MANUAL DE ESTÁGIO

FARMÁCIA

COORDENADOR DE CURSO

COMISSÃO DE ESTÁGIO

NÚCLEO DOCENTE ESTRUTURANTE

2013-2015

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ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO

O estágio é um componente do projeto pedagógico do Curso de Farmácia do Centro de

Ensino Superior de Foz do Iguaçu - CESUFOZ, devendo ser inerente ou complementar

à formação acadêmica, constituindo-se em instrumento de integração, de treinamento

prático, de aperfeiçoamento técnico-cultural, científico e de relacionamento humano.

O Estágio obrigatório em Farmácia é regido pelo Regulamento Geral do Centro de Ensino

Superior de Foz do Iguaçu - CESUFOZ e por este manual, em cumprimento à Lei 11.788

de 25 de setembro de 2008, bem como todas as atualizações futuras que regem a

realização de estágios não obrigatórios.

Ao Estágio Curricular Obrigatório são atribuídos no mínimo 20% da carga horária total do

curso, o que atende à Resolução específica da Câmara de Educação Superior do

Conselho Nacional de Educação (Resolução CNE/CES nº2, de 19 de fevereiro de 2002).

O estágio curricular é uma DISCIPLINA OBRIGATÓRIA do curso de Farmácia, uma vez

que compõe a grade curricular aprovada pelo MEC. As normas e diretrizes dessa disciplina

são de responsabilidade da Comissão de Estágio e do Núcleo Docente Estruturante do

Curso de Farmácia, constituída de professores designados pelo Coordenador do Curso de

Farmácia.

A Comissão de Estágio tem como responsabilidades:

• Elaborar diretrizes/normas segundo legislação vigente, seguindo orientações do

MEC e do Conselho Federal de Farmácia (CFF);

• Orientar e esclarecer os acadêmicos nas suas dúvidas e elaboração de relatórios;

• Analisar e emitir parecer acerca das atividades profissionais contidas no plano de

Estágio, podendo reprová-las ou sugerir modificações;

• Analisar e emitir parecer sobre a carga horária e dinâmica das atividades,

obedecendo à legislação vigente.

• Analisar os relatórios e documentações solicitadas, podendo reprová-los e

solicitar modificações ou correções.

O acadêmico, por sua vez, deverá:

• Seguir as normas estabelecidas pela Comissão de Estágio.

• Não estar em dependência de qualquer disciplina do curso, ou seja, somente

após cumprir todas as disciplinas em dependência poderá iniciar o estágio ou

solicitar a dispensa.

• Realizar as atividades definidas pela Comissão de Estágio, de acordo com a

matriz curricular e semestre.

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• Solicitar APROVAÇÃO para realização das atividades vinculadas à Disciplina

ANTES de iniciá-las.

• Elaborar relatórios de atividades seguindo normas da Comissão de Estágio.

• Entregar relatórios nos modelos e prazos estabelecidos pela Comissão de

Estágio.

As atividades a serem cumpridas pelos discentes são divididas em 3 (três) módulos:

Módulos Local de Estágio Carga Horária Cumprimento

I - Estágio Dispensação

Drogaria / Farmácia Comunitária 240h Obrigatório

II - Estágio Especialidade

Farmácia Hospitalar Farmácia de Manipulação Indústria Farmacêutica Indústria de Alimentos Laboratório de Análises Clínicas ou Toxicológicas

240h Obrigatório (O aluno pode escolher uma área de estágio para cumprir esta etapa)

III - Estágio Complementar

Drogaria Farmácia Comunitária Farmácia Hospitalar Farmácia de Manipulação Farmácia Homeopática Indústria Farmacêutica ou de Alimentos Laboratório de Análises Clínicas ou Toxicológicas

340h

O aluno pode escolher uma área qualquer de estágio para completar a carga horária de estágio

Total do estágio obrigatório 820h

1) Estágio em dispensação: atividade de estágio em DISPENSAÇÃO (farmácia ou

drogaria públicas ou farmácia comunitária), exigida para os ingressantes de todos os

anos, com carga horária de 240 horas, passíveis de serem cumpridas a partir do 7o

semestre correspondente ao ano de ingresso, sob a responsabilidade da Comissão de

Estágio. Há possibilidade de dispensa na realização desse estágio, desde que o aluno

tenha vínculo empregatício ou seja sócio-proprietário do estabelecimento há pelo

menos 03 (três) meses. Para iniciar o estágio, o aluno deverá comparecer ao setor de

estágio do campus em que estuda e retirar a documentação obrigatória para

realização do estágio, e deve devolvê-la o mais rápido possível ao setor de estágio

para assinatura dos documentos pelos responsáveis legais do CENTRO DE ENSINO

SUPERIOR DE FOZ DO IGUAÇU - CESUFOZ. Somente após a assinatura, o aluno

poderá iniciar o estágio. Também para que haja aprovação de dispensa do estágio, o

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aluno deverá preencher os documentos necessários e entregar para Comissão de

Estágio para considerar-se dispensado. Ressaltamos que, mesmo no caso de

dispensa de estágio, o aluno deverá apresentar os relatórios, também seguindo o

modelo.

2) Estágio em Especialidade: atividade de estágio em ESPECIALIDADE

FARMACÊUTICA OU AFIM (Farmácia Hospitalar ou Farmácia de Manipulação ou

Indústria Farmacêutica ou de Alimentos ou Laboratório de Análises Clínicas ou

Toxicológicas), exigida para os ingressantes de todos os anos, com carga horária de

240 horas, a partir do 7o semestre correspondente ao ano de ingresso, sob a

responsabilidade da Comissão de Estágio. Há possibilidade de dispensa na realização

desse estágio, desde que o aluno tenha vínculo empregatício ou sócio-proprietário

com o estabelecimento há pelo menos 03 (três) meses. Para iniciar o estágio, o aluno

deverá comparecer ao setor de estágio do campus em que estuda e retirar a

documentação obrigatória para realização do estágio, e deve devolvê-la o mais rápido

possível ao setor de estágio para assinatura dos documentos pelos responsáveis

legais do CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE FOZ DO IGUAÇU - CESUFOZ.

Também para que haja aprovação de dispensa do estágio, o acadêmico deverá

preencher os documentos necessários e entregá-los para Comissão de Estágio para

considerar-se dispensado. Ressaltamos que, mesmo no caso de dispensa de estágio,

o aluno deverá apresentar os relatórios, também seguindo o modelo.

