1.prevencionismo no brasil e no mundo.legislaçãosegurançamedicina-rev.08.14

SEGURANA, ERGONOMIA E HIGIENE

.INTRODUO.PREVENCIONISMO NO BRASIL E NO MUNDO.

.LEGISLAO DE SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO

Prof. Sergio da Silva Julio2014

Segurana no trabalho:A Engenharia de Segurana do Trabalho no Sculo XXI

A cultura de SST no ir evoluir sem que exista uma diretriz para a formao adequada dos profissionais, atravs de cursos adequados a cada realidade.

Segurana no trabalho:A Engenharia de Segurana do Trabalho

Valer-se de diferentes metodologias de abordagens para identificar, analisar, avaliar e controlar os riscos (acidentes) nos locais de trabalho, projetando sistemas, desenvolvendo atividades educativas, sugerindo e colaborando na modificao da organizao do trabalho promovendo a melhoria dos locais de trabalho (diminuio de acidentes e doenas) e se possvel agregar a ele qualidade de vida

Segurana no trabalho:Engenharia de Segurana do Trabalho

OBJETIVOS

Manuteno de ambientes de trabalho saudveis e produtivos;

Valorizao do elemento humano como parte primordial para o sucesso de qualquer organizao.


DEFINIES

HIGIENE DO TRABALHO: conjunto de normas e procedimentos que visam a proteo da integridade fsica e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de sade inerentes s tarefas do cargo e ao ambiente fsico onde so executadas.


DEFINIES

SEGURANA DO TRABALHO: conjunto de medidas administrativas, tcnicas, educacionais, mdicas e psicolgicas utilizadas para prevenir acidentes, quer eliminando as condies inseguras do ambiente, quer instruindo ou convencendo as pessoas sobre a implantao de prticas preventivas.


A engenharia de segurana e a higiene ocupacional incorporam conhecimentos de diferentes disciplinas com o objetivo de promover a antecipao, o reconhecimento, a avaliao e o controle dos riscos profissionais e do trabalho capazes de ocasionar alteraes na sade do trabalhador


PREVENO RESPONSABILIDADE DE TODOS

Entende-se como preveno de acidentes do trabalho toda e qualquer ao executada, dentro da perspectiva da engenharia de segurana, com o objetivo de propor medidas de controle dos riscos visando evitar ocorrncias que possam fazer com que, o trabalho venha a ser a causa de sofrimento, doenas, morte e incapacidade para quem o realiza.

A FORMAO DO PENSAMENTO PREVENCIONISTA E O SURGIMENTO DAS LEGISLAES DE PROTEO AO TRABALHO

Segurana no trabalho:Primeiras aes concretas

Na Europa

- 1802 Inglaterra Lei de preservao da sade e da moral de aprendizes e de outros empregados na indstria.

- 1844 Inglaterra Clusulas adicionais estabelecem obrigatoriedade de prover mquinas com proteo e comunicar acidentes.


Na Europa- 1841 Frana Primeira lei industrial tratando de trabalho infantil.

- 1867 Frana Surge a primeira associao de preveno de acidentes Criada por Engels Dolfus.

- 1880 Alemanha Chanceler Otto von Bismarck institui a indenizao e seguro de acidente de trabalho a serem pagos pelos empregadores.

Segurana no trabalho:Pontos a Destacar!

Nos pases da Escandinvia (Sucia, Finlndia, Noruega, Islndia e Dinamarca) os valores de SMS sempre estiveram associados evoluo destas sociedades, por isso esto sempre se revezando entre os melhores pases em desenvolvimento humano, qualidade de vida e proteo ao meio ambiente.

Apesar do conhecimento aos agravos sade do trabalhador, no havia interesse dos pases em cobrar aes preventivas, havia grande interesse em fomentar o processo produtivo para arrecadar impostos e gerar impostos.


Nos Estados Unidos- 1877 Massachussetts Ato governamental referente preveno de acidentes que exigia a utilizao de protetores sobre correias de transmisso e engrenagens expostas, proibio da limpeza e manuteno de maquinas em movimento, existncia de sadas de emergncia para abandono.

- 1932 Chicago National Council for Industrial Safety/National Safety Council.

Hoje considerado um centro mundial de referncia de preveno, devido ensinamentos bsicos para prevenir acidentes.


Na Amrica Latina- 1935 Cuba Consejo Nacional para la Prevencin de Acidentes- existncia de uma entidade prevencionista.

- 1938 New York(EUA) Consejo Inter-Americano de Seguridad CIAS que vem dedicando suas atividades preveno de acidentes na Amrica Latina.

Segurana no trabalho:Pontos a destacar!

A presso internacional tem motivado uma mudana de cultura de SMS das grandes organizaes, que passaram a ter uma ao mais responsvel, independente da cobrana do Estado.

A atuao responsvel das pequenas e mdias empresas ainda depende de uma ao fiscalizadora mais forte e presente do Estado.

No Brasil- 1919 Lei 3724 Primeira lei contra acidentes impondo regulamentos prevencionistas ao setor ferrovirio.

- 1934 Lei Trabalhista Decreto 24.637 institui regulamento sobre preveno de acidentes.

- 1941 Fundao da ABPA Associao Brasileira para Preveno de Acidentes.

- 1943 Aprovao da CLT Decreto-lei n 5.452



No Brasil- 1944 Decreto 7036 Lei de Acidentes do Trabalho.

- 1950 Normas de Higiene e Segurana do Trabalho nas minas Portaria n 39.

- 1965 Portaria 491 Quadro de atividades e operaes insalubres.Portaria 608 Normas de Trabalho em condies de periculosidade e relao de atividades perigosas com inflamveis.

- 1966 Recomendao OIT 112 (MELHORIA DAS CONDIES DE TRABALHO) Criao da FUNDACENTRO que incentivou o pensamento preventivo, tornando-se o marco inicial para a criao das Normas Regulamentadoras.

- 1972 Recomendao OIT 112- Portaria 3237/72 obrigatoriedade do SESMT

- 1977 Alterao do Captulo V do Ttulo II da CLT relativo Segurana e Medicina do Trabalho

- 1978 Aprovao das Normas Regulamentadoras NR (28) Atualmente NR (35)


No Brasil

.A partir da dcada de 80, com a redemocratizao do Pas, houve a necessidade de instituir mecanismos que possibilitassem a participao da sociedade organizada nos assuntos envolvendo a preveno de acidentes que, antes, eram decididos pelo governo e empresrios, sem a participao da sociedade.

.A partir dos anos 90, o Brasil vem adotando com mais agilidade os princpios preconizados pela OIT.


No Brasil

-A elaborao da legislao se baseia no princpio participativo, chamado Sistema Tripartite Paritrio que inclui a participao dos representantes do governo, trabalhadores e empregadores em funo da necessidade de se consensuar inmeros temas para reviso ou regulamentao. Desta forma, foi editada a Portaria MTE 02/96, criando a Comisso Tripartite Paritria Permanente- CTPP.

Segurana no trabalho:

Portaria n 1127 - 02 de outubro de 2003 Estabelece procedimentos para elaborao e reviso de normas regulamentadoras relacionadas a sade e segurana e condies gerais de trabalho.

Competncia da Secretaria de Inspeo do Trabalho, ter como princpio bsico a adoo do Sistema Tripartite Paritrio Governo, Trabalhadores e Empregadores.

Instalao do Grupo de Trabalho Tripartite (GTT)

O GTT poder indicar tcnicos de universidades ou de instituies de pesquisa para assessorar os trabalhos quando necessrio.

Segurana no trabalho:Pontos a Destacar!

A falta de segurana causa um prejuzo significativo para as economias mundiais. Os mais de dois milhes de acidentados geram uma perda anual no PIB, dos pases, vinte vezes maior que os recursos enviados pelos pases ricos s economias em desenvolvimento.

Alm disso, os acidentes de trabalho matam mais que as drogas e o lcool juntos.

Segurana no trabalho:A importncia da OIT e Organizaes na cultura de SMS

O trabalho da OIT, organizaes sindicais e mais recentemente, das ONG tm influenciado para que as negociaes econmicas mundiais incluam aspectos relacionados proteo ao trabalho do menor, banimento do trabalho escravo e sem dignidade, combate a pobreza, incluso social e proteo ambiental.

A viso preventiva moderna evolui para a garantia da melhoria continua da segurana e sade e no apenas a reparao do dano causado pelo acidente.

Hierarquia das Leis no Brasil

1. Constituio Federal2. Emenda a Constituio3. Lei Complementar4. Lei Ordinria ou Cdigos ou

Consolidao(Federal, Estadual ou Municipal) / Medidas Provisrias

5. Decreto Legislativo e Resolues6. Contrato Coletivo de Trabalho7. Decreto

8. Portaria / Regulamentos

Hierarquia da Legislao Trabalhista

CONSTITUIOCONSOLIDAO DAS LEIS DO TRABALHO

DECRETO LEI FEDERAL 5452/43

LEI ESTADUAL

Estrutura do Legislativo na rea TrabalhistaDecreto n 5063 de 03 de maio de 2004

MINISTRIO DO TRABALHOE EMPREGO

ENTIDADEVINCULADA

FUNDACENTRO

RGOS COLEGIADOSCNT / CNES

CNI / CODEFATCCFGTS

GMGabinete

SESecretaria Executiva

OGOuvidoria Geral

CONJURConsultoria Jurdica

SPPESecretaria de

Polticas Pblicasde Emprego

SITSecretaria

Inspeo doTrabalho

SRTSecretaria deRelaes do

Trabalho

SENAESSecretariaNacional

De Economia

SRTEsSuperintendncias Regionais do Trabalho e Emprego

http://www.mte.gov.br

Responsabilidades

TCNICA NR 4 Sub-item 4.12

CIVIL Impedir a implantao, cumprimento ou execuo das atividades de Segurana do Trabalho

CRIMINAL Prova de conhecimento do risco por quem delega e no informar ao trabalhador e no adotar aes de gerenciamento

Ordem de Responsabilidades

Profissional de Seguranae Sade Ocupacional

Responsveis porDepartamento

Gerente

Diretores

Lei Federal 6514 de 22.12.1977Altera o captulo V do Ttulo II da CLT relativo a SMT

Seo Assunto ArtigosI Disposies Gerais 154 a 159

II Da Inspeo Prvia e do Embargo ou Interdio 160 a 161

III Dos rgo de Segurana e Medicina no Trabalho nas Empresas 162 a 165

IV Do Equipamento de Proteo Individual 166 a 167

V Das Medidas Preventivas de Medicina do Trabalho 168 a 169

VI Das Edificaes 170 a 174

VII Da Iluminao 175

VIII Do Conforto Trmico 176 a 178

IX Das Instalaes Eltricas 179 a 181

X Da Movimentao, Armazenagem e Manuseio de Materiais 182 a 183

XI Das Mquinas e Equipamentos 184 a 186

XII Das Caldeiras Fornos e Recipientes sob Presso 187 a 188

XIII Das Atividades Insalubres ou Perigosas 189 a 197

XIV Da Preveno da Fadiga 198 a 199

XV Das Outras medidas Especiais de Proteo 200

XVI Das Penalidades 201

PORTARIA 3214 de 8.06.1978

Aprova as Normas Regulamentadoras NR-do captulo V do Ttulo II, da Consolidao das Leis do Trabalho, relativas Segurana e Medicina do Trabalho.

