jornal empresarial aci - julho/agosto/setembro 2012

JORNALEMPRESARIAL

ANO XVII - JULHO/AGOSTO/SETEMBRO 2012ANO XVII - JULHO/AGOSTO/SETEMBRO 2012

ÓRGÃO INFORMATIVO DA ASSOCIAÇÃOCOMERCIAL E INDUSTRIAL DE SANTA CRUZ DO SUL

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Junta Comercial inaugura novasinstalações em Santa Cruz do Sul

ACI traz MBAs adistância da Esalq/USPpara a região

ACI traz MBAs adistância da Esalq/USPpara a região

Convênio Core/RSRepresentantes podemencaminhar registroatravés da ACI

Convênio Core/RSRepresentantes podemencaminhar registroatravés da ACI

22JORNALEMPRESARIALANO XVII - JULHO/AGOSTO/SETEMBRO 2012ANO XVII - JULHO/AGOSTO/SETEMBRO 2012

MISSÃO

VISÃO

NEGÓCIO

VALORES

Representar os interesses doassociado e estimular o seu

fortalecimento dentro de princípiosque valorizem a ética, a livre iniciativa

e a promoção do desenvolvimentoregional.

Ser referência estadual em ações dedesenvolvimento para o associado e

em mobilizações em prol dacomunidade empresarial.

Representatividade

empresarial e

desenvolvimento.

Credibilidade

Ética

Comprometimento

Responsabilidade Socioambiental

Liderança

Qualidade

Atitude apartidária

Profissionalismo

Sustentabilidade

EDITORIAL

Sérgio BremmPresidente

Entidades e Instituições parceiras:

ASSOCIAÇÃO COMERCIALE INDUSTRIAL DE

SANTA CRUZ DO SUL - RSFundada em 02 de janeiro de 1918

Comitê Regional deSanta Cruz do Sul

Escritório Regional daJunta Comercial/RS

de Santa Cruz do Sul

Filiada à

Mais um ciclo eleitoral se encerra em nosso município. Deste pleito,fica a certeza de que as entidades empresariais estão mais coesas eorganizadas em torno de propostas que priorizam o desenvolvimentode Santa Cruz do Sul. O documento entregue a cada um dos candidatosà Prefeitura, elaborado a partir de demandas das entidades empresariaise dos sindicatos, foi o ponto de partida para uma mobilização que uniuas forças representativas desta comunidade, com o objetivo de obter ocompromisso do futuro dirigente do Executivo Municipal com aspropostas elencadas.

Os três candidatos à Prefeitura - Kelly Moraes (PTB), Telmo Kirst (PP)e Silvério Stölben (PSTU) e seus respectivos vices - foram recebidos pelaslideranças empresariais em reuniões realizadas no espaço Assemp, emsetembro. Nos encontros, além de abordarem o teor do documento –formado por 34 demandas relacionadas à infraestrutura, gestão pública,educação, entre outros temas – os candidatos também responderam àsperguntas das entidades.

Independente de quem saiu vitorioso dessas eleições, certamente oganho maior foi da sociedade civil organizada santa-cruzense. Em cadadebate realizado, seja com empresários, estudantes ou outros cidadãos,o exercício do direito de escolha através do voto foi fortalecido.

Para conhecimento de todos compartilhamos abaixo os principaisassuntos que debatemos com os candidatos.

- Criação de um Conselhão , formado por representações dasociedade civil ,teria por objetivo auxiliar o governo municipal natomada de decisões.

- Oportunidade de indicar o secretário de DesenvolvimentoEconômico do município e maior dotação orçamentária para a Pasta.

- Adoção de indicadores para mensurar a gestão pela qualidade naPrefeitura, inclusive com a possibilidade de adesão ao PGQP.

- O andamento das negociações com o Estado para liberação daárea do DAER, destinando o local para construção de um Centro deEventos.

- Criação de um novo Distrito Industrial, possibilitando a atração einstalação de empresas no município.

- Mais investimentos para a educação e ampliação do número devagas nas creches municipais.

- Mais atenção ao esporte no município, com a possibilidade decriação de uma Secretaria para o setor e de uma estrutura paradesenvolver projetos voltados à atração de investimentos de fora, alémda criação de um parque esportivo.

O que querem as entidades

O saudável exercício da democracia

Jornal EmpresarialRedação/Edição:Projeto Gráfico eDiagramação:Fotos:Impressão:Periodicidade:Tiragem:Distribuição:

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EXPEDIENTEÓRGÃO INFORMATIVO DA ASSOCIAÇÃO COMERCIALE INDUSTRIAL DE SANTA CRUZ DO SUL - RS

Rua Venâncio Aires, 633 - Sala 04CEP: 96810-100Fones/FAX: [email protected] - www.aci-scs.org.brwww.twitter.com/aci_scs

Diretoria Executiva

Vice-presidentes

Diretores

Departamentos

Presidente:

Vice-presidente:

1º Diretor Secretário:

2º Diretor Secretário:

1º Diretor Tesoureiro:

2º Diretor Tesoureiro:

Indústria:

Comércio:

Serviços:

Jovens Empresários (Ajesc):

Micro e Pequenas Empresas:

Turismo e Cultura:

Qualidade:

Recursos Humanos:

Demandas da Zona Sul:

Conselho de Ex-Presidentes:

Assessoria Jurídica:

Assuntos de Segurança:

Projetos Especiais:

Ambiental:

Social:

Sérgio Bremm

Tânia Traesel

Gilnei Lopes

Dartagnan Limberger Costa

Claudio T. Laus Cariboni

Pedro Frölich Neto

Flávio Goulart e Áurea Binz

Moacyr P. da Rocha Filho

Zeferino Ario H. Sabbi

Lucas Lange

Carine Schneider Ebert

Dilvani Heuser

Fátima Gehlen

Lucas Rubinger

Gustavo Posser Moraes

Betina Kipper

Ernani Baier

Philipe Irala

Mario Dummer / Jaques Léo Eisenberger

Jorge L. Bedin

Fátima Gehlen

Junta Comercial em SCS

Saiba mais


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Nova estrutura de atendimento vaiagilizar processos de empresas limitadas

Reunião de trabalho esclareceu dúvidas

O Escritório Regional da Junta Comercial do RS(Jucergs) em SantaCruz do Sul está em novas instalações e com serviços ampliados. AUnidade permanece instalada no prédio da ACI, só que em outra sala,mais ampla. A mudança foi uma das exigências previstas no convêniofirmado entre a ACI, Prefeitura Municipal e Jucergs, e que possibilitou amanutenção e ampliação dos serviços prestados pelo Escritório local. Aprincipal novidade refere-se à capacitação de um servidor municipal,Tiago Figueiredo Pires, que passa a atuar como relator na Unidade. Comisso, o encaminhamento de processos de empresas limitadas agora podeser feito no município, dispensando o envio até Porto Alegre.

A cerimônia de inauguração aconteceu em 8 de outubro, noauditório da ACI, e contou com as presenças do vice-presidente daJucergs, Paulo Mazzardo, e do Secretário-Geral, José Tadeu Jacoby,além do Secretário Municipal de Desenvolvimento Econômico, UbiratanTrindade, e do presidente da ACI, Sérgio Bremm. Entre os convidados,representantes das entidades e organizações integrantes do ComitêTributário Permanente do município e demais entidades empresariais daregião de abrangência do Escritório Regional.

“Foi um longo caminhar até chegarmos a esse momento”, lembrouBremm, referindo-se ao primeiro convênio celebrado em 1993 e quepossibilitou a vinda da Junta Comercial para a ACI. A estrutura atual doEscritório foi uma meta constantemente buscada ao longo desses anos,visando oferecer um atendimento mais ágil e qualificado aos profissionaise empresas da região. O dirigente destacou a importância da atuação doComitê Tributário Permanente de Santa Cruz do Sul “como grandeapoiador para a efetivação deste novo convênio”.

Segundo o vice-presidente da Jucergs, Paulo Mazzardo, com a novaestrutura de atendimento do Escritório local os prazos para efetivação dosprocedimentos de empresas limitadas deverão ser reduzidos a menos dametade, não ultrapassando dois a três dias. “Haverá mais agilidade e comisso certamente aumentará a demanda de serviços”, destaca.

O Escritório local pertence à microrregião 16 e atende 19 municípios

da região. Noperíodo dejaneiro asetembro desteano, a Unidaderegistrou 1.265processos de sociedade limitada e 952 de empresa individual, protocolou3.935 livros e emitiu 30 certidões. simplificadas e 2 específicas.

- À noite, aconteceu uma reunião de trabalho

dirigida aos contadores da região, no auditório do Sindicato dosContadores e Técnicos em Contabilidade do VRP (Sincovarp). Entreoutros assuntos, foram abordados no encontro os procedimentos apartir da instalação da nova estrutura do Escritório da Jucergs em SantaCruz do Sul. O Secretário-Geral da Jucergs, José Tadeu Jacoby, prestouesclarecimentos e orientações aos profissionais, junto com o relator daUnidade local, Tiago Pires.

Reunião de trabalho

Instalado no prédio da ACI de Santa Cruz do Sul (Rua VenâncioAires, 633 - na sala 08), o Escritório da Jucergs em SCS presta osseguintes serviços:

contrato; enquadramento; alteração e extinção.

cooperativa; sociedade anônima;

certidão de inteiro teor e sociedade limitada (transformações).Telefone:

Horário de atendimento: das 8h às 11h30 e das 13h30 às 16h desegunda à sexta-feira.

Análise e deferimento de processos de empresa individual e

limitada:

Emissão de certidão simplificada e específica de histórico

Análise e deferimento de livros mercantis

Receber e enviar processos:

(51) 3713-1872


ANOS

Integrantes do Comitê comemoraram a data festiva

Homenagens marcam os 15 anosdo Comitê de Santa Cruz

Na noite de 13 de setembro, a realização de mais um eventomarcou as

. Em parceria com o curso de Administração da UNISC ecomemorações dos 15 anos do Comitê de Santa Cruz do

Sul do PGQP

Evento do Comitê de SCS trouxe case da Natura Cosméticos

O restaurante Quiosque sediou, na noite de 2 de agosto,as comemorações dos 15 anos do Comitê Regional de Santa

Cruz do Sul do Programa Gaúcho de Qualidade e Produtividade(PGQP). As festividades também incluíram a tradicional homenagem

às empresas locais premiadas no Qualidade RS, edição 2012, às organizaçõescertificadas no sistema de avaliação do PGQP e às que fizeram Termo de Adesão aoprograma nesse período.

Nesta edição do Prêmio Qualidade RS, o município foi agraciado com uminédito Troféu Ouro, conquistado pelo Senac de Santa Cruz do Sul. Outras 10empresas receberam certificados por participarem do sistema de avaliação doPGQP, e 7 por terem feito o Termo de Adesão. Todas foram homenageadas peloComitê no evento. A apresentação de um vídeo com o compacto da cerimônia depremiação, realizada na Fiergs, em julho, e o institucional dos 20 anos do PGQP,completados em 2012, foram apresentados na cerimônia.

