exercício mediação

Exercício: CCJ0057_EX_A1_201407222791 Matrícula: 201407222791

Aluno(a): VIVIANE CARVALHO DOS SANTOS Data: 20/02/2015 10:13:25 (Finalizada)

1a Questão (Ref.: 201407420719) Fórum de Dúvidas (6) Saiba (2)

Os meios extrajudiciais de solução de conflitos apresentam como característica:

criar e reproduzir a ordem estabelecida no Judiciário

privilegiar e manter o conflito para ser resolvido por terceiros

facilitar e favorecer o diálogo na composição das diferenças

ensinar e orientar as pessoas nas ações judiciais

estabelecer e reforçar as metas de recebimento de processos judiciais

Gabarito Comentado


Quanto à Mediação Brasileira podemos afirmar que

permanece sob o poder do Judiciário

possui legislação própria

possui várias leis e resoluções

não possui legislação própria

está inscrita em vários Códigos


Atualmente, buscamos uma mudança de paradigmas para o manejo dos conflitos entre as pessoas. Podemos afirmar que esta mudança pode ser representada pelo (a):

valorização das decisões de terceiros

aumento dos processos no Judiciário

estabelecimento de julgamentos judiciais

busca do entendimento entre as partes

privilégio dos processos litigiosos

Gabarito Comentado


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São conseqüências da utilização de métodos autocompositivos de solução de controvérsias, à exceção de:

Uma maior informalidade nos procedimentos.

Uma diminuição das tensões sociais.

Uma maior celeridade na resolução de conflitos.

Um maior exercício da cidadania.

Uma maior sobrecarga no Poder Judiciário.

Gabarito Comentado


A mudança de paradigmas para o manejo dos conflitos, ao invés de privilegiar os processos litigiosos, deve-se buscar o entendimento entre as partes, sempre, visando à manutenção e responsabilização correlatas. Desta maneira, percebe-se claramente a importância desta nova postura que :

privilegia a formação de novos paradigmas em substituição ao do ganhar/perder

aumenta o número de encaminhamentos de processos para o Judiciário

enfatiza a dependência das pessoas das decisões estabelecidas por terceiros

busca estabelecer uma hierarquia na comunicação entre as pessoas

reforça a manutenção da relação de poder construída pelas partes

Gabarito Comentado


Os Métodos Extrajudiciais de Solução de Conflitos surgem em nossa cultura e tem a função :

avaliadora

empreendedora

intimidadora

pacificadora

questionadora

Gabarito Comentado




Quanto ao processo, a mediação é:

Conciliação.



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Participativa e flexível.

Arbitragem.

Dissimulação

Enquadramento do fato ao tipo penal.

Gabarito Comentado


Marque a alternativa incorreta: Arbitragem é (SENASP/MJ,2009)

Forma de resolução de disputas, cuja decisão não é produzida pelo poder judiciário.

Forma de resolução de disputas, cuja decisão é produzida pelo poder judiciário.

Forma de resolução de disputas, determinada por um terceiro.

A criação e promoção de mecanismos alternativos de tratamento de conflitos.

Forma de resolução pacífica de disputas, realizada por um árbitro.

Gabarito Comentado


Na disciplina Mediação de conflitos, entendemos a necessidade de se compreender o diálogo entre as pessoas como:

uma questão de manutenção do poder de uma das pessoas envolvidas

uma avaliação do tipo de ação a ser proposta

uma possibilidade de julgar o conflito entre as partes

uma possibilidade de encaminhamento para o Judiciário

uma forma de pacificação social entre as pessoas envolvidas

Gabarito Comentado


Negociação pode ser conceituada como: (SENASP/MJ, 2009)

Sofisticadas técnicas destinadas a aperfeiçoar resultados.

Equilíbrio entre emoção e razão.

A composição das pretensões e expectativas de todos nós.

Confiabilidade e sagacidade.

