edital embaixadores 2013.1

Programa Embaixadores

Processo Seletivo 2013.1

Índice

Vivendo como Embaixador

O Programa Embaixadores e a JADE

Processo seletivo 2013.1

Anexos

Depoimentos



O Programa Embaixadores é fruto do Acordo de Cooperação existente entre as

Confederações Brasileira e Europeia de Empresas Juniores – Brasil Júnior e JADE.

Semestralmente, empresários juniores brasileiros são selecionados para

representar a Brasil Júnior na Europa.



Os selecionados passam a fazer parte da Coordenadoria Internacional da

Brasil Júnior, ligada à Presidência.

Atuam também como Senior Project Managers da JADE durante a sua

estada em Bruxelas.

Dessa maneira, desempenham atividades que trazem benefícios às duas

Confederações.

Os Embaixadores brasileiros possuem responsabilidades pelo

canal de comunicação entre o MEJ brasileiro e europeu e,

principalmente, pela representação e defesa dos interesses da

Brasil Júnior.

Ainda, estes representam uma importante força de trabalho para a

JADE, auxiliando diretamente sua Diretoria Executiva na liderança

de iniciativas estratégicas para a Confederação Européia.


Histórico

2006: Programa piloto de

Embaixador da BJ na JADE

2008: Acordo de Cooperação

firmado, com um mínimo de 2

Embaixadores por semestre

2008: Dois Embaixadores na

JADE, o que foi o início de

uma cooperação mais efetiva

2009–2012: Embaixadores

envolvidos nos projetos mais

importantes da JADE

1997/98: Dois brasileiros

como Project Managers na

JADE House, em um contato

totalmente informal


Sobre a JADE

A JADE é a Confederação Europeia de

Empresas Juniores

Maiores informações:

www.jadenet.org

14 países membros

22.000 Empresários Juniores

Mais de 280 EJs

4 eventos internacionais no ano

Tem sua sede em Bruxelas, Bélgica,

em uma casa de 4 andares, onde vivem

e trabalham a diretoria executiva e os

(Senior) Project Managers.

http://www.jadenet.org/

Índice




Anexos

Depoimentos


Atuais Embaixadores

Ana Flávia Accursio Foi Coordenadora de Conhecimento da Brasil Júnior e Conselheira Consultiva da FEJESP. Também foi Vice-

Presidente da FEA júnior USP, Conselheira Deliberativa da FEJESP e Diretora Presidente do Núcleo São Paulo de Empresas Juniores. Na EJ trabalhou principalmente com

o relacionamento com o MEJ, tendo alcançado o primeiro lugar com o case de Excelência em Gestão no

ENEJ Bahia e no EPEJ 2010.

Bárbara Teixeira Começou como Assessora de

Relações Públicas na EJ em 2010. Neste período, iniciou sua participação como membro do Comitê MEJ na empresa. No final do mesmo ano, foi eleita Diretora de Marketing, ficando responsável pelas

atividades de comunicação da empresa com os clientes e outros stakeholders. Na FEJEMG, atuou no

Conselho Deliberativo,

representando a opinião da empresa

perante o MEJ regional.

Tarso Frota Foi Presidente da AD&M Consultoria Empresarial

e Presidente do Conselho da CONCENTRO, também atuando

como conselheiro da Brasil Junior. Foi diretor de negócios da AD&M

sendo responsável pelo gerenciamento da carteira de

clientes da empresa e por realizar diagnóstico organizacional em

empresas potenciais.


Atuais Embaixadores

Fernando Thiers

Ingressou na Conpec, EJ de computação da Unicamp, em 2008 como gerente de

projetos comerciais. Foi Diretor de Recursos Humanos, Presidente e

representou a EJ no Conselho Deliberativo da FEJESP. Também foi Conselheiro pela Conpec no Núcleo

Unicamp, do qual foi Presidente Executivo na gestão 2011. Nessa

trajetória adquiriu conhecimentos em gerenciamento de projetos e pessoas,

gestão estratégica e relações institucionais.

