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  • PALESTRA PALESTRA PALESTRA PALESTRA ---- EEEE----SOCIALSOCIALSOCIALSOCIALPROSOL TECNOLOGIA PROSOL TECNOLOGIA PROSOL TECNOLOGIA PROSOL TECNOLOGIA

    E SISTEMAS E SISTEMAS E SISTEMAS E SISTEMAS

    Junho/2018

  • EEEE----SOCIALSOCIALSOCIALSOCIAL + + + + PROSOL PROSOL PROSOL PROSOL PRIMEIROS PASSOS !PRIMEIROS PASSOS !PRIMEIROS PASSOS !PRIMEIROS PASSOS !EEEE----SOCIAL SOCIAL SOCIAL SOCIAL VamosVamosVamosVamos falarfalarfalarfalar dele ??? dele ??? dele ??? dele ???

  • EEEE----SOCIAL SOCIAL SOCIAL SOCIAL ---- VocsVocsVocsVocs CCCConhecemonhecemonhecemonhecem o o o o MOSMOSMOSMOS ??? ??? ??? ???

    http://portal.esocial.gov.br/institucional/documentacao-tecnica

    http://portal.esocial.gov.br/manuais/mos-manual-de-orientacao-do-esocial-2-4-publicada.pdf

    ou link direto:

  • EEEE----SOCIAL !!! SOCIAL !!! SOCIAL !!! SOCIAL !!! O QUE ????O QUE ????O QUE ????O QUE ????

  • EEEE----SOCIAL !!! SOCIAL !!! SOCIAL !!! SOCIAL !!! O QUE ????O QUE ????O QUE ????O QUE ???? E-SOCIAL UM BRAO DO SPED !!! E O SEU MAIOR DESAFIO !

    O eSocial um projeto do governo federal, institudo pelo Decreto n 8.373/2014, que tem por objetivo desenvolver um Sistema de Coleta de Informaes Trabalhistas, Previdencirias e Tributrias, armazenando-as em um Ambiente Nacional Virtual, a fim de possibilitar aos rgos participantes do projeto, na medida da pertinncia temtica de cada um, a utilizao de tais informaes para fins trabalhistas, previdencirios, fiscais e para a apurao de tributos e da contribuio para o FGTS.

  • EEEE----SOCIAL SOCIAL SOCIAL SOCIAL

    O eSocial no se trata de uma nova obrigao tributria acessria, mas uma nova forma de cumprir as obrigaes trabalhistas, previdencirias e tributrias j existentes.

    Com isso, ele no altera as legislaes especficas de cada rea, mas apenas cria uma forma nica e mais simplificada de atend-las.

  • EEEE----SOCIAL SOCIAL SOCIAL SOCIAL PRINCPIOSPRINCPIOSPRINCPIOSPRINCPIOS

    Dar maior efetividade fruio dos direitos fundamentais trabalhistas e previdencirios dos trabalhadores;

    Racionalizar e simplificar o cumprimento de obrigaes previstas na legislao ptria de cada matria;

    Eliminar a redundncia nas informaes prestadas pelas pessoas fsicas e jurdicas obrigadas;

    Aprimorar a qualidade das informaes referentes s relaes de trabalho, previdencirias e fiscais; e

    Conferir tratamento diferenciado s microempresas ME e empresas de pequeno porte EPP.

  • EEEE----SOCIAL SOCIAL SOCIAL SOCIAL PRESTAO DAS INFORMAESPRESTAO DAS INFORMAESPRESTAO DAS INFORMAESPRESTAO DAS INFORMAES

    Eliminar a redundncia nas informaes prestadas pelas pessoas fsicas e jurdicas obrigadas;

    Atualmente cada rgo pblico conta com seu prprio banco de dados.

    As empresas comunicam as mesmas informaes, repetidas vezes e em formatos diferentes

    A prestao das informaes pelo eSocial substituir, na forma disciplinada pelos rgos ou entidades participantes, o procedimento do envio das mesmas informaes por meio de diversas declaraes, formulrios, termos e documentos relativos s relaes de trabalho.

