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PPRA

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS.

VIGÊNCIA: OUTUBRO DE 2015 à OUTUBRO DE 2016.

Empresa:

CASTELINHO REFEIÇÕES LTDA - ESCRITÓRIO

Responsável Técnico:

REGINALDO BESERRA ALVES Engº Segurança no Trabalho CREA 5907-D/ PB

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

PPRA

CASTELINHO REFEIÇÕES LTDA- ESCRITÓRIO

RUA BARROSO,317 -

Bairro: CENTRO Cidade: MANAUS UF: AM

Telefone: (92)3633-3111

RESPONSÁVEL LEGAL PELA EMPRESA:

Olintho Conceição Cabral

Período: 10/2015 Até 10/2016

Responsável Técnico

ENGº DE SEG. DO TRABALHO - REGINALDO BESERRA ALVES

CREA: 5907-D / PB

Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

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CASTELINHO REFEIÇÕES

LTDA- ESCRITÓRIO

Sumário

CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA .............................................................................................................................. 4

01.0-INTRODUÇÃO ................................................................................................................................................. 5

02.0-OBJETIVO ...................................................................................................................................................... 5

03.0-CONSTITUIÇÃO DA CIPA .................................................................................................................................. 5

04.0-CONSTITUIÇÃO DO SESMT............................................................................................................................... 5

05.0-CONCEITOS BÁSICOS ...................................................................................................................................... 5

06.0-ESTRUTURA DO PROGRAMA ............................................................................................................................. 6

06.1-Planejamento Anual ......................................................................................................................................... 6

06.2-Estratégias e Metodologia de Ação ..................................................................................................................... 6

06.3-Registro e Informes Legais ............................................................................................................................... 6

07.0-DESENVOLVIMENTO DO PPRA .......................................................................................................................... 6

07.1-Antecipação dos Riscos – Avaliação Qualitativa .................................................................................................... 6

07.2-Reconhecimento dos Riscos Ambientais – Avaliação Qualitativa .............................................................................. 7

07.3-Avaliação Quantitativa dos Riscos ...................................................................................................................... 7

08.0-RECURSOS NECESSÁRIOS ................................................................................................................................ 7

08.1-Recursos Humanos .......................................................................................................................................... 7

08.2-Recursos Materiais........................................................................................................................................... 8

08.2.1-Níveis de Iluminação ..................................................................................................................................... 8

08.2.2-Níveis de Pressão Sonora ............................................................................................................................... 8

08.2.3-Níveis de Exposição ao Calor .......................................................................................................................... 9

08.3-Agentes Químicos ......................................................................................................................................... 10

08.4-Agentes Biológicos ........................................................................................................................................ 10

08.5-Físico - Umidade ........................................................................................................................................... 10

08.6-Físico - Frio .................................................................................................................................................. 10

08.7-Físico - Radiações Ionizantes ......................................................................................................................... 10

08.8-Físico - Radiações Não Ionizantes ................................................................................................................... 10

08.9-Físico - Vibrações ......................................................................................................................................... 10

09.0-DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES DO PPRA .................................................................................................. 11

09.1-ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES E METAS DA AVALIAÇÃO E CONTROLE ................................................... 11

09.2-AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES ................................................................... 11

09.2.1-Estrutura do PPRA ..................................................................................................................................... 11

09.2.2-Número de Avaliações ................................................................................................................................ 11

10.0-MEDIDAS DE CONTROLE ............................................................................................................................... 11


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LTDA- ESCRITÓRIO

10.1.1-Medidas de Proteção Coletiva ....................................................................................................................... 12

10.1.2-Utilização de EPI ........................................................................................................................................ 12

11.0-MONITORAMENTO ........................................................................................................................................ 13

12.0-REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS ......................................................................................................... 13

13.0-ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES ........................................................................................................... 13

13.1-São Responsabilidades da Direção da Empresa ................................................................................................ 13

13.2-São Responsabilidades do Coordenador do SESMT: .......................................................................................... 13

13.3-São Responsabilidades dos Funcionários: ........................................................................................................ 14

13.4-São Responsabilidades dos Prestadores de Serviços Terceirizados: ..................................................................... 14

13.4.1-Documentos Obrigatórios aos Prestadores de Serviços Terceirizados: .............................................................. 14

14.0-MEDIDAS IMPLANTADA PELA EMPRESA ........................................................................................................... 14

15.0-DISPOSIÇÕES FINAIS ................................................................................................................................... 15

ANEXO A - Relacionamento Setor x Função x Posto de Trabalho ............................................................................... 16

ANEXO B – Reconhecimento de Risco ..................................................................................................................... 18

ANEXO C – Avaliações Quantitativas e Qualitativas de Riscos .................................................................................... 20

ANEXO D – Tabela de Equipamento de Proteção Individual – EPI .............................................................................. 44

ANEXO E – Tabela de Equipamentos de Proteção Coletiva – EPC ............................................................................... 45

ANEXO F – Cronograma de Ações .......................................................................................................................... 46

ANEXO G – Certificados de Calibração .................................................................................................................... 48

RESPONSABILIDADE TÉCNICA .............................................................................................................................. 51


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LTDA- ESCRITÓRIO

CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA

IDENTIFICAÇÃO:

Empresa: CASTELINHO REFEIÇÕES LTDA- ESCRITÓRIO

CNPJ/CEI: 04.821.807/0001-46

Atividade Empresa: Restaurantes e outros estabelecimentos de serviços de alimentação e bebidas

Grau Risco: 3

CNAE: 56.11-2

Endereço: RUA BARROSO

Bairro: CENTRO

Cidade: MANAUS UF: AM

Nº TOTAL DE FUNCIONÁRIOS

Homens Maiores: 12

Homens Menores: 2

Mulheres Maiores: 9

Mulheres Menores: 2

TOTAL: 25

PERÍODOS DE TRABALHO


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LTDA- ESCRITÓRIO

01.0-INTRODUÇÃO

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo

das iniciativas da Empresa no campo de preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores,

devendo estar articulado com as demais Normas de Segurança e Medicina do Trabalho, em particular com o

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO. Este programa foi elaborado de acordo com

as diretrizes da Norma Regulamentadora - NR 09, Portaria - 3214 de 08/06/1978 do MTE.

02.0-OBJETIVO

Garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro para seus colaboradores, fornecendo parâmetros

legais e técnicos considerando a preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores através da

antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes

ou que venham a existir no ambiente de trabalho.

Promover a melhoria permanente dos ambientes de trabalho, visando criar condições favoráveis ao

desempenho das atividades profissionais, pavimentando o caminho para atingir a excelência em qualidade e

produtividade.

Difundir a mentalidade prevencionista entre todos os níveis hierárquicos da empresa, gerando o

comprometimento das pessoas envolvidas, com a aplicação, manutenção e melhoria das medidas de controle

dos agentes ambientais.

Em consonância, o PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – deverá estar

baseado nas informações contidas no PPRA, ou seja, o reconhecimento e avaliação dos riscos que servirão de

base para a reavaliação e implantação de novas ações no PCMSO.

