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WORKSHOP CARREIRAS BANCÁRIAS WORKSHOP CARREIRAS BANCÁRIAS WORKSHOP CARREIRAS BANCÁRIAS CAIXA ECONÔMICA FEDERAL BANCO DO BRASIL & 41 999 09 3787

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WORKSHOP CARREIRAS BANCÁRIAS

WORKSHOP CARREIRAS BANCÁRIAS

WORKSHOP CARREIRAS BANCÁRIAS

CAIXA ECONÔMICA FEDERALBANCO DO BRASIL &

41 999 09 3787

Esse é o Material de apoio para o1º WORKSHOP CARREIRAS BANCÁRIAS

Trata-se de um curso GRATUITO, idealizado pelo prof. Zander com intuito de auxiliar o concursandoque deseja ingressar na carreira bancária.

O que é isso?

O que é WORKSHOP CARREIRAS BANCÁRIAS?

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Qual o objetivo do WORKSHOP?Entregar em poucas horas TUDO que você precisa saber sobre:

1. Como estudar para esses concursos;

2. Qual a diferença entre as Bancas Cespe e Cesgranrio;

3. Como diagnosticar, tratar e manter uma avaliação constante sobre as suas deficiências e aptidões;

4. Como vem ocorrendo a evolução desses certames e das respectivas bancas;

5. Quais os prazos e perspectivas para os próximos exames;

6. Entrevistas Exclusivas: como é a preparação para esses concursos, como é o processo de posse, treinamento e os primeiros dias na agência?

7. Como elaborar uma estratégia de estudos personalizada para a sua realidade de recursoseducacionais, financeiros e de tempo?

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PROGRAMAÇÃO:Simulado de abertura / Correção do simulado em vídeo*

Vídeo 1 – Conhecendo o Concurso e o Histórico*

Atividade Extra - Facebook , Instagram e Youtube

Vídeo 2 – Conhecendo a si mesmo (diagnóstico)*

Atividade Extra - Facebook e Instagram

Vídeo 3 – Como montar uma estratégia de estudos?

Atividade Extra - Facebook e Instagram e Youtube

Vídeo 4 – Encerramento - Atividade Bônus*

*Acompanha material em PDF

IMPORTANTE: Fique atento ao email enviado, adicione o endereço [email protected] a sua lista de contatos para evitar que a mensagem sejaencaminhada para o spam e você perca o WORKSHOP CARREIRAS BANCÁRIAS.

Professor Roberto Zander: Mercadólogo, empresário e professor em cursos presenciais e online. Produtor no canal youtube.com/dandoaletraconcursos, criador do Dando a Letr(a) Concursos e entusiasta da neurociência cognitiva e da programação neurolinguística. Coaching de concursandos e consultor de empresas.

Seu anfitrião no WORKSHOP CARREIRAS BANCÁRIAS:Seu anfitrião no WORKSHOP CARREIRAS BANCÁRIAS:

Como Funciona o WORKSHOP CARREIRAS BANCÁRIAS?Você receberá POR E-MAIL o aviso de liberação e o link para cada um dos vídeos listados abaixo, juntamente com os respectivos materiais em PDF.

Banco do Brasil vs CAIXAO concurseiro de “primeira viagem” costuma julgar que esses dois concursos são iguais, costuma achar que é possível estudar para esses dois certames sem uma estratégia específica, ou mesmo, pós-edital. Isso faz com que tenhamos tão poucos CLASSIFICADOS em relação ao número de inscritos.

O PRIMEIRO passo para determinar uma estratégia que permita estudar para os concursos da carreira bancária é CONHECER os detalhes, as diferenças e as semelhanças entre os principais certames da área: CAIXA e BANCO DO BRASIL.

Após assistir aos 4 vídeos e realizar as atividades do WORKSHOP CARREIRAS BANCÁRIAS você estará ciente de TUDO que é necessário para construir a melhor estratégia dentro de suas possibilidades de tempo, dinheiro e recursos educacionais.

