aula 02 introdução neg rem

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    HISTRICO

    No contexto policial, o gerenciamento decrises um tema recente, e, no Brasil, comearam

    a ser publicadas obras na dcada de 1990. ODelegado da PF Roberto das Chagas Monteiro, foio primeiro profissional a publicar uma apostilarelacionada ao assunto. Posteriormente o TC

    Wanderley de Mascarenhas de Souza, da PMESP,no CAO, abordou tal assunto em 1995. O Peritoda PF ngelo Salignac, se tornou tambm umgrande estudioso sobre o assunto.

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    GERENCI MENTO DE CRISE

    Conceito de Crise (FBI) - um evento ousituao crucial que exige resposta especial dapolcia a fim de assegurar uma soluo

    aceitvel.

    So luo Acei tvel : Requ is itos

    Preservao de vidas

    Aplicao da leiRestabelecer a normalidade

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    ASSALTOS COM TOMADAS DE REFNS;

    SEQUESTROS DE PESSOAS;

    REBELIO EM PRESDIOS;

    ASSALTO A BANCO COM REFNS;

    AMEAA DE BOMBAS;

    ATOS TERRORISTAS;

    SEQUESTROS DE AERONAVES;

    ETC..

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    Quando a pessoas capturada temvalor real para o CEC, e que dela se

    valer para a obteno de algum tipode vantagem ou benefcio real,palpvel, claramente expresso e,

    muitas vezes, quantificvel.

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    O causador do evento crtico foi surpreendido pelapolcia, por exemplo, em meio a um ritual de magia negra,no qual se prepara execuo de uma criana.

    O causador alega que somente o sacrifcio humanoapaziguar sua divindade. Avisa aos policiais que a merainterrupo do ritual provocar tragdias imensas que

    atingiro toda a humanidade, e prepara-se para degolar acriana. Essa criana uma vtima, pois no apresentanenhum valor para o causador, exceto o de possibilitar aconsecuo de seus objetivos, que incluem necessariamentea sua morte. O desequilbrio mental do causador do evento

    crtico evidente, e a ao ttica inevitvel.

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    Caractersticas de uma crise1.Imprevisibilidade;2. Compresso de tempo;3. Ameaa de vida; e4. Necessidade de:

    a. postura organizacional no rotineira;b. planejamento analtico especial e

    capacidade de implementao; ec. consideraes legais especiais.

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    GERENCIAMENTO DE

    CRISE o processo de

    identificar, obter e aplicaros recursos necessrios antecipao, preveno eresoluo de uma crise.

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    OBJETIVOS FUNDAMENTAISDO GC

    1) SALVAR VIDAS;2) APLICAR A LEI.

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    CRITRIOS DE AO (GC)DILEMA FAZER OU NO FAZER

    . NECESSIDADE: A ao estritamente necessrio?

    . VALIDADE DE RISCO: Originalmente denominado em inglsde "risk-effectiveness", preconiza que toda e qualquer ao

    tem que levar em conta se os riscos dela advindos socompensados plos resultados. "vale a pena correr esserisco?"

    . ACEITABILIDADE: Toda deciso deve ter respaldo:

    - Legal: Por mais sria que seja no pode violar a lei;- Moral: Deciso (aspectos moralidade e bons costumes);- tico: Deciso no pode causar constrangimentos. Ex.

    Policial em troca de refns.

    S TOME A DECISO QUANDOOBTIVER RESPOSTA POSITIVA

    PARA OS TRS CRITRIOS

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    - Elementos armados de revlver sem

    refns.- Elementos armados mantendo refns.

    - Terroristas armados mantendo refns.

    - Indivduo de posse de contedo com altopoder destrutivo ou letal.

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    - A crise pode ser deliberada comrecursos locais.- A soluo da crise exige RECURSOSLOCAIS ESPECIALIZADOS (Emprego doGrupo Ttico Especial);- A crise exige RECURSOS LOCAISESPECIALIZADOS e tambm

    RECURSOS DE APOIO;- A soluo da crise requer o emprego dosRECURSOS DO NVEL TRS e tambm

    RECURSOS EXGENOS.

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    2. INDIVDUO EMOCIONALMENTEPERTURBADO:

    APRESENTA DIFERENTES E COMPLEXOS

    PROBLEMAS, SENDO LEVADO PELAS EMOES;

    MENOS PREVISVEL NAS SUAS RESPOSTAS AOSESTMULOS;

    NO POSSUI RACIOCNIO LGICO, VIVENDOEXCLUSIVAMENTE NO SEU MUNDO.

    TIPOLOGIA DOS CAUSADORES DA CRISE

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    3. OS FANTICOS (MOTIVAO POLTICA,

    RELIGIOSA OU IDEOLGICA): PLANEJAM AS AES COM RIQUEZA DE

    DETALHES;

    QUEREM SEMPRE CHAMAR A ATENO,EM VIRTUDE DE SUAS CAUSAS;

    SO PROFISSIONAIS NA ARTE DO PNICO;

    ACREDITAM FIELMENTE NOS SEUSIDEAIS;

    SO DE DIFCIL NEGOCIAO.

    TIPOLOGIA DOS CAUSADORES DA CRISE

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    Os primeiros 15 a 45 minutos so os maisperigosos (exceto a tentativa de resgate).