PORTARIA 3214 de 8.06.1978

NR Assunto1 Disposies Gerais

2 Inspeo Prvia

3 Embargo e Interdio

4 Servio Especializado em Segurana e Medicina doTrabalho (SESMT)

5 Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA)

6 Equipamento de Proteo Individual (EPI)

7 Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO)

8 Edificaes

9 Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA)

10 Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade

11 Transporte, Movimentao, Armazenagem e Manuseio de Materiais

12 Segurana no Trabalho em Mquinas e Equipamentos

13 Caldeiras e Vasos de Presso

14 Fornos

15 Atividades e Operaes Insalubres

16 Atividades e Operaes Perigosas

PORTARIA 3214 de 8.06.1978NR Assunto17 Ergonomia

18 Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo(PCMAT)

19 Explosivos

20 Segurana e Sade no Trabalho com Inflamveis e Combustveis

21 Trabalho a Cu Aberto

22 Segurana e Sade Ocupacional na Minerao

23 Proteo Contra Incndios

24 Condies Sanitrias e de Conforto nos locais de Trabalho

25 Resduos Industriais

26 Sinalizao de Segurana

27 Registro Profissional do Tcnico de Segurana do Trabalho no MTE

28 Fiscalizao e Penalidades

29 Segurana e Sade no Trabalho Porturio

30 Segurana e Sade no Trabalho Aquavirio

31Segurana e Sade no Trabalho na Agricultura, Pecuria, Silvicutura, Explorao Florestal e Aquicultura

32 Segurana e Sade no Trabalho em Servios de Sade

PORTARIA 3214 de 8.06.1978

NR Assunto33 Segurana e Sade nos Trabalhos em Espaos Confinados

34Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Industria da Construo e Reparao Naval

35 Segurana e Sade no Trabalho em Altura

36Segurana e Sade no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de carnes e derivados

Portaria Mt 3214/78

Limites de Exposio da ACGIH para NR-15. Agentes Qumicos avaliados por tubos colorimtricos

Antecipao, Reconhecimento, Avaliao e Controle dos Riscos Ambientais atualizados pela reviso da NR-9 em 29/12/1994

Jornada de Trabalho de 40h (USA) para 48h (Brasil), mas CLT estabelece 44h semanais

Criao do Anexo 13-A (PPEOB) da NR-15 e (NIOSH) pelo GTT

Mapa de Riscos a NR-5 5.16 e Port. 25 de 29/12/1994

(ACGIH) - American Conference of Industrial Hygienists(NIOSH) - National Institute for Occupational Safety and Health(PPEOB) - Programa de Preveno da Exposio Ocupacional ao Benzeno

Legislao de Segurana & Sade no Trabalho

NR 1 DISPOSIES GERAIS1.1- As Normas Regulamentadoras NR, so de

observncia, obrigatria pelas empresas privadas e pblicas e pelos rgos pblicos da administrao direta e indireta, bem como pelos rgos dos poderes Legislativo e Judicirio, que possuam empregados regidos pela CLT.

- Tem sua existncia jurdica assegurada, a nvel de legislao ordinria, atravs dos artigos 154 a 159 da CLT.

- O 1 do artigo 2 da CLT equipara a empregador aquele que tiver empregados, mesmo que este no seja uma empresa.

- Portaria 1675, de 06.10.06 MPOG- Institui o manual para os Servios de Sade dos servidores Civis Federais. Atendimento as NR7(PCMSO) e NR9(PPRA).

- Decreto 5.961, de 13.09.06-Institui o SISOSP(Sistema Integrado de Sade Ocupacional do Servidor Pblico Federal).


NR 1 DISPOSIES GERAIS

1.1.1- As disposies contidas nas Normas Regulamentadoras NR aplicam-se, no que couber, aos trabalhadores avulsos, s entidades ou empresas que lhes tomem o servio e aos sindicatos representativos das respectivas categorias profissionais.1.2- A observncia das Normas Regulamentadoras - NR no desobriga as empresas do cumprimento de outras disposies que, com relao matria, sejam includas em cdigos de obras ou regulamentos sanitrios dos Estados ou Municpios, e outras, oriundas de convenes e acordos coletivos de trabalho.



1.3- A Secretaria de Segurana e Sade no Trabalho -SSST o rgo de mbito nacional competente para coordenar, orientar, controlar e supervisionar as atividades relacionadas com a segurana e medicina do trabalho, inclusive a Campanha Nacional de Preveno de Acidentes do Trabalho - CANPAT, o Programa de Alimentao do Trabalhador -PAT e ainda a fiscalizao do cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho em todo o territrio nacional.



1.3.1- Compete, ainda, Secretaria de Segurana e Sade no Trabalho - SSST conhecer, em ltima instncia, dosrecursos voluntrios ou de ofcio, das decises proferidas pelos Delegados Regionais do Trabalho, em matria desegurana e sade no trabalho.



1.4- A Delegacia Regional do Trabalho - DRT, nos limites de sua jurisdio, o rgo regional competente para executar as atividades relacionadas com a segurana e medicina do trabalho, inclusive a Campanha Nacional dePreveno dos Acidentes do Trabalho - CANPAT, o Programa de Alimentao do Trabalhador - PAT e ainda afiscalizao do cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho.



1.4.1 Compete, ainda, Delegacia Regional do Trabalho-DRT ou Delegacia do Trabalho Martimo-DTM, nos limites de sua jurisdio:a) adotar medidas necessrias fiel observncia dos preceitos legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho;b) impor as penalidades cabveis por descumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho;c) embargar obra, interditar estabelecimento, setor de servio, canteiro de obra, frente de trabalho, locais de trabalho, mquinas e equipamentos;d) notificar as empresas, estipulando prazos, para eliminao e/ou neutralizao de insalubridade;e) atender requisies judiciais para realizao de percias sobre segurana e medicina do trabalho nas localidades onde no houver Mdico do Trabalho ou Engenheiro de Segurana do Trabalho registrado no MTb.



1.5 - Podem ser delegadas a outros rgos federais, estaduais e municipais, mediante convnio autorizado pelo Ministro do Trabalho, atribuies de fiscalizao e/ou orientao s empresas, quanto ao cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho.


NR 1 DISPOSIES GERAIS1.6- Para fins de aplicao das Normas Regulamentadoras

NR, considera-se:a)Empregador, empresa individual ou coletiva, que ,assumindo os

riscos da atividade econmica, admite, assalaria e dirige aprestao pessoal de servios;

b)Empregado, pessoa fsica que presta servios de natureza noeventual a empregador, sob a dependncia deste mediantesalrio;

c)Empresa, o estabelecimento ou o conjunto de estabelecimentos,canteiros de obra, frente de trabalho, locais de trabalho e outras,constituindo a organizao de que se utiliza o empregador paraatingir seus objetivos;

d)Estabelecimento, cada uma das unidades da empresa,funcionando em lugares diferentes, tais como: fbrica, refinaria,usina, escritrio, loja, oficina, depsito, laboratrio;


NR 1 DISPOSIES GERAIS- Item 1.6 define:

e)Setor de servio, a menor unidade administrativa ouoperacional compreendida no mesmo estabelecimento;

f)Canteiro de Obra, rea de trabalho fixa e temporria, ondese desenvolvem operaes de apoio e execuo construo, demolio ou reparo de uma obra;

g)Frente de Trabalho, rea de trabalho mvel e temporria,onde se desenvolvem operaes de apoio e execuo construo, demolio ou reparo de uma obra;

h)Local de Trabalho, rea onde so executados os trabalhos.



1.6.1- Sempre que uma ou mais empresas, tendo, embora, cada uma delas, personalidade jurdica prpria, estiverem sob direo, controle ou administrao de outra, constituindo grupo industrial, comercial ou de qualquer outra atividade econmica, sero, para efeito de aplicao das Normas Regulamentadoras - NR, solidariamente responsveis a empresa principal e cada uma das subordinadas.1.6.2- Para efeito de aplicao das Normas Regulamentadoras-NR, a obra de engenharia, compreendendo ou no canteiro de obra ou frentes de trabalho, ser considerada como um estabelecimento, a menos que se disponha, de forma diferente, em NR especfica.


NR 1 DISPOSIES GERAIS- Portaria SIT.N 84/04.03.09, o MTE A expresso ATO INSEGURO, contida na alnea b do item 1.7 da NR1, foi retirada da regulamentao, assim como os demais subitens que atribuam ao trabalhador a culpa pelo acidente de trabalho. O novo texto:

1.7 Cabe ao empregador: (Alterao dada pela Portaria n. 06, de 09/03/83) a) cumprir e fazer cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho;

b) elaborar ordens de servio sobre segurana e sade no trabalho, dando cincia aos empregados por comunicados,

cartazes ou meios eletrnicos. (Alterao dada pela Portaria n. 84, de 04/03/09)

c) informar aos trabalhadores: (Alterao dada pela Portaria n. 03, de 07/02/88)

I. os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho;

II. os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa;

III. os resultados dos exames mdicos e de exames complementares de diagnstico aos quais os prprios

trabalhadores forem submetidos;

IV. os resultados das avaliaes ambientais realizadas nos locais de trabalho.

d) permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalizao dos preceitos legais e regulamentares

sobre segurana e medicina do trabalho; (Alterao dada pela Portaria n. 03, de 07/02/88)

e) determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doena relacionada ao trabalho. (Insero dada pela Portaria n. 84, de 04/03/09)

Na minha opinio a aprovao desta alterao representa a desconstruo das prticas de atribuio de culpa s vtimas de acidentes.


