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UFC – Universidade Federal do Ceará CCV/UFC – Aplicação: 2018 - 1 - OS: 0193/8/18-Gil PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS Simulado 4 02/09/2018

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UFC – Universidade Federal do Ceará

CCV/UFC – Aplicação: 2018 - 1 -

OS: 0193/8/18-Gil

PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS

Simulado 4

02/09/2018

UFC – Universidade Federal do Ceará

CCV/UFC – Aplicação: 2018 - 2 -

Objetivando que seu desempenho seja cada vez melhor, o Curso Prime elaborou algumas regras

para o Simulado UFC. Lembre-se que quanto mais você treinar nos moldes de prova e fiscalização da CCV-

UFC, melhor preparado você chegará na prova!

REGRAS PARA A REALIZAÇÃO DO SIMULADO:

1. DESLIGUE SEU CELULAR.

2. UTILIZE APENAS CANETA com TINTA PRETA ou AZUL.

3. OBSERVE A CONTAGEM DE TEMPO NA LOUSA.

4. NÃO RASURE O GABARITO, ELE NÃO SERÁ TROCADO.

5. AO ENTRAR EM SALA, VOCÊ SÓ SAIRÁ APÓS O INÍCIO DA PROVA.

6. SEUS MATERIAIS FICARÃO EMBAIXO DA CARTEIRA. DEIXE À MÃO APENAS ÁGUA, LANCHE E CANETA.

7. O CARTÃO-RESPOSTA SERÁ ENTREGUE APÓS 1 (UMA) HORA DE PROVA.

8. A DURAÇÃO DA PROVA SERÁ DE 4h.

9. QUALQUER DÚVIDA CHAME O(A) FISCAL DE SALA.

10. OS RECURSOS DEVERÃO SER ENVIADOS PARA O E-MAIL: [email protected], ATÉ AS 24 HORAS DA SEGUNDA-FEIRA, DIA 03 DE SETEMBRO DE 2018.

11. NA SEXTA-FEIRA (07/09) O RESULTADO IMPRESSO ESTARÁ DISPONÍVEL NA RECEPÇÃO.

Bom simulado!

Este Caderno de Prova contém 50 (cinquenta) questões, sendo estilo A, B, C, D, E, assim distribuídas:

Língua Portuguesa (10 questões: 01-10);

Ética (03 questões: 11-13);

Direito Administrativo (10 questões: 14-23);

Administração e Gestão de Pessoas (20 questões: 24-43);

Arquivologia (05 questões: 44-48).

Lei 11.091 (02 questões: 49-50).

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CCV/UFC – Aplicação: 2018 - 3 -

LÍNGUA PORTUGUESA

01. Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas das linhas 07, 13, 15 e 22. A) À - à - há - à. B) A - a - a - a. C) À - a - a - à. D) A - à - há - a. E) À - a - a - a.

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CCV/UFC – Aplicação: 2018 - 4 -

02. Assinale a única alternativa que apresenta corretamente as funções sintáticas de me (l. 01) e o que eu queria de aniversário (l. 02), respectivamente.

A) Objeto direto e objeto indireto. B) Objeto indireto e objeto direto. C) Objeto direto e adjunto adverbial. D) Objeto indireto e adjunto adverbial E) Objeto direto e objeto direto. 03. Assinale a única alternativa em que o narrador NÃO é o sujeito do verbo. A) Contava fazer algum as observações de planetas e estrelas (l. 03-04). B) Li o manual de instruções (l. 06). C) O que esperava ver(l. 10). D) me surpreendeu a quantidade de empregadas (l. 17). E) Não podia parar de olhá-la (l. 34). 04. Assinale a única alternativa que apresenta um pronome que NÃO faz referência à moça de cabelos cor de cobre (l. 19). A) seu (l. 20). B) Ela (l. 24). C) a (l. 24). D) Me (l. 28). E) la (l. 34). 05. Assinale V (verdadeiro) ou F (falso) nas afirmações a seguir. ( ) A frase Eu estava então interessado em astronomia; pedi um telescópio (l. 02-03) poderia ser reescrita como Eu estava

interessado em astronomia ; então pedi um telescópio sem que seu sentido fosse significativamente alterado. ( ) A frase Li o manual de instruções e passei imediatamente a explorar os céus (l. 06-07) poderia ser reescrita como Li o

manual de instruções imediatamente e passei a explorar os céus sem que seu sentido fosse significativamente alterado.