Carina Pires

Foi Diretora de Recursos Humanos e Presidente da Ação Júnior,

empresa júnior da UFSC. Nessa época foi Conselheira Deliberativa da FEJESC, onde posteriormente foi Diretora de Desenvolvimento da gestão 2011. Nesses cargos desenvolveu habilidades como

liderança e gestão de pessoas e projetos, além de conhecimentos

em áreas como gestão por competências e estratégia.

Análise das práticas do MEJ Europeu

que sejam de interesse das EJs,

Federações e da Confederação brasileira.

Relações Públicas da Brasil Júnior no

exterior, buscando aproximação com

órgãos internacionais ou brasileiros que

tenham atuação em outros países.


Escopo de Trabalho

Gerentes dos principais projetos da

Confederação Europeia, liderando

equipes internacionais.

Suporte às atividades da Diretoria

Executiva, desde revisão estratégica e

estruturação de projetos até

operacionalização de processos,

representação em eventos e reuniões.

Em cooperação BJ e JADE: Desenvolvimento da rede JE.NET e manutenção da plataforma,

que permite a comunicação direta entre EJs brasileiras e europeias, ampliando as

oportunidades de parcerias internacionais, troca de práticas e intercâmbio entre membros.


Experiência

Trabalho em inglês

Viver e trabalhar na JADE House

Fazer parte de um time internacional

Fazer parte da diretoria da JADE: ter responsabilidades como qualquer membro

Ambiente internacional e rede de contatos

Morar no coração da Europa e ter chance de conhecê-la

Possibilidade de participar de treinamentos de alto nível sem custo

Encontros nacionais pela Europa, além dos encontros internacionais da JADE


Custos Estimados1

Gastos básicos

• R$ 1.800 para obtenção de visto;

• R$ 1.300 para seguro saúde - viagem;

• R$ 2.500 para passagem aérea;

• R$ 150 - 200 por mês para aluguel e alimentação;

• R$ 50-120 por semana para lazer e gastos gerais.

Gastos variáveis2

• R$ 250-700 por congresso.

Total estimado: R$ 13.000 para um período de 6 meses.

1. Confira nos Anexos, ao final deste

documento, as possibilidades de

conseguir suporte para estes gastos.

2. Os Embaixadores não são obrigados a

frequentar os congressos europeus.

Índice




Anexos

Depoimentos

Depoimentos

Ambassadus

André Teles Presidente do Conselho da Brasil Júnior 2010

Embaixador 2011.1

Dois italianos, uma grega, um alemão, uma polonesa e dois brasileiros,

esse era o time que trabalhava diariamente comigo! Nossos clientes?

20.000 empresários juniores de 15 países, França, Portugal, Espanha,

Itália, Alemanha, Polônia, Albânia, Kosovo, Reino Unido, Suíça, Áustria,

Romênia, Grécia, Holanda e Bélgica!

Morar em Bruxelas representando a Confederação Brasileiras de

Empresas Juniores e realizando projetos para a Confederação Europeia

é uma experiência para poucos, proporcionada a mim pelo trabalho

desenvolvido no Movimento Empresa Júnior.

Miriam Ascenso Coordenadora de Negócios da Brasil Júnior 2010.2

Embaixadora 2010.1

Representar os gigantes por natureza e construir pontes além das

fronteiras, because Together We Grow!

Depoimentos

Ambassadus

Luiz Ângelo Gonçalves Diretor de Desenvolvimento da Brasil Júnior 2009

Embaixador 2010.1

O trabalho em uma empresa júnior é extremamente desafiador e

recompensante. Tem-se, ainda na graduação, a oportunidade de

executar projetos de alto nível. Além disso, pode-se criar uma ampla

rede de relacionamento com alunos dos melhores cursos de

graduação do país e com grandes empresas que apoiam o MEJ.

Agora imagine tudo isso em nível global. Viver e trabalhar com alunos

das melhores universidades da Europa, gerenciar equipes

multinacionais em projetos desafiadores e com alta projeção em

diversos países. Além da possibilidade de viajar, a trabalho ou lazer,

por toda Europa. Esta é a experiência de um Embaixador.

