Órgão de divulgação do sindsaúde/pr • novembro de 2013 • rua...

Órgão de divulgação do SindSaúde/PR • Novembro de 2013 • Rua Mal. Deodoro, 314, cj 801, CEP 80.010-010, Curitiba, PR

Impresso fechado pode ser aberto pela ECT

DEVOLUÇÃOGARANTIDA

CORREIOS

ImpressoEspecial

9912290863/2012 DR/PRSINDSAÚDE

CORREIOS

( ) Mudou-se ( ) Falecido( ) Ausente ( ) Desconhecido( ) Não procurado ( ) Recusado( ) CEP errado( ) End. Insuficiente( ) Não existe o nº indicado( ) Inf. Porteiro / sindico( ) Outors ____________ Reintegrado ao seviço postal em: ____/____/________ Responsável: _______________________________

www.sindsaudepr.org.br | [email protected] | Telefone: (41) 3322-0921

Um qUartode sécUlo!

Assembleia vai comemorar os 25 anos do SindSaúde com muito debate, festa e confraternização. Pág 8

meNte!Governo Beto Richa

não extingue mil cargos comissionados! Pág. 7

sas: mUita graNa Para Um serviço qUe Não viNga

Só em 2013, mais de R$105 milhões foram repassados aos hospitais

conveniados. Insatisfeitos, servidores continuam sujeitos a longas viagens e

esperas. Pág. 6

Pensando na relevância do nosso trabalho, comemoramos. Olhando a dimensão social das ações que desenvolvemos, aplaudimos. O conjunto do nosso trabalho de prevenção,

promoção, assistência e reabilitação são de um valor inestimável, incalculável. É por isso que precisamos seguir firmes na luta por mais respeito e valorização!

ServidoreS da SaúdeO nosso

parabéns épra você

SindSaúde/PR - Sindicato dos Trabalhadores e Servidores Públicos Estaduais dos Serviços de Saúde e Previdência do Estado do Paraná. Sede própria à Rua Mal. Deodoro, 314, 8º andar, cj.801, Ed. Tibagi, Curitiba, PR, CEP 80.010-010. Fone (041) 3322-0921, fax (041) 3324-7386 • www.sindsaudepr.org.br • [email protected] • Fotos: Julio Cesar Cruz e colaboradores espontâneos • Textos: Lea Okseanberg • Colaboração: Elaine Rodella e Marcio Mittelbach• Editora e jornalista responsável: Lea Okseanberg • Diagramação: Excelência Comunicação. Fone: (41) 3408-0300 • Impressão: Mega Gráfica e Editora • Tiragem: 8.000 exemplares. É permitida a reprodução com a citação da fonte.

EXPEDIENTEPressão alta - Órgão de divulgação do SindSaúde

Inúmeras correspondências voltam ao sindicato porque muitos filiados não mantêm atualizados seus endereços. Mudou? Ligue para o sindicato ou envie email para [email protected] . Assim, você não perde uma!

AtuAlizeseu

cAdAstrO

Bom trabalho nas eleições 2013

Após muito trabalho e dedi-cação, a brava gente da saúde completou mais um processo eleitoral. Desafio que só foi possível enfrentar graças à voluntariedade e compromisso da categoria. Com 6.219 filia-dos, realizar as Eleições 2013 não foi tarefa fácil. Porém, com objetivo proposto de pro-mover um processo eleitoral transparente, a Comissão, jun-tamente com os funcionários do sindicato, fez um excelente trabalho. Com isso, a eleição transcorreu normalmente, sem problemas.

Desde o início de agosto, quando a Comissão Eleitoral foi constituída, foram dias e dias de intensas atividades. Tudo para que o SindSaúde ti-vesse uma eleição tranquila no ano em que completa 25 anos.

Foram 3.582 filiados que compareceram às urnas dias 16 e 17 de outubro. Prova de que a categoria abraçou o sindicato e participou deste importante processo de renovação.

A Direção Estadual, o Con-selho Fiscal e as DERs terão nova composição. Com o aval da brava gente, vão ter três anos para fazer a diferença frente às atividades do sindi-cato.

Assim, com a sensação de dever cumprido e a satisfação de ter colaborado com a vida democrática do sindicato, nós, da Comissão Eleitoral, quere-mos parabenizar a brava gente da saúde. Temos a certeza de que a luta sindical sai fortale-cida deste processo.