- Na programação de aniversário, o grupo destacou as 24 empresas

que foram premiadas nestes quinze anos de atuação do Comitê. Os ex-presidentesreceberam uma homenagem especial, assim como a colaboradora Débora ZinnCoelho, pela sua atuação junto ao grupo ao longo de mais de 10 anos.

A atual presidente do Comitê, Dilvani Heuser, ressaltou a trajetória do Comitê,construída com a atuação voluntária de empresários e colaboradores de empresas.“Nossa principal motivação não é necessariamente a conquista de prêmios, masperceber os avanços que a gestão pela qualidade traz para as empresas em termosde competitividade e produtividade”, declarou.

Aniversário

o apoio da ACI e da Unimed VTRP, foi realizada a palestraSustentabilidade: Um Caminho para a Inovação, apresentada pelacoordenadora de Marketing Institucional da Natura Cosméticos,Letícia Passini (foto). Empresários, profissionais e universitárioslotaram o auditório central da UNISC para conhecer o case degestão desta empresa, que hoje é uma referência em seu segmentono País.

Líder no mercado brasileiro de cosméticos, fragrâncias e higienepessoal, assim como no setor da venda direta, e oitava empresa domundo em inovação, a Natura se destaca por seu comportamentoempresarial, focado em gerar resultados integrados nas dimensõeseconômica, social e ambiental.

Em sua apresentação, Letícia Passini explicou como a Naturacoordena todas essas ações e se comunica com seus públicos, doconsumidor e fornecedores, à rede de consultoras, sem esquecer asociedade como um todo. A inovação buscada constantementepela empresa surge justamente desta visão de sustentabilidade.

Organizações foram homenageadas


Mobilizações

(51) 3715-1706

A ACI de Santa Cruz do Sul participou da oitava edição doEncontro MPE Grande do Sul, iniciativa do Sebrae/RS quedebateu as necessidades e potencialidades das micro epequenas empresas gaúchas, realizado em agosto, emLajeado. Cerca de 50 líderes empresariais e representantes deentidades associativas locais, apontaram os caminhos para odesenvolvimento dos pequenos negócios regionais. A vice-presidente da ACI, Tânia Traesel (foto - crachá), o Diretor deDemandas da Zona Sul, Lucas Rubinger (à sua dir.), e o vice-

A Federasul entregou ao governo do Estado documentocontendo as principais reivindicações relacionadas a obrasrodoviárias na região Metropolitana e no Interior do Rio Grande doSul. Reunidos com o secretário estadual da Infraestrutura eLogística, Beto Albuquerque, o presidente da entidade, RicardoRussowsky, e líderes das associações regionais ligadas à Federasuldefenderam a importância dessas demandas, algumas jáhistóricas, para o desenvolvimento das regiões abrangidas. Duasreivindicações apoiadas pela ACI de Santa Cruz tambémconstaram no documento: a revisão dos contratos e a retomadado diálogo com as empresas concessionárias nas rodoviaspedagiadas da região e a conclusão das obras de pavimentação daERS-403, entre Cachoeira do Sul e Rio Pardo.

Região apontou caminhos para desenvolver as MPEs locais

Pedágios - Pleitos da ACI são levados ao governo do estado pela Federasul

presidente de Comércio, Moacyr Rocha (à direita do banner)representaram a entidade no evento. Junto com os demaisparticipantes eles colaboraram na construção do material queserviu de subsídio para a radiografia que o Sebrae/RS montoupara indicar aos futuros administradores municipais comoimplementar políticas públicas que possam incrementar osempreendimentos de pequeno porte.

Balizando as discussões nas forças, fraquezas, ameaças eoportunidades vislumbradas pelas micro e pequenasempresas, o encontro mostrou que o crescimento dospequenos negócios da Região do Vale do Taquari e Rio Pardo,pode advir de uma série de iniciativas originadas nos órgãospúblicos. Os líderes empresariais locais apontaram açõescomo um incentivo mais forte para a abertura de novasempresas, mais facilidade de acesso ao crédito para osempreendimentos já estabelecidos, a implementação da LeiGeral das MPEs, especialmente no que diz respeito àdesburocratização de registro e de fechamento das empresas,e na priorização nas Compras Governamentais de até R$ 80mil. Outro ponto que esteve na pauta tem foco napreocupação das micro e pequenas empresas em buscar odesenvolvimento econômico aliado a um modelo desustentabilidade. Fonte: Agência Sebrae de Notícias

A ACI, através da Assemp, participou damobilização pela aprovação da PEC nº 223/2011, deautoria do deputado Ernani Polo (PP). O teor destaproposta, que em síntese defende a inclusão doparágrafo 13 ao artigo 149 da Constituição Estadual,determina que as demandas oriundas da Consulta

Entidades empresariais defendem aprovação da PEC sobre consulta popular

Popular tenham execução preferencial perante osdemais projetos e ações previstas no orçamento doEstado.

O pleito foi encaminhado aos deputados da regiãoe às federações empresariais (Fiergs e Federasul), quetambém reforçaram o pedido junto aos parlamentares.

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Secretário se reuniu com lideranças empresariais


Empresas&Negócios

FGV inscreve para 10ªedição do MBA em GestãoEmpresarial em Santa Cruz

Sicredi está entre ‘’As Melhores Empresas para Você Trabalhar’’

Central de Trabalho daONG Foco Empreendedor

Novamente, o Sicredi está no Guia“As Melhores Empresaspara Você Trabalhar”, elaborado pelas revistas Você S/A eExame, em parceria com a FIA (Fundação Instituto deAdministração). O evento de premiação ocorreu no dia 5 desetembro, em São Paulo, e reuniu empresários e executivosdas empresas selecionadas.

