case de sucesso: revenmota

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© 2014 PSC. Todos os direitos reservados. © 2014 PSC. Todos os direitos reservados. Agregando Valor Agregando Valor Revenmota Distribuidora Case de Sucesso

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Page 1: Case de Sucesso: Revenmota

© 2014 PSC. Todos os direitos reservados.© 2014 PSC. Todos os direitos reservados.Agregando ValorAgregando Valor

Revenmota Distribuidora

Case de Sucesso

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A Revenmota atua há a quase 30 anos no mercado de representação e distribuição de mais de 1000 produtos da linha de panificação, food service, rações e trigos, no estado do Maranhão.

Distribui sua própria ração Aginutre, e trabalha com as marcas, M Dias Branco, Bunge Alimentos, Emulzint, J Macedo, Galvano Tek, Farinelli, Mogiana Alimentos, Guabi e Outros.

Sua equipe de distribuição conta hoje com 34 pessoas. O centro de distribuição possui mais de 3500 m²

localizado na cidade de Bacabal – MA. Conta com uma frota de 23 caminhões e 2 carretas que

realizam entregas diariamente em todo estado do Maranhão.

Revenmota

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Necessidade da Revenmota Apoio na mudança da operação para o centro de

distribuição; Reengenharia dos processos logísticos do centro de

distribuição; Redimensionamento dos endereços de picking; Desenho da estrutura organizacional; Treinamentos da equipe da logística operacional e

estratégica; Medidas de indicadores de desempenho e de

indicadores de produtividade; Implantação da automatização dos processos de

entrada e saída;

Proposta PCSLog

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Filosofia de Trabalho PSCLog

O desenvolvimento de um projeto engloba: Recursos Humanos

Estrutura organizacionalDescrição de cargosAvaliação da equipe

Recursos Físicos/Infraestruturacentro de distribuiçãoEquipamentosVeículos

MetodologiasProcessos otimizados

Tecnologia de InformaçãoSuporte para operação otimizada

Recursos Recursos HumanosHumanos

Tecnologia da Tecnologia da InformaçãoInformação

Recursos Recursos FísicosFísicos

MetodologiaMetodologia

PROJETO

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MetodologiaMetodologia

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Ausência de manual de procedimentos logísticos; Ausência de controle de entrada de mercadoria; Ausência de segurança nos processos logísticos; Mapa de separação ineficientes; Falta de endereços de picking; Necessidade de controles logísticos; Gestão à vista improvisada, Processos manuais de recebimento, separação e

atendimento ao cliente; Ausência de setores específicos da logística;

Revenmota AntesReengenharia dos Processos Logísticos

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Reengenharia dos processos logísticos; Automatização dos processos logísticos;

Metodologia

Processos definidos e com as rotinas que

serão utilizada, facilitando o

entendimento do usuário.

Todos os processos foram desenhado otimizando as rotinas que serão utilizadas dando:Segurança nos processos;Redução no tempo do ciclo do pedidoRedução dos erros;Aumento na produtividade;

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Metodologia x TI – Resumo dos Processos Implantados

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Recebimento com o Bônus Cego; Placa do Bônus;

Informações de lastro x Camada; Endereço de Picking do Produto; Descrição do Produto; Controle visual dos Paletes no pulmão;

Medotologia

HOJE - Placa de Bônus de Recebimento – Controle de

Validades

Não existia a placa Antes na Revemota

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Endereçamento dos Picking;

Medotologia

Antes Depois

Etiqueta de endereços com informações do produtos do

endereço

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Mapa de Separação otimizado;

Metologia

Antes Depois

Mapa de separação por Rua/Endereço Otimizado

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Processo de Separação

Antes Depois

Utilização de Equipamentos corretos – Otimização do processo de Separação

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Processo de Conferência

Antes Depois

Utilização de Coletores na conferência; Segurança no processo; Redução dos erros; Agilidade no processo; Organização do produtos para conferência Utilização de boxes

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Recebimento de Mercadoria

Antes não existia área para recebimento, recebia mercadoria em 3 lugares diferentes

Depois

Depois

Utilização de Coletor; Espaço físico e

Equipamentos para receber

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Identificação do centro de distribuição;

Metodologia

DepoisAntes

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Ganhos operacionais Identificação dos Produtos no Depósito; Agilidade na separação; Redução do erros de separação; Organização dos produtos; Setorização dos departamentos; Facilidade operacional para novos colaboradores; Ganho de produtividade dos separadores;

Metodologia

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Gestão á vista para facilitar o controle da mesa de operação;

Metodologia Gestão à vista de Transporte

Antes Depois

Melhorias na gestão das Rotas

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Gestão á vista dos gráficos de produtividade da Equipe Operacional.

Metodologia Gestão à vista

Depois

Gestão visual da produtividade da equipe – Impulsiona a melhoria dos desempenhos da equipe.

Melhoria nos controles e nos resultados processos.