Tiago Mitraud Presidente da Brasil Júnior 2010

Embaixador 2009.2

Trabalhar como Embaixador é reduzir os milhares de quilômetros de

distância entre Brasil Júnior e JADE a um só Movimento, a um só

sentimento: Orgulho de ser MEJ!

Depoimentos

Ambassadus

Arthur Nóbrega Coordenador de TI da Brasil Júnior 2010

Embaixador 2011.2

Quando decidimos que queremos ser Embaixador nunca é uma

decisão simples. Precisamos organizar como faremos com a

faculdade, dinheiro, como nossos pais irão encarar, como nos

prepararemos para o processo seletivo e se estivermos com um

relacionamento sério nem se fala. Porém todos os possíveis

obstáculos que são normais em qualquer grande mudança em

nossas vidas valem a pena depois que você passa por eles.

Vencendo esses desafios você vai perceber que essa experiência

não te traz só a possibilidade de aplicar os conhecimentos que

adquiriu. Não te traz só a visão do ambiente que rodeia as EJs

europeias ou até mesmo novos aprendizados técnicos que irão

enriquecer seu currículo. Ela não te traz só a oportunidade de ser

parte integrante do crescimento da BJ e JADE. Te traz muito mais.

Te faz ver a importância do estudo constante, de estar sempre se

reciclando para se adaptar às diversas situações que vão com

certeza surgir. Te traz a experiência de morar junto com pessoas

diferentes de você e conviver com essas diferenças. Se eu pudesse

resumir esta experiência, diria que ela te faz crescer.

Bárbara Teixeira Embaixadora 2012.1

Ser embaixador poderia ser resumido em três palavras: aprendizado,

desafio e paixão. Trabalhar com pessoas de vários países,

representar a BJ perante grandes instituições, ir a vários eventos de

renome, nada mais é do que uma grande forma de aprendizado. Já

nas primeiras semanas você percebe que os desafios são maiores do

que pensa e, sem precisar pensar muito, descobre o quanto é

apaixonado pelo MEJ.

Depoimentos

Ambassadus

Luiz Piovesana Embaixador 2009

Quando você pensou que trabalharia diariamente numa equipe com

pessoas de diferentes países, representando milhares de pessoas?

Pode ser agora. Depende de você.

Índice




Anexos

Depoimentos


Etapas e Prazos

Até 30 de Abril de

2012

De 5 de Maio a 20 de Maio de

2012

Até 17 de Junho de

2012

Julho a Dezembro de 2012

Manifestação de Interesse

Sessões informativas

para os interessados

Envio dos documentos

Triagem de candidatos

Entrevistas

Divulgação dos

Embaixadores para 2013.1

Co-gestão e participação remota em

projetos

20

De Março de 2012 até 27 de Abril de 2012


Pré Requisitos

Possuir inglês avançado;

Vir de uma EJ confederada à Brasil Júnior;

Ter se envolvido diretamente com sua Federação ou com a Brasil Júnior e assumido

alguma posição de liderança no MEJ (Diretor ou Conselheiro da Federação, ou Diretor,

Conselheiro, Coordenador ou Assessor da Brasil Júnior, na atual estrutura de cargos da

Confederação);

Comprometer-se por um ano com o cargo: 6 meses de preparação no Brasil, trabalhando

com a mesma carga de trabalho de um assessor da Brasil Júnior, e 6 meses em Bruxelas,

trabalhando em tempo integral;

Levar seu próprio notebook para a JADE.


Manifestação de Interesse e

Seções Informativas O candidato deverá manifestar seu interesse enviando um email até o dia 27 de Abril

para: [email protected]

As Sessões Informativas terão como objetivo melhor informar os interessados sobre o

trabalho como Embaixador, a JADE e a vivência em Bruxelas, além de nivelar as

expectativas dos candidatos.

• Via Skype;

• Agendamento através do email [email protected]. Incluir disponibilidade

de horários e principais questionamentos no email;

• Não são obrigatórias, embora altamente recomendadas.

Ocorrerão durante todo o mês de março e até 27 de abril.

mailto:[email protected]



Currículo

• Em inglês, máximo 2 páginas;

• Obrigatoriamente seguindo o modelo disponível através do site da Brasil Júnior, seção ‘ARQUIVOS’.