WORKSHOP CARREIRAS BANCÁRIAS

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AbrangênciaFrequênciaNívelÚltima BancaMatéria de maior pesoRedaçãoNúmero de Questões Matérias únicasAvaliaçãoEliminação Prova ObjetivaErros da BancaRecursos Aceitos

Crescimento DENTRO da empresaMatérias Responsáveis pelo MAIOR número de reprovaçãoPrevisão Próximo Certame

Regional - 3 editais para abrangência nacional2 anos para os 3 editaisMédioCesgranrioMarketing (Atendimento, técnicas de vendas e Cultura organizacional)

Eliminatória70Cultura Organizacional, Informática, Inglês, Atualidades do SFNUma questão errada = 0 pontosNão pode zerar nenhuma MATÉRIAProva Cesgranrio possui MAIS erros em relação a prova Cespe

Em média o BB possui mais possibilidades de crescimento e em menor tempo.Conhecimentos Básicos

Edital até Dez/2017 – Mar/2018

Nacional2 anosMédioCespeConhecimentos BancáriosEliminatória E Classificatória120Raciocínio Lógico, Atualidades, Legislação EspecíficaUma questão errada = - 1 OU -2 pontosNão pode zerar nenhuma PROVA

Banca Cespe costuma aceitar mais recursos (assumir eventuais erros) em comparação à Cesgranrio

Conhecimentos Básicos

Edital até Dez/2017 – Mar/2018

BANCO DO BRASIL CAIXA ECONÔMICA FEDERAL

WORKSHOP CARREIRAS BANCÁRIAS

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2012 2013 2014 2015 2016 2017

Edital 2012 / 003 Edital 2013-001

Vence: Edital 2013-001

Edital Nº 01/2015

Vence Edital Nº 01/2015

Edital 2013-002

EDITAL Nº 02/2014

EDITAL Nº 01/2014 Vence Edital Nº 01/2014

Vence: Edital Nº 02/2014

Vence: Edital 2013-002

Estados do Amazonas, Espírito Santo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Santa Catarina

Estados do Amazonas, Espírito Santo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Santa Catarina

Pará, Tocantins, Alagoas, Bahia, Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais e São Paulo.

Pará, Tocantins, Alagoas, Bahia, Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais e São Paulo.

Acre, Amapá, Amazonas, Ceará, Maranhão, Mato Grosso, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima, Santa Catarina e Sergipe.

Acre, Amapá, Amazonas, Ceará, Maranhão, Mato Grosso, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima, Santa Catarina e Sergipe.

Ceará, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte, e Sergipe.

Ceará, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte, e Sergipe.

Abrangência NACIONALAbrangência NACIONAL

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Edital 2013-002 - Publicação: 10/12 /2013 – Prova: 09/02/2014 - Banca CESGRANRIO. Inscrições: 12/12/2013 a 07/01/2014 - 5h de prova

Abrangência: Pará, Tocantins, Alagoas, Bahia, Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais e São Paulo.

Principal novidade: Mudança de Banca – da FCC para Cesgranrio

Principais Dificuldades:

NÃO PODE ZERAR nenhuma disciplina tendo em vista que

Motivos de Recursos: Conhecimentos Bancários 5 questões, Atualidades 2 questões. Contudo, nenhuma questões trata de ATUALIDADE.

Anuladas (recursos aceitos): 1 questão de Conhecimentos Bancários

Média de corte: Depende da região

O prazo de validade da seleção: 1 anos após homologação final, 08/05/2014.

Prazo de validade final (após prorrogação): 08/05/2016

Convocados: 5229

Edital 2012 / 003 - Convocados: 2348

Edital 2013-001 – Publicação: 28/02/2013 - Banca FCC Abrangência: Estados do Amazonas (parte do Estado), Espírito Santo, Minas Gerais

(parte do Estado), Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Santa Catarina (parte do Estado).

O prazo de validade da seleção: 1 (um) ano após homologação do final - 26/09/2013.

Prazo final (após prorrogação): 26/09/2015 – Convocados: 860

WORKSHOP CARREIRAS BANCÁRIAS

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EDITAL Nº 02/2014 - Publicação: 18/12 /14 – Prova: 15/03/15 - Banca CESGRANRIO Inscrições: 22/12/2014 a 19/01/2015 - 5h de prova

Abrangência: Acre, Amapá, Amazonas*, Ceará, Maranhão, Mato Grosso, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima, Santa Catarina* e Sergipe.