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Produtividade Separação (Implantado)

Produtividade Separação

Média de 1h de Separação por Romaneio

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Produtividade Separação

150 Romaneios Mensais;6 carregamentos diários;

3 Separadores;

1 Romaneio /HH média

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Recebimento de Mercadoria – (Implantado)

Redução de 2 horas por carga; Otimização da equipe de estivas; Utilização de equipamentos no recebimento Otimização do processo;

Produtividade Recebimento

Recebe 4 caminhões média – Ganho de 2h no recebimento de

mercadoria

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Indicadores de Devolução – Implantados (PCE)

MetodologiaIndicadores de Devoluções

Cliente não pediu – Maior motivo das Devoluções no período apurado

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MetodologiaIndicadores de Devoluções

O Canal Normal – Obteve a maior resultado de devoluções em %

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MetodologiaIndicadores de Devolução

Os dois setores estão com PERCENTUAL aproximado – Com a utilização da ferramenta RF

Implantada e os processos sendo seguidos corretamente o índice da logística diminua.

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MetodologiaResultado Devolução x Faturamento

Diminuição de 1% de Devoluções após inicio do projeto - Cerca de 20 Mil

Reais

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Ganhos de Gestão dos Indicadores Mensuração dos resultados por equipe; Resultado por colaborador; Identificação dos melhores colaboradores nos

processos; Melhor elaboração de planos de ação; Melhores tomadas de decisões;

Produtividades e Indicadores

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Recursos HumanosRecursos Humanos

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Ausência de organograma; Não havia dimensionamento de pessoas; Ausência de manuais de procedimentos padrões; Ausência de treinamentos; Ausência de acompanhamento do colaborador; Ausência de avaliação de procedimentos;

Revenmota AntesRecursos Humanos

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Organograma validado - Implantado

Recursos HumanosEstrutura Organizacional

Criação dos Cargos de:PCEM&AOperador de Mesa;Auxiliar de Tratamento;

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Dimensionamento da Equipe; Levando em consideração:

Pedidos atendidos;Volume de recebimento;Média de carregamento;H/H por carregamento;Itens separados horas;

Recursos HumanosDimensionamento da Equipe

Hoje o quadro atual já conta com 21 motorista.

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Implantação do PCE Implantação do M&A Implantação da Mesa de Operação Implantação da Sala de Tratamento PCE – Planejamento e Controle de Estoque;

Atividades Principais:Recebimento Fiscal;Cadastro do Produto;Controle de estoque;Inventário;Tratamento das Avarias;Indicadores de Avarias;Indicadores de Devolução;Balanceamento de estoque

Recursos HumanosCargos Novos

PCE 100% Implantado – responsável Kleyna

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M&A - Movimentação e Armazenagem;Principais Atividades:

Coordenar todas atividades do CD.Avaliação da equipe;Acompanhamento dos processos;Treinamento da Equipe;Definições de premissas diárias;Definir e acompanhar equipe nos inventários;

Recursos HumanosCargos Novos

M&A 100% Implantado – responsável Thiago

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Sala de TratamentoPrincipais Atividades:

Pesagens dos fracionados;Montagens dos Kits;Tratamentos das Avarias;

Recursos HumanosCargos Novos

Sala de Tratamento 100% Implantado – responsável

Patrícia

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Mesa de OperaçãoPrincipais Atividades:

Ritmos na separação e conferência;Correções dos endereços;Iniciar e finalizar separação;Organização dos boxes;Auxiliar nos inventários;Controle de veículos no carregamento;

Recursos HumanosCargos Novos

Mesa de Operação 100% Implantado – responsável

Patrícia

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Manual de procedimentos - EntregueProcesso;Descrição; Telas do sistema;

Descrição de cargos principais – Entregue Descrição de cargos operacionais – Entregue Treinamentos operacionais – Realizado Auditoria e acompanhamento dos processos –

Realizado Avaliação dos cargos principais - Realizado

Recursos HumanosAtividades Desenvolvidas

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Recursos HumanosTreinamentos

Treinamento Realizados

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Recursos HumanosTreinamentos

Acompanhamento Realizados

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Recursos FísicosRecursos Físicos

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Cadastro de produtos: 1046 Itens Ativos: 866

Itens Com estoque virtual: 866

Itens Com giro (2 Meses): 658 Itens

+ 75%dos Itens ativos Representam maior parte do Faturamento + 80

itens Classificação ABC dos Itens.

Recursos FísicosDimensionamento do Picking

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Layout atual com 150 paletes picking; Layout sugerido e dimensionado com 230 paletes

picking – Ganho Real de 80 posições palete picking Dimensionamento dos Itens foram analisados os

seguintes fatores: Und. vendida; Cx vendidas; lastro x Camada e quantas vezes o item aparece nos pedidos. Surgiu a necessidade de 200 posições paletes Picking, e 60 posições Blocados de acordo com o giro dos produtos e a estimativa de dias de cobertura do picking A=3, B=7 e C=10 dias.

