aspectos comportamentais

ASPECTOS COMPORTAMENTAIS


(Vídeo-Zoom- Stven Banyai)


Divulgar a importância dos aspectos

comportamentais no âmbito de atuação do SEP para ajudar na prevenção de acidentes,

por meio da conscientização e mudança de atitudes de

todas as pessoas envolvidas nas atividades laborais.


“As pessoas são contratadas pelas suas habilidades técnicas, mas demitidas pelos seus comportamentos”

Peter Drucker

NAC 040414

NAC 040414:

Item 3.3 - A segurança na execução do trabalho é alcançada através do planejamento, organização e ensino do trabalho, do uso de equipamentos apropriados, do emprego de métodos de trabalho adequados e atualizados, da supervisão competente, da conscientização, comprometimento e de atitudes corretas por parte dos gerentes, supervisores, chefia de equipe e empregados.

CAUSAS DE ACIDENTE

Os acidentes acontecem por:

•Falta cometida pelo empregado contra as regras de segurança

•Condições de insegurança que acontecem no ambiente de trabalho

Ato inseguroCondição insegura

80%

20%

(Apresentação : Curiosidades)

• O ser humano está sempre interagindo com o

meio ambiente através dos estímulos que recebe;

• Suas respostas diante destes estímulos, definem suas atitudes, ou seja, seu

comportamento

que varia de acordo com suas percepções e os

fatores que as influenciam.


• Atenção e concentração em suas ações.

Comportamento seguro:

É o que o empregado faz para contribuir para a não ocorrência de acidentes:

• Uso do EPI;

• Cumprimento das normas de segurança;

• Consciência do risco real;


• Uso adequado de ferramentas e equipamentos;

COMPORTAMENTO SEGURO

• Exatamente o oposto do observado anteriormente, ou seja, a não utilização dos equipamentos e a não obediência às normas de segurança.

Comportamento inseguro:

• É aquele que contribui para que os acidentes ocorram;



• A sensação (informação recebida) e a percepção (tomada de consciência) diante dos estímulos é que vão diferenciar as ações pessoais diante dos riscos.

Percepção de risco:

Varia de indivíduo para indivíduo.

Apresentação: Percepção mutável

Bailarina


Fatores que influenciam na percepção de risco:

• Psicossociais

• Fisiológicos

• Cognitivos

• Saturação da percepção - reação automática - maior risco de acidente.

TIPOS DE TAREFAS

• TAREFAS ESPORÁDICAS:

Tendência a respeitar todas as etapas de segurança

• TAREFAS REPETITIVAS:

Tendência a subestimar orientações escritas


EQUILÍBRIO


ESTRESSE ÚTIL


(Autor: Mario Personna)

O PAPEL DO LÍDER

O papel do líder em relação à segurança:

• Gerenciar a cultura de segurança da empresa

educando seus empregados a agir

preventivamente;

O PAPEL DO LÍDER

O PAPEL DO LÍDER

• Dar orientação e esclarecimentos em relação a erros e atos inseguros e, só em último caso, punir;

• Considerar sua equipe como um time com um objetivo comum: vencer os acidentes;

• Reconhecer o ato seguro como exemplo a serseguido;

. Considerar a segurança mais que um treinamento, como uma questão de educação que deve ser realizada no dia a dia e durante o próprio trabalho, conscientizando empregados e mantendo esta conscientização no dia a dia.

O PAPEL DO LÍDER

NAC 040414

Segundo a NAC 040414:

• Item 3.1 - Uma das medidas de eficiência de um gerente é a sua habilidade em conseguir que o trabalho seja realizado sem acidentes.

• Item 3.2 - Procurando obter a eficiência desejada, as gerências deverão ser envolvidas diretamente no esforço de prevenção. Em decorrência e gravidade dos acidentes de trabalho, as gerências superiores na hierarquia, responderão progressivamente por eles, conforme disposto na IAP específica.

O PAPEL DOS EMPREGADOS


• Cumprimento de normas, regulamentos e orientações;

• Consciência individual e coletiva inerente ao

ambiente de trabalho de alto risco;

• Atitude responsável pela sua própria vida e

pela do outro;


TUDO É UMA QUESTÃO DE DISCIPLINA

É não “quebrar o galho”, é não cometer “improvicídio”.

É “SEGUIR À RISCA O RISCO”

A SEGURANÇA DEVE FAZER PARTE DO DIA A DIA!

O EMPREGADO DEVE:

PRATICAR A SEGURANÇA!

IDENTIFICAR OS POSSÍVEIS RISCOS E ELIMINÁ-LOS!

INSPECIONAR DIARIAMENTE SUAS FERRAMENTAS!

RESPEITAR OS RISCOS!

RESPEITAR AS LEIS!

RESPEITAR A VIDA!

NPC 0402

Segundo a NPC 0402 que trata das Políticas de Segurança e Saúde do Trabalho:

Item 2.1- Todos são responsáveis pela segurança e bem estar;

Item 2.2- Todos os acidentes podem ser evitados;

Item 2.3- Nada justifica a quebra de regra de segurança;

Item 2.4- É compromisso de todos a eliminação de risco;

Item 2.5- A segurança deve fazer parte de todos os momentos, dentro e fora do trabalho.

COMPORTAMENTO

PAPEL DE TODOS

CLIMA EMPRESARIAL SAUDÁVEL

ORIENTADORES DA CONDUTA COPELIANA

Lealdade

Transparência

Responsabilidade Social e Ambiental

Respeito

Integridade

Conformidade

Segurança e Saúde

CONCLUSÃO

Entendendo-se o verdadeiro valor da amizade, da solidariedade e do trabalho

em equipe, reunindo habilidades e capacidades, combinando dons, talentos e recursos,seguindo

todas as normas, o trabalho de todos da empresa será muito mais seguro, eficiente e

prazeroso.

(Vídeo final de Qualidade de vida)

OBRIGADO!

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