Seja importante para seu negócio não importa qual seu cargo

A maioria das pessoas acham que para ser uma peça importante em sua empresa precisam chefiar algum setor, ser gestor de equipe e etc. Mas essa não é uma regra, você pode ser importante se realmente trouxer crescimento ao seu negócio.

Todos os colaboradores de uma empresa são peças importantes no jogo contra a concorrência, todos estão dentro de um negócio porque precisam desempenhar suas respectivas funções para que os resultados venham. Por isso, pra que você consiga um destaque no que faz trouxemos algumas dicas:

Esteja aberto a ideias dos outros e também tente influenciar.

Muitas vezes queremos gritar aos 4 cantos nossas ideias e opiniões, mas aí, poucos dão ouvido ao que estamos tentando falar. Por isso, ouça as opiniões de seus amigos de trabalho primeiramente (as pessoas se sentem importante ao serem ouvidas), depois disso, exponha suas ideias, elas serão absorvidas mais facilmente. Mas isso é uma via de mão dupla, se você não abrir espaço para aceitar as ideias dos outros, dificilmente aceitarão a sua.

Seja comunicativo.

Ser influente não quer dizer ter MBA, ser pós graduado nem PHD em algo. A verdadeira influencia está em ser referência para os amigos de trabalho quando eles precisam de ajuda em algo que você pode auxiliar, é conversar com eles e mostrar a sua visão, fazer com que eles cheguem a um desempenho melhor e a partir daí eles acreditarem numa melhoria com a mesma visão que você.

Tenha organização e controle do que faz.

Nada mais chato que ter um dia corrido e no final você achar que não produziu o que gostaria. Para se organizar é importante que tenha um CRM online disponível, só no CRM você consegue ter uma gestão de compromissos e atividades, clientes, projetos, negócios e vendas sem precisar ter que se enlouquecer com o desencontro de dados e informações vitais.

Ter controle do que faz ajuda ser mais respeitado, pois as pessoas em volta entendem que você tem

foco naquilo que desempenha e que pode ajudar os outros a serem tão produtivos quanto você.

Preocupe-se com a qualidade.

Não adianta você dizer que executa 500 tarefas igual a um louco se no final das contas você não consegue fazer nenhuma direito! Não adianta ter 1000 leads se não tenta contato nem com 10% da lista e por aí vai. Trabalhe o que tiver com qualidade, ela é a mais importante, a quantidade vem depois e com o tempo.

Estar aberto a opiniões, Ter controle, ser comunicativo, trabalhar com qualidade e ter um CRM online para ajudar a gerenciar tudo isso são os passos para que você ganhe prestígio na sua equipe e ganhe espaço para crescer na sua carreira.

E aí, bora colocar isso em prática?

#Sucesso pra você!

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