ComISSão ElEIToRAl

2 Órgão de divulgação do SindSaúde/PR • Novembro de 2013

Brava gente deu mais um show. Desta vez, foi nas elei-ções que vão renovar a dire-ção estadual, as diretorias regionais e o Conselho Fiscal

Condução do sindicato tem apoio de 94% da categoriaELEIçõES

Confira urna a urna o resultado da eleição 2013 para renovar a direção do SindSaúde

MAPA DE APURAçÃO ELEITORAL DO SINDSAÚDE

no início do próximo ano. Os servidores compareceram em massa, demonstrando a confiança na condução do sindicato ao longo dos últimos

anos. Mas não é à toa. Porque se tem algo que cresceu nessa gestão que se encerra foi o trabalho e, consequentemen-te, a credibilidade.

E os números não men-tem. Confira a seguir o resultado urna a urna.

T.VOTOS CHAPA 1

REGIÃO

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VOTO

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% %

1ª Regional de Saúde - Paranagua (sede) URNA 1 47 43 3 1 38 8 1 39 7 1 87 0,76 49,43Itinerante - Paranaguá + Hospital NossaSenhora dos Navegantes - Matinhos URNA 2 42 42 0 0 41 1 0 41 1 0 102 0,68 41,18

Hospital Silvio B. Linhares - Antonina URNA 3 24 24 0 0 24 0 0 24 0 0 29 0,39 82,76Hospital Regional de Guaraqueçaba URNA 4 33 32 1 0 32 1 0 33 0 0 42 0,53 76,19Hospital Regional do Litoral - Paranagua URNA 5 110 109 1 0 109 1 0 109 1 0 143 1,77 76,222ª Regional de Saúde (sede) URNA 6 95 86 0 9 83 0 9 86 0 9 169 1,53 50,89Itinerante - Curitiba - área Metropolitana - RS Norte URNA 7 33 30 3 0 31 2 0 29 4 0 33 0,53 90,91Itinerante - Curitiba - área Metropolitana - RS Sul URNA 8 66 66 0 0 65 1 0 65 1 0 65 1,06 101,54Itinerante - Curitiba - área Central - Craid, Cre- kennedye unidades de saúde.DEMP/Cemepar/Creche URNA 9 77 73 0 4 73 0 4 73 0 4 128 1,24 57,03

SESA - Piquiri, 170 URNA 10 92 86 3 3 78 11 3 77 12 3 167 1,48 51,50Hospital de Dermatologia Sanitaria do Paraná e CPPI URNA 11 108 99 9 0 92 16 0 92 16 0 261 1,74 37,93Hospital Osvaldo Cruz, Hemepar, CPM - Alto da XV URNA 12 209 188 14 7 166 36 7 170 33 6 333 3,36 56,46Centro de Reabilitação Ana Carolina Moura Xavier URNA 13 20 18 1 1 14 5 1 15 4 1 45 0,32 40,00Hospital Colonia Adauto Botelho URNA 14 86 80 5 1 78 7 1 73 12 1 137 1,38 58,39Hospital Regonal São Sebastião - Lapa URNA 15 183 162 19 2 158 23 2 160 21 2 380 2,94 42,63Hospital do Trabalhador e Caif - Curitiba URNA 16 121 114 7 0 114 7 0 114 7 0 200 1,95 57,00LACEN - Guatupê URNA 17 63 62 0 1 63 0 0 63 0 0 89 1,01 69,66HOSPITAL INFANTIL DE CAMPO LARGO URNA 18 56 56 0 0 54 2 0 55 1 0 81 0,90 69,14Sede do Sindicato/Cre Marechal/Aposentados URNA 19 28 27 1 0 23 5 0 21 7 0 411 0,45 6,573ª RS -Ponta Grossa - Hospital da Criança JoãoVargas de Oliveira - Ponta Grossa URNA 20 101 101 0 0 101 0 0 101 0 0 162 1,62 62,35

