administrativa da ASPEC Brasil: I - Assembleia Geral; II - Conselho Deliberativo; III - Diretoria Executiva IV - Conselho Fiscal;

Art. 17. Os integrantes do conselho fiscal, do Conselho Deliberativo e da Diretoria Executiva serão eleitos para um mandato de 3 (três) anos, podendo ser reconduzidos uma única vez, observado o disposto no §1º do Art. 30 deste estatuto. Parágrafo único. Ao presidente eleito da Associação caberá a presidência do Conselho Deliberativo e da Diretoria Executiva, sendo todos os Diretores eleitos em Assembleia Geral.

I – Cada Diretor de núcleo eleito poderá ter um coordenador e/ou secretário, o qual será escolhido dentre os associados pelo então Diretor e submetido à aprovação do Conselho Deliberativo. a) Os secretários e coordenadores escolhidos não serão eleitos ou nomeados de forma solene, desempenhando função de natureza auxiliar ao diretor que o escolheu. II - Os escolhidos e aprovados pelo Conselho Deliberativo serão nomeados pelo Presidente da ASPEC Brasil, em até 15 dias posteriores a aprovação do Conselho. a) O Presidente possuirá poder de veto quanto à aprovação do Conselho Deliberativo; b) Havendo o veto do Presidente, será feita escolha e aprovação de outro nome, em novo prazo de até 30 dias. c) A nomeação do escolhido e aprovado não poderá ser superior ao período da gestão que o escolheu. Art. 18. São elegíveis para os órgãos de gestão administrativa os associados, fundadores ou efetivos, maiores ou emancipados, que não tenham registros de penalidades nos últimos 5 (cinco) anos, anteriores a data da eleição ou indicação, observadas as disposições estatutárias deste.

Parágrafo primeiro. Somente poderão ser eleitos ou escolhidos para os órgãos que compõem a estrutura administrativa da ASPEC Brasil, os associados fundadores ou efetivos que estiverem associados há, no mínimo:

I –03 (três) anos para concorrer ao cargo de Presidente desde que seja pessoa afetada por uma das doenças citadas no Art. 1º ou que possua parente vivo na linha reta, até o 2º grau com uma destas patologias, sendo o mesmo civilmente incapaz, nos termos da lei civil. II –02 (dois) anos para o cargo de diretor de núcleo. III –01 (um) ano para o cargo de conselheiro do Conselho Deliberativo e do Conselho Fiscal. IV –180 (cento e oitenta dias) para os cargos de natureza auxiliar como secretário (a) ou coordenador(a) de núcleo. Parágrafo segundo. O presidente da ASPEC Brasil poderá residir em qualquer lugar do Brasil ou do exterior, desde que seja brasileiro, nato ou naturalizado, acometido por uma das patologias descritas no Art. 1º, ou tenha cônjuge ou parentes em primeiro grau na linha reta acometidos por tais patologias e que estejam vivos, e ainda sendo estes considerados incapazes ou relativamente incapazes, nos termos da lei civil.

I - É válido para fins de preenchimento das condições supradescritas o parentesco civil por adoção, desde que devidamente legalizada, nas conformidades da lei civil.

II - Os mesmos requisitos aplicados ao presidente para fins de preenchimento e ocupação do cargo aplicam-se também aos demais Diretores da Associação.

III - Os cargos de Presidente e Diretores da ASPEC Brasil são privativos dos associados fundadores ou efetivos desde que preencham as condições descritas neste parágrafo.

IV - O Associado apoiador poderá ocupar o cargo de coordenador ou secretário, bem como ser conselheiro.

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V - É vedado ao associado fundador ou efetivo por parentesco na linha colateral ser conselheiro ou Diretor(a) na estrutura funcional e administrativa da ASPEC Brasil, podendo, no entanto, ser secretário(a), coordenador(a), suplente ou colaborador.

Seção I – Da Assembleia Geral

Art. 19. A Assembleia Geral é o órgão supremo da ASPEC Brasil sendo constituída por todos associados fundadores ou efetivos que se encontrarem em pleno gozo dos seus direitos. I - Reunir-se-á à distância, de forma digital/virtual, e/ou nas dependências da sede da entidade, ou ainda em outro local previamente determinado, sob a forma de Assembleia Geral Ordinária ou Assembleia Geral Extraordinária. a) As atas das Assembleias gerais ordinárias ou extraordinárias, realizadas na forma presencial e a distância (mista) serão registradas no

cartório de títulos e documentos da cidade de onde for realizada; e depois serão digitalizadas e arquivadas no serviço de armazenamento de dados em nuvem mantido pela associação, obedecidas às disposições previstas no inciso VIII deste artigo.

b) O respectivo documento físico original será guardado em arquivo físico na sede da associação. i. Caso a Associação possua apenas sede digital/virtual, o documento em referência ficará sob a guarda do presidente da entidade,

devendo este repassar a respectiva guarda ao próximo presidente ao fim de seu mandato.

II - Serão válidas as assembleias gerais extraordinárias realizadas unicamente a distância e de forma digital, desde que seja feito o devido registro em ata, em que conste a data, a plataforma ou meio em que foi realizada, a pauta, o resumo das discussões e conclusões, as deliberações e o resultado de votações, quando houver, bem como o nome dos participantes, desde que estes sejam previamente identificados no início da assembleia, conforme dispõe o inciso VII, e) deste artigo e que esta seja gravada em vídeo e a respectiva gravação arquivada ao término dos trabalhos. a) As assembleias em referência dar-se-ão de forma análoga às presenciais ou mistas quanto ao quórum exigido para formação e

deliberações, podendo se dar em primeira convocação apenas com maioria absoluta e, em segunda convocação, com a maioria simples dos seus membros.

i. Os registros de convocação serão feitos por meio de grupos em plataforma digital, nos quais participam todos os associados, e serão arquivados como anexos da ata em que for registrada.

III - Não poderão ser deliberações da Assembleia realizada unicamente a distância: a) a prestação e aprovação de contas da associação. b) a aprovação do PAM – Plano Anual de Metas. c) a eleição do presidente e demais dirigentes. d) a alteração deste Estatuto. Parágrafo único. A eleição do presidente e demais dirigentes não poderá ser feita em assembleia realizada unicamente a distancia ou sob a forma mista.

e)

IV - As reuniões da Diretoria Executiva e do Conselho Deliberativo também poderão ser realizadas a distância e obedecerão aos mesmos requisitos das Assembleias presenciais no que tange aos registros e arquivamentos, conforme o disposto no inciso II deste artigo.

V - Os registros das assembleias e reuniões de trabalho, feitos unicamente a distância, sob a forma mista ou unicamente presencial, serão arquivados no serviço de armazenamento de dados em nuvem, mantido pela associação.