A presença no Guia, já consagrada em edições anteriores- 2006,2007, 2008 e 2011, é resultado de um processo deavaliação longo e criterioso realizado pela equipe dapublicação, que envolve a participação de colaboradores eresponsáveis pelo RH.O estudo traz também empresas quese destacam nos quesitos de cidadania empresarial,estratégia e gestão, carreira, desenvolvimento, liderança,saúde. Pelo segundo ano, apresenta a categoriacooperativas.

Em 2012, o Sicredi obteve a nota final 77,9 enquanto, em2011, esse índice era de 76,3. Na categoria cooperativas, oSicredi é a organização com o maior número decolaboradores, 13.243, e figura na 6ª posição. Se comparado

ao segmento bancos e serviços financeiros, o Sicredi obtevea 3ª colocação. O Guia destaca o percentual de crescimentodo Sicredi, de 20 a 25% ao ano e as 1.700 vagas que devemser abertas na região Sul e nos estados do Pará e deTocantins, além do investimento em treinamento edesenvolvimento dos colaboradores.

Além disso, o Sicredi investe em programas corporativoscomo “Jeito Sicredi de Ser”, que incentiva atitudes comocooperação e proatividade no relacionamento com ospúblicos, e o “Por Você”, que reúne as políticas, os programase os serviços dedicados a cuidar do presente e do futuro docolaborador. Os gerentes são capacitados a sedesenvolverem e se fortalecerem como gestores de pessoas.

— As Melhores

Empresas para Você Trabalhar é a maior pesquisa de climaorganizacional do Brasil. Em 2011, foram 504 empresasinscritas. Foi criado em 1997 para valorizar as empresas quemelhor cuidam de seus colaboradores e é baseado em umametodologia abrangente, crítica e rigorosa.

Sobre o Guia - O Guia Você S/A Exame

Projetado segundo as mais recentes demandas doambiente organizacional, o MBA da Fundação GetúlioVargas (FGV) em Gestão Empresarial proporcionaensinamentos e técnicas para se obter uma visãoglobal da empresa. São 16 disciplinas que visamcapacitar o aluno para analisar, estruturar e sintetizar asinformações relacionadas à área de gestão edesenvolver habilidades pessoais em comunicação,planejamento e liderança. O curso é voltado para aformação de líderes empresariais e profissionais queaspiram a cargos executivos. A coordenaçãoacadêmica é do professor David Menezes Lobato, D.Sc.

Os alunos que atenderem aos critérios deaprovação recebem o Certificado de Pós-GraduaçãoLato Sensu, MBA em Gestão Empresarial, nívelespecialização. O curso está regulamentado pelaResolução N.01/2007 do MEC.

As aulas acontecem de segunda à quinta-feira, das18h as 22h20, na rua Cristóvão Colombo, 366, em SantaCruz do Sul. Mais informações e inscrições pelo site:www.ceem.com.br ou telefone para (51) 3713.4747.

A ONG Foco Empreendedor coloca à disposição paraaluguel a sua Central de Trabalho. O espaço, localizado noprédio da ACI (Rua Venâncio Aires, 641 – sala 107) se destina aprofissionais e empresas que necessitam de uma salaconfortável e discreta para fazer reuniões de trabalho,entrevistas, processos de seleção, atendimento a clientes oufornecedores. Fica no centro da cidade e tem acesso a um caféde excelente qualidade.

R$ 20,00 / turno R$ 50,00 / diária: R$ 50,00 / turno R$ 95,00 / diária

Mais informações pelo fone (51) 8216 470, no sitewww.focoempreendedor.org.br ou diretamente na ONG, na RuaVenâncio Aires, 641/sala 109/ Prédio ACI.

Para sócios da ONG :Para não-sócios da ONGPara sócios da ONG :Para não-sócios da ONG

Um espaço para reuniões e atividades empresariais

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Aulas são transmitidas via satélite, direto da USP


Teve início na ACI, em setembro, as aulas semipresenciais doMBA em Agronegócios, ministrado pela Escola Superior deAgricultura “Luiz de Queiroz” (Esalq) da Universidade de São Paulo(USP). Com mais de cem anos de tradição, a Eslaq é a maior e maisconceituada faculdade de engenharia agronômica e economiaagrícola do País. Em julho deste ano, a ACI foi credenciada comoPolo de Ensino do Programa de Educação Continuada em Economiae Gestão de Empresas (Pecege) da USP e passou a oferecer oscursos de especialização e oficinas de agronegócios da Esalq, namodalidade a distância. A forte vocação ao Agronegócio presentena economia da regional foi um dos principais motivos que levarama ACI a formalizar esse convênio.

Uma sala no prédio da entidade foi especialmente equipadacom recursos de multimídia para a transmissão das aulas, queacontecem uma vez por semana, ao vivo (via satélite), diretamentedo campus localizado em Piracicaba-SP. A interação com oprofessor é feita pela Internet, em tempo real, por meio de umatutora, que permanece na sala durante toda a aula.

O sistema de ensino semipresencial é um dos grandesdiferenciais deste programa, observa o presidente da ACI, SérgioBremm. “A interação entre os participantes em sala de aulaenriquece muito o aprendizado, pois possibilita a troca deexperiências e informações entre os profissionais e também com oprofessor”, destaca.