HOSPITAL REGIONAL DE PONTA GROSSA URNA 21 38 36 2 0 33 5 0 33 5 0 62 0,61 58,06Itinerante - Ponta Grossa URNA 22 26 26 0 0 26 0 0 26 0 0 38 0,42 68,42Castro URNA 23 32 32 0 0 32 0 0 31 1 0 42 0,51 76,19Hospital Carolina Lupion - Jaguariaiva URNA 24 53 50 3 0 48 5 0 50 3 0 72 0,85 69,44Hospital Luiza Borba Carneiro - Tibagi URNA 25 40 40 0 0 40 0 0 0 0 0 57 0,64 70,184ª Regional de Saúde - Irati - Sede Itinerante URNA 26 37 37 0 0 36 1 0 0 0 0 74 0,59 50,005ª Regional de Saúde - Guarapuava - Sede URNA 27 54 53 1 0 53 1 0 0 0 0 88 0,87 60,23Itinerante - Guarapuava URNA 28 30 30 0 0 30 0 0 0 0 0 41 0,48 73,176ª Regional de Saúde - União da Vitória -Sede Itinerante União da Vitória URNA 29 33 33 0 0 33 0 0 0 0 0 54 0,53 61,11

7ª Regional de Saúde - Pato Branco Sede URNA 30 52 52 0 0 51 1 0 0 0 0 70 0,84 74,29Itinerante - Pato Branco URNA 31 22 22 0 0 22 0 0 0 0 0 31 0,35 70,978ª Regional de Saúde - Francisco Beltrão - Sede URNA 32 64 62 1 1 61 2 1 61 2 1 79 1,03 78,48Itinerante - Francisco Beltão URNA 33 30 30 0 0 30 0 0 30 0 0 27 0,48 111,11Hospital Regional de Francisco Beltrão URNA 34 128 127 1 0 126 2 0 127 1 0 170 2,06 74,719ª Regional de Saúde - Foz do Iguaçu URNA 35 58 57 1 0 53 5 0 53 5 0 88 0,93 64,77Itinerante - Foz do Iguaçu URNA 36 12 11 1 0 11 1 0 12 0 0 19 0,19 57,8910ª Regional de Saúde - Cascavel - Sede URNA 37 71 69 0 2 69 0 2 69 0 2 146 1,14 47,26Hospital Universitário do Oeste do Paraná e Hemocentro URNA 38 104 77 24 3 85 16 3 85 24 3 184 1,67 41,85Itinerante - Cascavel URNA 39 12 12 0 0 11 1 0 11 1 0 19 0,19 63,1611ª Regional de Saúde hemobanco - Campo Mourão URNA 40 58 52 3 3 48 7 3 0 0 0 81 0,93 64,20Itinerante - Campo Mourão URNA 41 30 30 0 0 29 1 0 40 0,48 75,0012ª Regional de Saúde - Umuarama URNA 42 65 59 5 1 58 6 1 58 6 1 104 1,05 56,73Itinerante - Umuarama URNA 43 31 31 0 0 31 0 0 31 0 0 44 0,50 70,4513ª Regional de Saúde - Cianorte URNA 44 55 52 3 0 52 3 0 53 2 0 63 0,88 82,54Itinerante - Cianorte URNA 45 21 21 0 0 21 0 0 21 0 0 27 0,34 77,7814ª Regional de Saúde - Paranavaí URNA 46 53 51 1 1 49 4 1 0 0 0 82 0,85 62,20Itinerante 1 - Paranavaí URNA 47 19 15 4 0 12 7 0 0 0 0 27 0,31 55,56Itinerante 2 - Paranavaí URNA 48 15 14 1 0 13 2 0 0 0 0 31 0,24 45,1615ª Regional de Saúde - Maringá URNA 49 69 66 2 1 67 1 1 66 2 1 112 1,11 58,93Itinerante 1 - Maringá URNA 50 34 34 0 0 34 0 0 34 0 0 58 0,55 58,62Itinerante 2 - Maringa URNA 51 19 18 1 0 18 1 0 17 2 0 44 0,31 40,9116ª Regional de Saúde - Apucarana URNA 52 52 51 1 0 51 1 0 0 0 0 84 0,84 60,71Itinerante - Apucarana URNA 53 15 15 0 0 14 1 0 0 0 0 22 0,24 68,1817ª Regional de Saúde - Londrina URNA 54 78 75 2 1 75 2 1 76 1 1 218 1,25 34,40Itinerante - Londrina URNA 55 25 25 0 0 25 0 0 25 0 0 62 0,40 40,32Hospital Anisio Figueiredo (Zona Norte) - Londrina URNA 56 101 95 6 0 88 13 0 92 9 0 172 1,62 55,23Hospital Eulalio I. de Andradde (Zona Sul) - Londrina URNA 57 156 146 9 1 129 27 0 128 28 0 209 2,51 69,8618ª Regional de Saúde - Cornelio Procópio URNA 58 38 35 2 1 29 8 1 0 0 0 45 0,61 77,78Itinerante - Cornélio Procópio URNA 59 23 23 0 0 23 0 0 0 0 0 41 0,37 56,1019ª Regional de Saúde Jacarezinho URNA 60 30 30 0 0 30 0 0 30 0 0 61 0,48 49,18Itinerante - Jacarezinho URNA 61 31 31 0 0 31 0 0 31 0 0 61 0,50 50,8220ª regional de Saúde - Toledo URNA 62 23 23 0 0 23 0 0 23 0 0 30 0,37 76,67Itinerante Toledo URNA 63 16 15 1 0 16 0 0 0 0 0 26 0,26 57,6921ª Regional de Saúde - Itinerante - Telemaco Borba URNA 64 18 18 0 0 18 0 0 0 0 0 26 0,29 69,2322ª Regional de Saúde - Itinerante - Ivaiporã URNA 65 17 17 0 0 17 0 0 24 0,27 70,83TOTAL VOTOS COLETADOS 3582 3396 142 44 3288 250 42 2713 219 36 6219 57,60