3) Estágio Complementar: atividade de estágio em Farmácia Comunitária, Farmácia

Hospitalar, Farmácia de Manipulação, Farmácia Homeopática, Indústria Farmacêutica

ou de Alimentos, Laboratório de Análises Clínicas ou Toxicológicas, exigida para os

ingressantes de todos os anos, com carga horária de 340 horas, a partir do 8o

semestre correspondente ao ano de ingresso, sob a responsabilidade da Comissão de

Estágio. Há possibilidade de dispensa na realização desse estágio, desde que o aluno

tenha vínculo empregatício ou sócio-proprietário com o estabelecimento há pelo

menos 03 (três) meses. Para iniciar o estágio, o aluno deverá comparecer ao setor de

estágio do campus em que estuda e retirar a documentação obrigatória para

realização do estágio, e deve devolvê-la o mais rápido possível ao setor de estágio

para assinatura dos documentos pelos responsáveis legais do CENTRO DE ENSINO

SUPERIOR DE FOZ DO IGUAÇU - CESUFOZ. Também para que haja aprovação de

dispensa do estágio, o acadêmico deverá preencher os documentos necessários e

entregá-los para Comissão de Estágio para considerar-se dispensado. Ressaltamos

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que, mesmo no caso de dispensa de estágio, o aluno deverá apresentar os relatórios,

também seguindo o modelo.

RELATÓRIOS DE ESTÁGIO

Para a entrega e aprovação de relatórios de estágios finais de Dispensação, de

Especialidade e Complementar, a Comissão de Estágio seguirá a seguinte dinâmica:

o Os relatórios finais deverão ser entregues ao professor responsável de

estágio no final do curso;

o O modelo para elaboração dos relatórios deverá ser seguido (Anexo);

o Ambos os relatórios deverão ser acompanhados dos atestados ou

declarações correspondentes, conforme modelos Anexos.

o Os atestados ou declarações deverão ser em papel timbrado e com

carimbo contendo CNPJ da empresa cedente, devidamente assinados

pelo responsável do estágio, com o número de inscrição no Conselho

Regional correspondente e com firma reconhecida.

SOLICITAÇÃO DE DISPENSA DE ESTÁGIO

Para a entrega e aprovação de relatórios de dispensa de estágio de Dispensação,

de Especialidade e Complementar, a Comissão de Estágio seguirá a seguinte dinâmica:

o Os relatórios finais deverão ser entregues ao professor responsável de

estágio no final do curso (em data estabelecida pela comissão e

estágio e/ou Coordenação do Curso);

o O modelo para elaboração dos relatórios deverá ser seguido conforme

modelo Anexo;

o Ambos os relatórios deverão ser acompanhados dos atestados ou

declarações correspondentes, conforme modelos Anexos.

o Os atestados ou declarações deverão ser em papel timbrado ou folha

simples e com carimbo contendo CNPJ da empresa cedente,

devidamente assinados pelo responsável do estágio, com o número

de inscrição no Conselho Regional correspondente e com firma

reconhecida.

Anexar os seguintes documentos:

• Cópia xerográfica do último hollerith e/ou pró-labore

• Cópia xerográfica da carteira profissional (identificação) ou contrato de

trabalho/contrato social

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ANEXOS ÁREAS APROVADAS PARA ESTÁGIO CURRICULAR Administração de laboratório clínico Administração farmacêutica Administração hospitalar Análises clínicas Assistência domiciliar em equipes multidisciplinares Atendimento pré-hospitalar de urgência e emergência Auditoria farmacêutica Bacteriologia clínica Banco de cordão umbilical Banco de leite humano Banco de sangue Banco de Sêmen Banco de órgãos Biofarmácia Biologia molecular Bioquímica clínica Bromatologia Citologia clínica Citopatologia Citoquímica Controle de qualidade e tratamento de água, potabilidade e controle ambiental Controle de vetores e pragas urbanas Cosmetologia Farmacêutico na análise físico-química do solo Farmácia clínica Farmácia comunitária Farmácia de dispensação Fracionamento de medicamentos Farmácia dermatológica Farmácia homeopática Farmácia hospitalar Farmácia industrial Farmácia magistral Farmácia nuclear (radiofarmácia) Farmácia oncológica Farmácia pública Farmácia veterinária Farmácia-escola Farmacocinética clínica Farmacoepidemiologia Farmacovilância Fitoterapia Gases e misturas de uso terapêutico Genética humana Gerenciamento de resíduos dos serviços de saúde Hematologia clínica

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Hemoterapia Histopatologia Histoquímica Imunocitoquímica Imunogenética e histocompatibilidade Imunohistoquímica Imunologia clínica Imunopatologia Meio ambiente, segurança no trabalho, saúde ocupacional e responsabilidade social Micologia clínica Microbiologia clínica Nutrição parenteral Parasitologia clínica Pesquisa clínica Pesquisa farmacêutica Saúde pública Toxicologia clínica Toxicologia ambiental Toxicologia de alimentos Toxicologia desportiva Toxicologia farmacêutica Toxicologia forense Toxicologia ocupacional Toxicologia veterinária Vigilância sanitária Virologia clínica

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ATIVIDADES APROVADAS PARA ESTÁGIO CURRICULAR: Elaborar protocolos de validação Aplicar processos analíticos diversos Acompanhar projetos químicos e produtos Auxiliar na manipulação de quimioterápicos Analisar efluentes industriais Acompanhar análises físico-químicas Acompanhar diariamente as análises Preparar soluções para serem utilizadas em análise Auxiliar na manipulação de fórmulas ou essências Fazer consultas químicas no laboratório Analisar amostras de substancias químicas Analisar matérias-primas em desenvolvimento Auxiliar na garantia de normas, metas, índices e padrões de qualidade. Auxiliar na análise Fazer relatórios gerenciais Fazer o controle de qualidade da produção Elaborar documentação da qualidade Implementar procedimentos de processos e padrões operacionais Desenvolver manuais que contenham instruções para o processamento dos produtos Avaliar o processo de controle de qualidade Acompanhar diariamente as análises das reações Preparar soluções para serem utilizadas em análise Analisar amostras de substancias químicas Auxiliar na conferência de receitas dos medicamentos Auxiliar no desenvolvimento de projetos referente a validação de produtos Preparar documentação técnica para fins de registro no Ministério da Saúde e/ou órgãos competentes Fazer a emissão e controle dos documentos de validação Fazer acompanhamento no processo de produção dos medicamentos Fazer revisão de manuais dos produtos estabelecidos Pesquisar dados sobre medicamentos em livros técnicos Registrar amostras para análise Elaborar protocolos de validação Analisar as especificações de embalagens, normas e procedimentos Relacionar problemas encontrados nos produtos farmacêuticos Acompanhar o processo de produção dos medicamentos Orientar funcionários sobre limpeza e higiene . Relatar problemas encontrados nos produtos farmacêuticos

