triunfo informativo ano 01 edição 03 março de 2015

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Informe UHE SINOP 03 07 PROJETO C.U.I.D.A.R. INCENTIVA BOAS PRÁTICAS 08 06 CAMPANHA DAS MÃOS É SUCESSO www.grupotriunfo.com.br | Edição 03 | Março de 2015 RESTAURANTE E ACOMODAÇÃO RECEBEM APROVAÇÃO QUEM CONHECE FALA BEM ESCAVAÇÕES NA UHE SINOP 04

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Triunfo informativo ano 01 edição 03 março de 2015

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Informe

UHE SINOP

03

07

PROJETO C.U.I.D.A.R. INCENTIVA BOAS PRÁTICAS

08 06

CAMPANHA DAS MÃOS É SUCESSO

www.grupotriunfo.com.br | Edição 03 | Março de 2015

RESTAURANTE E ACOMODAÇÃO RECEBEM APROVAÇÃO

QUEM CONHECE FALA BEM

ESCAVAÇÕES NA UHE SINOP 04

Informe

UHE SINOP

EXP

EDIE

NTE

ANO 01Edição 03 - Março de 2015Informe UHE SINOP - Triunfo

Gestor CivilGuilherme Georg

Jornalista responsávelGabriela Johnson

FotosGabriela Johnson

Setor responsável SGI

Edição e DiagramaçãoEderson F. SantosGrafplus

Distribuição Gratuita

Tiragem 1.000

Atendimento:

Contato: (66) 9233-3972 | 9222-4108

E-mail: [email protected]

Rod. BR 163 | KM 894 | Estrada Guaxupé | KM 15

Faz. Josephina | CEP 78.540-000 | Claudia - MT.

Caixa Postal: 1017 | AC Jardim Botânico

CEP 78556-974 | Sinop / MT

A UHE Sinop é um dos projetos mais importantes no

Brasil e tenho a sorte de poder contribuir e acompanhar o

desenvolvimento da obra desde o começo. Isso pessoalmente

FALA TRIUNFO

02 | INFORME UHE SINOP

é muito positivo, pois posso incorporar conhecimentos em várias

áreas antes desconhecidas por mim. Já para a construtora também

é vantajoso, pois pode cuidar de todos os detalhes, desde aloja-

mentos para colaboradores até a parte eletromecânica, garantindo

qualidade e eciência.

A construtora Triunfo tem um passado de sucesso, são mais

de 30 anos ajudando no crescimento do país, desde portos a aero-

portos. Esse sucesso é a atenção que a empresa tem com o seu

presente cuidando da qualidade de seus projetos, meio ambiente e

de seus colaboradores, gerando qualidade de vida e bem estar.

Cientes de que toda a atividade humana causa impacto, a

Triunfo prioriza o cuidar do futuro, impondo constantemente altos

padrões em segurança do trabalho, qualidade e meio ambiente. O

objetivo é sempre atenuar e minimizar os impactos ambientais e

sociais gerados em seus projetos.

Para nalizar ressalto a importância do projeto C.U.I.D.A.R,

que tomou corpo no início de 2015, é a prova do cuidado que a cons-

trutora tem com seus colaboradores. Esse projeto é para lembrar,

todos os dias, a importância do cuidar da sua rotina, da sua saúde,

integridade e ambiente de trabalho.

Osvaldo Jodar

Gestor Eletromecânico

Você sabia?

JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ TOTAL

Dias 31 28 31 3 3 30 31 31 30 3 30 31 365

Guarda de Trânsito 77 91 115 8 11 96 105 96 91 11 109 108 1204

Policia Militar 71 67 80 7 8 5 74 93 85 8 70 67 897

Instituto Médico Legal 6 4 3 3 2 8 8 4 0 0 46

ATENDIMENTOS MENSAIS

2 6

JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ

Domingo 6 8 7 5 9 10 7 9 11 12 4 10Segunda-feira 12 14 15 6 16 13 20 14 18 20 19 17