% 57,60 94,81 3,96 1,23 91,79 6,98 1,17

TOTAL FILIADOS APTOS A VOTAR: 6.219 VOTOS COLETADOS: 3.582 / Quorum ultrapassado em 473 VOTOS CHAPA 1 - 94% DOS VOTOS COLETADOS - ELEITO

3Órgão de divulgação do SindSaúde/PR • Novembro de 2013

Comemoração e luta marcam o Dia do Servidor

O SindSaúde tem apostado na construção da luta unificada dos servidores estaduais. E por isso estamos na coordenação do Fórum das Entidades Sindi-cais. Para mostrar ao governo nossa união e o descontenta-mento geral do funcionalismo, organizamos uma vigília que iniciou no dia 28 de outubro e foi até o dia 29.

Ao relento - Curitiba tem

uma característica bem parti-cular: a inconstância do clima. E a noite do dia 28 de outubro foi pra lá de fria. Às 23 horas, o termômetro marcava 6 graus Celsius. Na madrugada, o frio era congelante. E olha que já estávamos em plena primave-ra. Os servidores que chega-vam do norte, noroeste e até do centro do Estado levaram

um susto com o clima gelado. A noite de vigília precisou de reforço de casacos pesados e cobertor.

Pra ver que tem gente com disposição de sobra para es-tar na luta e topa enfrentar qualquer adversidade. E a brava gente da saúde estava lá, com muito calor na alma para seguir batalhando pela valorização e respeito para o conjunto dos funcionários públicos. E em defesa da me-lhoria da qualidade do serviço público.

No dia 29, um grande bolo marcou a comemoração. Se a luta é necessária, momentos de alegria e confraternização dos trabalhadores têm de ser o recheio da nossa bravura em não fugir da raia.

E foi no dia 29 que o go-verno atendeu o FES. Na reunião, a Secretaria de Ad-ministração viu que a insatis-fação das diversas categorias tem aumentado e que nin-guém aguenta mais a batida ladainha de que o governo não tem dinheiro.

Calote no pagamento da progressão - Centenas e centenas de servidores das mais diversas secretarias adquiri-ram o direito a ter uma melhoria no salário, pois apresentaram cursos que garantem a progressão. E os sindicatos cobraram do governo esse pagamento que está atrasado há cerca de 10 meses. Os representantes do governo, com ar de seriedade, tiraram da cartola a já repetida história do limite prudencial, da falta de dinheiro.

Os sindicatos reagiram a essa resposta, dizendo que é inacei-tável que o governo fique repetindo a mesma coisa sem adotar qualquer medida para superar a dificuldade. A representante do SindSaúde na mesa de negociação também reagiu:

Por que a Lei Orçamentária Anual não prevê os crescimentos na carreira e seu devido acréscimo no custo da folha? Quando o Estado vai ter uma política de valorização do servidor como na propaganda?, criticou Elaine Rodella, do SindSaúde-PR, e também coordenadora do FES. “Na área da saúde, por exemplo, cerca de três mil servidores estão saindo do estágio probatório e já estão percebendo que este governo é um mau pagador. É desmotivador. Como o governo não se previne?”, questionou. “A Lei de Responsabilidade Fiscal também diz que o governo não pode criar passivos e está criando”, asseverou.