03.0-CONSTITUIÇÃO DA CIPA

De acordo com o “Quadro I” da NR – 05, que vem tratar do dimensionamento da CIPA, feito de acordo

com a quantidade de funcionários, CNAE e Grau de Risco, concluiu-se que, a empresa tem a obrigatoriedade

de constituir a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), porém a empresa designará um

responsável pelo cumprimento dos objetivos desta NR.

04.0-CONSTITUIÇÃO DO SESMT

De acordo com o “Quadro II” da NR – 04, que vem tratar do dimensionamento do SESMT, feito de

acordo com a quantidade de funcionários, e grau de risco, concluiu-se que, a empresa não tem a

obrigatoriedade de constituir o SESMT (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em

Medicina do Trabalho).

05.0-CONCEITOS BÁSICOS

Para melhor compreensão do conteúdo do PPRA, estão definidos, a seguir, alguns conceitos básicos:

Agentes Físicos:

Diversas formas de energias a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: ruído,

vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações não ionizantes, radiações ionizantes,

infrassom e ultrassom.

Agentes Químicos:


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LTDA- ESCRITÓRIO

Substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas

formas de poeira, fumos, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição,

possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão.

Agentes Biológicos:

Bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.

Risco de Acidente:

É a situação imprevista indesejável, instantânea ou não relacionada no exercício do trabalho que

provoca lesão pessoal ou de que decorre risco próximo ou remoto desta lesão.

Risco Ergonômico:

É o esforço físico, levantamento de peso, postura inadequada, controle rígido de produtividade,

situação de estresse, trabalhos em período noturno, jornada de trabalho prolongada, monotonia e

repetitividade, imposição de rotina intensa.

Risco Potencial:

Probabilidade de ocorrência de algum evento indesejado, no caso, dano à saúde.

Não há evidência concreta de que o problema esteja ocorrendo.

Risco Evidente:

Apesar de ainda não ter sido realizada avaliação quantitativa, há fortes indícios e evidências de que o

dano esteja ocorrendo.

06.0-ESTRUTURA DO PROGRAMA

A Estrutura do PPRA é mostrada a seguir:

06.1-Planejamento Anual

O planejamento anual das atividades do PPRA será executado conforme planilha apresentada no

Anexo F.

06.2-Estratégias e Metodologia de Ação

Para a implantação e desenvolvimento do PPRA serão adotadas as seguintes atividades:

· Conhecimento das atividades desenvolvidas e processos de trabalho.

· Definição de Estratégia de amostragem e metodologia a ser aplicada para avaliação de cada um dos

agentes identificados.

· A implementação do PPRA deverá ser acompanhada de divulgação e disposição de informações.

06.3-Registro e Informes Legais

Avaliações, qualitativas e quantitativas, realizadas no período de vigência do PPRA serão

devidamente registradas no anexo B e C respectivamente.

07.0-DESENVOLVIMENTO DO PPRA

07.1-Antecipação dos Riscos – Avaliação Qualitativa

Todos os projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho, ou de modificações nos

processos já existentes, deverão ser analisados conjuntamente pelas áreas envolvidas e pelo SESMT –


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LTDA- ESCRITÓRIO

Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, visando identificar os

riscos potenciais e introduzir medidas de proteção para a sua redução ou eliminação.

07.2-Reconhecimento dos Riscos Ambientais – Avaliação Qualitativa

Com a finalidade de identificar riscos potenciais a saúde, torna-se necessário seguir as seguintes

etapas para o reconhecimento dos riscos ambientais:

a) Identificação dos riscos;

b) Determinação e localização das possíveis fontes geradoras;

c) Identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos agentes no ambiente de trabalho;

d) Identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos;

e) Caracterização das atividades e o tipo de exposição;

f) Obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de possível comprometimento da saúde decorrente

do trabalho;

g) Determinar os possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados disponíveis na literatura

técnica;

h) Descrição das medidas de controle existentes.

O Resultado da Antecipação e Reconhecimento dos Riscos - Avaliação Qualitativa estão

apresentadas no Anexo B.

07.3-Avaliação Quantitativa dos Riscos

A avaliação quantitativa será realizada sempre que necessária para:

a) Comprovar o controle de exposição ou a inexistência dos riscos identificados na etapa de reconhecimento.

b) Dimensionar a exposição dos trabalhadores.

c) Subsidiar o equacionamento das medidas de controle.

O resultado da avaliação quantitativa dos riscos ambientais está apresentado no Anexo C.

08.0-RECURSOS NECESSÁRIOS

08.1-Recursos Humanos

Recursos Humanos Atividades Previstas

Responsabilidade de

Desenvolver as Atividades

de Saúde e Segurança do

Trabalho

· Definição de diretrizes que irão nortear o programa;

· Análise e aprovação preliminar do programa e suas consequentes necessidades

de revisão e ajustes, promovendo encaminhamento do mesmo para aprovação

definitiva em nível da gerência;

· Decisões de natureza especial que, por força da avaliação ou do

desenvolvimento do programa, imponham decisão em caráter mais imediato;

· Coordenação das atividades;

· Verificação da aplicação correta das metodologias e estratégias de amostragem;


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· Comunicação entre os diversos setores da empresa, contato com fornecedores

de equipamentos e acessórios;

· Contato com consultores externos e laboratórios.

Consultoria Especializada

· Avaliações dos diversos agentes de risco;

· Orientações de caráter geral;

· Definição de metodologias, análise de casos, treinamentos e demais atividades

em apoio ao programa.

08.2-Recursos Materiais

08.2.1-Níveis de Iluminação

As medições dos níveis de iluminância são executadas no campo de trabalho onde se realiza a tarefa

visual, conforme luminotécnica.

Os níveis de iluminância foram avaliados nos locais de trabalho durante suas atividades normais e

habituais. Usando como critério de interpretação a comparação dos valores obtidos nos locais de trabalho,

com os níveis mínimos exigidos de iluminância em lux recomendados por tipo de atividade realizada, de

acordo com o item 17.5.3.3. da NR-17 -”ERGONOMIA”, onde os níveis são estabelecidos na NBR ISO/

CIE 8995-1:2013, norma brasileira registrada no INMETRO.

Na realização das avaliações dos níveis de Iluminamento foi utilizado o seguinte instrumento:

INSTRUMENTO MODELO/MARCA

LUXÍMETRO DIGITAL LD - 300 / INSTRUTHERM

(*) - Instrumento calibrado com Padrão - Luxímetro Digital LD-300/INSTRUTHERM, conforme Certificado

de Calibração, no Anexo G.

08.2.2-Níveis de Pressão Sonora

Os níveis de ruído CONTÍNUO ou INTERMITENTE são medidos em decibéis - dB com o

instrumento de medição devidamente calibrado, operando no circuito de compensação “A” e circuito de

resposta lenta (SLOW). As leituras foram efetuadas próximas ao ouvido do trabalhador.

Usado como critério de interpretação a comparação dos níveis de pressão sonora, obtidos nos locais

de trabalho, com os níveis máximos estabelecidos pela Legislação Brasileira (anexo nº 1 da NR-15 da

Portaria 3214/78 do MTB.), em função do tempo de exposição.

