a sÍndrome do avestruz: reflexÕes sobre a miopia do pensamento econÔmico e administrativo...

7/25/2019 A SNDROME DO AVESTRUZ: REFLEXES SOBRE A MIOPIA DO PENSAMENTO ECONMICO E ADMINISTRATIVO CONTEMPORNEO

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Revista Cincias Administrativas. Fortaleza-CE. Vol.13, Num. 1, Ago 2007. p. 173-174.

Publicado tambm na Revista da FA7 Faculdade 7 de Setembro. Fortaleza-CE. Vol. 5, Num. 1, Jan/Jul 2007. p. 149-153.

RESENHA

A SNDROME DO AVESTRUZ: REFLEXES SOBRE A MIOPIA DOPENSAMENTO ECONMICO E ADMINISTRATIVO CONTEMPORNEO

LIVRO PS-GLOBALIZAO, ADMINISTRAO E RACIONALIDADEECONMICA: A SNDROME DO AVESTRUZ

Omar Aktouf,Editora Atlas. So Paulo. 2004. 297 p. ISBN 8522436800

Traduo por Maria Helena C.V. TrylinskiReviso Tcnica por Roberto Roberto Costa Fachin

O livro Ps-Globalizao, Administrao e Racionalidade Econmica: A

Sndrome do Avestruzdo Professor Omar Aktouf, Titular com Ph. em Management

da Ecole des Hautes tudes Commerciales (HEC), afiliada Universit de Montral,

surge dentro de uma perspectiva caracterizada pela reflexo crtica e incisiva sobre

a forte preocupao com os vetores gerados pelo modelo de pensamento

econmico baseado na explorao irrestrita dos diversos recursos existentes no

planeta, visando mxima acumulao de riquezas e capital por parte de indivduos

e organizaes empresariais.

Neste salto de reflexes, o autor mergulha de imediato na relao existente

entre o paradigma de pensamento econmico vigente com as praticas

administrativas que reforam a manuteno de um status quo ampliador da

concentrao exacerbada de riquezas, da excluso e da perigosa agresso

ambiental. A noo de administrao como brao-de-ferro da economia surge neste

contexto como alerta aos profissionais destas reas sobre a necessidade de

estarem atentos aos limites e perigos de um modelo de pensamento que possui real

capacidade de degradao global.


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Entendendo o processo que atualmente vivenciamos como ps-globalizao,

o livro tece indagaes no plano dos efeitos j perceptveis, e de certo modo

previsveis, oriundos das prticas de mundializao ou globalizaoadotadas aps

meado do sculo XX. Dentre estas prticas, pode-se citar a Criao de Zonas de

Livre-Comrcio; medidas de ajuste do FMI; desregulamentaes; privatizaes sem

limites; reduo do papel econmico dos Estados; ajustes que supostamente

beneficiariam a competitividade planetria; polticas deflacionrias e rigidamente

monetrias e vrias medidas da OMC (p.20-21). O que se torna patente nesta

anlise o fato de que, dentro de um panorama planetrio, o modelo de

globalizao defendido pelos pases dominantes desigual e predatrio, visto que

se baseia nas relaes fundamentadas eminentemente pelo vis do pensamento

econmico-financeiro.

A financiarizaodos paradigmas econmicos (entendida como um processo

de incorporao mope dos conceitos aristotlicos de crematstica aos de economia)

apontada como agravante ao estar associada ao pensamento administrativo

bastante difundido na sociedade norte-americana, onde o modelo Business-

Porterianotorna-se elemento determinante no estabelecimento de objetivos apenas

voltados para auferir maximizao vantajosa dos retornos.

O risco apontado na obra o de, inadvertidamente, se conceber o modelo depensamento administrativo norte-americano (tipo business-porteriano) como sendo

representativo de uma nica teoria administrativa absoluta, onde outros modelos

seriam apenas excees ou formas primitivas/alternativas de se pensar

administrao, pois alm da administrao, em si, no possuir nacionalidade, a

financiarizao da concepo dos negcios econmicos e a hegemonia do

pensamento de tipo business mesmo no tocante ao social e ao poltico constituem,


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(na opinio do autor), os sustentculos de uma s e nica lgica, da lgica

extremamente redutora que tende a tudo transformar em mercadoria e tudo querer

conduzir segundo o modo de administrao da empresa privada (p.25-26).

Nesta perspectiva, a anlise da administrao, como instrumento viabilizador

da obteno das diversas formas de mais-valia explorada, e o autor, admitindo que

a superao dos riscos existentes s pode, daqui em diante, vir da parceria, da

partilha, da proteo do meio ambiente e da renncia definitiva maximizao do

lucro (p.139), sugere a substituio do conceito clssico de mais-valia (tanto

absoluta quanto relativa) pelo conceito, mesmo parecendo utpico, de mais-valia

consentida, otimizada e compartilhada (aquela cujo modo de obteno respeitaria,

ao menos, a integridade e dignidade das pessoas de um lado e da natureza de

outro). neste ponto que a crtica recai sobre a incapacidade da administrao em

encontrar um real caminho de renovao, na medida em que, como um avestruz

com a cabea enterrada no cho e o resto do corpo exposto ao perigo, ela

continua a formatar seu modo de operar e justificar seus objetivos na legitimao da

hipertrofia corporativa e patronal.

