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Eng. Luis Pimenta
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Proposta
1. Apresentar os conceitos básicos:
a.Conciliação
b.Mediação
c. Arbitragem
2. Apresentar a CMA
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CONCEITOS
Conflito situação em que duas (ou mais) partes possuem interesses
divergentes. É um choque de interesses, de ponto de vista.
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CONCEITOS
Resolução de conflitos CONVENCIMENTO DE PELO MENOS UMA
DAS PARTES
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CONCEITOS
Resolução de conflitos CONVENCIMENTO DE PELO MENOS UMA
DAS PARTES
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CONCEITOS
Resolução de conflitos CONVENCIMENTO DE PELO MENOS UMA
DAS PARTES
AMIGÁVEL x LITIGIOSO
Quem decide?
AS PARTES DECIDEM
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CONCEITOS
Poder
Direito
Interesse
Poder
Direito
Interesse
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CONCEITOS
Formas de resolução de conflito
Adversariais Não adversariais
Processo judicial Negociação
Arbitragem Conciliação
Mediação
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CONCEITOS
Formas de resolução de conflito
Adversariais Não adversariais
Enfrentam Cooperam
Terceiro decide Partes decidem
Formal Informal
Um/dois perdem Todos ganham
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CONCEITOS
Processo Judicial
Julgador generalista, sem especialização no tema
Formalismo excessivo: armadilhas processuais
Múltiplos recursos e graus: interlocutórios e
protelatórios
Tempo excessivo para a solução do litígio
Litigiosidade acentuada entre as partes: cultura do
combate
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CONCEITOS
Processo Judicial
Consequências para o Empreendimento
Ruptura de cronograma
Potencialização do conflito
Custos adicionais não previstos
Prejuízos para as partes
Insatisfação do cliente e do construtor
Perdas para a sociedade
O ão...
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CONCEITOS
Formas de resolução de conflito
Adversariais Não adversariais
Processo judicial Negociação
Arbitragem Conciliação
Mediação
MARC : MétodosAlternativos de
Resolução de Conflito
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FATOS CONCRETOS, DIREITO OBJETIVO,ARGUMENTOS, TESTEMUNHAS
FATOS SUBJETIVOS, INTERESSES PESSOAIS,BENS EM JOGO, EMOÇÕES, STATUS SOCIAL,
RELACIONAMENTOS, CRENÇAS, IDEOLOGIAS,
PRINCÍPIOS, VALORES, MEDOS, HISTÓRICOFAMILIAR DE PERDAS, ÓDIOS, RANCORES,PROMESSAS, DECEPÇÕES, INSEGURANÇA,
FALSO TESTEMUNHO, DESCRENÇA, APEGO,FATOS OCULTOS, CONTRATOS DE GAVETA,
VÍNCULOS FAMILIARES
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CONCEITOS
Autodefesa – imposição da solução do conflito de uma parte sobrea outra
Autocomposição – por meio da desistência, submissão ou
transação
* Direta – negociação
* Indireta – mediação ou conciliação
Heterocomposição
– resulta em decisão terminativa
* Arbitragem – Lei 9.307/96 (Lei Marco Maciel)
* Poder Judiciário – justiça estatal
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CONCEITOS
NEGOCIAÇÃO
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CONCEITOS
CONCILIAÇÃO
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CONCEITOS
MEDIAÇÃO
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CONCEITOS
Conciliação Mediação
extra ou intra processual
Voluntária, não impositiva
Confidencialidade
Celeridade, simplicidade
ajuda de um terceiro
AtuantePropõe solução
NeutroAs partes propõem a solução
Objetivo: Acordo Objetivo: Consenso
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CONCEITOS
ARBITRAGEM
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CONCEITOS
ARBITRAGEM
Forma extrajudicial de solucionar conflitos sobre direitos
patrimoniais disponíveis, escolhida pelas partes através da
convenção de arbitragem:
– Cláusula Compromissória: opção anterior ao surgimento
do litígio
– Compromisso Arbitral: opção posterior ao surgimento do
litígio
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CONCEITOS
ARBITRAGEM
Regulada no Brasil pela Lei 9.307/96
O julgador é da livre escolha dos litigantes, chamado árbitro O litígio é resolvido por um ou três árbitros, escolhidos pelas
partes
A decisão dos árbitros é definitiva (não está sujeita a
recursos) e equivale à sentença judicial (título executivo judicial)
O procedimento pode ser definido pelas partes (arbitragem
institucional e ad hoc)
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CONCEITOS
VANTAGENS DA ARBITRAGEM
Rapidez (em relação ao processo judicial) – ausência de
recursos contra a decisão Flexibilidade do procedimento
Especialização dos julgadores
Sigilo
Desnacionalização dos contratos internacionais
Preservação do relacionamento comercial entre as partes
Diminuição dos custos de transação dos contratos complexos
e de longo prazo
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CONCEITOS
Como Funciona a Arbitragem?
