aula 02 introdução neg rem
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HISTRICO
No contexto policial, o gerenciamento decrises um tema recente, e, no Brasil, comearam
a ser publicadas obras na dcada de 1990. ODelegado da PF Roberto das Chagas Monteiro, foio primeiro profissional a publicar uma apostilarelacionada ao assunto. Posteriormente o TC
Wanderley de Mascarenhas de Souza, da PMESP,no CAO, abordou tal assunto em 1995. O Peritoda PF ngelo Salignac, se tornou tambm umgrande estudioso sobre o assunto.
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GERENCI MENTO DE CRISE
Conceito de Crise (FBI) - um evento ousituao crucial que exige resposta especial dapolcia a fim de assegurar uma soluo
aceitvel.
So luo Acei tvel : Requ is itos
Preservao de vidas
Aplicao da leiRestabelecer a normalidade
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ASSALTOS COM TOMADAS DE REFNS;
SEQUESTROS DE PESSOAS;
REBELIO EM PRESDIOS;
ASSALTO A BANCO COM REFNS;
AMEAA DE BOMBAS;
ATOS TERRORISTAS;
SEQUESTROS DE AERONAVES;
ETC..
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Quando a pessoas capturada temvalor real para o CEC, e que dela se
valer para a obteno de algum tipode vantagem ou benefcio real,palpvel, claramente expresso e,
muitas vezes, quantificvel.
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O causador do evento crtico foi surpreendido pelapolcia, por exemplo, em meio a um ritual de magia negra,no qual se prepara execuo de uma criana.
O causador alega que somente o sacrifcio humanoapaziguar sua divindade. Avisa aos policiais que a merainterrupo do ritual provocar tragdias imensas que
atingiro toda a humanidade, e prepara-se para degolar acriana. Essa criana uma vtima, pois no apresentanenhum valor para o causador, exceto o de possibilitar aconsecuo de seus objetivos, que incluem necessariamentea sua morte. O desequilbrio mental do causador do evento
crtico evidente, e a ao ttica inevitvel.
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Caractersticas de uma crise1.Imprevisibilidade;2. Compresso de tempo;3. Ameaa de vida; e4. Necessidade de:
a. postura organizacional no rotineira;b. planejamento analtico especial e
capacidade de implementao; ec. consideraes legais especiais.
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GERENCIAMENTO DE
CRISE o processo de
identificar, obter e aplicaros recursos necessrios antecipao, preveno eresoluo de uma crise.
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OBJETIVOS FUNDAMENTAISDO GC
1) SALVAR VIDAS;2) APLICAR A LEI.
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CRITRIOS DE AO (GC)DILEMA FAZER OU NO FAZER
. NECESSIDADE: A ao estritamente necessrio?
. VALIDADE DE RISCO: Originalmente denominado em inglsde "risk-effectiveness", preconiza que toda e qualquer ao
tem que levar em conta se os riscos dela advindos socompensados plos resultados. "vale a pena correr esserisco?"
. ACEITABILIDADE: Toda deciso deve ter respaldo:
- Legal: Por mais sria que seja no pode violar a lei;- Moral: Deciso (aspectos moralidade e bons costumes);- tico: Deciso no pode causar constrangimentos. Ex.
Policial em troca de refns.
S TOME A DECISO QUANDOOBTIVER RESPOSTA POSITIVA
PARA OS TRS CRITRIOS
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- Elementos armados de revlver sem
refns.- Elementos armados mantendo refns.
- Terroristas armados mantendo refns.
- Indivduo de posse de contedo com altopoder destrutivo ou letal.
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- A crise pode ser deliberada comrecursos locais.- A soluo da crise exige RECURSOSLOCAIS ESPECIALIZADOS (Emprego doGrupo Ttico Especial);- A crise exige RECURSOS LOCAISESPECIALIZADOS e tambm
RECURSOS DE APOIO;- A soluo da crise requer o emprego dosRECURSOS DO NVEL TRS e tambm
RECURSOS EXGENOS.
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2. INDIVDUO EMOCIONALMENTEPERTURBADO:
APRESENTA DIFERENTES E COMPLEXOS
PROBLEMAS, SENDO LEVADO PELAS EMOES;
MENOS PREVISVEL NAS SUAS RESPOSTAS AOSESTMULOS;
NO POSSUI RACIOCNIO LGICO, VIVENDOEXCLUSIVAMENTE NO SEU MUNDO.
TIPOLOGIA DOS CAUSADORES DA CRISE
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3. OS FANTICOS (MOTIVAO POLTICA,
RELIGIOSA OU IDEOLGICA): PLANEJAM AS AES COM RIQUEZA DE
DETALHES;
QUEREM SEMPRE CHAMAR A ATENO,EM VIRTUDE DE SUAS CAUSAS;
SO PROFISSIONAIS NA ARTE DO PNICO;
ACREDITAM FIELMENTE NOS SEUSIDEAIS;
SO DE DIFCIL NEGOCIAO.