  • SISTEMTICA DO SISTEMTICA DO SISTEMTICA DO SISTEMTICA DO EEEE----SOCIAL !!!SOCIAL !!!SOCIAL !!!SOCIAL !!!ORGOS PARTICIPANTESORGOS PARTICIPANTESORGOS PARTICIPANTESORGOS PARTICIPANTES

  • ObrigaesObrigaesObrigaesObrigaes acessriasacessriasacessriasacessrias a a a a seremseremseremserem substitudassubstitudassubstitudassubstitudas !!!!

  • EEEE----SOCIAL SOCIAL SOCIAL SOCIAL SUBSTITUIO DAS OBRIGAES ACESSRIASSUBSTITUIO DAS OBRIGAES ACESSRIASSUBSTITUIO DAS OBRIGAES ACESSRIASSUBSTITUIO DAS OBRIGAES ACESSRIAS Forma de substituio das informaes da GFIP, outras declaraes

    e formulrios, pelas informaes constantes do eSocial:

    A substituio das informaes que so prestadas aos rgos integrantes do Comit Gestor do eSocial em outras declaraes e formulrios pelas informaes do eSocial, definida no Decreto n 8.373/2014, se dar com base na regulamentao de cada rgo, conforme competncia legal para exigncia dessas obrigaes.

    Cada rgo dar publicidade da substituio de suas obrigaes por meio de Ato Normativo especfico da autoridade competente, a ser expedido de acordo com a oportunidade e convenincia administrativa, respeitando o prazo definido pelo Comit Diretivo.

  • EEEE----SOCIAL SOCIAL SOCIAL SOCIAL PRESTAO DAS INFORMAESPRESTAO DAS INFORMAESPRESTAO DAS INFORMAESPRESTAO DAS INFORMAES

    As informaes referentes a perodos anteriores implantao do eSocial devem ser enviadas pelos sistemas utilizados poca.

    A recepo dos eventos pelo eSocial no significa o reconhecimento da legalidade dos fatos neles informados.

  • EEEE----SOCIAL SOCIAL SOCIAL SOCIAL ---- Quem est Quem est Quem est Quem est obrigado ?obrigado ?obrigado ?obrigado ?

    Todo aquele que contratar prestador de servio, pessoa fsica ou jurdica, e possua alguma obrigao trabalhista, previdenciria ou tributria, em funo dessa relao jurdica, por fora da legislao pertinente, est obrigado a enviar informaes decorrentes desse fato por meio do eSocial.

  • EEEE----SOCIAL SOCIAL SOCIAL SOCIAL ESCALONAMENTOESCALONAMENTOESCALONAMENTOESCALONAMENTO Incio da obrigatoriedade de envio dos arquivos do Esocial A data de incio de obrigatoriedade para os empregadores sero trs:

    01/01/2018 Grupo 1: - Entidades empresariais que, em 2016, tiveram Receita Bruta superior a R$ 78

    milhes, com base nas informaes declaradas na ECF.

    01/07/2018 Grupo 2: - Demais empregadores no abrangidos nos grupos 1 ou 3, sejam estes pessoas

    fsicas ou jurdicas, com ou sem fins lucrativos.

    ou seja: Empresas em Geral

    01/01/2019 Grupo 3: - Entes pblicos, assim considerados os empregadores cuja natureza jurdica

    inicie com 1, ou seja, pertenam a famlia 1. ADMINISTRAO PBLICA do Anexo V da IN RFB 1634/2016.

  • EEEE----SOCIAL SOCIAL SOCIAL SOCIAL ---- AmbientesAmbientesAmbientesAmbientes

    Existem duas espcies de ambientes no eSocial:

    Ambiente Produo Ambiente destinado para processamento e apurao das informaes do empregador que produz todos os efeitos jurdicos.

    Ambiente Produo Restrita Teste - Ambiente de teste no qual as informaes do empregador no sero validadas com os sistemas externos e no produziro efeitos jurdicos.