Arte da dissimulação




Gabarito Comentado


São características do método de mediação, à exceção de:

É confidencial.

O mediador não opina, não sugere e não oferece parecer técnico de qualquer natureza.

O acordo tem a genuína autoria das partes.

As partes têm liberdade de expressar suas opiniões e criar soluções para o conflito

Busca a confirmação das diferenças.

Gabarito Comentado


Há uma chamada ¿crise do processo¿, que é quase secular, e que tanto nos desencanta com o Judiciário. Só em casos indispensáveis, devemos recorrer aos tribunais para resolver nossas controvérsias. Não apenas pela demora, pela falta de eficiência, mas, sobretudo para alcançar outros objetivos. Dentre os objetivos buscados pela resolução extrajudicial de controvérsia, estão: 1- Conter a crise que vem maltratando o sistema jurisdicional e, conseqüentemente os jurisdicionados, há décadas; 2- Tornar a jurisdição mais democrática, mais justa, mais humana; 3- Aceitar a possibilidade de, através da utilização de métodos alternativos e pacíficos de resolução desses conflitos, conciliarmos nossos interesses e alcançarmos a Paz tão desejada; 4- Resolver nossas controvérsias pacificamente, conciliando nossos interesses e conquistando a Paz, na certeza de sempre estarmos alcançando a verdadeira justiça.

Só são aplicáveis às resoluções extrajudiciais de controvérsias as hipóteses mencionados nos números 1, 3 e 4;


Todos os objetivos são aplicáveis às resoluções extrajudiciais de controvérsias;

Nenhuma das hipóteses se aplica as resoluções extrajudiciais de controvérsias;


Gabarito Comentado

xercício: CCJ0057_EX_A3_201407222791 Matrícula: 201407222791



Marque a resposta correta : O Movimento de ADR's ou RAD na América Latina começou

https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=273245&[email protected]&SenhaExterno=1234

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no Brasil, em 1964, e hoje é exemplo mundial nas mediações empresariais e criminais

no Chile, em 1990, e hoje é um destaque mundial nas conciliações judiciais e privadas

no Uruguai, em 1980, e hoje é parâmetro para as mediações na área trabalhista e empresarial

na Argentina, em 1970, e hoje tem projeção continental nas mediações familiares e comunitárias

na Colômbia, em 1983, e hoje é um dos mais avançados no que concerne à arbitragem comercial e à conciliação privadas.

Gabarito Comentado


O Código de Processo Civil Francês autoriza o juiz a convocar uma terceira pessoa para:

Abreviar a via crusis de um processo, apresentando propostas de possíveis acordos

Orientar as partes sobre a aplicação da lei, almejando um acordo.

Estabelecer propostas para a possível solução do litígio.

Escutar as partes e confrontar seus pontos de vista para encontrar uma solução.

Evitar que conflitos individuais tornem-se conflitos sociais, impondo o consenso

Gabarito Comentado


Hoje, na era da negociação e da mediação, há uma explosão de recursos para criar diálogos colaborativos, e conseguir mudança na maneira de lidar com as situações de conflito. Nesta linha de pensamento é possível assegurar que:

A formalização e a estruturação da mediação têm propiciado o aparecimento de inúmeras técnicas conciliatórias por diferentes causas, constituindo-se num fenômeno de mudança social.

Apesar de muita curiosidade sobre a mediação nos últimos 30 anos, este mecanismo não tem se desenvolvido em nossa sociedade. É o chamado movimento da mediação (RAC ¿ Resolução Alternativa de Conflitos ou RAD - Resolução Alternativa de Disputas).

A mediação se tornou conhecida no século XX, nunca sendo utilizada nos séculos passados.

A mediação é inoperante em nossa sociedade, pois, culturalmente, em situação de conflito os indivíduos estão habituados a recorrer ao judiciário para resolver questões legais e à psicologia para lidar com questões pessoais.