TIPOLOGIA DOS CAUSADORES DA CRISE
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Os primeiros 15 a 45 minutos so os maisperigosos (exceto a tentativa de resgate).
O primeiro policial no local deve contatar com o
causador do evento, a fim de coletar informaesde inteligncia policial , preocupando-se em contere isolar a crise, em seguida iniciar comunicaosem concesses. Buscando diminuir ao mximo o
nvel de estresse e tenso da crise.
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PROCEDIMENTOS INICIAIS
O pior pesadelo do criminoso ocorreu. Ele estencurralado pela Polcia, podendo agir comimpulso e desespero. Por isso, temos que garantir
sua segurana.As primeiras medidas a serem adotadas sofundamentais para assegurar a persecuo do
controle do evento crtico:
- Conter, Isolar e Negociar(*)
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MEDIDAS DE RESPOSTA IMEDIATAMEDIDAS INICIAIS
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Negociar = Barganhar (inexistindo isso, imposio).Rapport = Palavra de origem francesa quesignifica: estarem sintonia com.
Demais alternativas tticas:
Emprego de Tcnicas no letais;Sniper ou Tiro de Comprometimento;Entrada Forada atravs de Invaso Ttica.
Iniciado o assalto ttico impossvel retomar anegociao real.
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CONTENO DO LOCAL
Qual o objetivo da conteno?
CONTENO DO LOCAL
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CONTENO DO LOCAL
1.No permitir que a ameaa se espalhe;
2.Limitar os efeitos danosos as pessoas oupropriedades;
3.Prevenir a fuga;
4.Evitar a entrada de pessoas noautorizadas;
CONTENO DO LOCAL
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CONTENO DO LOCAL
5. Isolar o suspeito do resto do mundo;
6. Aumentar a presso sobre o suspeito.
Obs.: Isto favorece ao Time Ttico para treinar
em outro local e durante a sua aproximao.O permetro de responsabilidade da polciauniformizada e no do Time.
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Conter Isolar
Comunicar
Sem
Concesses
MEDIDAS DE RESPOSTA IMEDIATAMEDIDAS INICIAIS
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PERMETRO INTERNO - envolve o ponto crtico,formando uma zona estril, onde s devem se
encontrar o causador do evento , o refm e ospoliciais especializados.
PERMETRO EXTERNO - isola o ponto crtico
formando uma zona tampo, protegendo o pblico ea mdia dos efeitos da ocorrncia. Local propcio paraa instalao do posto de comando.
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PERMETROS DE ISOLAMENTO
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PERMETROS DE ISOLAMENTO
PERMETROS DE ISOLAMENTO
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TV
PERMETROS DE ISOLAMENTO
permetrointerno
permetroexterno
CEN RIO OPERACIONAL ORGANIZADO
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BOPE
permetroexterno
`Permetro interno
Grupo de negociao
G Apoio Gerente
Grupo de interveno
grupo de apoiotcnico
CEN RIO OPERACIONAL ORGANIZADO
Policiamento de rea
CBM/SAMU
RelaesPblicasimprensa
TV
Posto deComando Grupo de Informaes
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ORGANOGRAMA
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Negociao
Tcnicas no
letais
Tiro Policial de
Preciso
Invaso Ttica
Soluo da crise
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- aquele que d o primeiro atendimento crise,no possuindo necessariamente, por bvio, aformao na rea;
- Exerce papel fundamental na medida em que osprimeiros momentos da crise so os piores;
- Nem sempre ser possvel substitu-lo, ocasio
em que obrigatoriamente receber todaassistncia tcnica e doutrinria por parte daEquipe de Negociao.
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Ganhar tempo;
Abrandar as exigncias;
Colher informaes;
Prover suporte ttico;Obter a rendio dosmarginais;
Libertao dos refns/vtimas.
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No deixar que outro rgo se envolva diretamente nacrise;
Nunca pergunte o que ele deseja . Reforce que est alipara ajud-lo;
A primeira garantia do negociador de que a polcia novai invadir o ponto crtico enquanto for possvelconversar;
Caso ele lhe der seu nome ou apelido, cham-lo poresse. Do contrrio, de a ele um nome adequado.
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No busque um acordo cedo demais. Deixe ele falar.
Ganha-se tempo, sua mente deve estar voltada para odilogo;
No incio o tomador quer fugir ou garantir sua segurana,por isso no adianta e nem se deve oferecer nada a ele.Ex.: comida.
Atente para pistas de rendio.
Caso no estabelea o vnculo faa a transio denegociador
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- O que voc quer...- Quais as suas exigncias...- Quanto tempo eu tenho para resolver isso...
- Quantos refns voc tem em seu poder...- Quantos sequestradores esto com voc...
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Alimentao;
gua;
Remdios (analgsicos).
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Bebidas alcolicas;
Troca de refns;Fornecimento de armas;
Libertar prisioneiros;
Itens amorais;E muito cuidado com influnciasexternas!!!
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NINGUM SOZINHO, POR MAIS COMPETENTE QUE
SEJA, CONSEGUE FAZER COM QUE OS RESULTADOSSEJAM SATISFATRIOS