treinamento liderança - embali
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Treinamento ministrado na empresa, para desenvolvimento dos líderes.TRANSCRIPT
“As únicas coisas que acontecem naturalmente dentro de uma empresa são atritos, confusão e má performance. Todas as outras coisas são resultados de liderança“.
Peter Drucker
“Quando uma pessoa deixa a empresa ele não está se demitindo da empresa. Ela está se demitindo do seu chefe!”
Ken Blanchard
Vamos eleger um novo Líder Mundial?
Candidato A
Associado a políticos corruptosBusca aconselhamento com astrólogos Teve duas amantes Fuma que nem uma chaminéBebe entre 8 a 10 Martinis por dia
Candidato B
Foi expulso da escola duas vezesEnquanto estudante universitário consumiu
ópioDorme até ao meio diaBebe meia garrafa de whisky todas as noites
Candidato C
Foi um herói de Guerra condecorado É vegetariano Não fumaSó de vez em quando bebe uma cerveja Não manteve quaisquer relações fora do
casamento
Quem escolheriam?
Candidato A
Candidato B
Candidato C
Candidato A
Candidato B
Candidato C
Franklin Roosevelt
Winston Churchill
Adolf Hitler
Este é o Líder que você escolheu?
O que é Liderança?
Liderança é como a beleza!É difícil de definir, mas você percebe quando vê!
Liderança = Exemplo!!!
Filme 1Exemplos
Quem foi seu melhor líder?
Que características tinha?
Quem foi seu pior líder?
Que características tinha?
Líder ≠ Chefe
As pessoas fazem por que querem fazer;
Se interessa pelo seu pessoal;
Conquista a liderança;Tem influência;
As pessoas fazem por que ele manda;
Se interessa apenas em obter resultados;
Tem autoridade;Tem poder;
Quem é o Líder?
Líder
EstratégicoDesafiadorMotivadorInspirador
Filme 2 - Invictus
Liderar é Inspirar
“Se você tratar as pessoas como elas são faremos elas piores. Se você tratar as pessoas como elas deveriam ser tratadas, você ajudará para que elas se tornem o que elas são capazes de se tornarem.”
Goethe
Tornar as pessoas melhores
“Liderança não tem a ver só com quem somos, mas com o que os outros vão conseguir por nossa causa e sob a nossa influencia!”
David UlrichProfessor de Michigan
De onde vem a força do Líder?
Valores Universais Fundamentais
Ética• É o que marca a
fronteira da nossa convivência. Seja com as outras pessoas, seja com o mercado, seja com os indivíduos.
Valores Universais Fundamentais
Integridade• Do latim integru, ser
integro significa ser inteiro, completo, perfeito, exato, imparcial, brioso, inatacável.
Valores Universais Fundamentais
Transparência• No mundo empresarial, uma
pessoa transparente é aquela que age de forma clara, verdadeira, sem enganos, sem mentir para seus companheiros, clientes e fornecedores.
Valores Universais Fundamentais
Respeito• Sentimento que
leva a tratar alguém ou alguma coisa com grande atenção, profunda deferência, consideração ou reverência
Outras Características do Líder Carisma Comprometimento Comunicação Competência Coragem Discernimento Foco Generosidade Paixão Atitude
Iniciativa Relacionamento Responsabilidade Disciplina Segurança Educação Visão Ser Prestativo
Mai
s al
gum
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ract
erís
tica?
Filme 3 - Hino
Vamos trabalhar agora?
Não se Lidera Máquinas
Líderes surgem de grupo de pessoas
Tudo o que um Líder faz está sendo percebido...
A partir desta percepção as pessoas passam a
“conspirar”
contra ou a seu favor!
A Liderança só existe se houver a equipe!
Eu não me torno Líder quando quero, mas quando a equipe me aceita e me enxerga como
Líder.
Liderar é Gerenciar?
Líderes x Gestores
Carismáticos InspiradoresAssumem RiscosCriativosVisionáriosDinâmicos
Racionais Lidam com Eficiência Lidam com Planejamento Lidam com Regulamentos Lidam com Procedimentos
Administrar–Cuidar da Operação
Gerenciar–Cuidar dos Resultados
Liderar–Cuidar das Pessoas
Dupla Liderança
Liderança Visionária
(Líderes)
Liderança Gerencial
(Gestores)
Liderança Estratégica
Emoção RazãoCuida das Pessoas Cuida dos Resultados
Elementos Essenciais a Liderança
Q.I.Quociente de Inteligência
Racional
Q.E.Quociente de Inteligência Emocional
Inteligência
Q.I.– Raciocínio Lógico, Habilidades
Matemáticas e Espaciais
Não leva em consideração as relações entre as pessoas!
Você age assim???
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Filme 4 - Fúria
www.psicostore.com.br
Aonde você pensa que vai chegar agindo assim?
“Qualquer um pode zangar-se, isso é fácil.Mas zangar-se com a pessoa certa, na medida certa, na hora certa, pelo motivo certo e da maneira certa não é fácil.”
Aristóteles
Inteligência Emocional
Pessoas com qualidades de relacionamento humano, como afabilidade, compreensão, gentileza têm mais chances de obter o sucesso.
QI QERacionalmente
InteligenteEmocionalmente
Inteligente
Como você trata
a sua equipe?
Trabalhar com Pessoas é Trabalhar com Emoções
Filme 5Encenação
Homem Emocionalmente Inteligente
Caracteriza-se pela habilidade e pela capacidade para perceber e
controlar as emoções de si mesmo e das
outras pessoas.
Pilares da Inteligência Emocional
Autoconsciência–Capacidade de perceber as causas de
nossas emoções.
Pilares da Inteligência Emocional
Autocontrole–Busca do controle das
emoções.
Pilares da Inteligência Emocional
Automotivação–Direcionamento das emoções para
uma meta.
Pilares da Inteligência Emocional
Empatia–Capacidade de perceber os
sentimentos dos outros.
Pilares da Inteligência Emocional
Sociabilidade–Capacidade de relacionamentos.
Out
ro T
raba
lhin
ho...
O Verdadeiro Papel do Líder
O Líder deve formar outros Líderes e não outros Seguidores!
Filme 6 - Treinador
Quem você está Formando?
“Mesmo quando os homens ensinam, eles aprendem.”
Sêneca
Se quiser um ano de prosperidade, cultive trigo;
Se quiser dez anos, cultive árvores;
Mas, se você quiser cem anos de prosperidade, cultive pessoas.
Provérbio Chinês
Obrigado pela atenção!
FIM