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PPRA
AMRIGS2013
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PPRA – PROGRAMA DE PREVENÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS
Legislação Federal, especificada na Norma Regulamentadora 09 (NR 09) emitida pelo Ministério do Trabalho e Emprego em
1994.
Objetivo: Estabelecer uma metodologia de ação que garanta a preservação da saúde e integridade dos trabalhadores, frente aos riscos dos ambientes de trabalho.
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O QUE SÃO RISCOS AMBIENTAIS?agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes
de trabalho
concentração, intensidade e tempo de exposição
Danos à saúde dos trabalhadores
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TODOS os empregadores que admitam trabalhadores como empregados devem elaborar um PPRA de acordo com suas
características e complexidades.
O PPRA deve ser elaborado por um dos seguintes profissionais: Técnicos de Segurança,
Engenheiros de Segurança e Médicos do Trabalho.
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PPRA – AMRIGS 2013
Grau de Risco – 1
Renovação do Programa – Anual
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CRONOGRAMA DE AÇÕES
AÇÃO SETOR EM QUE SE APLICA
Dar conhecimento do PPRA para os colaboradores Todos
Treinamento de uso de EPIs Todos
Treinamento NR-35 Manutenção e Audiovisual
Treinamento NR-10 Manutenção e Audiovisual
Realizar dosimetria de ruído Manutenção e Higienização
Avaliar concentração de fumos metálicos Audiovisual
Avaliar concentração de vapores Manutenção
Corrigir níveis de iluminação Todos
Adequar fiação sob as mesas UniAmrigs
Providenciar conserto e adequação do ar condicionado Arquivo
Providenciar respiradores para atividades com solda Audiovisual
Fornecer cinto de segurança com duplo talabarte Manutenção e Audiovisual
Fornecer uniforme para eletricista Manutenção
Fornecer calçado de segurança calçado impermeável Higienização
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CIPA – COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES
Objetivo: prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
Formação: A CIPA é composta por representantes do empregador e do empregado, de acordo com a determinação da Norma Regulamentadora 05 (NR-05).
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Quando o estabelecimento não se enquadrar nas exigências para constituição de CIPA poderá designar um responsável pelo cumprimentos da NR – 05.
O responsável pela CIPA terá mandato de 1 ano podendo se reeleger uma vez.
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Atribuições:- Identificar os riscos do processo de trabalho;- Elaborar plano de trabalho e ação preventiva na
solução dos problemas identificados;- Realizar periodicamente verificações nos
ambientes e condições de trabalho;- Divulgar informações relativas à segurança e
saúde no trabalho;- Auxiliar na elaboração e implementação do PPRA
e PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional).
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REFERÊNCIAS
http://www.sindiconet.com.br/7148/Informese/Questoes-trabalhistas/O-que-e-PPRA-e-PCMSO
http://portal.mte.gov.br/data/files/FF8080812BE914E6012BEF1CA0393B27/nr_09_at.pdf
http://portal.mte.gov.br/data/files/8A7C812D311909DC0131678641482340/nr_05.pdf