NR 1 DISPOSIES GERAIS1.8- Cabe ao empregado:a) cumprir as disposies legais e regulamentares

sobre segurana e sade do trabalho, inclusive as ordens de servio expedidas pelo empregador;

(Alterao dada pela Portaria n. 84, de 04/03/09)

b) usar o EPI fornecido pelo empregador;c) submeter-se aos exames mdicos previstos nas Normas Regulamentadoras - NR;d) colaborar com a empresa na aplicao das Normas Regulamentadoras - NR;1.8.1- Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto no item anterior.



1.9- O no-cumprimento das disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho acarretar ao empregador a aplicao das penalidades previstas na legislao pertinente.

1.10- As dvidas suscitadas e os casos omissos verificados na execuo das Normas Regulamentadoras NR, serodecididos pela Secretaria de Segurana e Medicina do Trabalho - SSMT.


NR 1 DISPOSIES GERAIS- Para fins de Fiscalizao:

NR1 1.7 sub. a,b => So emitidas Instrues de Segurana(IS) dando cincia aos funcionrios sobre as medidas de preveno de acidentes.

Elaborar normas especficas para cada atividade; Afixar nos postos de trabalho;Proceder orientao ao empregado e registrar em ficha individual.*Incluir proibio de trabalhar sob efeito de lcool e/ou drogas.NR1 1.7 sub. c => So informados aos trabalhadores os riscos existentes em seus

postos de trabalho, os resultados dos exames mdicos, as medidas tomadas eos resultados da avaliaes.

Afixar no posto de trabalho os riscos existentes no setor e medidas tomadas(escrito);O mdico deve fornecer cpia do ASO ao empregado no ato do exame;O empregado deve ser avisado sobre os resultados dos exames(principalmente no caso de

alguma alterao).

NR1-1.1.1 => So aplicadas as normas de Segurana do Trabalho aos prestadores de servios, quanto a preveno de acidentes.

Implantar Norma de Segurana para terceiros;Integrao de Segurana(registrar a integrao);Orientao ao entregar as normas gerais e especficas para terceiros(registrar).


NR 2 INSPEO PRVIA2.1- Todo estabelecimento novo, antes de iniciar suas atividades, dever solicitar aprovao de suas instalaes ao rgo regional do MTE.

2.2- O rgo regional do MTb, aps realizar a inspeo prvia, emitir o Certificado de Aprovao de Instalaes - CAI.

2.3- A empresa poder encaminhar ao rgo regional do MTb uma declarao das instalaes do estabelecimento novo, conforme modelo anexo, que poder ser aceita pelo referido rgo, para fins de fiscalizao, quando no for possvel realizar a inspeo prvia antes de o estabelecimento iniciar suas atividades.


NR 2 INSPEO PRVIA2.4 A empresa dever comunicar e solicitar a aprovao do rgo regional do MTb, quando ocorrer modificaes substanciais nas instalaes e/ou nos equipamentos de seu(s) estabelecimento(s).

2.5 facultado s empresas submeter apreciao prvia do rgo regional do MTE os projetos de construo e respectivas instalaes.

2.6 A inspeo prvia e a declarao de instalaes, referidas nos itens 2.1 e 2.3, constituem os elementos capazes de assegurar que o novo estabelecimento inicie suas atividades livre de riscos de acidentes e/ou de doenas do trabalho, razo pela qual o estabelecimento que no atender ao disposto naqueles itens fica sujeito ao impedimento de seu funcionamento, conforme estabelece o art. 160 da CLT, at que seja cumprida a exigncia deste artigo.

Tem sua existncia jurdica assegurada, a nvel de legislao ordinria, atravs dos artigos 160 e 161 da CLT.


NR 3 - EMBARGO OU INTERDIO3.1- Embargo e interdio so medidas de urgncia, adotadas a partir da constatao de situao de trabalho que caracterize risco grave e iminente ao trabalhador.3.1.1- Considera-se grave e iminente risco toda condio ou situao de trabalho que possa causar acidente ou doena relacionada ao trabalho com leso grave integridade fsica do trabalhador.

3.2- A interdio implica a paralisao total ou parcial do estabelecimento, setor de servio, mquina ou equipamento.

3.3- O embargo implica a paralisao total ou parcial da obra.3.3.1- Considera-se obra todo e qualquer servio de engenharia de construo, montagem, instalao, manuteno ou reforma.


NR 3 - EMBARGO OU INTERDIO

3.4 Durante a vigncia da interdio ou do embargo, podem ser desenvolvidas atividades necessrias correo da situao de grave e iminente risco, desde que adotadas medidas de proteo adequadas dos trabalhadores envolvidos.

3.5 Durante a paralisao decorrente da imposio de interdio ou embargo, os empregados devem receber os salrios como se estivessem em efetivo exerccio.

Tem sua existncia jurdica assegurada, a nvel de legislao ordinria, atravs do artigo 161 da CLT.

Legislao de Segurana & Medicina do Trabalho

NR 4 - SERVIOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANA E EM MEDICINA DO TRABALHO(SESMT)

- Estabelece a obrigatoriedade das empresas pblicas e privadas de organizarem e manterem em funcionamento Servios Especializados em Engenharia e em Medicina do Trabalho -SESMT, com a finalidade de promover a sade e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.

CNAE - Cdigo Nacional das Atividades Econmicas/Grau de Risco(Quadro I) Nmero de Empregados no Estabelecimento Dimensionamento o do SESMT( Quadro II) Responsvel Tcnico (CREA X MTE) Registro de doenas e acidentes (Quadros III, IV, V e VI)



NR 4 - SERVIOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANA E EM MEDICINA DO TRABALHO- SESMT

TRABALHO COM CONSULTA A PORTARIA N.3214, DE 8 DE JUNHO DE 1978.



QUADRO II

Fonte: Central de Documentos Medicina e Segurana do Trabalho

www.centraldocumentos.com.br/nr4.asp

ELABORAR O DIMENSIONAMENTO DO SESMT , de:

1) Empresa de construo civil

2) Usina de fabricao e refino de acar

QUADRO I (Alterado pela Portaria SIT n. 76, de 21 de novembro de 2008)

Relao da Classificao Nacional de Atividades Econmicas - CNAE (Verso 2.0)*, com correspondente Grau de Risco - GR para fins de dimensionamento do SESMT

07 EXTRAO DE MINERAIS METLICOS 07.1 Extrao de minrio de ferro 07.10-3 Extrao de minrio de ferro 4

09 ATIVIDADES DE APOIO EXTRAO DE MINERAIS 09.1 Atividades de apoio extrao de petrleo e gs natural 09.10-6 Atividades de apoio extrao de petrleo e gs natural 409.9 Atividades de apoio extrao de minerais, exceto petrleo e gs natural 09.90-4 Atividades de apoio extrao de minerais, exceto petrleo e gs natural 4

10.7 Fabricao e refino de acar 10.71-6 Fabricao de acar em bruto 3 10.72-4 Fabricao de acar refinado 3

F CONSTRUO 41 CONSTRUO DE EDIFCIOS 41.1 Incorporao de empreendimentos imobilirios 41.10-7 Incorporao de empreendimentos imobilirios 1 41.2 Construo de edifcios 41.20-4 Construo de edifcios 3

NR 29 - Norma Regulamentadora de Segurana e Sade no Trabalho Porturio/SESSTP

29.2.1.2.1 Nos portos organizados e instalaes porturias de uso privativo em incio de operao, o dimensionamento ter por base o nmero estimado de trabalhadores a serem tomados no ano. QUADRO I - DIMENSIONAMENTO MNIMO DO SESSTP

*Horrio parcial 3 horas

QUADRO I - Dimensionamento minimo do SESSTP

Profissionais EspecializadosNmero de Trabalhadores

20-250 251-750 751-2000 2001-3500

Engenheiro de Segurana__

01 02 03

Tcnico de Segurana 01 02 04 11

Mdico do |Trabalho __ 01* 02 03Enfermeiro do Trabalho

__ __

01 03

Aux Enf. Do trabalho 01 01 02 04

NR31-SESTR

31.6.11 O dimensionamento do SESTR Prprio ou Coletivo obedecer ao

disposto no Quadro I desta Norma Regulamentadora.

31.6.13 O SESTR Externo dever ter a seguinte composio mnima: Quadro II



Nas empresas em que os Engenheiros deSegurana do Trabalho, encontram-secontratados por iniciativa prevencionista,isto , no fazem parte integrante dodimensionamento do Quadro II, a cargahorria de trabalho ser de 44 horassemanais(CF1988), ou de intervalosmenores a critrio do empregador.


NR 4 - SERVIOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANA E EM MEDICINA DO TRABALHO- SESMT.

O preenchimento dos quadros III, IV,V e VI da NR4 de fundamental importncia para o controle e elaborao da estatstica do MTE, alm de ser uma responsabilidade LEGAL dos profissionais do SESMT(Item 4.12.i).



Registrar mensalmente at o quinto dia til do ms, facilita o trabalho da elaborao do MAPA ANUAL que, no final do ano( at 31 de janeiro do ano seguinte) dever ser entregue e protocolado na SRT, devidamente preenchido.

Dever ser mantido arquivado na sede do SESMT durante cinco(5) anos, em local adequado.



O preenchimento do MAPA ANUAL diz respeito apenas aos acidentes e dados relacionados aos trabalhadores com vnculo empregatcio.

A empresa terceirizada, responsvel pelos seus funcionrios e pelo preenchimento do seu MAPA ANUAL( se obrigatrio o SESMT).



Entretanto, em termos de Gesto de Segurana e Sade no Trabalho(SST), a empresa contratante deve acompanhar o desempenho de SST destas empresas, cobrando e acompanhando a evoluo dos indicadores de acidentes das empresas contratadas, de modo a estabelecer programas preventivos conjuntos.



Uma segunda alterao da Portaria MTE 17, DE01.08.2007 na NR4, no subitem 4.14.3, est nofato de, agora, as empresas de atividadeeconmica semelhante, localizadas em ummesmo municpio, ou em municpios prximos,podem constituir SESMT comum.

Organizado pela representao patronal ou pelasprprias empresas, desde que previsto emConveno ou Acordo Coletivo de Trabalho.