VI - Em qualquer assembleia unicamente presencial o associado poderá ser representado por procurador, com poderes específicos, desde que a procuração seja pública e não possua data de outorga superior a 2 (dois) anos. a) O associado representado terá direito a vez, voz e voto, por meio de seu procurador, podendo votar e ser votado, desde que a

procuração confira poderes para tais atos. VII - Será considerada Assembleia mista aquela realizada de forma presencial e a distância simultaneamente, desde que:

a) Haja no mínimo 3 (três) associados participando na forma presencial, no endereço sede da Associação ou outro endereço constante do respectivo edital de convocação.

b) Haja meios técnicos disponíveis para realização de videoconferência com os associados que participarão a distância, de modo que seja possível a estes terem voz e voto de forma clara e inequívoca na Assembleia.

c) O presidente da Assembleia e o secretário(a) poderão participar sob a forma presencial ou a distância. d) A Assembleia mista será válida para qualquer tipo de deliberação prevista neste estatuto ou na legislação vigente aplicável, exceto a

eleição da presidência e demais dirigentes da entidade. e) A lista dos presentes da assembleia mista constará no próprio corpo da ata a ser lavrada, valendo como atestado de presença e

participação da manifestação e anuência do participante quanto à gravação e forma de interação no referido evento, a qual será feita no início da Assembleia, mediante a identificação do participante, que deverá informar seu nome completo e CPF ou RG/CI, seguido de sua autorização, para que tais informações também constem na respectiva ata, ou por escrito, sendo tal autorização enviada para o endereço sede da associação e sendo seu recebimento ocorrido em até 2 horas anteriores à realização da assembleia. Ou envio eletrônico para o e-mail aspecbrasil@gmail.com, obedecido o mesmo prazo e estando a respectiva autorização legível, devidamente assinada e sem rasuras.

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f) Caso o associado opte pela autorização por escrito e esta não chegue a associação no prazo estabelecido, ele deverá expressar sua autorização no inicio da assembléia, conforme dispõe a alínea supra, sob pena de ter sua participação vedada no respectivo evento.

g) O disposto na alínea anterior também se aplica caso a autorização por escrito seja considerada inválida pelo presidente da assembléia, por apresentar problemas legibilidade, firma ou rasura.

Art. 20. Os trabalhos da Assembleia Geral serão orientados por uma mesa constituída por um Presidente e um Secretário. Art. 21. Constitui matéria de competência exclusiva da Assembleia Geral: I - Apreciar e votar as propostas de alteração do Estatuto;

II - eleger e destituir qualquer dirigente eleito.

III - apreciar, discutir e dar parecer sobre as atividades da ASPEC Brasil e dos seus associados como tais;

IV - deliberar sobre os relatórios e as contas anuais, previsão orçamentária e qualquer tipo de prestação de contas;

V - apreciar o plano de atividades propostas pela Diretoria da ASPEC Brasil para cada ano; VI - proclamar os Associados Honorários e Beneméritos, nos termos do Art. 9º. IV e V deste estatuto; VII - deliberar quanto à compra, venda ou gravação de imóveis da ASPEC Brasil; VIII - decidir, em última instância, sobre todo e qualquer assunto de interesse associativo; IX - apreciar e deliberar sobre a exclusão de associados; X - apreciar e julgar os recursos interpostos contra penalidades impostas aos associados; XI - deliberar sobre a exclusão de associados, depois de finalizado o devido processo administrativo disciplinar. Parágrafo primeiro. A deliberação para os casos dos incisos I desse artigo será mediante Assembleia especialmente convocada para tal fim, sendo a respectiva deliberação por maioria absoluta de 2/3 (dois terços).

Parágrafo segundo. Compete ao Presidente da Assembleia Geral:

I - Presidir os trabalhos da Assembleia com o respectivo apoio do Secretário designado. II - Dar posses aos órgãos de gestão administrativa em até 30 (trinta) dias imediatos ao ato eleitoral. III - Usar do voto de qualidade em caso de empate nas votações. Art. 22. A Assembleia Geral reunir-se-á ordinariamente, sob a forma presencial ou mista (presencial e à distância), no primeiro semestre de cada ano para apreciação dos relatórios e aprovação das contas do ano anterior, bem como para aprovar os planos de atividades e orçamentos do ano em curso; e de três em três anos no último trimestre do ano, para as eleições de seus conselheiros e dirigentes da Associação.

Parágrafo único. Para as eleições, os interessados devem formar chapas e apresentá-las à Diretoria no prazo e condições previstas no respectivo de edital de abertura das inscrições pertinentes. Art. 23. A Assembleia Geral reunir-se-á a título extraordinário: I - Por iniciativa do Presidente;

II - por solicitação de qualquer diretor da Diretoria executiva;

III - a pedido do Conselho Fiscal;

IV - a requerimento de 1/5 (um quinto) dos associados efetivos, em pleno gozo de seus direitos, nos termos do art.60 do Código Civil de 2002. Art. 24. A Assembleia Geral funcionará, em primeira convocação, com a maioria absoluta dos associados e, em segunda convocação, meia hora após a primeira, com qualquer número, deliberando pela maioria simples dos votos dos presentes, desde que tal conste expressamente do aviso convocatório, salvo nos casos previsto neste Estatuto e na exigência de quóruns mínimos previstos em lei. Art. 25. Salvo disposições expressas neste Estatuto e na legislação vigente aplicável, as deliberações da Assembleia Geral serão tomadas por maioria simples de votos dos associados.

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Parágrafo primeiro. Na Assembleia Geral convocada para eleição do Conselho Deliberativo, da Diretoria Executiva e do Conselho Fiscal, somente terá direito a votar quem tiver se associado há, no mínimo, 01 (um) ano.

Parágrafo segundo. A Assembleia Geral deverá deliberar apenas sobre os assuntos constantes no respectivo Edital de Convocação. Paragrafo terceiro. Revogado

Parágrafo quarto. As deliberações sobre a extinção, dissolução ou integração da ASPEC Brasil em organização congênere, requerem o voto favorável de 2/3 (dois terços) de todos os associados efetivos.

Art. 26. A Assembleia Geral será convocada pelo seu Presidente ou seu substituto, por e-mail ou mensagem eletrônica em grupos de serviços de mensagens do meio digital da qual façam partes os associados, ou aviso postal enviado a cada associado, com antecedência de 07 (sete) dias, indicando o local, dia, hora e ordem de trabalhos.

Parágrafo único. A convocação também poderá ocorrer por Edital, publicado em Jornal de grande penetração no país ou na página principal do site da associação , com antecedência de 07 (sete) dias, indicando o local, dia, hora e ordem de trabalhos.

Seção II – Do Conselho Deliberativo

Art. 27. O Conselho Deliberativo compor-se-á de 11 (onze) membros, com mandato de 03 (três) anos de duração, observado o disposto no §1º do Art. 30, escolhidos na forma seguinte:

I - 03 (três) membros serão eleitos em Assembleia Geral, sendo estes associados fundadores e/ou efetivos, obedecido o disposto do que consta no Art. 18 deste Estatuto;

II - 08 (oito) Conselheiros vitalícios, assim reconhecidos na Assembleia Geral de fundação. a) Serão os conselheiros vitalícios os oito associados que trabalharam efetivamente na fundação da ASPEC Brasil e assinaram a

respectiva ata de fundação da entidade; b) O termo de reconhecimento constará da ata de fundação; c) Não havendo o número suficiente de conselheiros vitalícios, a composição do Conselho Deliberativo será completada por membros

eleitos em Assembleia Geral, observado o respectivo registro de candidatura e disposto no Art. 18 deste Estatuto.