  • EEEE----SOCIAL SOCIAL SOCIAL SOCIAL EVENTOS = TABELAS = XMLEVENTOS = TABELAS = XMLEVENTOS = TABELAS = XMLEVENTOS = TABELAS = XML

  • EEEE----SOCIAL SOCIAL SOCIAL SOCIAL ---- EVENTOSEVENTOSEVENTOSEVENTOS

    Em termos de envio de arquivos, os cadastros, as situaes, as ocorrncias e tudo que envolve a Legislao Trabalhista e Previdenciria, o ESOCIAL d a denomiao de EVENTO. ( o arquivoformato Xml que ser enviado )

    Cada evento possui um leiaute especfico. Estes leiautes podem ser encontrados no site do eSocial.

    Os leiautes fazem referncia s Regras de Validao. Existem regras de envio e regras de preenchimento dos eventos.

  • EEEE----SOCIAL SOCIAL SOCIAL SOCIAL EVENTOS EVENTOS EVENTOS EVENTOS ModeloModeloModeloModelo de de de de ArquivoArquivoArquivoArquivo XmlXmlXmlXml

  • EEEE----SOCIAL SOCIAL SOCIAL SOCIAL ---- Lgica Lgica Lgica Lgica do sistema e Recomendaesdo sistema e Recomendaesdo sistema e Recomendaesdo sistema e Recomendaes O eSocial foi concebido para transmitir informaes agrupadas por

    meio de Eventos ( Tabelas que so arquivos formato xml )

    O site do governo faz Validaes destas tabelas ! Devem estar em conformidade com o Layout e com dados vlidos No aceita qualquer dado !

    Os Eventos devem ser encaminhados em uma sequncia lgica, conforme toda a dinmica do RH de uma empresa.

  • EEEE----SOCIAL SOCIAL SOCIAL SOCIAL ---- Lgica Lgica Lgica Lgica do sistema e Recomendaesdo sistema e Recomendaesdo sistema e Recomendaesdo sistema e Recomendaes Essa sequncia a ser observada conduz ao conceito de

    empilhamento, de modo que as informaes transmitidas nos eventos iniciais sero usadas nos eventos seguintes e para se alterar um dado de evento antigo h que se verificar as consequncias/repercusses nos eventos posteriores.

    Ex: Para enviar a tabela S-2200 Cadastramento Inicial do Vnculo e Admisso de Trabalhador, antes devem ser enviadas as seguintes tabelas no mnimo:

    S-1000 Informaes do Empregador S-1005 Tabela de Estabelecimentos, Obras ou Unidades S-1030 Tabela de Cargos/Empregos Pblicos S-1050 Tabela de Horrios/Turnos de Trabalho

  • EEEE----SOCIAL SOCIAL SOCIAL SOCIAL ---- EVENTOSEVENTOSEVENTOSEVENTOS As informaes so prestadas ao eSocial por meio dos seguintes

    grupos de eventos:

    Eventos Iniciais e Tabelas;

    Eventos No Peridicos;

    Eventos Peridicos;

    Eventos SST ( Segurana e Saude do Trabalho - que so consideradosEventos No Peridicos).

  • EEEE----SOCIAL SOCIAL SOCIAL SOCIAL EVENTOS INICIAIS E TABELASEVENTOS INICIAIS E TABELASEVENTOS INICIAIS E TABELASEVENTOS INICIAIS E TABELAS

    Eventos Iniciais e Tabelas:

    So eventos que identificam o empregador/contribuinte/rgo pblico, contendo dados bsicos de sua classificao fiscal e de sua estrutura administrativa.

    So informaes iniciais sobre o empregador;

    Informaes iniciais para a validao dos Eventos No Peridicos e Peridicos.

  • EEEE----SOCIAL SOCIAL SOCIAL SOCIAL EVENTOS INICIAIS E TABELASEVENTOS INICIAIS E TABELASEVENTOS INICIAIS E TABELASEVENTOS INICIAIS E TABELAS Eventos Iniciais e Tabelas:

    S-1000 Informaes do Empregador/Contribuinte/rgo Pblico S-1005 Tabela de Estabelecimentos, Obras ou Unidades de rgos Pblicos S-1010 Tabela de Rubricas S-1020 Tabela de Lotaes Tributrias S-1030 Tabela de Cargos/Empregos Pblico S-1035 Tabela de Carreiras Pblicas S-1040 Tabela de Funes/Cargos em Comisso S-1050 Tabela de Horrios/Turnos de T