O que fazer com um patrão caloteiro? Qual será a nossa resposta? São essas respostas que precisamos organizadamente dar ao governo. Na mesma altura em que dizem “não temos di-nheiro”. Temos de dizer que temos direitos. E exigimos respeito.

A chefe da Seap, Dinorah Portugal Nogara, afirmou que nenhuma nova progressão será paga antes de janeiro.

São milhares de servidores que têm direito à progressão e não vão receber porque o governo não se preveniu, gastou com o que não devia e agora se depara com restrições orçamentárias.

Só a mobilização dos trabalhadores vai fazer com que o governo respeite os protagonistas dos serviços públicos. As paralisações de 2013 mostraram a força das nossas lutas. Ou aumentamos a pressão ou a progressão pode ficar ainda mais distante. Só nossa luta pode fazer esse direito ser respeitado. Por isso, a participação de todos e todas na assembleia de 30 de novembro é fundamental. É nela que vamos avaliar coleti-vamente e definir nossas formas de luta para 2014.

SAIBA O qUE fOI DEBATIDO


Aflição dos desenquadrados está perto do fim

Definitivamente,duplo vínculo é legal!

Em Londrina, trabalhadores e pacientes são penalizados com a falta de médico

Depois de muita luta conjunta dos servidores, muitas horas de reunião, muitos atos de protesto seja no Palá-cio Iguaçu, no Ministério Público, no Tribunal de Contas e PGE , estamos a caminho do final da novela envolvendo os servidores desenquadrados.

Com a revogação do parecer 29/2011 feita pela Procuradora Geral do Esta-do, Jozélia Nogueira, o caminho para o reenquadramento dos servidores está livre. Passa a valer o despacho 817/2013, que determina que todos servidores, que atendam os critérios expostos pelo acórdão do TCE, devem ter seus pedidos revisados pela admi-nistração pública.

Uma conquista ímpar, que prova o quanto é preciso acreditar na vitória. Um exemplo típico de que a luta dos trabalhadores pode, sim, fazer a dife-rença na nossa vida!

Organizando - Será montada uma comissão para analisar cada pedido de regularização feito pelos trabalhado-res. Para entrar nessa fila, é preciso enviar o pedido de reenquadramento à Seap. No site do sindicato, no canto esquerdo da página, você encontra um espaço dedicado a auxiliar os servido-res nesse processo. Lá você acha os modelos para fazer o requerimento e todas as informações necessárias.

Quem tem dois cargos públicos pode respirar ali-viado. Desde o início da atual gestão, corria a boca pequena na Sesa o boato de que os servidores só poderiam ter dois empregos caso a soma das jorna-das não ultrapassasse 60 horas semanais. Como no Estado o Decreto 4.345 obriga todos os servidores a trabalhar 40 horas, ficava praticamente impossível atuar em dois empregos, mesmo que os horários se encaixassem.

Ponto para a luta!O sindicato em nenhum momento engoliu essa

história. Pressionou o governo até que essa posição fosse revista. Depois de muito protelar, finalmente a Seap encaminhou o Despacho nº 706 à Sesa, que assegura o direito dos servidores de possuir dois cargos. Desde que haja compatibilidade de horários, ainda que a jornada total desses servidores exceda a 60h semanais.

Reunião entre SindSaúde e Sesa

• Ter ingressado no serviço público antes de 1988• Ter concluído o curso para o cargo que já ocupa de modo informal até 5 de julho de 2002• Ter exercido a função ao longo do tempo• Ter comprovado a necessidade do ser-viço prestado por ele para o bom funcio-namento da administração, apresentando declaração da chefia.

OS REqUISITOS PARAESSE PROCESSO SÃO:

qUEM RESOLvE?

Os hospitais Zona Norte e Zona Sul, de Londrina, têm sido notícia. E o motivo é que o pronto-socorro não funciona pela constante falta de médicos.

Compra de serviço - Há anos a Sesa repassa dinheiro para o Con-sórcio Intermunicipal de Saúde do Médio Paranapanema - Cismepar - para que esse órgão contrate e pague os médicos plantonistas.

Já o Cismepar faz licitação para que empresas de médicos se habi-litem a escalar profissionais para atender nos hospitais.

Ou seja, a SESA terceiriza o serviço e o Cismepar quarteiriza. Solução que tem se mostrado ab-solutamente ineficiente.