A Legislação Brasileira considera como prejudiciais à saúde as atividades que implicam em

exposições a níveis de ruído acima dos Limites de Tolerância fixados nos anexos nº 1 e nº 2 da NR-15 da

Portaria 3214/78 do MTB de 08.06.1978.

Na realização das avaliações de ruído foi utilizado o seguinte instrumento:


DECIBELÍMETRO DIGITAL * DEC -460 / INSTRUTHERM


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(*) - Instrumento calibrado com Padrão – Calibrador de Nível Sonoro General Radio, conforme Certificado

de Calibração no Anexo G .

08.2.3-Níveis de Exposição ao Calor

A exposição ao calor deve ser avaliada através do "Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo" –

IBUTG.

Os aparelhos a serem utilizados nesta avaliação são: termômetro de bulbo úmido natural, termômetro

de globo e termômetro de mercúrio comum.

As medições devem ser efetuadas no local onde permanece o trabalhador, à altura da região do corpo

mais atingida.

*Na realização das avaliações de calor foi utilizado o seguinte instrumento


TERMOMETRO DE GLOBO DIGITAL* TDD – 200 / INSTRUTHERM

Limites de tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho intermitente com períodos de

descanso no próprio local de prestação de serviço.

Em função do índice obtido, o regime de trabalho intermitente será definido no Anexo 03 Quadro n º

1, da NR – 15. Ver Quadro:

Regime de trabalho Intermitente com

descanso no próprio local de trabalho

(por hora)

TIPO DE ATIVIDADE

LEVE

MODERADA

PESADA

Trabalho contínuo Até 30,0 C Até 26,7 C Até 25,0 C

45 minutos trabalho, 15 minutos descanso 30,1 a 30,6 C 26,8 a 28,0 C 25,1 a 25,9 C



Não é permitido o trabalho sem a adoção de

medidas adequadas de controle

Acima de 32,2 C

Acima de 31,1 C

Acima de 30,0 C

Os períodos de descanso serão considerados tempo de serviço para todos os efeitos legais.

A determinação do tipo de atividade (leve, moderada ou pesada) é feita consultando-se o Anexo 03,

Quadro 03, da NR – 15. Ver Quadro

TIPO DE ATIVIDADE Kcal/h

SENTADO EM REPOUSO 100

TRABALHO LEVE

Sentado, movimentos moderados com braços e tronco (ex.: datilografia). 125

Sentado, movimentos moderados com braços e pernas (ex.: dirigir). 150

De pé, trabalho leve, em máquina ou bancada, principalmente com os braços. 150

TRABALHO MODERADO

Sentado, movimentos vigorosos com braços e pernas. 180

De pé, trabalho leve em máquina ou bancada, com alguma movimentação. 175

De pé, trabalho moderado em máquina ou bancada, com alguma movimentação. 220


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Em movimento, trabalho moderado de levantar ou empurrar. 300

TRABALHO PESADO

Trabalho intermitente de levantar, empurrar ou arrastar pesos (ex.: remoção com pá). 440

Trabalho fatigante 550

Limites de Tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho intermitente com período de

descanso em outro local (local de descanso). Para os fins deste item, considera-se como local de descanso

ambiente termicamente mais ameno, com o trabalhador em repouso ou exercendo atividade leve.

08.3-Agentes Químicos

Para efeito de esclarecimento, neste risco foram realizadas avaliações qualitativas.

Reconhecimento e inspeção realizada no local de trabalho de acordo com os parâmetros da NR-15 da

Portaria 3214/78 do MTB.

08.4-Agentes Biológicos


Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho (avaliação qualitativa) de acordo com o

anexo 14 da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTB, e conforme recomendações da ACGIH e o bom senso.

08.5-Físico - Umidade


Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com o anexo 10 da NR-15 da


08.6-Físico - Frio


Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com o anexo 09 da NR-15 da


08.7-Físico - Radiações Ionizantes


Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as normas do CNEN 1988.

08.8-Físico - Radiações Não Ionizantes


Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as recomendações da

ACGIH.

08.9-Físico - Vibrações


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LTDA- ESCRITÓRIO


Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as recomendações da

ACGIH.

09.0-DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES DO PPRA

O PPRA, após as etapas de antecipação e avaliação dos riscos, deverá ter inclusos os seguintes

itens:

a) Implantação de medidas de controle e avaliação da sua eficácia.

b) Monitoramento da exposição aos riscos.

c) Registro e divulgação dos dados.

09.1-ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES E METAS DA AVALIAÇÃO E CONTROLE

As prioridades serão definidas com base nos efeitos tóxicos / danosos dos agentes de risco, na

frequência de exposição e na quantidade de trabalhadores expostos, conforme quantitativos e qualitativos.

09.2-AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES

Para a realização das avaliações quantitativas serão utilizadas metodologias de reconhecimento

nacional e/ou internacional.

Para a avaliação dos agentes físicos serão usadas metodologias específicas definidas pela

Fundacentro (NHO) e NR-15 da Portaria 3214/78. Para os agentes químicos, devido à inexistência de

metodologias nacionais, serão usadas as do NIOSH – National Institute for Occupactional Safety and

Health.

09.2.1-Estrutura do PPRA

a) Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma;

b) Cronograma de melhorias.

09.2.2-Número de Avaliações

As amostragens STEL serão realizadas para as atividades mais críticas. O número varia de acordo

com a quantidade e atividades específicas para cada agente químico.

A quantidade de avaliações TWA será definida por grupos homogêneos.

10.0-MEDIDAS DE CONTROLE

As medidas de controle serão adotadas para minimizar ou controlar os riscos ambientais sempre que forem


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verificadas uma ou mais das seguintes situações:

a) Identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde ou ao meio ambiente;

b) Constatação, na fase de reconhecimento, de risco evidente à saúde;

c) Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os valores

dos limites previstos na ACGIH – American Conference of Governmnetal Industrial Hygiene, ou aqueles

que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rígidos que os

anteriormente citados;

d) Quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados na

saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos.

10.1.1-Medidas de Proteção Coletiva

O estudo, desenvolvimento e implantação de medidas de proteção coletiva deverá obedecer a seguinte

hierarquia:

a) medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde;

b) medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho;

c) medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho.

A implantação de medidas de caráter coletivo deverá ser acompanhada de treinamento dos

trabalhadores quanto os procedimentos que assegurem a sua eficiência e de informação sobre as eventuais

limitações de proteção que ofereçam.

Quando comprovado a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva e quando

estas não forem suficientes ou se fizerem presentes na fase do estudo, planejamento ou implantação, ou

ainda em caráter complementar e emergencial, deverão ser adotadas as medidas, obedecendo à seguinte

hierarquia.

a) Medidas de caráter administrativo e de organização de trabalho.

b) Utilização de Equipamento de Proteção Individual – EPI.

