Apresentação

Conheça o perfil dos profissionais: www.superardesafios.com.br

Formação do ProfissionaisOs Coaches do Superar Desafios, são formados pelo IBC (Instituto Brasileiro de Coaching), com Certificaçao Internacional pelo seguintes Orgãos.

Liderança…

Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados para que contribuam, voluntariamente, da melhor forma com os objetivos do grupo ou da organização

Coaching...

Estratégia para desenvolver indivíduos e equipes de trabalho. Neste processo, o líder estabelece aos seus membros de equipe um relacionamento para apoiar o seu processo de aprendizagem e desenvolvimento, e estimular as equipes a identificarem valores que possam nortear o desempenho.

Aprenda como desenvolver uma equipe de alta performance e aumentar o seu potencial na entrega de resultados

Hierarquia de Necessidade de Maslow

Alimento de Agua

Abrigo e Seguranca

Pertencimento

Estima dos Outros

Auto Estima

AutoRealização

Salário

Moradia

Comunidade

Prestigio

Empowerment

Valores e SentidoMissão e Visão

Cultura

Coach

Público Alvo:Todas as pessoas que atuam em atividades que requer Liderança, ou que gostariam de aprimorar suas habilidades para poder atuar como Gestor de Pessoas

Conteúdo do TreinamentoConceitos e benefícios do CoachingPilares de atuaçãoCompetências de um Líder CoachModelos de GestãoComo desenvolver uma equipe de Alta

PerformanceFerramentas para traçar metas e

objetivos

Por que investir em Treinamento?

Resultado da Pesquisa…Numa pesquisa realizada em Harvard foi constatado que, para

superar uma empresa que ocupa o primeiro lugar no seu segmento e tem com base o desenvolvimento das pessoas, é necessário 7 anos.

Se a mesma empresa ocupa uma lideranca pautada no preco dos seus produtos, em apenas 60 dias ela pode ser superada.

Nesse sentido, se a empresa está nessa colocacao pela propaganda e publicidade, em 1 ano ela pode ser superada.

Concluimos que o poder de estar na lideranca é imensamente maior quando está alicercado no desenvolvimento das pessoas

Benefícios do CoachingEstudos mostram que o retorno do investimento do coaching é alto para as empresas. Executivos que passaram pelo processo de coaching classificaram o retorno quantitativo em 6 vezes o valor do investimento.

Algumas melhorias apontadas como resultado do coaching:

Melhor relacionamento de trabalho com subordinados 77% Melhor relacionamento com chefe 71% Melhor relacionamento com pares 63% Aumento do nivel de satisfação com o trabalho 61% Aumento do comprometimento com a empresa 44%

Fonte: Revista Fortune

Carga horáriaCarga horária do Treinamento: 16 horas;

O Treinamento poderá ser aplicado In Company ou em ambiente externo (Hotel).

Obs. Desenvolvemos outros treinamento conforme a necessidade de cada cliente/empresa, tanto na area operacional, quanto em áreas administrativas.

Facilitador: ( José Antonio de Souza Dias)

Consultor Empresarial, Business and Executive Coach, Palestrante e Professor Esp. Faculdades Anchieta e Prof. Luiz Rosa em Jundiai – turma de MBA em Logística.

  MBA Internacional em Consultoria pela BBS; MBA em Gestão

Empresarial pela FGV e Bacharel em Administração de Empresas, Formação de Coach pelo IBC com certificação internacional e Competências Gerenciais pela FGV.

 Esteve por 21 anos atuando na Cadeia de Suprimentos do Grupo

Pão de Açúcar, exercendo a função de Gerente de Logística, onde implementou diversos projetos logísticos em vários estados do Brasil.

Atualmente é Vice-Presidente Executivo da ABEPL e proprietário da JDias Consultoria e Treinamento, desenvolvendo projetos em Logística e Treinamentos Gerenciais.

Contatos

(11) 8840-9925

(11) 7826-9407

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Em caso de dúvidas, favor entrar em contato para maiores esclarecimentos.

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