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•Ano 20•Número 178•Abril de 2016

Publicação do Sindicato dos Trabalhadores Profissionais no Comércio e Serviços de Nova Iguaçu, Mesquita, Nilópolis, Paracambi, Itaguaí, Belford Roxo, Queimados, Japeri e Seropédica.

Filiado à

CATEGORIAC A M P A N H A S A L A R I A L 2 0 1 6

VAMOS À LUTA PARA CONQUISTAR NOSSO MERECIDO REAJUSTE!

ATENÇÃO PARA OS FERIADOS DE ABRIL: É proibido o trabalho nestes dias:

21 de abril | Dia de Tiradentes23 de abril | Dia de São Jorge

Fotos do Ato de Lançamento da Campanha Salarial 2016 no dia 7 de Abril.

FORA TODOS ELES!ELEIÇÕES GERAIS JÁ!

Dia 7 de abril foi entregue a nossa pauta de reivindicações aos sindicatos patronais.

Esse dia foi marcado por mui-ta disposição da nossa diretoria, que percorreu as ruas dos cen-tros de Nova Iguaçu e Niló-polis. A mobilização é que vai garantir arrancar o nosso mere-cido aumento salarial.

Lembrando que dia 24 de março realizamos nossa gran-de assembleia em Nova Iguaçu, onde mais uma vez os comer-ciários votaram não ao traba-lho nos domingos e feriados. Foi aprovado nessa assembleia por unanimidade as prestação de conta financeira e patrimo-nial do ano de 2014 e a nossa pauta de reivindicações. Foi de-cidido também o retorno aos seus locais de trabalho dos di-retores Edmilson e Neidemar e as liberações para atuar pelo sindicato dos diretores Edson e Zilda. Pela crise não vou pagar. Comerciário quer aumento já. Campanha Salarial 2016 che-gou a hora. Participe você tam-bém!

CONFIRA ALGUMAS DE NOSSAS REIVINDICAÇÕES:

Piso de R$ 1.500,00;Reajuste 15%;

Contra o trabalho nos domingos e feriados;PLR;

Auxilío Creche ;

02 ABRIL 2016 Jornal dos ComerciáriosSindicato dos Comerciários de Nova Iguaçu e Região

FILIADO À CSP-CONLUTASSede: Rua Dr. Barros Júnior, 408/412, Centro, Nova Iguaçu - RJ

TELS./FAX: (21) 2768-9297 / 2767-5130 / 2767-8232www.sindconir.org.br

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Belford RoxoPraça Getulio Vargas, 112, Sala 201, Centro - Belford Roxo – RJTelefone: (21) 2663-1904

ItaguaíAv. Paulo de Frontin, 72, Sala 202, Centro - Itaguaí – RJ Telefone: (21) 2687-7729

NilópolisRua Prof. Alfredo G. Filgueiras, 18, Sala 407A, Centro - Nilópolis – RJ Telefone: (21) 2791-9271

QueimadosAv. Irmãos Guinle, 901, Sala 212,Centro - Queimados – RJ Telefone: (21) 2665-3093

SUBSEDES:

Jornal de responsabilidade da diretoria colegiada do Sindicato dos Trabalhadores Profissionais no Comércio e Serviços de Nova Iguaçu, Nilópolis, Paracambi, Itaguaí, Belford Roxo, Queimados, Japeri, Seropédica e Mesquita; Diagramação e projeto gráfico: Raphael Botelho (MTB: 35898).

DENÚNCIAS

Supermarket Padrão do Fonseca (Estrada do Iguaçu)

A empresa obriga os trabalhadores à as-sinarem o ponto e continuar trabalhando, o que é proibido. Não paga hora extra, e obri-ga o trabalho aos feriados. Não fornece os 3 uniformes por ano como determina a con-venção, e a escala de domingo faz com que alguns trabalhem 4 domingos direto, o que também é proibido. Não dá folga semanal aos trabalhadores, só de 15 em 15 dias. Avi-samos ao Supermaerket que a escravidão já acabou!

União de Lojas Leader Toda a rede

O ticket refeição (mais conhecido como vale coxinha) está congelado há anos no valor de R$6. O Sindicato chamou uma reunião e a empresa enviou um representante sem auto-nomia de decisão. Estamos encaminhando um novo pedido para a central da empresa. Espe-ramos que desta vez o representante possa de-cidir, e finalmente aumentar o valor do ticket.