Em outra alterao, o subitem 4.14.4 estabeleceque as empresas que dividem o mesmo ambientede trabalho ou esto sujeitas aos mesmos riscosocupacionais podem estruturar, em conjunto, umSESMT.

O dimensionamento do SESMT considerar osomatrio dos trabalhadores assistidos e aatividade do estabelecimento da contratante.



Mais importante do que ter um profissional desegurana no trabalho dentro da empresa, teruma poltica de segurana no estabelecimento.



PREENCHIMENTO DOS QUADROS: III; VI; V e VI.


NR 5 - COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES CIPA

- Estabelece a obrigatoriedade das empresas pblicas e privadas em organizar e manter, dependendo da classificao econmica, uma comisso constituda por representantes dos empregados e do empregador.

Dimensionamento - CNAE - Grupo e Nmero de empregados no estabelecimento. Atas de reunio. Atribuies: Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos. Participar das anlises das causas das doenas e acidentes de trabalho e propor

medidas de soluo dos problemas identificados. Colaborar no desenvolvimento e implementao do PCMSO e PPRA Promover a SIPAT

Tem sua existncia jurdica assegurada, a nvel de legislao ordinria, atravs dos artigos 163 a 165 da CLT.


NR 5 - COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES CIPA

IMPORTNCIA DA CIPA !


NR 6 - EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL EPI

Compete ao SESMT, ouvida a CIPA e trabalhadores usurios, recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade.Item 6.5 com redao dada pela Portaria n.107, de 25-08-2009. DOU de 27-08-2009.

. Nas empresas desobrigadas a constituir SESMT, cabe ao empregador selecionar o EPI adequado ao risco, mediante orientao de profissional tecnicamente habilitado, ouvida a CIPA ou, na falta desta, o designado e trabalhadores usurios.

Subitem 6.5.1 com redao dada pela Portaria n.107, de 25-08-2009. DOU de 27-08-2009.



- Responsabilidades do Empregador:A empresa obrigada a fornecer aos empregados,

gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservao e funcionamento. exigir seu uso; fornecer EPI aprovado com CA; orientar e treinar sobre o uso adequado, guarda e conservao; Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; higienizao e manuteno peridica; comunicar ao MTE, qualquer irregularidade observada. Registrar o seu fornecimento ao trabalhador em fichas, livros e/ou sistema eletrnico.Alnea h com redao dada pela Portaria n.107, de 25-08-2009. DOU de 27-08-2009.



- Responsabilidades dos trabalhadores:Item 6.7 com redao dada pela Portaria n.194, de 07-12-2010.DOU de 08-12-2010.

O trabalhador deve usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina; quarda e conservao; comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne imprprio para uso e cumprir as determinaes do empregador sobre o uso adequado.



- Responsabilidades de fabricantes e/ou importadores.Item 6.8 com redao dada pela Portaria n.194, de 07-12-2010.DOU de 08-12-2010.

Cadastrar-se e comunicar junto ao rgo nacional competente em matria de segurana e sade no trabalho quaisquer alteraes dos dados cadastrais fornecidos; solicitar emisso do CA; solicitar a renovao do CA quando vencido o prazo de validade estipulado; requerer novo CA quando houver alterao das especificaes do EPI aprovado (subitem 6.8.1 e alneas a a d) ; manuteno da qualidade do EPI que deu origem ao CA; comercializar ou colocar venda somente o EPI, portador de CA, com instrues tcnicas no idioma nacional, orientando sua utilizao, manuteno, restrio e demais referncias ao seu uso; fazer constar do EPI o nmero do lote de fabricao e providenciar a avaliao da conformidade do EPI no mbito do Sinmetro, quando for o caso.



- Responsabilidades de fabricantes e/ou importadores.Item 6.8 com redao dada pela Portaria n.194, de 07-12-2010.DOU de 08-12-2010.

Fornecer as informaes referentes aos processos de limpeza e higienizao de seus EPI, indicando quando for o caso, o nmero de higienizaes acima do qual necessrio proceder reviso ou substituio EPI, a fim de garantir que os mesmos mantenham as caractersticas de proteo original. Alnea K acrescentada pela Portaria n.194, de 07-12-2010.DOU de 08-12-2010.

CA- CERTIFICADO DE APROVAO Para fins de comercializao o CA concedido aos EPI ter validade:De 5 anos para EPI com laudos de ensaio que no tenham sua

conformidade avaliada no mbito do Sinmetro;Do prazo vinculado avaliao da conformidade no mbito do

Sinmetro, quando for o caso;



Anexo I- Lista de EPI para proteo: da cabea/dos olhos e face/auditiva/respiratria/tronco/membros superiores e inferiores/corpo inteiro/contra queda com diferena de nvel.

Anexo II revogado pela Portaria n.194, de 07-12-2010.DOU de 08-12-2010. Anexo III revogado pela Portaria n.194, de 07-12-2010.DOU de 08-12-2010.



NR 7 - PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL - PCMSO

- Estabelece a obrigatoriedade da elaborao e implementao, por parte de todos os empregadores e instituies que admitam trabalhadores como empregados, do PCMSO com o objetivo de promoo e preservao da sade do conjunto dos seus trabalhadores.

O PCMSO deve incluir, entre outros, a realizao obrigatria dos exames mdicos: Admissional, peridico, de retorno ao trabalho, mudana de funo e demissional.

Para cada exame mdico realizado, o mdico emitir o Atestado de sade ocupacional ASO em duas vias(empresa/trabalhador)

O PCMSO dever obedecer a um planejamento em que estejam previstas as aes de sade a serem executadas durante o ano, devendo estas ser objeto de relatrio anual.

Todo estabelecimento dever estar equipado com material necessrio prestao de primeiros socorros, considerando-se as caractersticas da atividade desenvolvida; manter esse material guardado em local adequado, e aos cuidados de pessoa treinada para esse fim.



NR 8 - EDIFICAES- Estabelece requisitos tcnicos mnimos que devem ser observados nas

edificaes, para garantir segurana e conforto aos que nelas trabalham.- Os locais de trabalho devem ter a altura do piso ao teto, p direito, de

acordo com as posturas municipais, atendidas as condies de conforto, segurana e salubridade estabelecidas na Portariab3214/78.

Circulao Os pisos dos locais de trabalho no devem apresentar salincias, nem

depresses que prejudiquem a circulao de pessoas ou a movimentao de materiais.

Nos pisos, escadas, rampas, corredores e passagens dos locais de trabalho, onde houver perigo de escorregamento, sero empregados materiais ou processos antiderrapantes.

Proteo contra intempries

As coberturas dos locais de trabalho devem assegurar proteo contra as chuvas.



NR 9 - PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS PPRA

- Estabelece a obrigatoriedade da elaborao e implementao, por parte dos empregadores do PPRA, visando a preservao da sade e integridade fsica dos trabalhadores, atravs da antecipao, reconhecimento, avaliao e conseqente controle da ocorrncia de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em considerao a proteo do meio ambiente e dos recursos naturais.

Os dados devero ser mantidos por um perodo mnimo de 20 anos. O registro de dados dever estar sempre disponvel aos trabalhadores

interessados ou seus representantes e para autoridades competentes. Os empregadores devero informar os trabalhadores de maneira apropriada e

suficiente sobre os riscos ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho e sobre os meios disponveis para prevenir ou limitar tais riscos e para proteger-se dos mesmos.

O empregador dever garantir que, na ocorrncia de riscos ambientais nos locais de trabalho que coloquem em situao de grave e iminente risco os trabalhadores, os mesmos possam interromper de imediato as suas atividades, comunicando o fato ao seu superior hierrquico direto para as devidas providncias.


NR 9 - PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS PPRA

-As aes do PPRA devem ser desenvolvidas no mbito de cada estabelecimento da empresa, sob a responsabilidade do empregador, com a participao dos trabalhadores, sendo sua abrangncia e profundidade dependentes das caractersticas dos riscos e das necessidades de controle.

-O PPRA parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da preservao da sade e da integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NR, em especial com o PCMSO.

-Dever ser efetuada, sempre que necessrio e pelo menos uma vez ao ano, uma anlise global do PPRA para avaliao do seu desenvolvimento e realizao de ajustes necessrios e estabelecimentos de novas metas e prioridades.

-DA ESTRUTURA DO PPRA / DO DESENVOLVIMENTO DO PPRA-Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma;-Estratgia e metodologia de ao;-Forma de registro, manuteno e divulgao dos dados;-Periodicidade e forma de avaliao do desenvolvimento.-DAS MEDIDAS DE CONTROLE-DO NVEL DE AO-DO MONITORAMENTO-DO REGISTRO DE DADOS-DA INFORMAO-DAS DISPOSIES GERAISTem sua existncia jurdica assegurada, a nvel de legislao ordinria, atravs dos artigos 176 a 178 da CLT.


NR 10 - Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade

- Estabelece os requisitos e condies mnimas objetivando a implementao de medidas de controle e sistemas preventivos , de forma a garantir a segurana e a sade dos trabalhadores que, direta ou indiretamente, interajam em instalaes eltricas e servios com eletricidade.

- Se aplica s fases de gerao, transmisso, distribuio e consumo, incluindo as etapas de projeto, construo, montagem, operao, manuteno das instalaes eltricas e quaisquer trabalhos realizados nas suas proximidades, observando-se as normas tcnicas oficiais estabelecidas pelos orgos competentes e, na ausncia ou omisso destas, as normas internacionais cabveis.

-MEDIDAS DE CONTROLE-SEGURANA EM PROJETOS-SEGURANA NA CONSTRUO, MONTAGEM, OPERAO E MANUTENO-SEGURANA EM INSTALAES ELETRICAS DESENERGIZADAS-SEGURANA EM INSTALAES ELETRICAS ENERGIZADAS-TRABALHOS ENVOLVENDO ALTA TENSO(AT)-HABILITAO,QUALIFICAO, CAPACITAO E AUTORIZAO DOTRABALHADORES.-PROTEO CONTRA INCNDIO E EXPLOSO-SINALIZAO DE SEGURANA-PROCEDIMENTOS DE TRABALHO-SITUAO DE EMERGNCIA E RESPONSABILIDADES.-DISPOSIES FINAIS. Tem sua existncia jurdica assegurada, a nvel de legislao ordinria, atravs dos artigos 179 a 181 da CLT.


