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Um novo tempo para Bituruna! Edição dezembro 2018 08 RANDA FORMA 120 COLABORADORES no treinamento mastermind da fundação napoleon hill

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Um novo tempo para Bituruna! Edição dezembro 201808

RANDA FORMA 120 COLABORADORESno treinamento mastermind dafundação napoleon hill

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expediente

[email protected](42) 3553-1378

Ano 2 - Edição nº8 - Edição Especial - Dezembro 2018Jornal Bimestral - Circulação RegionalTiragem 5000 unidadesBituruna - Paraná - Brasil

Presidente Grupo Randa - Remi Ranssolin

Diretora Social - Ivanira Damiani Ranssolin

Diretor Corporativo - Guilherme Ranssolin

Diretor Financeiro - Leonardo Ranssolin

Diretor Florestal - Leandro Ranssolin

Departamento Comercial - Oscar Ganzer

Jornalista Responsável - Miriam Bertoletti - DRT/PR - 6757

Produção - Randa Assessoria de ComunicaçãoAv. Ismael Camargo dos Santos, 456, Bituruna - PRCEP 84640-000 - (42) 3553-1378Cnpj: 79.082.939/0001-00

Conteúdos e fotografias - arquivos Grupo Randawww.facebook.com/randaportasoficial

Projeto Gráfico e Diagramação: Toyka. Design & Comunicação - www.toyka.com.br

Fale com a gente

A origem do conceito de “Master Mind” (mente mestra) remonta à funda-ção dos EUA, quando 56 ho-mens resolveram fundar uma nação em torno de um objetivo principal bem definido. Estes 56 homens, liderados por George Wa-shington e seus fieis escu-deiros (Thomas Jefferson e Benjamin Franklin) ti-nham o objetivo de formar uma nação em cima de dois pilares muito fortes: a li-berdade e a oportunidade. Na Europa do século XVII, existia um fenômeno cha-mado sangue azul ou no-breza de origem, as pesso-as só conseguiam triunfar se tivessem títulos, se tives-sem nobreza ou o famoso sangue azul. Estes homens que vieram para a América do norte quiseram quebrar isto, quiseram criar um território onde as pessoas pudessem crescer, progre-dir, independentemente

da sua origem, da sua cren-ça ou da sua raça. Por isso a Liberdade e a Oportu-nidade. Agora se a pessoa quisesse vencer ela preci-saria vencer dois grandes inimigos: primeiro vencer a si mesmo e depois vencer as dificuldades interpostas no seu caminho. E o Napo-leon Hill percebeu que os homens triunfadores con-seguiam agregar pessoas com Mente em Harmonia. É como se 1+1 passasse a ser mais que 2 quando as mentes estão em harmonia em prol de um objetivo. Saber construir o Master Mind, ou saber construir a Mente Mestra, foi a lei do êxito número 1 identifica-da por Hill. Depois outros pensadores como Peter Drucker que transmitiu a idéia que as empresas que conseguirem ter Men-te em Harmonia em torno de um objetivo principal bem definido, criam o es-

pírito de corpo, ou seja, a empresa passa a ter uma mente superior que une e orienta para o resultado. O fato mais curioso é que, muito embora Napoleon Hill pregasse a ideologia do poder supremo da mente, a qual influencia direta-mente na riqueza para a obtenção da fortuna por meio da imaginação siné-tica, cumulada com a ima-ginação criativa, pondo planos imediatamente em prática, veio a falecer sem uma grande fortuna. Teve uma história de sucesso, teve um bom salário e era um ótimo escritor, mas não conseguiu demonstrar na sua vida pessoal o que ele empregava em sua maior obra- Pense e enriqueça. Por motivos iguais a esse e por não se tratar de uma ciência, sua obra é conside-rada um livro de autoajuda e não científico, se trata de ficção.

O CONCEITO de mastermind

The Napoleon Hill Foundation no Brasil

No Brasil, Portugal e em todos os países de língua por-tuguesa o MasterMind é a representante exclusiva da The Napoleon Hill Foundation (EUA).

O Presidente do Master Mind e representante da The Napoleon Hill Foundation no Brasil é o conferencista Jamil Albuquerque, residente em Ribeirão Preto - SP.

No Grupo Randa o instru-tor foi Jorge Aguiar, o qual

ministrou as 12 sessões em cada turma, formando 120 novos líderes. Com uma meto-dologia própria, cada sessão tem uma inspirativa de lei-tura dos livros de Napoleon Hill, interpretados Jamil Al-buquerque cada participante treinava a oratória e falava de parte desses livros. As sessões, como assim é definida pelo MasterMind são etapas a se-rem cumpridas dentro de uma metodologia própria.

fonte: http://pt.wikipedia.org

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Randa forma 120 colaboradores no treinamento MasterMind da Fundação Napoleon Hill

Foram três meses, 12 sessões de treinamento com o instrutor Jorge Aguiar pela Fundação Na-poleon Hill, em que os colaboradores treinaram oratória e formação de liderança estudando os princípios das Leis do Triunfo.