Em Los Angeles - USA, foi criada a primeira Corte de Conciliação em 1939, com o objetivo de preservar a vida familiar. Proporcionando a dissolução rápida do matrimônio para evitar que tais conflitos se tornassem caso de polícia

Gabarito Comentado


O Ministério de Justiça entregou, em outubro de 2013, ao Presidente do Senado , o Projeto de Lei sobre




Mediação. De acordo com este Projeto , assinale o tipo de mediação que não consta neste documento :

Mediação online

Mediação judicial

Mediação pública

Mediação extrajudicial

Mediação arbitrarial

Gabarito Comentado


No Brasil, apesar de a Mediação estar se difundindo progressivamente, os legisladores sentem a necessidade de criar uma lei que a fundamente . Isto se deve ao fato

do Brasil estar priorizando a Justiça tradicional

do Brasil estar interessado em novas leis

do Brasil não ter interesse na mediação

do Brasil ter uma cultura positivista

do Brasil ter uma abordagem pós-positivista


A mediação é uma ferramenta nova baseada nos seguintes conhecimentos

Teoria dos Sistemas, Administração, Biologia, Psicologia e Direito

Psicologia, Medicina, Teoria dos Sistemas, Técnicas de Negociação e Antropologia

Técnicas de Negociação, Biologia, Matemática , Administração e Estatística

Direito, Estatística, Técnicas de Negociação, Psicologia e Administração

Sociologia, Direito, Psicologia , Teoria dos Sistemas e Técnicas de Negociação

Gabarito Comentado






A imposição de uma cláusula contratual para submeter qualquer tipo de conflito que possa existir à mediação , por razão de um contrato de compra e venda, viola em regra qual princípio norteador da mediação:

Confidencialidade

Informalidade / Oralidade

Consensualidade

Economia financeira e de tempo

Voluntariedade

Gabarito Comentado


A mudança de paradigmas para o manejo dos conflitos tem como matriz:

Diálogo e sentença judicial.

Respeito mútuo e aplicação da lei.

Confronto e avaliação de soluções.

Cooperação e construção conjunta de soluções

Responsabilidade conjunta e atitude adversarial.

Gabarito Comentado


Diversos são os princípios básicos, norteadores do trabalho do mediador. Desta forma, a que princípio a afirmativa: "A participação na mediação surge da vontade das partes, não há uma decisão imposta. Os mediandos devem estar dispostos a compartilhar o poder. Devem estar dispostos a deixar as hierarquias e os privilégios para funcionar como iguais. As pessoas acostumadas a mandar, muitas vezes lhes custa permitir que outros compartilhem o processo de tomada de decisões" se refere a...

Consensualidade.

Nenhuma das alternativas anteriores.

Confidencialidade.

Imparcialidade.

Autodeterminação.

Gabarito Comentado


Explorando o Código de Ética para Mediadores percebemos as novas perspectivas relacionadas a conduta do mediador e podemos apontar como princípios fundamentais:




Imparcialidade, Convencimento, Competência, Confidencialidade e Diligência.

Imparcialidade, Legalidade, Universalidade, Confidencialidade e Competência.

Imparcialidade, Credibilidade, Universalidade, Confidencialidade e Competência.

Imparcialidade, Legalidade, Universalidade, Confidencialidade e Diligência.

Imparcialidade, Credibilidade, Competência, Confidencialidade e Diligência.

Gabarito Comentado


Quais dos princípios abaixo não são aplicados na mediação de conflitos ?