    O primeiro policial no local deve contatar com o

    causador do evento, a fim de coletar informaesde inteligncia policial , preocupando-se em contere isolar a crise, em seguida iniciar comunicaosem concesses. Buscando diminuir ao mximo o

    nvel de estresse e tenso da crise.

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    PROCEDIMENTOS INICIAIS

    O pior pesadelo do criminoso ocorreu. Ele estencurralado pela Polcia, podendo agir comimpulso e desespero. Por isso, temos que garantir

    sua segurana.As primeiras medidas a serem adotadas sofundamentais para assegurar a persecuo do

    controle do evento crtico:

    - Conter, Isolar e Negociar(*)

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    MEDIDAS DE RESPOSTA IMEDIATAMEDIDAS INICIAIS

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    Negociar = Barganhar (inexistindo isso, imposio).Rapport = Palavra de origem francesa quesignifica: estarem sintonia com.

    Demais alternativas tticas:

    Emprego de Tcnicas no letais;Sniper ou Tiro de Comprometimento;Entrada Forada atravs de Invaso Ttica.

    Iniciado o assalto ttico impossvel retomar anegociao real.

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    CONTENO DO LOCAL

    Qual o objetivo da conteno?

    CONTENO DO LOCAL

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    CONTENO DO LOCAL

    1.No permitir que a ameaa se espalhe;

    2.Limitar os efeitos danosos as pessoas oupropriedades;

    3.Prevenir a fuga;

    4.Evitar a entrada de pessoas noautorizadas;

    CONTENO DO LOCAL

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    CONTENO DO LOCAL

    5. Isolar o suspeito do resto do mundo;

    6. Aumentar a presso sobre o suspeito.

    Obs.: Isto favorece ao Time Ttico para treinar

    em outro local e durante a sua aproximao.O permetro de responsabilidade da polciauniformizada e no do Time.

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    Conter Isolar

    Comunicar

    Sem

    Concesses

    MEDIDAS DE RESPOSTA IMEDIATAMEDIDAS INICIAIS

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    PERMETRO INTERNO - envolve o ponto crtico,formando uma zona estril, onde s devem se

    encontrar o causador do evento , o refm e ospoliciais especializados.

    PERMETRO EXTERNO - isola o ponto crtico

    formando uma zona tampo, protegendo o pblico ea mdia dos efeitos da ocorrncia. Local propcio paraa instalao do posto de comando.

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    PERMETROS DE ISOLAMENTO

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    PERMETROS DE ISOLAMENTO

    PERMETROS DE ISOLAMENTO

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    TV

    PERMETROS DE ISOLAMENTO

    permetrointerno

    permetroexterno

    CEN RIO OPERACIONAL ORGANIZADO

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    BOPE

    permetroexterno

    `Permetro interno

    Grupo de negociao

    G Apoio Gerente

    Grupo de interveno

    grupo de apoiotcnico

    CEN RIO OPERACIONAL ORGANIZADO

    Policiamento de rea

    CBM/SAMU

    RelaesPblicasimprensa

    TV

    Posto deComando Grupo de Informaes

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    ORGANOGRAMA

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    Negociao

    Tcnicas no

    letais

    Tiro Policial de

    Preciso

    Invaso Ttica

    Soluo da crise

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    - aquele que d o primeiro atendimento crise,no possuindo necessariamente, por bvio, aformao na rea;

    - Exerce papel fundamental na medida em que osprimeiros momentos da crise so os piores;

    - Nem sempre ser possvel substitu-lo, ocasio

    em que obrigatoriamente receber todaassistncia tcnica e doutrinria por parte daEquipe de Negociao.

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    Ganhar tempo;

    Abrandar as exigncias;

    Colher informaes;

    Prover suporte ttico;Obter a rendio dosmarginais;

    Libertao dos refns/vtimas.

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    No deixar que outro rgo se envolva diretamente nacrise;

    Nunca pergunte o que ele deseja . Reforce que est alipara ajud-lo;

    A primeira garantia do negociador de que a polcia novai invadir o ponto crtico enquanto for possvelconversar;

    Caso ele lhe der seu nome ou apelido, cham-lo poresse. Do contrrio, de a ele um nome adequado.

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    No busque um acordo cedo demais. Deixe ele falar.

    Ganha-se tempo, sua mente deve estar voltada para odilogo;

    No incio o tomador quer fugir ou garantir sua segurana,por isso no adianta e nem se deve oferecer nada a ele.Ex.: comida.

    Atente para pistas de rendio.

    Caso no estabelea o vnculo faa a transio denegociador

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    - O que voc quer...- Quais as suas exigncias...- Quanto tempo eu tenho para resolver isso...

    - Quantos refns voc tem em seu poder...- Quantos sequestradores esto com voc...

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    Alimentao;

    gua;

    Remdios (analgsicos).

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    Bebidas alcolicas;

    Troca de refns;Fornecimento de armas;

    Libertar prisioneiros;

    Itens amorais;E muito cuidado com influnciasexternas!!!

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    NINGUM SOZINHO, POR MAIS COMPETENTE QUE

    SEJA, CONSEGUE FAZER COM QUE OS RESULTADOSSEJAM SATISFATRIOS