Carta motivacional

• Em inglês, máximo 2 páginas;

• Discorrer sobre aspectos que levaram o candidato a motivar-se para o cargo, competências que o levariam a ter

um alto desempenho como Embaixador, planos pós-JADE e outras informações que julgar importante para sua

avaliação.

Carta(s) de recomendação

• Em português, no máximo duas cartas de 1 página cada;

• 1ª carta: Obrigatória, em papel timbrado da Federação, escrita por um dos representantes da Federação no

Conselho da Brasil Júnior, personalizada para o candidato;

• 2ª carta: Opcional, escrita por juniores ou pós-juniores que trabalharam com o candidato no MEJ.

Os documentos devem ser enviados em formato .pdf em um único email para

[email protected], até o dia 27 de Abril de 2012, com o assunto “Inscrição no Processo

Seletivo de Embaixadores 2013.1 – Nome Sobrenome (Federação)”. (É dever do candidato certificar-se do envio de todos os documentos obrigatórios dentro do prazo e dos requerimentos indicados. O não

cumprimento destes requisitos implicará na eliminação do candidato.)


Documentos Necessários


Critérios levados em consideração na triagem:

• Histórico do candidato no MEJ;

• Argumentação na carta motivacional;

• Teor das cartas de recomendação;

• Conhecimento em línguas estrangeiras;

• Competências em gerenciamento de projetos, gestão estratégica e outras áreas de necessidade

da JADE.

Procure elaborar os documentos de forma clara e bem estruturada. A triagem será feita com base

nas informações disponibilizadas pelos candidatos!

A comunicação dos aprovados para a etapa de entrevistas ocorrerá por email, até o dia 30 de

Abril de 2012.


Triagem dos Candidatos

• Duração de aproximadamente 2 horas;

• Em português e inglês¹;

• Via Skype com os Embaixadores de 2012.1. Possível participação de

membro da Diretoria Executiva da JADE e da Presidente da Brasil

Júnior;

• Instruções para agendamento da entrevista serão enviadas no email

referente à aprovação do candidato para esta fase do processo.

As entrevistas ocorrerão entre os dias 5 a 20 de Maio de 2012.

¹ Caso o candidato tenha declarado habilidade em outras línguas, estas poderão ser avaliadas durante a

entrevista.


Entrevistas


Escolha dos Embaixadores

• A escolha dos Embaixadores para 2013.1 será anunciada até o dia 17 de

Junho de 2012, em decisão conjunta entre os atuais Embaixadores, a

Presidente da Brasil Júnior e a Diretoria Executiva da JADE;

• Serão selecionados no mínimo 2 Embaixadores para 2013.1;

• O feedback sobre a participação no processo seletivo será dado a todos os

candidatos até a metade de Julho de 2012;

• Os selecionados integrarão a equipe de Embaixadores a partir de Julho de

2012, e deverão estar em Bruxelas para o período mínimo de 6 meses na

JADE entre Janeiro de 2013 e Julho de 2013.

Índice




Anexos

Depoimentos

Anexos

Projetos desenvolvidos pelos

Embaixadores em 2012.1

• Tarso Frota: Gerente do projeto JE.NET, que envolve o JE.NET Cooperation – plataforma que

permite cooperações internacionais entre empresas juniores - , JE.NET CI – plataforma ainda em

versão beta voltada para oportunidades de projetos entre empresas privadas e empresas juniores

- e a Confederação Mundial. Também é responsável por auxiliar a JADE em questões

estratégicas.

• Ana Flávia Accursio: Gerente do projeto Confederations’ Development Programme, projeto de

avaliação de desempenho e auditoria de todas as Confederações Nacionais que a JADE

representa. Responsável pelo JEWC a nível europeu, auxiliando a Comissão do evento a

promovê-lo pela Europa e agilizando na comunicação com a Diretoria Executiva da JADE quando

necessário.