III – Dos 11 membros do Conselho Deliberativo 02 (dois) terão de ser integrantes da Diretoria Executiva, que serão o Presidente e o Vice-presidente da ASPEC Brasil.

Parágrafo segundo. No impedimento ou vacância do presidente, assumirá sua função o Vice-Presidente, e, no impedimento ou vacância deste, um dos diretores da Diretoria Executiva, conforme o disposto no Art. 31, IV, a, deste estatuto. Art. 28. O Conselho Deliberativo reunir-se-á sempre que convocado pelo Presidente da ASPEC Brasil, ou por vontade expressa da maioria dos seus membros, ou ainda pela maioria dos membros da Diretoria Executiva. Parágrafo primeiro. A convocação para reunião do Conselho Deliberativo deverá ser feita com antecedência mínima de 5 (cinco) dias, mediante: I - Comunicação eletrônica, utilizando-se de meio que comprove o seu recebimento ou;

II - publicação de Edital de convocação no site da ASPEC Brasil.

Parágrafo segundo - O Conselho Deliberativo reunir-se-á em primeira e única convocação e decidirá por maioria simples dos votos presentes, salvo nas hipóteses expressamente previstas neste Estatuto. A reunião poderá ser presencial ou a distância, por meio de qualquer meio digital hábil, devendo ser feito seu registro em ata, constando a forma e o meio em que foi realizada, o nome dos participantes, a data, o resumo das discussões, o resultado das votações, se houver, e as deliberações. Art. 29. Compete ao Conselho Deliberativo:

II - Nomear ad referendum da Assembleia Geral, membros do Conselho Deliberativo e do Conselho Fiscal, na hipótese de vacância do cargo;

III - deliberar sobre os casos omissos neste estatuto;

IV - deliberar sobre impugnação ao pedido de admissão no quadro de associados;

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V – aprovar e submeter à Assembleia Geral a proposta orçamentária anual da ASPEC Brasil, bem como o Plano Anual de Atividades e o Plano Anual de Metas – PAM;

VI - apreciar as indicações de membros à Diretoria Executiva; VII - aprovar o Regimento Interno;

VIII - aprovar a criação e a extinção de Seccionais Estaduais e Núcleos municipais ou territoriais destinadas ao bom cumprimento dos objetivos da ASPEC Brasil;

IX - deliberar sobre os assuntos que não sejam de competência privativa da Assembleia Geral.

Seção III – Da Diretoria Executiva

Art. 30. A ASPEC Brasil será dirigida por uma Diretoria Executiva, formada por até 08 (oito) membros, sendo o Presidente, o Vice-Presidente, o Secretário Geral e os Diretores de núcleo, todos eleitos em Assembleia Geral para um mandato de 03 (três) anos, podendo ser reconduzidos uma única vez. Parágrafo primeiro. O mandato da primeira gestão será de 4 (quatro) anos. Parágrafo segundo. Caberá a cada Diretor de Núcleo a escolha de seus respectivos secretários ou coordenadores, sendo a nomeação dos escolhidos ato privativo do Diretor Presidente, após a respectiva aprovação do indicado pelo conselho deliberativo.

Parágrafo terceiro. A Diretoria Executiva é o órgão gestor, coordenador e executor de todas as ações a se desenvolver na execução dos objetivos da ASPEC Brasil, cumprindo e fazendo cumprir as deliberações das Assembleias Gerais e do Conselho Fiscal.

Parágrafo quarto. A Diretoria Executiva reunir-se-á, obrigatoriamente, uma vez por mês, estando presente a maioria absoluta dos núcleos da Diretoria, que deliberará por maioria simples dos votos, cabendo ao Diretor Presidente o voto de qualidade, no caso de empate.

I - A reunião da Diretoria Executiva poderá ser realizada de forma presencial ou à distância, conforme o disposto no Art. 19, IV, deste Estatuto. Parágrafo quinto. 3/5 (três quintos) dos integrantes da Diretoria Executiva devem ser associados efetivos, inclusive o presidente e o vice-presidente.

Parágrafo sexto. Não poderá ser eleito, indicado ou escolhido para a Diretoria Executiva o associado que já ocupar cargo em outra instituição/entidade do terceiro setor. Parágrafo sétimo. É facultada a qualquer membro da D.E pedir licença do cargo que ocupa, nos seguintes termos: a) A licença que atender ao pedido voluntário, por motivos pessoais, não poderá exceder 60 dias em cada ano, podendo serem estes dias corridos ou alternados, e não sendo cumulativos, positiva ou negativamente, ao ano subseqüente. b) A licença que atender ao pedido voluntário para tratamento da própria saúde, será por tempo indeterminado, só cessando seus efeitos mediante pedido voluntário de retorno ao cargo. c) O motivo da licença deverá ser expresso no pedido formulado. d) O licenciado deverá se abster de permanecer em grupos de trabalho que faça parte, enquanto estiver de licença.

Art. 31. Compete à Diretoria Executiva:

I - Dirigir a ASPEC Brasil, executando o plano anual de atividades e seus objetivos, bem como administrar o patrimônio social da entidade; II - cumprir e fazer cumprir o presente Estatuto e as decisões da Assembleia Geral; III - representar e defender os interesses de seus associados; IV – dar ciência aos associados do pedido de renúncia do Diretor Presidente ou Vice-Presidente, sempre que necessário. a) Havendo renúncia, impedimento ou afastamento temporário ou definitivo do Diretor Presidente, por qualquer motivo, assumirá seu cargo e função o vice-presidente; e no impedimento ou vacância deste, um dos diretores de núcleo da D.E. até o fim do mandato em curso e obedecida a seguinte ordem de preferência: 1. NAA; 2. NTIM/NTI; 3.NMC

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b) Ocorrendo declínio em assumir, por parte do(a) diretor(a) de um dos núcleos, descritos na ordem de preferência supra, assumirá o próximo da ordem sequencial estabelecida. c) Se no intervalo de um mandato ocorrer por mais de uma vez a hipótese descrita na alínea a) deste inciso, a ordem de preferência excluirá o núcleo cujo diretor estava na presidência que se tornou vacante. Art. 32. A Diretoria Executiva em sua primeira Gestão é formada pelos seguintes núcleos: I - NAGE – Núcleo de Administração Geral;

II - NTIM – Núcleo de Tecnologia da Informação e Mídias;

III - NMC – Núcleo Médico e Cientifico;

IV - NAA – Núcleo de apoio ao associado;

V - NJ – Núcleo Jurídico;

VI - NF – Núcleo Financeiro. Parágrafo primeiro. A partir de sua segunda Gestão, a Diretoria Executiva passará a ser formada pelos seguintes núcleos: I – NAG - Núcleo de Administração Geral

II – NAA - Núcleo de Apoio ao Associado

III – NMC - Núcleo Médico Científicoo

IV – NTI - Núcleo de Tecnologia da Informação

Parágrafo segundo. Os cargos e funções de conselheiros e Diretores são privativos aos associados fundadores ou efetivos, observadas as condições previstas neste estatuto.

