missão, visão e valores
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Essa semana tivemos uma apresentação sobre Missão, Visão e Valores aqui na Surreal por uma de nossas colaboradoras, a Brícia Moraes. Seus slides ficaram tão legais que vale a pena distribuir. Se você está buscando informação sobre esses conceitos, vale a pena conferir!Parabéns Brícia!TRANSCRIPT
- 1. Sempre que algum da suaempresa estiver em dvida do que fazer, como agir, ou o que ou como decidir, em que se apoiar numa deciso, deve recorrer a esteconjunto:
2. MISSO, VISO E VALORES 3. Como usar na prtica? Que negcio esse de Misso, Viso e Valores? Para que servem? 4. MISSO 5. A misso deve ser ampla o suficiente para permitir odesenvolvimento criativodos negcios da empresa. Ex: Para chegar a uma definio faa as seguintes perguntas: Qual o seunegcio ? Quem seucliente ? O que valor para o cliente? O que seu negciovai ser/ deveria ser? Idia Restrita Idia Ampla Produzir fertilizantes Melhorar a produtividade agrcola Fabricar cosmticos Oferecer esperanas Vender enciclopdias Distribuir informaes Abrir um parque de diverses Proporcionar felicidade 6. Bayer Nossa misso enfatiza a vontade da Bayer emser uma companhia de invenes para melhorar o futuro, e nossa determinao de criar inovaes que beneficiem a humanidade. BBC Enriquecer a vida das pessoas com programas e servios que informem, eduquem e divirtam. TAM Ser a companhia area preferida das pessoas, com alegria, criatividade, respeito e responsabilidade. 7. VISO 8.
- Viso
- o conjunto de aspiraesfuturas (sem especificar comosero atingidas)
- A viso precisa ser prtica,
- realistae visvel.
- A viso deve ter o perfil que aempresa deve se tornar quandotoda a boa vontade, intenes,esforos, recursos e projetos, quese tem na cabea e no corao,passarem pelas mos de todos oscolaboradores para se tornaremrealidade, por construoconjunta.
9.
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- Exemplos de Viso:
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- Kodak
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- Ser a melhor do mundo na formao de imagem por meios qumicos e eletrnicos.
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- TAM
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- Trabalhar com o Esprito de Servir faz as pessoas mais felizes
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10. VALORES 11.
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- So as limitaesticasdas aes da
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- organizao ( explcitas )
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- So os princpios, ou crenas, que servem de
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- guia, ou critrio, para os comportamentos,
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- atitudes e decises de todas e quaisquer
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- pessoas, que no exerccio das suas
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- responsabilidades, e na busca dos seus
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- objetivos, estejam executando a Misso,
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- na direo da Viso.
12.
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- Exemplos de Valores
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- Sony
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- Elevao da cultura
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- japonesa e dostatusnacional.
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- No seguir os outros, fazer o
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- impossvel. Encorajar a
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- habilidade individual.
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- British Council
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- Ns valorizamos:Mutualidade,
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- Profissionalismo, Integridade,
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- Criatividade e Pessoas.
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13. Por fim, a construo de um conjunto deMisso, Viso e Valores,s til se a prtica do dia a dia, de cada colaborador, mostrar e demonstrar ser esse o conjunto de regras que regem a conduta do pessoal da sua empresa. 14. IDEIAS