ACI traz MBAs a distância da Esalq/USP para a regiãoOutro diferencial é a qualidade do corpo docente. As aulas são

ministradas por professores doutores associados e titulares da Esalqe de outras unidades da USP, além de profissionais de renomadaexperiência no setor privado. O certificado de conclusão também éemitido pela USP.

As aulas do MBA em Agronegócios acontecem sempre àsquartas-feiras, das 19h30 às 22h30, na sala 105 do prédio da ACI.

Saiba mais

Com duração de 2 anos, os MBAs a distância da Esalq/USP têmtaxa de inscrição de R$ 100, mais 24 parcelas de R$490 (comdesconto de R$100 para pagamentos em dia). Já as Oficinas têmduração de 3 meses, com taxa de inscrição de R$ 50 mais 3 parcelasde R$250, além de descontos para pagamento à vista e para gruposde alunos de uma mesma empresa.

Informações com Carini - fone (51) 3713-1400 – [email protected]

Inscrições no site

Programação do 2º semestre:Workshop em Gestão de Resíduos Sólidos

www.pecege.org.br

“Penso ser importantíssima a iniciativa da ACI emdisponibilizar os cursos de MBAs a distância daEsalq/USP para a região dos Vales. Há tempos vinhabuscando uma alternativa de pós-graduação nestesentido e a parceria da ACI com o Pecege, vinculado àEsalq, proporciona a oportunidade de aprofundamentode profissionais da área do agronegócio, que é partevital da cadeia econômica da região.”

Fernando Lanius, administrador e Diretor Comercial da Folhito Adubos Orgânicos alunodo MBA em Agronegócios a distância.Fernando Lanius

A informação é uma ferramenta indispensável para a montagemde uma boa estratégia nos negócios, seja no mercado interno ouexterno. O recado foi dado por Samuel Rodrigo Gallas, gerente daGerência Regional de Apoio ao Comércio Exterior (GECEX) do Banco doBrasil de Porto Alegre, na palestra Conhecimento Estratégico emNegócios Internacionais. Mais de 40 participantes entre empresários eprofissionais da área assistiram a palestra, promovida pelo Banco em

Negócios internacionais foi tema de palestra na ACIparceria com a ACI, realizada no auditório da entidade em agosto.

O foco principal da apresentação foi direcionado à identificaçãodas especificidades e oportunidades estratégicas em operações deempréstimos e financiamentos externos. O palestrante trouxetambém algumas soluções oferecidas pelo Banco do Brasil paraempresas que desejam efetuar negócios ou buscar recursos nomercado externo.

Troca de experiências enriquece o debate


As fisionomias da vida«Algumas pessoas perdem.

Outras ganham. O resto vive namediocridade, porque temem jogar."Marcio Kühne

Em meados de 1970, quandoestava prestes a completar seudoutorado em física, o cientistaStephen Hawking – já entãoportador de uma doença que iaparalisando seus movimentos –escutou um médico dizer quetinha apenas mais dois anos devida. "Então posso tentar entender o universo, porque não vou mais precisar pensar emcoisas como aposentadoria e contas a pagar", resolveu ele. Como a doença progrediarapidamente, foi obrigado a criar fórmulas simples para explicar – no menor espaço detempo possível – tudo aquilo que pensava.

Dois anos e meio se passaram, dez anos se passaram, vinte, trinta, quarenta anos sepassaram, e Hawking continua vivo. É capaz de comunicar suas ideias abstratas através deum computador acoplado a sua cadeira de rodas. Escreveu o clássico livro "Uma brevehistória do tempo", e foi responsável por uma nova visão da física moderna. Hawkingtornou-se um dos mais consagrados cientistas da atualidade. Embora sua condição tenhase agravado ao longo dos anos, a doença, em vez de conduzi-lo à invalidez total, forçou-oa descobrir uma nova maneira de raciocínio.

Realmente, não importa que tipo de fisionomia a vida nos mostre. Importa afisionomia com que nós encaramos a vida.

Marcio Kühne

Comissão de RH realizareuniões temáticas mensais

Conhecer novas pessoas, trocarexperiências e conhecimentos semdúvida é uma forma de estimular oaprendizado. É com essa propostaque mensalmente a Comissão deRecursos Humanos da ACI se reúnepara debater temas de interessedas empresas e dos profissionais daárea. “Como trabalhar com asnovas gerações”(foto) foi a

temática abordada na reunião de agosto, e Feedback, o assunto do encontro de setembro.Coordenada pela Diretora do Departamento de RH da ACI, Fátima Gehlen, as reuniões

são abertas a participação de profissionais de RH, empresários e demais interessados.Acontecem sempre às 16h, nas instalações da ACI, e têm entrada franca.

Mais informações pelo e-mail [email protected] ou pelo fone (51) 3713-1400, comPatrícia.

Em julho, a ACI lançou a

campanha Voto Consciente com o

objetivo de conscientizar e chamar

a atenção dos eleitores para a

responsabilidade de todos e de

cada um na construção de uma

política limpa. O foco central desta

iniciativa foi lembrar ao eleitor que

o voto, mais do que um direito,

representa o seu poder escolha

como cidadão e que por isso não

deve ser vendido nem trocado por

favores.

As peças da campanha foram

veiculadas exclusivamente no

Informativo Online e nas mídias

sociais (fanpage e twitter) da

entidade até a semana anterior às

eleições municipais.

“Foi uma pequena contribuição

da ACI, com a intenção de

provocar a reflexão dos eleitores

sobre a importância de

exercermos com responsabilidade

o nosso direito ao voto,

escolhendo candidatos que

realmente tenham preparo e

propostas para o desenvolvimento

do nosso município”, destaca a

vice-presidente, Tânia Traesel.

