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ÍNDICE

Uma publicação do Sindicato das Costureirasde São Paulo e Osasco

Sede Própria:Rua dos Bandeirantes, 388Bom Retiro • São Paulo/SP CEP: 01124-010Telefone: (11) 3329-6300

Subsede: Rua Gal. Bitencourt, 124Osasco - Telefone: (11) [email protected]

Diretora Responsável: Eunice Cabral

Jornalista Responsável:Miriam Modesto - Mtb no 51.582/SP

Assessoria de Imprensa: Amélia Cibele S. Eloy

Fotos: Mário B. Silva - Mtb no 22.798/SPJ.L Martins - Mtb no 16.964/SP

Revisão: QS Data /Depto. Imprensa do Sindicato

Coordenação Editorial: QS GraphGráfica e Editora

Equipe de Jornalismo/ QS DataWillian Ribeiro - Mtb no 42.181/SP / Raíssa Torres

Edição de Arte/Diagramação:Osney Moura - 41.081/SP

Produção: QS DataFone: (11) 3326-4565 - [email protected]

Impressão: Gráfica do Sindicato

Tiragem: 15.000 exemplaresDezembro/2012

LUTAS E MOBILIZAÇÕES marcasdo trabalho de Eunice Cabral

CAMPANHA SALARIAL 2012:Juntos Somos FortesPÁGS. 6 E 7

Sindicato avança com COMISSÃOTRIPARTITEPÁGS. 8

“ERGONOMIA mais do queconforto; uma questão de saúdePÁGS.10 E 11

Inauguração da escolade costura SALA TI-TI-TIPÁGS. 12 E 13

Sindicato é homenageado comSALVA DE PRATAPÁGS. 14 E 15

IMPORTÔMETRO marca protesto nacional

PÁG. 19

SINDICATO na luta pelos direitos de todos(as) os (as) trabalhadores (as)

PÁGS. 16 A 18

MULHER A Força que Move o Mundo!!!PÁGS. 20 E 21

PÁGS. 4 E 5

EUNICE CABRAL: uma mulherque superou obstáculos ereescreveu sua história

Artigo PAULINHO

PÁG. 22

AVANÇO POLÍTICO em várias cidadesPÁG. 23

SEMINÁRIOS base de ensinofortalece nossa categoriaPÁGS. 24 E 25

PLR 2012 - avanço e crescimento emdiversas empresas da nossa basePÁGS. 26 E 27

REUNIÕES DE OLT são instrumentosde formação para os trabalhadores

PREVENÇÃO E CAPACITAÇÃO paramelhoria do ambiente de trabalhoPÁG. 28

DEPOIMENTOS:Aparecida Carmelita de SousaElias FerreiraPÁG. 29

MEGA FESTA homenageia 70 anosde história e celebra futuro comnossas crianças

Melhor Idade na ATIVA!

PÁGS. 30 E 31

PÁG. 32

ARTIGOReginaldo de Souza Arantes

AÇÃO CIDADANIA: inclusão socialPÁG. 33

ARRAIÁ DAS COSTUREIRASesquenta o mês de junho!

Artesanato e Consciência Ambiental éPROJETO DO NOSSO SINDICATO

PÁG. 34

PÁG. 35

SÍTIO ESCOLA: espaço deconhecimento para a categoria

PÁG. 37COLÔNIA DE FÉRIAS em Praia Grande

PÁG. 36

8O CAMPEONATO de Futebol Society2012 reúne e agita a categoriaPÁG. 38 E 39

6 e 7

10 e 11

12 e 13

14 e 15

20 e 21

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30 e 31

Artigo presidente EUNICE CABRALPÁGS. 9

CAMPANHA DO AGASALHO

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ÍNDICE

Uma publicação do Sindicato das Costureirasde São Paulo e Osasco

Sede Própria:Rua dos Bandeirantes, 388Bom Retiro São Paulo SP CEP: 01124-010Telefone: (11) 3329-6300

Subsede: Rua Gal. Bitencourt, 124Osasco - Telefone: (11) 3682-4607

Diretora Responsável: Eunice Cabral

Jornalista Responsável:Miriam Modesto - Mtb no 1. 82 SP

Assessoria de Imprensa: Amélia Cibele S. Eloy

Fotos: Mário B. Silva - Mtb no 22.798 SPJ.L Martins - Mtb no 16.964 SP

Revisão: S Data Depto. Imprensa do Sindicato

Coordenação Editorial: QS GraphGráfica e Editora

Equipe de Jornalismo/ QS DataWillian Ribeiro - Mtb no 42.181 SP Ra ssa Torres

Edição de Arte/Diagramação:Osney Moura - 41.081 SP

Produção: QS DataFone: (11) 3326-4565 - [email protected]

Impressão: Gráfica do Sindicato

Tiragem: 15.000 exemplaresDezembro/2012

LUTAS E MOBILIZAÇÕES marcasdo trabalho de Eunice Cabral

CAMPANHA SALARIAL 2012:Juntos Somos FortesPÁGS. 6 E 7

Sindicato avança com COMISSÃOTRIPARTITEPÁGS. 8

“ERGONOMIA mais do queconforto; uma questão de saúdePÁGS.10 E 11

Inauguração da escolade costura SALA TI-TI-TIPÁGS. 12 E 13

Sindicato é homenageado comSALVA DE PRATAPÁGS. 14 E 15

IMPORTÔMETRO marca protesto nacional

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SINDICATO na luta pelos direitos de todos(as) os (as) trabalhadores (as)

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MULHER A Força que Move o Mundo!!!PÁGS. 20 E 21

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Artigo PAULINHO

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AVANÇO POLÍTICO em várias cidadesPÁG. 23

SEMINÁRIOS base de ensinofortalece nossa categoriaPÁGS. 24 E 25

PLR 2012 - avanço e crescimento emdiversas empresas da nossa basePÁGS. 26 E 27


PREVENÇÃO E CAPACITAÇÃO paramelhoria do ambiente de trabalhoPÁG. 28

DEPOIMENTOS:Aparecida Carmelita de SousaElias FerreiraPÁG. 29

MEGA FESTA homenageia 70 anosde história e celebra futuro comnossas crianças


PÁGS. 30 E 31

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ARTIGOReginaldo de Souza Arantes

AÇÃO CIDADANIA: inclusão socialPÁG. 33


Artesanato e Consciência Ambiental éPROJETO DO NOSSO SINDICATO

PÁG. 34

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PÁG. 37COLÔNIA DE FÉRIAS em Praia Grande

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8O CAMPEONATO de Futebol Society2012 reúne e agita a categoriaPÁG. 38 E 39

Artigo presidente EUNICE CABRALPÁGS. 9

CAMPANHA DO AGASALHO


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APRESENTAÇÃO

Em 2012, o Sindicato das Costureiras de São Paulo e Osas-

co completou 70 anos. Tempo e história repletos de muitas

lutas, conquistas e avanços importantes para uma categoria

que contabiliza centenas de trabalhadores (as).

Desde sua fundação, o nosso

Sindicato atuou de-

terminado a ga-

rantir melhorias

para os (as) com-

panheiros (as).

Um trabalho que

não se limitou às

rodadas de negocia-

ções ao longo das Cam-

panhas Salariais, mas se esten-

deu ao (a) companheiro (a) cidadão (ã),

que hoje reflete crescimento na vida de cada um (a)

deles (as), assim como de seus familiares.

O ano de 2012 foi também de muita luta e mobilização,

que resultou em mais avanços para a Família Vestuário.

Tivemos conquistas significativas, como a implantação do

projeto ergonômico e a inauguração do Espaço TI TI TI. Além

disso, destaque para a Comissão Tripartite, que consistiu em

uma conquista histórica para o setor.

A nossa expectativa é promover ainda mais crescimento

trabalhando em prol da categoria.

Para isso, é preciso que nos lembremos, sempre, do

nosso lema: JUNTOS SOMOS FORTES!!!


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ENTREVISTA

A rotina da presidente Eu-nice Cabral segue sempre umritmo acelerado. Enquantoanda pelos corredores do Sin-dicato, apressada, observatudo em detalhes. Ela para econversa com os companhei-ros e companheiras, ouvesuas reivindicações e procu-ra encontrar soluções.

O comportamento aten-

LUTAS E MOBILIZAÇÕESmarcas do trabalho deEunice Cabral

cioso e, ao mesmo tempofirme, mostra o modo comoa presidente lidera uma ca-tegoria composta por maisde 80 mil trabalhadores etrabalhadoras.

São muitos anos à frentedo Sindicato e o resultadodeste trabalho são diversosavanços obtidos para os tra-balhadores (as).

2012 não foi diferente. Apresidente Eunice Cabral con-versou com a revista Vestuá-rio sobre a vitória na Campa-nha Salarial, a conquista his-tórica da inclusão da forma-ção de uma comissão tripar-tite na CCT, além da publica-ção de sua biografia.

Acompanhe!!!Acompanhe!!!Acompanhe!!!Acompanhe!!!Acompanhe!!!

Revista Vestuário: Faça umbalanço da Campanha Sala-rial 2012?Eunice Cabral: Sem dúvida, o sal-do desta Campanha Salarial foipositivo. Obtivemos um reajustecom o piso qualificado da cate-goria fechado em R$ 933,00, quetem uma diferença de 50% parao salário mínimo nacional, e ain-da em meio a um período decrise internacional. Mas, é claroque deve melhorar. Ainda temosmuitos obstáculos a serem ven-cidos, mas para isso é precisoa participação contínua dos(das) trabalhador (as).

Revista Vestuário: Quais foramos avanços obtidos ao final dasnegociações?Eunice Cabral: Tivemos váriosavanços importantes este anopara a categoria. Um deles con-sistiu na mudança da nossa data-base para o mês de Agosto.

Revista Vestuário: Por que issoé importante?Eunice Cabral: Todas as maze-

las, mudanças de plano, moeda,acontecem em julho, período danossa data base anterior. Comessa mudança poderemos, en-tão, ampliar nossas discussões.

