“ Todo ato social éum exercício do

poder, toda relação social é uma equação de poder e todo grupo

ou sistema social éuma organização de

poder” . Amos Hawley

• O poder não é uma substância! Não é tangível, pois não é coisa. Portanto, não é algo que se tem OU não.

• Poder é exercício. É ato. É realização.

• Daí dizermos que o poder não é um jogo de soma-zero, mas uma relação assimétrica entre dois atores políticos.

PODER É FAZER VALER A SUA VONTADE!

• COERÇÃO: obrigar a outros, pela força ou imposição, que façam aquilo que desejamos• INFLUÊNCIA: fazer com que os outros ajam como se fosse por vontade própria, por persuasão

Os elementos do poder:

Coerção + Influência = Poder

Recurso de poder é tudo o que nos dá esta condição ou capacidade de dominar. Podemos afirmar, então, que têm mais poder aqueles que têm mais recursos.

Quanto maiores são os recursos de alguém, maior é a sua capacidade de fazer valer a sua vontade!

• econômicos - valores econômicos

• simbólicos - imagem pessoal, cargos à disposição de um político para distribuição entre partidos que o apóiem, informação, conhecimento, posição ocupada na organização social, capital social etc.

• subjetivos - qualidades pessoais, competência, carisma

• coercitivos - poder militar, poder de polícia, censura

Não basta possuir recursos de poder... É necessária a estratégia!

O RECURSO DEPENDE ����

DE ESTAR DISPONÍVELDE NOSSA VONTADE DE USÁ-LODE NOSSA CAPACIDADE DE USÁ-LO

ANÁLISE DO PODER � RECURSO + ESTRATÉGIA

A estrutura social é composta de uma rede de posições sociais, cada qual vinculada a um certo grau de poder, pois as posições são RECURSOS DE PODER

Ao poder que emana da posição num grupo ou na sociedade, chamamos de AUTORIDADE

Algumas distinções úteis:

• PODER COERÇÃO: é o processo pelo qual a conduta de um ator B éalterada mediante severas sanções aplicadas contra a vontade de B.

•PODER INFLUÊNCIA: é o processo pelo a conduta ou a disposição de agir de um ator B é alterada segundo as preferências, desejos, expectativas ou intenções de um outro ator.

influência manifesta X influência implícita

influência positiva X influência negativa

Definiremos influência como a capacidade de um ator A alterar o comportamento de um ator B na direção desejada por A

Diferenças nas influências

1. Variação na distribuição de recursos políticos

2. Variação na eficácia no uso dos recursos

3. Variação na amplitude do uso de recursos políticos