Parágrafo terceiro. Nos termos deste estatuto são cumuláveis as funções de conselheiros com cargos na Diretoria Executiva, observados os termos deste estatuto.

Parágrafo quarto. Os cargos da Diretoria Executiva não serão cumuláveis, exceto os de vice-presidente e suplentes, que poderão exercer qualquer outro cargo enquanto não assumirem a titularidade dos que são vice ou suplentes.

Parágrafo quinto. No impedimento, afastamento ou vacância do (a) Diretor (a) de um dos Núcleos, assumirá sua função o secretário ou coordenador, e quando for o caso de existir mais de um, a escolha caberá ao Conselho Deliberativo.

I - Esta regra não se aplica ao NAGE/ NAG que obedece ao disposto no Art. 31, IV, a), deste estatuto. Parágrafo sexto. O Diretor presidente e os demais Diretores, enquanto estiverem no cargo, serão titulares de certificados digitais expedidos por instituição credenciada no Brasil para tal, podendo assinar documentos de forma digital, onde quer que estejam. I - O certificado digital aqui referido é de propriedade da ASPEH Brasil, devendo o mesmo ser restituído à entidade findo o mandato do respectivo Diretor.

II - O certificado digital em comento é privativo para assinaturas de documentos da ASPEH Brasil, e o seu uso fora desta finalidade constitui infração de natureza GRAVE, nos termos deste Estatuto.

III - Os custos com a manutenção dos certificados digitais constituem despesas operacionais da ASPEH Brasil, a) Não Havendo recursos financeiros suficientes para a contratação de todos os certificados, a emissão obedecerá a seguinte ordem de

prioridade, quanto aos núcleos: i. NAGE/NAG ii. NJ/CJ iii. NF/TESOURARIA iv. NTIM/NTI v. NMC vi. NAA

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Parágrafo sétimo. A partir da sua segunda gestão, será criado o Conselho Diretor – CD, composto pelos diretores de núcleos, que se reunirá para apreciar assuntos urgentes e de maior complexidade, mediante convocação de qualquer um destes. a) As deliberações dessas reuniões serão registradas em ata a ser elaborada pela secretária geral da entidade.

Subseção I

Do Núcleo de Administração Geral – NAGE/NAG

Art. 33. O NAGE/NAG é composto: I - Pelo presidente da ASPEC Brasil, o vice-presidente e o secretário geral, todos eleitos em Assembleia Geral, cabendo ao Diretor presidente a administração geral da entidade. II - Coordenadoria de Eventos – CE, responsável por coordenar a realização de eventos promovidos pela associação; composta por um/a coordenador/a, um/a secretário/a de apoio e um/a suplente. As indicações dos nomes para ocupar as funções são feitas pelo Diretor do núcleo ao conselho deliberativo para respectiva deliberação quanto à aprovação. III - Secretaria de Comunicação - SeCom, responsável pela revisão ou criação de todo conteúdo que for divulgado no site e nas redes sociais da associação; composta por um/a secretário/a , um/a suplente e colaboradores, estando dentre estes um profissional da área de comunicação social e/ou possíveis estagiários. As indicações dos nomes para ocupar as funções são feitas pelo Diretor do núcleo ao conselho deliberativo para respectiva deliberação quanto à aprovação.

Parágrafo primeiro. Compete ao Presidente: I - Representar a ASPEC Brasil em Juízo ou fora dele, em território nacional ou internacional, ativa ou passivamente, bem como perante terceiros em geral, podendo nomear procuradores em nome da entidade, com poderes específicos e com prazo determinado, o qual nunca ultrapassará o término do mandato do Presidente outorgante;

II - convocar e presidir a Assembleia Geral e as reuniões da Diretoria Executiva;

III - presidir a Diretoria Executiva e o Conselho Deliberativo;

IV - coordenar e dirigir as atividades gerais da ASPEC Brasil;

V - admitir pedido de inscrição de novos associados;

VI - acatar pedido de demissão voluntária de associados;

VII - celebrar contratos, convênios, termos de cooperação técnica e realizar a afiliação da ASPEC Brasil às instituições ou organizações congêneres;

VIII - representar a ASPEC Brasil em eventos, campanhas, reuniões e demais atividades do interesse da Associação;

IX - admitir e demitir funcionários e contratar prestadores de serviços, bem como gerenciar as relações de trabalho e delegar funções, atribuições e tarefas aos funcionários, prestadores de serviço, Diretores, associados e voluntários, com ou sem caráter remuneratório, nos termos deste Estatuto e do Regimento Interno.

X - nomear associados, funcionários, Diretores ou voluntários para coordenar projetos ou ações especiais da ASPEC Brasil, ficando o nomeado subordinado diretamente ao presidente;

XI - firmar contratos de qualquer espécie ou natureza, em nome da ASPEC Brasil, observadas suas finalidades e interesses, bem como as disposições estatutárias deste e demais disposições legais pertinentes;

XII - alienar ou gravar os bens imóveis da Associação, mediante autorização expressa da Assembleia Geral;

XIII - autorizar a aquisição, permuta e alienação de bens móveis ou semoventes pertencentes à ASPEC Brasil;

XIV - elaborar e submeter à Assembleia Geral, a Proposta Orçamentária, o Plano de Trabalho Anual e o Plano Anual de Metas da ASPEC Brasil;

XV - propor à Assembleia Geral reformas ou alterações do presente Estatuto;

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XVI - propor à Assembleia Geral a incorporação ou extinção da ASPEC Brasil, observando-se as disposições estatutárias deste;

XVII - elaborar a proposta de Regimento Interno da ASPEC Brasil, submetendo-o à apreciação e aprovação do Conselho Deliberativo;

XVIII - convocar a Assembleia Geral, o Conselho Deliberativo e o Conselho Fiscal, sempre que julgar necessário;

XIX - assinar cheques, abrir e movimentar contas bancárias, ordenar despesas, celebrar operações de crédito e contrair empréstimos e financiamentos bancários, nos termos deste Estatuto, conjuntamente com o tesoureiro, ou com outro membro da Diretoria Executiva;

XX - apresentar à Assembleia Geral, no primeiro trimestre de cada ano, o relatório de movimentação financeira e da gestão referente ao exercício anterior;

XXI - tomar e ordenar todas as providências necessárias para o bom e fiel cumprimento das decisões da Diretoria Executiva, do Conselho Fiscal, do Conselho Deliberativo e da Assembleia Geral;

XXII - Em situações de urgência e no interesse da ASPEC Brasil, tomar decisões ad referendum da Diretoria Executiva ou do Conselho Deliberativo, cabendo sua apreciação na primeira reunião subsequente;

XXIII – Apreciar pedidos de, qualquer conteúdo e natureza, apresentados pelos associados.