Conquistamos a inclusão dacláusula da questão tripartite naConvenção Coletiva. Lutamos pormuitos anos por isso, e finalmen-te conseguimos concluir.

O nosso Sindicato comple-tou 70 anos. São décadas demuita luta, organização, mobili-zação, enfim, de muito trabalho.Nós somos um dos poucos Sin-dicatos que tornam o (a) traba-lhador (a) participativo (a), o queresulta no conhecimento e os tor-na capacitados para a luta diá-ria. Por isso, investimos maisainda no processo de capacita-ção da categoria, com a reali-zação dos seminários nas reu-niões de Organização do Localde Trabalho, Segurança e Saú-de do Trabalho e CIPAS.Revista Vestuário: Quais foramos resultados com a formaçãoda Comissão Tripartite na Cam-panha Salarial?

Eunice Cabral: Ela ainda é recen-te, mas já temos um saldo bas-tante positivo. Com o decorrerdo tempo, tendo a se ampliar,crescer e vai ser realmente valo-rizado, pois o empresariado,por exemplo, vai sentir o custo-benefício. A comissão é algo quevai gerar retorno para todos osenvolvidos – governo, empresá-rios e trabalhadores (as).

O governo vai gastar menoscom a previdência, o empresário,vai ter trabalhadores (as) com me-nos faltas e afastamentos por ques-tões de saúde, e consequentemen-te, mais produção, podendo assimcompetir no mercado globalizado,e os companheiros, por fim, vãoter mais qualidade de vida.

Revista Vestuário: O Sindicato seconsolida como instrumento de va-lor social em prol da categoria?Eunice Cabral: Nosso Sindicatonão atua apenas em defesa dacategoria, ele tem uma propos-ta mais abrangente, o de Sindi-cato Cidadão, atuando nas co-munidades, que é onde mora o


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(a) trabalhador (a). É lá que nãotem escola, não tem creche, nãotem segurança, não tem sanea-mento básico. O intuito é não fi-car apenas no âmbito do Sindi-cato, mas ir para a comunidadee instituir neles também a cons-ciência de que é importante par-ticipar do Conselho de Educa-ção, de Saúde, e possa influir naspolíticas públicas.

Revista Vestuário: A participaçãodo Sindicato na política se tor-nou uma ferramenta importan-te na defesa dos trabalhadores?Eunice Cabral: Sim. Ficar dentrodas fábricas, só cuidando cadauma da sua vida, não dá resulta-dos para ninguém. É preciso tera consciência de que é preciso

influir na política pública também.Quem faz as leis não somos nós,os (as) trabalhadores (as), são aspessoas que nós elegemos e senão estivermos lá, eles vão fa-zer o que acham que vai serbom. Estando presentes, influin-do, vai sair muito melhor, poisserá voltado para aquilo que re-almente necessitamos.

Revista Vestuário: Inclusive fo-ram eleitos alguns companhei-ros da categoria.Eunice Cabral: Sim, este ano fi-zemos três vereadores dessacasa: Mario B. Silva, por BragançaPaulista, Moacir Tenório ,por Apa-recida d’Oeste e eu por Piracaia.E isso porque passamos a enten-der que nós temos que influir na

vida política, e isso só aconte-ce dessa forma. Infelizmente, amaioria só vê o trabalhador nahora de votar. Isso é preciso mu-dar e só se muda participando.

Revista Vestuário: Qual a sen-sação de ver sua história nar-rada em livro?Eunice Cabral: É muito gratifi-cante, não é? Vem de um sonhode menina, aquele de ter umavida melhor e de poder propor-cionar o mesmo às pessoas, aos(às) companheiros (as) da cate-goria, é motivo de muito orgu-lho também. Este livro foi umpresente e vai ser responsávelpor registrar uma pequena par-te do que foi e tem sido a minhaparticipação no Sindicato.

Gestão EuniceCabral à frentedo Sindicato émarcada porconquistas


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CAMPANHA SALARIAL

O lema Juntos SomosJuntos SomosJuntos SomosJuntos SomosJuntos SomosFortesFortesFortesFortesFortes foi o tema da Campa-nha Salarial 2012 de nosso Sin-dicato. A escolha não poderiaser melhor, pois deixa claro aimportância da união e partici-pação geral da categoria.

A batalha, como sempre,foi árdua, mostrando o empe-nho do nosso Sindicato embuscar a conquista de melho-res benefícios para os (as) tra-balhadores (as).

CAMPANHA SALARIAL 2012:Juntos Somos Fortes

O resultado, então, destaluta foi a conquista de 5% dereajuste salarial, com o pisoqualificado de nossa catego-ria fechado em R$ 933,00 –uma diferença de 50% parao salário mínimo nacional,atualmente em R$ 622,00.

O reajuste também se mos-trou vitorioso, devido a crise naindústria nacional, que sinalizaindícios de desemprego.

O pontapé inicial aconteceu

em maio com a aprovaçãounânime da pauta de reivindi-cação de centenas de traba-lhadores (as) reunidos (as) emassembleia na sede do nossoSindicato, no Bom Retiro, zonacentral da Capital.

“O nosso objetivo é con-quistar para cada compa-nheiro (a) condições de tra-balho de qualidade”, decla-rou a presidente do Sindica-to, Eunice Cabral.

Trabalhadores(as) aprovam a

pauta dereivindicação

da CampanhaSalarial 2012


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A pauta, com mais de cemitens, contemplava uma sériede reivindicações imprescindí-veis para a categoria. Entre ascláusulas, constavam o aumen-to real de salário, reposição dasperdas do período, a implanta-ção do projeto ergonômico,além de cesta básica, segurode vida, auxílio-creche, qualifi-cação profissional, entre outras.

E de lá pra cá, o processofoi de muita luta, mobiliza-ções nas portas das fábricas

e diversas rodadas de nego-ciações com os patrões.

A união e a confiança detodos (as) os (as) trabalha-dores (as) foram primordiaisao longo de todo o proces-so. Os seminários, ministra-dos mensalmente no SítioEscola, deram a base de co-nhecimento para a catego-ria, preparando-a e fortale-cendo-a para os embates.

“O apoio dos (das) compa-nheiros (as) foi muito impor-

tante ao longo de mais estaCampanha Salarial. O empe-nho do Sindicato não basta, épreciso que tenhamos a for-ça e o incentivo da categoria,pois só assim podemos sairvitoriosos, como foi o queaconteceu”, disse Eunice.

Agora o foco passa a sera preparação para 2013. “Te-mos muito para batalhar,pois a busca por mais me-lhorias para a categoria nãoacabou”, afirmou.

Diretoriareunida emassembleiaparaaprovaçãoda pauta dereivindicações

PresidenteEuniceCabralapresentaaos (às)trabalhadores(as) apauta dereivindicaçõesa serentregueao setorpatronal


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No último dia 27 de junho,o Sindicato das Costureirasde São Paulo e Osasco cele-brou acordo que o fez entrarmais uma vez para históriadas lutas e mobilizações emdefesa dos (das) trabalhado-res (as) da categoria.

Trata-se de uma cláusula aser inserida na ConvençãoColetiva de Trabalho onde asempresas terão de fornecer aseus (suas) funcionários (as)cadeiras ergonômicas deacordo com o laudo solicita-do pela CONACCOVEST eelaborado pela FUNDACEN-TRO através do ergonomistaRicardo da Costa Serrano.

Lembrando que esta con-quista é resultado de maisde dois anos de lutas e mui-tas reuniões até se chegara um consenso.

O Sindicato, inclusive, tempriorizado em suas conven-ções pleitos que são impor-tantes para suas (seus) repre-sentadas (os) e a cadeira er-gonômica era um destes, poisestá comprovado que umposto de trabalho ergonomi-camente correto contribuipara a manutenção da saúdedo (a) trabalhador (a).

Para tanto, montou-se umacomissão de Saúde, Seguran-ça no Trabalho e Meio Ambi-ente que tem como membrosMilene Rodrigues, Elias Ferrei-ra, José Antonio S. Rodriguese Ricardo da Costa Serrano.

Esta equipe tratou de pes-quisar e elaborar laudo ergo-nômico conforme determinaos itens 17.1.2 e 17.3.3 daNR-17 e item 12.97 da NR-12o que fez desta reivindicação

Sindicato avança comCOMISSÃO TRIPARTITE

um pedido seguro e bem am-parado nas normas legais.

Com esta nova cláusula naConvenção, os (as) trabalha-dores (as) já têm uma impor-tante arma para combater osDistúrbios Osteomusculares(síndrome clínica que afetao sistema músculo-esquelé-tico em geral, caracterizadapela ocorrência de vários sin-tomas, tais como dor crôni-ca, parestesia, fadiga mus-cular, manifestando-se prin-cipalmente no pescoço, cin-tura escapular e/ou mem-bros superiores).

Com este marco, o Sindi-cato das Costureiras de SãoPaulo e Osasco passa a ser aprimeira entidade do Brasil noSetor da Confecção a ter in-serida em sua ConvençãoColetiva de Trabalho cláusulaobrigacional que trata do cui-dado da saúde dos (das) tra-balhadores (as) do setor naquestão de ergonomia.

Segundo a negociadorado setor patronal, dra. MariaTereza El Cheik Pugliese, oacordo obriga as sete milempresas de São Paulo a for-necer cadeiras ergonômicasa seus (suas) empregados(as), em conformidade com olaudo da FUNDACENTRO.

“Não importa o tamanho daempresa, pois o Sindicato lu-tou e conquistou o benefíciopara todos (as) os (as) 80.000trabalhadores (as) por ele re-presentados”, afirmou o dire-tor da entidade, Elias Ferreira.