Carrefour & Berg Belford Roxo

RESULTADOS DE DENÚNCIASCATEGORIA

• Como se não bastasse o stress do dia a dia, a dire-ção da Casas Bahia de Queimados quis preparar mais uma maldade para seus trabalhadores, fa-zendo-os trabalhar num calor infernal. O conserto do ar condiciondo, que não está funcionando desde novembro de 2015 ficou na promessa. O calor é tanto que por causa dele já houveram até desmaios.

A condição desumana também acaba aumentan-do o stress dos trabalha-dores e diminuindo seu rendimento. Mas a em-presa ainda cobra metas exorbitantes, sem oferecer o mínimo, que é uma con-dição agradável de traba-lho.

Será que se o ar con-dicionado do regional ou da direção da empre-sa houvesse quebrado

teria essa demora toda para ser consertado? Até os clientes reclamam e é claro isso já diminui a procura pela loja, mas quem sofre mesmo são os trabalhadores que tem que ficar nesse ambiente infernal o dia inteiro. Exi-gimos da empresa o con-serto imediato, ou a loja para até que as condições melhorem!

Casas Bahia de Qeimados: Dedicação total para assar você

• Toda a rede de super-mercados cortou as ho-ras extras. No entanto a empresa ‘esqueceu’ que a lei define que quando o trabalhador tem mais de 2 anos fazendo horas ex-tras, o valor dela deve ser incorporado ao salário. E

se a empresa decidir não realizar mais horas extras deve indenizar todos os trabalhadores, sem demis-são. O Sindidato está cha-mando uma reunião com a empresa para tentar re-olver essa situação. Vamos ver se ela vai pagar o que

deve ou vai tentar dar um calote em seus trabahado-res! Fiquem atentos pois será necessário grande disposição de luta e mo-bilização, talvez até uma greve para garantir nossos direitos.

Vianense vai ter que pagar horas extras

•É tanta irregularidade nessa rede que o ambiente de trabalho é um verda-deiro inferno! A começar pelo assédio moral, que rola solto ao ponto de tra-balhadores pedirem de-missão por causa de tanto desrespeito!

Isso sem contar que a empresa inventou que po--de recusar atestados mé-dicos, e se dá ao direito de até mesmo reduzir os dias concedidos pelo médico!!!

O trabalho aos domin-gos é outro problema: A empresa paga hora extra para uns, e para outros não. O critério? ninguem

sabe... isso quando não obriga o trabalhador a ‘pagar’ a folga que tem di-reito com horas extras ao longo da semana.

Pra completar ainda tem uma longa lista de irregularidades: Pratica o banco de horas, que é ile-gal. A jornada é determi-nada pela lei do cão. Não paga para todos o piso da categoria. Não forne-ce os 3 uniformes ao ano que deveria. Os depósitos são quentes e sem venti--lação. A empresa exige que as mulheres estejam maquiadas, sem for- necer a maquiagem, e

a q u e l a s que se re-cusam são advertidas. Checkout com cadei-ras quebra-das, as ope- r a d o r a s de caixa são obri- gadas a ficar de pé toda a jornada e empcotar. Todos os equipamentos velhos, com risco de choque elé-trico para clientes e tra-balhadores... ufa! vamos parar por aqui para não ocupar todo o jornal!

O Sindicato tentou no-

“Eu quero é ó... desrespeitar direitos” (Supermarket -Real de Éden)

Papelaria Santos Nova Iguaçu

Depois das denúncias no Jornal do Sindicato e muita pressão da diretoria, a empresa final-mente trocou as cadeiras, que agora estão ade-quadas para a função de operadoras de caixa.

Funcionam de forma irregular nos feriados; E ainda por cima os trabalhadores exercem seu direito e não vão trabalhar nestes dias recebem uma advertencia, além de estarem sendo coagidos pela direção das empresas.

Censura18 Toda a rede

Não fornece uniforme e ainda por cima obriga os trabalhadores a comprarem um tê-nis caríssimo! A convenção a obriga a fornecer 3 uniformes por ano. A empresa será notifi-cada para resolver o problema imediatamente.

tificar a empresa, mas ela se negou a qualquer tipo de negociação. Do jei-to que está, não vai ficar! Vamos organizar todas as filiais e preparar para-lizações e uma possível greve da rede, para que a empresa atenda às rei-vindicações.

03ABRIL 2016Jornal dos Comerciários Sindicato dos Comerciários de Nova Iguaçu e Região

DENÚNCIASMOVIMENTO

Manifestações pelo país marcam 1° de abril contra as mentiras dos governos e dos patrões.• Em todo Brasil milha-res de manifestantes saí-ram às ruas para afirmar que há uma terceira via.