10.1.2-Utilização de EPI

A utilização do EPI deve envolver, no mínimo:

a) Seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador está exposto conforme a atividade

exercida, considerando-se a eficiência necessária para o controle da exposição e o conforto segundo

avaliação do trabalhador usuário.

b) Programa de treinamento dos trabalhadores quanto a sua correta utilização e orientação sobre as

limitações de proteção que o EPI oferece.

c) Estabelecimento de normas ou procedimentos para promover o fornecimento, o uso, a guarda, a

higienização, a conservação, a manutenção e a reposição do EPI, visando garantir as condições de


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LTDA- ESCRITÓRIO

proteção originalmente estabelecidas.

d) Caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva identificação dos EPI´s

utilizados para os riscos ambientais.

11.0-MONITORAMENTO

Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle, devem ser

realizadas avaliações sistemáticas e repetitivas da exposição a um dado risco, visando à introdução ou

modificação das medidas de controle sempre que necessário.

12.0-REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS

Deverá ser mantido um registro de dados, impresso ou digital, estruturado de forma a constituir

um arquivo técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA.

Os dados deverão ser mantidos por um período mínimo de 20 anos, a contar da emissão, que estará

sempre disponível aos seus trabalhadores, representantes e autoridades competentes. A divulgação dos

dados poderá ser: através de DDS, cartazes, reuniões da CIPA, por ocasião da SIPAT e quadros de

avisos.

13.0-ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES

13.1-São Responsabilidades da Direção da Empresa

· Assegurar o cumprimento do PPRA com atividade permanente.

· Desenvolvimento do PPRA.

· Garantir a elaboração e efetiva implementação do PPRA, bem como zelar pela sua eficiência.

· Custear, sem ônus para os funcionários, todos os procedimentos relacionados no programa – PPRA.

· Verificar, assinar e por em prática o PPRA elaborado.

13.2-São Responsabilidades do Coordenador do SESMT:

· Proceder ao reconhecimento dos riscos, análise qualitativa dos agentes agressivos, definições dos

níveis de exposição aceitáveis, preparação de ações mitigadoras.

· Estabelecer, implementar, operacionalizar e assegurar o cumprimento e monitoramento permanente do

PPRA.

· Seguir o cronograma de implantação e execução do PPRA.

· Reportar à gerência da empresa / gerência de QMSS, todas as não-conformidades do presente

programa

· Estabelecer prioridades de ações a serem desenvolvidas em cada área em função dos riscos presentes.

· Manter cópias atualizadas do programa para vistoria dos órgãos fiscalizadores.

Desenvolver e executar os programas de treinamento dos trabalhadores, competente à área de segurança do

trabalho.

- Divulgar o programa na empresa.


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13.3-São Responsabilidades dos Funcionários:

· Colaborar e participar na implementação e execução do PPRA.

· Seguir as normas de Segurança e Saúde no Trabalho, bem como as determinações sobre prevenção de

acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais.

· Usar nos casos indicados no PPRA os Equipamentos de Proteção Individual – EPI’s, que serão fornecidos

gratuitamente pelo empregador.

· Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA.

· Informar ao seu superior hierárquico direto, ocorrências que a seu julgamento possam implicar em riscos

à sua saúde e/ou integridade física.

· Colaborar com o empregador na aplicação das demais Normas Regulamentadoras – NR´s.

· Submeter-se às regras de disciplina da empresa.

13.4-São Responsabilidades dos Prestadores de Serviços Terceirizados:

· Implementar junto a seus funcionários os padrões definidos neste programa.

· Considerando-se a responsabilidade da empresa frente aos funcionários por ela contratadas, estas devem

apresentar cópias dos seus respectivos PPRA’s.

· Submeter-se às regras de disciplina da empresa.

· Estabelecer as diretrizes de segurança e saúde ocupacional da empresa para projetos e obras visando

atender aos requisitos legais, manter a integridade física das pessoas e especialmente padronizar as ações

durante todos os projetos e obras.

13.4.1-Documentos Obrigatórios aos Prestadores de Serviços Terceirizados:

· Política de segurança da empresa, tais como APR, PPRA, PCMSO.

· Permissão para trabalhos de risco – PTR, bloqueio de energia, exigências mínimas de segurança para

prestadores de serviços, segurança do trabalho no controle de produtos químico, segurança na montagem,

uso e liberação de andaimes, registro e análise de acidentes do trabalho – unidades remotas.

· Plano de ação emergencial.

· Dossiê de segurança com todas as fichas funcionais dos prestadores de serviços terceirizados, em caso de

serviços com energia, os cursos de NR-10 e SEP, conforme estabelece a norma regulamentadora.

· A empresa contratante deve fiscalizar e exigir documentos que fazem parte deste programa contendo

todas as recomendações de segurança e saúde ocupacional. Para isso todas as recomendações deverão estar

contempladas no contrato existente entre contratante e contratadas.

14.0-MEDIDAS IMPLANTADA PELA EMPRESA

- Disponibiliza Cinta Ergonômica para redução de posturas inadequadas e maior conforto aos seus

funcionários.


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LTDA- ESCRITÓRIO

15.0-DISPOSIÇÕES FINAIS

Declaramos que fica sob nossa responsabilidade somente a elaboração desse documento, sendo que à

implantação e implementação das medidas contidas no cronograma de melhorias e planejamento anual

(anexado a este) é de inteira responsabilidade do empregador.


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ANEXO A - Relação Setor x Função x Posto de Trabalho

SETOR: ADMINISTRAÇÃO

ANALISTA FISCAL

FINANCEIRO

APRENDIZ - AUXILIAR ADMINISTRATIVO

RECURSOS HUMANOS

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

DEPARTAMENTO DE PESSOAL

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO


AUXILIAR ADMINISTRATIVO

FINANCEIRO

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

SERVIÇOS GERAIS

SETOR: DEPÓSITO

ARMAZENISTA

DEPÓSITO ARMAZENAGEM

AUXILIAR DE ESTOQUE


SUPERVISORA

DEPÓSITO ADMINISTRATIVO

TECNOLÓGO EM GASTRONOMIA


SETOR: EXTERNO

MOTORISTA

EXTERNO

SETOR: MANUTENÇÃO

ARTIFÍCE DE MANUTENÇÃO

MANUTENÇÃO


Página: 17 de 51


LTDA- ESCRITÓRIO

ANEXO A - Relação Setor x Função x Posto de Trabalho

TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO

REFIGERAÇÃO


Página: 18 de 51


LTDA- ESCRITÓRIO

ANEXO B - MONITORAMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS

Setor: ADMINISTRAÇÃO Função: ANALISTA FISCAL

Posto de Trabalho Risco de

Acidente

Risco Biológico Risco

Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico

FINANCEIRO

QUEDA DE

DIFERENTE NÍVEL

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS

ILUMINÂNCIA VIDE ANÁLISE ERGÔNOMICA

CALOR, RUÍDOS

N/A

Setor: ADMINISTRAÇÃO Função: APRENDIZ - AUXILIAR ADMINISTRATIVO


Acidente


Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico

RECURSOS HUMANOS

N/A

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS

ILUMINÂNCIA VIDE ANÁLISE

ERGÔNOMICA

CALOR, RUÍDOS

N/A

Setor: ADMINISTRAÇÃO Função: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Posto de Trabalho