Principal novidade: Inglês

Principais Dificuldades: NÃO PODE ZERAR nenhuma disciplina tendo em vista que: 1 - A prova de Inglês foi a com maior índice de reprovação2 – Chutar em uma letra não funcionou 100% para Inglês, informática e atualidades

Motivos de Recursos: Marketing 1 questão, Conhecimentos Bancários 3 questões, Atualidades 3 questões. Contudo, nenhuma questões trata de ATUALIDADE

Anuladas (recursos aceitos): 2 – Atualidades + 1 (troca Gabarito) Bancário

Média de corte: Depende da região

O prazo de validade da seleção: 1 anos após homologação final, 04/05/2015

Prazo de validade final (após prorrogação): 04/05/2017

Convocados: 1398

EDITAL Nº 01/2015 - Publicação: 07/08 /15 – Prova: 18/10/15 - Banca CESGRANRIO Inscrições: 11/08/2015 a 31/08/2015 - 5h de prova

Abrangência: Ceará, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte, e Sergipe.

Principal novidade: 1º Boa prova de Atualidades e 1ª prova equilibrada de matemática

Principais Dificuldades:

NÃO PODE ZERAR nenhuma disciplina tendo em vista que

1 – Chutar em uma letra não funcionou 100% para Inglês, informática e atualidades

Motivos de Recursos: Marketing 1 questão, Legislação 1 questão.

Anuladas (recursos aceitos): NENHUM

Média de corte: Depende da região

O prazo de validade da seleção: 1 anos após homologação final, 23/12/2015

Prazo de validade final (após prorrogação): 23/12/2017

Convocados: Até novembro de 2017 segundo Diretor de Gestão da instuição.

WORKSHOP CARREIRAS BANCÁRIAS

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EDITAL Nº 01/2014 - Publicação: 22/01 /14 – Prova: 23/03/14 - Banca CEBRASPE

Inscrições: 24/01/2014 a 11/02/14 – 4:30 de prova para 120 Questões

Abrangência: NACIONAL

Principais Dificuldades:

Caso erre uma questão que vale UM ponto; desconta o ponto que errou MAIS UM ponto de acerto;

Caso erre uma questão que vale DOIS pontos, desconta os DOIS pontos que errou MAIS DOIS pontos de acerto.

NÃO PODE ZERAR nenhuma PROVA (Básica ou específica) 8.11.7 nota padronizada no polo (NP) inferior a 80,00 pts

Motivos de Recursos: Ética - 1, Conhecimentos Bancários - 4, Atualidades - 1

Anuladas (recursos aceitos): Ética – 1 questão, Atualidades -1 questão, Bancários - 3 questões

Média de corte: Depende da região (DF, RS e MG as mais altas)

O prazo de validade da seleção: 1 anos após homologação final, 4/06/2014

Prazo de validade final (após prorrogação): 24/06/2016

Convocados: 2.501 de 29.689 disponíveis

WORKSHOP CARREIRAS BANCÁRIAS

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SABEMOS QUE O BANCO DO BRASIL CHAMOU POUQUÍSSIMAS PESSOAS NOS SEUS ÚLTIMOS CERTAMES. ISSO ACONTECE POR DUAS RAZÕES:

1 – O último concurso BB (EDITAL Nº 01/2015 - região nordeste) aconteceu porque o penúltimo certame (EDITAL Nº 02/2014) teve poucos aprovados.

A NOVA matéria de inglês (inserida no concurso EDITAL Nº 02/2014) foi decisiva para esse número tão baixo de aprovados, ou seja, o último exame teve o objetivo de assegurar candidatos para possíveis posições nessas regiões (Ceará, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte, e Sergipe. )

2 – O Edital do último concurso BB (EDITAL Nº 01/2015) abriu dia 07/08/15, dia 14/09/15 o ministro do Planejamento, Orçamento e Gestão; Nelson Barbosa, e o ministro da Fazenda, Joaquim Levy, apresentaram medida para a suspensão de concursos públicos para os três poderes (Executivo, Legislativo e Judiciário) com intuito de reduzir os gastos públicos em R$ 1,5 bilhão. Embora o esforço fiscal não englobasse as empresas estatais, o BB não abriu novos concursos - no final de 2015 - a fim de evitar indisposições com o governo federal. Posteriormente, em 2016, a instabilidade resultante do iminente processo de Impeachment que resultou na saída da presidente Dilma e na mudança dos ministérios, da presidência do Bacen e da presidência e diretoria do próprio BB contribuíram - fortemente - para mais um ano sem concurso mesmo com editais vencidos.