ACI promoveucampanha peloVoto Consciente

O SEU VOTO NÃOTEM PREÇO,

TEM CONSEQUÊNCIA!Campanha pelo voto consciente

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Iniciativa facilita a legalização do profissional


Convênio Core/RS

A ACI de SantaCruz do Sul estáapta a encaminhara documentaçãopara o registro derepresentantescomerciais. Oprocedimento foiautorizado depoisda assinatura de

um convênio, no dia 17 de julho, pelo presidente da ACI, SérgioBremm, e o presidente do Conselho Regional dos RepresentantesComerciais do Rio Grande do Sul (Core/RS), Uriel Simões Canarim.

A novidade integra o projeto de expansão do Core/RS noEstado e visa facilitar o encaminhamento desta documentação aosprofissionais que quiserem se legalizar. Agora não será maisnecessário o deslocamento até a capital para fazer esseprocedimento, basta ir até a ACI. “Se o representante forlegalizado, trabalhará com mais intensidade. Não será umaventureiro”, argumenta Canarim. Segundo ele, a assinatura doconvênio foi um passo importante nesse processo, pelo papel dedestaque que o município desenpenha na economia do RioGrande do Sul.

Para Bremm, além de auxiliar na formalização desta atividade, oque beneficia diretamente as empresas que utilizam o trabalhodesses profissionais, o novo serviço vem enriquecer o rol deprodutos oferecidos pela ACI. “A diversificação e melhoriaconstante de nossos serviços, com o foco nos associados, é umcompromisso desta gestão”, destaca o dirigente.

- Nos dias 18 a 20 de julho, a ACI sediou as

atividades do projeto Core Itinerante em Santa Cruz do Sul. Umaampla programação foi desenvolvida, através da estrutura deatendimento do Core/RS.

No dia seguinte, 19, o presidente do Core/RS falou sobre as leisque regulamentam a atividade do representante comercial, napalestra "Representante Comercial ou Vendedor CLT – Qual amelhor escolha?»

Segundo ele, a categoria possui legislação específica, diferenteda CLT, o que deve ficar bem claro para as indústrias e atacadosque costumam contar com os serviços dessa categoria. O ingressopara a palestra foi 2kg de alimento não perecível.

Core itinerante

Representantes podemencaminhar registro através da ACI

Hoje a maior dúvida de empreendedores, gestores e profissionais demarketing que nos procuram não é mais "por que investir?" e sim "comoinvestir no Google?" O que é melhor: fazer um trabalho de otimização (SEO)ou focar campanhas de links patrocinados (Adwords) para se posicionarnas primeiras colocações das pesquisas e conquistar a atenção (e oscliques) dos clientes?Tanto uma estratégia quanto outra possui prós e contras.

1. É a forma de publicidade que gera maior retorno em menor espaço detempo.2. Mesmo com baixo orçamento é possível iniciar uma campanha e gerarresultados.3. Permite que a própria empresa produza e gerencie as campanhascontrolando seu orçamento, não dependendo obrigatoriamente daintermediação de uma agência.

1. Em segmentos em que há grande concorrência, o custo das campanhas(baseados na compra de cliques em determinadas palavras-chave) tende aaumentar, transformando-se em um leilão.2. Se não avaliar constantemente o retorno dos anúncios, a empresa correo risco de perder o controle e extrapolar o orçamento ao longo do tempo.3. Os anúncios tendem a ter menor visibilidade que os resultados naturaisda pesquisa.

1. Sites que aparecem nas primeiras posições das pesquisas naturais sãomais visíveis e tendem gerar mais credibilidade, tendendo portanto aserem mais clicados.2. Não necessita (teoricamente) de orçamento mensal para permanecer noar. Ou seja, o Google não cobra para que o site apareça nas suas pesquisasnaturais.3. Sites bem posicionados nas buscas naturais tendem a se tornar umareferência para o público que faz pesquisas por seus produtos e serviços.

1. O Google tem se tornado mais rigoroso em relação às suas regras epriorizado cada vez mais os sites que apresentam conteúdo atualizado e dequalidade. Isso significa que, para aparecer nos primeiros lugares dasbuscas, não adianta mais recorrer a truques e técnicas de programação. Épreciso apresentar informação de interesse e ser reconhecido por isso.2. Por causa dessa tendência, a otimização de sites vem se tornando maistrabalhosa e complexa, envolvendo a atuação de profissionaisespecializados não apenas em SEO mas também em redação, programaçãoe design. À medida que exige trabalho mais qualificado e especializado, osinvestimentos em SEO também aumentam.3. SEO exige constante aprimoramento e atualização e os resultados(melhor posicionamento nas pesquisas) não são imediatos, pois dependemda indexação do Google.Analisados os pontos positivos e negativos de cada um, a resposta ésimples: os dois.

É importante também que haja um planejamento prévio para coordenaressas ações. Afinal, cada segmento de negócio possui suas característicaspróprias e é necessário estudar o que os clientes e consumidores buscamna internet e, por consequência, quais as oportunidades representam.

([email protected]) é consultor de marketing digitalda Magoweb, autor do blog Clínica Marketing Digital(www.magoweb.com/clinicadigital) e um dos autores do e-book Caia naRede – 12 Maneiras de Planejar e Fazer Sucesso nas Redes Sociais

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Presente em 40 países, a Inusittá é a marca que mais cresce na América Latina.Sinônimo de móveis planejados de alta durabilidade, a empresa é a única do seusegmento no País que oferece 5 anos de garantia nos seus produtos, tanto na linharesidencial como na empresarial.