CONQUISTAS

RECompanheiros(as)do Sindicato em

reuniãoque definiu

ComissãoTripartite


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ARTIGO

CompanheirosCompanheirosCompanheirosCompanheirosCompanheirose companheiras,e companheiras,e companheiras,e companheiras,e companheiras,

No ano de 2012, a exem-plo do que já vem ocorren-do há vários anos em nossosetor, t ivemos condiçõesagravadas em função nãosomente das importações,mas também do pequenocrescimento da economia dopaís. Somos sensíveis à situ-ação das empresas, mas sa-bemos que os (as) nossos(as) companheiros (as) en-frentam muito mais dificulda-de que as empresas, poissomente possuem seus sa-lários e os benefícios da nos-sa Convenção Coletiva parasustentar suas famílias.

Nesse sentido, fechamos anossa Convenção Coletiva comos avanços que foram possí-veis na atual conjuntura e avan-çamos bastante nos Programasde PLR em inúmeras empre-sas e a ergonomia como me-lhoria fundamental nas condi-ções de trabalho e na qualida-de de vida da categoria, garan-tida pela cláusula da ComissãoTripartite, tornou-se uma ban-deira nacional do setor.

Ampliamos a representa-ção parlamentar da catego-ria, com a eleição de três ve-readores nas cidades de Pi-racaia, Bragança Paulista eAparecida d’Oeste, intensi-ficamos as ações em orga-nizações nos locais de tra-balho, seminários, cursosprofissionalizantes onde ainauguração do Espaço TITI TI é um marco históricoem nossa entidade.

As comemorações do DiaInternacional da Mulher, os va-

riados eventos da Ação Cida-dania, a Festa Junina, A Fes-ta Criança, com forte partici-pação dos (as) trabalhadores(as) e seus familiares mos-tram uma entidade forte epulsante em sintonia com acategoria, cujo reconheci-mento desse grande trabalhofoi comprovado pela recentehomenagem recebida na Câ-mara Municipal de São Paulopor ocasião da passagem donosso septuagésimo aniversá-rio, onde com muita honra re-cebemos a Salva de Prata pe-los grandes serviços e lutasem prol da nossa categoria.

Em 2013 nossos desafios

estão lançados, mas temosfortes esperanças que ocor-rerá um maior crescimentoeconômico no país e nossameta é que, nós trabalhado-res (as), participemos de ma-neira mais efetiva nas rique-zas que construímos.

Afinal de contas o Brasilcaminha para se tornar a 5ªmaior economia do planeta,mas continuamos na incômo-da posição de número 84º(de acordo com a ONU) emmatéria de qualidade de vida.

2013: um ano de metas desafiadoras

Eunice CabralPresidente do Sindicato dasCostureiras de São Paulo e

Osasco e da CONACCOVEST


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BEM-ESTAR

“Hoje qualquer atividadeé feita com muita dificulda-de, pois sinto dores”. A quei-xa é feita por Dona Maria deLourdes, 65, dos quais 30anos foram dedicados à in-dústria do Vestuário. A apo-sentada ensaia levantar osbraços, sente dores e desis-te. “Depois que me aposen-tei, ainda trabalhei durantequatro anos por conta pró-pria, mas teve uma hora quenão pude mais continuar”.

A história de Maria confun-de-se como a de tantas ou-tras companheiras da cate-goria. Dentre as mais de 20mil trabalhadoras tem-se altoíndice de distúrbios múscu-

lo-esqueléticos, doenças eafastamentos derivadosdas condições inadequadasde trabalho nas empresas.

“O (A) trabalhador (a) nãoencontra condições corretaspara desenvolver as ativida-des. Com o tempo, isso acar-reta danos à saúde”, disse apresidente Eunice Cabral.

As Lesões por EsforçosRepetitivos (LER) e Distúrbi-os Osteomusculares(DORT)vem do desgaste de algumaparte do corpo sem tempopara recuperação. “A ergo-nomia, nada mais é do que aciência do conforto”, afirmouRicardo Serrano, da Funda-centro. Essas doenças não

têm cura, apenas tratamento, eatingem os (as) trabalhadores(as) de várias categorias.

Deste modo, a CONACCO-VEST em parceria com aFUNDACENTRO realizou umestudo para avaliar as condi-ções de trabalho dos milha-res de trabalhadores (as) daindústria do Setor Têxtil, Ves-tuário, Couro e Calçados noBrasil. Várias equipes forammontadas e enviadas as prin-cipais empresas do país.

Com o resultado, deu-seinício a segunda etapa do pro-cesso: a elaboração de me-didas ergonômicas a seremposteriormente, implantadasnas empresas.

“ERGONOMIA mais do que conforto;Presidente

Eunice Cabralfala sobre a

importância daimplantação de

medidasergonômicas

nas empresas


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Após a varredura foi identi-ficado que os (as) trabalhado-res (as) não encontram condi-ções adequadas para o de-senvolvimento das atividades.Fatores como cadeiras semestofamento, altura inadequa-da, assim como nas mesas detrabalho, fraca iluminação eproblemas, inclusive, na pró-pria máquina de costura, como tempo resultam em proble-mas de saúde. O maior núme-ro de afastamentos deve-se aproblemas nos músculos su-periores, como o trapézio (pes-coço e ombros) e coluna.

A pesquisa resultou na cri-ação de soluções para estesproblemas – uma cadeiraadaptada à função, com es-tofamento, altura e mobilida-de correta, tampas das me-sas principais e de apoioadaptadas, além de alteraçãodo pedal das máquinas decostura. “O pedal é umexemplo de como a máqui-na de costura não é apropri-ada ao (a) trabalhador (a).Por ser fixo, impede que hajauma maior aproximação docorpo à máquina. O ideal se-ria que ele fosse móvel”, ex-plicou Ricardo Serrano.

A primeira cidade a rece-ber a ação foi Birigui, no setorde Calçados. “Após um perío-do de implantação, a cidadeque aparecia em primeiro lu-gar no ranking de problemas,caiu para a quinta posição”,disse Milene Rodrigues.

O próximo passo consistena implantação do projeto er-gonômico em âmbito nacio-nal, por meio da confedera-ção. “O projeto de ergonomia

Convidadosdurante ainauguraçãodo EspaçoTI TI TI

PresidenteEunice Cabralao lado doscompanheirosda categoria

Milene Rodrigues apresenta o estudo realizado com a Fundacentro

prova que com os devidos cui-dados, o (a) trabalhador (a)pode efetuar suas atividadessem prejudicar a saúde,”emendou Milene.

O projeto ergonômico foientão incluído nas cláusulasde negociação, com a im-plantação, até 2013, das ca-deiras adaptadas.

uma questão de saúde


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DESTAQUE NACIONAL

Inauguração da escolade costura SALA TI-TI-TI

Sindicatoinauguraescola deformação

permanenteda categoria

O nosso sindicato inau-gurou em maio de 2012 aSala Ti-Ti-Ti – escola de cos-tura permanente, em suasede no Bom Retiro, regiãoCentral de São Paulo.

A oficina foi montada se-guindo os padrões da Ergo-nomia sendo utilizados todosos protótipos desenvolvidospela FUNDACENTRO juntocom a CONACCOVEST.

Os equipamentos são ade-quados as atividades das(os)trabalhadoras(es) – cadeiras,máquinas de costura e mesasque oferecem conforto e co-modidade e segurança.

Ali serão ministradas aulasde costura aos (as) trabalha-dores (as). A cerimônia deinauguração contou com apresença de lideranças políti-cas, sindicais além de repre-

sentantes da indústria, do ju-diciário e do Ministério Públi-co, além de trabalhadores (as)e convidados.

A presidente Eunice Cabralfoi parabenizada pelos pre-sentes que apoiaram a inicia-tiva, considerando-a inclusive,uma inovação no que se refe-re às condições de trabalhoencontradas nos diversos se-tores de produção.


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Costureirastestam eaprovamoficina doEspaço TI TI TI

Espaço TI TI TIsegue asnormas deergonomia etem osprotótiposcriados pelaFundacentro

“È preciso estar atento àsmás condições que os traba-lhadores (as) da indústria, quede modo geral, enfrentam ecobram mudanças”, afirmouEunice Cabral.

O projeto foi resultado deum estudo inédito realizadopela FUNDACENTRO e CO-NACCOVEST.

Nele foram avaliadas ascondições de trabalho encon-

tradas em dezenas de em-presas de médio e grandeporte em todo o país, consta-tando em várias delas, ilumi-nação inadequada, tamposem apoio para os membrossuperiores, pedal fixo de aci-onamento do motor, superfí-cie do tampo refletiva, poliase correia sem proteção.

Os protótipos desenvolvi-dos com as modificações fo-

ram integrados a uma estaçãode trabalho, para que as cos-tureiras pudessem testar es-sas alterações. Constatou-seque estas inovações tecnoló-gicas reduziram em até 70%o afastamento por lesões cau-sadas pelo ofício.

“É obrigação do sindi-“É obrigação do sindi-“É obrigação do sindi-“É obrigação do sindi-“É obrigação do sindi-cato zelar pelo bem es-cato zelar pelo bem es-cato zelar pelo bem es-cato zelar pelo bem es-cato zelar pelo bem es-tar da categoria”, defen-tar da categoria”, defen-tar da categoria”, defen-tar da categoria”, defen-tar da categoria”, defen-deu Eunice.deu Eunice.deu Eunice.deu Eunice.deu Eunice.


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TRAJETÓRIA

O Salão Nobre da Câma-ra Municipal de São Paulo foipalco de um momento histó-rico para o Sindicato dasCostureiras de São Paulo eOsasco, dia 9 de outubro des-te ano. Na ocasião, foi entre-gue a Salva de Prata, uma ho-menagem aos 70 de anos defundação da entidade. A so-

Sindicato é homenageado

nheiros de luta do Sindicato.“É com muita satisfação

que estamos aqui, hoje, rece-bendo esta homenagem, poisse trata do reconhecimento deum trabalho que trouxe tantosbenefícios para os (as) traba-lhadores (as)”, declarou a pre-sidente Eunice Cabral.

A cerimônia foi aberta com

lenidade, que contemploutodo o trabalho realizado aolongo das sete décadas deexistência da entidade, foiproposta pelo vereador eamigo da categoria, ClaudioPrado (PDT-SP).

