20 dicas para

se dar bem

na entrevista

E M P R E G A B I L I D A D E

EMPREGABILIDADEDicas para se dar bem na entrevista de emprego.

Por mais excelente e atraente

que seja, não há currículo que,

sozinho, conquiste uma

oportunidade profissional.

A entrevista de emprego nunca

deixará de existir. Ninguém fecha

uma contratação sem ela. E

vários profissionais com bons

currículos tropeçam na hora “H” e

se apequenam.

Para não correr este risco,

segue uma seleção de 20 dicas

para se dar bem na entrevista

para serem seguidas durante o

processo de seleção de emprego.

1. Pesquise O ponto de partida é o site da empresa. Lá você vai

encontrar missão, valores e relatórios oficiais. Procure

notícias sobre desempenho passado e tente descobrir

planos futuros e avaliações de analistas.

Verifique se tem algum conhecido

que trabalha na empresa e

busque informações com

ele. Candidatos que fazem esta

pesquisa chegam mais

preparados e informados na hora

da entrevista.

2. Conheça bem seu currículo Tem que pesquisar sobre a empresa mas, sem se esquecer

de estudar sobre si mesmo. Portanto, esteja preparado para

responder perguntas sobre as passagens profissionais

destacadas no currículo.

Cuidado com currículo pronto há

muito tempo e discursos

ensaiados.

Pense em que a sua experiência

pode agregar valor à empresa. A

partir da descrição da vaga

estabeleça uma relação entre a

sua bagagem e o que a empresa

está procurando.

3. Prepare um “kit” Certificados, portfólio documentos,

referências, enfim, tudo deve estarpreparado no momento daentrevista. Assim, caso sejasolicitado você não é pego desurpresa.

Muito importante também é fazeruma lista de perguntas possíveispara tirar dúvidas com oentrevistador. Não se acanhe.Inibição é o pior dos mundos. Tudodeve ser esclarecido durante aentrevista para seguir nas próximasetapas.

4. Pronto para responder Quem já participou de entrevistas sabe que perguntas sobre

os pontos fortes e fracos, o que você não gosta na sua

função atual, qual a decisão mais difícil de tomar e o motivo

por que você deseja sair da empresa são investigados pelos

entrevistadores.

Muitos candidatos escorregam

quando precisam apontar

defeitos e problemas. O

entrevistador quer saber como

você analisa e julga

problemas, o que entende por

uma decisão difícil. Mas, muita

gente opta por uma resposta

evasiva com receio de errar.

5. Postura Tome cuidado com a linguagem

corporal. Cumprimente o

entrevistador, sorria, mantenha a

boa postura. Não se esqueça de

manter contato visual.

Tenha boa apresentação

pessoal. Estar bem vestido, com

o traje correto, postura

naturalmente ereta, segura,

decidida, que transmite

segurança e entusiasmo para o

entrevistador é fundamental.

Lembre-se: a primeira impressão

é sempre a que fica marcada!

6. Respeite a estrutura da

entrevista

Assim que chegar, terá um

bate-papo introdutório. Em

seguida vêm as questões

específicas, de sua

aplicação até a sua

experiência. Informações

gerais sobre a empresa e a

função podem vir em

seguida. No final, há um

espaço para a realização

de perguntas.

7. Ouça as perguntas

Seja objetivo em relação às suas respostas, mas não

monossilábico. Tem gente que quer responder mais do que

é perguntado, usando a pergunta como “gancho” para falar

de coisa boas, mas ao fazer isso acaba desviando a

atenção do entrevistador. Apenas ouça a pergunta e

responda com objetividade.

8. Coloque as suas questões Faça as perguntas que você elaborou antes da entrevista.

Demonstre que você fez uma reflexão sobre a posição e

que pesquisou a empresa. Isso é bom porque o

entrevistador percebe que o candidato está com o foco na

mudança e que já está com a cabeça lá dentro da empresa.Quais os

incentivos que a

empresa oferece?

Boa pergunta... Isso demonstra

interesse.

9. Mostre entusiasmo

Mostre-se entusiasmado!

O entusiasmo é fator primordial na

entrevista. Foco nos seus

objetivos, com metas claras,

determinação de prioridades, as

estratégias a serem usadas na

hora “H” da entrevista.

Nesta hora você tem que querer

convencer que é a melhor opção

para empresa e que, ao te

contratar, a empresa está

colocando a pessoa certa no lugar

certo.

10.Pontualidade Chegue na hora. Na verdade, você deve planejar chegar

ao local da entrevista cerca de meia hora antes do horário

combinado. E se você perceber que não será capaz de

cumprir o horário estabelecido, a melhor solução é avisar

com antecedência sobre o imprevisto.

Confirme o local, a data e o

horário da entrevista. Se

possível, dirija-se ao endereço

antes do dia marcado para se

familiarizar com o trajeto,

fluidez do trânsito e possíveis

obstáculos que possam impedir

seu livre acesso ao lugar.

11.Traje

Vista-se de modo profissional, comuma roupa discreta mas, elegante.Caso conheça a cultura daempresa, informal ou formal, vista-se de acordo.

Mantenha seu cabelo asseado, nãochegue mascando chiclete, comcheiro de cigarro ou bebida, muitomenos impregnado com perfumesde cheiro exagerado. Nem useacessórios chamativos e, para asmulheres, cuidado com decotescurtos, maquiagem pesada,cordões e pulseiras chamativos.