Diretores da Randa e o instrutor Jorge

Acredito muito no curso MisterMind e principalmente que podemos compartilhar nosso conhecimento entre colegas, e com isso melhorar o ambiente de trabalho para todos”, disse o diretor corporativo Guilherme Ranssolin.

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A Randa contratou o trei-namento do MasterMind no mês de agosto de 2018, depois que o diretor finan-ceiro Leonardo Ranssolin fez o treinamento. Foram

cerca de 120 colaboradores, os quais iniciaram três tur-mas de MasterMind, os be-nefícios foram os mais varia-dos desde a vida pessoal até profissional.

MASTERMIND NA RANDA

COMENDADORESAo longo das 12 sessões as turmas eram tratadas por um número, no dia da formatura foi revelado um nome ao qual recebeu a comenda e o nome da turma, segue as turmas e seus comendadores.

Larissa Bet Remi Ranssolin Alexandro Rezene

Turma Alexandro Rezene Turma Remi Ranssolin

Turma Larissa Bet

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Nós, colaboradores do Grupo Randa, nos vi-mos, em 27/09/2019, em uma empresa com raí-zes familiares, na gestão contemporânea, e nos reconhecemos como equipe focada na qua-lidade de vida e segurança de todos os cola-boradores, produzindo qualidade com renta-bilidade, mantendo a excelência inovadora.

Compromisso firmado pelos MasterMind

Apoiadores

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Alan e sua família

Marco Pereira

Diretoria da Randa Bruna, Bernardo, Maria Lúcia, Manuela e João Guilherme

Guilherme, Laura e Camila

Mateus Zampeiron e seus pais

Márionei

Nelson Ranssolin e Fabiana

Homenagem aos diretores feita pelos secretários de turmas

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Durante a formatura

José Marcelo e sua família

Sandi e Vilmar

Ivanira e Elvira

Conheça o InstrutorJorge Aguiar, instrutor dos Trei-

namentos MasterMind da fundação Napoleon Hill, terapeuta de compor-tamento formado em administração de empresas com ênfase em coope-rativismo e especialização em gestão estratégica.

depoimento do diretorLeonardo Ranssolin - Diretor Financeiro

“As pessoas se conheceram mais, a empresa é feita de pessoas e o MasterMind interferiu no relacionamento do colaborador e de suas famílias como um todo. O colaborador estando bem em casa vai estar bem na empresa, depois do curso todos passaram a pensar em conjunto e não só em cada um por si”.

Discurso do presidente da Randa, Remi Ranssolin

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Dever de casaDurante as 12 sessões foram indicados dois livros, dos quais os MasterMinds fizeram resumos e entregaram ao instrutor. Os livros foram: “A Arte de Lidar com Pessoas” e a “Lei do Truinfo” de Jamil Albuquerque. Graciano

com troféu MasterMindde performance destaque em vendas

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albertopelepe

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Fazer mais que o combinado!

Como fruto de uma ses-são, cada colaborador fez algo a mais do que foi com-binado na sua contrata-ção, ou seja, uma atividade extra, fora do seu horário

de expediente. Essas ações refletiram como limpeza, organização do ambiente, novas pinturas, ações que eliminaram desperdício de tempo e dinheiro.

O “mais que combinado” foi registrado com ima-gens do antes, durante e depois e organizadas em forma de um banner para cada turma.

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SociaisComo combinado

durante uma sessão, a turma se reunia, pla-nejava uma ação em conjunto e assim fazia. A turma comendador Remi Ranssolin, orga-nizou uma Festa Julina,

promoveu muita diver-são e arrecadou mil qui-los de alimentos. Esses alimentos foram trans-formados em cestas bá-sicas e cada membro do grupo entregou a uma fa-mília em vulnerabilidade

social. As fotos não serão divulgadas por questão de ética.

A t u r m a c o m e n d a -dor Alexandro Rezene, promoveu uma ação so-cial revitalizando uma área de lazer na Escola

Municipal Paulo Rober-to Geyer. A turma Co-mendadora Larissa Bet promoveu uma grande campanha de doação de sangue e assim foram até o Banco de Sangue de União da Vitória fazer as

doações. A turma comen-dadora Odila Ganzer fez a alegria das crianças com uma grande festa social realizada no Parque de Eventos Chapéu Tapeado, entregando a cada crian-ça um presente.

TURMA ODILA GANZERFesta das crianças

TURMA REMI RANSSOLINFesta Julina

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SociaisTURMA ALEXANDRO REZENE Revitalização da praça

TURMA LARISSA BETDoação de sangue