Parcialidade

consensualidade

Autodeterminação

confidencialidade

Voluntariedade

Gabarito Comentado


Para que a confidencialidade na mediação seja preservada é necessário

que os advogados não participem

que os mediadores sejam conciliadores

que as partes não se comuniquem

que os árbitros dirijam o procedimento

que ocorra em um local reservado

Gabarito Comentado




Assinale a alternativa correta em relação ao conceito de mediação:

Mediação é um meio voluntário, não adversarial e pacífico de resolução de conflitos, através do qual o mediador atua como facilitador do diálogo entre os envolvidos




Mediação é um meio adversarial de solução de conflitos

Mediação é um meio alternativo de composição de controvérsias, não adversarial e pacífico, através do qual o mediador decidirá o conflito

Mediação é um meio obrigatório, não adversarial e pacífico de resolução de conflitos, através do qual o mediador atua como facilitador do diálogo entre os envolvidos

Gabarito Comentado


Pela teoria geral dos sistemas, que adota a abordagem sistêmica como forma de resolver os problemas, uma das estratégias, como técnica de mediação, é a visão. Diante dessa afirmativa, assinale a alternativa correta:

Visão é identificar todas as partes do sistema

Visão é estabelecer uma ordem nas posições e interesses das partes , quando é feito o resumo

Visão é olhar para o todo para entender como as partes se relacionam

Visão é dividir os problemas em partes menores para facilitar o entendimento

Visão é a utilização de analogia; uso de solução antigas, em problemas similares, mas com alguma adaptação

Gabarito Comentado


Assinale a opção em que se verifica especificamente a concepção de comunicação não violenta (CNV):

A abordagem da comunicação não violenta tem se mostrado eficaz na resolução dos conflitos interpessoais , no entanto não é utilizada nas comunidades

O objetivo da comunicação não violenta é corrigir desvios para se manter estável e articuladora.

A abordagem da comunicação não violenta (CNV) permite mudanças estruturais na forma de buscar ajuda no Judiciário.

Os seres humanos se comunicam digitalmente e os animais se comunicam analogicamente.

A violência na qual vivemos e estamos inseridos é resultado de uma lógica de ação e reação dissociada de seus verdadeiros valores.

Gabarito Comentado


Assinale a opção que NÃO se aplica ao conceito de mediação:

Resolução de conflitos.

Postura voluntária.

Facilitação de diálogo.

Parcialidade do mediador.




Consensualidade entre as partes.

Gabarito Comentado


De acordo com a abordagem sistêmica algumas estratégias são importantes como técnicas da mediação, são elas:

Local reservado, tratamento exclusivo e caráter individual

Arbitrariedade, determinação, submissão, especulação

Aplicação da Lei

Imparcialidade, voluntariedade, autodeterminação, consensualidade

Divisão, identificação, atenção, visão e comparação

Gabarito Comentado


A avaliação de um problema/conflito é realizada mediante uma análise do todo, ou seja, de todo o sistema, que é formado por elementos, com relações, objetivos e um meio ambiente. Considerando as opções abaixo, qual das bases da mediação melhor se adequa a afirmativa.

Abordagem sistêmica

Comunicação não violenta

Teoria da comunicação

Teoria Geral dos Sistemas

Teoria da cibernética

Gabarito Comentado

Simulado

MEDIAÇÃO DE CONFLITOS

Simulado: CCJ0057_SM_201407222791 V.1 Fechar

Aluno(a): VIVIANE CARVALHO DOS SANTOS Matrícula: 201407222791


http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=324934


Desempenho: 5,0 de 8,0 Data: 13/04/2015 09:46:56 (Finalizada)

1a Questão (Ref.: 201407434184)

Na mediação , os fatos, situações e propostas ocorridos durante este procedimento são sigilosos e privilegiados. O que isto significa para aqueles que participam deste método de resolução de conflitos ?

Sua Resposta: ISSO É IMPORTANTE PARA QUE NENHUMA INFORMAÇÃO DOS ENVOLVIDOS SEJA PASSADA ADIANTE.

Compare com a sua resposta: Aqueles que participarem do processo devem obrigatoriamente manter o sigilo sobre todo conteúdo a ele referente, não podendo ser testemunhas do caso, respeitado o princípio da autonomia da vontade das partes, nos termos por elas convencionados, desde que não contrarie a ordem pública.