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Acompanhar procedimentos laboratoriais Auxiliar na análise de material biológico através de técnicas de Imunoensaio Auxiliar na coleta de materiais para exames de patologia clinica Auxiliar na hematologia, bioquímica, parasitologia, microbiologia, citologia e histopatologia Auxiliar na realização de exames de citometria de fluxo Auxiliar na realização de imunoensaios Acompanhar os pacientes para a realização do exame Preparar soluções para análises Selecionar materiais de laboratório Acompanhar a inclusão de pacientes no estudo clinico Acompanhar a monitoria de pesquisa clinica Acompanhar procedimentos laboratoriais Auxiliar na análise de material biológico através de técnicas de imunoensaio Consultar livros para estudo de diversas patologias (causas e efeitos) Acompanhar as especificações de embalagens, normas e procedimento da companhia e do departamento Acompanhar diariamente as análises cosméticas e afins Acompanhar os efeitos adversos de produtos Auxiliar na administração de serviços de estética Auxiliar na determinação de umidade e friabilidade Auxiliar na manipulação de fórmulas ou essências Auxiliar na manipulação de fórmulas para o desenvolvimento de cremes de acordo com o tipo de pele Auxiliar na medição de PH, densidades e viscosidades Auxiliar no desenvolvimento de produtos na área de cosméticos Auxiliar no estudo e na elaboração de novas fórmulas Fazer o acompanhamento de pacientes nos tratamentos faciais Calcular custo da tabela Brasindice e AMB, comparando custo de medicamentos dos hospitais e clinicas Comparar valores de medicamentos cobrados pelos hospitais e clinicas Estabelecer contato com fornecedores de amostras de medicamentos e afins Realizar cálculos estatísticos Acompanhar a elaboração de protocolos de validação Acompanhar a inclusão de pacientes no estudo clínico Acompanhar a liberação de hemocomponentes a pacientes Acompanhar a monitoria de pesquisa clínica Acompanhar procedimentos laboratoriais Auxiliar na análise da dosagem de vitamina e ferro em produtos acabados Auxiliar na análise da qualidade dos produtos alimentícios de origem animal Auxiliar na análise de amostras de produtos

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Acompanhar a análise através de ensaios químicos a qualidade de matéria-prima Acompanhar a análise de dados cirúrgicos Acompanhar a análise de diagnósticos clínicos Acompanhar a análise de resultados dos exames Acompanhar a aplicação técnicas para diagnostico de gestação Auxiliar na análise de material biológico através de técnicas de imunoensaio Auxiliar na coleta de materiais para exames de patologia clinica Auxiliar na medição de PH, densidades e viscosidades Auxiliar na realização de exames de citometria de fluxo Auxiliar na realização de imunoensaios Auxiliar na verificação de umidades e friabilidade Auxiliar nas análises laboratoriais Consultar literatura referente a microbiologia Consultar livros para estudo de diversas patologias (causas e efeitos) Consultar manuais técnicos Reunir dados para avaliação da unidade da garantia de qualidade Acompanhar o exame da presença de microorganismos Acompanhar o exame de laminas de citologia Acompanhar a interpretação dos resultados obtidos nas análises Preparar amostras (para análise), solução e reagentes Preparar experiências com novos produtos industrializados Receber e controlar o envio de materiais (aos centros)de pesquisa clinica Fazer análise microbiológica de produtos farmacêuticos, alimentícios e cosméticos Fazer o acompanhamento em pesquisas de produtos mineirais coletado em aves Fazer vistas nos setores dos laboratórios Selecionar materiais de laboratório Selecionar matérias-primas para análise Colaborar na determinação de umidade e friabilidade Auxiliar na manipulação de quimioterápicos Preparar e montar kits cirúrgicos Preparar e montar kits de medicamentos para pacientes internos Auxiliar na realização de exames de citometria de fluxo Auxiliar na realização de imunoensaios Reunir dados para avaliação da unidade da garantia de qualidade Preparar soluções farmacêuticas Manipular equipamentos como: pHmetro, balança semi-analitica, viscosímetro brookfield, centrifuga, etc. Registrar manipulação das prescrições de nutrição parental Selecionar matérias-primas para análise de produtos farmacêuticos e afins Elaborar relatórios de clientes e produtos

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Fazer a medição de PH, densidades e viscosidades Determinar umidades e friabilidade de produtos e matérias-primas Criar um catálogo eletrônico com referência sobre a matéria-prima Manipular diferentes formas farmacêuticas Reunir dados para avaliação da unidade da garantia de qualidade Preparar documentação para realizar Pesquisa clinica e enviar para Vigilância Sanitária Preparar documentação técnica para fins de registro no Ministério da Saúde e/ou órgãos competentes Elaborar documentos para utilidade informativa para setores técnicos e não técnicos Fazer a emissão e controle dos documentos de validação Elaborar relatórios de clientes e produtos Controlar e receber materiais (aos centros) de pesquisa clínica Interpretar textos e bulas sobre medicamentos Auxiliar na determinação de pH, densidade e viscosidade. Auxiliar na manipulação de quimioterápicos Auxiliar na medição de pH, densidades e viscosidades Auxiliar na dispensação de medicamentos Examinar embalagens de medicamentos Examinar embalagens de produtos manipulados Identificar volumes médios de injetáveis e líquidos Informar e orientar clientes sobre a composição de medicamentos, cosméticos e afins Preparar amostras (para análise), soluções ou reagentes. Preparar documentação para realizar Pesquisa clinica e enviar para Vigilância Sanitária Preparar documentação técnica para fins de registro no Mistério da Saúde e/ou órgãos competentes Preparar materiais para esterilização Preparar material de treinamento referente a medicamentos Preparar reagentes para análise Relatar problemas encontrados nos produtos farmacêuticos Auxiliar na análise de amostras dos produtos Auxiliar na análise de teor de matérias-primas Auxiliar no exame de embalagens de produtos manipulados Analisar amostras dos produtos Analisar os aspectos físico-químicos do produto acabado Analisar teor de matérias-primas Analisar uniformidades e pureza de produtos acabados Aplicar análise química em medicamento Aplicar fragrâncias, extratos e corantes em base cosmética, household, sabões e sabonetes Calcular peso de pó para cápsulas de medicamentos Estabelecer controle de comprimidos

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Acompanhamento no processo de produção dos medicamentos Manipular soluções Pesquisar dados sobre medicamentos em livros técnicos Pesquisar fórmulas farmacêuticas para loções ou shampoos Auxiliar a realização de testes de doses unitárias Registrar amostras para análise Registrar ou controlar receituários Selecionar matérias-primas para análise Conferir receitas dos medicamentos sujeitos a controle especial, com supervisão da farmacêutica responsável Analisar no microscópio a dosagem das substâncias Avaliar concentração permitida aos sais Interpretar textos e bulas sobre medicamentos Produzir medicamentos dermatológicos e fórmulas magistrais Monitorar pesquisa clinica Manipular fórmulas oficiais Manipular diferentes formas farmacêuticas Analisar uniformidades e pureza de produtos acabados Fazer acompanhamento no processo de produção dos medicamentos Realizar cálculos estatísticos Acompanhar a elaboração de protocolos de validação Acompanhar a inclusão de pacientes no estudo clínico Acompanhar a liberação de hemocomponentes a pacientes Acompanhar a monitoria de pesquisa clínica Acompanhar procedimentos laboratoriais