A solenidade contou coma presença de importantes lí-deres sindicais e compa-

PresidenteEunice Cabral

recebe salvade prata das

mãos dovereador

Claudio Prado


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com SALVA DE PRATA

a exibição de um vídeo sobrea história do Sindicato, inicia-da em 17 de setembro 1942,chegando até os dias atuais.

Hoje, a Família Vestuáriopode se orgulhar do trajetopercorrido até aqui, que cul-minou em avanços significa-tivos para os (as) trabalha-dores (as). “Esta homena-

gem só foi possível graçasà união da categoria. Porisso, dedico este prêmio atodos (as) os (as) compa-nheiros (as) do Sindicato”,disse a presidente.

O vereador Claudio Prado,companheiro de luta do nossoSindicato, ressaltou a importân-cia do trabalho realizado pela

presidente Eunice Cabral e todadiretoria. “Foram vários avançosconquistados, entre eles a dimi-nuição da disparidade salarialentre homens e mulheres”.

Na ocasião foi entregueuma placa honrosa do Sin-dicato dos Têxteis de Cam-pinas, por meio da presiden-te Janete Fussi.

CompanheiroClaudio Pradofala sobre aimportânciado Sindicatoem solenidadena CMSP

Companheiros de luta prestigiam a homenagem


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LUTAS E MOBILIZAÇÕES

A Associação Brasileira daIndústria Têxtil (ABIT) inaugurouno início de 2012, o IMPORTÔ-METRO, cujo aparelho mede aquantidade de importações deprodutos têxteis para o Brasil.

A iniciativa integra uma sé-rie de ações de uma campa-nha que tem como objetivochamar a atenção para a in-dústria têxtil do país – respon-sável pela segunda maior ge-ração de empregos – e paraa avalanche de produtos deimportados que entraram noBrasil no ano anterior.

“Em 2011, tivemos um dé-ficit de exportações de 4,8 bi-lhões de dólares. Por isso, é

IMPORTÔMETRO marca

O número 1804 na Aveni-da Paulista, endereço do Ban-co Central do Brasil no centrofinanceiro da capital foi palco,em janeiro deste ano, de umgrande ato contra a alta taxade juros. O movimento orga-nizado pelas centrais sindicaisaconteceu ao mesmo tempoem que o Comitê de PolíticaMonetária (Copom) realizavao segundo dia de reunião doano para definir a taxa Selic.

O ato reuniu centenas demanifestantes, que cobra-ram do poder público medi-das efetivas no combate àalta dos juros.

O presidente da ForçaSindical, Paulo Pereira da Sil-va (Paulinho da Força), este-ve presente e reiterou a ne-cessidade da união de for-ças – e vozes, no sentido decobrar mais atitude do go-

Redução da TAXA DE JUROS

verno. Segundo ele, o mode-lo de política adotado pelogoverno brasileiro atualmen-te está importando a crisemundial para o país. “Essa éuma batalha que, ou nós ga-nhamos, ou vamos ter pro-blemas sérios”, afirmou.

Eunice Cabral, tambémpresente no ato, engrossou aspalavras do companheiro,

defendendo a necessidadede mudanças na pol í t icaeconômica, vista como umaprioridade. “Não podemosadmitir que o governo conti-nue a destinar cerca de 50%do PIB para a pagar a dívidapública”. E finalizou: “Para su-perarmos a crise, é precisoinvestir no desenvolvimento ena educação”.

Presidente Eunice discursa em manifestação


ao lado dasdemais

entidades emdefesa daindústrianacional


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necessário que seja feita umacampanha de conscientiza-ção, pois temos capacidadeprodutiva, de criação e designpara competirmos com aÁsia”, afirmou Agnaldo Diniz,presidente da ABIT.

Com o apoio da classe tra-balhadora e, é claro, do nossoSindicato e da CONACCO-VEST, o movimento visa colher1 milhão de assinaturas pedin-do que o regime tributário daconfecção seja competitivo e,posteriormente, seja entregueao Congresso Nacional.

Para a presidente do Sindi-cato, Eunice Cabral, a iniciativaé muito importante, pois se tra-

ta da luta pela manutenção dosempregos no setor que estãoameaçados. “Esta ação é con-junta e precisa do apoio de todaa classe trabalhadora”, disse.

Hoje 60% das importaçõesbrasileiras são provenientesda China e os 40% restantesvêm de países como Vietnã,Camboja e Bangladesh.

O deputado federal (PDT-SP), Paulo Pereira da Silva,apoiou e salientou a importân-cia da realização de açõescomo essas como único ca-minho para chamar a aten-ção de uma questão de gran-de relevância. “Precisamosque providências sejam to-

O governador Geraldo Al-ckmin anunciou em janeirodeste ano projeto de lei queaumenta as três faixas do pisosalarial no Estado.

O projeto instituiu um au-mento de 15% para a primeirafaixa, que subiu de R$ 600,00para R$ 690,00. A segundafaixa, no valor de R$ 620,00,foi para R$ 700,00 e, a últimafaixa salarial, o valor subiu paraR$ 710,00. Segundo o gover-no, o piso regional beneficiamais de 7,8 milhões de traba-lhadores (as) do Estado.

Os novos valores, apósterem sido aprovados pelaAssembleia, entraram em vi-gor em 1º de março de 2012e, portanto, os (as) trabalha-dores (as) com carteira as-sinada passaram a recebercom o reajuste.

Este mínimo estadual é

GOVERNO DE SÃO PAULO define piso salarial regional

voltado aos (às) trabalhado-res (as) da iniciativa priva-da que não possuem valordefinido por Convenção ouAcordo Coletivo de Traba-lho, e estiver entre as trêsfaixas salariais.

A nossa presidente, Euni-ce Cabral, acompanhou deperto, juntamente com outros

madas o quanto antes paraque situações piores nãoaconteçam”, enfatizou.

Já o senador Aloísio NunesFerreira (PSDB/SP) advertiupara a possível extinção de pro-dutos têxteis e de confecçãofabricados no Brasil. “Eu tenhomedo de que daqui algunsanos um item desses seja arti-go de um museu. Precisamosrecuperar a competitividadedessa indústria”, ressaltou.

O deputado federal, Van-derlei Macris (PSDB/SP), e odeputado estadual ChicoSardell i (PV/SP), tambémacompanharam a inaugura-ção do painel.

líderes sindicais, mais estaconquista para os (as) traba-lhadores (as). “Nosso Sindi-cato, ao longo dos anos, temconquistado pisos bem aci-ma desses valores para onosso setor. No entanto, es-tamos juntos na luta pela ele-vação da renda de todo (a)trabalhador (a)”, afirmou.

Sindicato é presença firme também no Palácio do Governo

protesto nacional


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O nosso Sindicato, junta-mente com as centrais sindi-cais, além de entidades em-presariais e trabalhadores,participou no dia 4 de abril doGrito de Alerta, no estaciona-mento da Assembleia Legis-lativa de São Paulo.

A manifestação reuniu

cerca de 100 mil pessoas eteve como objetivo mobilizaros (as) trabalhadores (as) epressionar o governo para aadoção de medidas mais fir-mes contra o processo dadesindustrialização.

A ocasião reuniu impor-tantes dirigentes sindicais e

TRABALHADORES vão às ruas contra oprocesso de desindustrialização no Brasil

políticos, que discursaram emdefesa da indústria nacional,cobraram medidas contra aimportação, o fim da guerrafiscal e o corte dos juros. Es-ses fatores são responsáveispela queda da produção emvários setores da economianacional e, consequente-mente, de milhares de pos-tos de trabalho.

A presidente do nosso Sin-dicato, Eunice Cabral, estevepresente e cobrou medidasefetivas no sentido de impe-dir o avanço da desindustria-lização. “É preciso que o go-verno dê um basta nessa si-tuação. Não podemos permi-tir que os (as) trabalhadores(as) percam seus postos detrabalho”, defendeu.

Sindicato dasCostureiras é voz

marcante emdefesa da

categoria noGrito de Alerta

O nosso Sindicato ao ladoda Força Sindical e demaiscentrais sindicais participoude mais uma edição do 1o deMaio Unificado, realizado naPraça Campo de Bagatelli,zona norte da capital.

O ato durou mais de dezhoras e reuniu cerca de 1 mi-lhão de pessoas, que unidasem uma só voz cobraram dopoder público medidas paraum desenvolvimento commenos juros, mais salários eempregos, – tema do eventoe fator de grande importânciana cadeia produtiva nacional.

A presidente do nosso Sin-dicato e vice-presidente daForça Sindical, Eunice Ca-

Sindicato é destaque no 1O DE MAIO UNIFICADO

bral, esteve presente e en-grossou o coro de vozes dos(as) trabalhadores (as). “Essaunião é muito importante,pois nos torna fortes para co-brar do governo medidasque beneficiem a todos. Aunião faz a diferença,” disse.

O companheiro Paulo Perei-ra da Silva, presidente da For-ça Sindical, reiterou as pala-

vras de nossa presidente.“É preciso lembrar que a

classe trabalhadora tem queestar unida e mobilizada emprol de si mesma”, disse.

Além da reflexão políti-ca, o ato também contoucom shows musicais de ar-tistas importantes do cená-rio musical nacional e sor-teios de prêmios.


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O nosso Sindicato, sem-pre em defesa de todos (as)os (as) companheiros (as)da categoria, participou deações da Polícia Federalcontra o trabalho análogo àescravidão. Em uma dasocasiões, esteve presente noflagrante realizado em ofici-nas que prestavam serviçosà marca Zara, internacional-mente conhecida.

Os (as) trabalhadores (as)da Bolívia e Peru atuavam emesquema sendo submetidosa jornadas de trabalho de até16 horas diárias, limitação deliberdade individual e oficinasfora dos padrões determina-dos de segurança.

Além disso, o salário pagonão passava de R$ 2,00 porpeça costurada.