Uma alternativa que não se alia aos dois blocos - dos governistas e dos setores da direita. E que a alternativa é a construção do Espaço de Unidade e Ação e da CSP-CON-LUTAS que são movi-mentos independentes, que repudiam os ataques:

SINDICATO

• O já tradicional Campeonato de Fu-tebol do Sindicato já vai começar! Os jogos serão entre os meses de junho e agosto.

As inscrição esta-rão abertas a partir do dia 2 de maio na sede do Sindicato (Rua Dr. Barros Júnior 408, centro de Nova

Neste 1º de maio, devemos resgatar a história de luta dos trabalhadores

• O Dia do Trabalha-dor (a) será de luta. In-felizmente não temos o que comemorar.

O Sindicato quer estar nas ruas denun-

Extra Belford Roxo

A obra que os trabalhadores vem cobrando há algum tempo e a empresa vem prometen-do começou, mas não terminou. O elevador não funciona, e a empresa não está fazendo o que combinado, dando 3 uniformes por ano aos trabalhadores. Seguimos atentos às irre-gularidades, que são uma prática constante em toda a rede.

Guanabara“Não paga por que não quer” Nova Iguaçu e Itaguaí

A empresa vem orientando os trabalhadores que fazem balanço na empresa depois da sua carga horária para não bater o ponto. É obri-gação bater o ponto, está na lei. Isso assegura ao trabalhador, em caso de eventual acidente, os seus direitos e garante o pagamento bem como os reflexos no FGTS, INSS, horas ex-tras e férias.

Exigimos o pagamento imediato para TO-DOS os trabalhadores do Guanabara que participam do balanço como é feito em todas as lojas: R$ 200,00 e uma folga, além do pa-gamento do percentual de hora extra de 80%.

Vianense Nilópolis

Os baldes para juntar a água das goteiras estão por toda a loja, e tem apenas uma placa avisando, o que causa risco para os trabalha-dores e clientes. As operadoras de caixa não tem descanso para os pés e as cadeiras estao em péssimas condições;

Casa Show Nilópolis

Baldes ficam espalhados por toda a loja para acumular a água que cai das goteiras. A ironia é que estamos falando de uma loja de mate-rial de construção, que nao consegue conser-tar seu próprio telhado, arriscando clientes e trabalhadores. Além disso pratica o banco de horas, o que é ilegal. As horas extras tem que ser pagas: o show de horrores tem que acabar.

Tid’s Nilópolis

Denuncias indicam que a gerência vem praticando assédio moral; O Sindicato está cobrando a regularização imediatamente.

Tudo pronto para o 10º Campeonato de Futebol 2016: Prepare seu time

Iguaçu), das 9h às 17h, e vão até dia 7 de maio. A inscrição custa R$ 200 por time, e serão 16 equipes participan-tes. Portando, as vagas são limitadas! Monte logo sua equipe! Mais informações com os diretores.

Fortaleça seu Sindi-cato, Sindicalize-se!

ajuste fiscal, terceiriza-ção e arrocho salarial entre outros. Aqui no estado do Rio de Janeiro houve luta e o Sindicato dos Comerciários mar-caram presença. Esta-mos na luta pelo FORA TODOS e ELEIÇÕES GERAIS JÁ. Não ire-mos pagar pela crise que esse governo e o patrão criaram, já chega, basta de enganação.

ciando toda forma de exploração e opressão. Várias lutas estão sen-do travadas. Greve do funcionalismo público estadual, ocupações das

escolas pelos estudan-tes, greve da educação.

Há uma crise eco-nômica, política, moral e financeira. Continu-amos sem hospitais e sem escolas dignas. 1° de maio não é festa. Dia do trabalhador é dia de muita LUTA.

Parabéns a todos e todas que mesmo na

precariedade do traba-lho conseguimos pro-duzir toda riqueza do mundo. E que no futu-ro essa mesma riqueza retornará em nossas mãos. Lembrando que isso não virá de graça e tão pouco será dado pelos patrões. Ela virá através de nossa orga-nização e luta.

A equipe do Guanabara ergue a taça de campeão em 2015

COMBATE ÀS OPRESSÕES

04 ABRIL 2016 Jornal dos ComerciáriosSindicato dos Comerciários de Nova Iguaçu e Região

MULHERES

Dilma mentiu! Não tem creches, a violência

só aumenta e o aborto continua crime

Falta de creches• Nós mulheres somos a metade da população. 40% são chefes de famí-lia. A falta de creches nos impede de trabalhar, nos excluíndo do mercado de trabalhoe muitas das ve-zes até nos levando a pe-dir demissão. A verdade é que nós comerciárias dependemos da família ou terceiros para tomar conta de nosso filhos.Cadê as creches que a Dilma prometeu?