O QUE ESPERAR PARA 2017?Enquanto isso (setembro de 2015 – suspensão dos concursos - e setembro de 2016 – mudança na presidência do país, do Banco central e do BB) venceram dois editais:

1. Edital 2013-001, aberto em 28/02/2013, realizado pela banca FCC - Estados do Amazonas (parte do Estado), Espírito Santo, Minas Gerais (parte do Estado), Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Santa Catarina (parte do Estado). Vencido em 26/09/20152. Edital 2013-002, aberto em 10/DEZ /2013, realizado pela CESGRANRIO – Estados do Pará, Tocantins, Alagoas, Bahia, Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais e São Paulo.Vencimento em 08/05/2016

LEMBRANDO QUE EM 2017 VENCEM 2 EDITAIS 3. Edital nº 02/2014 - Acre, Amapá, Amazonas, Ceará, Maranhão, Mato Grosso, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima, Santa Catarina e Sergipe. Vencido em 04/05/2017

4. Edital nº 01/2015 - Ceará, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte, e Sergipe. Vencido em 23/12/2017

Historicamente, o Banco do Brasil abre edital ANTES do vencimento do certame anterior, a fim de assegurar cadastro reserva para eventuais posições.Em função disso, esperamos o edital dos concursos BB entre o final de 2017 e o primeiro semestre de 2018.

WORKSHOP CARREIRAS BANCÁRIAS

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O último concurso CEF foi marcado por recordes:• Mais de 1,1 milhões de inscritos;• Arrecadação de mais de 49,7 MILHÕES;• Mais de 30 mil aprovados;• Menos de 10% foram chamados;

Junte isso ao fato de:• A CEF contar com Milhares de terceirizados;• A Redução no quadro de 102 mil para 97 mil funcionários;

E teremos• Ações Individuais de Coletivas contra a CEF;• Juntamente com a ação civil pública ajuizada pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) da 10ª Região, do Distrito Federal e Tocantins. Ação que terá sua audiência decisiva em setembro.

2014 - O último concurso CEF - EDITAL Nº 01/2014 – foi publicado em 22/01/2014 com homologação do resultado final em 24/06/2014 e vencimento em 24/06/2016 (vencimento suspenso pela ação civil pública ajuizada pelo MPT).

No primeiro trimestre de 2014, os ganhos operacionais da Caixa foram de R$ 2 bilhões,

O QUE O FUTURO NOS AGUARDA?A ação civil pública ajuizada em janeiro de 2016 pelo MPT (que prorrogada o vencimento do concurso até o término do processo judicial, mas não impede a realização de novo concurso) deve ser resolvida no primeiro semestre de 2016 e, com isso, a caixa ficará “descoberta”, SEM cadastro reserva. Em função disso e da lenta, mas gradual melhora na economia, esperamos o novo concurso CEF em 2018.

2015 - Entre outubro e dezembro de 2015 o resultado foi de R$ 303 milhões NEGATIVOS, embora a CEF tenha fechado com resultado positivo no acumulado do ano.

LEMBRE QUE: 2014 foi o ano das eleições presidenciais. Momento em que o Brasil prometia um superávit e uma economia em alta para 2015 e essa não foi a realidade.

WORKSHOP CARREIRAS BANCÁRIASPARA PENSARMOS NO FUTURO PRECISAMOS ANALISAR O CENÁRIO E A LINHA DO TEMPO:

AO LISTARMOS OS ACONTECIMENTOS ECONÔMICOS, POLÍTICOS E JURÍDICOS QUE AFETARAM A CEF EM 2015:• A retração da economia em 2015, o aumento no número de calotes;• a troca de presidência da CEF em fevereiro de 2015 (quando Mirian Belchior assume);• a reestruturação (incluindo a diminuição de quadro funcional) no intuito de superar os resultados e de tornar a empresa pública uma empresa de capital aberto;

• entre outubro e dezembro de 2015 o resultado foi de R$ 303 milhões NEGATIVOS, • a aceitação do processo de impeachment em dezembro de 2015;• A troca da presidência da CEF em maio de 2016 quando Gilberto Occhi assume;Esses são alguns dos diversos acontecimentos que afetaram CEF e nos trouxeram até o cenário atual.