Terça-feira 9 13 14 15 10 12 15 14 10 12 12 15

Quarta-feira 9 17 15 14 18 16 15 12 11 17 17 19

Q i t f i 11 12 22 17 21 18 14 12 12 14 18 11

23 15 24 12 22 14 19 19 15 22 20 18

7 12 18 13 21 13 15 16 14 20 19 18

ATENDIMENTO POR DIAS DA SEMANA

u n a- e ra

Sexta-feira

Sábado

SECRETARIA MUNICIPAL DE TRÂNSITO E TRANSPORTE URBANODEPARTAMENTO DE SERVIÇOS E GERENCIAMENTO DE TRÂNSITO

Fonte:

JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ TOTAL % do Total

06:30 às 07:30 1 4 5 9 8 8 3 6 4 7 6 3 64 5,32%

10:30 às 13:30 18 21 29 16 16 27 25 23 14 28 24 19 21,59%

16:30 às 19:30 19 23 19 14 21 19 21 14 22 25 22 32

260

251 20,85%

22:00 às 24:00 2 1 5 4 2 4 2 3 4 1 2 7 37 3,07%

São considerados horários críticos do fluxo de veículos, aqueles aumentados pela movimentação causada pelo hor á r i o de

entrada e saída das escolas, empresas, hora do almoço e bancário.

ATENDIMENTOS POR HORÁRIOS CRÍTICOS

Primeiro Segundo Terceiro Quarto Total

Atendimentos (GT+PM) 501 505 544 551 2101

Óbitos (em Ruas e Avenidas) 7 3 13 3 26

Óbitos X Acidentes 1,40% 0,59% 2,39% 0,54% 1,24%

Referente aos atendimentos ocorridos em Ruas e Avenidas do Município de Sinop.

ATENDIMENTOS X ÓBITOS

TIPO JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ TOTAL

Abalroamento 11 12 15 15 17 17 14 10 14 12 10 12 159Atropelamento 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 3Capotamento 0 0 1 0 2 1 0 0 1 0 0 0 5Choque 21 25 32 13 33 21 29 29 21 25 25 15 289

Colisão 43 50 63 53 56 52 59 54 54 78 61 73 696

Engavetamento 1 0 0 0 2 1 1 1 0 0 0 0 6

Outros 1 1 3 0 4 4 0 1 1 1 0 1 17

POR TIPIFICAÇÃO DE ACIDENTE

Outros 1 1 3 0 4 4 0 1 1 1 0 1 17Tombamento 0 0 0 1 0 0 0 1 0 1 0 0 3

JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ

< 18 anos 1 0 2 1 1 0 2 0 1 2 1 0

18 a 20 anos 10 10 13 12 9 19 15 8 13 15 15 16

21 a 25 anos 20 22 36 24 37 30 23 17 26 28 34 34

26 a 30 anos 22 32 30 24 34 29 29 36 20 29 32 31

31 a 40 anos 38 34 64 48 64 41 43 53 38 59 63 60

41 a 50 anos 31 47 35 24 46 40 47 35 44 48 34 38

> 50 anos 25 25 21 21 30 21 35 28 26 31 23 25

CONDUTORES POR IDADE

> 50 anos 25 25 21 21 30 21 35 28 26 31 23 25

NI 5 3 19 2 1 0 4 0 0 1 0 1

TOTAL

11

155

331

348

605

469

311311

36

QUAL É O NÚMEROS DE ACIDENTES NO TRÂNSITO EM SINOP?

INFORME UHE SINOP | 03

A UHE Sinop implantou em seu canteiro de obras o projeto C.U.I.D.A.R com o objetivo de promo-ver e incentivar boas práticas relacio-nadas ao meio ambiente, qualidade e segurança no trabalho. Com ele é possível transmitir que o ambiente de trabalho é de responsabilidade de todos. Todos os meses auditores treinados visitam cada frente de trabalho e avaliam ações rotineiras para os colaboradores, como a coleta seletiva de resíduos, a utilização de

identicação e equipamentos de proteção individual (EPI), entre outros. O relatório é avaliado pelo Setor de Gestão Integrada (SGI), que pontua as equipes pelas boas práticas e as frentes de trabalho com não conformi-dade perdem pontos. A iniciativa lúdica através de pontuação auxilia no aprendizado e na qualidade das ações. A competição não tem o cunho punitivo e sim educativo. Com isso, as equipes cuidam um das outras e do ambiente de trabalho.