10.8 - HABILITAO, QUALIFICAO, CAPACITAO E AUTORIZAO DOS TRABALHADORES 10.8.1 considerado trabalhador qualificado aquele que comprovar concluso de curso especfico na rea eltrica reconhecido pelo

Sistema Oficial de Ensino. 10.8.2 considerado profissional legalmente habilitado o trabalhador previamente qualificado e com registro no competente conselho de

classe. 10.8.3 considerado trabalhador capacitado aquele que atenda s seguintes condies, simultaneamente: a) receba capacitao sob orientao e responsabilidade de profissional habilitado e autorizado; e b) trabalhe sob a responsabilidade de profissional habilitado e autorizado. 10.8.3.1 A capacitao s ter validade para a empresa que o capacitou e nas condies estabelecidas pelo profissional habilitado e

autorizado responsvel pela capacitao. 10.8.4 So considerados autorizados os trabalhadores qualificados ou capacitados e os profissionais habilitados, com anuncia formal da

empresa. 10.8.5 A empresa deve estabelecer sistema de identificao que permita a qualquer tempo conhecer a abrangncia da autorizao de cada

trabalhador, conforme o item 10.8.4. 10.8.6 Os trabalhadores autorizados a trabalhar em instalaes eltricas devem ter essa condio consignada no sistema de registro de

empregado da empresa. 10.8.7 Os trabalhadores autorizados a intervir em instalaes eltricas devem ser submetidos a exame de sade compatvel com as

atividades a serem desenvolvidas, realizado em conformidade com a NR 7 e registrado em seu pronturio mdico. 10.8.8 Os trabalhadores autorizados a intervir em instalaes eltricas devem possuir treinamento especfico sobre os riscos decorrentes

do emprego da energia eltrica e as principais medidas de preveno de acidentes em instalaes eltricas, de acordo com o estabelecido no Anexo II desta NR.

10.8.8.1 A empresa conceder autorizao na forma desta NR aos trabalhadores capacitados ou qualificados e aos 6 profissionais habilitados que tenham participado com avaliao e aproveitamento satisfatrios dos cursos constantes do ANEXO II desta NR.

10.8.8.2 Deve ser realizado um treinamento de reciclagem bienal e sempre que ocorrer alguma das situaes a seguir: a) troca de funo ou mudana de empresa; b) retorno de afastamento ao trabalho ou inatividade, por perodo superior a trs meses; c) modificaes significativas nas instalaes eltricas ou troca de mtodos, processos e organizao do trabalho. 10.8.8.3 A carga horria e o contedo programtico dos treinamentos de reciclagem destinados ao atendimento das alneas a, b e c do item 10.8.8.2 devem atender as necessidades da situao que o motivou. 10.8.8.4 Os trabalhos em reas classificadas devem ser precedidos de treinamento especifico de acordo com risco envolvido. 10.8.9 Os trabalhadores com atividades no relacionadas s instalaes eltricas desenvolvidas em zona livre e na vizinhana da zona

controlada, conforme define esta NR, devem ser instrudos formalmente com conhecimentos que permitam identificar e avaliar seus possveis riscos e adotar as precaues cabveis.


NR 11 - Transporte, Movimentao, Armazenagem e Manuseio de Materiais.

-Trata dos requisitos de segurana que devem ser adotados nas atividades que envolvam transporte, movimentao, armazenagem e manuseio de materiais, na sua forma mecnica ou manual, para evitar acidentes no local de trabalho.

- Produtos perigosos so aqueles que oferecem significativos riscos tanto s pessoas quanto ao meio ambiente. Inflamveis, txicos, corrosivos, e oxidantes so classicos exemplos de produtos perigosos.

- FISPQ

- Diamante de Hommel


NR 12 - MQUINAS E EQUIPAMENTOS-Esta norma e seus anexos definem referncias tcnicas, princpios fundamentais e medidas de proteo para garantir a sade e a integridade fsica dos trabalhadores e estabelece requisitos mnimos para a preveno de acidentes e doenas do trabalho nas fases de projeto de utilizao de mquinas e equipamentos de todos os tipos, e ainda sua fabricao, importao, comercializao, exposio e cesso a qualquer ttulo, em todas as atividades econmicas, sem prejuzo da observncia do disposto nas demais NR aprovadas pela portaria 3214/78, nas normas tcnicas oficiais e, na ausncia ou omisso destas, nas normas internacionais aplicveis.

. Princpios Gerais Arranjo fsico e Instalaes Instalaes e dispositivos eltricos Dispositivos de partida, acionamento e parada Sistemas de Segurana Dispositivos de parada de emergncia Meios de acesso permanentes Componentes pressurizados Transportadores de materiais Aspectos Ergonmicos Riscos Adicionais.


NR 12 - MQUINAS E EQUIPAMENTOS.Manuteno, Inspeo, Preparao, Ajustes e Reparos.Sinalizao.Manuais.Procedimentos de Trabalho e Segurana.Projeto, fabricao, importao, venda, locao, leilo, cesso a

qualquer ttulo, exposio e utilizao..Capacitao.Outros requisitos especficos de Segurana..Disposies Finais


NR 12 - MQUINAS E EQUIPAMENTOSANEXO I- Distncias de segurana e requisitos para o uso de detectores de presena

optoeletrnicos.ANEXO II- Contedo programtico da capacitao.ANEXO III- Meios de acesso permanentesANEXO IV- GlossrioANEXO V- MotosserrasANEXO VI- Mquinas para panificao e confeitariaANEXO VII- Mquinas para aougue e merceariaANEXO VIII- Prensas e similaresANEXO IX- Injetora de materiais plsticosANEXO X- Mquinas para fabricao de calados e afinsANEXO XI- Mquinas e implementos para uso agrcola e florestalANEXO XII-Equipamentos de Guindar para Elevao de Pessoas e realizao de

Trabalho em Altura. Tem sua existncia jurdica assegurada, a nvel de legislao ordinria, atravs dos artigos 184 a

186 da CLT. Revisada pela Portaria 197 de 17.12.2010 publicada no DOU do dia 24.12.2010, obtendo uma

retificao no DOU do dia 10.01.2011. Anexo XII acrescido pela Portaria da SIT n.293, de 8.12.2011.


NR 13 - Caldeiras e Vasos sob Presso- Estabelece todos os requisitos tcnico e legais relativos a instalao, operao e manuteno de caldeira e vasos sob presso, de modo a prevenir acidentes do trabalho.

Sistemas de segurana (vlvula, drenagem rpida, manmetro, indicador de controle de gua) e controles.

Pronturio, Projeto de Instalao, Registro de Segurana, Livro de Registro. Localizao e distncias da Casa ou rea de Caldeiras. Registros do operador de caldeira. manual de operao. Inspees e manuteno Identificao



NR 14 - Fornos- Estabelece as recomendaes tcnico legais pertinentes construo, operao e manuteno de fornos industriais, nos ambientes de trabalho.

Devem ser construdos solidamente, revestidos com material refratrio, de forma que o calor radiante no ultrapasse os limites de tolerncia estabelecidos pela NR 15

Quando utilizarem combustveis gasosos ou lquidos devem ter sistema de proteo.

Os fornos devem ser dotados de chamin.



NR 15 - Atividades e Operaes Insalubres- Define em seus anexos, os agentes insalubres, limites de tolerncia e os critrios tcnicos e legais para avaliar e caracterizar as atividades e operaes insalubres e o adicional devido para cada caso(10%, 20% e 40% do salrio mnimo).

Limites de Tolerncia - A concentrao ou intensidade mxima ou mnima, relacionada com a natureza e o tempo de exposio ao agente, que no causar dano sade do trabalhador, durante sua vida laboral.

Rudo - Anexo 1 e 2 Calor - Anexo 3 Radiaes ionizadas(Anexo 5) e no ionizadas(Anexo 7) Condies hiperbricas - Anexo 6 Vibraes - Anexo 8


NR 15 - Continuao Frio - Anexo 9 Umidade - Anexo 10 Agentes qumicos - Anexo 11, 12, 13, 13-A Portaria SIT 203 de 28.01.2011-Documento-Base do PPEOB(Programa de Preveno da Exposio Ocupacional ao Benzeno).

orientaes sobre cadastramento, de empresas que produzem, transportam, armazenam, utilizam ou manipulam benzeno e suas misturas lquidas contendo 1% ou mais de volume.

Agentes biolgicos - Anexo 14 So consideras atividades ou operaes insalubres as que se

desenvolvem: 1- acima dos limites de tolerncia previstos nos anexos: 1, 2, 3, 5,

11 e 12; 2- nas atividades mencionadas nos anexos 6, 13 e 14; 3- Comprovadas atravs de laudo de inspeo do local de

trabalho, constante dos anexos 7, 8, 9 e 10



NR 15 - GRAUS DE INSALUBRIDADE

Anexo / Atividades ou operaes que exponham o trabalhador / Percentual

Anexo1 - Nveis de rudo contnuo ou intermitente superiores aos limites de tolerncia fixados no Quadro constante do Anexo 1 e no item 6 do mesmo Anexo. - 20% Anexo2- Nveis de rudo de impacto superiores aos limites de tolerncia fixados nos itens 2 e 3 do Anexo 2- 20% Anexo3- Exposio ao calor com valores de IBUTG, superiores aos limites de tolerncia fixados nos Quadros 1 e 2- 20% Anexo4- (Revogado pela Portaria MTE n. 3.751, de 23 de novembro de 1990) Anexo5- Nveis de radiaes ionizantes com radioatividade superior aos limites de tolerncia fixados neste Anexo. - 40% Anexo6- Ar comprimido - 40% Anexo7- Radiaes no-ionizantes consideradas insalubres em decorrncia de inspeo realizada no local de trabalho -20% Anexo8- Vibraes consideradas insalubres em decorrncia de inspeo realizada no local de trabalho. -20% Anexo9- Frio considerado insalubre em decorrncia de inspeo realizada no local de trabalho. - 20% Anexo10- Umidade considerada insalubre em decorrncia de inspeo realizada no local de trabalho - 20% Anexo11- Agentes qumicos cujas concentraes sejam superiores aos limites de tolerncia fixados no Quadro 1-(10%, 20% e 40%) Anexo12- Poeiras minerais cujas concentraes sejam superiores aos limites de tolerncia fixados neste Anexo - 40% Anexo13- Atividades ou operaes, envolvendo agentes qumicos, consideradas insalubres em decorrncia de inspeo realizada no local de trabalho - (10%, 20% e 40%) Anexo14- Agentes biolgicos. - (20% e 40%)


NR16 - ATIVIDADES E OPERAES PERIGOSAS- Define os critrios tcnicos e legais para avaliar e caracterizar as atividades

e operaes perigosas e o adicional de periculosidade devido.

