Coordenação: Arq. Sylvia Nakadaira

Colorindo a Vida‘Um projeto de vida’

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JUSTIFICATIVA

Diversos pesquisadores e urbanistas já demonstraram que as cidades sem

beleza/estética geram agressividade, descaso, falta de esperança. Ocorre o enfraquecimento das comunidades pois provoca o descuido com o meio ambiente e deixa os indivíduos cada vez mais distantes das células em desenvolvimento.

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PARADIGMA

O crescimento socioeconômico, ao contrário, dá-se pelo desenvolvimento

sustentável da atividade produtiva, considerando o equilíbrio entre três

pilares:

CUIDADO COM OMEIO AMBIENTE

VALORIZAÇÃO AS PESSOAS

FOCO NA ATIVIDADEPRODUTIVALUCRATIVA

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HISTÓRICOO Rotary Club São Paulo Avenida Paulista

I. Caracteriza-se pela realização de projetos de impacto social como :

» PROVALER » Laboratório Rotary de Micro Cirurgia Reparadora» IPP» Detecção da gravidez precoce.

II. Inspirou-se no ideal de Rotary International 2010/11 :

Fortalecer Comunidades, Unir Continentes

• III. Conta em seus quadros com uma arquiteta a idealizadora deste projeto;

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HISTÓRICO

O Rotary São Paulo Avenida Paulista

• Resolve apoiar integralmente a iniciativa de realização do Projeto

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MISSÃO

Gerar maior qualidade

de vida e sustentabilidade,

ao agregar valor visual no espaço físico de determinada comunidade.

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OBJETIVOS

• Envolvimento da comunidade no seu próprio processo de desenvolvimento.

• Elevação da auto-estima da população da comunidade beneficiada pelo projeto.

• Melhoria da comunidade, tornando-a mais bonita: melhoria das habitações, das ruas, do espaço de viver, desenvolvendo o amor pela casa e pela comunidade.

• Alavancagem do desenvolvimento da comunidade pela melhoria da autoestima, reeducação das pessoas.

• Criação de novos empregos, incentivo à cultura e melhoria de vida na periferia da cidade.

• Identificação, reconhecimento, estímulo e premiação de iniciativas inovadoras que contribuam para o desenvolvimento sustentável e melhoria do meio ambiente urbano.

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METAS

2010 – Projeto Piloto

2011 – um projeto por semestre, com a divulgação a todos os clubes do Distrito 4610 de Rotary Internacional, com vista à multiplicação da proposta

2012 - um projeto por semestre, com divulgação a outros distritos

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AÇÕES JÁ REALIZADAS

Parceria com a ONG Ação Ética & Cidadania;

Pesquisas diversas para subsidiar a proposta;

Redação do projeto;

Parceria com o Rotaract ‘SuperPUC’;

Parceria com o IPP, de modo a envolver os jovens na iniciativa.

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PARCERIAS

Estabelecimento de parcerias com:

1. Empresas patrocinadoras: tintas, materiais para a construção civil, ajardinamento, iluminação…;

2. Poder público municipal;3. Faculdades de Arquitetura e Urbanismo.4. Instituições locais ( da comunidade): Igrejas,

Escolas, ONGs que atuam na área)

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ESTRATÉGIAS

• Foco: Valorização dos espaços físicos (ambiente feliz de se viver e gerador de renda)

• Singularidade: Ação rápida, direta e objetiva;

• Mensagem Consistente: “ Teremos um lugar melhor para viver”

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DESENVOLVIMENTO1. Criação de critérios para escolha das

comunidades interessadas ou para seu escalonamento;

2. Mapeamento da comunidade no tocante a:• Características físicas;

• Organismos existentes;

• SONHOS da população.

3. Concurso entre jovens das faculdades parceiras para elaboração de um projeto específico para a comunidade em questão.

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DESENVOLVIMENTO4. Escolha do melhor projeto para a comunidade

alvo;5. Trabalho com a comunidade no sentido de

mudança de comportamento, desenvolvimento da auto-estima, empreendedorismo, etc;

6. Organização do mutirão da “rede-coração”;7. Inauguração do espaço remodelado pelo

descerramento de um totem com o logo do projeto e seus parceiros.

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ATIVIDADES PARALELAS

Durante o processo deve-se estimular a reorganização interna das casas (5S);A parte artística com desenhos dos pequenos, repórteres mirins, galeria de fotos com o antes, durante (o evento), depois (da inauguração ao primeiro aniversário);A reciclagem, o restauro, a recuperação, a reutilização, por meio de oficinas de trabalho;O ‘mercado das pulgas’;A música como forma de aproximação das pessoas e de comemorar a vida.

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Capital Humano necessárioSerão necessárias equipes para:

1. Organização Geral do Evento. 2. Mapeamento E Pesquisa Junto às Comunidades Inscritas;3. Escolha E/Ou Escalonamento Das Comunidades Inscritas;4. Busca E Organização Das Parcerias Com Os Patrocinadores;5. Contato E Organização Da Participação Do Poder Público;6. Trabalho De Envolvimento E Reeducação Da Comunidade;7. Divulgação, Documentação E Publicidade;8. Coordenação De Atividades Paralelas Específicas;

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PERIODICIDADE DO EVENTO

SEMESTRAL

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MENSURAÇÃO DO PROJETOQualitativa

Pela análise da qualidade de vida da comunidade 1(um) ano após o evento.

Quantitativa Pela geração de negócios na comunidade e pela quantidade de pessoas que mudaram a vida para melhor 1 (um) ano após o evento.

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MENSURAÇÃO DAS PESSOAS• O processo justo:

– Emocionalmente, as pessoas precisam de reconhecimento do seu valor,

– Intelectualmente, os indivíduos buscam reconhecimento de suas idéias, suas opiniões e sugestões

Comprometimento, confiança e cooperação voluntária criam condições para que os projetos se destaquem na

qualidade, na velocidade e na consistência da execução.

PROCESSO JUSTO

RECONHECIMENTO INTELECTUALE EMOCIONAL

CONFIANÇA E COMPROMETIMENTO

COOPERAÇÃOVOLUNTÁRIA NAEXECUÇÃO DO PROJETO

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