XXIV - Exercer outras atribuições inerentes ao cargo, não previstas expressamente neste Estatuto.

Parágrafo segundo. Parente do presidente da ASPEC Brasil, até segundo grau, por consanguinidade ou afinidade, não poderá ser contratado como funcionário ou prestador de serviço para atuar diretamente na Associação, ressalvadas as situações constituídas na data da eleição.

Parágrafo terceiro. Compete ao Vice-Presidente colaborar com o Presidente e substituí-lo em sua ausência, impedimento ou vacância.

Parágrafo quarto. Compete ao Secretário Geral:

I - Exercer as atividades de assessoramento ao Presidente; II - redigir e organizar as atas das Assembleias Gerais e das reuniões da Diretoria Executiva; III - redigir a correspondência da ASPEC Brasil; IV - manter e ter sob sua guarda o arquivo da Associação; V - superintender todos os serviços de Secretaria. Parágrafo quinto. A partir da segunda gestão; será criada Coordenadoria Jurídica-CJ, a qual funcionará dentro do NAG e sua composição será de um (a) Coordenador(a), um Secretário(a), um(a) suplente e colaboradores, podendo ainda ter estagiários do curso de Direito. As indicações dos nomes para ocupar as funções serão feitas pelo Diretor do núcleo ao conselho deliberativo para respectiva deliberação quanto à sua aprovação. Parágrafo sexto. A partir da segunda gestão; será criada a tesouraria, a qual funcionará dentro do NAG e sua composição será de 1º tesoureiro(a), 2ª tesoureiro(a) e um(a) suplente. As indicações dos nomes para ocupar as funções serão feitas pelo Diretor do núcleo ao conselho deliberativo para respectiva deliberação quanto à sua aprovação.

Parágrafo sérimo. O NAGE/NAG poderá ter estagiários de cursos ligados às áreas de atuação do núcleo.

Subseção II Do Núcleo Jurídico – NJ

Art. 34. O NJ será composto por um Diretor(a), um secretário e seu suplente. Parágrafo primeiro. Constitui a principal atribuição do NJ a defesa dos interesses jurídicos da ASPEC Brasil e de seus associados em causas correlatas, em esfera judicial ou administrativa;

Parágrafo segundo. A Diretoria do NJ poderá contratar advogados e procuradores, com vistas ao objetivo de suas atribuições, observadas as disposições estatutárias deste Estatuto.

Parágrafo terceiro. Compete ao Secretário do NJ auxiliar o Diretor do núcleo.

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Parágrafo quarto. A partir da segunda gestão, este Núcleo Jurídico passará a funcionar como Coordenadoria Jurídica – CJ, dentro do Núcleo de Administração Geral - NAG.

Subseção III

Do Núcleo Fiscal – NF

Art. 35. O NF é o setor de finanças da ASPEC Brasil e será composto por um Diretor, um secretário e seu suplente. Parágrafo primeiro. O Diretor(a) deste núcleo será o tesoureiro da Associação e seu secretário o segundo tesoureiro.

Parágrafo segundo. Compete ao tesoureiro:

I - dirigir e executar todos os serviços da Tesouraria; II - manter atualizado o livro-caixa; III - receber e arrecadar contribuições e doações, escriturando-as em livros próprios; IV - emitir recibos sobre doações, subvenções, auxílios e verbas recebidas sob qualquer natureza. V – ter sob sua responsabilidade e guarda os valores da ASPEC Brasil, devendo recolher a estabelecimentos bancários, na conta da ASPEC Brasil, todas as importâncias; VI - apresentar Balancetes Trimestrais e o Balanço Anual ao Conselho Fiscal e à Diretoria, nos 30 (trinta) dias imediatamente antecedentes à Assembleia Geral Ordinária; VII - preparar os pagamentos, assinando os respectivos cheques em conjunto com o Presidente ou seu substituto legal; VIII - Elaborar, anualmente, a relação dos bens da ASPEC Brasil, apresentando-a, quando solicitado, à Assembleia Geral. Parágrafo terceiro. Compete ao Secretário do NF auxiliar o tesoureiro em tudo que couber, atuando como segundo tesoureiro. Parágrafo quarto. A partir da segunda gestão, este Núcleo Financeiro passará a funcionar como tesouraria dentro do Núcleo de Administração Geral – NAG, mantendo todas as diretrizes de funcionamento previstas neste estatuto.

Subseção IV Do Núcleo de Tecnologia da Informação e Mídias – NTIM/NTI

Art. 36. O NTIM/NTI será composto por 1 (um) Diretor, 2 (dois) coordenadores, 2 (dois) suplentes e colaboradores, podendo ter estagiários de cursos ligados as áreas de atuação do núcleo. . Parágrafo primeiro. O Coordenador(a) do Núcleo será escolhido e indicado pelo seu Diretor, aprovado pelo Conselho Deliberativo e nomeado pelo Presidente da ASPEC Brasil.

Parágrafo segundo. Os colaboradores poderão ser pessoas estranhas ao quadro associativo e a sua colaboração com os trabalhos do núcleo será sempre a título gratuito.

Parágrafo terceiro. Maiores detalhes sobre as atribuições e atividades deste núcleo serão definidas no Regimento Interno e nas reuniões da Diretoria Executiva.

Parágrafo quarto. Compete ao Diretor:

I - a elaboração e execução de projetos que visem à integração e inserção da ASPEC Brasil com todas as redes sociais e de mídias existentes no momento de sua gestão; II - elaborar projetos de cursos e treinamentos, na área de tecnologia da informação, que possam ser oferecidos aos associados e ao público em geral a título gratuito ou oneroso; III - manter a Associação integrada com todos os meios digitais disponíveis; IV - estabelecer parcerias comerciais, com intuito no alcance dos objetivos da ASPEC Brasil;

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V - indicar à Presidência da Associação, com base em fundamentos técnicos, constantes de relatório circunstanciado, empresas ou profissional liberal especializado a ser contratado para o desenvolvimento e/ou manutenção de atividade inerente ao núcleo e imprescindível ao desenvolvimento sustentável da ASPEC Brasil; VI - gerir o núcleo, tomando todas as medidas necessárias para o melhor desempenho destes, mesmo que as mesmas não estejam expressas neste Estatuto ou no Regimento interno.

Parágrafo quinto. A coordenação do núcleo será dividida em coordenadoria de redes sociais e coordenadoria de TI:

I - Compete ao coordenador de redes sociais: a) apoiar as atividades da Diretoria do núcleo; b) coordenar a execução dos projetos elaborados pela Diretoria do núcleo; c) coordenar e supervisionar as atividades dos colaboradores do núcleo, ligados a sua coordenadoria; d) coordenar, supervisionar e monitorar, de forma geral e irrestrita, as redes sociais e de mídias, mantidas pela ASPEC Brasil.