A violência continuaAs violências física,

sexual e psicológica são vivida por milhões de mulheres. A violação o abuso sexual, o assédio e a intimidação sexuais no local de trabalho, nas instituições educativas e em outros locais, o tráfi-co de mulheres e a pro-situição forçada é uma dura e cruel realidade.

A Lei Maria da Pe-

nha é insuficiente para combater a violência. Há casos que a mulher, ao chegar em casa, com um papel proibindo o homem de se aproximar dela, ele está deitado na cama e sofre mais um es-pancamento por que fez a denúncia.A Lei Maria da Penha deve ser aplica-da de verdade e as casas abrigo devem acolher e proteger as mulheres.

Direito ao nosso corpoPor conta do machis-

mo, a maternidade fica sob responsabilidade das mulheres. As ricas fazem aborto em clínicas com

Dejane Silva, Marileide Marques e Marines Batista, diretoras do Sindicato

Seminário de Negros e Negras da CSP-Conlutas ocorre

de 22 a 24 de abril

• A realização do Se-minário de Negros e Negras, aprovado em recente Coordenação Nacional da Central, acontece de 22 a 24 de abril, no Instituto Supe-rior de Educação do Rio de Janeiro. O objetivo é encaminhar as reso-luções do 2º Congresso

Do site da CSP-Conlutas, com alterações

toda segurança e com tudo que o dinheiro pode pagar, enquanto que para as trabalha-doras restam as clínicas clandestinas em péssi-mas condições ou em casa mesmo, causando a morte das mulheres ou sequelas.

O direito básico da mulher decidir sobre seu corpo é negado pelo Estado. Para con-ceber uma criança, é necessário um homem e uma mulher. A res-ponsabilidade é dos dois. A questão não é religiosa, e sim de saú-de pública.

Nacional da CSP-Con-lutas buscando organizar a luta contra o racismo e a xenofobia na base das categorias e movimen-tos sociais a partir dos

debates realizados nas entidades e movimentos ligados à Central.

O Sindicato também fará parte desse segundo seminário.

Estado de Indiana, nos EUA, legaliza a LGBTfobia

• Na contramão dos direi-tos humanos e da luta dos LGBT’s, o governador do estado norte-americano de Indiana, Mike Pence, san-

Marcelo Baena, diretor do Sindicato

cionou em 26 de Março o ‘Ato de Restauração da Li-berdade Religiosa’. Na prá-tica, significa que os cida-dãos poderão apelar para a sua crença, para justificar o motivo de não querer aten-der a um homossexual e/ou impedir a sua entrada num estabelecimento comercial. E também em caso de se-rem processados. Para bom entendedor, trata-se da le-galização da homofobia.

Em pleno século 21 ain-da existem em nossa socie-dade preconceitos arcai-cos, que ao longo de nossa

história levaram milhares de pessoas a morte por ousar amar uma pessoa do mesmo sexo. O fato é que o preconceito tem criado uma situação que encoraja e legitima a violência. Essa lei só fortalece o preconcei-to a população LGBT que já é fortemente penalizada. Por essa razão, o Sindicato dos Comerciários. que tem compromisso com a luta contra o racismo, machis-mo e a homofobia, repudia veemente essa lei homofo-bica e exige a sua revoga-ção imediata.

SAÚDE & SEGURANÇA

• Entre os dias 26 e 28 de fevereiro, a CSP--Conlutas realizou o 2º Encontro Na-cional de Saúde do Trabalhador(a), em Divinópolis (MG).

Sindicato participa do 2º Encontro Nacional de Saúde do Trabalhador (a) realizado pela CSP-Conlutas

NEGRAS E NEGROS

LGBT’s

No Encontro, repre-sentantes sindicais e es-pecialistas em saúde do trabalhador debateram e votaram um programa de luta voltado à defesa da saúde e segurança no local de trabalho.

Além das doenças físi-cas como LER/DORT, as doenças mentais como

depressão e estresse grave - consequências do assé-dio moral e pressão por produção - já são uma verdadeira epidemia.

Além de encarar os ataques das empresas, os trabalhadores também enfrentam o sucatea-mento do Sistema Único de Saúde (SUS) e, em

breve, irão encarar mais uma reforma da Previ-dência, que deverá im-por a idade mínima para aposentadoria.

O Sindicato partici-pou do Seminário e es-pera assim fortalecer a luta em defesa da saúde do trabalhador em nossa região.

Do site do Sindicato dos Meta-lurgicos de S.J. dos Campos, com alterações