Nosso trabalho continuoue desta vez envolvendo ou-tra grife de renome. O Gru-po de Combate ao TrabalhoEscravo Urbano da Superin-tendência Regional de Tra-balho e Emprego de SãoPaulo (SRTE/SP) fiscalizou econstatou graves violaçõesaos direitos dos (das) traba-lhadores (as) em quatro ofi-cinas que prestavam servi-ços para a marca de roupasfemininas Gregory.

A equipe libertou 23 traba-lhadores bolivianos que traba-lhavam em condições precári-as, com servidão por dívida, jor-nada exaustiva, ambiente foradas normas de segurança e in-dícios de tráfico de pessoas.

A empresa, por fim, rece-beu 25 autos de infração, ten-do, inclusive, um referente àdiscriminação étnica de indí-genas Quechua e Aymara,pois segundo foi averiguado,o tratamento dispensado aeles era bem pior.

A Gregory poderá ser in-cluída na chamada “l istasuja” do trabalho escravo -cadastro mantido pelo Go-verno Federal que reúne em-

SINDICATO na luta pelos direitos detodos (as) os (as) trabalhadores (as)

presas flagradas utilizandotrabalho escravo contempo-râneo. Os responsáveis tam-bém poderão responder noâmbito criminal.

“O papel do Sindicato é lu-tar contra esse tipo de traba-lho no setor, não importandoa nacionalidade”, defendeu apresidente Eunice Cabral.“Este trabalho pela garantiade condições dignas de tra-balho vai continuar”, finalizou.

Oficinasclandestinasnão obedeciamnormas desegurança

REPERCUSSÃO


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DIA INTERNACIONAL DA MULHER

O Sindicato das Costurei-ras de São Paulo e Osascopromoveu uma série de ativi-dades em comemoração aoDia da Internacional da Mulher.

As trabalhadores forampresenteadas com rosas ver-melhas nas portas das fábri-cas. “Foi uma pequena home-nagem às companheiras quetanto lutam por seus direitos deigualdade reconhecidos”, dis-se a presidente Eunice Cabral.

Para finalizar com chave de

ouro, o nosso Sindicato rece-beu mais de 700 trabalhado-res (as) no Sítio Escola ItamarBarbosa de Oliveira, em Mogidas Cruzes/SP, no dia 17 demaio. A ocasião, em que fo-ram realizadas palestras, con-tou com a presença de impor-tantes líderes do movimentosindical e político.

No discurso de abertura, apresidente Eunice Cabralagradeceu o apoio de todos(as) os companheiros (as) pre-

sentes não apenas naquelemomento de comemoração,mas nos embates diários pe-los quais a categoria enfrenta.“Nossa luta ganha força pormeio da união de todos (as)”,destacou a presidente.

Abrindo o ciclo de pales-tras, o evento recebeu Soni-nha Francine, líder estadualdo PPS e Superintendente doTrabalho Artesanal das Co-munidades (Sutaco). Sob otema “Mulher - o equilíbrio

MULHER A Força que


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que preserva a vida, Forçaque Move o Mundo”, Soninhaabordou a importância emrelembrar as conquistas his-tóricas das mulheres, quetanto impactaram na constru-ção de seu papel na socie-dade atual. Além disso, de-fendeu o aumento da inclu-são da mulher da política.

“O papel da mulher mudou,e isso foi graças a outras tantasque por meio de muita luta edeterminação mudaram isso.

Porém, ainda há muito o quefazer e para tanto é necessárioque as mulheres atuais reco-nheçam seu valor e se mobili-zem”, defendeu Soninha.

A segunda palestrante doevento foi a socióloga e presi-dente nacional da Ação daMulher Trabalhista (AMT-PDT),Miguelina Vecchio, que tevecomo tema de seu seminário“A luta contra a Desigualdadee a Discriminação”.

A palestrante focou na im-

portância de a ala feminina re-conhecer que somente aunião é possível para garantirmaiores benefícios a todas. “Amulher precisa reconhecerque é batalhadora, haja vistoa jornada dupla que executacom tamanha facilidade e porisso é capaz do que quiser”,afirmou Miguelina.

Ao término das palestras,as companheiras comemora-ram a data com uma grandeconfraternização.

Categoriareunida emseminário emcomemoraçãoao DiaInternacionalda Mulher

Homenagem às companheiras

move o Mundo!!!


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No dia 26 de setembro, aLivraria da Vila, no ShoppingHigienópolis, recebeu ami-gos e companheiros (as) dacategoria para o lançamen-to da biografia da presiden-te Eunice Cabral. “Um OlharSobre a Rosa”, t í tulo daobra, escrita pela jornalistaMiriam Modesto. O livro con-ta a trajetória desta líder sin-dical de forma simples.

“O objetivo foi contar ahistória de luta da presiden-


te Eunice Cabral com acategoria e de forma geral,com toda a classe trabalha-dora”, disse a jornalista.

O evento reuniu amigos,que fizeram questão de com-parecer e prestigiar o lança-mento, como o vereador Clau-dio Prado, o presidente do Sin-dicato dos Têxteis de São Pau-lo e vice-presidente da CO-NACCOVEST, Sérgio Marques.

“O trabalho da presidenteEunice não poderia deixar de

ser registrado, pois suas con-quistas e vitórias têm uma im-portância histórica para cen-tenas de trabalhadores”, dis-se o vereador Claudio Prado.“Não poderia deixar de pres-tigiá-la”, emendou.

A presidente Eunice Ca-bral, emocionada, agrade-ceu a presença de todos (as).“Tenho muita satisfação emver que a minha história devida e trabalho resultou emtantas conquistas”, disse.

Eunice Cabrale a autora e

jornalistaMiriam

Modesto aolado deClaudio

Prado e dra.Denise Neri

REFERÊNCIA


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ARTIGO

O Sindicato das Costurei-ras de São Paulo e Osascofoi criado em 1942, períodoem que o Brasil vivia a trans-formação da economia ruralpara a industrial.

O governo incentivava a fa-bricação interna de produtos,porque os países industrializa-dos estavam voltados à pro-dução de materiais usados na2ª Guerra Mundial.

É importante resgatar umpouco da história da organi-zação dos trabalhadores por-que nada caiu do céu.

O sindicalismo existe e re-siste até hoje porque têm emseu comando dirigentes pre-parados, que lutam pelos di-reitos dos trabalhadores.

O empenho da direção doSindicato das Costureiras foireconhecido pela Câmara Mu-nicipal de São Paulo com ahonraria “Salva de Prata”.

Dou meu testemunho so-bre a atuação da compa-nheira Eunice Cabral. Duran-te todos estes anos, ela lu-tou bravamente para defen-der os empregos, por melho-res salários e melhores con-dições de trabalho em váriasfrentes, para defender ascostureiras e os trabalhado-res de outras categorias.

Estivemos juntos em todasas marchas realizadas paraBrasília com o objetivo de rei-vindicar aumento real para osalário mínimo.

Vale destacar uma ação im-portantíssima que as costurei-ras realizaram junto com o sin-dicato dos trabalhadores emCalçados de Birugui, que fecha-ram acordos com os patrõespara garantir a ergonomia.

Está comprovado que umposto de trabalho ergonomi-camente correto contribuipara a saúde do trabalhador(a). Parabenizo a companhei-ra Eunice Cabral e toda a suadiretoria pelo trabalho que re-alizam no Sindicato.

Muito trabalho nestes70 ANOS DE HISTÓRIA

O trabalho da nossa enti-dade nunca se restringiu ape-nas às Campanhas Salariais enegociações com o patronal.O nosso Sindicato tem comoproposta atuar também nopapel do Sindicato Cidadão,com trabalho e serviços vol-tados para as comunidades,onde estão os (as) trabalha-dores (as) da categoria.

É uma preocupação cons-tante com o modo de vida dos(as) trabalhadores (as), e coma questão social que as (os) en-volve. Não somos nós, os (as)trabalhadores (as), que faze-mos as leis, por isso, se faz ne-

cessário influir nessas causas.Deste modo, o nosso Sindi-

cato se empenhou em fortale-cer a nossa luta, elegendo comovereadores companheiros quesão verdadeiramente compro-metidos com a classe trabalha-dora, e que têm sido fiéis ami-

gos da nossa categoria.Obtivemos, com suces-

so, as reeleições de EuniceCabral em Piracaia, MárioB. Silva em Bragança Pau-lista, e a chegada de Moa-cir Tenório à Câmara Muni-cipal de Aparecida d’Oeste.

AVANÇO POLÍTICO em várias cidadesPOLÍTICA

Moacir Tenório Mário B. SilvaEunice Cabral

Paulo Pereira da Silva (Paulinho da Força)Presidente da Força Sindical e deputado federal (PDT-SP)


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“Aqui fazemos a hora extrado conhecimento”. A frase,dita pela presidente EuniceCabral foi ouvida diversas ve-zes por centenas de trabalha-dores (as) nos seminários re-alizados ao longo de 2012pelo nosso Sindicato.

A afirmação se refere aosencontros de Formação Sin-dical e Desenvolvimento daCidadania, realizados mensal-mente no Sítio Escola Itamar

Interação é um ponto forte dos seminários

PLR e sua implantação é tema de seminário

Categoria participativaEliana Elias do Dieese em balanço econômico para

Campanha Salarial 2012

INSTRUÇÃO E CONSCIENTIZAÇÃO

SEMINÁRIOS base de ensinoBarbosa de Oliveira, em Mogidas Cruzes/SP. As palestrassão fundamentais para a cons-trução de uma categoria pre-parada e esclarecida para osembates diários.

A cada palestra, ministra-da por profissionais reno-mados, os (as) trabalhado-res (as) têm a oportunidadede esclarecer suas dúvidase debater assuntos recor-rentes ao dia-a-dia.

Esta iniciativa conta semprecom o apoio de amigos e auto-ridades, como a técnica do Die-ese, Eliana Elias, o consultor po-lítico, Luiz Coelho, Soninha Fran-cine, que comparecem aos se-minários e colaboraram levan-do conhecimento. “É com ale-gria que vemos o quanto a ca-tegoria cresce com as palestrase isso é essencial para fortale-cer a nossa luta”, declarou a pre-sidente Eunice Cabral.