Risco de

Acidente

Risco Biológico

Risco

Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico


N/A

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS


CALOR, RUÍDOS

N/A

Setor: ADMINISTRAÇÃO Função: ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO

Posto de Trabalho

Risco de

Acidente

Risco Biológico

Risco

Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico


N/A

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS


CALOR, RUÍDOS

N/A

Setor: ADMINISTRAÇÃO Função: AUXILIAR ADMINISTRATIVO


Acidente


Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico

FINANCEIRO

QUEDA DE

DIFERENTE NÍVEL

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS


CALOR, RUÍDOS

N/A

Setor: ADMINISTRAÇÃO Função: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS


Acidente


Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico

SERVIÇOS GERAIS

CORPO ESTRANHO

NOS OLHOS, QUEDA

DO MESMO NÍVEL

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS


CALOR, RUÍDOS

DESINFETANTES

DO USO GERAL

Setor: DEPÓSITO Função: ARMAZENISTA


Acidente


Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico


N/A

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS


Frio, CALOR,

RUÍDOS

N/A


Página: 19 de 51


LTDA- ESCRITÓRIO

ANEXO B - MONITORAMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS

Setor: DEPÓSITO Função: AUXILIAR DE ESTOQUE


Acidente


Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico


N/A

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS


Frio, CALOR,

RUÍDOS

N/A

Setor: DEPÓSITO Função: SUPERVISORA


Acidente


Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico


N/A

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS


ERGÔNOMICA

CALOR, RUÍDOS

N/A

Setor: DEPÓSITO Função: TECNOLÓGO EM GASTRONOMIA


Acidente


Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico


N/A

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS


ERGÔNOMICA

CALOR, RUÍDOS

N/A

Setor: EXTERNO Função: MOTORISTA

Posto de Trabalho

Risco de

Acidente

Risco Biológico

Risco

Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico

EXTERNO

COLISÃO, ABALROAMENTO OU CAPOTAMENTO DE

VEÍCULOS

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS


CALOR, RUÍDOS

N/A

Setor: MANUTENÇÃO Função: ARTIFÍCE DE MANUTENÇÃO


Acidente


Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico

MANUTENÇÃO

CHOQUE

ELÉTRICO,

CORPO

ESTRANHO NOS

OLHOS, CORTES

E PERFURAÇÕES

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS


RADIAÇÃO NÃO

IONIZANTE,

CALOR, RUÍDOS

1.0 VAPORES,

2.0

VAPORES, 3.0

VAPORES,

FUMOS

Setor: MANUTENÇÃO Função: TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO


Acidente


Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico

REFRIGERAÇÃO

CHOQUE

ELÉTRICO,

CORPO

ESTRANHO NOS

OLHOS, CORTES

E PERFURAÇÕES

VÍRUS, FUNGOS,

BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS


ERGÔNOMICA

CALOR, RUÍDOS

N/A


Página: 20 de 51


LTDA- ESCRITÓRIO

ANEXO C - Avaliações Quantitativas e Qualitativas de Riscos

GRUPO:

SETOR: ADMINISTRAÇÃO

Função: ANALISTA FISCAL (1 COLABORADOR)

Descrição Atividades:

Analisam o ambiente econômico; elaboram e executam projetos de pesquisa econômica, de mercado e de viabilidade econômica, dentre outros. Participam do planejamento estratégico e de curto prazo e avaliam políticas de impacto

coletivo para o governo, ong e outras organizações. Gerem programação econômico-financeira; atuam nos mercados internos e externos; examinam finanças empresariais. Podem exercer mediação, perícia e arbitragem.

Posto de Trabalho: FINANCEIRO

RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: QUEDA DE DIFERENTE NÍVEL

Efeito: AS QUEDAS PODEM PROVOCAR FRATURAS DE MEMBROS SUPERIORES, INFERIORES E CABEÇA PODENDO OCASIONAR SÉRIOS DANOS À SAÚDE DO COLABORADOR

Intensidade | Concentração:

QUALITATIVO

Exposição: EVENTUAL

Fonte Geradora: Acesso pela escada de forma inadequada (sem uso de corrimão, correndo ou degraus

escorregadios).

Técnica Utilizada: AVALIAÇÃO QUALITATIVA

RISCO: BIOLÓGICOS

Tipo de Risco: VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS

Efeito: DOENÇAS RESPIRATÓRIAS / HEPATITES, HERPES, MONONUCLEOSE INFECCIOSA

Intensidade |

Concentração:

QUALITATIVO

Exposição: PERMANENTE

Qtd: 0,00

Fonte Geradora: AR CONDICIONADO E ÁGUA CONSUMIDA


RISCO: ERGONÔMICO - ILUMINÂNCIA

Tipo Ambiente: 22. Escritórios

Atividade: Escrever, teclar, ler, processar dados

Valor Mínimo: 500 Quantidade: 221 lx

Fonte Geradora: ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL INEFICIENTE

Técnica Utilizada: LUXIMETRIA


Página: 21 de 51


LTDA- ESCRITÓRIO


RISCO: FÍSICO - CALOR

Regime Trabalho: 01 - Limites de Tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho

intermitente com períodos de descanso no próprio local de prestação de serviço.

Tipo Atividade: DE PÉ, TRABALHO LEVE EM MÁQUINA OU BANCADA, COM ALGUMA MOVIMENTAÇÃO.

Tx Metab Local Desc: N/A Limite de Tolerância: até 26,7 °C

Duração Trabalho: Trabalho contínuo Taxa Metabolismo: 175

Carga Solar(t): NÃO Carga Solar(d): N/A

Tempo Trabalho: N/A

IBUTG: 23,00 IBUTG(t): N/A IBUTG(d): N/A

TBN(t): N/A TG(t): N/A TBS(t): N/A

TBN(d): N/A TG(d): N/A TBS(d): N/A

Fonte Geradora: AMBIENTE CLIMATIZADO SEM FONTE GERADORA DE CALOR

Técnica Utilizada: TERMÔMETRO DE GLOBO

RISCO: FÍSICO - RUÍDO

Ruído de Impacto: NÃO

Intensidade | Concentração: 0,00 dB(A) Exposição: EVENTUAL

Tempo Exposição: 00:08 Limite Tolerância: 114

Efeito:

PERDA AUDITIVA, DANOS IRREVERSÍVEIS AO APARELHO AUDITIVO DO

COLABORADOR CASO NÃO SEJAM RESPEITADOS OS LIMITES DE TOLERÂNCIA DESCRITOS NO ANEXO I DA NR 15

Fonte Geradora: AMBIENTE, PROCESSO DE TRABALHO, VOZES HUMANAS E RUÍDOS DE

FUNDO

Técnica Utilizada: DECIBELIMETRIA

Função: APRENDIZ - AUXILIAR ADMINISTRATIVO (5 COLABORADORES)


Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem

fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a

microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Posto de Trabalho: RECURSOS HUMANOS


Página: 22 de 51


LTDA- ESCRITÓRIO


RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO


Qtd: 0,00







Fonte Geradora: ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL



Regime Trabalho: 01 - Limites de Tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho intermitente com períodos de descanso no próprio local de prestação de serviço.