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ESTÁGIO DE DISPENSAÇÃO Carga Horária: 240 horas Local de realização: Drogarias e Farmácias Comunitárias Gestão e administração de farmácias e drogarias. Conferência e avaliação técnica e legal das prescrições medicamentos. Dispensação de medicamentos alopáticos em farmácias e drogarias. Atendimento farmacêutico ao paciente. Promoção do uso racional de medicamentos. Indicações de medicamentos não sujeitos a prescrição médica. Legislação em vigor para farmácias e drogarias. Objetivos: habilitar o estudante para: • Exercer funções de gestão e administração em farmácias e drogarias. • Receber, conferir, analisar e dispensar prescrições de medicamentos. • Realizar atividades de atendimento e aconselhamento ao cliente de farmácias e drogarias. • Promover ações de educação em saúde e do uso racional de medicamentos. • Interpretar e aplicar a legislação em vigor para farmácias e drogarias.

ESTÁGIO DE ESPECIALIDADE (ANÁLISES CLÍNICAS) Carga Horária: 240 horas Local de realização: Laboratórios de Análises Clínicas e Toxicológicas Integração do aluno em Laboratório de Análises Clínicas. Iniciar a integração dos alunos às atividades básicas de um Laboratório Clínico, especialmente coleta de materiais biológicos, pipetagens, preparo de soluções, corantes, reagentes e meios de culturas. Transmitir conhecimentos de Biossegurança e do mercado profissional. Cuidados no uso e manipulação de equipamentos. Execução das análises clínicas: Microbiologia Clínica, Imunologia Clínica, Bioquímica Clínica, Hematologia Clínica, Parasitologia Clínica, Micologia Clínica, Análises Toxicológicas, Uroanálise, Citologia Clínica. Controle de qualidade em Laboratórios: controle de qualidade interna e avaliação de qualidade. Métodos para registro e emissão de resultados em laboratório. Objetivos: Capacitar o aluno para o exercício das Análises Clínicas, integrando conteúdos e fornecendo conhecimentos e habilidades práticas e específicas, bem como preparar o acadêmico para o ingresso no mercado de trabalho, propiciando a aquisição de vivência profissional, com os objetivos de: • Aplicar conceitos e conhecimentos básicos ministrados no decorrer do curso; • Promover o exercício do conhecimento e das habilidades adquiridas na área de Análises Clínicas; • Propiciar o relacionamento com profissionais da respectiva área, objetivando adquirir e assimilar experiências; • Desenvolver o conhecimento e a criatividade com vistas ao crescimento profissional.

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ESTÁGIO DE ESPECIALIDADE (MANIPULAÇÃO) Carga Horária: 240 horas Local de realização: Farmácia de manipulação

• Gerenciamento e administração de farmácias de manipulação. Conferência e avaliação técnica e legal das prescrições de medicamentos. Dispensação de medicamentos manipulados. Atenção farmacêutica ao paciente.

• Reconhecimento das principais matérias-primas destinadas à manipulação; • Conhecimento dos cuidados especiais com as substâncias termolábeis e

fotossensíveis; • Armazenamento de matérias-primas de acordo com as normas; • Controle de qualidade de matéria-prima, tipos de análises realizadas e pessoal

responsável; • Participação nos processos de controle de estoques; • Manuseio de equipamentos e utensílios de uso específico em laboratório de

manipulação, destiladores, balanças etc.; • Realização de técnicas de manipulação e cálculo de fator de correção para fórmulas

farmacêuticas; • Manipulação e dispensação de medicamentos alopáticos, uso interno, externo,

dermatológicos e cosméticos; • Execução do fracionamento de formulações; • Valorização das boas práticas de fabricação no ambiente magistral: embalagem,

rotulagem e acondicionamento dos produtos acabados; controle de qualidade; rotina de saída dos produtos; processo da dispensação e orientação de pacientes.

ESTÁGIO DE ESPECIALIDADE - INDÚSTRIA Carga Horária: 240 horas Local de realização: Indústria Farmacêutica e de correlatos Garantia da Qualidade: · Familiarização com a documentação necessária para o funcionamento legal da indústria, bem como o conhecimento da legislação relativa ao exercício profissional; · Participação dos processos de seleção e qualificação de fornecedores e auditorias externas, e de compras de matérias-primas e materiais de embalagem; · Participação em processos de auditoria interna para avaliação do Sistema de Garantia da Qualidade e cumprimento das Boas Práticas de Fabricação; · Participação dos processos de recebimento e estocagem dos materiais adquiridos; · Participação da elaboração e execução de protocolos de validação; · Participação na elaboração de documentos comprobatórios de funcionamento de equipamentos e instrumentos; · Participação na elaboração de documentos comprobatórios de manutenções corretiva e preventiva de equipamentos e instrumentos, e de calibrações periódicas. Controle de Qualidade: · Participação na inspeção visual dos produtos para assegurar a integridade física da embalagem e produto; · Participação na verificação da exatidão das informações do rótulo; · Participação em estudos operacionais e metodológicos relativos aos diversos testes físicos, físico-químicos e biológicos aplicados à avaliação da qualidade de formas farmacêuticas, cosméticas e alimentos;

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· Participação ativa nas diversas técnicas analíticas (volumétricas, ponteciométricas, gravimétricas, fotométricas, espectrofotométricas e cromatográficas) aplicadas à identificação e ao doseamento de substâncias que apresentam interesse farmacêutico, cosmético ou nutritivo; · Participação em estudos de parâmetros farmacopeicos utilizados na avaliação da qualidade dos medicamentos. Produção: · Participação nos processos produtivos de medicamentos sólidos, líquidos ou semissólidos, ou de produtos cosméticos;15 · Participação em estudos operacionais e metodológicos relativos aos testes físicos aplicados à avaliação da qualidade de produtos intermediários gerados nos processos produtivos; · Participação nos processos industriais de alimentos Serviço de Atendimento ao Consumidor (SAC): · Participação na assistência personalizada aos clientes, possibilitando a resolução de quaisquer dúvidas referentes aos produtos fornecidos pela indústria. Registro: · Participação na elaboração de dossiês para fins de publicação e renovação de registros de medicamentos, cosméticos e alimentos junto à Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA); · Participação na elaboração de recursos administrativos para reconsideração de indeferimento de registro de medicamentos ou cosméticos junto à ANVISA; · Participação na elaboração de documentos para solicitação de alterações de rotulagem, de prazo de validade, de produção de alimentos e medicamentos ou de texto de bula de medicamentos ou cosméticos junto à ANVISA; · Participação na elaboração de documentos para cancelamento do registro do medicamento a pedido.