MP entra com ação - O Minis-tério Público- MP- Estadual entrou com ação contra o Cismepar e contra o Estado. A ação pretende garantir o número de médicos nos dois prontos-socorros com a pre-sença de clínico geral, pediatria e cirurgião.

Mas é o fim do mundo mesmo, o Cismepar e a Sesa que sabem da situação e não adotam providências imediatas e resolutivas, e o MP tem de entrar com ação para que os órgãos façam o que é obrigação.

Cabeça cheia - Nessa situação,

quem fica de cabeça fervendo é quem busca a assistência, aquele atendimento de saúde e recebe um não. É também quem está na linha de frente, no olho a olho e acaba por ser o depositário da indignação. No cotidiano de trabalho, pala-vrões e desabafos transformam o trabalho numa verdadeiro desafio. Tranquilidade dá lugar à guerra de nervos.

Sobram cara feia e palavras rís-pidas para o trabalhador que aten-de na recepção. Esse trabalhador funciona como um escudo para a direção do Hospital, para a Sesa.

A quem enfrenta toda essa ad-versidade mantendo atitudes de respeito e compreensão ao usuário, o SindSaúde parabeniza e declara admiração ao trabalho.


sAs e ParanaPrevidência geram muita dor de cabeça

Em oito meses, governo destinou mais de r$ 105 milhões para o SAS

PROBLEMAS NO ATACADO

Uma lista de reclamações pelo mau atendimento na saúde e até um recibo de pa-gamento indevido ao SAS foi entregue a secretária Dinorah, da Seap. Na reunião realizada no dia 29 de outubro, a secre-tária ouviu que esse modelo não mais atende ao interesse do servidor. Que enquanto os hospitais crescem em sua estrutura e na imponência de seus prédios, os servido-res perdem em qualidade no atendimento. A demora no agendamento e de consultas e exames e as longas distâncias percorridas para buscar aten-dimento são itens críticos no SAS. A resposta da secretária é que o governo está aumen-tando a fiscalização junto aos

Desacreditado, atrasado, ineficiente, falido, morto. São tantos adjetivos colocados no SAS que a gente fica se pergun-tando até quando o governo vai levar essa história adiante. Alheio a todos os reclames, é cada vez maior o investimento de recursos em instituições que não prestam qualquer satisfação à sociedade.

Apenas nos oito primeiros meses de 2013, mais de R$ 105 milhões (veja tabela abaixo) foram repassados aos hospitais que atendem pelo SAS. O dinheiro é transferido, mas não exis-te prestação de contas. Pior, mesmo pagando mais caro pelo atendimento, os servidores são atendidos com desinteresse, quando conseguem o atendimento.

No Conselho de Administração e no Fiscal, os representantes dos servidores têm feito todas as críticas e todas as propostas para cor-reção dos problemas. Mas como o governo tem maioria dos votos, continua uma série de erros que comprometem a saúde do nosso fundo de previdência.

prestadores para melhorar o atendimento. Já os sindicatos dizem que isso não é a solu-ção, que é preciso romper com o atual jeito de funcionar do SAS e criar um novo modelo que realmente priorize a qua-lidade do atendimento.

Os sindicatos também evi-denciaram que a situação financeira do sistema de apo-sentadoria e pensões, a Pa-ranaPrevidência, tem sido penalizada com desfalques financeiros por conta de ma-nobras que fogem o que dita a lei. E que o conjunto de erros coloca em risco o pagamento das aposentadorias e as contas do Estado. Um grupo vai ser formado para debater mais profundamente o assunto.