Tipo Atividade: SENTADO, MOVIMENTOS MODERADOS COM BRAÇOS E TRONCO.




Tempo Trabalho: N/A







Página: 23 de 51


LTDA- ESCRITÓRIO






Efeito:



Fonte Geradora: AMBIENTE, PROCESSO DE TRABALHO, VOZES HUMANAS E RUÍDOS DE FUNDO


Função: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (5 COLABORADORES)

Descrição

Atividades:

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Posto de Trabalho: DEPARTAMENTO DE PESSOAL

RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO


Qtd: 0,00










Página: 24 de 51


LTDA- ESCRITÓRIO









Tempo Trabalho: N/A










Efeito:




FUNDO


Função: ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO (1 COLABORADOR)


Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem

fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a

microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Posto de Trabalho: DEPARTAMENTO DE PESSOAL


Página: 25 de 51


LTDA- ESCRITÓRIO


RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO


Qtd: 0,00















Tempo Trabalho: N/A







Página: 26 de 51


LTDA- ESCRITÓRIO




Intensidade | Concentração: 58,30 dB(A) Exposição: PERMANENTE


Efeito:





Função: AUXILIAR ADMINISTRATIVO (3 COLABORADORES)

Descrição

Atividades:

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Posto de Trabalho: FINANCEIRO

RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: QUEDA DE DIFERENTE NÍVEL

Efeito: AS QUEDAS PODEM PROVOCAR FRATURAS DE MEMBROS SUPERIORES, INFERIORES E CABEÇA PODENDO OCASIONAR SÉRIOS DANOS À SAÚDE DO COLABORADOR


QUALITATIVO


Fonte Geradora: Acesso pela escada de forma inadequada (sem uso de corrimão, correndo ou degraus

escorregadios).


RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO


Qtd: 0,00




Página: 27 de 51


LTDA- ESCRITÓRIO











Tipo Atividade: SENTADO, MOVIMENTOS MODERADOS COM BRAÇOS E PERNAS.




Tempo Trabalho: N/A










Efeito:


COLABORADOR CASO NÃO SEJAM RESPEITADOS OS LIMITES DE TOLERÂNCIA

DESCRITOS NO ANEXO I DA NR 15


FUNDO


Função: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (1 COLABORADOR)

Descrição

Atividades:

Executam serviços de manutenção elétrica, mecânica, hidráulica, carpintaria e alvenaria, substituindo, trocando,

limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos. Conservam vidros e fachadas, limpam recintos e acessórios e tratam de piscinas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Posto de Trabalho: SERVIÇOS GERAIS


Página: 28 de 51


LTDA- ESCRITÓRIO


RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: QUEDA DO MESMO NÍVEL

Efeito: AS QUEDAS PODEM PROVOCAR FRATURAS OU ENTORSES DE MEMBROS SUPERIORES E

INFERIORES

Intensidade Concentração:

QUALITATIVO


Fonte Geradora: PISO MOLHADO DURANTE LIMPEZA DOS BANHEIROS.


RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: Corpo estranho nos olhos.

Efeito: Lesões e irritações reversíveis no local, se lavar imediatamente com água ou soro.


QUALITATIVO


Fonte Geradora: Poeiras e/ ou respingos de produtos de limpeza


RISCO: BIOLÓGICOS


Efeito: HEPATITES, HERPES, MONONUCLEOSE INFECCIOSA


QUALITATIVO


Qtd: 0,00

Fonte Geradora: LIMPEZA DE BANHEIROS DE USO COLETIVO


RISCO: BIOLÓGICOS



Intensidade |

Concentração:

QUALITATIVO


Qtd: 0,00




Tipo Ambiente: 1.0 Áreas gerais da edificação

Atividade: Áreas de circulação e corredores


Fonte Geradora: ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL E NATURAL



Página: 29 de 51


LTDA- ESCRITÓRIO




Tipo Atividade: DE PÉ, TRABALHO MODERADO EM MÁQUINA OU BANCADA, COM ALGUMA MOVIMENTAÇÃO.




Tempo Trabalho: N/A




Fonte Geradora: Atividade realizada intermitente entre escritórios e áreas externas.






Efeito:





RISCO: QUÍMICOS

Tipo de Risco DESINFETANTES DO USO GERAL

Efeito: O CONTATO DO PRODUTO COM OLHOS, MUCOSAS OU PELE PODE CAUSAR IRRITAÇÕES.

Tipo de Avaliação: QUALITATIVO Exposição: EVENTUAL

Qtd MGM: N/A Qtd PPM: N/A

Fonte Geradora: CONTATO COM PRODUTOS QUÍMICOS PELA VIA CUTÂNEA



Página: 30 de 51

CASTELINHO REFEIÇÕES LTDA- ESCRITÓRIO


SETOR: DEPÓSITO

Função: ARMAZENISTA (2 COLABORADORES)

Descrição

Atividades:

Recepcionam, conferem e armazenam produtos e materiais em almoxarifados, armazéns, silos e depósitos. Fazem os

lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controlam os estoques. Distribuem produtos e materiais a serem expedidos. Organizam o almoxarifado para facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenar.

Posto de Trabalho: DEPÓSITO ARMAZENAGEM

RISCO: BIOLÓGICOS



Intensidade

Concentração:

QUALITATIVO


Qtd: 0,00





Atividade: Depósitos, estoques câmara fria




RISCO: FÍSICO

Tipo de Risco: Frio

Efeito: HIPOTERMIA.

Limite Tolerância: Qtd: 4,00 Unid Med:

Intensidade

Concentração:

NÃO


Fonte Geradora: ARMAZENAR E RETIRAR DOCES DA CÂMARA FRIGORÍFICA



Página: 31 de 51


LTDA- ESCRITÓRIO




Tipo Atividade: EM MOVIMENTO, TRABALHO MODERADO DE LEVANTAR OU EMPURRAR.




Tempo Trabalho: N/A




Fonte Geradora: VENTILAÇÃO ARTIFICIAL (VENTILADORES)






Efeito:

PERDA AUDITIVA, DANOS IRREVERSÍVEIS AO APARELHO AUDITIVO DO COLABORADOR CASO NÃO SEJAM RESPEITADOS OS LIMITES DE TOLERÂNCIA




Função: AUXILIAR DE ESTOQUE (1 COLABORADOR)


Recepcionam, conferem e armazenam produtos e materiais em almoxarifados, armazéns, silos e depósitos. Fazem os

lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controlam os estoques. Distribuem produtos e materiais a serem expedidos. Organizam o almoxarifado para facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenar.

Posto de Trabalho: DEPÓSITO ARMAZENAGEM

RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO


Qtd: 0,00

Fonte Geradora: ÁGUA CONSUMIDA



Página: 32 de 51


LTDA- ESCRITÓRIO




Atividade: Depósitos, estoques câmara fria




RISCO: FÍSICO

Tipo de Risco: Frio

Efeito: HIPOTERMIA.



NÃO


Fonte Geradora: ARMAZENAR E RETIRA PEÇAS DE CARNE DA CÂMARA FRIGORÍFICA




Tipo Atividade: EM MOVIMENTO, TRABALHO MODERADO DE LEVANTAR OU EMPURRAR.