Cerca de 50 colaboradores da UHE Sinop receberam treinamento especial para atuarem como audito-res. Todos os meses quatro são sorteados para que seja feita a auditoria. “O projeto é uma iniciativa muito importante e efetiva, pois buscamos fazer melhorias continuas no canteiro de obras. Vericamos pontos críticos de cada frente de trabalho e destacamos o que está deciente e pode ser melhorado”, explica Patricia Salvaggio, auditora treinada.

PROJETO C.U.I.D.A.R. INCENTIVA BOAS PRÁTICASDENTRO DO CANTEIRO DE OBRAS DA UHE SINOP

A l é m d a s a u d i t o r i a s mensais, todos os dias são escolhi-dos dois colaboradores para atuarem como monitores diários em suas equipes. Eles são responsáveis por analisar cada ação, orientar os colegas e ainda incentivar para que haja melhorias diárias nas práticas. Esse é o caso de Geanderson Dias Ferreira, ocial de manutenção mecânica, que foi monitor por um dia. Segundo ele, as instruções e incentivos aos colegas ajudam a

melhorar a rot ina da oc ina. “Conversamos com cada um e nos dispomos a ajudar em caso de dúvidas. Acredito muito no projeto pois desde quando foi implantado a ocina melhorou muito” explica ao ressaltar que “o número de aciden-tes do trabalho, reduziu a zero”, arma. O reexo do projeto é positivo, com a presença dos monitores diários é possível ter mais efetividade e empenho de cada colaborador.

MONITORES DIÁRIOS MOTIVAM EQUIPES

Patricia SalvaggioAuditora do Projeto C.U.I.D.A.R.

Diego Ricardo da Silva Auditor do Projeto C.U.I.D.A.R

Geanderson dias Ferreira - Monitor do Dia

C.U.I.D.A.R.Pro je to

Manter o ambiente seguro é responsabilidade de todos.

04 | INFORME UHE SINOP

A obra da UHE Sinop, localizada no rio Teles Pires a 60 quilômetros da cidade de Sinop, está em ritmo acelera-do. Mais de um terço dos 2.5 milhões de metros cúbicos que serão escavados foram removidos desde o início das atividades, em outubro de 2014. As escavações devem chegar a mais de 70 metros de profundidade onde carão as tu rb inas, a té o m de Ju lho. “A Construtora Triunfo se preparou para o trabalho durante esse período chuvoso e isso nos permitiu um avanço signicativo nos serviços e o atendimento das metas planejadas”, explica o gerente de planejamento Humberto José dos Santos Filho. Concentradas na margem direita do rio, as escavações prosseguem com a utilização de escavadeiras de grande porte e caminhões fora-de-estrada, ideais para trabalho em terreno acidenta-do. Parte do material escavado é com-posto por rochas que precisam ser fragmentadas com o uso de detonações controladas, antes de serem carregadas nos caminhões. Na sequência das

escavações todas as faces e taludes que cam são protegidos com telas de aço e concreto. Após concluídas as escavações serão iniciadas as atividades de concre-tagem das estruturas e o número de trabalhadores no canteiro de obras e pode chegar ao seu máximo ainda esse ano, com até três mil colaboradores. Atualmente são cerca de 800 funcionári-os atuando no local. O engenheiro Humberto ainda destaca a importância da obra para o sistema energético e para a região. “A UHE Sinop é uma das grandes barragens em construção no país. Sabemos que é uma obra de extrema importância para o governo e que, além de um aumento na oferta de energia vai trazer desenvolvi-mento para a região. Uma obra deste porte, pelos insumos que demanda e por empregar pessoal da região, acaba movimentando o comércio local e isso é positivo”. A energia que será gerada na UHE Sinop deve ser ligada em subesta-ção localizada na cidade de Claudia e será distribuída para todo o Brasil.

ESCAVAÇÕES NAS ÁREAS DAS ESTRUTURAS PRINCIPAIS

ESCAVAÇÃO COMUM NA CASA DE FORÇA

ESCAVAÇÃO EM ROCHA NO VERTEDOURO

PREPARAÇÃO PARA OS TRABALHOS NOPERÍODO CHUVOSO TRAZ RESULTADOSNAS ESCAVAÇÕES DA UHE SINOP

INFORME UHE SINOP | 05

A UHE Sinop terá potência para geração de 400 megawatts (MW) através de duas turbinas tipo Kaplan de 200 MW cada. A energia gerada aqui poderá atender cerca de 1,6 milhão de pessoas. Além dos municípios de Cláudia e Itaúba, O reservatório da barragem abrangerá também os municípios de Ipiranga do Norte, Sinop e Sorriso, atingindo uma área de aproximadamente 330 km².

