SOCIEDADE DE EDUCAÇÃO E CULTURA RAPHAEL DI SANTO

Instituto de Educação e Ensino Superior de Campinas Credenciado pela Portaria n° 1.222, de 14 de Abril de 2005

R. Antonio Ferreira Laranja, 57 – Jardim Garcia – Campinas/SP – CEP: 13.061-090 – Tel.: 3227-6152 www.iescamp.com.br – secretaria@iescamp.com.br

PLANO DE ENSINO CURSO Ciclo Básico - Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos; em Logística; e, em Marketing

DISCIPLINA Teorias da Administração

SÉRIE 1ª TURMA A/B/C/D ANO LETIVO 2013 SEM.LETIVO 1º

C.H.S. 80 horas A/S 4 C.H.TEOR. 80 C.H.PRAT. 0

PROFESSOR(A) Prof. Ricardo José Genovese Padin

EMENTA

Introdução a Administração nas principais Escolas Administrativas. Apresentar os Modelos Administrativos, a

Gestão Contemporânea, a Relações Humanas na Administração e o Empreendedorismo.

OBJETIVOS DA DISCIPLINA

Capacitar o aluno(a) o contato com os principais elementos do pensamento administrativo, bem como despertar o

estudante para a necessidade da gestão estratégica e de novas teorias na condução dos negócios.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1) Apresentação a) Papel do Gestor, b) Como estudar a Administração

2) Conceituação e antecedentes históricos da Administração a) Ressurgimento do Comércio b) Revolução Industrial e seus Desdobramentos.

3) Abordagem Clássica da Administração. a) Filme Taylor b) Administração Científica (Taylor) c) Teoria Clássica da Administração (Fayol) d) Tempos Modernos

4) Abordagem Humanística da Administração a) Teoria das Relações Humanas (Mayo) b) Contextualização c) Filme d) Pesquisa sobre Experiências de Mayo e) Trabalho f) Abusos na abordagem humanística g) Comparação entre a Teoria Clássica e Humanística

5) Abordagem Neoclássica da Administração. a) Modelo Burocrático b) Abordagem burocrática c) Principais disfunções da burocracia d) Fordismo X Toyotismo

6) Administração no presente a) Papel do chefe e a competitividade; b) Informatização (TI); c) Foco no cliente; d) No meio ambiente; e) Qualidade de Vida; f) Terceiro setor g) Quebra de paradigmas

7) Abordagem Sistêmica a) Principais conceitos b) Teoria Contingencial c) Homem organizacional

8) Empreendedorismo a) O papel do empreendedor

SOCIEDADE DE EDUCAÇÃO E CULTURA RAPHAEL DI SANTO

Instituto de Educação e Ensino Superior de Campinas Credenciado pela Portaria n° 1.222, de 14 de Abril de 2005

R. Antonio Ferreira Laranja, 57 – Jardim Garcia – Campinas/SP – CEP: 13.061-090 – Tel.: 3227-6152 www.iescamp.com.br – secretaria@iescamp.com.br

b) Oportunidades e o processo empreendedor c) Homem organizacional d) Plano de Negócios

BIBLIOGRAFIA BÁSICA

CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 7ª ed. Rio de Janeiro. Campus, 2004.

MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria Geral da Administração. 4ª ed. São Paulo. Atlas. 2004.

KWASNICKA, Eunice Lacava. Introdução à Administração. 6ª ed., São Paulo. Atlas, 2004.

BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR

FAYOL, Henri. Administração Industrial e Geral. 10 ed. São Paulo. Atlas, 1994.

TAYLOR, Frederick W. Princípios de Administração Científica. 8ª ed. São Paulo. Atlas, 1990.

MONTANA, Patrick J.; CHARNOV, Bruce H. Administração. 2ª ed. São Paulo. Saraiva, 2003.

CHIAVENATO, I. Empreendedorismo: dando asas ao espírito empreendedor. 3ª ed. São Paulo: Saraiva, 2008.

DORNELAS, José Carlos de Assis. Empreendedorismo: Transformando idéias em negócios. 3ª ed. Rio de Janeiro:

Campus, 2008.

Periódicos:

HSM – MANAGEMENT, São Paulo. Posigraf. 1996 – Bimestral REVISTA EMPREENDEDOR. São Paulo. Ed.Empreendedor. 1995 - Bimestral REVISTA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO . São Paulo. 1990-Bimestral REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA. São Paulo. 2010-Bimestral

OBSERVAÇÕES

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Prof. Ricardo José Genovese Padin e Prof. Claudio José

de Carvalho

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Prof. Gilson Ferraz Junior

Coordenadora do Curso