Além do design moderno - premiado na Casa Cor, em SP - e da durabilidade, osmóveis da Inusittá também são referência em novas tecnologias. É a única fábrica doBrasil que utiliza 100% dos seus produtos com proteção Microban, soluçõesantimicrobianas que são incorporadas ao processo produtivo e se mantém ativas durantetoda a vida útil do móvel, inibindo o crescimento de bactérias, fungos, mofo e ácaros. “Aspessoas se preocupam em comprar produtos antiácaro, mas a madeira é o maiorproliferador de microorganismos”, alerta Lucas Lange, diretor da empresa em Santa Cruzdo Sul.

Outro diferencial da marca é a proteção contra ação da água e umidade, inclusive naspartes não visíveis dos móveis. Essas proteções são fundamentais, principalmente nosmóveis de cozinhas, banheiros ou áreas sujeitas a maior concentração de umidade no ar,pois aumentam a sua durabilidade.

A empresa se destaca também pelo atendimento personalizado. O mostruário podeser levado até o cliente e feitas simulações de projetos, utilizando o software Promob, omais moderno do setor existente no mercado. Possui entrega programa, com dia e horamarcados, e prazo máximo de entrega de 20 dias, além de condições facilitadas depagamento.

A loja de Santa Cruz comercializa ainda outros produtos, como as persianas e cortinasda consagrada marca Criativa – com 5 anos de garantia - além de tapetes, carpetes, sofás,poltronas e banquetas.

Ao contrário do que diz a crença popular, agosto foi um mês de muitas alegrias ecomemorações na Agência Empório. A empresa completou cinco anos de atividades nomercado e também recebeu o reconhecimento do Comitê Regional de Santa Cruz do Sul doPGQP pela a assinatura do Termo de Adesão ao programa, um dos mais conceituados erespeitados do País na atualidade.

Diferente dos dois terços das micro e pequenas empresas brasileiras, que segundo o Sebraenão chegam aos cinco anos de existência, a Empório está em plena forma e com disposiçãopara festejar muitos aniversários mais.

Para comemorar, a empresa promoveu em 8 de agosto um happy hour para clientes eparceiros. Os convidados conheceram a sala nova e a antiga, reformada. Agora a agência tem aparte administrativa e a área de criação em dois andares distintos do prédio.

E para não fugir da campanha “o aniversário é nosso, mas quem ganha o presente é você!” aEmpório desenvolveu uma promoção bem simples em sua fanpage no facebook. Todas as sextas-feiras sorteia um brinde, presente ou vale-compras dos seus clientes. Vale para qualquer pessoado facebook. E só acessar facebook.com/ideiasapaixonantes, colocar o nome no sorteio econcorrer.

O restaurante Quiosque foi o palco das comemorações dos 15 anos do

Comitê local do PGQP, em 2 de agosto, e da tradicional homenagem às empresas locaispremiadas, certificadas no sistema de avaliação e com termo Termo de Adesão ao programa.

A Empório foi umas organizações homenageadas no evento. O Termo de Adesão daagência foi assinado há alguns meses e desde então a direção e os colaboradores estãocomprometidos com um constante trabalho de aprimoramento dos processos de gestão daagência. Neste pouco tempo a empresa já vê resultados positivos.

Reconhecimento:

Espaço do Associado

INUSITTÁ - Móveis planejados de alta durabilidade

Dupla comemoração na Empório – a agência das ideias apaixonantes

“A Inusittá consegue aliar preço, qualidade, saúde e beleza,devido ao compromisso da marca em superar asexpectativas de seus clientes”.

Lucas Lange – Diretor

Contato: BR 471 – KM 123,4 I Em frente a Renault I Santa Cruz do Sul - RSFone: (51) 3719-2929 I [email protected] I www.inusitta.com.br I

“Esse é o primeiro passo de um longo caminhoque exigirá muito empenho, mas certamente agestão pela qualidade é a trajetória natural das

organizações que querem crescer e se consolidarno mercado”.

Lucas Rubinger, Diretor de Marketing.

Contato: Rua Pereira da Cunha, 107 - 208b - Bairro Arroio Grande - Santa Cruz do Sul.Fone:(51) 3713-4304 / [email protected]/ www.emporio.art.br / facebook.com/ideiasapaixonantes

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NOVOSASSOCIADOS

O currículo é um fator indispensável para quem quer ingressarno mercado de trabalho, seja através de um emprego formal ou deum estágio. Oferecer dicas sobre como elaborar um currículo vitaee a maneira correta de se portar em uma entrevista para estágioforam temas abordados no curso gratuito “Marketing Pessoal”.Dirigido a estudantes, foi ministrado na ACI, em 24 de setembro.

A ideia foi uma iniciativa da Agência da Link ABRH/ RS na ACI,com o objetivo de orientar os estudantes e despertá-los para asoportunidades oferecidas pelo estágio. Alexandre Pifer, estagiáriode Psicologia na entidade, conduziu o treinamento, com acolaboração de Roberta Souza, da Gehlen Consultoria.

O curso teve duas turmas. Na parte da tarde, participaramalunos do ensino médio, técnico e superior e, à noite, somenteuniversitários. “A experiência foi muito positiva, os estudantesinteragiram e puderam esclarecer suas dúvidas”, avaliouAlexandre.

Desde abril, a ACI atua como agente da Link ABRH/RSEstágios. Através da captação de currículos, pelo qual não écobrado, a entidade está formando um grande banco deestagiários que passa a integrar o cadastro geral da Link ABRH/RSno Estado. Podem se cadastrar estudantes do ensino médio,técnico e universitário.