II - Compete ao coordenador de TI: a) apoiar as atividades da Diretoria do núcleo; b) coordenar a execução dos projetos elaborados pela Diretoria do núcleo; c) coordenar e supervisionar as atividades dos colaboradores do núcleo, ligados à sua coordenadoria; d) coordenar e supervisionar de forma geral e irrestrita, os assuntos relacionados à Tecnologia da Informação no âmbito da ASPEC Brasil. e) coordenar os anúncios e propagandas veiculadas no blog/site da ASPEC Brasil. f) coordenar em conjunto com a coordenadoria de redes sociais a veiculação de conteúdos digitais nas mídias e blog/site da ASPEC

Brasil.

Subseção V Do Núcleo Médico e Cientifico – NMC

Art. 37. O NMC será composto pelo Diretor(a), coordenador(a), secretário(a), um suplente e colaboradores; podendo ter estagiários de cursos ligados às áreas de atuação do núcleo.

Parágrafo primeiro. A escolha e nomeação do secretario e coordenador do núcleo obedecerá ao disposto no Art.30 § 1º, I, deste estatuto.

Parágrafo segundo. Os colaboradores poderão ser pessoas estranhas ao quadro associativo e a sua colaboração com os trabalhos do núcleo será sempre a título gratuito.

Parágrafo terceiro. Maiores detalhes sobre as atribuições e atividades deste núcleo serão definidas no Regimento Interno e nas reuniões da Diretoria Executiva.

Parágrafo quarto. Constitui atribuições expressas do NMC: I - a organização de encontros periódicos, congressos ou seminários com vistas à disseminação de informações e discussões médico-científicas sobre a PEH; II – o esclarecimento de dúvidas a cerca da PEH, por meio das estruturas de mídia e redes sociais da ASPEC Brasil ou outro qualquer outro meio hábil, desde que observada a sua licitude; III - produzir relatórios e o respectivo arquivamento em serviços de nuvem mantidos pela ASPEC Brasil, acerca dos artigos publicados relacionados à PEH, em nível nacional ou internacional; IV - A elaboração e confecção de matérias ou artigos médicos e científicos com vistas à disseminação de informações e esclarecimentos sobre a PEH e o que a ela estiver correlato.

a) A divulgação do conteúdo produzido poderá ser publicada sob a forma impressa, quer seja livro ou periódico, porém obrigatoriamente será disponibilizado nas redes sociais da ASPEC Brasil.

Parágrafo quinto. Compete ao Diretor(a) a elaboração e execução de projetos que visem o alcance das atribuições descritas no parágrafo anterior.

Parágrafo sexto. Compete ao coordenador(a):

I - apoiar as atividades da Diretoria do núcleo;

II - coordenar a execução dos projetos elaborados pela Diretoria do núcleo. Parágrafo sétimo. Compete ao Secretário do NMC auxiliar seu Diretor em tudo que couber, com ele desenvolvendo as ações necessárias ao melhor funcionamento do Núcleo.

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Subseção VI Do Núcleo de Apoio ao Associado – NAA

Art. 38. O NAA será composto por um Diretor(a), um secretário(a) e um suplente. Parágrafo primeiro. Constitui atribuições expressas do NAA. I - Prestar apoio aos associados quanto às suas demandas ligadas as doenças citadas no Art. 1º, observado as possibilidades operacionais e limites de abrangência e competência da ASPEC Brasil.

II - Atuar em conjunto com o NMC na organização de encontros periódicos, congressos ou seminários.

Parágrafo segundo. Compete ao diretor do Núcleo desenvolver projetos e ações com vistas às soluções das demandas envolvendo os associados.

Parágrafo terceiro. Maiores detalhes quanto às atribuições do NAA serão definidos no regimento interno da entidade e nas reuniões da Diretoria Executiva. Parágrafo quarto. A partir da segunda gestão; o NAA será composto por 1(um) diretor(a), 1(um) coordenador(a), 1(um) secretário (a) e 2(dois) suplentes, passando a contar com a Coordenadoria Adjunta de Assistência Social - CAAS e a secretaria Especial de Esporte, Lazer e Cultura - SELC, nos seguintes termos e definições: I – Compete a CAAS: a) Identificar e analisar as demandas sociais dos associados, bem como traçar seus perfis sociais e fazer os respectivos fichamentos, identificando as

necessidades de assistência a serem adotadas.

b) A coordenadoria será composta por 1(um) coordenador(a) e 1(um) suplente, sendo a indicação dos nomes para ocupar as funções, feitas pelo

Diretor do núcleo ao conselho deliberativo para respectiva deliberação quanto à aprovação e cabendo ao diretor-presidente a nomeação, nos termos

deste estatuto.

II – compete a SELC

a) Atividades relacionadas ao desporto, lazer e cultura junto aos associados, tendo como objetivo maior o bem-estar físico e mental destes.

b) A secretaria será composta por 1(um) secretário(a) e 1(um) suplente, sendo a indicação dos nomes, para ocupar as funções, feitas pelo diretor do

núcleo ao conselho deliberativo para respectiva deliberação quanto à aprovação e cabendo ao diretor-presidente a nomeação, nos termos deste

estatuto.

Parágrafo quinto. O NAA poderá ter estagiários de cursos ligados às áreas de atuação do núcleo.

Seção IV – Do Conselho Fiscal

Art. 39. O Conselho Fiscal é o órgão incumbido das fiscalizações das contas da ASPEC Brasil e será composto por 3 (três) membros eleitos pela Assembléia Geral Ordinária, por aclamação ou escrutínio secreto, para um mandato de 3 (três) anos, observadas as disposições contidas no Art. 18 e §1º do Art. 30 deste estatuto. Parágrafo primeiro. Qualquer membro do Conselho Fiscal terá amplo acesso aos livros contábeis da ASPEC Brasil para exame.

Parágrafo segundo. O Conselho Fiscal deverá proceder ao exame da prestação de contas da ASPEC Brasil e emitir seu parecer conclusivo, por escrito, em tempo hábil para que o mesmo seja apreciado pela Assembleia Geral.

Parágrafo terceiro. O Conselho Fiscal poderá aprovar propostas no sentido de aperfeiçoar eventuais distorções na execução orçamentária da ASPEC Brasil.

Parágrafo quarto. O Conselho Fiscal reunir-se-á ordinariamente, uma vez por ano, no segundo trimestre, e extraordinariamente, sempre que convocado pelo Presidente. Suas deliberações deverão ser aprovadas por 2/3 (dois terços) dos seus membros. Art. 40. Compete privativamente ao Conselho Fiscal: I - examinar o livro-caixa da ASPEC Brasil;

II - opinar e dar pareceres sobre balanços e relatórios financeiros ou contábeis, submetendo-os à Diretoria Executiva ou à Assembleia Geral;

III - requisitar ao Tesoureiro, a qualquer tempo, a documentação comprobatória das operações econômico-financeiras realizadas;

IV - acompanhar o trabalho de eventuais auditores externos independentes;

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V - convocar, extraordinariamente, a Assembleia Geral para tratar de assuntos econômicos, financeiros ou contábeis.