ESTÁGIO DE ESPECIALIDADE (FARMÁCIA HOMEOPÁTICA) Carga Horária: 240 horas Local de realização: Farmácia Homeopática Aplicar os conhecimentos da Homeopatia com experiências práticas na farmácia com manipulação homeopática, na promoção, prevenção e recuperação da saúde nos seus aspectos biopsicossociais. Objetivos: Capacitar o aluno para o exercício da homeopatia integrando conteúdos e fornecendo conhecimentos e habilidades práticas e específicas, bem como preparar o acadêmico para o ingresso no mercado de trabalho, propiciando a aquisição de vivência profissional, com os objetivos de: • Aplicar conceitos e conhecimentos básicos ministrados no decorrer do curso; • Propiciar o relacionamento com profissionais da respectiva área, objetivando adquirir e assimilar experiências; • Desenvolver o conhecimento e a criatividade com vistas ao crescimento profissional.

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Organização e aplicação do conhecimento teórico e prático da Homeopatia na produção e manipulação do medicamento homeopático de acordo com os princípios bioéticos e legais durante o cumprimento do estágio em Homeopatia. ESTÁGIO DE ESPECIALIDADE (FARMÁCIA HOSPITALAR) Carga Horária: 240 horas Local de realização: Farmácia Hospitalar Capacitar o estudante a desenvolver habilidades para integrar equipes multidisciplinares em saúde; Compreender funções exercidas pelo farmacêutico na Farmácia Hospitalar considerando o aspecto da atuação técnica, das relações humanas, ética profissional, gerenciamento da Farmácia; Proporcionar a visualização da farmácia hospitalar como prestador de serviço de saúde e manutenção da mesma; Desenvolver nos estudantes comportamentos e atitudes para integração efetiva do profissional farmacêutico nas equipes multidisciplinares; Propiciar ao aluno observação da organização e rotina da farmácia de um Hospital e seus vários setores. ESTÁGIO DE ESPECIALIDADE (FARMÁCIA COMUNITÁRIA) Carga Horária: 240 horas Local de realização: Farmácia Comunitária Capacitar o aluno para a prática de dispensação em farmácia pública, bem como, para o exercício da Assistência farmacêutica em todas as etapas constitutivas e direcionadas aos programas desenvolvidos no município. Praticar atividade de dispensação de medicamentos essenciais, conforme diretrizes do município; Orientar pacientes quanto ao uso correto dos seus medicamentos; Proporcionar vivência da Assistência Farmacêutica; Proporcionar vivência de Saúde Comunitária; Orientar e esclarecer pacientes de diferentes regiões do município, cadastrados nos programas de Atenção Primária à Saúde.

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MODELO DE DECLARAÇÃO DE CUMPRIMENTO DA CARGA HORÁRIA DE ESTÁGIO

OBRIGATÓRIO

Deverá ser impresso em papel timbrado da Empresa e vir acompanhado de assinatura e carimbo do supervisor e a assinatura com reconhecimento de firma em cartório.

DECLARAÇÃO

Declaro para os devidos fins que, NOME DO ACADÊMICO, RA XXX, aluno(a) do

Curso de Farmácia da Centro de Ensino Superior de Foz do Iguaçu - CESUFOZ, foi

estagiário da NOME DA EMPRESA CONCEDENTE, no período de __/___/___ a

__/___/___. Durante o estágio, com carga horária total de ______________ horas,

foram realizadas atividades de

_______________________________________________________.

Local, ___ de __________ de ____.

Assinatura / carimbo do Responsável

Empresa Cedente

CARIMBO DO CNPJ

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MODELO DE DECLARAÇÃO DISPENSA DE CARGA HORÁRIA DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO

Deverá ser impresso em papel timbrado da Empresa e vir acompanhado de assinatura e carimbo do supervisor e a assinatura com reconhecimento de firma em cartório.

DECLARAÇÃO

Declaro para os devidos fins que, NOME DO ACADÊMICO, RA XXX, aluno(a) do

Curso de Farmácia da Centro de Ensino Superior de Foz do Iguaçu - CESUFOZ,

trabalha na NOME DA EMPRESA, no período de __/___/___ a __/___/___com

carga horária semanal de ______________ horas, realizando a seguintes atividades

_______________________________________.

Local, ___ de __________ de ____.

Assinatura / carimbo do Responsável

Empresa

CARIMBO DO CNPJ

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FICHA DE AVALIAÇÃO DE ESTÁGIO

Estágio Obrigatório

Data ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Horas

Total de horas

Aluno:_____________________________________________________________________ RA:_____________________e-mail______________________Turma __________________ Ano de Ingresso na CESUFOZ: ______/________/_________ Empresa cedente: _____________________________________________________________ CNJP:__________________________________________ Endereço:___________________________________________________________________ Telefones: (____) ____________________ (____) ____________________ CEP:_____________________________ Responsável Técnico: ________________________________________________________ Registro no Conselho Regional da Categoria:_______________________________________ Data de início do estágio: _____/________/_______ Data de término do estágio: _____/________/_______ Número total de horas: _____________________________________________________

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I. Aspectos Interpessoais: (Nota: 0,0 a 100,0) Nota 1. Relacionamento com o supervisor imediato 2. Relacionamento com os colegas de estágio. 3. Relacionamento com os demais profissionais dentro da instituição. II. Aspectos Pessoais: (Nota: 0,0 a 100,0) Nota 1. Assiduidade. Comparecimento aos expedientes diários na instituição.

2. Pontualidade. Comparecimento à hora marcada aos expedientes diários na instituição.

3. Disciplina. Facilidade em aceitar e seguir instruções de superiores e acatar regulamentos e normas.

4. Sociabilidade e desembaraço. Facilidade e espontaneidade com que age frente a pessoas, fatos e situações.

5. Cooperação. Atuação junto a outras pessoas no sentido de contribuir para o alcance de um objetivo comum: influência positiva no grupo.

6. Responsabilidade. Capacidade de cuidar e responder pelas atribuições materiais, equipamentos e bens da instituição, que lhe são confiados no estágio.

7. Merecimento de confiança. Discrição demonstrada quanto ao sigilo das atividades a ele confiados.

III. Aspectos Técnicos: (Nota: 0,0 a 100,0) Nota 1. Rendimento do estagiário. Qualidade, rapidez, precisão com que executa as tarefas integrantes do programa de estágio.

2. Facilidade na compreensão. Rapidez e facilidade de entender, interpretar e pôr em prática instruções e informações verbais e escritas.

3. Conhecimentos teóricos. Conhecimento demonstrado no cumprimento do programa de estágio, tendo em vista sua escolaridade.