( ) A frase Depois de alguns dias notei a presença da moça de cabelos cor de cobre (l. 18-19) poderia ser reescrita como Notei a presença da moça de cabelos cor de cobre depois de alguns dias sem que seu sentido fosse significativamente alterado.

A sequência correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é

A) V – F – F. B) F – V – V. C) F – F – V. D) F – V – F. E) V – V – V.

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CCV/UFC – Aplicação: 2018 - 5 -

06. Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas das linhas 07, 10 e 16. A) em que - com os quais - que B) cujo - aos quais - da qual C) no qual - dos quais - cujo D) em cujo - nos quais - de quem E) cujo - que - na qual 07. Assinale a alternativa que apresenta sinônimos das palavras trama (l. 17), augúrio (l. 32) e exortar(l. 35), tal como foram

semanticamente empregadas no texto. A) intriga - presságio - estimular. B) teia - profecia - obrigar. C) enredo - catástrofe - persuadir. D) farsa - magia - convencer. E) golpe - prognóstico - arrefecer. 08. Assinale V (verdadeiro) ou F (falso) nas afirmações a seguir. ( ) O pronome relativo que (l. 01) refere-se a um torneio (l. 01). ( ) O pronome relativo que (l. 15) refere-se a aos árabes (l. 15). ( ) O pronome relativo qual (l. 21) refere-se a um concilio (l. 20).

A sequência correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é A) V - F - V. B) V - F - F. C) F - V - V. D) F - V - F. E) V - V – V. 09. Considere as seguintes afirmações. I. A expressão o espírito da reconquista (l. 14-15) desempenha a função sintática de objeto direto. II. A expressão aos árabes (l. 15) desempenha a função sintática de objeto indireto. III. A expressão ao papa de Roma (l. 23) desempenha a função sintática de objeto indireto. Quais estão corretas? A) Apenas II. B) Apenas I e II. C) Apenas I e III. D) Apenas II e III. E) I, II e III. 10. Assinale a alternativa que NÃO apresenta uma construção na voz passiva. A) Em 1411, D. João I quis promover um torneio, que duraria um ano, para dar aos filhos homens, D. Duarte, D. Pedro, D.

Henrique e D. Fernando, a chance de se tornar em cavaleiros(l. 01-04). B) um concilio fora marcado para se realizarem Constança em outubro de 1415 (l. 20-21). C) no qual seria escolhido o chefe supremo da Igreja (l. 21-22). D) Com apenas 19 anos, D. Henrique foi encarregado de construir uma frota no Norte do país (l. 29-30), E) A cruzada contra Ceuta foi desencadeada num clima de milagres e augúrios (l. 30-32).

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CCV/UFC – Aplicação: 2018 - 6 -

ÉTICA

11. Considerando o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, é correto afirmar que A) o servidor que realizar um ato legal e oportuno terá atendido suficientemente seu respectivo elemento ético. B) os atos administrativos, por via de regra, não devem ser divulgados, para preservar as pessoas envolvidas e os legítimos

interesses do poder público. C) a ética no serviço público envolve a responsabilidade do servidor tanto por aquilo que fez quanto por aquilo que deixou

de fazer, mas que deveria ter sido feito. D) ao ter conhecimento de um ato administrativo ilegal, o servidor público poderá falsear a informação sobre o referido

ato, visando preservar o interesse do governo vigente. E) a prestação do serviço público deve ser compreendida, principalmente, como uma ação associada à recompensa

pecuniária, pois a prestação de serviço de qualidade é equivalente à atuação recorrente no mercado. 12. Servidor que se apresenta embriagado no serviço; servidor que representa contra superior hierárquico que viola dever

funcional. Pelas regras previstas no Código de Ética do Servidor Público Federal (Decreto n° 1.171/94): A) a segunda conduta não viola o Código; a primeira só viola o Código se for habitual. B) a segunda conduta viola o Código; a primeira, não. C) ambas as condutas violam o Código. D) nenhuma das condutas viola o Código. E) a primeira conduta viola o Código; a segunda, não. 13. Analise as seguintes condutas praticadas por servidores públicos. I. ANALICE, funcionária do setor de protocolo de Universidade Federal do Ceará, foi ofendida por um aluno por ser negra.