SOBRE A UHE SINOP

ESCAVAÇÃO EM ROCHA NA PEDREIRA

PERFURAÇÃO EM ROCHA

LANÇAMENTO DO CORDÃO DE ROCHA E VEDAÇÃO DA ENSECADEIRA DE PRIMEIRA FASE - TRECHO À JUSANTE.

TRATAMENTO EM ROCHA NO TALUDE DA TOMADA D’ÁGUA DE EL 296,0 A 286,0

BarragemVertedouro Adufas de

Desvio

Casa deForçaÁrea de

Montagem

06 | INFORME UHE SINOP

CAMPANHA DAS MÃOSÉ UM SUCESSO ENTRECOLABORADORES

É COM AS

MÃOS QUE

SE CURTE

A VIDA!

OS 10 MANDAMENTO PARAPROTEÇÃO DAS MÃOSNão opere nenhuma

máquina semconhecê-la bem

Mantenha seus dedos forado perigo, ao abrir objetos

pesados usar alavancas.

Nunca manuseie um objetocortante, na direção do

próprio corpo.

Use luvas anti-corte, esubstitua-a no caso de

danicá-las. Cuidado com facas e estiletes, uma lâminabem aada representa menor

possibilidade de acidentes.

Use a ferramentaadequada. Tenha

atenção com chavespontiagudas.

Observe os pontos ondevocê pode machucar-seeliminando-os.

Ao manipular materiaisidentique se são agressivose faça uso de luva adequada.

Se tiver algumaduvida procure o seuencarregado do seu turno

Verique se a máquinapossui alguma proteção.Caso a proteção tenhasido retirada do lugar,providencie a recolocação.

Se constatar algumaferramenta com defeito,não espere aconteceralgum acidente comuniquea seu encarregado.

01 02

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05 06

07 08

09 10

UHE SINOP

O cuidado com as mãos foi tema de palestras e Diálogos Diários de Gestão Integrada (DDGI) na UHE Sinop. O objetivo era conscientizar cada colaborador sobre a importância de usar os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e ter maior cuidado para evitar acidentes nas frentes de trabalho. “Buscamos incentivar o cuidado e a atenção com a melhor ferramenta do colaborador, que é a mão”, arma o engenheiro de segurança, Carlos Wilson. Segundo Wilson, as ações foram embasadas em estatísticas dentro da empresa, após perceber que o volume de acidentes com as mãos era maior. “Percebemos que isso precisava de mais atenção e promovemos a campanha”, explica ao ressaltar que “mas esse não é um fato somente da Triunfo, em todo o país dados comprovam que 30% dos acidentes do trabalho acontecem com as mãos”. Durante a campanha, colaboradores pintaram as mãos e estamparam faixas que estão espalhadas pelo canteiro. “Essa é uma maneira de efetivar a ação e ainda agradecer cada trabalhador por cuidar bem da sua melhor ferramenta”, conclui. Para o controlador de manutenção, Clairton Ardnt a campa-nha deu certo. As palestras e ações incentivaram os colaboradores a ter mais cuidado e isso se reete na queda do número de acidentes do trabalho em sua frente. “O mais bacana é que até os colegas que eram mais resistentes ao uso de luvas, por exemplo, passaram a usar esse importante EPI”.