Tribunal Arbitral com um ou três árbitros
Independentes
Escolhidos pelas partes envolvidas no litígio
Requisitos
Partes sejam capazes
Direito seja patrimonial e disponível
Características Celeridade
Especialização técnica
Informalismo
Sem recurso
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CONCEITOS
Formas de Instituição da Arbitragem
Prevista no contrato
Cumprimento obrigatório Escolha prévia da entidade administradora da arbitragem
(cláusula cheia)
Não prevista no contrato
Depende de aceitação das partes para ser instaurada
Torna-se obrigatória com a assinatura do compromisso
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CONCEITOS
Modelo de cláusula arbitral (convenção de arbitragem,
cláusula compromissória)
“Qualquer litígio emergente do presente contrato ou com ele
relacionado será definitivamente resolvido por arbitragem, de
acordo com o Regulamento de Arbitragem da [nome da
instituição], por um ou mais árbitros nomeados nos termos desse
Regulamento. A arbitragem terá lugar em [cidade].”
![Page 26: Palestra CMA.pdf](https://reader033.vdocuments.com.br/reader033/viewer/2022051319/5695d0f51a28ab9b02949346/html5/thumbnails/26.jpg)
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DRB
Com itê de Reso lução de Dis pu tas (“DRB”)
O DRB é a sigla que designa em inglês Dispute Review Board ou emportuguês Comitê de Resolução de Disputa.
Acompanha a execução e auxilia na solução de conflitos pari-passucom o andamento da obra
Consiste em uma técnica de resolução de disputas, que envolvemempreendimentos de grande porte.
Uma junta de técnicos da confiança das partes é formada paraacompanharem a execução da obra e em caso de conflitos, emitirãoopiniões e pareceres, que poderão ser vinculativos ou não.
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CMA Crea-MG
A Câmara de Conciliação, Mediação e Arbitragem do
Crea-Minas foi instituída em 06 de dezembro de 2012,
com o intuito de atuar nos conflitos relativos as
atividades das engenharias e agronomia.
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CMA Crea-MG
Em geral, somente grandes contratos são objeto de
arbitragem, com valores médios acima de 5 milhões.
A CMA pretende atuar em arbitragem em todos os
níveis contratuais, criando segurança técnica na
resolução de conflitos envolvendo as demandas ligadasao Sistema Confea / Crea’s.
![Page 29: Palestra CMA.pdf](https://reader033.vdocuments.com.br/reader033/viewer/2022051319/5695d0f51a28ab9b02949346/html5/thumbnails/29.jpg)
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CMA Crea-MG
![Page 30: Palestra CMA.pdf](https://reader033.vdocuments.com.br/reader033/viewer/2022051319/5695d0f51a28ab9b02949346/html5/thumbnails/30.jpg)
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CMA Crea-MG
![Page 31: Palestra CMA.pdf](https://reader033.vdocuments.com.br/reader033/viewer/2022051319/5695d0f51a28ab9b02949346/html5/thumbnails/31.jpg)
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Eng. Luis Pimenta