PARTICIPAçÃO DOS SERvIDORES TEM SIDO fIRME

PGTOS REF. 01 A 08/2013 - SERVIÇOS MÉDICO HOSPITALARES - SEAP em R$

Associação Proteção à Maternidade e Infância 1.521.682,70

Sociedade Hospitalar Beltronense 3.006.783,70

Hospital São Lucas do Pato Branco 1.970.114,05

Rede de Assist. Saúde Metropolitana (Sarandi) 9.324.993,30

Cruz Vermelha 6.580.399,10

FASPM - Fundo Atend. Saúde Policia Militar 36.475.400,55

HOESP - Assoc. Benef. Saúde do Oeste do Pr. (Toledo) 2.376.259,92

Instituto Bom Jesus - Hospital e Mat. São Paulo (Cianorte) 1.051.673,20

Central Médica Cascavel Ltda 4.162.698,00

SISNOR - Sistema Integral de Saúde do Norte do PR 661.490,00

Santa Casa de Misericórdia Ponta Grossa 8.095.242,00

ISCAL - Irmandade da Santa Casa de Londrina 15.803.519,30

F. F Claudino & Cia ltda (Campo Mourão) 1.399.990,80

Hospital Caridade S. Vincente de Paulo (Guarapuava) 3.803.828,05

Misericórdia de Jacarezinho 3.203.599,40

CEMIL - Centro Médico Materno Infantil ltda (Umuarama) 3.564.540,80

Hospital Cataratas ltda (Foz do Iguaçu) 2.654.442,55

TOTAL R$ 105.656.657,42


Mais propaganda!Corte de cargos sob suspeita

O governo anunciou o corte de mil cargos em comissão por meio do Projeto de Lei 460/2013. A princípio parece um boa nova, mas é só dar uma espiada na proposta que se conclui que era mera propaganda en-ganosa. Pois mil cargos sob novo nome de Gestão Pública foram criados. O projeto foi aprovado pela bancada aliada ao governo sem que fossem apresentadas as informações que a Lei de Respon-sabilidade Fiscal exige. Ou seja, não havia qualquer informação sobre o número de funções grati-ficadas que serão criadas em cada uma das vinte e quatro categorias, cujos salários variam entre R$ 933 e R$ 7,7 mil.

Junto com a mexida nos co-missionados, outros três proje-tos que alteram a estrutura de secretarias foram propostos. Entre eles, o criticado Projeto que estabelece a fusão entre as Secretarias da Cultura e do Turismo. Tudo para passar uma falsa ideia à população de que o governo tem agilizado pra deixar as contas em dia.

Dedo na ferida - O Sind-Saúde não engoliu a história contada pelo governo e quer saber se tais medidas de fato representam dimi-nuição de gastos. Apoiado pela Lei da Transparência, o sindicato protocolou o ofício, solicitando que o Executivo apresente os dados que demonstrem se essas iniciativas terão impacto na economia. É inadmissível que o governo utilize de manobras como essa pra ludibriar a opinião pública e comprometer ain-da mais a possibilidade de valorização dos servidores.

o SindSaúde vai acom-panhar e divulgar o resul-tado da medida tão divul-gada pelo governo.

Confira o que aconteceu de bom e de ruim pelas unidades de saúde da Sesa pelo Estado afora

Flagra!PelAs unidAdes dA sesA

eM bOA hOrA - A rotina desesperadora causada pela fal-ta de trabalhadores no Hospital do Trabalhador - HT - ganhou um fôlego e tanto. Cumprindo decisão judicial, o governo nomeou 220 servidores para atuar no Hospital que será re-ferência durante a Copa do Mundo. Ainda que insuficiente e tardia, a contratação só aconteceu porque o SindSaúde se manteve firme em defesa de novas contratações e contra a terceirização praticada. Pode anotar aí mais uma vitória pra nossa luta!

hicl - Já os trabalhadores do Hospital Infantil de Campo Largo não tiveram a mesma sorte do pessoal do HT. Mesmo com a sobrecarga de trabalho já existente, o secretário da Saúde, Michele Caputo, anunciou a inauguração de quatro novos leitos na UTI Neonatal. Promessa de dias ainda mais agitados para os trabalhadores que, impedidos de participar e dar o ponto de vista na gestão do Hospital, terão de lutar ainda mais para reverter esse quadro.

elefAnte brAncO - Seguem o abandono e o desper-dício nas instalações do Centro Hospital de Reabilitação. Inaugurado em 2010, a menor parte do Hospital está funcio-nando enquanto pacientes enfrentam meses de espera em

busca de atendimento. Construído com o dinheiro público em uma área particular, o CHR é o símbolo de quanto desastrada pode ser a parceria entre o Estado e as empresas privadas.

tArtArugA - Em obras desde 2008, o Hospital Regional de Telêmaco Borba faz muita falta à população dos Campos Gerais. São cinco anos que a obra se arrasta. Erro em cima de erro, o governo agora anuncia a entrega do Hospital para o início do ano que vem. Porém, a falta de projetos para a unidade e o silêncio do governo sobre o assunto nos coloca uma pulga atrás da orelha: estaria o governo aprontando mais um de suas iniciativas privatizantes? Vamos ficar de olho!