O grande diferencial oferecido às empresas pela Link é aseleção prévia dos estagiários, conforme o perfil da vaga. Esseserviço é opcional e não tem nenhum custo para a empresa quedesejar utilizá-lo. Carini Treib, que coordena a agência da Link naACI, esclarece que essa opção é oferecida à empresa no momentoem que solicita o estagiário. “Há uma grande aceitação, pois issofacilita muito a escolha do melhor candidato para a empresa”,argumenta a coordenadora.

Encontrar profissionais prontos para atender as necessidadesde contratação das empresas está cada vez mais difícil, segundo os

Foi renovado atédezembro de 2012 oconvênio entre a ACI e aUnimed VTRP que oferecevantagens às pequenasempresas associadas nacontratação do plano deSaúde Unifácil. Os associadosda ACI que se enquadramneste porte terão direito adesconto no valor de metadede uma mensalidade nacontratação do plano desaúde Unifácil Pequena Empresa. O bônus seráabatido em parcelas de 25% (vinte e cinco porcento) nas duas primeiras mensalidades.

O produto foi desenvolvido especificamente

Sistec – Telecom /Claro Empresa

Rede Perfil e Cons.Ass.

Borba, Valentim eKonzen Adv. Ass.

W2M Agência deMarketing Digital

(51) 3056-3600

(51) 3902-1040

(51) 3715-8786

(51) 3718-3483

LINK-ABRH/RS Estágios

Curso da ACI ofereceu dicas para futuros estagiáriosespecialistas em recrutamento e seleção de pessoal. É nesse

contexto que o estágio vem ganhando força como um instrumen-to para identificar potenciais “talentos”. A partir desta experiência,a empresa pode decidir contratar o estagiário e investir na suaformação.

Já para os estudantes, o estágio é uma valiosa oportunidadede desenvolvimento pessoal e profissional, pela conciliação doaprendizado teórico à prática, e uma chance de ingressar nomercado de trabalho.

Bom para todos“A experiência de estágio auxiliou no meu

crescimento pessoal, no sentido de me tornaruma pessoa mais responsável e preocupadacom as atividades que exerço, tanto fora comodentro da empresa. Além de possibilitar oprimeiro contato com a minha área, esseestágio me trouxe a certeza de que fiz aescolha certa na minha vida profissional.”

“Para a empresa, oferecer uma oportunida-de de estágio é um processo de responsabili-dade, que visa o aprendizado de competênciaspróprias da atividade profissional e a contextu-alização curricular, objetivando o desenvolvi-mento de um profissional qualificado epreparado para a vida cidadã e para otrabalho.”

Mariane Weigel,

Andre F. Henker,

20 anos de idade – estagiária através da Link ABRH/RSEstágios há 1 ano e 7 meses, em Contabilidade de Custos, na Dupont doBrasil SA – Divisão Pioneer Sementes.

Supervisor de RH da Dupont do Brasil SA – DivisãoPioneer Sementes, empresa conveniada à Link ABRH/RS Estágios.

Convênio ACI-Unimed para pequenas empresaspara as pequenas

empresas de Santa Cruz doSul, e é o resultado de umacordo firmado entre aEntidade e a Cooperativa,com o objetivo de beneficiaras organizações destesegmento que já são oupretendem se associar à ACI.O Unifácil Pequenas Empresasé 19% mais barato que oPlano Empresarial convencio-nal e oferece cobertura

ambulatorial e também hospitalar. É disponibilizadoa empresas a partir de dois profissionais com direitoa dependentes.

Mais informações pelo fone (51) 3713-8331 ou

As empresas interessadas em se conveniar à Link paracontratar estagiários podem solicitar uma visita da agentelocal, (Carini Treib) pelo fone (51) 3713-1400 ou peloe-mail [email protected] Os currículos tambémdevem ser enviados para a ACI, para este mesmo e-mail.

Saiba mais

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Alexandre e Roberta, experiência positiva

JORNALEMPRESARIALANO XVII - JULHO/AGOSTO/SETEMBRO 2012ANO XVII - JULHO/AGOSTO/SETEMBRO 2012 1212

VOCÊ SABIA

Sistema ACI deRelacionamentocom o Associado

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Fone: 3715-2213

Os cursos são realizados nas dependências da ACI. Informações comCarini pelo fone (51) 3713-1400 ou pelo e mail [email protected]

DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PERFORMANCE EMVENDAS

MARKETING E MAESTRIA PESSOAL

LOGÍSTICA E NEGOCIAÇÃO DE COMPRAS ESUPRIMENTOS

Dias 06, 07 e 08 de novembro, das 18h30 às 22h30.

Dias 12,13 e 14 de novembro, das 18h30 às 22h30.

Dias 28 e 29 de novembro, 18h30 às 22h30.

Estão em andamento na ACI os grupos deestudos sobre os critérios da avaliação doPrograma Gaúcho de Qualidade e Produtividade(PGQP). Promovidos pelo Comitê do PGQP deSanta Cruz, os encontros acontecem a cada quinzedias. Com uma abordagem mais prática, a iniciativapropõe o estudo de um critério por encontro, dototal de 8 que formam o Modelo de Excelência emGestão (MEG).

As empresas interessadas ainda podem seinscrever ou obter mais informações pelo fone3713-1400.

Grupos de Estudos do PGQP

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A ACI de Santa Cruz se uniu à Federasul paraoferecer uma nova oportunidade de qualificação às

empresas da região e seus profissionais.

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jornal empresarial aci - julho/agosto/setembro 2012

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