O especialista em Direito Sindical, Dr. Aparecido Inácio


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Todos (as)atentos (as) aHora Extra doConhecimento

Váriossemináriossão realizadosno Sítio Escola

fortalece nossa categoria


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AVANÇO

O nosso Sindicato intensi-ficou a luta para a implanta-ção dos Programas de Par-ticipação nos Lucros e Re-sultados em todas as empre-sas da base.

A PLR é instituída pela Lei10.101 e, portanto, é preci-so cumpri-la. O projeto, in-clusive, foi um dos itens car-ro-chefe da Campanha Sa-larial deste ano. “Nós esti-mulamos a implantação deprogramas de metas, poisse forem bem discutidas,pagam prêmio acima dosabonos negociados quandonão existem programas bemestruturados”, disse a presi-dente Eunice Cabral.

De lá pra cá, com inúme-ras rodadas de negocia-ções, podemos comemoraros bons resultados! Esteano, foram realizadas váriasnegociações e em algumasempresas, os programasforam estruturados e im-plantados, tendo apenasque fazer a cada ano, osajustes necessários.

Uma das primeiras em-presas a implantar o acor-do em 2012 foi, por exem-plo, a Andriello, tendo a par-ticipação de todos (as) com-panheiros (as).

Para o diretor do Sindica-to, Oseias, que acompanhouvárias negociações nas em-presas, cada acordo fecha-do se traduz como um im-portante avanço para a cate-goria. “O resultado são pro-gramas que beneficiam am-bas as partes: trabalhadores(as) e a empresa”, explicou.

PLR 2012 - avanço e crescimento emA GCI foi outra empresa

que implantou o Programa dePLR, mesmo com a conjun-tura do Setor do Vestuáriodesfavorável devido ao au-mento das importações quetem ocorrido no Brasil.

E deu tão certo que a em-presa visa a ampliação para2013 e as negociações de-verão começar já em novem-bro deste ano.

Com o esforço de toda adiretoria várias empresas de-finiram e implantaram a PLRcomo forma de abono ou pla-

no de metas. A Raphy, a Tu-bline, Criatiff, RPL e NIF tam-bém implantaram seus pro-gramas de metas.

Os acordos não param poraí, pois empresas como a Sa-metimes, Kzara, Krdume, Pi-kelot, Mash, Revest Car e Anfa,também negociaram PLRcom o Sindicato.

Vale lembrar que o (a) tra-balhador (a) deve informar aoSindicato, caso a empresa emque trabalha não tenha im-plantado a PLR ou iniciado asnegociações.

Criatiff

Nutrisport


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NIF Tubline

RaphyGCI

Andriello

diversas empresas da nossa base


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FORMAÇÃO SINDICAL

A cada bimestre, a sededo nosso Sindicato é pal-co de debate sobre Orga-nização e Segurança noAmbiente de Trabalho.

As reuniões da OLT têmcomo objetivo preparar os(as) companhe i ros (as )que compõem as comis-sões dentro das fábricaspara o assunto.

Para a presidente Euni-ce Cabral, as reuniões temvalor fundamental para os(as) trabalhadores (as).

“Os membros da Comis-são informam sobre os pro-cedimentos corretos e oque deve ser cobrado da


empresa para então ins-truir os (as) companheiros(as)”, explicou.

Este ano, com a inclusãoda cláusula de ergonomiana pauta de re iv ind ica-

CIPA

O nosso Sindicato promoveuao longo de todo o ano três cur-sos para formar trabalhadorescipeiros e fazem parte da inicia-tiva do Sindicato em capacitaros (as) trabalhadores (as).

Deste modo, os (as) cipeirossão treinados para dar todo osuporte aos (às) trabalhadores(as) no ambiente da empresa,garantindo a prevenção de aci-dentes e melhorias nas condi-ções no local de trabalho.

“Promovemos esses cur-sos para que os (as) trabalha-dores (as) que fazem parte daCipa, saibam como agir, oque fazer e não prejudique ocompanheiro (a)”, afirmouEunice Cabral.

PREVENÇÃO E CAPACITAÇÃO paramelhoria do ambiente de trabalho

ções, as reuniões aborda-ram a necessidade das ofi-cinas de costura se adap-tarem às normas e assimnão prejudicarem a saúdedos (as) trabalhadores (as).

Trabalhadores (as) recebem certificado do cursode CIPA


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ARTIGO

Parafraseando nosso ex-presi-dente Lula, “nunca” na história des-te país nós trabalhadores (as) dosetor do Vestuário fomos tão presti-giados (as) como somos agora.

Nosso segmento é o segundomaior no setor econômico que em-prega neste país, porém em con-trapartida é o que apresenta amenor faixa de investimentos, in-centivos e reconhecimento.

São trabalhadores (as) combaixos salários, em ambienteshostis, em péssimas condições,com maquinários que prejudicama saúde do (da) trabalhador (a)de uma forma geral.

Queremos aqui agradecer oempenho despendido por nossoscompanheiros (as) de trabalho doSindicato das Costureiras de São

CARMELITA

UM SETOR de grande importância

Nosso sindicato tem como pri-oridade maior oferecer à categorianão só melhorias na questão eco-nômica, mas proporcionar cresci-mento também no quesito social.

Juntamente com a CONAC-COVEST saímos na frente coma implantação da Escola deCostura TI-TI-TI que foi projeta-da para oferecer ao (a) trabalha-dor (a) plenas condições ergo-

nômicas garantido assim saúde eprevenção à doenças.

Além disso, continuamos avan-çando nas PLRs, negociações co-letivas, e em tantas outras questõesque garantem a categoria o respei-to e dignidade que lhes são devido.

Tudo isso é resultado de um tra-balho participativo, atuante e integra-do de uma diretoria focada na parti-cipação e integração de todos (as)!

DEPOIMENTOS

AMPLIAÇÃO dosdireitos e conquistas

O ano que completamos 70anos de história foi marcado porconquistas importantes para os(as) companheiros (as) da cate-goria. Uma das principais consis-te na inclusão da cláusula de er-gonomia na Convenção Coletiva.Tivemos a inauguração do Espa-ço TI TI TI, uma sala de costurapermanente, que obedece aoconceito da ergonomia. Este avan-ço consiste em uma mudança

que visa, futuramente, a saúdede cada trabalhador (a).

Outro fator que merece desta-que neste ano foi o projeto políticorealizado pelo nosso Sindicato,que tendo companheiros de lutacandidatos às eleições municipais,se empenhou em elegê-los. Con-seguimos reeleger dois compa-nheiros e a eleição de outro, o quecaracteriza, mais adiante, numapoio para as lutas seguintes.

2012 - Um anos de conquistas

Paulo e Osasco, em especial apresidente Eunice Cabral, e tam-bém da CONACCOVEST, quevem travando grandes batalhas,e em parceria firmada com a Fun-dacentro e Ministério do Trabalhotem desenvolvido diversos proje-tos de ergonomia para melhoriados postos de trabalho tão co-muns em nosso setor, evitando as-sim problemas de saúde nas cos-tureiras (LER/DORT). E não é só

isso. Eunice tem incentivado os(as) trabalhadores (as)a participarde cursos profissionalizantes, tan-to que na sede do sindicato foimontada uma escola modelo de-nominada TI TI TITI TI TITI TI TITI TI TITI TI TI que une pon-tos essenciais ou seja: “profissio-nalizar sem lesionar”.

Finalizando queremos parabeni-zar o Sindicato das Costureiras pe-los 70 anos de vida e luta. Que vocêscompanheiros (as) continuem sen-do o nosso exemplo, “o nosso norte”!

Companheira Eunice, queDeus lhe dê muita saúde paraprosseguir nesta batalha pela va-lorização do (a) trabalhador (a)do setor que veste este país.

Aparecida Carmelita de SousaAparecida Carmelita de SousaAparecida Carmelita de SousaAparecida Carmelita de SousaAparecida Carmelita de SousaTesoureira-geral do Sindicato e

Integrante do Conselho Sindical daCapital do Ministério do Trabalho

Elias FerreiraSecretário-geral do Sindicato

Reginaldo de Souza ArantesPresidente da FETINCCCOVEST


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EVENTO DO ANO

A Festa das Crianças realiza-da dia 21 de outubro, no ClubeRegatas Tiête, zona norte deSão Paulo, agitou a categoria.

Isso porque foram mais de 10mil companheiros (as), queacompanhados (as) de suas fa-mílias se divertiram em um climade confraternização e alegria.

Os pequenos, homenage-ados do dia, se esbaldaramno pula-pula e piscina de bo-linhas, além de saborearemdelícias como cachorro quen-te e algodão doce.

A festa ainda contou com osshows da Galinha Pintadinha eTurma da Xuxinha (covers).

Para os (as) companheiros(as), houve muita música ao somdo grupo Samprazer, Mais Pago-de e a dupla sertaneja Luis Fer-nando e Gustavo de Piracaia/SP.

Foi uma festa linda,que reuniu e integroua categoria esuas famílias

Presidente Eunice Cabral

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Companheiro e deputado federal, Paulinho daForça presente na entrega dos prêmios à categoria

MEGA FESTA homenageia 70 anos de história

Muitos brinquedos fizeram adiversão da criançada

Ganhadora da TV 32” - Janice Izidoro daempresa Confecção de Roupas DM LTDA


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Grupo Samprazer - Sucesso nacional

Presidente Eunice Cabral com convidados,sindicalistas e autoridades

Grupo Mais Pagode colocou todomundo pra dançar

Dupla Luiz Fernando e Gustavo de Piracaia/SPagitou a plateia num show sensacional

ria

Apresentação da Turma da Xuxinha Show da Galinha Pintadinha agitou a festa

e celebra futuro com nossas crianças


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APOSENTADOS

Os companheiros (as)do Departamento dos Apo-sentados não deixam decontinuar na ativa.

