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ANAPARANAPARVI ENCONTRO DE DIRIGENTES ELEITOSVI ENCONTRO DE DIRIGENTES ELEITOS
SALVADOR, 25 DE MARÇO DE 2009SALVADOR, 25 DE MARÇO DE 2009
ALTERAÇÕES E MOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORESALTERAÇÕES E MOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORES
por: Wanderley Freitas
ALTERAÇÕES E MOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORESTEMAS QUE SERÃO ABORDADOS
ALTERAÇÕES NOS PLANOS DE BENEFÍCIOS
ESTABILIDADE NORMATIVA
DIREITO ADQUIRIDO E DIREITO ACUMULADO
APURAÇÃO DO DIREITO ACUMULADO
BUSCA DE MAIOR SUSTENTAÇÃO TÉCNICO-JURÍDICA
MOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORES
RETIRADAS DE PATROCINADORES
CISÃO, FUSÃO E INCORPORAÇÃO DE PATROCINADORES
PAPEL DOS DIRIGENTES ELEITOS
AÇÕES TECNICAMENTE FUNDAMENTADAS
BUSCA DE MAIOR UNIFORMIDADE NAS REGRAS DO PLANO
ALTERAÇÕES E MOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORESTEMAS QUE SERÃO ABORDADOS
BLOCO 1
ALTERAÇÕES NOS PLANOS DE BENEFÍCIOS
ALTERAÇÕES E MOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORESALTERAÇÕES NOS PLANOS DE BENEFÍCIOS
ESTABILIDADE NORMATIVA
ADQUIRIDA NA ELEGIBILIDADE À APOSENTADORIA
- PARÁGRAFO ÚNICO, ARTIGO 17, LC 109/2001
RESPEITO AO DIREITO ACUMULADO
CAPUT, ARTIGO 17, LC 109/2001
“INSTABILIDADE” DOS DIREITOS
VOLATILIDADE DECORRENTE DE SITUAÇÕES
DEPENDÊNCIA DA METODOLOGIA ADOTADA
FOCO DE ATENÇÃO
INDIVIDUALIZAÇÃO DE HIPÓTESES ATUARIAIS COLETIVAS
ALTERAÇÕES E MOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORESVOLATILIDADE DECORRENTE DE SITUAÇÕES
PODE HAVER “VÁRIOS DIREITOS ACUMULADOS”
UM VALOR PARA RESGATE
OUTRO PARA PORTABILIDADE
UM DIFERENTE PARA O BPD
AINDA OUTRO PARA O RECEBIMENTO DO BENEFÍCIO
CONTRADIÇÃO OU CARACTERÍSTICA?
POR QUE HÁ “VARIOS DIREITOS ACUMULADOS”?
QUAL DEVE SER A POSTURA DOS DIRIGENTES ELEITOS?
- E DAS ENTIDADES REPRESENTATIVAS?
ALTERAÇÕES E MOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORESINDIVIDUALIZAÇÃO DE HIPÓTESES ATUARIAIS COLETIVAS
PARA APURAÇÃO DO DIREITO INDIVIDUAL
É TÉCNICAMENTE SUSTENTÁVEL?
É O PROCEDIMENTO MAIS ADEQUADO?
