EST PIMEST PIMInformativo Oficial do SINDSERV • Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Santo André

Março de 2013 | Ano XVIII | Nº 300

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MOBILIZAÇÃO TOTAL!

Assembleia vai definir nossa pauta de reivindicações da

Na próxima quarta-feira, 13 de março, às 18h30, no Anfi- teatro da Prefeitura, você vai de-cidir qual será a pauta de reivindi-cações pela qual vamos lutar na Campanha Salarial 2013. Temos vivido dias difíceis. Tudo aumentou: os produtos da cesta básica, o ônibus, a gasolina, os impostos. O nosso trabalho, então! Todos os servidores têm trabalhado muito mais, e em condições cada vez piores! Enquanto o custo de vida e o trabalho aumentaram, nosso sa-lário diminuiu! Tá sobrando mês e faltando dinheiro para todos! Nosso poder aquisitivo caiu drásticamente nos últimos anos. Como é que pode-mos continuar prestando bons servi-ços à população nestas condições? É por tudo isso que per-guntamos aos gestores da cidade: CADÊ A NOSSA PARTE!!!

CADÊaNOSSAPARTE?

O TRABALHO AUMENTOU. NOSSO SALÁRIO DIMINUIU.

Campanha Salarial 2013

março

ASSEMBLEIAno Anfiteatro da Prefeitura

Paço Municipal

VAMOS LUTAR PELO QUE É NOSSO!• PAGAMENTO DAS PERDAS HISTÓRICAS •

• REPOSIÇÃO DA INFLAÇÃO • • AUMENTO REAL •

• FIM DO ASSÉDIO MORAL •

Você pode fazer a diferença!Tudo o que a classe trabalhadora conquistou até hoje foi graças à sua organização e disposição de luta! Nem uma migalha, sequer, caiu do céu graças à boa vontade dos patrões. No serviço público não é diferente! Sabemos que nosso verdadeiro “patrão” é o povo de Santo André, mas temos que demonstrar aos gestores da cidade que este povo aprova e depende do nosso trabalho. Sem este trabalho, a cidade para!Por isso, sua participação é fundamental e poderá fazer toda a diferença na nossa Campanha Salarial. O prefeito precisa saber que, por trás de nossos represen-tantes, há 9 mil famílias de servi-dores em constante mobilização!

Uniao e luta para conquistar O que e nosso!~ ‘

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UNIDADE NA LUTA!

Algo inédito acontece na campanha salarial deste ano: os Sindi-catos dos Servidores de São Bernardo do Campo (SINDSERV SBC) e de Dia-dema (SINDEMA) uniram-se ao nosso Sindicato para demonstrar a força dos trabalhadores públicos da região. Em São Bernardo, por exemplo, o slogan

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é uma publicação do Sindserv - Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Santo André. Representante Legal: Maria de Fátima de Carvalho. Departamento de Imprensa e Divulgação: Maria de Fátima de Carvalho e José Mario de Paulo. Departamento de Administração e Finanças: Amauri Francica, Cícero Alves de Carvalho e Maria Sigiani Soares Pontes. Departamento de Formação e Relações Sindicais: Evair de Castro, José Carlos Taveira e Wagner do Nascimento. Departamento de Organização de Base, Esporte, Cultura e Lazer: Carlos Alberto Pavan, João Sérgio Neto e Lincon Alexandre dos Santos. Departamento de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho: Maria Aparecida Grizante, Nilson Luiz Godinho e Zacarias Roque dos Santos. Departamento de Assuntos Jurídicos: Luciano Manoel do Nascimento e Maria Paula Rizzo. Departamento de Secretaria Geral: Josafá Lopes Lima. Coordenação da Diretoria de Base: Jaime de Oliveira Batista. Secretaria da Diretoria de Base: Magali Almeida Alves de Godoy. Impressão: Crony Artes Gráficas Ltda. - Redação, Projeto Gráfico e Diagramação: Amangolin Design&Web - www.amangolin.netSINDSERV: Rua Catequese, 756 - Vila Guiomar - Santo André - E-mail: sindicatoservidoressantoandre@gmail.com - Telefone: 4433-1870.