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WORKSHOP CARREIRAS BANCÁRIASUM POUCO DE HISTÓRIA E CONTEXTUALIZAÇÃO

Já durante o processo de impeachment da presidente Dilma, os ministérios e diretorias das principais instituições do país iniciaram processo de reestruturação:

• Maio de 2016, Paulo Rogério Caffarelli assume a presidência do Banco do Brasil, e Gilberto Occhi, a presidência da Caixa;

• Junho de 2016 Ilan Goldfajn assume a diretoria do Banco Central;

• Agosto de 2016 ocorre o impeachment da presidente Dilma

• Setembro de 2016 Temer assume a presidência

Em novembro de 2016, o Banco do Brasil anuncia reorganização administrativa tendo como principais objetivos aposentadoria incentivada, fechamento de 402 agências, transformação de agências em postos de atendimentos; fechamento de 31 superintendências regionais, ampliação de atendimento via internet, entre outras ações.

Em dezembro de 2016, o BB anuncia 9.409 adesões ao programa de aposentadoria incentivada e economia de 2,3 bilhões de reais por ano com folha de pagamento

Essas e outras medidas foram tomadas para que o banco possa se adaptar às exigências do acordo de Basiléia 3 (acordo internacional – do qual o Brasil faz parte – que tem como objetivo criar exigências mínimas de capital para instituições financeiras no intuito de minimizar riscos de crédito, promovendo realidades financeiramente saudáveis nos países).

A previsão é a instituição alcance a meta (estipulada pelo acordo Basiléia 3) de 7% a 9,5% de capital principal até julho de 2017.

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WORKSHOP CARREIRAS BANCÁRIASESSA REESTRUTURAÇÃO É BOA OU RUIM PARA NOVOS CONCURSOS?

Perceba que essa reestruturação obedece – em primeiro lugar – a um acordo internacional do qual o Brasil faz parte. Contudo, enxugar a instituição tornando-a financeiramente “saudável”, competitiva no mercado e valorizada frente aos acionistas, vai ao encontro do atual cenário econômico de recessão . Sendo assim, os concursandos CONTNUAM diante de uma instituição sólida. Em relação a NOVOS CONCURSOS, sabemos (segundo o presidente da empresa) que 2mil vagas abrem todos os anos em função de saídas voluntárias. Espera-se que essa vacância natural ocorra - em alguma medida – durante o ano de 2018.

Somado a isso, temos o fato de que esse ano vence o último edital BB (concurso nordeste), cujos aprovados serão chamados até novembro de 2017 (segundo diretor de gestão de pessoas da empresa). Sendo assim, em 2018,o Banco do Brasil estará com todos os editais vencidos, o que – fatalmente – acarretará em um NOVO EDITAL lançado entre o final do 2º semestre de 2017 e o 1º semestre de 2018.

E A VENDA DE AÇÕES DO BANCO DO BRASIL?

Em maio de 2017, o tesouro nacional anunciou a venda de 3,54 bilhões em ações do BB no Fundo Soberano (fundo formado no final de 2008 – pelo, então, ministro da Fazenda, Guido Mantega, com R$ 14,2 bilhões provenientes da "sobra" do superávit primário) com intuito de utilizar esse valor para contribuir com o alcance da meta fiscal para 2017, que possui déficit (despesas maiores do que receitas) de até R$ 139 bilhões. A saber, em 2018, o déficit previsto é da ordem de R$ 129 bilhões (valores não incluem os gastos com pagamento de juros da dívida pública).

Resumindo, essa venda NÃO AFETARÁ a realização de concurso.

SOBRE A CAIXA ECONÔMICA FEDERAL?

A Caixa segue os mesmos passos do BB em relação a reestruturação, porém ainda enfrenta o processo em relação ao último concurso vencido. Espera-se que conclua sua reestru-turação – também – em julho de 2017 e que – ainda esse ano – conclua as negociações ou recursos da ação judicial. A instituição SEGUE DESCOBERTA (concurso vencido), esperamos concurso tão logo a ação e a reestruturação sejam concluas, o que deve acontecer em 2018.

E A CRISE POLÍTICA, E A SAÍDA DO TEMER?

Diante da atual crise, temos dois MACRO cenários e alguns possíveis desdobramentos:

1. O presidente não sai do poder:

a. A permanência do presidente NÃO deve alterar qualquer – eventual – cronograma de concurso na área bancária

2. A saída do presidente:

a. O mais provável – nesse cenário – é que o PMDB (partido do presidente) e aliados comporão a maioria no congresso nacional, sendo assim, substituto do presidente para o chamado mandato tampão (continuação do mandato atual, até eleições diretas em 2018) será eleito via eleições INDIRETAS (segundo a constituição art. 81 parágrafo 1º) pela maioria do congresso. Na prática, pelo partido e aliados do presidente atual, ou seja, as POLÍTICAS, ministérios e – sobretudo – diretorias (Bacen. CEF, BB) devem permanecer, o que culminará em pouca ou nenhuma influência sobre novos concursos.

