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RMP Consultoria de Negócios - 2014

Dinâmica das Personalidades e Comportamento Organizacional

Aplicado nos Negócios©

resultado metas planejamento

Dinâmica das Personalidades e Comportamento Organizacional aplicado nos Negócios©

Nos dias atuais o relacionamento interpessoal é prática constante.

Seja no ambiente social ou de negócios o relacionamento interpessoal é influenciado pelo estilo de personalidade.

O estilo de personalidade é individual, portanto influencia e traz impacto no comportamento.

Explorar a dinâmica e estilos de personalidade permite compreender o comportamento individual.


O comportamento individual, observado no ambiente da empresa, tem impacto no relacionamento e no desempenho profissional.

Portanto, compreender o estilo de personalidade permite identificar o comportamento profissional, ou seja o “padrão de funcionamento individual”, e analisar seu impacto no desempenho de atividades e tarefas críticas.


A busca por produtividade, competitividade, e obtenção de melhores resultados tem como base a conscientização do profissional para a excelência e alto desempenho.

Questões relevantes se apresentam neste cenário:

Como alinhar o comportamento individual e da equipe para a excelência profissional, superação de desafios e conquista de objetivos?

Mais do que entender o papel da Liderança como torná-la efetiva na gestão da motivação para o alto desempenho e compromisso com resultado?


A Dinâmica das Personalidades e Comportamento Organizacional© é um programa corporativo desenvolvido para: Compreender o estilo de

personalidade individual e o comportamento profissional;

Identificar o “padrão de funcionamento individual”;

Orientar ações para desenvolver e aprimorar habilidades e competências para planejar e executar tarefas críticas;

Alcançar resultados consistentes;


O Programa Dinâmica das Personalidades e Comportamento Organizacional© é composto por 4 módulos com um tempo de aplicação de 90 horas*.

Módulo 1 – Autoconhecimento Profissional e Pessoal Analisar a personalidade individual e seu impacto nas relações e no desempenho profissional.• Estilo de Personalidade• Estilo de Aprendizado• Estilo Cognitivo

Módulo 2 – Dinâmica da Personalidade no NegócioDesenvolver habilidade de relacionamento interpessoal com foco no Alto Desempenho.• Dimensões interpessoais• Gestão de Conflito• Técnicas de Feedback

Módulo 3 – Comportamento Orientado para ResultadoAplicar conceito AR (Ação e Resultado) desenvolvendo consciência e comprometimento com resultado.• Estilos Motivacionais• Comportamento / Motivação / Reforço• AR – Ação e Resultado

Módulo 4 – Construindo Cultura Organizacional VencedoraConsolidar conceitos e práticas desenvolvendo a consciência de alto desempenho e excelência.• Liderança Transformadora• Construindo Equipes de Alto

Desempenho

Programa DPCO© – Dinâmica das Personalidades e Comportamento Organizacional Aplicado nos Negócios©

* Os módulos tem duração diferenciada e intervalos programados entre os módulos


O empreendedor e empresário que deseja desenvolver maior consciência de suas habilidades e competências, e como direcionar para obter melhor desempenho individual e da empresa;

Empresas que desejam desenvolver equipes de alto desempenho, capazes de obter resultados extraordinários de forma consistente;

Empresas que desejam formar liderança que conduza equipes na superação de desafios e conquista de objetivos e resultados;

Criar padrão de excelência na empresa que promova colaboração, competitivade e sustentabilidade;

A Dinâmica das Personalidades e Comportamento Organizacional© é um programa corporativo recomendado para:


Autoconhecimento pessoal e interpessoal, bem como, fortalecimento das habilidades e competências;

Aprimora competências de liderança e relacionamento interpessoal, reduzindo conflitos e maximizando desempenho individual e da equipe;

Realizar o programa A Dinâmica das Personalidades e Comportamento Organizacional© traz os seguintes benefícios:

Desenvolve consciência para a excelência e alto desempenho profissional e pessoal;

Inspira comportamento colaborativo, cooperativo, criativo e inovador;

Direciona energia vital para produtividade com resultados extraordinários de forma sustentável;


Desenvolveu o programa DINÂMICA das PERSONALIDADES e COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL APLICADO aos NEGÓCIOS© com base em experiência de campo em projetos e pesquisas sobre estilos de personalidade e comportamento, bem como sua influência no desempenho de atividades no ambiente da empresa e conquista de objetivos profissionais e pessoais. Diretor executivo da RMP Consultoria de Negócios e consultor associado da Gerson Lhermann Group – USA é professor e palestrante em instituições como Associação Comercial de São Paulo; Escola Nacional de Seguros; IMAM – Inovação e Melhoria na Administração Moderna para temas ligados a gestão de negócios.Como escritor tem contribuido com entrevistas e artigos para mídias especializadas em gestão de negócios. Participou do livro COACHING – GRANDES MESTRES ENSINAM COMO ALCANÇAR RESULTADOS EXTRAORDIONÁRIOS.

Hélio W. [email protected]

Economista pela Pontifícia Universidade Católica e MBA em Marketing pela Business School Sao Paulo e Rotmann Business School – Toronto University, tem realizado pesquisas e desenvolvido programas e metodologias que contribuam para o desenvolvimento profissional e pessoal nas organizações

PLANEJAR

DESENVOLVIMENTO EXECUTIVOGESTÃOORGANIZAR

SUCESSO DELEGAR

ADMINISTRAR

AÇÃO CONSCIEN

TEALTO DESEMPENHO RESULTADO

resultado meta planejamento

Dinâmica das Personalidades e Comportamento Organizacional Aplicado nos Negócios©

Para contratar ligue (11) [email protected]

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