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Servidores de Diadema e São Bernardo apoiam nossa Campanha Salarial

da campanha é o mesmo que o nosso, o que vai contribuir bastante na visua-lização de nossas reivindicações. Tanto lá, quanto aqui, a pergunta é uma só: CADÊ A NOSSA PARTE? Serão afixa-dos 20 outdoors nas duas cidades com a marca da Campanha. Este é o primeiro passo para

Estamos na Edição número 300 do Jornal Estopim, e nada melhor do que um dia tão importante quanto o 8 de março para celebrarmos esta marca.Desde 1910, este é o Dia Internacional da Mulher, data escolhida para lembrar o martírio de 130 trabalhadoras de uma indústria têxtil de Nova Iorque, que em 1857 entraram em greve contra as péssimas condições de trabalho e foram assassinadas pelo patrão, que as trancou e incendiou a fábrica.Nosso Sindicato participou de duas im-portantes atividades lembrando a data: a primeira em 6 de março, na Câmara dos Vereadores, onde nossa Representante Legal, Fátima de Carvalho, foi recebida como autoridade na Sessão Solene, e no evento promovido pelos trabalhadores (homens) em homenagem às mulheres do CHM, no dia 8 (veja mais no site).Durante a Campanha Salarial, vamos continuar demonstrando nosso respeito e reconhecimento pelas trabalhadoras públicas de Santo André, obrigadas a cumprir dupla jornada, na prefeitura e em casa. Somos a maioria e queremos tudo a que temos direito!Porque lilás?Diz a história que as trabalhadoras assassinadas em 1857 envolveram seus corpos em um tecido lilás no momento em que o patrão ateou fogo à fábrica. Desde então, esta é a cor que simboliza a luta das mulheres.

Estopim se veste de lilás para homenagear as Mulheres

• Rádio ilimitado com linha telefônica pré-paga com o custo de R$20,00 o chip e

mensalidade de R$ 69,00 Taxa de Débito em conta corrente de R$2,50.

• Pacote de torpedos ilimitados R$9,90 (Opcional).

que possamos construir, em breve, uma campanha salarial unificada no Grande ABC. Os três sindicatos já realiza-ram várias atividades unificadas, como o curso de extensão universitária para os GCMs e o Fórum Regional pelas 30 Horas para a Enfermagem.

sindserv oferece chip nextel a servidores

Quantidade de linhas limitadas

Dia Internacional da Mulher

300 motivos para dizer

“muito obrigado”

monstrando nossa disposição de orga-nização e de luta! Vamos realizar uma Cam-panha onde a prioridade absoluta será garantir a conquista de nossas reivin-

Uma boa campanha salarial depende de alguns ingredientes para que seja vitoriosa. Primeiro, uma pauta bem elaborada, com argumentos sóli-dos. Depois, a aprovação da categoria, com as modificações que ela considerar necessárias, e o início das negociações. Finalmente, algo imprescindível: a mobi-lização da categoria e seu desejo de con-quistar o que está sendo reivindicado. Vários destes ingredientes já foram adicionados: elaboramos a pauta, a Assembleia vai aperfeiçoá-la e, ainda em janeiro, iniciamos as discussões com o Executivo. Agora, precisamos garantir que a categoria esteja mobilizada, de-

Foco da Campanha é a conquista de nossas reivindicaçõesdicações. Campanha Salarial serve para isso: lutar por respeito, valorização e benefícios para os trabalhadores e suas famílias. Em contrapartida, a Campa-nha não pode servir para que interesses menores sejam colocados à frente dos interesses da categoria. Ela não pode ser palco para encenações de enfrentamen-tos políticos de quem só aparece de três em três anos, de olho na estrutura do nosso Sindicato! Campanha Salarial é para ga-rantir a NOSSA PARTE, conquistando a justa valorização do nosso trabalho e elevando nossa consciência de classe. O resto é mero oportunismo. Fique de olho!

Amauri, Fátima e Pavan na Sessão Solene