b. Pouco provável, a eleição INDIRETA (segundo a constituição) ou DIRETA (por meio de emenda constitucional (PEC) 67/2016 – em POSSÍVEL votação pela Comissão de

Constituição e Justiça (CCJ) do Senado em junho de 2017) de um novo presidente contrário às políticas econômicas da atual gestão: Fatalmente incidirá na mudança de ministérios e diretorias das principais instituições do país (incluindo Bacen, CVM, BB, CEF, etc.). Diante desse cenário podemos ter:

i. Aquecimento econômico por meio de alavancagens (por exemplo do uso das reservas) o que acarretará em muitos concursos (e em uma possível falência do país – pelo uso das reservas dentre outras alavancagens);

ii. Crescimento moderado da economia (provavelmente num cenário pós-reformas) o que NÃO mudará os calendários de concursos bancários;

iii. Desaceleração econômica o que pode diminuir AS VAGAS, mas – provavelmente – não os concursos bancários (por se tratarem de GRANDES empresas (muitos funcionários), com receita própria – no caso do BB, com capital privado – que competem no varejo; há, inevitavelmente, um nível de renovação, seja por aposenta-dorias, seja por promoção (escriturário que progride para gerente, etc.), seja pela mudança de carreira, falecimento, etc. Lembre-se, o BB possui mais de 109 mil funcionários e a CEF, aproximadamente, 97mil.

iv. Respeitando a imprevisibilidade da vida, deixo um espaço aberto para o mais improvável dos cenários que seria uma volta ao auge da recessão que poderia – talvez - atrasar os concursos e – com certeza – diminuir muito as vagas.

Em resumo, caro leitor, PREPARE-SE AGORA, pois TODOS os cenários apontam para concurso entre o fim de 2017, início de 2018 – poucas vagas – e MUITA concorrência!

UM POUCO DE HISTÓRIA E CONTEXTUALIZAÇÃO

Já durante o processo de impeachment da presidente Dilma, os ministérios e diretorias das principais instituições do país iniciaram processo de reestruturação:

• Maio de 2016, Paulo Rogério Caffarelli assume a presidência do Banco do Brasil, e Gilberto Occhi, a presidência da Caixa;

• Junho de 2016 Ilan Goldfajn assume a diretoria do Banco Central;

• Agosto de 2016 ocorre o impeachment da presidente Dilma

• Setembro de 2016 Temer assume a presidência

Em novembro de 2016, o Banco do Brasil anuncia reorganização administrativa tendo como principais objetivos aposentadoria incentivada, fechamento de 402 agências, transformação de agências em postos de atendimentos; fechamento de 31 superintendências regionais, ampliação de atendimento via internet, entre outras ações.

Em dezembro de 2016, o BB anuncia 9.409 adesões ao programa de aposentadoria incentivada e economia de 2,3 bilhões de reais por ano com folha de pagamento

Essas e outras medidas foram tomadas para que o banco possa se adaptar às exigências do acordo de Basiléia 3 (acordo internacional – do qual o Brasil faz parte – que tem como objetivo criar exigências mínimas de capital para instituições financeiras no intuito de minimizar riscos de crédito, promovendo realidades financeiramente saudáveis nos países).

A previsão é a instituição alcance a meta (estipulada pelo acordo Basiléia 3) de 7% a 9,5% de capital principal até julho de 2017.

ESSA REESTRUTURAÇÃO É BOA OU RUIM PARA NOVOS CONCURSOS?

Perceba que essa reestruturação obedece – em primeiro lugar – a um acordo internacional do qual o Brasil faz parte. Contudo, enxugar a instituição tornando-a financeiramente “saudável”, competitiva no mercado e valorizada frente aos acionistas, vai ao encontro do atual cenário econômico de recessão . Sendo assim, os concursandos CONTNUAM diante de uma instituição sólida. Em relação a NOVOS CONCURSOS, sabemos (segundo o presidente da empresa) que 2mil vagas abrem todos os anos em função de saídas voluntárias. Espera-se que essa vacância natural ocorra - em alguma medida – durante o ano de 2018.