Mesmo assim, continuou sendo cortês e encaminhou adequadamente a solicitação do aluno ao setor competente. II. MÁRIO, professor de geologia, após permissão da chefia do departamento e de acordo com as normas existentes,

retirou amostras de minerais para aula prática junto com alunos da disciplina na Universidade Federal do Ceará, devolvendo-as no mesmo dia e em perfeito estado.

III. PEDRO, chefe de departamento, prejudica deliberadamente a reputação de sua colega MARIANA, professora do mesmo departamento, pois ela não correspondeu a suas investidas amorosas.

De acordo com o Código de Ética do Servidor Público, atenta(m) contra o dever ético a(s) conduta(s) de:

A) ANALICE e MÁRIO. B) MÁRIO. C) MÁRIO e PEDRO. D) PEDRO. E) ANALICE, MÁRIO e PEDRO.

DIREITO ADMINISTRATIVO 14. Tendo em vista a Lei no 8.112/90, e em relação às férias dos servidores públicos civis da União, é INCORRETO afirmar que A) para o primeiro período aquisitivo de férias serão exigidos 12 meses de exercício. B) as férias, dentre outras hipóteses, poderão ser interrompidas por motivo de calamidade pública ou comoção interna. C) é permitido o parcelamento das férias em até três etapas, desde que assim requeridas pelo servidor, e no interesse da

administração pública. D) o servidor terá direito a 30 dias de férias, que podem ser cumuladas por até 3 períodos, no caso de necessidade do serviço. E) é vedado levar à conta de férias qualquer falta ao serviço. 15. A lei 8.112/90 diz que os servidores que trabalhem com habitualidade em locais insalubres ou em contato permanente com

substâncias tóxicas, radioativas ou com risco de vida, fazem jus a um adicional sobre o vencimento do cargo efetivo. Sobre esses adicionais de insalubridade, periculosidade e atividade penosa no serviço público federal, é INCORRETO afirmar que:

A) Haverá permanente controle da atividade de servidores em operações ou locais considerados penosos, insalubres ou perigosos.

B) O direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade cessa com a eliminação das condições ou dos riscos que deram causa a sua concessão.

C) Na concessão dos adicionais de atividades penosas, de insalubridade e de periculosidade, serão observadas as situações estabelecidas em legislação específica.

D) O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade poderá requerer e ver concedidos os dois adicionais.

E) A servidora gestante ou lactante será afastada, enquanto durar a gestação e a lactação, das operações e locais previstos neste artigo, exercendo suas atividades em local salubre e em serviço não penoso e não perigoso.

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CCV/UFC – Aplicação: 2018 - 7 -

16. Na contagem de tempo de serviço no serviço público federal, NÃO pode ser considerado como efetivo exercício os afastamentos em virtude de:

A) tempo de serviço público prestado aos Estados, Municípios e Distrito Federal. B) exercício de cargo ou função de governo ou administração, em qualquer parte do território nacional, por nomeação do

Presidente da República. C) desempenho de mandato eletivo federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal. D) júri e outros serviços obrigatórios por lei. E) licença por motivo de acidente em serviço ou doença profissional. 17. Analisando a Lei de Licitações (Lei 8.666/93) pode-se observar que existem princípios que devem ser seguidos a rigor, dentre

eles, assinale a alternativa que explicita um destes princípios norteadores. A) Fraternidade. B) Emancipação. C) Igualdade. D) Inflexibilidade. E) Livre negociação. 18. Sobre licitação é correto afirmar: A) A concorrência é a modalidade de licitação possível para a compra e venda de bens móveis e imóveis, independentemente do

valor. B) O rol de modalidades de licitações constante da lei é taxativo não podendo, o ente federado, conceber outras figuras ou

combinar regras procedimentais. C) A lei não permite que o edital da licitação contenha qualquer preferência para serviços ou produtos manufaturados de origem

nacional. D) É garantida por lei a participação de microempresas e empresas de pequeno porte em processos licitatórios, as quais, pelo

princípio da isonomia, concorrem sem qualquer preferência, em igualdade de condições com os demais participantes. E) Na modalidade convite, além do edital que rege o certame, deve ser expedida carta-convite aos proponentes cadastrados,

respeitada a antecedência mínima de cinco dias, contados da publicação do edital. 19. O Estado instaurou procedimento licitatório para contratação de obra de grande vulto, consistente na construção de um túnel

para desassoreamento do Rio Pinheiros, que envolve alta complexidade técnica. De acordo com a Lei no 8.666/93, a licitação poderá contemplar exigência de

A) apresentação da relação dos compromissos do licitante que importem diminuição de sua capacidade operativa, calculada em função do seu faturamento.