CAPÍTULO V DA PERDA OU RENÚNCIA AO MANDATO

Art. 41. A perda do mandato, na qualidade de membro da Diretoria Executiva, do Conselho Deliberativo ou do Conselho Fiscal, será determinada pela Assembléia Geral, sendo admissível somente se houver justa causa, assim reconhecida em processo administrativo disciplinar, quando ficar comprovado: I - malversação ou dilapidação do patrimônio social;

II - fraude de qualquer natureza;

III - uso do cargo para práticas de ilícitos civis ou penais;

IV - grave violação deste Estatuto;

V - abandono do cargo, assim considerada a ausência não justificada em 03 (três) reuniões ordinárias consecutivas, sem expressa comunicação dos motivos da ausência à secretaria da Associação; Parágrafo único. Da decisão da Assembleia Geral que determinar a perda do mandato não caberá recurso. Art. 42. O pedido de renúncia se dará por escrito, devendo ser submetido ao Conselho Deliberativo da ASPEC Brasil; Parágrafo único. Ocorrendo renúncia coletiva da Diretoria Executiva, do Conselho Deliberativo e do Conselho Fiscal, o Presidente renunciante, os membros da Diretoria ou qualquer dos associados, deverão convocar a Assembléia Geral Extraordinária, com o propósito de eleger nova Diretoria e Conselho Fiscal para administrar a entidade até o final do atual mandato, podendo ser reconduzida em próxima eleição.

CAPITULO VI DAS INFRAÇÕES E PENALIDADES

Art. 43. As infrações eventualmente cometidas pelos associados estão classificadas nos seguintes tipos e com as respectivas penalidades; Parágrafo primeiro. LEVE:

I - São consideradas infrações de natureza leve as que impliquem atividades contrárias às decisões da Assembleia Geral ou aos termos deste estatuto; a difamação da ASPEC BRASIL ou de seus associados; agressão verbal a associado e desobediência a qualquer termo do regimento interno da Associação.

II - Penalidade: Advertência por escrito que ficará arquivada sob o formato PDF no serviço de armazenamento em nuvem mantido pela associação. III - Da penalidade imposta cabe recurso à Assembleia Geral no prazo de 10(dez) dias, a contar da ciência da decisão. a) O recurso interposto não terá efeito suspensivo, o seu deferimento poderá ser apenas total. b) Havendo deferimento do recurso, a decisão será arquivada junto ao registro da penalidade que fora objeto do recurso. Parágrafo segundo. MODERADA:

I - São consideradas infrações moderadas as que impliquem agressão verbal contra qualquer membro da Diretoria da Associação ou ao seu presidente; e agressão física contra qualquer associado, bem como a prática de atos considerados imorais junto à associação, quer seja dentro ou fora dela.

II - Penalidade: suspensão dos direitos de associados por um prazo de 30(trinta) dias e destituição de qualquer cargo que ocupe nos quadros funcionais da associação. a) O registro da penalidade aplicada ficará arquivado no serviço de armazenamento de dados em nuvem mantido pela associação.

III - Da penalidade imposta cabe recurso à assembleia geral no prazo de 10 (dez) dias corridos. a) O recurso interposto não terá efeito suspensivo, o seu deferimento poderá ser total ou parcial, com vistas à penalidade imposta. b) Sendo deferido o recurso, o recorrente não fará jus a eventual remuneração pelos dias que esteve afastado do cargo ocupado na

Associação, bem como não será devida por esta indenização, a qualquer título em decorrência da penalidade aplicada.

Parágrafo terceiro. GRAVE:

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I - São consideradas infrações graves as que impliquem atos de agressão física contra qualquer membro da Diretoria da Associação ou ao seu Presidente; agressão física que ocasione lesão de natureza grave contra qualquer associado; atos ilícitos, civis ou penais praticados junto à Associação, quer seja fora ou dentro dela, bem como grave violação ao seu Estatuto.

II - Penalidade: exclusão definitiva dos quadros da Associação, sendo a referida infração reconhecida como justa causa para exclusão, nos termos do art. 57 do código civil. a) Mediante decisão da Presidência da Associação, o associado que incorrer em falta grave poderá ser processado judicialmente por danos

morais e/ou materiais causados à entidade. b) O associado que for excluído dos quadros da Associação a ela não poderá retornar. c) O associado excluído não terá direito de pleitear indenização ou compensação de qualquer natureza, seja a que título for, junto à

Associação.

III - A penalidade de exclusão só será determinada pela Assembleia Geral, nos termos do Art. 15 deste Estatuto, não cabendo recurso contra sua decisão. a) Caso o associado excluído obtenha o direito de reingresso à Associação pela via judicial e seja conselheiro e/ou ocupante de algum

cargo na mesma, não poderá continuar como ocupante do respectivo cargo, nem ser conselheiro.

Art. 44. Constatada a infração, o associado será devidamente notificado dos fatos a ele imputados, por meio de comunicação eletrônica ou notificação extrajudicial, para que apresente sua defesa prévia no prazo de 10 (dez) dias corridos, a contar do recebimento da comunicação. Parágrafo primeiro. Após o decurso do prazo supradescrito sem a apresentação de defesa, será imposta a penalidade prevista para os casos inseridos nos parágrafos 1º e 2º do Art. 43. E havendo apresentação de defesa, esta será apreciada pelo Conselho Deliberativo.

Parágrafo segundo. Para os casos previstos no Art. 43, § 3ª, será obrigatoriamente instaurado o devido processo administrativo disciplinar.

CAPITULO VII

DOS RECURSOS CONTRA DECISÕES E PENALIDADES

Art. 45. Os recursos contra decisão do Conselho Deliberativo ou da presidência da Associação serão direcionados ao Diretor presidente e apreciados em Assembleia Geral Extraordinária, no prazo máximo de 30 (trinta) dias. I - O recurso deverá ser assinado, digitalizado e enviado para o e-mail aspehbrasil@gmail.com no prazo de 10 (dez) dias corridos, a partir da ciência da decisão recorrida, sendo a ciência do recebimento o respectivo comprovante de apresentação do recurso. a) Se o recurso for assinado no prazo suprareferido, mas for enviado após este prazo, ele será considerado intempestivo para todos os

efeitos legais. b) O respectivo original do recurso deverá ser enviado por via postal (carta registrada) ao endereço da sede da associação, no mesmo

prazo de 10 (dez) dias, inicialmente citado. i. O respectivo comprovante de postagem deverá ser enviado ao e-mail aspehbrasil@gmail.com, no prazo de até 15 (quinze) dias

posteriores a data da postagem. c) O não envio do original do recurso, em conformidade com o descrito na alínea b) supra, implicará desistência voluntária do recurso.