4. Interesse. Mostrar interesse pelo andamento do trabalho. Disponibilidade para realizar tarefas voluntárias.

5. Organização e método no trabalho. Uso de meios racionais visando melhorar a forma de executar o trabalho.

6. Criatividade. Capacidade de sugerir, projetar ou exercer modificações ou inovações na instituição. Capacidade de adaptar conteúdo teórico à prática.

7. Biossegurança. Capacidade de reconhecer e executar rotinas padronizadas conforme normas.

8. Autonomia. Capacidade do indivíduo de tomar suas próprias decisões com base em conhecimentos prévios adquiridos no laboratório.

Observações: ___________________________________________________________________________

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___________________________________________________________________________ VÍNCULO DAS ATIVIDADES COM AS DISCIPLINAS DO CURSO: IMPORTÂNCIA DO ESTÁGIO PARA SUA FORMAÇÃO ACADÊMICA: DESCREVER A IMPORTÂNCIA DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PARA SUA FORMAÇÃO ACADÊMICA E PROFISSIONAL. SUGESTÕES, OBSERVAÇÕES E CRÍTICAS

XXXXXXXXX - XXXXX, ____/____/____ ________________________________________

Assinatura e Carimbo do Supervisor

Parecer da Comissão de Estágio (CESUFOZ)

Data ____/____/_____

_________________________________ Assinatura

carimbo da Comissão de Estágio

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CURSO DE FARMÁCIA

Ficha de Frequência do Estágio Curricular

Dia Horário Carga horária (horas/dia) Rubrica do Estagiário 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Total da carga horária no mês XXXXXXXX, de de ano. __________________________________ ___________________________________ Supervisor Local de Estágio Comissão de Estágio (FAECE)

Estagiário: RA: Turma Empresa cedente: Supervisor: Data de início do estágio: _____/________/_______ Data de término do estágio: _____/________/_______ Mês/ano _________/__________

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FICHA DE AVALIAÇÃO (PEDIDO DE DISPENSA)

Data ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Horas

Total de horas

Aluno:_____________________________________________________________________ RA:_____________________e-mail______________________Turma __________________ Ano de Ingresso na CESUFOZ: ______/________/_________ Empresa: _____________________________________________________________ CNJP:__________________________________________ Endereço:___________________________________________________________________ Telefones: (____) ____________________ (____) ____________________ CEP:_____________________________ Responsável Técnico: ________________________________________________________ Registro no Conselho Regional da Categoria:_______________________________________ Data de início : _____/________/_______ Data de término: _____/________/_______ Número total de horas: _____________________________________________________

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I. Aspectos Interpessoais: (Nota: 0,0 a 100,0) Nota 1. Relacionamento com o supervisor imediato 2. Relacionamento com os colegas de trabalho. 3. Relacionamento com os demais profissionais dentro da instituição. II. Aspectos Pessoais: (Nota: 0,0 a 100,0) Nota 1. Assiduidade. Comparecimento aos expedientes diários na instituição.

2. Pontualidade. Comparecimento à hora marcada aos expedientes diários na instituição.

3. Disciplina. Facilidade em aceitar e seguir instruções de superiores e acatar regulamentos e normas.

4. Sociabilidade e desembaraço. Facilidade e espontaneidade com que age frente a pessoas, fatos e situações.

5. Cooperação. Atuação junto a outras pessoas no sentido de contribuir para o alcance de um objetivo comum: influência positiva no grupo.

6. Responsabilidade. Capacidade de cuidar e responder pelas atribuições materiais, equipamentos e bens da instituição, que lhe são confiados.

7. Merecimento de confiança. Discrição demonstrada quanto ao sigilo das atividades a ele confiados.

III. Aspectos Técnicos: (Nota: 0,0 a 100,0) Nota 1. Rendimento do funcionário. Qualidade, rapidez, precisão com que executa as tarefas integrantes do programa de estágio.

2. Facilidade na compreensão. Rapidez e facilidade de entender, interpretar e pôr em prática instruções e informações verbais e escritas.

3. Conhecimentos teóricos. Conhecimento práticos 4. Interesse. Mostrar interesse pelo andamento do trabalho. Disponibilidade para realizar tarefas voluntárias.

5. Organização e método no trabalho. Uso de meios racionais visando melhorar a forma de executar o trabalho.

6. Criatividade. Capacidade de sugerir, projetar ou exercer modificações ou inovações na instituição. Capacidade de adaptar conteúdo teórico à prática.

7. Biossegurança. Capacidade de reconhecer e executar rotinas padronizadas conforme normas.

8. Autonomia. Capacidade do indivíduo de tomar suas próprias decisões com base em conhecimentos prévios adquiridos no laboratório.

Observações: ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________

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VÍNCULO DAS ATIVIDADES COM AS DISCIPLINAS DO CURSO: IMPORTÂNCIA DO ESTÁGIO PARA SUA FORMAÇÃO ACADÊMICA: DESCREVER A IMPORTÂNCIA DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PARA SUA FORMAÇÃO ACADÊMICA E PROFISSIONAL. SUGESTÕES, OBSERVAÇÕES E CRÍTICAS

XXXXXXXXX - XXXXX, ____/____/____

________________________________________

Assinatura e Carimbo do Supervisor

Parecer da Comissão de Estágio (CESUFOZ)

Data ____/____/_____ _________________________________

Assinatura carimbo da Comissão de Estágio

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Carta de apresentação para empresa cedente de estágio

DEPARTAMENTO DE FARMÁCIA

XXXXXXXX, ______ de _________ de ____

Estamos através da presente, solicitando os bons ofícios de V.S.a. no sentido de permitir que o aluno _____________ _________________________, matriculado no último ano do Curso de Farmácia possa cumprir o Estágio Curricular nas diversas áreas dessa conceituada Empresa, a qual e credenciada para tal finalidade. De acordo com as normas estabelecidas por esta faculdade, o estágio deverá ser de ______ horas, num período máximo de ______ meses e mínimo de ______ e máximo de ______ horas diárias. O orientador do estágio estabelecerá cronograma de atividades que melhor aprouver com distribuição da carga horária. Ao final do estágio, o aluno apresentará um relatório das atividades desenvolvidas, bem como atestado de freqüência, assinados pelo orientador. Aproveitamos a oportunidade para cumprimentá-lo, apresentando os nossos agradecimentos antecipados pela prestigiosa colaboração, e os protestos de nossa elevada estima e consideração. Atenciosamente, Prof.