B) garantia de execução contratual, limitada a 20% do objeto contratual, além da qualificação técnica, com apresentação de atestados de execução de serviços da mesma complexidade, com limitação de prazo e local.

C) metodologia de execução, cuja avaliação, para efeito de sua aceitação ou não, antecederá sempre à análise dos preços e será efetuada exclusivamente por critérios objetivos.

D) capacitação econômico-financeira, mediante apresentação de índices de liquidez, rentabilidade e faturamento, compatíveis com o valor do objeto licitado.

E) pré-qualificação, para fins de aferição de capacidade econômico-financeira dos licitantes, desde que a modalidade adotada não seja a concorrência.

20. Segundo a Lei n.º 9.784/1999, que regula o processo administrativo no âmbito da administração pública federal, A) o órgão competente perante o qual tramita o processo administrativo deve determinar a intimação do interessado para

ciência de decisão ou efetivação de diligência. Nesse sentido, é nula a intimação feita sem a observância das prescrições legais, não havendo a possibilidade de ser suprida sua falta ou irregularidade.

B) o interessado poderá, mediante manifestação escrita, desistir total ou parcialmente do pedido formulado, ou renunciar a direitos disponíveis, o que não impede que a administração pública dê prosseguimento ao processo, se considerar que o interesse público assim o exige.

C) o direito da administração pública de anular os atos administrativos de que decorram efeitos favoráveis para os destinatários decai em dez anos, contados da data em que foram praticados.

D) o processo administrativo é iniciado apenas por meio de requerimento da parte interessada. E) o agravamento da sanção pode decorrer da revisão do processo. 21. Sobre o processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal, regulado pela Lei no 9.784/99, é correto afirmar

que A) órgão é a unidade de atuação dotada de personalidade jurídica. B) todos os atos administrativos devem sempre ser objeto de divulgação oficial. C) o processo pode ser iniciado tanto de ofício como a pedido do interessado. D) o requerimento inicial do interessado deve ser feito sempre na forma escrita. E) a competência exercida pelos órgãos administrativos é irrenunciável, cabendo delegação no caso da edição de atos de caráter

normativo.

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22. Sobre controle da administração, assinale a alternativa INCORRETA. A) São dois os tipos de controle que o Poder Legislativo exerce sobre a Administração Pública: o político e o financeiro. B) Não há invasão de mérito quando o Judiciário aprecia os motivos, ou seja, os fatos que precedem a elaboração do ato. C) O controle político abrange somente aspectos de legalidade. D) O poder de autotutela permite à Administração Pública rever os próprios atos ilegais, inoportunos ou inconvenientes. E) Recurso hierárquico é o pedido de reexame do ato dirigido à autoridade superior que proferiu o ato. 23. A respeito do controle da administração, assinale a opção correta. A) Controle de mérito é aquele em que o órgão controlador faz o confronto entre a conduta administrativa e uma norma jurídica

vigente e eficaz, que pode estar na CF ou em lei complementar ou ordinária. B) Na medida em que o controle de legalidade dos atos dos Poderes Executivo e Legislativo é exercido apenas pelo Poder

Judiciário, ele se caracteriza como um controle externo, e não interno. C) Denomina-se controle por vinculação, e não por subordinação, o controle exercido por um ministério sobre uma autarquia

cujas atribuições lhe são afetas. D) O controle exercido pelo Poder Legislativo sobre a administração pública é de caráter exclusivamente político. E) Segundo a CF, o controle externo da administração pública federal é exercido pelo Tribunal de Contas da União, tanto sob os

aspectos de legalidade e legitimidade quanto sob os de economicidade, aplicação de subvenções e renúncia de receitas.

ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS 24. O planejamento é um processo permanente e contínuo; não se esgota em um único plano de ação, mas é realizado

continuamente dentro da empresa. O planejamento pode ser desenvolvido em 3 (três) níveis de abrangência, listados na alternativa

A) estrutural, unidimensional e incremental. B) incremental, institucional e operacional. C) unidimensional, operacional e estratégico. D) estratégico, tático e operacional. E) tático, incremental e estrutural. 25. O planejamento utiliza-se de alguns princípios. Em relação aos conceitos desses princípios, numere a 2ª coluna de acordo com

a 1ª. 1. Princípio da precedência 2. Princípio da maior penetração e abrangência 3. Princípio da maior eficiência, eficácia e efetividade ( ) Deve procurar maximizar os resultados e minimizar as deficiências. ( ) Corresponde a uma função administrativa que vem antes das outras. ( ) Pode provocar uma série de modificações nas características e atividades da organização. Assinale a alternativa que contém a sequência CORRETA. A) 1-3-2 B) 2-1-3 C) 3-1-2 D) 1-2-3 E) 2-3-1 26. Planejamento é uma ferramenta importante na condução das organizações. Sobre esse tema, indique a opção correta. A) O plano tático estabelece missão, produtos e serviços Planejamento é uma ferramenta importante na condução das

organizações. Sobre esse tema, indique a opção correta. oferecidos pela organização. B) O planejamento estratégico alcança apenas os níveis institucional e gerencial, não contemplando orientações para o nível

operacional. C) O planejamento tático abrange toda a organização, definindo a sua relação com o seu ambiente. D) O plano operacional traduz o plano estratégico em ações especializadas, como marketing, operações e outros. E) Planejamento operacional define atividades e recursos que possibilitam a realização de objetivos estratégicos ou funcionais. 27. Que característica pertence ao componente da estrutura organizacional definido como sistema de responsabilidades? A) Amplitude de controle. B) Linha e assessoria. C) Delegação. D) Centralização. E) Níveis hierárquicos.

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28. Embora a departamentalização constitua uma importante ferramenta para a organização de empresas, cada modelo adotado apresenta vantagens e desvantagens. Acerca do exposto, assinale a alternativa que apresenta o modelo de departamentalização aconselhado para empresas que tenham poucas linhas de produtos ou serviços que permaneçam inalterados por longo tempo.

A) Por processos. B) Por clientes. C) Funcional. D) Territorial. E) Matricial. 29. Recurso gerencial que prevê o processo de transferência de determinado nível de autoridade de um chefe para seu

subordinado, criando o correspondente compromisso pela execução da tarefa. A definição apresentada refere-se ao (à)

A) empoderamento. B) desconcentração. C) descentralização. D) dispersão. E) delegação. 30. “Gestão de pessoas é um conceito empregado às estratégias, que objetivam atrair, reter, potencializar e administrar o capital

humano de uma empresa”. Um dos maiores desafios que todas as empresas enfrentam é manter a motivação de seus profissionais alta no dia a dia. Afinal de contas, todos os resultados são obtidos com os esforços dos colaboradores do negócio e, quanto mais entusiasmados, maior o envolvimento e o sucesso do time. Em relação à motivação, analise as afirmativas abaixo e coloque V nas afirmativas Verdadeiras e F nas Falsas.

( ) Pense sempre nas pessoas que fazem parte da sua empresa, pois elas é que farão tudo acontecer. ( ) Defina bem as funções de cada um. ( ) Acompanhe o trabalho que é feito pela equipe. ( ) Avalie o desempenho dos seus colaboradores. ( ) Desenvolva pesquisas de satisfação e momentos de feedback com os funcionários de alto escalão. Assinale a alternativa que contém a sequência CORRETA. A) V-V-V-V-V B) F-V-V-F-F C) V-V-F-F-V D) F-F-F-V-V E) V-V-V-V-F 31. Um líder é uma pessoa, que dirige ou aglutina um grupo, podendo estar inserido no contexto de indústria, no exército, etc.

Existem vários tipos de líder, que mudam em função das características do grupo. O líder tem a função de unir os elementos do grupo, para que juntos possam alcançar os objetivos do grupo. Acerca de tipos de liderança, numere a 2ª coluna de acordo com a 1ª.