Na hora da entrevista não useóculos escuro, boné ou chapéu edesligue o celular.

12. Sem experiência profissional

Se você nunca trabalhou, pode

pensar nas principais situações

da sua vida escolar ou em

família. O importante é explorar

as experiências por que você já

passou. Valem os trabalhos em

grupo da faculdade, a viagem

com os amigos, o intercâmbio

que fez, os eventos que

organizou e serviços

voluntários que tenha prestado.

13.Sinceridade

Nem pense em mentir. Aumentar uma coisinha aqui e outra

ali ou inventar algo é muito arriscado em qualquer tipo de

entrevista. O entrevistador é uma pessoa treinada para

perceber esses deslizes. Além disso, você pode cair na

armadilha das contradições. Ser sincero é a melhor maneira

de adquirir confiança.

Mesmo que você esteja sob

pressão, nervoso, ansioso, seja

você mesmo na entrevista.

Colocar-se de forma genuína,

autêntica e verdadeira é a forma

que você será lembrado, pela

sua individualidade.

Fala que tem inglês fluente...

Não! Não minta... Seja autêntica.

14.Ter calma para responder

Não se mostrar muito ansioso ou afobado é importante. É

preciso calma. Escute bem, interprete a pergunta e

responda, com objetividade, o que somente foi perguntado.

Pense! Tenha muita calma para

responder, não fale depressa e

nem devagar demais. Use um tom

de voz adequado e pausado, sem

gaguejar ou titubear.

Use um português correto, sem

gírias ou erros de linguagem. Se

não entendeu a pergunta, peça ao

entrevistador que a repita, sem

muitas justificativas.

15.Prepare sua memória Antes da entrevista pare para pensar nas situações mais

importantes da sua vida profissional. Avalie o papel que

você desempenhou em cada uma delas, o que você

aprendeu, quais foram os desafios. Porque, na hora do

“vamos ver” você pode estar nervoso e não se lembrar dos

melhores exemplos para contar.

Quando selecionar essas

situações, observe que cada

uma pode se encaixar em

diversas competências como

liderança, trabalho em equipe,

comunicação, proatividade e

resiliência.

16.Bom senso Falar mal das empresas

pelas quais você passou éum erro eliminatório. Estudee alinhe bem o discurso parao momento em que precisarexplicar sua saída dosempregos anteriores.

Expresse os motivos dedesligamento comveracidade, naturalidade ematuridade. Contudo, tenhabom senso e fale somente oessencial. E jamais reclamedos chefes que já teve.

17.Prepare-se para as surpresas A cada dia os processos seletivos estão mais exigentes.

Algumas empresas elaboram entrevistas cada vez mais

surpreendentes antes da contratação. E, não importa o

tamanho da empresa em que se pretende trabalhar, em

algum momento vai haver uma conversa.

É na entrevista que você

mostra seu traquejo social

e habilidade para lidar com

as mais diversas situações.

Das perguntas básicas a

um elemento surpresa, as

chances de se sair bem

aumentam se você se

preparar.

18.Paciência Saber esperar não é uma tarefa fácil! Mas, também não é

impossível aprendemos a ter paciência de esperar a hora de

ser chamado e, também, a hora de certa para falar. Muitas

empresas marcam uma horário para entrevista mas atrasam,

de propósito, para testar a paciência do candidato.

É preciso saber esperar, com

calma, sem irritabilidade, sem

reclamar ou fazer comentários com

outros candidatos, pois, um deles

pode ser um “espião” da empresa

observando seu comportamento.

Fique bem tranquilo e relaxando,

afinal você está em busca de uma

oportunidade.

19.Informação

Para uma entrevista ser bem

sucedida, mais do que falar, é

necessário ter informação. É a

“moeda” mais valiosa na

entrevista.

Estar informado sobre o

mercado, a política, a economia,

os acontecimentos mundiais e,

principalmente, sobre a empresa

que se quer trabalhar são coisas

primordiais para uma excelente

entrevista.

20.Agradeça e coloque-se

à disposição Não existe certo e errado, depois da

entrevista porque muito vai dependerda abertura que foi dada peloentrevistador. Mas uma coisa é certa,é educado e promissor agradecer aoportunidade e colocar-se àdisposição.

Caso tenha sentido uma proximidadecom o entrevistador, também épossível buscar um feedback arespeito do seu desempenho durantea conversa. Fazer o marketingpessoal é importante, no mínimo oentrevistador ganhou um novocontato.

Para se dar bem na entrevista

Você foi selecionado para a tão esperada

entrevista. Revisou seu currículo, imprimiu

uma cópia para entregar ao entrevistador,

está vestido adequadamente, estudou

sobre a empresa e revisou mentalmente

as principais perguntas que precisa saber

responder. Agora, só falta um detalhe: ser

o escolhido!

Tenha confiança e positividade, calma e

paciência, respire fundo e vá com a cara e

coregem. Você consegue!

O entrevistador está apenas interessado em saber como você pode trazer

algum beneficiar para empresa, se for o escolhido.

São feitas muitas perguntas e o candidato precisa estar preparado para

respondê-la com total confiança, para assim fazer com que o entrevistador

acredite nas respostas.

20 dicas para se dar bem na entrevista

Prof. Wandick Rocha

wandickrocha@yahoo.com.br

http://contabilidademais.blogspot.com.br/

http://pt.slideshare.net/wandickrochadeaquino