SITUAÇÕES DE APLICAÇÃO INEVITÁVEL
SITUAÇÕES DE APLICAÇÃO PERFEITAMENTE EVITÁVEL
RISCOS ENVOLVIDOS
SUSTENTAÇÃO JURÍDICA DO PROCESSO
QUESTIONAMENTOS INDIVIDUAIS
ALTERAÇÕES E MOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORESBUSCA DE MAIOR SUSTENTAÇÃO TÉCNICO-JURÍDICA
DIMINUIÇÃO DO UNIVERSO DE RISCOS
ADOÇÃO DE CRITÉRIOS UNIFORMES
APLICAÇÃO DE MÉTODOS DE FINANCIAMENTO
- MAIS ADEQUADOS ÀS ALTERAÇÕES PRETENDIDAS
ELIMINAÇÃO DE POSSIBILIDADES DE CONFLITOS
ALTERAÇÕES E MOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORESTEMAS QUE SERÃO ABORDADOS
BLOCO 2
MOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORES
ALTERAÇÕES E MOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORESMOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORES
MOVIMENTAÇÕES POSSÍVEIS
RETIRADAS DE PATROCÍNIO
CISÕES DE PATROCINADORES
FUSÕES E INCORPORAÇÕES DE PATROCINADORES
TRANSFERÊNCIA DO PARTICIPANTE
PARA EMPREGADOR TAMBÉM PATROCINADOR DO PLANO
PARA EMPREGADOR NÃO PATROCINADOR DO PLANO
ALTERAÇÕES E MOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORESMOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORES
RETIRADAS DE PATROCÍNIO
LIQUIDAÇÃO DO PLANO DE BENEFÍCIOS
- APURAÇÃO DOS DIREITOS INDIVIDUAIS
POSSIBILIDADE DE CONTINUIDADE PARA OS ASSISTIDOS
- HÁ LIMITAÇÕES TÉCNICAS E JURÍDICAS
PROCESSOS DE ALTO RISCO DE SUSTENTAÇÃO
ALTERAÇÕES E MOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORESMOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORES
CISÕES DE PATROCINADORES
CELEBRAÇÃO DE NOVOS CONVÊNIO DE ADESÃO
- RECOMENDAÇÃO: QUE SEJAM IDÊNTICOS AO ANTERIOR
NÃO DEVE AFETAR OS DIREITOS ACUMULADOS
- NEM PREJUDICAR O CUMPRIMENTO DE CARÊNCIAS
ALTERAÇÕES E MOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORESFUSÕES E INCORPORAÇÕES DE PATROCINADORES
PATROCINADOR É O INCORPORADOR
ENVOLVENDO UM ÚNICO PLANO DE BENEFÍCIOS
- EXTENÇÃO DO PATROCÍNIO À EMPRESA INCORPORADA
ENVOLVENDO MAIS DE UM PLANO DE BENEFÍCIOS
- MEDIDAS PARA QUE PASSE A EXISTIR APENAS UM PLANO
- FUSÃO DOS PLANOS OU RETIRADA DE PATROCÍNIO DE UM DELES
ALTERAÇÕES E MOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORESFUSÕES E INCORPORAÇÕES DE PATROCINADORES
PATROCINADOR É O INCORPORADO
O INCORPORADOR É PATROCINADOR DO PLANO
- UNIFICAÇÃO DOS CONVÊNIOS DE ADESÃO
- SEM AFETAR A VIDA DOS PARTICIPANTES E ASSISTIDOS
O INCORPORADOR NÃO É PATROCINADOR DE PLANO
- CELEBRAÇÃO DE CONVÊNIO DE ADESÃO
- OU RETIRADA DE PATROCÍNIO
O INCORPORADOR É PATROCINADOR DE OUTRO PLANO
- MEDIDAS PARA QUE PASSE A EXISTIR APENAS UM PLANO
- FUSÃO DOS PLANOS OU RETIRADA DE PATROCÍNIO DE UM DELES
ALTERAÇÕES E MOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORESTEMAS QUE SERÃO ABORDADOS
BLOCO 3
PAPEL DOS DIRIGENTES ELEITOS
ALTERAÇÕES E MOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORESPAPEL DOS DIRIGENTES ELEITOS
AÇÕES TECNICAMENTE FUNDAMENTADAS
ZELAR PELO RESPEITO AOS DIREITOS INDIVIDUAIS
- ASSEGURANDO A UTILIZAÇÃO DE CRITÉRIOS UNIFORMES
- ASSEGURANDO A APLICAÇÃO DE “METODOLOGIAS ESTÁVEIS”
RESPEITAR A “ZONA DE PROTEÇÃO DOS INTERESSES” DAS
PARTES
DAR PREFERÊNCIA A TESES DE MAIOR SUSTENTAÇÃO
- EVITA BRAVATAS POLÍTICAS OU JUDICIAIS
- NÃO EXPÕE OS PARTICIPANTES E ASSISTIDOS A INCERTEZAS
SUCESSO A TODOS!SUCESSO A TODOS!
ANAPAR 2009ANAPAR 2009