Habilidades de Equipe

AUTO-AVALIAÇÃO

Uma variedade de habilidades são necessárias para ser um membro eficaz dos diferentes tipos de equipes. Várias empresas usam esta lista de habilidades para orientar os integrantes das equipes em relação às competências que eles precisam para se tornar membros de alto desempenho. Reveja cada habilidade listada e avalie o seu nível em cada uma, usando a seguinte classificação:

3 – Forte (Capaz e Confiante de implementar eficazmente a habilidade) 2 – Moderado – (Habilidade demonstrada no passado)

1 – Básico (Habilidade mínima nessa área) N – Não aplicável (Irrelevante para o tipo de trabalho que eu faço)

Habilidades de Comunicação Nível de Habilidade (3, 2, 1, N)

Falar Eficazmente ___

Encorajar a comunicação aberta ___

Ouvir os outros ___

Fazer apresentações ___

Preparar comunicação escrita ___ ___

Habilidades de Autogerenciamento

Agir com integridade ___

Demonstrar adaptabilidade ___

Empenhar-se em desenvolvimento pessoal ___

Esforçar-se para obter resultados ___

Comprometimento com o trabalho ___ ___

Habilidades de processo de pensamentos

Inovar soluções para problemas ___

Usar julgamento sensato ___

Analisar questões ___

Pensar “fora da caixa” (fora do padrão) ___ ___

Habilidades Organizacionais

Conhecer o negócio ___

Usar especialização técnica/funcional ___

Usar dados financeiros/quantitativos ___ ___

Habilidades Estratégicas

Reconhecer o impacto no plano maior ___

Promover a cidadania corporativa ___

Enfocar as necessidades do cliente ___

Compromisso com a qualidade ___

Administrar a lucratividade ___ ___

PONTUAÇÃO GERAL ____

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