Esta parcela da categoriaequivale a centenas compa-nheiros (as), que junto como Sindicato se mantêm en-


gajados às lutas dos (as) atu-ais trabalhadores (as).

Se ja nos seminár ios ,mobilizações, assembleiase outras atividades referen-tes à Campanha Salarial oumesmo nas comemora-ções, a “companheirada”

da Ativa marca presença,fortalecendo ainda mais acategoria.

Os aposentados, inclusive,sentem-se bem em poder con-tribuir com o processo devidoà experiência adquirida apóstanto tempo de batalha.

O apoio desses companheiros(as) em nossas lutas é muitoimportante, pois eles fazemparte da nossa história


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Garra eparticipação

dos (das)companheiros(as) da Ativaem defesa da

categoria

Participação firme para ajudar o Sindicato nas lutas e mobilizações

Ativa também nos seminários


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SOLIDARIEDADE

O trabalho do Sindicato,como sempre, não acaba aotérmino das Campanhas Sa-lariais, mas se estende portodo o ano, por meios de ou-tras atividades, pois o objetivoé proporcionar e garantir sem-pre o bem-estar de todos (as)os (as) companheiros da ca-tegoria e seus familiares.

Por isso, promove o AçãoCidadania – um dia totalmentededicado aos (às) trabalhadores(as). Na ocasião, os (as) compa-nheiros (as) têm acesso a diver-sos serviços, como manicure, ca-beleireiro, massagistas, além de

AÇÃO CIDADANIA: inclusão social

CAMPANHA DO AGASALHO:Uma questão participativa

Companheiros(as) aproveitamos serviços comocabeleireiro emanicure noAção Cidadania

tratamento odontológico, psico-lógico e atendimento jurídico.

“A realização deste even-to é muito importante, poisos (as) companheiros (as)podem ter acesso a alguns

serviços e ainda ocorre umaintegração entre eles (as) e oSindicato. Este fator é essen-cial para a nossa caminhadade lutas”, declarou a presi-dente Eunice Cabral.

O Sindicato das Costureirasde São Paulo e Osasco gosta-ria de manifestar seus since-ros agradecimentos às empre-sas que gentilmente colabora-ram com a nossa Campanhado Agasalho e doaram peçasde roupas e cobertores.

Com união e solidariedade,conseguimos fazer a diferen-ça, pois juntos somos forte!

Sindicato distribui as doações emcomunidades carentes

Relação de empresas parceiras

Native Indústria Comércio de Roupas LTDA/ Mark Stil Confecções LTDA/ Bleizer IndústriaComércio de Roupas LTDA/Bãozão Confecções Comércio de Roupas LTDA/ Sanur Indústria deConfecção LTDA/ Ferg’s Indústria com Roupas LTDA/ J.C. Confecção e Estamparia LTDA ME/Nilda da Consolação de Sales ME/ Estrelinha Indústria Comércio LTDA/ Cafs Indústria ComércioConfecções LTDA/ Baby Cary Lu Confecções LTDA/ Malharia Fiota Indústria Comércio LTDA/ S&VConfecções/ Blush Confecções LTDA/ Ponto a Ponto Confecções LTDA/ Milamur ConfecçõesLTDA/ Eminent Confecções Moda LTDA/ Jaques Chaim Confecções LTDA/Escala III IndústriaComércio LTDA/ Josefa Ferreira de Araujo/ Sinzato Indústria Comércio/ Biel Indústria ComércioConfecções LTDA/ LCS Serviços de Costura LTDA EPP/ Barreds EXT Confecção LTDA EPP/Confec-ções Esotérica LTDA/Niagara Indústria Mercantil LTDA/Camisetas Magic Confecções/ Lene Con-fecções de Roupas Infantis LTDA/Rede5 Comércio Import. Vestuário LTDA/Anfa Indústria Comér-cio Confecções LTDA/Dia Star Confecções LTDA/ Confecções de Roupas Global LTDA/B76 Indús-tria Comércio de Roupas LTDA/Anis Razuck Indústria Comércio LTDA/Jeny Sport Indústria Comér-cio LTDA/ Oxyred Indústria Comércio Confecções LTDA/ Mash Indústria e Confecções LTDA/Kamcy Indústria Comércio Confecções LTDA/Borda Korte Confecções LTDA/Artigo X IndústriaComércio LTDA/Korte & Rekorte Creações LTDA/Le Mark Indústria Confecções LTDA/Confec-ções Choringue LTDA/Sawary Confecções LTDA/Confecções Petutinha LTDA/Confecções 4RLTDA/Fase II Indústria Comércio Confecções LTDA/Orv Confecções LTDA /Piata Malhas e Con-fecções LTDA/Gep Indústria Comércio LTDA/Sarylon Indústria Comércio LTDA / Guinho’s Confec-ções LTDA/Confecções Gauchos de Malhas LTDA/Bruna Bella Confecções LTDA ME/Victor Vas-concelos Ind. Com. Conf. LTDA/Get Baby Comércio Confecção LTDA/Fox Designes ConfecçãoLTDA/Queenstown Ind. Com. Conf. LTDA/ MVS Indústria Comércio Confecções LTDA/Malharia eConfecções Pol Star LTDA/Shemil Indústria Comércio LTDA/Confecções Miroa LTDA/TricostylModas LTDA / Livipel Indústria Comércio Confecções LTDA/Eczoz Confecções LTDA/Confecçõesde Roupas Elen Brook LTDA/Clube do Bebê Confecções LTDA/Grafite Confecções LTDA / DoceBaby Confecções LTDA/K2 Comércio de Confecções LTDA/Everyblue Confecções LTDA/Infant-Baby Confecções LTDA/Confecções Infantis Parkinho do Bebê/Aoye Confecções Vestuário LTDA/Y.K.Z Confecções LTDA/Pixie Artemoda LTDA/ SS Rio Confecções LTDA/Confecções Meimar LTDA/Box 30 Arte Moda LTDA/ Praticando Modas Confecções LTDA /Altair Confecções LTDA

A vocês, o nosso muito Obrigado!


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FESTA JUNINA

Foi assim: ao som de mú-sicas juninas, bandeirinhascoloridas e comidas típicas,que os (as) companheiros(as) da categoria entraramno clima de comemoraçãoe participaram do tradicio-nal Arraiá das Costureiras,


rea l izado em junho, nasede do nosso Sindicato.

O evento, que reuniu cen-tenas de companheiros (as)e seus familiares, assumiuares das grandes festas dofolclore nacional, com barra-quinhas de cachorro quen-

te, pipoca, quentão, entreoutras delícias típicas, alémde várias opções de brinca-deiras. Além disso, a músi-ca e a dança foram garanti-das ao som de duplas ser-tanejas, que se apresenta-ram durante toda a festa.


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ARTESANATO

Pensando em oferecer aos(as) trabalhadores (as) umaopção de lazer aliada à possi-bilidade de aumentar a rendafamiliar, o nosso Sindicato trou-xe os cursos de artesanato.

O curso deu tão certo des-de sua criação, que se mante-ve na agenda de atividades doSindicato. O curso de Recicla-

Artesanato e Consciência Ambientalé PROJETO DO NOSSO SINDICATO

gem de Papel, Jornal e Pape-lão tem duração de 03 mesese visa também instituir umamaior consciência no que serefere à preservação do MeioAmbiente, com a reutilizaçãode materiais descartados.

A presidente Eunice Cabralcomemora o sucesso da inicia-tiva. “A sustentabilidade está

em pauta, ultimamente, e étambém papel do nosso Sin-dicato instruir os (as) compa-nheiros (as) quanto a impor-tância disso”, disse.

As aulas acontecem de se-gunda- feira, das 13h00 às17h00 e 18h00 às 20h00, e quar-ta-feira, das 18h00 às 20h00para sócios e não sócios.

Criações daoficina deartesanatomostram otalento dos(as)companheiros(as)


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A construção do Sítio Esco-la Itamar Barbosa de Oliveira,em Mogi das Cruzes/SP, con-siste num espaço dedicado aoconhecimento da categoria.

Uma vez por mês, os (as)trabalhadores (as) compare-cem ao sítio e assistem a se-


Companheiros(as) assistem a

seminários epalestras com

profissionaisrenomados

A construção desseespaço foi um passomuito importante paraos (as) companheiros(as), que hoje possuemum espaço deaprendizado narealização dosseminários, mastambém em quepodem interagire se divertir


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minários que falam sobre te-mas recorrentes ao dia-a-dia.

Localizado em Mogi das Cru-zes/SP, o espaço da categoriaconta com toda a infraestruturapara receber os (as) companhei-ros (as) tanto para a “hora extrado conhecimento” quanto para

momentos de integração e lazer.Após uma reforma conclu-

ída no fim de 2011, o Sítio hojeoferece um Parque Aquático,inclusive com toboágua, pes-queiro, lanchonete, vestiários,alojamentos femininos e mas-culinos, além de 20 chalés.

FORMAÇÃO CIDADÃ


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Para os momentos de lazer,o nosso Sindicato oferece paraos (as) companheiros (as) a Co-lônia de Férias em Praia Gran-de, litoral sul de São Paulo.

Lá, a beira mar, os (as) com-panheiros e seus familiares po-dem desfrutar de toda a infra-estrutura oferecida e relaxar.

Para isso, é preciso fazer asreservas com antecedência naSecretaria do Sindicato.

Mas fique de olho: as reser-vas para feriados devem ser fei-tas com 02 (dois) meses de an-tecedência. E para os feriadosde Ano Novo e Carnaval são re-alizados sorteios.

Seja sócio do Sindica-Seja sócio do Sindica-Seja sócio do Sindica-Seja sócio do Sindica-Seja sócio do Sindica-to das Costureiras de Sãoto das Costureiras de Sãoto das Costureiras de Sãoto das Costureiras de Sãoto das Costureiras de SãoPaulo e aproveite esta al-Paulo e aproveite esta al-Paulo e aproveite esta al-Paulo e aproveite esta al-Paulo e aproveite esta al-ternativa de lazerternativa de lazerternativa de lazerternativa de lazerternativa de lazer.....