Coordenador do Curso de Farmácia

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Presidência da República -Casa Civil Subchefia para Assuntos Jurídicos

LEI Nº 11.788, DE 25 DE SETEMBRO DE 2008. Dispõe sobre o estágio de estudantes; altera a redação do art. 428 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943, e a Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996; revoga as Leis nos 6.494, de 7 de dezembro de 1977, e 8.859, de 23 de março de 1994, o parágrafo único do art. 82 da Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, e o art. 6o da Medida Provisória no 2.164-41, de 24 de agosto de 2001; e dá outras providências.

O PRESIDENTE DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:

CAPÍTULO DA DEFINIÇÃO, CLASSIFICAÇÃO E RELAÇÕES DE ESTÁGIO Art. 1o Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que

visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam freqüentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos.

§ 1o O estágio faz parte do projeto pedagógico do curso, além de integrar o itinerário formativo do educando.

§ 2o O estágio visa ao aprendizado de competências próprias da atividade profissional e à contextualização curricular, objetivando o desenvolvimento do educando para a vida cidadã e para o trabalho.

Art. 2o O estágio poderá ser obrigatório ou não-obrigatório, conforme determinação das diretrizes curriculares da etapa, modalidade e área de ensino e do projeto pedagógico do curso.

§ 1o Estágio obrigatório é aquele definido como tal no projeto do curso, cuja carga horária é requisito para aprovação e obtenção de diploma.

§ 2o Estágio não-obrigatório é aquele desenvolvido como atividade opcional, acrescida à carga horária regular e obrigatória.

§ 3o As atividades de extensão, de monitorias e de iniciação científica na educação superior, desenvolvidas pelo estudante, somente poderão ser equiparadas ao estágio em caso de previsão no projeto pedagógico do curso.

Art. 3o O estágio, tanto na hipótese do § 1o do art. 2o desta Lei quanto na prevista no § 2o do mesmo dispositivo, não cria vínculo empregatício de qualquer natureza, observados os seguintes requisitos:

I – matrícula e freqüência regular do educando em curso de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e nos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos e atestados pela instituição de ensino;

II – celebração de termo de compromisso entre o educando, a parte concedente do estágio e a instituição de ensino;

III – compatibilidade entre as atividades desenvolvidas no estágio e aquelas previstas no termo de compromisso.

§ 1o O estágio, como ato educativo escolar supervisionado, deverá ter acompanhamento efetivo pelo professor orientador da instituição de ensino e por supervisor da

parte concedente, comprovado por vistos nos relatórios referidos no inciso IV do caput do art. 7o

desta Lei e por menção de aprovação final.

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§ 2o O descumprimento de qualquer dos incisos deste artigo ou de qualquer obrigação contida no

termo de compromisso caracteriza vínculo de emprego do educando com a parte concedente do estágio para todos os fins da legislação trabalhista e previdenciária.

Art. 4o A realização de estágios, nos termos desta Lei, aplica-se aos estudantes estrangeiros regularmente matriculados em cursos superiores no País, autorizados ou reconhecidos, observado o prazo do visto temporário de estudante, na forma da legislação aplicável.

Art. 5o As instituições de ensino e as partes cedentes de estágio podem, a seu critério, recorrer a serviços de agentes de integração públicos e privados, mediante condições acordadas em instrumento jurídico apropriado, devendo ser observada, no caso de contratação com recursos públicos, a legislação que estabelece as normas gerais de licitação.

§ 1o Cabe aos agentes de integração, como auxiliares no processo de aperfeiçoamento do instituto do estágio:

I – identificar oportunidades de estágio; II – ajustar suas condições de realização; III – fazer o acompanhamento administrativo; IV – encaminhar negociação de seguros contra acidentes pessoais; V – cadastrar os estudantes. § 2o É vedada a cobrança de qualquer valor dos estudantes, a título de remuneração pelos serviços

referidos nos incisos deste artigo. § 3o Os agentes de integração serão responsabilizados civilmente se indicarem estagiários para a

realização de atividades não compatíveis com a programação curricular estabelecida para cada curso, assim como estagiários matriculados em cursos ou instituições para as quais não há previsão de estágio curricular.

Art. 6o O local de estágio pode ser selecionado a partir de cadastro de partes cedentes, organizado pelas instituições de ensino ou pelos agentes de integração.

CAPÍTULO II DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO Art. 7o São obrigações das instituições de ensino, em relação aos estágios de seus educandos: I – celebrar termo de compromisso com o educando ou com seu representante ou assistente legal,

quando ele for absoluta ou relativamente incapaz, e com a parte concedente, indicando as condições de adequação do estágio à proposta pedagógica do curso, à etapa e modalidade da formação escolar do estudante e ao horário e calendário escolar;

II – avaliar as instalações da parte concedente do estágio e sua adequação à formação cultural e profissional do educando;

III – indicar professor orientador, da área a ser desenvolvida no estágio, como responsável pelo acompanhamento e avaliação das atividades do estagiário;

IV – exigir do educando a apresentação periódica, em prazo não superior a 6 (seis) meses, de relatório das atividades;

V – zelar pelo cumprimento do termo de compromisso, reorientando o estagiário para outro local em caso de descumprimento de suas normas;

VI – elaborar normas complementares e instrumentos de avaliação dos estágios de seus educandos;

VII – comunicar à parte concedente do estágio, no início do período letivo, as datas de realização de avaliações escolares ou acadêmicas.

Parágrafo único. O plano de atividades do estagiário, elaborado em acordo das 3 (três) partes a que se refere o inciso II do caput do art. 3o desta Lei, será incorporado ao termo de compromisso por meio de aditivos à medida que for avaliado, progressivamente, o desempenho do estudante.

Art. 8o É facultado às instituições de ensino celebrar com entes públicos e privados convênio de concessão de estágio, nos quais se explicitem o processo educativo compreendido nas atividades programadas para seus educandos e as condições de que tratam os arts. 6o a 14 desta Lei.

Parágrafo único. A celebração de convênio de concessão de estágio entre a instituição de ensino e a parte concedente não dispensa a celebração do termo de compromisso de que trata o inciso II do caput do art. 3o desta Lei.

CAPÍTULO III DA PARTE CONCEDENTE Art. 9o As pessoas jurídicas de direito privado e os órgãos da administração pública direta,

autárquica e fundacional de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como profissionais liberais de nível superior devidamente registrados em seus

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respectivos conselhos de fiscalização profissional, podem oferecer estágio, observadas as

seguintes obrigações: I – celebrar termo de compromisso com a instituição de ensino e o educando, zelando por seu

cumprimento; II – ofertar instalações que tenham condições de proporcionar ao educando atividades de

aprendizagem social, profissional e cultural; III – indicar funcionário de seu quadro de pessoal, com formação ou experiência profissional na

área de conhecimento desenvolvida no curso do estagiário, para orientar e supervisionar até 10 (dez) estagiários simultaneamente;

IV – contratar em favor do estagiário seguro contra acidentes pessoais, cuja apólice seja compatível com valores de mercado, conforme fique estabelecido no termo de compromisso;

V – por ocasião do desligamento do estagiário, entregar termo de realização do estágio com indicação resumida das atividades desenvolvidas, dos períodos e da avaliação de desempenho;

VI – manter à disposição da fiscalização documentos que comprovem a relação de estágio; VII – enviar à instituição de ensino, com periodicidade mínima de 6 (seis) meses, relatório de

atividades, com vista obrigatória ao estagiário. Parágrafo único. No caso de estágio obrigatório, a responsabilidade pela contratação do seguro de

que trata o inciso IV do caput deste artigo poderá, alternativamente, ser assumida pela instituição de ensino.

