encontro nacional com os trabalhadores do suas 30 de março de 2011
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Encontro Nacional com os Encontro Nacional com os Trabalhadores do SUASTrabalhadores do SUAS
30 de março de 201130 de março de 2011
PROCESSO DE RECONHECIMENTO PROCESSO DE RECONHECIMENTO DAS CATEGORIAS PROFISSIONAIS DAS CATEGORIAS PROFISSIONAIS
NO ÂMBITO DO SUASNO ÂMBITO DO SUAS
Profª Jucimeri Isolda Silveira
Objetivo
Aprimorar a análise realizada para subsidiar o reconhecimento das
categorias profissionais no âmbito do SUAS
Contextualização do processo
• Agenda política do CNAS com trabalhadores;
• Fortalecer a implementação da NOB/RH/SUAS;
• Cumprir deliberações da Conferência Nacional de Assistência Social (2009);
• Desdobramento político institucional para instalação da mesa de negociações;
• Representatividade supõe reconhecimento público de quem são os trabalhadores;
• Iniciativa que visava a ampla participação e representação dos trabalhadores organizados por meio das entidades;
• Reconhecimento das categorias inseridas na assistência social;
• Organização da gestão do trabalho;
Alguns resultados esperados para o aprimoramento da Gestão do Trabalho• Certificação profissional e acreditação de
competências;• Reordenamento da Classificação
Brasileira de Ocupações – CBO;• Debates com Universidades e Ministérios;• Instituição das Mesas de Negociações nas
três esferas de governo.
Alguns processos relacionados• Aprovação do PL/SUAS;• Mecanismos de aprimoramento do SUAS:
– Responsabilidades compartilhadas na ampliação e qualificação dos serviços
– Fortalecimento do controle social– Aperfeiçoamento do conteúdo específico da
assistência social, intersetorialidade com demais políticas e sistema de justiça
• Implantação de uma Política Nacional de Capacitação;
• Fortalecimento da organização dos trabalhadores;
organização na esfera pública de processos participativos que valorizam a contribuição
coletiva no adensamento técnico, ético e político do trabalho desenvolvido na política de assistência social.
fortalecimento de lutas e formas de organização que
impactem politicamente na gestão do trabalho no SUAS
A qualidade dos serviços prestados à população depende, também, de condições e relações de
trabalho, nas dimensões dos vínculos trabalhistas, de fatores
materiais para o desenvolvimento de atividades e de condições
éticas e técnicas.
Não compete ao CNAS/MDS regulamentar as profissões, mas reconhecer
competências que correspondam ao trabalho social necessário;
A lógica é o Estado definir o trabalho socialmente requisitado.
O reconhecimento público das profissões dependem de um conjunto de fatores que determinam as respostas às requisições
sócio institucionais que não estão restritos à legislação profissional.
Questões para refletir:• Impacto e abrangência do reconhecimento
das categorias profissionais na estruturação dos serviços;
• Articulação de processos relacionados na estruturação dos serviços;
• Aprofundar a compreensão das equipes de referência;
• Sentido do processo de reconhecimento das categorias profissionais, desdobramentos...
• Pactuar critério e lógica de reconhecimento:– Categorias identificadas no Censo SUAS e
reconhecidas no processo de debate nacional– Compatibilização entre formação, exercício
profissional X serviços e funções de gestão– Equipes de referência – Categorias profissionais reconhecidas para
atender especificidades dos serviços socioassistenciais;
Requisições do SUAS• Indicação de demandas e necessidades, em
relação às funções de gestão e dos serviços relativos aos direitos socioassistenciais, conforme as previsões legais e normativas;
• As requisições indicam as competências, demandadas e necessidades exigidas para o desenvolvimento das funções de gestão e objetivos a serem gerados pelos serviços e benefícios socioassistenciais;
Equipes técnicas de referência
• Previsão de categorias regulamentadas que correspondem às exigências normativas de gestão e dos serviços socioassistenciais;
• Trata-se da definição das profissões com implicações e responsabilidades éticas e técnicas, competências e atribuições privativas relativas ao SUAS.
Categorias habilitadas para atender especificidades dos serviços
• Previsão de categorias profissionais que possuem formação e habilidades para o desenvolvimento de atividades específicas ou de assessoria à equipe técnica de referência.
• Essas categorias podem ser estruturadas considerando as necessidades de composição na equipe de referência dos serviços, a partir das particularidades locais e regionais, do território e das necessidades das famílias, com a finalidade de aprimorar e qualificar os serviços socioassistenciais.
• São aquelas categorias profissionais que podem desenvolver atividades continuadas ou temporárias, visando assegurar a qualidade dos serviços para alcance dos seus objetivos.
Ratificação da NOB/RH:– Proteção Social Básica:
• Equipes de referência – Assistente Social– Psicólogo
– Proteção Social Especial de Média Complexidade:• Equipes de referência;
– Assistente Social– Psicólogo– Advogado
Categorias Profissionais reconhecidas para atender as Especificidades dos serviços
• Antropólogo• Economista Doméstico• Musicoterapeuta• Pedagogo• Sociólogo• Terapeuta Ocupacional
Categorias Profissionais reconhecidas para a Gestão
• Administrador• Advogado• Antropólogo• Assistente Social• Contabilista• Economista • Economista Doméstico• Pedagogo• Psicólogo• Sociólogo• Terapeuta Ocupacional
A análise crítica do trabalho naassistência social ... reconhece e luta contra os
constrangimentos do trabalho abstrato na sociabilidade do capital, e
potencializa a dimensão socializadora do trabalho concreto, teleológico, na
concretização de valores;Considera o acúmulo teórico e político e o
sentido de sua nova institucionalidade.
Cabe aos profissionais construir estratégias de coletivização de
decisões e articulação entre trabalhadores do SUAS, adotar
estratégias democratizantes nas abordagens político-pedagógicas.
os trabalhadores devem dotar os espaços coletivos de estratégias políticas que valorizem e ampliem
conquistas do trabalho, e aprofundem o sentido da
assistência social como direito com fortalecimento dos mecanismos
democráticos.