- Importante salientar que, em caso de haver tambm adicional de insalubridade, o empregado dever optar por um ou outro, no podendo acumular adicionais.

Assegura ao empregado um adicional de 30% sobre o salrio base. So consideradas atividades e operaes perigosas as constantes dos

anexos 1 ,2 e 3.

Anexo 1 Atividades e Operaes Perigosas com Explosivos Anexo 2 Atividades e Operaes com Inflamveis Anexo 3 Atividades e Operaes Perigosas com Exposio a Roubos ou Outras Espcies de Violncia Fsica nas Atividades Profissionais de Segurana Pessoal ou Patrimonial. Anexo acrescido pela Portaria do MTE n1885 de 02.12.2013.


NR16 - ATIVIDADES E OPERAES PERIGOSAS

LEI 12.740 DE 8 DE DEZEMBRO DE 2012 altera o Art. 193 da Consolidao das Leis do Trabalho-CLT, a fim de redefinir os critrios para caracterizao das atividades ou operaes perigosas.

Art. 193. So consideradas atividades ou operaes perigosas, na forma da regulamentao aprovada pelo Ministrio do Trabalho e Emprego, aquelas que, por sua natureza ou mtodos de trabalho, impliquem risco acentuado em virtude de exposio permanente do trabalhador a:

I - inflamveis, explosivos ou energia eltrica; II - roubos ou outras espcies de violncia fsica nas

atividades profissionais de segurana pessoal ou patrimonial.


NR 17- Ergonomia- Visa estabelecer parmetros que permitam a adaptao das condies de trabalho s condies psico-fisiologicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar o mximo de conforto, segurana e desempenho eficiente.

Levantamento, transporte e descarga individual de materiais. Mobilirio dos postos de trabalho. Equipamentos dos postos de trabalho Condies ambientais de trabalho. Organizao do trabalho.



NR 18 - CONDIES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDSTRIA DA CONSTRUO (PCMAT)

- Estabelece diretrizes de ordem administrativa, de planejamento e organizao, com o objetivo de implementar procedimentos de aspecto preventivo relacionados s condies de trabalho na construo civil.

Demolio, Reparo, Pintura, Limpeza, manuteno de Edifcios, urbanizao e paisagem.

reas de vivncia(Instalaes sanitrias, vestirio, alojamentos, locais de refeies, cozinha, lavanderia, rea de lazer e ambulatrio) .

Tem sua existncia jurdica assegurada, a nvel de legislao ordinria, atravs do inciso I do artigo 200 da CLT.



18.3 Programa de Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo - PCMAT 18.3.1. So obrigatrios a elaborao e o cumprimento do PCMAT nos estabelecimentos com 20 (vinte)

trabalhadores ou mais, contemplando os aspectos desta NR e outros dispositivos complementares de segurana.

18.3.1.1. O PCMAT deve contemplar as exigncias contidas na NR 9 - Programa de Preveno e Riscos Ambientais.

18.3.1.2. O PCMAT deve ser mantido no estabelecimento disposio do rgo regional do Ministrio do Trabalho e Emprego - MTE. (Alterado pela Portaria SIT n. 296, de 16 de dezembro de 2011)

18.3.2. O PCMAT deve ser elaborado por profissional legalmente habilitado na rea de segurana do trabalho. (Alterado pela Portaria SIT n. 296, de 16 de dezembro de 2011)

18.3.3. A implementao do PCMAT nos estabelecimentos de responsabilidade do empregador ou condomnio.

18.3.4. Integram o PCMAT: (Alterado pela Portaria SIT n. 296, de 16 de dezembro de 2011)a) memorial sobre condies e meio ambiente de trabalho nas atividades e operaes, levando-se em

considerao riscos de acidentes e de doenas do trabalho e suas respectivas medidas preventivas; b) projeto de execuo das protees coletivas em conformidade com as etapas de execuo da obra; c) especificao tcnica das protees coletivas e individuais a serem utilizadas; d) cronograma de implantao das medidas preventivas definidas no PCMAT em conformidade com as

etapas de execuo da obra; (Alterada pela Portaria SIT n. 296, de 16 de dezembro de 2011)e) layout inicial e atualizado do canteiro de obras e/ou frente de trabalho, contemplando, inclusive,

previso de dimensionamento das reas de vivncia; (Alterada pela Portaria SIT n. 296, de 16 de dezembro de 2011)f) programa educativo contemplando a temtica de preveno de acidentes e doenas do trabalho, com

sua carga horria.



18.4.2 Instalaes Sanitrias 18.4.2.1 Entende-se como instalao sanitria o local destinado ao asseio corporal e/ou ao atendimento

das necessidades fisiolgicas de excreo. 18.4.2.2 proibida a utilizao das instalaes sanitrias para outros fins que no aqueles previstos no

subitem 18.4.2.1. 18.4.2.3 As instalaes sanitrias devem: a) ser mantidas em perfeito estado de conservao e higiene; b) ter portas de acesso que impeam o devassamento e ser construdas de modo a manter o resguardo

conveniente; c) ter paredes de material resistente e lavvel, podendo ser de madeira; d) ter pisos impermeveis, lavveis e de acabamento antiderrapante; e) no se ligar diretamente com os locais destinados s refeies; f) ser independente para homens e mulheres, quando necessrio; g) ter ventilao e iluminao adequadas; h) ter instalaes eltricas adequadamente protegidas; i) ter p-direito mnimo de 2,50m ou respeitando-se o que determina o Cdigo de Obras do Municpio da

obra; j) estar situadas em locais de fcil e seguro acesso, no sendo permitido um deslocamento superior a 150

metros do posto de trabalho aos gabinetes sanitrios, mictrios e lavatrios. 18.4.2.4 A instalao sanitria deve ser constituda de lavatrio, vaso sanitrio e mictrio, na proporo

de 1 (um) conjunto para cada grupo de 20 (vinte) trabalhadores ou frao, bem como de chuveiro, na proporo de 1 (uma) unidade para cada grupo de 10 (dez) trabalhadores ou frao.

.



18.4.2.5 Lavatrios 18.4.2.5.1 Os lavatrios devem: a) ser individual ou coletivo, tipo calha; b) possuir torneira de metal ou de plstico; c) ficar a uma altura de 0,90m (noventa centmetros); d) ser ligados diretamente rede de esgoto, quando houver; e) ter revestimento interno de material liso, impermevel e lavvel; f) ter espaamento mnimo entre as torneiras de 0,60m (sessenta centmetros), quando coletivos; g) dispor de recipiente para coleta de papis usados. 18.4.2.6 Vasos sanitrios 18.4.2.6.1. O local destinado ao vaso sanitrio (gabinete sanitrio) deve: a) ter rea mnima de 1,00m2(um metro quadrado); b) ser provido de porta com trinco interno e borda inferior de, no mximo, 0,15m de altura; c) ter divisrias com altura mnima de 1,80m (um metro e oitenta centmetros); d) ter recipiente com tampa, para depsito de papis usados, sendo obrigatrio o fornecimento de papel

higinico. 18.4.2.6.2 Os vasos sanitrios devem: a) ser do tipo bacia turca ou sifonado; b) ter caixa de descarga ou vlvula automtica; c) ser ligado rede geral de esgotos ou fossa sptica, com interposio de sifes hidrulicos. devem ser aterrados adequadamente.



18.4.2.7 Mictrios 18.4.2.7.1 Os mictrios devem: a) ser individual ou coletivo, tipo calha; b) ter revestimento interno de material liso, impermevel e lavvel; c) ser providos de descarga provocada ou automtica; d) ficar a uma altura mxima de 0,50m (cinqenta centmetros) do piso; e) ser ligado diretamente rede de esgoto ou fossa sptica, com interposio de sifes hidrulicos. 18.4.2.7.2 No mictrio tipo calha, cada segmento de 0,60m (sessenta centmetros) deve corresponder a

um mictrio tipo cuba. 18.4.2.8 Chuveiros 18.4.2.8.1 A rea mnima necessria para utilizao de cada chuveiro de 0,80m2 (oitenta decmetros

quadrados), com altura de 2,10m (dois metros e dez centmetros) do piso. 18.4.2.8.2 Os pisos dos locais onde forem instalados os chuveiros devem ter caimento que assegure o

escoamento da gua para a rede de esgoto, quando houver, e ser de material antiderrapante ou provido de estrados de madeira.

18.4.2.8.3 Os chuveiros devem ser de metal ou plstico, individuais ou coletivos, dispondo de gua quente.

18.4.2.8.4 Deve haver um suporte para sabonete e cabide para toalha, correspondente a cada chuveiro. 18.4.2.8.5 Os chuveiros eltricos devem ser aterrados adequadamente.



18.23.5 Em servios de montagem industrial, montagem e desmontagem de gruas,andaimes, torres de elevadores, estruturas metlicas e assemelhados onde hajanecessidade de movimentao do trabalhador e no seja possvel a instalao decabo-guia de segurana, obrigatrio o uso de duplo talabarte, mosqueto de aoinox com abertura mnima de cinquenta milmetros e dupla trava.(Inserido pela Portaria SIT n. 201, de 21 de janeiro de 2011)



18.27.1 O canteiro de obras deve ser sinalizado com o objetivo de:a) identificar os locais de apoio que compem o canteiro de obras;b) indicar as sadas por meio de dizeres ou setas;c) manter comunicao atravs de avisos, cartazes ou similares;d) advertir contra perigo de contato ou acionamento acidental com partes mveis das

mquinas e equipamentos.e) advertir quanto a risco de queda;f) alertar quanto obrigatoriedade do uso de EPI, especfico para a atividade executada,

com a devida sinalizao e advertncia prximas ao posto de trabalho;g) alertar quanto ao isolamento das reas de transporte e circulao de materiais por

grua, guincho e guindaste;h) identificar acessos, circulao de veculos e equipamentos na obra;i) advertir contra risco de passagem de trabalhadores onde o p-direito for inferior a

1,80m (um metro e oitenta centmetros);j) identificar locais com substncias txicas, corrosivas, inflamveis, explosivas e

radioativas.18.27.2 obrigatrio o uso de colete ou tiras refletivas na regio do trax e costas

quando o trabalhador estiver a servio em vias pblicas, sinalizando acessos aocanteiro de obras e frentes de servios ou em movimentao e transporte vertical demateriais.