II - Não será apreciado e será considerado insubsistente o recurso que for apresentado sem a assinatura do recorrente. Art. 46. Se o recurso apresentado versar sobre penalidade aplicada e não for apreciado no prazo de 30 (trinta) dias corridos, a penalidade aplicada perderá seu efeito e eficácia, não respondendo a associação por eventuais danos decorrentes enquanto ela esteve vigente.

Art. 47. Sendo deferido o recurso interposto, a Associação não poderá ser responsabilizada por danos de qualquer natureza eventualmente causados ao recorrente.

Art. 48. O resultado da decisão que apreciar o recurso será enviado ao e-mail do recorrente e remetido, por via postal, ao seu endereço residencial, no prazo de até 30 (trinta) dias, a contar da data da decisão.

Art. 49. Da decisão da Assembleia Geral não caberá novo recurso.

CAPITULO VIII DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR

Art. 50. O processo disciplinar será instaurado para apurar as infrações ao presente Estatuto, obedecidas as seguintes disposições: Parágrafo primeiro. Ao acusado será assegurado o contraditório e a ampla defesa, podendo produzir todas as provas admitidas em direito.

Parágrafo segundo. Qualquer associado poderá denunciar irregularidades praticadas pelos membros da ASPEC Brasil, devendo a denúncia ser formulada por escrito e devidamente fundamentada, podendo ser recebida pelo secretário geral ou pelo Presidente, ou ainda apresentada em reunião do Conselho Deliberativo.

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Parágrafo terceiro. Na apuração e julgamento de denúncia ou constatação de falta grave, será adotado o seguinte procedimento:

I - O Conselho Deliberativo será convocado para apreciar a matéria, sendo as respectivas deliberações por maioria simples de 2/3 (dois terços) dos membros;

Parágrafo quarto. O processo administrativo será concluído no prazo de até 30 dias, prorrogáveis por igual período, mediante justificativa devidamente fundamentada apresentada à presidência do conselho.

Parágrafo quinto. O Conselheiro Deliberativo emitirá o seu parecer e submeterá o caso para decisão terminativa pela Assembleia Geral.

Parágrafo sexto. É vedada a prática de denúncia anônima, nos termos deste Estatuto, e caso assim seja apresentada, não será apreciada.

CAPÍTULO IX

DA QUALIFICAÇÃO DA ASPEC Brasil. COMO ORGANIZAÇÃO DA ASSOCIAÇÃO CIVIL DE INTERESSE PÚBLICO, OSCIP, DE ACORDO COM A LEI Nº 9.790/99. Art. 51. A ASPEC Brasil não distribuirá, entre seus associados, conselheiros, Diretores, empregados, doadores ou colaboradores eventuais excedentes operacionais, brutos ou líquidos, dividendos, bonificações, participações ou patrimônio. Art. 52. A ASPEC Brasil aplicará integralmente as suas rendas, recursos e eventual resultado operacional na manutenção e desenvolvimento de seus objetivos institucionais no território nacional. Art. 53. A ASPEC Brasil adotará práticas de gestão administrativa, necessárias e suficientes a coibir a obtenção, de forma individual ou coletiva, de benefícios ou vantagens pessoais, em decorrência da participação no respectivo processo decisório. Parágrafo único. No desenvolvimento de suas atividades, a ASPEC Brasil observará os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, economicidade e da eficiência e não fará qualquer discriminação de raça, cor, gênero, religião ou político-ideológica. Art. 54. O Conselho Fiscal terá competência para opinar sobre os relatórios de desempenho financeiro e operações contábeis e sobre as operações patrimoniais realizadas, emitindo pareceres para os organismos superiores da Associação. Art. 55. Haverá a possibilidade de se instituir remuneração para os dirigentes da Associação que atuarem na gestão executiva, sempre observado a legislação vigente aplicável e pertinente à matéria. Art. 56. A ASPEC Brasil observará as normas de prestação de contas, que determinarão no mínimo:

I - A observância dos princípios fundamentais da contabilidade e das Normas Brasileiras de Contabilidade.

II - Que se dê publicidade por qualquer meio eficaz. No encerramento do exercício social, ao relatório de atividades e das demonstrações financeiras da Associação, incluindo-se as certidões negativas de débitos junto ao INSS e ao FGTS, colocando-as à disposição para exame, por qualquer cidadão.

III - A prestação de contas de todos os recursos e bens de origem pública que foram recebidos pela Organização da Sociedade Civil de Interesse Público, OSCIP, será feita conforme preceitua o parágrafo único do Art. 70 da Constituição Federal. Art. 57. É vedada à ASPEC Brasil, como Organização da Sociedade Civil de Interesse Público, OSCIP, a participação em campanhas de interesse político-partidário ou eleitorais, sob quaisquer meios ou formas.

CAPÍTULO X DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS

Art. 58. O presente Estatuto poderá ser reformado, a qualquer tempo, por deliberação da Assembleia Geral, especialmente convocada para este fim, composta pelos associados em pleno gozo de seus direitos, observado o disposto no inciso I do Art. 21 deste Estatuto. Parágrafo primeiro. Terminantemente vedada qualquer alteração deste artigo e do disposto nos Art. 9º I, II; § 2º e Art, 18, § 2º, III e V, deste estatuto, os quais não poderão ser objeto de reforma estatutária;

Parágrafo segundo. Vedado a substituição integral deste Estatuto.

Art. 59. Os associados, mesmo que investidos na condição de membros da Diretoria Executiva, do Conselho Deliberativo ou do Conselho Fiscal não respondem, de qualquer forma, pelos encargos e obrigações assumidos pela ASPEC Brasil, salvos se comprovada a má-fé.

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Art. 60. Viagens, passagens, translado, hotel, alimentação, locomoção da Diretoria Executiva, do Conselho Deliberativo e do Conselho Fiscal serão pagos pela ASPEC Brasil, desde que a serviço da Associação. Parágrafo único. Caso o requerente ou conselheiro efetue o pagamento das despesas às suas expensas, fará jus ao reembolso, em conformidade com o regimento interno e/ou normativas baixadas pela Associação.

Art. 61. O exercício social e fiscal da ASPEC Brasil coincide com o ano civil, iniciando em 01 de janeiro e terminando em 31 de dezembro de cada ano. Art. 62. Este Estatuto, que será registrado na forma da legislação vigente, entrará em vigor na data da sua aprovação pela Assembléia Geral. Art. 63. Os casos omissos no presente Estatuto serão apreciados pelo Conselho Deliberativo da ASPEC Brasil

Art. 64. Fica eleito o foro central desta comarca de São Paulo, para qualquer ação fundada neste estatuto, com renúncia de qualquer outro.

São Paulo-SP, 30 de agosto de 2020.

_____________________________ Jailson Mouzinho da Silva Garcia

Presidente da ASPEC Brasil

______________________________ Marcelo R. Mandacaru Guerra Diretor Jurídico da ASPEH Brasil Advogado - OAB/SP 124.282