PPRA

AMRIGS2013

PPRA – PROGRAMA DE PREVENÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS

Legislação Federal, especificada na Norma Regulamentadora 09 (NR 09) emitida pelo Ministério do Trabalho e Emprego em

1994.

Objetivo: Estabelecer uma metodologia de ação que garanta a preservação da saúde e integridade dos trabalhadores, frente aos riscos dos ambientes de trabalho.

O QUE SÃO RISCOS AMBIENTAIS?agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes

de trabalho

concentração, intensidade e tempo de exposição

Danos à saúde dos trabalhadores

TODOS os empregadores que admitam trabalhadores como empregados devem elaborar um PPRA de acordo com suas

características e complexidades.

O PPRA deve ser elaborado por um dos seguintes profissionais: Técnicos de Segurança,

Engenheiros de Segurança e Médicos do Trabalho.

PPRA – AMRIGS 2013

Grau de Risco – 1

Renovação do Programa – Anual

CRONOGRAMA DE AÇÕES

AÇÃO SETOR EM QUE SE APLICA

Dar conhecimento do PPRA para os colaboradores Todos

Treinamento de uso de EPIs Todos

Treinamento NR-35 Manutenção e Audiovisual

Treinamento NR-10 Manutenção e Audiovisual

Realizar dosimetria de ruído Manutenção e Higienização

Avaliar concentração de fumos metálicos Audiovisual

Avaliar concentração de vapores Manutenção

Corrigir níveis de iluminação Todos

Adequar fiação sob as mesas UniAmrigs

Providenciar conserto e adequação do ar condicionado Arquivo

Providenciar respiradores para atividades com solda Audiovisual

Fornecer cinto de segurança com duplo talabarte Manutenção e Audiovisual

Fornecer uniforme para eletricista Manutenção

Fornecer calçado de segurança calçado impermeável Higienização

CIPA – COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES

Objetivo: prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

Formação: A CIPA é composta por representantes do empregador e do empregado, de acordo com a determinação da Norma Regulamentadora 05 (NR-05).

Quando o estabelecimento não se enquadrar nas exigências para constituição de CIPA poderá designar um responsável pelo cumprimentos da NR – 05.

O responsável pela CIPA terá mandato de 1 ano podendo se reeleger uma vez.

Atribuições:- Identificar os riscos do processo de trabalho;- Elaborar plano de trabalho e ação preventiva na

solução dos problemas identificados;- Realizar periodicamente verificações nos

ambientes e condições de trabalho;- Divulgar informações relativas à segurança e

saúde no trabalho;- Auxiliar na elaboração e implementação do PPRA

e PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional).

REFERÊNCIAS

http://www.sindiconet.com.br/7148/Informese/Questoes-trabalhistas/O-que-e-PPRA-e-PCMSO

http://portal.mte.gov.br/data/files/FF8080812BE914E6012BEF1CA0393B27/nr_09_at.pdf

http://portal.mte.gov.br/data/files/8A7C812D311909DC0131678641482340/nr_05.pdf