Tempo Trabalho: N/A










Efeito:






Página: 33 de 51


LTDA- ESCRITÓRIO


Função: SUPERVISORA (1 COLABORADOR)

Descrição

Atividades:

Os técnicos em produção, conservação e de qualidade de alimentos controlam a qualidade dos alimentos nas etapas

de produção, supervisionando processos produtivos e de distribuição, verificando condições de ambiente, equipamento

e produtos (in natura e preparados). Podem participar de pesquisa para melhoria, adequação e desenvolvimento de produtos e promover a venda de insumos, produtos e equipamentos. Os técnicos em alimentos atuam prioritariamente

na indústria alimentícia. Os técnicos em nutrição e dietática trabalham sob supervisão de nutricionista, atuando,

prioritariamente, em unidades de alimentação e nutrição (coletividade sadia) e unidades de nutrição e dietética

(coletividade preferencialmente enfermas) e saúde coletiva.

Posto de Trabalho: DEPÓSITO ADMINISTRATIVO

RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO


Qtd: 0,00















Tempo Trabalho: N/A







Página: 34 de 51


LTDA- ESCRITÓRIO






Efeito:





Função: TECNOLÓGO EM GASTRONOMIA (1 COLABORADOR)

Descrição

Atividades:

Criam e elaboram pratos e cardápios, atuando direta e indiretamente na preparação dos alimentos. Gerenciam brigada

de cozinha e planejam as rotinas de trabalho. Podem gerenciar, ainda, os estoques e atuar na capacitação de funcionários.

Posto de Trabalho: DEPÓSITO ADMINISTRATIVO

RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO


Qtd: 0,00










Página: 35 de 51


LTDA- ESCRITÓRIO





Tipo Atividade: DE PÉ, TRABALHO LEVE EM MÁQUINA OU BANCADA, COM ALGUMA MOVIMENTAÇÃO.




Tempo Trabalho: N/A










Efeito:




FUNDO


SETOR: EXTERNO

Função: MOTORISTA (2 COLABORADORES)


Dirigem e manobram veículos e transportam pessoas, cargas ou valores. Realizam verificações e manutenções básicas do veículo e utilizam equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalização sonora e luminosa, software de navegação e outros. Efetuam pagamentos e recebimentos e, no desempenho das atividades, utilizam-se de

capacidades comunicativas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Posto de Trabalho: EXTERNO


Página: 36 de 51


LTDA- ESCRITÓRIO


RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: COLISÃO, ABALROAMENTO OU CAPOTAMENTO DE VEÍCULOS

Efeito: LUXAÇÕES, FERIMENTOS, FRATURAS, MORTE.


QUALITATIVO


Fonte Geradora: NÃO ATENDIMENTO AO CBT, ALTA VELOCIDADE, TRÁFEGO COM CHUVA OU MÁS

CONDIÇÕES DO VEÍCULO.


RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO


Qtd: 0,00




Tipo Ambiente: 27. Estacionamentos públicos internos.

Atividade: Pistas de tráfico






Tipo Atividade: SENTADO, MOVIMENTOS MODERADOS COM BRAÇOS E PERNAS.



Carga Solar(t): SIM Carga Solar(d): N/A

Tempo Trabalho: N/A




Fonte Geradora: AMBIENTE COM INCIDÊNCIA DE RAIOS SOLAR.



Página: 37 de 51


LTDA- ESCRITÓRIO






Efeito:



Fonte Geradora: RUÍDO AMBIENTE E RUÍDO DE TRÁFEGO DE VEÍCULOS AO FUNDO


SETOR: MANUTENÇÃO

Função: ARTIFÍCE DE MANUTENÇÃO (1 COLABORADOR)

Descrição

Atividades:

Inspecionam e realizam manutenções em veículos metroferroviários; realizam medições e testes em peças,

componentes e em veículos metroferroviários; reformam veículos e manobram equipamentos. Programam e realizam atividades de manutenção em conformidade com normas e procedimentos técnicos, de qualidade, de segurança, de

saúde e de preservação ambiental.

Posto de Trabalho: MANUTENÇÃO

RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: CHOQUE ELÉTRICO

Efeito: AS DESCARGAS ELÉTRICAS DEPENDENDO DA INTENSIDADE E DO TEMPO DE EXPOSIÇÃO, PODEM CAUSAR PARADAS CARDÍACAS NO COLABORADOR ATINGIDO


QUALITATIVO


Fonte Geradora: Contato acidental com parte energizada / Falha ou falta de aterramento.



Página: 38 de 51


LTDA- ESCRITÓRIO


RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: CORTES E PERFURAÇÕES

Efeito: INFECÇÃO, AMPUTAÇÃO, HEPATITE E ENTRE OUTROS.


QUALITATIVO


Fonte Geradora: MANUSEIO DE FERRAMENTAS PERFORUCORTANTES


RISCO: ACIDENTES




QUALITATIVO


Fonte Geradora: Projeção de Partículas nos Olhos


RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: Perfurações

Efeito: Perfurações de membros inferiores, podendo causar lesões graves e amputações.


QUALITATIVO


Fonte Geradora: EXECUÇÃO DE ATIVIDADE COM O MANUSEIO DE FURADEIRA DE BANCADA


RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO


Qtd: N/A




Página: 39 de 51


LTDA- ESCRITÓRIO








RISCO: FÍSICO

Tipo de Risco: Radiação Não Ionizante

Efeito: A exposição continuada sem o uso de EPI`s adequados pode lever a formação de catarata e danos a visão, pode ocorrer insolação e até câncer de pele.


Intensidade

Concentração:

SIM


Fonte Geradora: Máquina de solda








Tempo Trabalho: N/A







Página: 40 de 51


LTDA- ESCRITÓRIO






Efeito:



Fonte Geradora: Ruídos provenientes do maquinário em funcionamento, vozes humanas e ruídos de fundo


RISCO: QUÍMICOS

Tipo de Risco: Fumos

Efeito: Intoxicação, problemas respiratórios.



Fonte Geradora: CONTATO COM OS FUMOS DE SOLDA PELAS VIAS CUTÂNEA E RESPIRATÓRIA SEM A UTILIZAÇÃO DOS EPI's.


RISCO: QUÍMICOS

Tipo de Risco: 1.0 Vapores

Efeito: Contato prolongado e repetido com a pele pode causar dermatite



Fonte Geradora: CONTATO COM GRAXA PELAS VIAS CUTÂNEA E RESPIRATÓRIA



Página: 41 de 51


LTDA- ESCRITÓRIO


RISCO: QUÍMICOS


Efeito: Provoca irritação moderada à pele, pode provocar reações alérgicas na pele, provoca irritação ocular grave.



Fonte Geradora: CONTATO COM ÓLEO LUBRIFICANTE PELAS VIAS CUTÂNEA E RESPIRATÓRIA


RISCO: QUÍMICOS


Efeito: Dor de cabeça, tontura, irritação das mucosas, ohos e pele. Problemas respiratórios e queimadura na pele e olhos.