18.27.3 A sinalizao de segurana em vias pblicas deve ser dirigida para alertar osmotoristas, pedestres e em conformidade com as determinaes do rgocompetente.


NR 19 EXPLOSIVOS- Discorre sobre a maneira adequada de se armazenar os explosivos, de

manuse-los e transport-los, objetivando proteger a sade e a integridade fsica dos trabalhadores.

So considerados explosivos as substancias com capacidade de transformao em gases, produzindo calor intenso e presses elevadas.

Os explosivos no podem ser armazenados em lugares que no dispunham de caractersticas consideradas ideais e nem ser manuseados por profissionais que no disponham das competncias mnimas necessrias.

Os explosivos so produtos que devem ser transportados com as fichas de emergncia correspondentes e com as guias de trfego emitidas pelo comando do exrcito.

Tem sua existncia jurdica assegurada, a nvel de legislao ordinria, especificamente atravs do inciso II do artigo 200 da CLT.


NR 20 SEGURANA E SADE NO TRABALHO COM LQUIDOS INFLAMVEIS E COMBUSTVEIS

-Discorre sobre a maneira adequada de se armazenar, manusear e transportar os lquidos combustveis e inflamveis, objetivando proteger a sade e a integridade fsica dos trabalhadores.

Pode ser considerado liquido combustvel aquele que possua ponto de fulgor a partir de 70C e inferior a 93,3C, diferente do lquido inflamvel que possui ponto de fulgor a partir de 70C com presso de vapor no excedente a 2,8Kg/cm2 absoluta a 37,7C.

Os lquidos combustveis e inflamveis no podem ser armazenados em lugares que no disponham das caractersticas consideradas ideais e nem ser manuseados por profissionais que no disponham das competncias mnimas necessrias e que no estejam com os equipamentos de proteo previstos.

Tem sua existncia jurdica assegurada, a nvel de legislao ordinria, atravs do inciso II do artigo 200 da CLT.


NR 21 - TRABALHO CU ABERTO

- Discorre sobre as medidas preventivas que devem ser adotadas para evitar acidentes nas atividades desenvolvidas a cu aberto, tais como em minas ao ar livre e em pedreiras.

Dentro dessas medidas prevencionistas podemos indicar os abrigos, que, mesmo rsticos, podem trazer proteo aos empregados contra intempries.

Justamente pelo fato de as atividades exercidas em locais cobertos serem diferentes daquelas exercidas a cu aberto, existem medidas especiais a serem tomadas para a proteo do empregado em casos de exposio excessiva ao calor, frio, umidade e ventos.

Tem sua existncia jurdica assegurada, a nvel de legislao ordinria, atravs do inciso IV do artigo 200 da CLT.


NR 22 - SEGURANA E SADE OCUPACIONAL NA MINERAO

Discorre sobre as medidas prevencionistas que devem ser adotadas para evitar acidentes nas atividades desenvolvidas em ambientes subterrneos(minas), concedendo, assim, aos que atuem em tais ambientes, as condies ideais de trabalho, de tal forma que tanto a sade quanto a integridade fsica dos trabalhadores sejam preservadas.

Importante ressaltar que as atividades em minas subterrneas devem ser supervisionadas por profissional legalmente habilitado.



NR 23 - PROTEO CONTRA INCNDIOS(Redao dada pela Portaria SIT n. 221, de 06 de maio de 2011)

Todos os empregadores devem adotar medidas de preveno de incndios, em conformidade com a legislao estadual e as normas tcnicas aplicveis.

NBR 7195/1995 (SEGURANA)-NBR 6493/1994(TUBULAO).

O empregador deve providenciar para todos os trabalhadores informaes sobre:

a) utilizao dos equipamentos de combate ao incndio; b) procedimentos para evacuao dos locais de trabalho com

segurana; c) dispositivos de alarme existentes.



NR 23 - PROTEO CONTRA INCNDIOS(Redao dada pela Portaria SIT n. 221, de 06 de maio de 2011)

Os locais de trabalho devero dispor de sadas, em nmero suficiente e dispostas de modo que aqueles que se encontrem nesses locais possam abandon-los com rapidez e segurana, em caso de emergncia.

As aberturas, sadas e vias de passagem devem ser claramente assinaladas por meio de placas ou sinais luminosos, indicando a direo da sada.

Nenhuma sada de emergncia dever ser fechada chave ou presa durante a jornada de trabalho.

As sadas de emergncia podem ser equipadas com dispositivos de travamento que permitam fcil abertura do interior do estabelecimento.



NR 24 - CONDIES SANITRIAS E DE CONFORTO NOS LOCAIS DE TRABALHO

Instalaes sanitrias. a) aparelho sanitrio: o equipamento ou as peas destinadas ao uso

de gua para fins higinicos ou a receber guas servidas (banheira, mictrio, bebedouro, lavatrio, vaso sanitrio e outros); b) gabinete sanitrio: tambm denominado de latrina, retrete, patente,

cafoto, sentina, privada, WC, o local destinado a fins higinicos e dejees;

c) banheiro: o conjunto de peas ou equipamentos que compem determinada unidade e destinado ao asseio corporal.

considerada satisfatria a metragem de 1 metro quadrado, para cada sanitrio, por 20 operrios em atividade.



As instalaes sanitrias devero ser separadas por sexo. No mictrio do tipo calha, de uso coletivo, cada segmento, no mnimo

de 0,60m, corresponder a um mictrio do tipo cuba. Os lavatrios podero ser formados por calhas revestidas com

materiais impermeveis e lavveis, possuindo torneiras de metal, tipo comum, espaadas de 0,60m, devendo haver disposio de 1 (uma) torneira para cada grupo de 20 (vinte) trabalhadores.

Ser exigido, no conjunto de instalaes sanitrias, um lavatrio para cada 10 (dez) trabalhadores nas atividades ou operaes insalubres, ou nos trabalhos com exposio a substncias txicas, irritantes, infectantes, alergizantes, poeiras ou substncias que provoquem sujidade.



Os banheiros, dotados de chuveiros, devero:a) ser mantidos em estado de conservao, asseio e higiene;b) ser instalados em local adequado;c) dispor de gua quente, a critrio da autoridade competente em matria de Segurana e Medicina do Trabalho;d) ter portas de acesso que impeam o devassamento, ou ser construdos de modo a manter o resguardo conveniente;e) ter piso e paredes revestidos de material resistente, liso, impermevel e lavvel.. Ser exigido 1 um chuveiro para cada 10 (dez) trabalhadores. Com o objetivo de manter um iluminamento mnimo de 100 lux,

devero ser instaladas lmpadas incandescentes de100 W/8,00 m de rea com p-direito de 3,00m mximo, ou outro tipo de luminria que produza o mesmo efeito.



Sero previstos 60 litros dirios de gua por trabalhador para o consumo nas instalaes sanitrias.

A rea de um vestirio ser dimensionada em funo de um mnimo de 1,50 m para 1 trabalhador.

Em todos os locais de trabalho dever ser fornecida aos trabalhadores gua potvel, em condies higinicas, sendo proibido o uso de recipientes coletivos. Onde houver rede de abastecimento de gua, devero existir bebedouros de jato inclinado e guarda protetora, proibida sua instalao em pias ou lavatrios, e na proporo de 1 (um) bebedouro para cada 50 (cinqenta) empregados.

As empresas devem garantir, nos locais de trabalho, suprimento de gua potvel e fresca em quantidade superior a

1/4 (um quarto) de litro (250ml) por hora/homem trabalho.Tem sua existncia jurdica assegurada, a nvel de legislao ordinria, especificamente atravs do inciso VII do artigo 200 da CLT.


NR 25 - RESDUOS INDUSTRIAIS (Redao dada pela Portaria SIT n. 227, de 24/05/11) Entende-se como resduos industriais aqueles provenientes dos

processos industriais, na forma slida, lquida ou gasosa ou combinao dessas, e que por suas caractersticas fsicas, qumicas ou microbiolgicas no se assemelham aos resduos domsticos, como cinzas, lodos, leos, materiais alcalinos ou cidos, escrias, poeiras, borras, substncias lixiviadas e aqueles gerados em equipamentos e instalaes de controle de poluio, bem como demais efluentes lquidos e emisses gasosas contaminantes atmosfricos.

A empresa deve buscar a reduo da gerao de resduos por meio da adoo das melhores prticas tecnolgicas e organizacionais disponveis.

Os resduos industriais devem ter destino adequado sendo proibido o lanamento ou a liberao no ambiente de trabalho de quaisquer contaminantes que possam comprometer a segurana e sade dos trabalhadores. (Alterado pela Portaria SIT n. 253, de 04/08/11)

Tem sua existncia jurdica assegurada, a nvel de legislao ordinria, especificamente atravs do inciso VII do artigo 200 da CLT.


NR 26 SINALIZAO DE SEGURANA Cor na segurana do trabalho Devem ser adotadas cores para segurana em

estabelecimentos ou locais de trabalho, a fim de indicar e advertir acerca dos riscos existentes.

As cores utilizadas nos locais de trabalho para identificar os equipamentos de segurana, delimitar reas, identificar tubulaes empregadas para a conduo de lquidos e gases e advertir contra riscos, devem atender ao disposto nas normas tcnicas oficiais.

A utilizao de cores no dispensa o emprego de outras formas de preveno de acidentes.


NR 26 - SINALIZAO DE SEGURANA- Tm como objetivo fixar as cores que devem ser usadas

nos locais de trabalho para a preveno de acidentes, identificando os equipamentos de segurana, delimitando reas, identificando as canalizaes empregadas nas industrias para a conduo de lquidos e gases, advertindo contra riscos. Com a finalidade de promover a sade e proteger a integridade fsica dos trabalhadores.

1)Vermelho: distinguir e indicar equipamentos e aparelhos de proteo e combate a incndio; botes interruptores de circuitos eltricos para paradas de emergncia.

2)Amarelo: canalizaes para gases no liquefeitos; indicar "cuidado".