Recursos FísicosDimensionamento do Picking

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Recursos FísicosEndereçamento dos Itens

Antes Depois

Depois

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Disposição dos departamentos no Layout; Layout da sala de tratamento;

Recursos FísicosLayout Sugeridos

Disposição dos derp. no layout; validado e

implantado com sucesso

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Recursos FísicosSala de Tratamento

Sala de Tratamento – validada e implantada

100%

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Sala de Tratamento

Antes

Sala de tratamento otimizadaGanhos:Organização e limpeza;Melhor tratamento dos produtosDiminuição de 60% das avarias

Depois

Depois

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Apoio na mudança para o CD; Limpeza e organização para a mudança; Dimensionamento de equipamentos para nova operação;

Recursos FísicosMudança para o CD

Organização antes da mudança

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Recursos Físicos - Atualmente

Mudança Realizada com

sucesso

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Dimensionamento de Equipamento

Dimensionamento conforme necessidade operacional – Foi realizada uma analise na movimentação dos últimos 12 meses.

Empilhadeira já estava comprada; Apoio na cotação e compra das

paleteiras;

Paleteiras dimensionadas

e compras

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Paletão Operacional

Dimensionamento de 250 paletão Otimizado;

Sugestão de paletão da consultoria

Ganhos Agilidade no recebimento do

Blocado; Utilização da paleteira na

movimentação do palete; Otimização do espaço área

dos blocados; E ganho de 40 Sacos por

endereços.Utiliza a

paleteira para movimentar

Ganho de + 40 sacos por modulo blocado

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Recursos FísicosDeposito Antes

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Recursos FísicosÁreas do CD Atualmente

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boxes de Atendimento

Ganhos boxes isolados; Controle dos carregamentos; Controle das mercadorias; Segurança no processo; Segurança após o término

da conferência

Antes Depois

Depois

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Recursos FísicosMesa de Operação

Antes Durante

AtualmenteGanhos:

Organização dos processos;Otimização da equipe;Controla produtividade da equipe da logística;Tratar possíveis divergências no CDAuxiliar o M&A quando necessário

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TITI

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TI Revenmota Antes

Não havia recebimento com bônus; Não utilizavam placas de bônus para cotrole dos

pulmões; Não realizavam inventário sistemáticos; Não controlavam produtividade na separação; Não existia segurança na entrada e saída dos produtos;

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Implantação do recebimento pelo coletor – Bônus cegoConferência cega;

Placa de bônus para controle do pulmão; Utilização da Rotina 1147 para inventários rotativos;

3805 para contagem via coletor; Controle da produtividade na separação via Rotina 955; Apoio na Implantação do módulo de rádio frequência;

Automatização dos Processos:RecebimentoAtendimento ao clienteConferência Inventário

TI Melhorias Implantadas

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Conferência Cega de Recebimento

Conferente aceita o bônus cego – Sem as quantidades e inicia a conferência. Após o término o sistema faz o confronto, conferido x NF e informa se houve divergência e finaliza:Emite as placas de Bônus.Ganhos:Segurança no processo;Acuracia na entrada de mercadoria;Controle das divergência no recebimento;Controle dos pulmões e controle das validades. 100%

Implantado

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Criação do cronograma de Inventários; Treinamento de como utilizar as rotinas para o processo;

TIInventários Rotativos

Criação e manutenção do Inventário na Rotina 1147Conferências na Rotina 3805 do RFTreinamentos;Ganhos:Acuracidade dos estoque físicos e virtuais;Diminuição de corte por pedidos;Melhor gestão do estoque;

100% Implantado

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Produtividade mensal dos separadores na Rotina 948 – Mesa de operação é responsável

Produtividade mensal dos conferentes na Rotina 961 – Mesa de operação é responsável

TIControle da Produtividade

Controles implantados

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Levantamento das informações para a virada; Acompanhamento dos cumprimentos da atividades de

cadastros;Cód. de Barras EAN e DUN

Criação do terminal server; Dimensionamento de equipamentos – 5 coletores / 2 APS Preparação para virada;

TIApoio na Implantação do Módulo RF

Código de Barras dos Produtos

100% Realizado

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Realização das cotações do equipamentos; Realização de treinamento do processo; Realização do sitesurvey da área de utilização

dos coletores; Testes de cód de barras antes da virada;

TIApoio na Implantação do RF

Testes realizado com o leitor de cód. Para identificar produtos que não estariam cadastrados antes da virada do

RF

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TIImplantação do Rádio Frequência

Treinamento e Virada do RF

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TI Implantação do RF

Segurança na entrada de mercadoria; Segurança no atendimento ao clientes; Controles sistêmicos das divergências; Inventário automatizado; Agilidade nos processos logísticos;

Módulo RF 100% implantados com

Sucesso.

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André TavaresConsultor Homologado

PSCLog [email protected](91) 99288.8152 VIVO(91) 98064.6207 TIM