Fonte Geradora: CONTATO COM ESMALTE SINTÉTICO PELAS VIAS CUTÂNEAS E

RESPIRATÓRIA.



Página: 42 de 51


LTDA- ESCRITÓRIO


Função: TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO (1 COLABORADOR)

Descrição

Atividades:

Avaliam e dimensionam locais para instalação de equipamentos de refrigeração, calefação e ar-condicionado.

Especificam materiais e acessórios e instalam equipamentos de refrigeração e ventilação. Instalam ramais de dutos, montam tubulações de refrigeração, aplicam vácuo em sistemas de refrigeração. Carregam sistemas de refrigeração

com fluido refrigerante. Realizam testes nos sistemas de refrigeração.

Posto de Trabalho: REFRIGERAÇÃO

RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: CHOQUE ELÉTRICO

Efeito: AS DESCARGAS ELÉTRICAS DEPENDENDO DA INTENSIDADE E DO TEMPO DE EXPOSIÇÃO,

PODEM CAUSAR PARADAS CARDÍACAS NO COLABORADOR ATINGIDO

Intensidade

Concentração:

QUALITATIVO


Fonte Geradora: Manutenção dos condicionadores de ar


RISCO: ACIDENTES




QUALITATIVO


Fonte Geradora: Manutenção dos condicionadores de ar


RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: CORTES E PERFURAÇÕES

Efeito: INFECÇÃO, AMPUTAÇÃO, HEPATITE E ENTRE OUTROS.

Intensidade |

Concentração:

QUALITATIVO


Fonte Geradora: MANUSEIO DE FERRAMENTAS CORTANTES E PERFUROCORTANTES



Página: 43 de 51


LTDA- ESCRITÓRIO


RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO


Qtd: 0,00















Tempo Trabalho: N/A










Efeito:



Fonte Geradora: Ruídos provenientes do maquinário em funcionamento, vozes humanas e ruídos de fundo



Página: 44 de 51


LTDA- ESCRITÓRIO

ANEXO D - Tabela de Equipamentos de Proteção Individual - EPI

SETOR: SERVIÇOS GERAIS

FUNÇÃO: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

EPI’S

Bota de Segurança de Couro

USO PERMANENTE

EFICAZ: SIM

Bota de Segurança de PVC

A ADOTAR

EFICAZ: SIM

Luvas de Látex

A ADOTAR

EFICAZ: SIM

Óculos de Segurança Lente

Incolor

A ADOTAR

EFICAZ: SIM

SETOR: DEPÓSITO

ARMAZENAGEM

FUNÇÃO: ARMAZENISTA, AUXILIAR DE ESTOQUE

EPI’S


USO PERMANENTE

EFICAZ: SIM

SETOR: MANUTENÇÃO

FUNÇÃO: ARTÍFICE DE MANUTENÇÃO

EPI’S

Bota de Segurança de Couro USO PERMANENTE EFICAZ: SIM

Luvas de Algodão Pigmentada USO EVENTUAL EFICAZ: SIM

Óculos de Segurança Incolor USO EVENTUAL EFICAZ: SIM

Luvas Nitrílica para proteção

contra agentes químicos

USO EVENTUAL

EFICAZ: SIM

Máscara de Solda USO EVENTUAL EFICAZ: SIM

Luva de Raspa USO EVENTUAL EFICAZ: SIM

Respirador Facial PFF2 A ADOTAR EFICAZ: SIM

SETOR: MANUTENÇÃO

FUNÇÃO: TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO

EPI’S


USO PERMANENTE

EFICAZ: SIM

Óculos de Segurança Incolor

USO EVENTUAL

EFICAZ: SIM

Luvas de Algodão Pigmentada

USO EVENTUAL

EFICAZ: SIM


Página: 45 de 51


LTDA- ESCRITÓRIO

ANEXO E - TABELA DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA - EPC

SETOR: ADMINISTRATIVO

EPC

CONDICIONADOR DE AR

SITUAÇÃO: EXISTENTE

É EFICAZ: SIM

EXTINTOR DE INCÊNDIO


É EFICAZ: SIM

SETOR: DEPÓSITO ARMAZENAGEM

EPC

CONDICIONADOR DE AR


É EFICAZ: SIM



É EFICAZ: SIM

SETOR: MANUTENÇÃO

EPC

CONDICIONADOR DE AR


É EFICAZ: SIM



É EFICAZ: SIM


Página: 46 de 51


LTDA- ESCRITÓRIO

ANEXO F - Cronograma de Ações

PLANEJAMENTO ANUAL - CRONOGRAMA DE AÇÕES

MESES

Ações do Programa

(Exemplos)

OUT

NOV

DEZ

JAN

FEV

MAR

ABR

MAI

JUN

JUL

AGO

SET

RESPONSÁVEL

Divulgação do PPRA.

X

X

Avaliação Global do PPRA

X

Renovação do PPRA

X

Palestras sobre Prevenção de Acidentes

X

Treinamento de Brigada de Incêndio

X

Treinamento para designado da CIPA (NR- 5)

X

Palestra sobre combate a incêndio e procedimentos

em caso de emergência (NR-23)

X

Higienização e análise da potabilidade da água

para consumo humano.

X

X

Manutenção preventiva

nos condicionadores de ar e ventiladores.

X

X

Adequação dos níveis de

IBUTG para o setor: Depósito Armazenagem

X

X

Adequar os níveis de

iluminância, segundo NBR ISO/CIE 8995-

1:2013 para os seguintes setores: Administrativo-

Departamento Pessoal e Financeiro

X


Página: 47 de 51


LTDA- ESCRITÓRIO

Ações do Programa

(Exemplos)

OUT

NOV

DEZ

JAN

FEV

MAR

ABR

MAI

JUN

JUL

AGO

SET

RESPONSÁVEL

COMENTÁRIOS: Após a implementação das medidas de controle realizar avaliação para

verificação da eficácia da tomada de ação. Apresentar uma pasta com todas as evidências (fotos, registro de treinamentos entre outros) que atendam a este cronograma para a realização da Análise Global do PPRA conforme estabelece a NR - 09 no sub-item (9.2.1.1).

ELABORAD POR:

O DATA:

30/10/2015


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LTDA- ESCRITÓRIO

ANEXO G - Certificados de Calibração

Descrição do Certificado: CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO - DECIBELIMETRO


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LTDA- ESCRITÓRIO


Descrição do Certificado: CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO - LUXIMETRO


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LTDA- ESCRITÓRIO


Descrição do Certificado: CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO - TERMOMETRO DE GLOBO - TGD 200


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LTDA- ESCRITÓRIO

RESPONSABILIDADE TÉCNICA

CASTELINHO REFEIÇÕES LTDA – ESCRITÓRIO

CNPJ: 04.821.807/0001-46

REPRESENTANTE LEGAL

OLINTHO CONCEIÇÃO CABRAL

ENGº DE SEG. DO TRABALHO - REGINALDO BESERRA ALVES

CREA: 5907-D / PB

RESPONSÁVEL PELO PPRA

ppra - sasmet.com.br · base para a reavaliação e implantação de novas ações no pcmso....

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