Mar, Sol e MUITA DIVERSÃO!

Endereço da Colônia:Av. dos Sindicatos, 331

Vl. Mirim - Cidade Ocean Praia Grande - SPTel:. (13) 3494-2642

E-mail para informações:[email protected]

SEJA SÓCIO E APROVEITE!

LAZER


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Grandes partidas, dribles e mui-tos gols. Assim podemos definir o8º Campeonato de Futebol Society2012 do nosso Sindicato.

A Secretaria de Esportes, des-de 2005, promove o campeonatoque é responsável por agradáveismomentos de integração e des-contração entre os (as) compa-nheiros (as) da categoria. A açãonão reúne apenas os amantes dofutebol, mas seus familiares quecomparecem em peso às parti-das e vibram a cada lance.

“O objetivo é promover ativi-dades de lazer e ao mesmo tem-po uma maior integração. Aunião, mais tarde, faz toda a di-ferença”, declarou a presidenteEunice Cabral.

Realizado sempre aos sá-bados no Clube Atlética SãoPaulo, zona norte da capital,o campeonato teve início em 23de junho. Este ano, foram 40equipes inscritas, que mostra-ram muita raça e emoção nasmais 100 de partidas. E vale des-tacar, que partidas! Já na pri-meira fase, as disputas mostra-ram-se concorridíssimas, comjogos disputados lance a lancee várias goleadas.

As equipes, logo na primeirafase, afloraram todo o seu poten-cial como a Confecções Coque-ta, União PL, a R.I. 19, Chocris, aMash, a Shoulder. A Dan Leonard,equipe estreante, fez uma exce-lente partida de estreia, marcan-

8O CAMPEONATO de Futebol Society2012 reúne e agita a categoria

ESPORTE

do 7 x 4 em cima da Kountri Line.Destaque para Gangster, que apli-cou 11 x 01 na Mc Auliff.

Na terceira fase, iniciada em13 de outubro, classificaram-se8 equipes, que agora estão nareta final do campeonato. O rit-mo permaneceu o mesmo: jo-gos disputados!

A Gangster, por exemplo, ga-nhou de goleada todas as parti-das que disputou.

A Coqueta, que conta com omelhor artilheiro do campeona-to: Edson da Silva, com 18 golsmarcados e, Tânia Pereira, únicatécnica entre as equipes.

Como em todos os anos afinal acontece no Seminário deConfraternização.

Colori di Mare Ana Márcia Creações Vitral

Criatiff A Chocris Criatiff B

Dan Leonard Girababy Equus

Lutestil B MC Auliff Rosa Choque


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Esotérica Mix Jeans

Innocence Leal B

Kountri Line

Mash

Modas Gio Polsar

União Pl Gangster

Lutestil A

Confecções Zagem Magic

Confecções Coqueta

R.I.19

Rat Boy Sawary Black A Segredo da Moda

Sawary Shoulder Simulassão

Sawary Black B Sulamericana Tubline


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APRESENTAÇÃO

Em 2012, o Sindicato das Costureiras de São Paulo e Osas-

co completou 70 anos. Tempo e história repletos de muitas

lutas, conquistas e avanços importantes para uma categoria

que contabiliza centenas de trabalhadores (as).

Desde sua fundação, o nosso

Sindicato atuou de-

terminado a ga-

rantir melhorias

para os (as) com-

panheiros (as).

Um trabalho que

não se limitou às

rodadas de negocia-

ções ao longo das Cam-

panhas Salariais, mas se esten-

deu ao (a) companheiro (a) cidadão (ã),

que hoje reflete crescimento na vida de cada um (a)

deles (as), assim como de seus familiares.

O ano de 2012 foi também de muita luta e mobilização,

que resultou em mais avanços para a Família Vestuário.

Tivemos conquistas significativas, como a implantação do

projeto ergonômico e a inauguração do Espaço TI TI TI. Além

disso, destaque para a Comissão Tripartite, que consistiu em

uma conquista histórica para o setor.

A nossa expectativa é promover ainda mais crescimento

trabalhando em prol da categoria.

Para isso, é preciso que nos lembremos, sempre, do

nosso lema: JUNTOS SOMOS FORTES!!!


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ENTREVISTA

A rotina da presidente Eu-nice Cabral segue sempre umritmo acelerado. Enquantoanda pelos corredores do Sin-dicato, apressada, observatudo em detalhes. Ela para econversa com os companhei-ros e companheiras, ouvesuas reivindicações e procu-ra encontrar soluções.

O comportamento aten-

LUTAS E MOBILIZAÇÕESmarcas do trabalho deEunice Cabral

cioso e, ao mesmo tempofirme, mostra o modo comoa presidente lidera uma ca-tegoria composta por maisde 80 mil trabalhadores etrabalhadoras.

São muitos anos à frentedo Sindicato e o resultadodeste trabalho são diversosavanços obtidos para os tra-balhadores (as).

2012 não foi diferente. Apresidente Eunice Cabral con-versou com a revista Vestuá-rio sobre a vitória na Campa-nha Salarial, a conquista his-tórica da inclusão da forma-ção de uma comissão tripar-tite na CCT, além da publica-ção de sua biografia.

Acompanhe!!!Acompanhe!!!Acompanhe!!!Acompanhe!!!Acompanhe!!!

Revista Vestuário: Faça umbalanço da Campanha Sala-rial 2012?

Sem dúvida, o sal-do desta Campanha Salarial foipositivo. Obtivemos um reajustecom o piso qualificado da cate-goria fechado em R$ 933,00, quetem uma diferença de 50% parao salário m nimo nacional, e ain-da em meio a um per odo decrise internacional. Mas, é claroque deve melhorar. Ainda temosmuitos obstáculos a serem ven-cidos, mas para isso é precisoa participação cont nua dos(das) trabalhador (as).

Revista Vestuário: Quais foramos avanços obtidos ao final dasnegociações?

Tivemos váriosavanços importantes este anopara a categoria. Um deles con-sistiu na mudança da nossa data-base para o mês de Agosto.

Revista Vestuário: Por que issoé importante?

Todas as maze-

las, mudanças de plano, moeda,acontecem em julho, per odo danossa data base anterior. Comessa mudança poderemos, en-tão, ampliar nossas discussões.

Conquistamos a inclusão dacláusula da questão tripartite naConvenção Coletiva. Lutamos pormuitos anos por isso, e finalmen-te conseguimos concluir.

O nosso Sindicato comple-tou 70 anos. São décadas demuita luta, organização, mobili-zação, enfim, de muito trabalho.Nós somos um dos poucos Sin-dicatos que tornam o (a) traba-lhador (a) participativo (a), o queresulta no conhecimento e os tor-na capacitados para a luta diá-ria. Por isso, investimos maisainda no processo de capacita-ção da categoria, com a reali-zação dos seminários nas reu-niões de Organização do Localde Trabalho, Segurança e Saú-de do Trabalho e CIPAS.Revista Vestuário: Quais foramos resultados com a formaçãoda Comissão Tripartite na Cam-panha Salarial?

Ela ainda é recen-te, mas já temos um saldo bas-tante positivo. Com o decorrerdo tempo, tendo a se ampliar,crescer e vai ser realmente valo-rizado, pois o empresariado,por exemplo, vai sentir o custo-benef cio. A comissão é algo quevai gerar retorno para todos osenvolvidos – governo, empresá-rios e trabalhadores (as).

O governo vai gastar menoscom a previdência, o empresário,vai ter trabalhadores (as) com me-nos faltas e afastamentos por ques-tões de saúde, e consequentemen-te, mais produção, podendo assimcompetir no mercado globalizado,e os companheiros, por fim, vãoter mais qualidade de vida.

Revista Vestuário: O Sindicato seconsolida como instrumento de va-lor social em prol da categoria?

Nosso Sindicatonão atua apenas em defesa dacategoria, ele tem uma propos-ta mais abrangente, o de Sindi-cato Cidadão, atuando nas co-munidades, que é onde mora o


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(a) trabalhador (a). É lá que nãotem escola, não tem creche, nãotem segurança, não tem sanea-mento básico. O intuito é não fi-car apenas no âmbito do Sindi-cato, mas ir para a comunidadee instituir neles também a cons-ciência de que é importante par-ticipar do Conselho de Educa-ção, de Saúde, e possa influir naspol ticas públicas.

Revista Vestuário: A participaçãodo Sindicato na política se tor-nou uma ferramenta importan-te na defesa dos trabalhadores?

Sim. Ficar dentrodas fábricas, só cuidando cadauma da sua vida, não dá resulta-dos para ninguém. É preciso tera consciência de que é preciso

influir na pol tica pública também.Quem faz as leis não somos nós,os (as) trabalhadores (as), são aspessoas que nós elegemos e senão estivermos lá, eles vão fa-zer o que acham que vai serbom. Estando presentes, influin-do, vai sair muito melhor, poisserá voltado para aquilo que re-almente necessitamos.

Revista Vestuário: Inclusive fo-ram eleitos alguns companhei-ros da categoria.

Sim, este ano fi-zemos três vereadores dessacasa: Mario B. Silva, por BragançaPaulista, Moacir Tenório ,por Apa-recida d’Oeste e eu por Piracaia.E isso porque passamos a enten-der que nós temos que influir na

vida pol tica, e isso só aconte-ce dessa forma. Infelizmente, amaioria só vê o trabalhador nahora de votar. Isso é preciso mu-dar e só se muda participando.

Revista Vestuário: Qual a sen-sação de ver sua história nar-rada em livro?

É muito gratifi-cante, não é? Vem de um sonhode menina, aquele de ter umavida melhor e de poder propor-cionar o mesmo às pessoas, aos(às) companheiros (as) da cate-goria, é motivo de muito orgu-lho também. Este livro foi umpresente e vai ser responsávelpor registrar uma pequena par-te do que foi e tem sido a minhaparticipação no Sindicato.

Gestão EuniceCabral à frentedo Sindicato émarcada porconquistas