1. Liderança Autocrática 2. Liderança Democrática 3. Liderança Liberal ( ) As decisões são delegadas, e a participação do líder é limitada. ( ) O líder impõe as suas ideias e decisões ao grupo. ( ) Estimula a participação do grupo e orienta as tarefas. Assinale a alternativa que contém a sequência CORRETA. A) 1 – 2 – 3 B) 3 – 1 – 2 C) 2 – 3 – 1 D) 2 – 1 – 3 E) 3 – 2 – 1 32. A liderança e a motivação hoje dentro das organizações são forças motrizes amplamente utilizadas na gestão de pessoas,

objetivando melhorar o desempenho dos colaboradores. Sobre isso, assinale: “V” para as sentenças Verdadeiras e “F” para as Falsas.

( ) Avaliações a respeito do clima organizacional, que permitem a manifestação dos empregados acerca do ambiente de trabalho favorecem a comunicação intraorganizacional e o suprimento de informações aos gestores.

( ) Quando as organizações visam promover maior efeito da cultura organizacional sobre o comportamento dos funcionários, é essencial que se garanta que os funcionários compreendem os valores praticados em detrimento dos valores adotados.

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( ) Os pressupostos básicos da cultura organizacional são de difícil mudança, pois são implícitos, arraigados e orientadores do comportamento organizacional.

( ) A cultura organizacional está presente, de maneira explícita, por exemplo, na missão, nos objetivos e na visão declarados para a empresa, e, de maneira implícita, nos comportamentos e nos valores compartilhados por seus membros.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA. A) F-F-V-V B) F-F-F-F C) F-V-F-V D) V-V-F-V E) V-V-V-V 33. Leia as afirmações abaixo e assinale a alternativa correta. I. O controle informa o Sistema sobre seu desempenho em comparação com os objetivos. II. O controle informa o Sistema o que deve ser feito para assegurar a realização dos objetivos. III. Controlar consiste em manter um Sistema dentro de um padrão de comportamento, com base em informações contínuas

sobre o próprio Sistema e o padrão de comportamento. A) Somente a afirmação I está correta B) Somente a afirmação II está correta C) Somente a afirmação III está correta D) Nenhuma das afirmações está correta E) Todas as afirmações estão corretas 34. Tipo de controle que evita os problemas, pois ocorre antes da atividade real. É o mais desejável. É direcionado para o futuro: A) Controle preventivo de alimentação de fluxo. B) Controle de prestação de contas. C) Controle orçamentário. D) Controle de feedback. E) Controle simultâneo. 35. O processo de controle consiste em três etapas distintas e separadas: a primeira é medir o desempenho real, a segunda é

comparar o desempenho real com o padrão e a terceira etapa: A) arquivar os relatórios de controle. B) fazer uso do controle burocrático. C) definir os padrões a serem seguidos. D) prestar contas por meio de relatórios administrativos. E) tomar medidas administrativas para corrigir os desvios ou padrões inadequados. 36. Considere que, em determinada entidade integrante da Administração indireta estadual, haja uma grande segmentação entre

área fim (ligada à prestação do serviço ao cliente) e área meio (incumbida de suporte e suprimentos). A direção da entidade, observando a existência de risco de instalação de um conflito, dados os diferentes pontos de vista dos integrantes das duas áreas, poderá enfrentar essa situação utilizando uma abordagem

A) mista, na qual algumas partes ganham e outras perdem, porém existe pacificação pelo uso da autoridade. B) de processo, que preconiza o reagrupamento dos indivíduos, evitando a necessidade de intervenção no episódio de conflito. C) integrativa, com a denominada desescalonização do conflito, contando com a participação de um mediador externo. D) de compromisso, considerada ganha-ganha, pois se encontra uma solução em que os envolvidos não transigem em suas

posições. E) estrutural, que é pertinente em situações que precedem a ocorrência de conflitos, procurando minimizar as diferenças entre

grupos. 37. Um dos principais tipos de equipe de trabalho é a força tarefa.