NR 26 - Continuao 3) Branco: passarelas e corredores. 4) Preto: canalizaes de inflamveis e combustveis de

alta viscosidade. 5) Azul: canalizaes de ar comprimido. 6) Verde: caracteriza "Segurana; mangueiras de

oxignio (solda oxiacetilnica). 7) Laranja: canalizaes contendo cidos; partes

mveis de mquinas e equipamentos. 8) Prpura: indicar os perigos provenientes das

radiaes eletromagnticas penetrantes de partculas nucleares.

9) Lils: canalizaes contendo lcali; lubrificantes.

Legislao de Segurana & Sade

NR 26 - Continuao 10) Cinza claro: canalizaes em vcuo; 11) Cinza Escuro: eletrodutos 12) Alumnio: canalizaes contendo gases liquefeitos,

inflamveis e combustveis de baixa viscosidade. 13) Marrom: qualquer fludo no identificvel pelas

demais cores.

Tem sua existncia jurdica assegurada, a nvel de legislao ordinria, especificamente atravs do inciso VIII do artigo 200 da CLT.


NR 27 - REGISTRO PROFISSIONAL DO TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO NO MINISTRIO DO TRABALHO E EMPREGO.

- Estabelece os requisitos para o registro profissional para o exerccio da funo de Tcnico de Segurana do Trabalho.

O certificado de concluso de ensino de segundo grau de Tcnico de Segurana do Trabalho foi expedido conforme currculo oficial aprovado pelo Ministrio da Educao e realizado em estabelecimento reconhecido no Pas?

Tem sua existncia jurdica assegurada, a nvel de legislao ordinria, especificamente atravs do artigo segundo da Lei n.7410, de 27.11.1985, e o Decreto N.92530, de 09.04.1986.

REVOGADA pela PORTARIA n. 262, de 29 de maio de 2005, publicada no DOU de 30/05/2008


NR 28 - FISCALIZAO E PENALIDADES- Tem como base o Decreto 4.552/02 que visa orientar os auditores fiscais do trabalho durante os trabalhos de fiscalizao e inspeo.

A empresa j foi fiscalizada, embargada ou interditada? As multas pagas foram acima de 6304 UFIR em assuntos de Segurana do

Trabalho e 3782 UFIR em assunto de Medicina do Trabalho? Quando a organizao recebe um agente de inspeo a empresa solicita

sua identificao e checa na lista do site do MTE?



NR 29 - SEGURANA E SADE NO TRABALHO PORTURIO- Regular a proteo obrigatria contra acidentes e doenas profissionais, facilitar

os primeiros socorros a acidentados e alcanar as melhores condies possveis de segurana e sade aos trabalhadores porturios em operaes tanto a bordo como em terra ,assim como aos demais trabalhadores que exeram atividades nos portos organizados e instalaes porturias de uso privativo e retroporturias, situados dentro ou fora da rea do porto organizado.

Existe OGMO na empresa e quem o responsvel? Existe PCE e PAM? A empresa possu SESSTP e CPATP? A empresa possu PPRA,PCMSO,MAPA DE RISCO? Como so realizados o acesso as embarcaes? Como esto armazenados e sinalizados os produtos perigosos?

Segue as diretrizes da Lei 8630/96 que trata da modernizao dos Portos e das novas relaes de trabalho porturio. Esta Lei revogou os Arts. 254 a 292 da CLT. Encontra respaldo jurdico, a nvel de legislao ordinria, especificamente atravs dos artigo 200 da CLT.


NR 30 - Segurana e Sade no Trabalho Aquavirio.

-Proteo e regulamentao das condies de segurana e sade dos trabalhadores aquavirios (trabalhadores de embarcaes comerciais, de bandeira nacional e estrangeiras,no limite do disposto na conveno OIT n 147-Normas Mnimas para Marinha Mercante, utilizados no transporte de mercadorias ou de passageiros, inclusive naquelas utilizadas na prestao de servios. Aplica-se, no que couber,

1)s embarcaes abaixo de 500 AB( arqueao bruta), consideradas as caractersticas fsicas da embarcao, sua finalidade e rea de operao.

2) Na forma estabelecidas em seus anexos, aos trabalhadores das embarcaes artesanais, comerciais e industriais de pesca, das embarcaes e plataformas destinadas explorao e produo de petrleo, das embarcaes especficas para a realizao do trabalho submerso e de embarcaes e plataformas destinadas a outras atividades.

* Encontra respaldo jurdico, a nvel de legislao ordinria atravs do artigo 200 da CLT.


NR 30 - Segurana e Sade no Trabalho Aquavirio.

GSSTB Grupo de Segurana e Sade do Trabalho a Bordo A empresa possu PPRA,PCMSO E MAPA DE RISCO? A CIPA de acordo com a NR-5. ASO em trs vias( a bordo da embarcao, trabalhador e empresa

em terra)

Quadro I Anual: Horas homem de exposio ao risco/ Nacidentes ocorridos/Taxas(TFCA/TFSA).

Quadro II- Padres mnimos bsicos nos exames mdicos: dentio/acuidade visual.

ANEXO I- PESCA COMERCIAL E INDUSTRIAL Portaria n36, de 29.01.2008

ANEXO II- PLATAFORMAS E INSTALAES DE APOIORudo- nveis aceitveis de presso sonora at 60 dB(A).


NR 31 - SEGURANA E SADE NO TRABALHO NA AGRICULTURA, PECURIA, SILVICUTURA,EXPLORAO FLORESTAL E AQUICULTURA

- Estabelecer os preceitos a serem observados na organizao e no ambiente de trabalho, de forma a tornar compatvel o planejamento e o desenvolvimento das atividades, com a segurana e sade e meio ambiente do trabalho.

Existe OGMO na empresa e quem o responsvel? Existe EPI/EPC para as atividades do TR? A empresa possu SESTR, CIPATR? A empresa possu PPRA, PCMSO, MAPA DE RISCOS? Existe manuteno preventiva em todos os equipamentos do TR? Como so realizados o acesso s reas de vivncia e de produo rural? Como esto armazenados e sinalizados os produtos agrotxicos e

perigosos? Existe soro para picadas de animais peonhentos?


NR 32 - SEGURANA E SADE NO TRABALHO EM SERVIOS DE SADE

- Estabelecer as diretrizes bsicas para a implementao de medidas de proteo segurana e a sade dos trabalhadores dos servios de sade,bem como daqueles que exercem atividades de promoo e assistncia sade em geral.

O PPRA deve conter identificao de riscos biolgicos? O PCMSO deve contemplar o reconhecimento e a avaliao

dos riscos biolgicos? Existe o Plano de Proteo Radiolgica? Est dentro do prazo

de vigncia?


NR 33 - SEGURANA E SADE NOS TRABALHOS EM ESPAOS CONFINADOS

- Estabelecer os requisitos mnimos para identificao de espaos confinados e o reconhecimento, avaliao, monitoramento e controle dos riscos existentes, de forma a garantir permanentemente a segurana e sade dos trabalhadores que interagem direta e indiretamente nestes espaos.

Espao Confinado qualquer rea ou ambiente no projetado para ocupao humana contnua, que possua meios limitados de entrada e sada, cuja ventilao existente insuficiente para remover contaminantes ou onde possa existir a deficincia ou enriquecimento de oxignio.


NR 33 - SEGURANA E SADE NOS TRABALHOS EM ESPAOS CONFINADOS - CONTINUAO

Responsabilidades do Empregador/Trabalhadores Gesto de Segurana e Sade nos trabalhos em

espaos confinados Emergncia e Salvamento Disposies Gerais Anexo I Sinalizao Anexo II Permisso de entrada e trabalho PET Anexo III - Glossrio


NR34 CONDIES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDUSTRIA DA CONSTRUO E REPARAO NAVAL.

Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece os requisitos mnimos e as medidas de proteo segurana, sade e ao meio ambiente de trabalho nas atividades da indstria de construo e reparao naval.

Consideram-se atividades da indstria da construo e reparao naval todas aquelas desenvolvidas no mbito das instalaes empregadas para este fim ou nas prprias embarcaes e estruturas, tais como navios, barcos, lanchas, plataformas fixas ou flutuantes, dentre outras.


NR35 TRABALHO EM ALTURA (Portaria SIT n. 313, de 23 de maro de 2012)

Esta Norma estabelece os requisitos mnimos e as medidas de proteo para o trabalho em altura, envolvendo o planejamento, a organizao e a execuo, de forma a garantir a segurana e a sade dos trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com esta atividade. Considera-se trabalho em altura toda atividade executada acima de 2,00 m (dois metros) do nvel inferior, onde haja risco de queda.

Esta norma se complementa com as normas tcnicas oficiais estabelecidas pelos rgos competentes e, na ausncia ou omisso dessas, com as normas internacionais aplicveis.


NR35 TRABALHO EM ALTURA Considera-se trabalhador capacitado para trabalho em altura aquele

que foi submetido e aprovado em treinamento, terico e prtico, com carga horria mnima de oito horas, cujo contedo programtico deve, no mnimo, incluir:

a) Normas e regulamentos aplicveis ao trabalho em altura; b) Anlise de Risco e condies impeditivas; c) Riscos potenciais inerentes ao trabalho em altura e medidas de

preveno e controle; d) Equipamentos de Proteo Individual para trabalho em altura:

seleo, inspeo, conservao e limitao de uso; e) Acidentes tpicos em trabalhos em altura; f) Condutas em situaes de emergncia, incluindo noes de

tcnicas de resgate e de primeiros socorros.


NR35 TRABALHO EM ALTURA Considera-se trabalhador autorizado para trabalho em altura aquele

capacitado, cujo estado de sade foi avaliado, tendo sido considerado apto para executar essa atividade e que possua anuncia formal da empresa.

Cabe ao empregador avaliar o estado de sade dos trabalhadores que exercem atividades em altura, garantindo que:

a) os exames e a sistemtica de avaliao sejam partes integrantes do Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional - PCMSO, devendo estar nele consignados;b) a avaliao seja efetuada periodicamente, considerando os riscos envolvidos em cada situao;c) seja realizado exame mdico voltado s patologias que podero originar mal sbito e queda de altura, considerando tambm os fatores psicossociais.A aptido para trabalho em altura deve ser consignada no atestado de sade ocupacional do trabalhador.


NR35 TRABALHO EM ALTURA Antes do incio dos trabalhos deve ser efetuada

inspeo rotineira de todos os EPI, acessrios esistemas de ancoragem.

Na seleo dos EPI devem ser consi

1.prevencionismo no brasil e no mundo.legislaçãosegurançamedicina-rev.08.14

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