Anexos

Projetos desenvolvidos pelos

Embaixadores em 2012.1

• Bárbara Teixeira: É gerente do projeto de Public Affairs da Brasil Júnior e trabalha com o Public

Affairs da JADE nas organizações políticas Globais. É responsável também pelo projeto

Enlargement, projeto que objetiva expandir as Empresas Juniores e a JADE para os países

europeus onde o conceito ainda não está presente e fornecer suporte para as Confederações

Nacionais expandirem o número de EJs dentro de seus países. Coordena uma equipe distribuída

por Alemanha, Áustria, Espanha e Portugal.

• Todos:

• Apresentações sobre a Brasil Júnior e representação nos eventos europeus;

• Rodadas de benchmark com Confederações Nacionais.

Anexos

FAQ

• Existe a possibilidade de patrocínio para cobrir os custos da viagem?

Historicamente a maioria dos embaixadores conseguiu algum tipo de patrocínio para ajudar nos custos, porém

não há garantia com relação à essa questão, e nem sempre os custos são cobertos integralmente.

O próprio embaixador é responsável por buscar patrocínio para sua viagem, com ajuda e apoio dos

embaixadores antigos quando necessário. Algumas oportunidades de patrocínio que costumam dar resultado são

junto à faculdade/universidade e com algumas empresas privadas do estado do embaixador selecionado.

• Posso participar das Sessões Informativas mesmo sem ter certeza se vou me

inscrever?

Sim, pode. As Sessões Informativas tem como objetivo tirar dúvidas gerais a respeito do processo seletivo e do

trabalho como embaixador. Sendo assim, o público pode variar desde pessoas que já querem se inscrever e tem

apenas algumas dúvidas, até pessoas que não conhecem o programa o suficiente e querem mais informações

para tomar a sua decisão.

Anexos

FAQ • Qual é a carga de trabalho do cargo?

Trabalho em tempo integral na JADE House, das 9h às 18h com horário de almoço. Reuniões ocasionais fora

desse horário, especialmente com as equipes no Brasil, devido ao fuso horário.

• Qual a autonomia que os embaixadores possuem nos projetos?

Como Senior Project Manager, a autonomia dentro do projeto é quase total, sendo este supervisionado por

um dos diretores da JADE – que auxilia nas definições de diretrizes de trabalho. Quase tudo relacionado ao

desenvolvimento do projeto, como recursos, métodos, seleção da equipe e planejamento o SPM pode modificar

com total autonomia.

• Como ocorre a divisão dos projetos? Existe a possibilidade de realização de novas

atividades, além das mencionadas?

Os embaixadores são alocados conforme sua preferência mas, também, conforme seu perfil pessoal. Existe

sim a possibilidade de realização de novas atividades, bem como de outros projetos em paralelo – visto que os

embaixadores também trabalham no apoio da Diretoria Executiva da JADE, auxiliando no

cumprimento de seu plano anual de trabalho.

Anexos

FAQ

• Posso realizar estudos em uma Universidade européia durante o período?

Devido à carga horária mencionada e, também, das viagens que ocorrem durante o tempo de trabalho em

Bruxelas, dificilmente poderão ser realizados estudos durante o período. Porém, na ocorrência de pequena carga

horária de estudos e de flexibilidade nos horários, pode ser avaliada a viabilidade.

• Existe a possibilidade de trabalho de embaixador na França?

O caso da Ana Paula, embaixadora para 2011.1, foi um caso inesperado o qual – em decorrência de sua

particular situação e dos contatos que a Brasil Júnior possui com a JADE França – foi possibilitado apenas

naquele momento. A experiência foi um projeto piloto, cuja reincidência dependerá do contexto de cada semestre.

O processo seletivo para embaixadores 2013.1 será feito apenas para as vagas de Embaixadores da

JADE Europa, com sede em Bruxelas.

CONTATO Quer saber mais sobre o Programa Embaixadores e o processo seletivo?

Os Embaixadores de 2012.1 estão a sua disposição:

[email protected]

Escritório da JADE:

+32 2 42 01 752

www.brasiljunior.org.br

ana.accursio

Ana Flávia

Accursio

Tarso

Frota

tarso.frota

Bárbara

Teixeira

teixeira.barbara


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edital embaixadores 2013.1

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