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Logística Internacional

Freight Forwarder

Supply Chain

A Gluck é referencia no Brasil como a melhor consultoria especializada em recrutamento e seleção para vagas estratégicas no segmento de Comércio Exterior, Logística Internacional e Supply Chain.

QUEM SOMOS

A Gluck atua muito próximo dos seus clientes, mergulhando em sua cultura e valores possibilitando entender melhor as suas necessidades para entregar o resultado mais refinado e assertivo possível .

Desta forma nosso cliente consegue se focar em seu core business alavancando sua competitividade com os maiores talentos do mercado.

ATUAÇÃO

A Gluck iniciou suas atividades com Fernando Nunes Ferreira , profissional de Recursos Humanos que atuou por mais de 15 anos em empresas como Rayovac, Panalpina, Schneider Electric e Syngenta visualizando uma necessidade no mercado por uma empresa que atendesse por completo as demandas de recrutamento e seleção de grandes empresas.

A partir de 2012, uniu-se a esta sociedade, Anne Ferri Bernardino uma Executiva Comercial do mercado de Freight forwarder com grande networking e conhecimento na área. Atuou em empresas multinacionais como Eurofarma , Novo Nordisk , Panalpina, UPS e Kuehne Nagel.

HISTÓRICO

Como resultado, esta sociedade une a experiência de quem já foi cliente e conhece a fundo todas as necessidades do mercado de RH, unido a um amplo conhecimento e Networking da área de Comércio Exterior e Supply Chain, trazendo assim, uma visão única que agrega em seus serviços muito mais do que apenas resultados, mas também anos de experiências a seu favor.

Outra vantagem competitiva é ter um time de Headhunters e Psicólogos, com vasto conhecimento e experiência. “Talentos para contratar talentos”.

GLUCK = RH + COMEX e SUPPLY CHAIN

Feira Intermodal

EXPERTISE

Atender nossos clientes com qualidade e integridade é premissa fundamental da Gluck. Por isso somos certificados pela ISO 9001.

Entregamos qualidade e não quantidade .

QUALIDADE

LOCALIZAÇÃO

Matriz - Campinas-SP : Cond Praça Capital - Av. José Rocha Bomfim, 214 Center Sta Genebra – Ed. Roma –Sl 114

CEP 13080-650 – Tel:+55 19 3291-0945

Filial - São Paulo - SP : R. Funchal, 411 - 5º And

Vila Olímpia - CEP 045 51 060 - Tel:+55 11 3382 1469

Contamos com uma parceria internacional com base na Suíça focada no segmento de logística e Comercio Exterior onde com nossos parceiros podemos atender as demandas a níveis globais cobrindo mais de 22 países Austria, Belgium, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Hong Kong, India, Italy, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Netherlands, Poland, Portugal, Romania, Spain, Switzerland, United Kingdom, USA

PARCERIA INTERNACIONAL

www.experts4experts.com

• Executive Search – Recrutamento e Seleção

• Programa de Estagio

• Projetos especiais

• Coaching

SERVIÇOS: 4 Pilares de Negócios

Executive Search – Recrutamento e Seleção

Gerência / Coordenador Board / VP’s

Diretoria Especialistas

Processo de R&S Etapa 1

Entender a vaga ,cultura, valores e qual é o negocio do Cliente

Elaboração do perfil desejado junto com o Headhunter da Gluck responsável

Aprovação da divulgação da vaga nos meios de comunicação

Utilização de varias tecnologias e networking para buscar os candidatos em todo o Brasil fazendo o mapeamento do mercado

Etapa 2

Gluck recebe os CVs e inscrições no Site e faz o hunting para a vaga e a Triagem

Gluck gera uma lista final de potenciais candidatos

Realizamos as entrevistas por competências e fazemos a avaliação comportamental (Target Selection) e se necessário entrevistas em Inglês

Feedback semanal ao RH e Gestor da vaga do andamento do processo

Entrega dos relatórios (Laudos) práticos e usuais para auxiliar o gestor na tomada de decisão

Etapa 3

Auxilio ao cliente na definição do candidato finalista

Aplicação de testes do cliente conforme a necessidade de cada cliente

Coordenação e agendamento dos candidatos das entrevistas no cliente

Auxilio na negociação do salario e elaboração da Carta Proposta

Feedback para os candidatos reprovados

Transiçao- Follow up

A Gluck é um agente de integração : Faremos o gerenciamento de todo o processo de estagio entre a Empresa, Universidade e Estagiário. Oferecemos a consultoria de adaptação da Lei do estagio 11.788, de 25/09/2008. Processo Seletivo : Auxiliaremos para encontrar o melhor perfil e busca dos estudantes mais talentosos para atender a necessidade de cada empresa e função.

Programa de Estagio

Convênio com as melhores Universidades do Brasil.

Projetos especiais

Projetos de RH personalizados sob demanda.

Assessement :Processo para avaliar e identificar as principais competências com o objetivo de descobrir o potencial dos profissionais, e ajudá-los a desenvolver atitudes de Alta Performance podendo ser aplicado individual ou para a equipe .

PDA – Programa de Desligamento Assistido-Suporte psicológico e técnico para diminuir os impactos do processo de demissão proporcionando condições favoráveis para a transição de carreira.

Start ups para empresas novas ou Centro de Distribuição :Projetos para contratar todo o quadro de funcionários, desde da operação ate a direção .

Outsourcing-Terceirização do R&S. Neste formato o cliente tem um contrato anual conosco onde todo o processo de R&S é feito por nós.

É um processo para promover o desenvolvimento pessoal e profissional que leva a melhoria de desempenho e a mudança de atitudes para o alcance de metas e a uma nova fase da vida.

Benefícios Auto conhecimento Foco na solução de conflitos Aumento da Auto estima Melhoria de performance Organização de ideias e execução de planos Autogestão : Consciência e controle sobre atitudes e resultados Capacidade de planejamento estratégico motivação e satisfação no trabalho Melhoria na comunicação Manutenção de foco Equilíbrio da vida pessoal com a profissional Gestão de riscos mais eficientes Melhoria na qualidade de vida

Coaching- Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Tipos : Carreira, Liderança e Executivo , Negócios e Adaptação

Coaching de Carreira- Para profissionais que buscam recolocação ou que queiram melhorar o desempenho para conquistar uma posição profissional mais elevada.

Coaching de Liderança- Executivo- Para Lideres ,Gestores e Empreendedores que queiram , potencializar e aperfeiçoar as competências gerenciais desenvolvendo equipes de alta performance .

Coaching de Negócios- Empresas que buscam melhoria em sua atividade principal querendo mudar ,se estruturar ,inovar ou se desenvolver em algum segmento seja em redução de custos , aumento da Lucratividade ou expansão da empresa.

Coaching de Adaptação – Para profissionais recém contratados. Visa contribuir com uma rápida e eficaz adaptação, para que o novo profissional possa compreender a cultura da empresa, as responsabilidades do cargo e os comportamentos esperados pela empresa para que suas entregas e resultados de trabalho sejam adequados desde o início de sua atuação.

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