funciones y responsabilidades del supervisor acadÉmico de

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ NÚCLEO SAN CARLOS

COORDINACIÓN DE PASANTÍAS

FUNCIONES Y

RESPONSABILIDADES DEL

SUPERVISOR ACADÉMICO DE

PASANTÍAS DE LA UNESR

NÚCLEO SAN CARLOS

www.pasantiasunesrsancarlos.jimdo.com

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I. DEFINICIÓN DE PASANTÍA

La pasantía profesional comprende un conjunto de actividades de carácter práctico, que deben ser realizadas por el estudiante de la UNESR NÚCLEO SAN CARLOS en empresas o instituciones tanto públicas como privadas, las cuales le permitirán la aplicación en forma integrada y selectiva, de conocimientos, habilidades, destrezas, aptitudes y valores en casos concretos del campo laboral.

II. OBJETIVOS DE LA PASANTÍA

1. Proporcionar al estudiante de la UNESR Núcleo San Carlos la oportunidad de aplicar los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridas durante su formación académica, a través de la práctica profesional.

2. Fomentar en el estudiante de la UNESR Núcleo San Carlos una actitud positiva hacia la investigación que le permita aportar soluciones viables a los problemas que se detecten en la sede de pasantía.

3. Facilitar la incorporación del futuro egresado de la UNESR Núcleo San Carlos en el campo laboral regional y nacional.

4. Propiciar los vínculos entre la UNESR Núcleo San Carlos y los sectores empleadores tanto públicos como privados, con el fin de facilitar la actualización permanente de los programas académicos, en atención a los requerimientos de la región y de las exigencias del mercado laboral.

5. Contribuir al mejoramiento y desarrollo de la coordinación de pasantías mediante el aporte de innovaciones técnicas, científicas y metodológicas.

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COORDINACIÓN DE PASANTÍAS III.- ORGANIGRAMA DE LAS COORDINACIONES DE PASANTÍA DE LA UNESR NÚCLEO SAN CARLOS III. DURACIÓN Y REQUISITOS

La pasantía tiene un valor de veinte (20) unidades de crédito. Para realizarla, el

estudiante deberá tener aprobado el número de 114 unidades de crédito exigidas en el correspondiente pensum de estudios de la carrera que cursa y cualquier otro requisito que resulte aplicable.

La pasantía tiene la duración de dos semestres regulares distribuida en 480

horas en la empresa o institución designada. La dedicación del pasante en la empresa o institución, dependerá básicamente

de las exigencias previstas en el Plan de Trabajo, pero en ningún caso podrá ser inferior a ocho (08) horas semanales.

IV. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL SUPERVISOR ACADÉMICO:

1. Representar a la UNESR Núcleo San Carlos ante las sedes de pasantías

durante el proceso de pasantía. 2. Participar conjuntamente con el Tutor Externo y el pasante en la elaboración del

Plan de Trabajo, incluyendo el Cronograma de Actividades del pasante.

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COORDINACIÓN GENERAL DE PASANTIAS

Lcdo. Rafael E. Rivas G.

COORDINACIÓN DE PASANTIAS CARRERA EDUCACIÓN Lcda. Yukensy Palacios

COORDINACIÓN DE PASANTIAS CARRERA ADMINISTRACIÓN

Lcda. Keila Fernández

COORDINACIÓN DE PASANTIAS CARRERA EDUCACIÓN Lcda. Yukensy Palacios

SECRETARÍA




3. Revisar y aprobar el Plan de Trabajo y Cronograma de Actividades, conjuntamente con el Tutor Externo.

4. Establecer, conjuntamente con los pasantes, un horario de asesorías. 5. Orientar a los pasantes en el momento que lo requieran. 6. Realizar actividades de seguimiento y supervisión a fin de garantizar el

aprendizaje y la calidad de la pasantía. 7. Coordinar el proceso de visitas de control y evaluación del pasante en conjunto

con el Tutor Externo. (Anexo B y C) 8. Solicitar al Tutor Externo, al finalizar la fase de pasantía, la entrega de la

evaluación del pasante. (Anexo D) 9. Fijar la fecha de visita al finalizar la pasantía y evaluar al pasante a través del

formato previsto para este fin. (Anexo D) 10. Asesorar al pasante en la elaboración del Informe Final de Pasantía, utilizando

para ello el instructivo correspondiente. 11. Realizar la evaluación final del pasante, tomando en consideración las

habilidades, destrezas y aptitudes mostradas durante el proceso de pasantía. 12. Remitir a los Coordinadores del Área de Pasantía los resultados finales de

evaluación, en los instrumentos establecidos por la UNESR Núcleo San Carlos para tal fin. (Anexo D)

13. Mantener comunicación con el Tutor Externo, bien sea mediante entrevistas personales o por otros medios (telefónico, correo electrónico, etc.), con el propósito de evaluar la actuación del pasante.

14. Recopilar todos los formatos de la evaluación y consignarlos ante la Coordinación de Pasantías. (Anexo B, C y D)

VI. EVALUACIÓN DE LA PASANTÍA

La Pasantía tendrá una evaluación cuantitativa de acuerdo a la escala de notas

de la UNESR. El objetivo de la evaluación es obtener información acerca del desempeño del pasante, durante el desarrollo de las actividades descritas en el Plan de Trabajo, Cronograma de Actividades, y la presentación del Informe Final de Pasantía. Dicha evaluación comprende:

1. Revisar y avalar la planificación y cronograma de actividades 2. Realizar como mínimo dos (02) visitas al pasante durante el desarrollo de las

pasantías.

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COORDINACIÓN DE PASANTÍAS 3. Llenar conjuntamente con el supervisor empresarial el formato de evaluación de

prácticas profesionales. 4. Hacer entrega de dicha evaluación en la Coordinación de Pasantías cinco días

luego de haber culminado el pasante su práctica profesional. 5. Evaluar el informe final de pasantía de acuerdo al formato establecido.

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ANEXOS

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ANEXO B

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ANEXO C

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funciones y responsabilidades del supervisor acadÉmico de

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