CAPÍTULO IV DO ESTAGIÁRIO Art. 10. A jornada de atividade em estágio será definida de comum acordo entre a instituição de

ensino, a parte concedente e o aluno estagiário ou seu representante legal, devendo constar do termo de compromisso ser compatível com as atividades escolares e não ultrapassar:

I – 4 (quatro) horas diárias e 20 (vinte) horas semanais, no caso de estudantes de educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional de educação de jovens e adultos;

II – 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, no caso de estudantes do ensino superior, da educação profissional de nível médio e do ensino médio regular.

§ 1o O estágio relativo a cursos que alternam teoria e prática, nos períodos em que não estão programadas aulas presenciais, poderá ter jornada de até 40 (quarenta) horas semanais, desde que isso esteja previsto no projeto pedagógico do curso e da instituição de ensino.

§ 2o Se a instituição de ensino adotar verificações de aprendizagem periódicas ou finais, nos períodos de avaliação, a carga horária do estágio será reduzida pelo menos à metade, segundo estipulado no termo de compromisso, para garantir o bom desempenho do estudante.

Art. 11. A duração do estágio, na mesma parte concedente, não poderá exceder 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de estagiário portador de deficiência.

Art. 12. O estagiário poderá receber bolsa ou outra forma de contraprestação que venha a ser acordada, sendo compulsória a sua concessão, bem como a do auxílio-transporte, na hipótese de estágio não obrigatório.

§ 1o A eventual concessão de benefícios relacionados a transporte, alimentação e saúde, entre outros, não caracteriza vínculo empregatício.

§ 2o Poderá o educando inscrever-se e contribuir como segurado facultativo do Regime Geral de Previdência Social.

Art. 13. É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 (um) ano, período de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares.

§ 1o O recesso de que trata este artigo deverá ser remunerado quando o estagiário receber bolsa ou outra forma de contraprestação.

§ 2o Os dias de recesso previstos neste artigo serão concedidos de maneira proporcional, nos casos de o estágio ter duração inferior a 1 (um) ano.

Art. 14. Aplica-se ao estagiário a legislação relacionada à saúde e segurança no trabalho, sendo

sua implementação de responsabilidade da parte concedente do estágio.

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CAPÍTULO V DA FISCALIZAÇÃO Art. 15. A manutenção de estagiários em desconformidade com esta Lei caracteriza vínculo de

emprego do educando com a parte concedente do estágio para todos os fins da legislação trabalhista e previdenciária.

§ 1o A instituição privada ou pública que reincidir na irregularidade de que trata este artigo ficará impedida de receber estagiários por 2 (dois) anos, contados da data da decisão definitiva do processo administrativo correspondente.

§ 2o A penalidade de que trata o § 1o deste artigo limita-se à filial ou agência em que for cometida a irregularidade.

CAPÍTULO VI DAS DISPOSIÇÕES GERAIS Art. 16. O termo de compromisso deverá ser firmado pelo estagiário ou com seu representante ou

assistente legal e pelos representantes legais da parte concedente e da instituição de ensino, vedada a atuação dos agentes de integração a que se refere o art. 5o desta Lei como representante de qualquer das partes.

Art. 17. O número máximo de estagiários em relação ao quadro de pessoal das entidades concedentes de estágio deverá atender às seguintes proporções:

I – de 1 (um) a 5 (cinco) empregados: 1 (um) estagiário; II – de 6 (seis) a 10 (dez) empregados: até 2 (dois) estagiários; III – de 11 (onze) a 25 (vinte e cinco) empregados: até 5 (cinco) estagiários; IV – acima de 25 (vinte e cinco) empregados: até 20% (vinte por cento) de estagiários. § 1o Para efeito desta Lei, considera-se quadro de pessoal o conjunto de trabalhadores

empregados existentes no estabelecimento do estágio. § 2o Na hipótese de a parte concedente contar com várias filiais ou estabelecimentos, os

quantitativos previstos nos incisos deste artigo serão aplicados a cada um deles. § 3o Quando o cálculo do percentual disposto no inciso IV do caput deste artigo resultar em

fração, poderá ser arredondado para o número inteiro imediatamente superior. § 4o Não se aplica o disposto no caput deste artigo aos estágios de nível superior e de nível médio

profissional. § 5o Fica assegurado às pessoas portadoras de deficiência o percentual de 10% (dez por cento) das

vagas oferecidas pela parte concedente do estágio. Art. 18. A prorrogação dos estágios contratados antes do início da vigência desta Lei apenas

poderá ocorrer se ajustada às suas disposições. Art. 19. O art. 428 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, aprovada pelo Decreto-Lei no

5.452, de 1o de maio de 1943, passa a vigorar com as seguintes alterações: “Art. 428. ...................................................................... § 1o A validade do contrato de aprendizagem pressupõe anotação na Carteira de

Trabalho e Previdência Social, matrícula e freqüência do aprendiz na escola, caso não haja concluído o ensino médio, e inscrição em programa de aprendizagem desenvolvido sob orientação de entidade qualificada em formação técnico-profissional metódica.

§ 3o O contrato de aprendizagem não poderá ser estipulado por mais de 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de aprendiz portador de deficiência.

§ 7o Nas localidades onde não houver oferta de ensino médio para o cumprimento do disposto no § 1o deste artigo, a contratação do aprendiz poderá ocorrer sem a freqüência à escola, desde que ele já tenha concluído o ensino fundamental.” (NR)

Art. 20. O art. 82 da Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, passa a vigorar com a seguinte redação:

“Art. 82. Os sistemas de ensino estabelecerão as normas de realização de estágio em sua jurisdição, observada a lei federal sobre a matéria.

Parágrafo único. (Revogado).” (NR) Art. 21. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Art. 22. Revogam-se as Leis nos 6.494, de 7 de dezembro de 1977, e 8.859, de 23 de março de

1994, o parágrafo único do art. 82 da Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, e o art. 6o da Medida Provisória no 2.164-41, de 24 de agosto de 2001.

Brasília, 25 de setembro de 2008; 187o da Independência e 120o da República. LUIZ INÁCIO LULA DA SILVA Fernando Haddad André Peixoto Figueiredo Lima