Assinale a opção que indica o objetivo de uma força tarefa. A) Trabalhar em questões específicas, operando de forma temporária até que o problema seja resolvido. B) Reunir membros geograficamente dispersos, com a interação viabilizada por ferramentas online. C) Atuar no desenvolvimento adequado dos processos organizacionais, garantindo a oferta de produtos adequados. D) Promover o espírito empreendedor entres os colaboradores, desenvolvendo autonomia na tomada de decisão. E) Supervisionar etapas-chave da produção, emitindo opiniões de melhoria e correção. 38. No decorrer de uma partida de futebol, existem momentos em que um jogador precisa tomar decisões complexas, que

exigem o uso de intuição e criatividade, como escolher entre o drible ou o chute a gol. Conforme os estudos sobre processo decisório, essa escolha representa um tipo de decisão

A) desconstrutiva. B) aleatória.

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C) não programada. D) genérica. E) de alto risco. 39. O termo accountability pode ser considerado o conjunto de mecanismos e procedimentos que levam os decisores

governamentais a prestarem contas dos resultados de suas ações, garantindo-se maior transparência e a exposição das políticas públicas. Marias-Pereira, no livro Curso de Administração Pública, esclarece corretamente que:

A) O termo accountability refere-se exclusivamente às ações de contabilidade do governo B) Quanto mais o governo intervém na vida do cidadão, maior será a garantia da accountability. C) O grau de preocupação com accountability é inversamente proporcional ao nível de cidadania organizada. D) O exercício do accountability é determinado pela qualidade das relações entre burocracia e suas clientelas. E) Quanto mais cobrança o governo receber por parte da sociedade, maior a possibilidade desse governo ser accountable. 40. Assinale a alternativa correta. A) São processos típicos da administração pública burocrática a delegação de autoridade e o rígido controle sobre o

desempenho. B) A administração pública gerencial é voltada para os processos e procedimentos internos vinculados aos serviços públicos. C) A autorreferência e a promoção dos próprios interesses são consequências da administração pública gerencial. D) A administração pública burocrática tem foco na redução dos custos e na eficiência da administração dos bens e serviços

inerentes ao Estado. E) São processos típicos da administração pública gerencial a descentralização e o controle de resultados definidos por contrato. 41. Modelo de Administração Pública que parte do princípio de que é preciso combater o nepotismo e a corrupção, mas que para

isso não são necessários procedimentos rígidos, e sim outros meios, como indicadores de desempenho e controle de resultados:

A) Administração Pública Gerencial. B) Administração Pública Patrimonial. C) Administração Pública Burocrática. D) Administração Pública de Resultados. E) Administração Pública Democrática-participativa. 42. Reforma que orientou a transição do Estado burocrático para o Estado Gerencial: A) Reforma burocrática. B) Reforma democrática. C) Reforma Constitucional. D) Reforma patrimonialista. E) Reforma da Gestão Pública. 43. "o modo mais seguro de evitar o nepotismo e a corrupção é pelo controle rígido dos processos, com o controle dos

procedimentos" é uma prerrogativa da Administração Pública A) Atual. B) Gerencial. C) Neo-liberal. D) Burocrática. E) Patrimonialista.

ARQUIVOLOGIA 44. A tabela de temporalidade é um instrumento arquivístico resultante de avaliação, que tem por objetivos definir prazos de

guarda e destinação de documentos, com vista a garantir o acesso à informação a quantos dela necessitem. Nesse instrumento são registradas as opções de destinação, que podem ser:

A) digitalização ou descarte. B) eliminação ou microfilmagem. C) eliminação ou guarda permanente D) digitalização ou guarda permanente. E) substituição de suporte ou eliminação.

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45. “Ordenação de documentos em grupos, uns em relação aos outros, a ordenação das séries dentro dos grupos e, ocasionalmente, a ordenação das peças individuais dentro das séries” foi o conceito publicado nos Anais do I Congresso Brasileiro de Arquivologia em 1972 para designar:

A) Seleção. B) Arranjo. C) Indexação. D) Descrição E) Classificação. 46. Segundo Rousseau e Couture: “Enquanto todos os documentos têm um valor primário que dura mais ou menos tempo

conforme o caso, nem todos têm ou adquirem necessariamente um valor secundário”. Para fins didáticos, o valor primário pode ser subdivido em:

A) Público e Privado. B) Histórico, Informativo e Probatório. C) Legal, Material, Imaterial e Histórico. D) Administrativo, Legal, Fiscal e Técnico. E) Administrativo, Pessoal, Contábil e Técnico. 47. É necessário o desenvolvimento de uma série de instrumentos para apoiar os procedimentos e operações técnicas de gestão

arquivística de documentos. As operações de arquivamento são: A) Estudo, Leitura, Classificação e Codificação. B) Captura, Controle, Armazenamento e Acesso. C) Digitalização, Indexação, Classificação e Pesquisa. D) Estudo, Codificação, Cadastramento e Empréstimo. E) Inspeção, Ordenação, Arquivamento e Empréstimo. 48. Marque a opção em que todos os métodos de arquivamento pertencem ao sistema de acesso indireto. A) Enciclopédico, Dicionário, Unitermo. B) Alfabético, Numérico, Alfanumérico. C) Geográfico, Ideográfico Duplex, Ideográfico Decimal. D) Numérico simples, Numérico cronológico, Alfanumérico. E) Dígito Terminal, Numérico Cronológico, Ideográfico Decimal.

LEI 11.091 49. De acordo com a Lei nº. 11.091/2005, após o ingresso no serviço público, uma das formas de desenvolvimento na carreira dos

servidores técnico-administrativos em educação é a Progressão por Capacitação Profissional. A respeito deste assunto, assinale a alternativa correta.

A) Para que ocorra a progressão por capacitação profissional é necessária a obtenção, pelo servidor, de certificação em programa de capacitação, respeitado o interstício mínimo de 24 (vinte e quatro) meses.

B) É permitido o somatório de cargas horárias de cursos realizados pelo servidor durante a permanência nos níveis de capacitação anteriores ao pretendido, desde que esses cursos tenham carga horária mínima de 30 (trinta) horas.

C) Aos servidores titulares de cargos de Nível de Classificação E, a conclusão, com aproveitamento, na condição de aluno regular, de disciplinas isoladas, que tenham relação direta com as atividades inerentes ao cargo do servidor, em cursos de Mestrado e Doutorado reconhecidos pelo Ministério da Educação - MEC, desde que devidamente comprovada, poderá ser considerada como certificação em Programa de Capacitação para fins de Progressão por Capacitação Profissional.

D) A Progressão por Capacitação Profissional consiste na mudança de padrão de vencimento, decorrente da obtenção pelo servidor de certificação em programa de capacitação, compatível com o cargo ocupado, o ambiente organizacional e a carga horária mínima exigida.

E) O servidor que fizer jus à Progressão por Capacitação Profissional será posicionado no padrão de vencimento e no nível de classificação subsequente, mantendo-se o nível de capacitação.

50. Baseando-se na Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, que dispõe sobre a estruturação do plano de carreira dos cargos

técnico-administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação, assinale a afirmação que está errada.

A) A gestão dos cargos do Plano de Carreira observará o seguinte princípio e diretriz, entre outros, vinculação ao planejamento estratégico e ao desenvolvimento organizacional das instituições.

B) Padrão de vencimento é a posição do servidor na escala de vencimento da carreira em função do nível de capacitação, cargo e nível de classificação.

C) O Poder Executivo promoverá, mediante decreto, a racionalização dos cargos integrantes do Plano de Carreira. D) Será instituído incentivo à qualificação ao servidor que possuir educação formal superior ao exigido para o cargo de que é

titular, na forma de regulamento. E) A mudança de nível de capacitação e de padrão de vencimento acarretará mudança de nível de classificação.

UFC – Universidade Federal do Ceará

CCV/UFC – Aplicação: 2018 - 13 -

UFC (ASSISTENTE) – CICLO DE SIMULADOS

| GABARITO SIMULADO 4

GABARITO DO 4º SIMULADO PÓS EDITAL

PORTUGUÊS

01 02 03 04 05 06 07 08 09 10

E B D D C B A A C A

ÉTICA

11 12 13

C E D

DIREITO ADMINISTRATIVO

14 15 16 17 18 19 20 21 22 23

D D A C B C B C C C

ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS

24 25 26 27 28 29 30 31 32 33

D C E B C E A B D E

34 35 36 37 38 39 40 41 42 43

A E E A C D E A E D

ARQUIVOLOGIA

44 45 46 47 48

C B D E E

LEI 11.091

49 50

C E