seM MedO - Corajosos trabalhadores da enfermagem do Hospital Universitário Regional dos Campos Gerais deram um chega pra lá no ambiente de tensão e medo que viviam. Após longo período em que a diretoria de enfermagem se dirigia à parte da equipe de forma desrespeitosa, eles resolveram se organizar e revelar o que já não podiam mais suportar. Pro-curaram o sindicato e juntos definimos as medidas adotadas. Com tudo muito bem conversado, fomos à luta. A direção do hospital ouviu os trabalhadores. Pediram um tempo para ouvir o outro lado. Por fim, com tudo esclarecido, a diretora foi afastada.Que a vitória seja exemplo para que mais e mais trabalhado-res deixem o medo ou a passividade de lado e venha pra luta.Agora é hora de olhar pra frente e constituir um novo jeito no exercício de cargos de chefia, pautada pelo respeito e valorização de cada trabalhador.


25 anos doSindSaúde.

Venha saborearessa história!

DESclassificados!

feira livre A firme defesa do patrimônio público feita pela presidente Dilma na campanha de 2010 parece estar cada vez mais desgastada. Ora disfarçada ora na cara dura, as privatizações continuam acontecendo. A última, que vendeu o campo de Libra, o primeiro campo de extração do Pré-Sal, foi simplesmente a maior privatização da história do país. Desclassificada a presidente Dilma e toda a hipocrisia do Partido dos Trabalhadores, cada vez mais distante de seus ideais.

Tv à vendaF a l a n d o e m p r i v a t i z a ç ã o , o g o v e r n a d o r Beto Richa ainda c o m e m o r a a a p r o v a ç ã o d o Projeto de Le i que transforma a TV Educat iva em uma empresa privada nos moldes

de Serviço Social Autônomo. Desclassificado o governador, que agora tem caminho livre para se autopromover ainda mais com o canal e a maioria dos deputados estaduais, que, feito vacas de presépio, diz amém a toda e qualquer iniciativa do Executivo.

Muita promessa. Pouca ação!No HUOP, em Cascavel, a direção e o reitor da Unioeste prometeram que as reivindicações dos servidores da Sesa seriam atendidas. Negociações, reuniões, dias de protesto aconteceram e até agora nada.mas nossa união e luta vão continuar e a cobrança do que foi prometido não vai cessar.

Ciclo de debates forma exército de defensores da saúde pública

venha comemorar os25 anos do nosso sindicato!

SUS

fESTA E ASSEMBLEIA

As constantes investidas dos go-vernantes contra a saúde pública requerem atenção e cuidado. De maneira cada vez mais sutil, a admi-nistração pública tem sido repassada aos chamados empresários da doen-ça. Gente que está mais preocupada com o lucro do que com a saúde da população.

Para prevenir a brava gente desses ataques, o SindSaúde tem realizado debates por todo o Estado. A ideia é levar o contraponto para os traba-lhadores. Mostrar o que existe por trás dos repasses milionários, dos desmontes das unidades públicas e muito mais.

O ciclo de debates do SUS já passou por Guaraqueçaba, Umua-rama e Londrina. Ainda esse ano, os servidores de Toledo, Parana-vaí, Santo Antonio da Platina e Ponta Grossa vão receber o even-to. Fique ligado nas datas através do site do SindSaúde e não deixe de participar. O SUS precisa de você nessa batalha!

Por dentroPara saber mais sobre o assun-

to, o SindSaúde mantém em sua página vários textos que ajudam a aumentar o conhecimento sobre os males da privatização.

Um quarto de século! Alguns dos nossos filiados mal haviam nascido e o sindicato já fazia os primeiros deba-tes, carregava as primeiras bandeiras e enfrentava as primeiras batalhas.

São 25 anos de muita luta. Muita dedicação e muitas conquistas.

Depois de um ano repleto de desafios e numa data tão especial, o SindSaúde convida os servidores

a comemorar o aniversário do sin-dicato. Uma festa histórica, que contará com toda a infraestrutura necessária para que a brava gente viva momentos inesquecíveis.

O evento também abrigará a úl-tima assembleia do ano. Não perca essa oportunidade! A atividade será no dia 30 de novembro, às 9h, no Restaurante Evíssima.

30 de novembro - 9 horas Favo

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Órgão de divulgação do sindsaúde/pr • novembro de 2013 • rua...

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