A partir de ento, a noo de organizao criadora e eficaz, diferenciada do

modelo anglo-saxo (business-porteriano por excelncia) aparece como segunda,

ou at terceira, via de resgate do conceito aristotlico de economia, o qual busca emseu ncleo o bem-estar da comunidade e/ou da casa (famlia), em vez da busca pela

acumulao desenfreada de riquezas.

A complexidade dos problemas levantados na obra, levaram o autor a lanar

mo dos conceitos da termodinmica para evidenciar que o modelo puramente

extrativista-exploratrio de uma economia baseada no conceito de plena e ampla

busca pela maximizao dos lucros, gera cada vez mais entropia, ampliando os trs


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fenmenos planetrios que atualmente percebe-se como presentes. So eles: 1- as

quedas tendnciais das taxas de lucro; 2- a pauperizao global generalizada e a 3-

pauperizao do sistema capitalista. Em termos gerais, a argumentao recai na

premissa de que existe um vnculo inescapvel entre teorias de sistemas,

termodinmica e economia, por intermdio de uma equivalncia entre energia-

trabalho-transformao (p.178). Compreendendo que a entropia organizacional

interna da empresa neutralizada pela absoro de diversos recursos do

ecossistema do planeta, e que a capacidade de oferta de recursos do planeta

limitada (e no renovada pelas organizaes empresariais), a cada momento, torna-

se difcil obter os recursos para a gerao de mais-valia e consequentemente

manter as margens de lucro elevadas sem degradar ainda mais o ecossistema

(tanto sob o aspecto ambiental, quanto sob o aspecto poltico e social).

Fora o risco de que a acomodao ecossistmica frente s agresses gere

uma nova ordem incapaz de manter a presena humana na Terra (p.198), o autor

argumenta que a nica sada incontornvel para o enfrentamento desta prevista

crise mundial est baseada na incorporao de um modelo que concretize a

cooperao, o enfrentamento da especulao e a garantia de reposio dos

recursos ao ritmo de utilizao.

Consequentemente, o fator humano torna-se determinante na superaodestas questes, visto que o homem alm de ser a pea central das organizaes

(no devendo mais ser visto apenas como uma mquina de realizar tarefas),

representa o recurso mais importante (por mais que na prtica se perceba o

contrrio). a partir do uso adequado do capital humano que a empresa dita

inteligente ter em excesso sinergia e consenso de seus integrantes em prol da

obteno de objetivos humanistas, comuns e compartilhados. Este considerado


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como o nico modo de enfrentar o aumento de complexidade unanimemente visto

como um dos desafios maiores da gesto nos dias de hoje (p.220), devendo a

organizao buscar este enfrentamento voltado para as quatro rupturas provocadas

pelo trabalho alienante, isto , as rupturas ocorridas com: 1- o Produto; 2- o ato do

trabalho; 3- com a natureza e com 4- o prprio humano.

Por fim, o autor navega em sua concluso, apresentando o conceito de

Empresa Cidad como meio efetivo de mudana na concepo tradicional de

funcionamento das organizaes empresariais e sugere solues alternativas. No

nvel mundial, a aplicao da Taxa Tobin e intervenes do FMI no sentido de

pressionar as multinacionais a pagarem salrios mais decentes aos trabalhadores

do terceiro mundo, so indicadas como aes necessrias. No nvel

macroeconmico, apontam-se sugestes na busca de mecanismos formais visando

separar as polticas econmicas da conjuntura eleitoral e na abolio do salariado,

promovendo a variabilidade das rendas inclusive para os proprietrios, dirigentes,

acionistas, capital e fundos, em funo dos resultados reais da economia. J no

nvel mesoeconmico, torna-se imprescindvel a proteo e fiscalizao rigorosa

pelo Estado dos setores estratgicos de Sade, Educao, Transporte, Cultura,

Comunicao, Habitao e Alimentao. Por ltimo, no nvel microeconmico, as

sugestes apontam necessidade de: 1-desmistificao de que o dirigente a nicacabea pensante na organizao; 2-promoo do aumento da classe mdia

atravs de remuneraes dignas aos empregados; 3-ampliao da base de

redistribuio de resultados (lucros) com a participao dos diversos componentes

da organizao empresarial e 4-implementao de Escolas de Gesto que

possibilitem a capacitao/formao de gestores/administradores capazes de


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atuarem mais voltados para a proteo/conservao do que para a explorao e

crescimento temerrio.

A Sndrome do Avestruz, longe de ser considerado como um simples conjunto

de argumentos que contrape o atual modelo de pensamento econmico e de

prtica administrativa business-porteriano, pode ser entendido como um excitante

exerccio de auto-reflexo, na medida em remete os atores que compe o cenrio

social, poltico, econmico e financeiro a indagarem seus prprios modelos de

pensamento e as possveis conseqncias provenientes de suas aes.

A cada momento, uma vasta literatura crtica vem sendo produzida sobre as

diversas conseqncias oriundas do processo de mundializao da economia. O

livro do professor Omar Aktouf, em funo de suas argumentaes provocativas (as

quais impulsionam o leitor na vereda dos atuais limites do pensamento

contemporneo), considerado como fonte indispensvel para profissionais que

atuam ou se interessam pelas reas de cincias humanas e sociais, bem como para

empresrios, gestores e polticos, os quais a todo o momento esto frente das

principais tomadas de decises estratgicas em nossa sociedade.

Alexandre Gomes Galindo

Mestre em Administrao pela Universidade Estadual do Cear UECE

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