Somado a isso, temos o fato de que esse ano vence o último edital BB (concurso nordeste), cujos aprovados serão chamados até novembro de 2017 (segundo diretor de gestão de pessoas da empresa). Sendo assim, em 2018,o Banco do Brasil estará com todos os editais vencidos, o que – fatalmente – acarretará em um NOVO EDITAL lançado entre o final do 2º semestre de 2017 e o 1º semestre de 2018.

E A VENDA DE AÇÕES DO BANCO DO BRASIL?

Em maio de 2017, o tesouro nacional anunciou a venda de 3,54 bilhões em ações do BB no Fundo Soberano (fundo formado no final de 2008 – pelo, então, ministro da Fazenda, Guido Mantega, com R$ 14,2 bilhões provenientes da "sobra" do superávit primário) com intuito de utilizar esse valor para contribuir com o alcance da meta fiscal para 2017, que possui déficit (despesas maiores do que receitas) de até R$ 139 bilhões. A saber, em 2018, o déficit previsto é da ordem de R$ 129 bilhões (valores não incluem os gastos com pagamento de juros da dívida pública).

Resumindo, essa venda NÃO AFETARÁ a realização de concurso.

WORKSHOP CARREIRAS BANCÁRIAS

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WORKSHOP CARREIRAS BANCÁRIASSOBRE A CAIXA ECONÔMICA FEDERAL?

A Caixa segue os mesmos passos do BB em relação a reestruturação, porém ainda enfrenta o processo em relação ao último concurso vencido. Espera-se que conclua sua reestru-turação – também – em julho de 2017 e que – ainda esse ano – conclua as negociações ou recursos da ação judicial. A instituição SEGUE DESCOBERTA (concurso vencido), esperamos concurso tão logo a ação e a reestruturação sejam concluas, o que deve acontecer em 2018.

E A CRISE POLÍTICA, E A SAÍDA DO TEMER?

Diante da atual crise, temos dois MACRO cenários e alguns possíveis desdobramentos:

1. O presidente não sai do poder:

a. A permanência do presidente NÃO deve alterar qualquer – eventual – cronograma de concurso na área bancária

2. A saída do presidente:

a. O mais provável – nesse cenário – é que o PMDB (partido do presidente) e aliados comporão a maioria no congresso nacional, sendo assim, substituto do presidente para o chamado mandato tampão (continuação do mandato atual, até eleições diretas em 2018) será eleito via eleições INDIRETAS (segundo a constituição art. 81 parágrafo 1º) pela maioria do congresso. Na prática, pelo partido e aliados do presidente atual, ou seja, as POLÍTICAS, ministérios e – sobretudo – diretorias (Bacen. CEF, BB) devem permanecer, o que culminará em pouca ou nenhuma influência sobre novos concursos.

b. Pouco provável, a eleição INDIRETA (segundo a constituição) ou DIRETA (por meio de emenda constitucional (PEC) 67/2016 – em POSSÍVEL votação pela Comissão de

Constituição e Justiça (CCJ) do Senado em junho de 2017) de um novo presidente contrário às políticas econômicas da atual gestão: Fatalmente incidirá na mudança de ministérios e diretorias das principais instituições do país (incluindo Bacen, CVM, BB, CEF, etc.). Diante desse cenário podemos ter:

i. Aquecimento econômico por meio de alavancagens (por exemplo do uso das reservas) o que acarretará em muitos concursos (e em uma possível falência do país – pelo uso das reservas dentre outras alavancagens);

ii. Crescimento moderado da economia (provavelmente num cenário pós-reformas) o que NÃO mudará os calendários de concursos bancários;

iii. Desaceleração econômica o que pode diminuir AS VAGAS, mas – provavelmente – não os concursos bancários (por se tratarem de GRANDES empresas (muitos funcionários), com receita própria – no caso do BB, com capital privado – que competem no varejo; há, inevitavelmente, um nível de renovação, seja por aposenta-dorias, seja por promoção (escriturário que progride para gerente, etc.), seja pela mudança de carreira, falecimento, etc. Lembre-se, o BB possui mais de 109 mil funcionários e a CEF, aproximadamente, 97mil.

iv. Respeitando a imprevisibilidade da vida, deixo um espaço aberto para o mais improvável dos cenários que seria uma volta ao auge da recessão que poderia – talvez - atrasar os concursos e – com certeza – diminuir muito as vagas.

Em resumo, caro leitor, PREPARE-SE AGORA, pois TODOS os cenários apontam para concurso entre o fim de 2017, início de 2018 – poucas vagas – e MUITA concorrência!

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