INFORME UHE SINOP | 07

Em janeiro de 2015 a UHE Sinop organizou uma pesquisa de sat is fação com colaboradores acomodados no alojamento central, que ca próximo ao canteiro de obras na BR-163. O objetivo, segundo Cristiano Almir da Silva, trainee em administração, é melhorar os proces-sos e a rotina no canteiro da usina. Mais de 60% dos colaborado-res alojados responderam perguntas relacionadas à qualidade da acomo-dação, alimentação, área de lazer, atendimento da prefeitura da obra e serviços de terceiros, como a lancho-nete do canteiro. O resultado foi positivo em todas as questões abordadas. De

acordo com o levantamento, o atendimento e a qualidade da alimen-tação no canteiro de obras foi o melhor pontuado, com 93% de aprovação. A acomodação, que tem estrutura com ar condicionado e televisão em todos os quartos, recebeu 92% de respostas posit ivas. Já o atendimento da prefeitura e serviços de terceiros tiveram 89% favorável. “A área de lazer recebeu 70% de respostas positivas, pois estamos em processo de expansão e melhori-as”, explica Cristiano. O complexo de lazer da UHE Sinop conta, atualmente, com quadras de futebol, espaços de interação e salas de jogos. Além de oferecer cinema, teatro, cultos

evangélicos e católicos. Para o gestor do contrato, Guilherme Georg, a pesquisa revela dados positivos e efetivos para que haja ainda mais melhorias na UHE Sinop. “A pesquisa de satisfação é um dos valores da construtora Triunfo, que é continuamente melhorar e oferecer qualidade de vida e trabalho para todos”, aponta. Para o gestor os altos índices de aprovação selam o com-promisso da construtora com o seu colaborador. A pesquisa será realizada trimestralmente para ter um acompa-nhamento das evoluções e melhorias que devem ser atendidas ainda esse mês.

RESTAURANTE E ACOMODAÇÃO DA UHE SINOP RECEBEM MAIS DE 90% DE APROVAÇÃO ENTRE COLABORADORES

Dados são revelados em pesquisa de satisfação realizada no canteiro de obras

08 | INFORME UHE SINOP

Eu optei por trabalhar na Triunfo pois sei que é uma empresa onde eu me adaptaria muito bem. O fácil acesso aos diretores e o contato com outros colaboradores auxilia muito na tomada de decisões diárias. A obra UHE Sinop está muito organizada, os equipamentos são de boa qualidade, em poucas obras onde tive a oportunidade de trabalhar er uma estrutura tão e vboa quanto essa e isso nos incentiva a realizar bem nosso trabalho.

Milton Britske Encarregado de Produção

A Triunfo pra mim é um desao novo, sempre trabalhei em empresas pequenas e agora estar aqui é uma oportunidade de aprender e crescer. O tratamento com o colaborador é muito bom aqui na construtora e podemos ver isso através dos projetos que s ã o i d e a l i z a d o s e c o n c r e t i z a d o s especialmente para nós, como é o caso do C.U.I.D.A.R. Isso só mostra o quanto temos valor para a empresa e ajuda muito a nossa rotina.

Vanderson Martir Bazzei Assistente Técnico II

A Triunfo é uma empresa que está em expansão no ramo de construção e valoriza muito o colaborador e sabe que dando o suporte para ele e qualidade de vida, como no caso dos alojamentos, ele desempenha melhor ainda as atividades dele. Eu entrei como estagiár ia na empresa e pude comprovar o quanto a Triunfo aposta em seu colaborador. Hoje atuo como engenheira e pra mim é muito importante esse reconhecimento.

Leticia Ribeiro Rodrigues Engenheira Civil

Eu gosto muito de trabalhar aqui, já venho de outras obras na empresa e pretendo continuar a crescer na Triunfo. A qualidade de vida que a empresa nos fornece como alojamento e alimentação nos motiva todos os dias. O alojamento é realmente muito bom, é a mesma coisa de estar em casa pra mim, somos bem atendidos e recebidos aqui.

Anderson Cachoeira Soldador

Nossos l íderes na Triunfo nos incentivam a melhorar sempre e isso nos motiva. Fazemos o nosso melhor na cozinha pois é muito legal ouvir dos colegas que a comida está boa, por isso fazemos com carinho. Quase todos os dias somos elogiados pelos colegas e isso comprova que eu escolhi a prossão que eu realmente gosto . Agora na empresa eu pretendo crescer e me dedicar muito.

Valdeir Aparecido de AndradeCozinheiro

Estou na Triunfo há apenas quatro meses, mas consigo perceber o quanto somos bem tratados aqui. O alojamento a comida é tudo de qualidade e eu gosto muito. Estar na empresa é uma grande oportunidade para mim, pois sempre trabalhei com terraplanagem, mas nunca em uma barragem e estou aprendendo muito.

Josiel dos Santos Apontador