2a Questão (Ref.: 201407434211)

Sicrana e Fulana estavam participando de uma mediação e na fase de criação de opções resolveram experimentar uma solução antiga de um problema anterior que tiveram , realizando as devidas adaptações para o momento atual. Que tipo de abordagem foi utilizada ? Qual o nome da estratégia realizada ?

Sua Resposta: ELAS USARAM A NEGOCIAÇÃO

Compare com a sua resposta: Abordagem sistêmica . Analogia

3a Questão (Ref.: 201407817449) Pontos: 1,0 / 1,0

Percebe-se como urgente e necessária uma mudança de paradigmas para o manejo dos conflitos. Ao invés de privilegiar os processos litigiosos, deve-se buscar o entendimento entre as partes, sempre, visando à manutenção e responsabilização correlatas. Os Métodos Extrajudiciais de Solução de Conflitos surgem em nossa cultura e tem a função :

pacificadora

avaliadora

intimidadora

questionadora

empreendedora

Gabarito Comentado.


Os meios extrajudiciais de solução de conflitos apresentam como característica:

criar e reproduzir a ordem estabelecida no Judiciário

facilitar e favorecer o diálogo na composição das diferenças

estabelecer e reforçar as metas de recebimento de processos judiciais

http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=316285

ensinar e orientar as pessoas nas ações judiciais

privilegiar e manter o conflito para ser resolvido por terceiros

Gabarito Comentado.


Atualmente, buscamos uma mudança de paradigmas para o manejo dos conflitos entre as pessoas. Podemos afirmar que esta mudança pode ser representada pelo (a):

valorização das decisões de terceiros

estabelecimento de julgamentos judiciais

aumento dos processos no Judiciário

busca do entendimento entre as partes

privilégio dos processos litigiosos

Gabarito Comentado.


Nas determinações do século XXI, tornam-se fundamentais , para ajudar as dificuldades nos relacionamentos entre as pessoas :

os métodos que determinam as tarefas de cada um

os métodos que favorecem a identificação daquele que tem razão

os métodos que facilitam e favorecem o diálogo

os métodos que julgam as pessoas com suas dificuldades

os métodos que elegem um terceiro para realizar as escolhas pelas pessoas

Gabarito Comentado.


Os axiomas da comunicação fornecem importante base conceitual para entendermos o processo de comunicação, e são aplicados no procedimento de Mediação. Estão corretas as afirmativas abaixo, EXCETO

A impossibilidade de não se comunicar- todo comportamento, gesto silêncio, atividade ou inatividade, numa situação interacional, tem valor de mensagem, pois tudo é comunicação.

Todos os intercâmbios comunicacionais são simétricos ou complementares nas trocas simétricas, os mediandos tendem a refletir o comportamento um do outro, como características de igualdade e minimização das diferenças, e possibilitam a comunicação entre os mediandos. Porém, nas complementares um mediano ocupa a posição superior e o outro, a correspondente inferior , se baseia na maximalização da diferença, e devem ser restabelecidas ou convertidas em simétricas com a ajuda do mediador.

Toda comunicação tem um aspecto de conteúdo (informação) e de relação (mensagem)- Por vezes o conflito ocorre pela relação e não pela informação




A natureza de uma comunicação está na contingência da pontuação das sequências comunicacionais -é fundamental identificar quem se comunica, quem responde, quando e como, para obter informações a respeito do equilíbrio ou desequilíbrio de poder, dos estados emocionais das partes e outras situações significativas.

Toda comunicação se dá de forma digital ou analógica - a comunicação digital é toda a comunicação não verbal, assim entendida como: a postura, os gestos, expressão facial, inflexão da voz, ou seja, qualquer manifestação não verbal. Já a comunicação analógica é a falada ou escrita, ou seja, através de palavras.

Gabarito Comentado.


Os Métodos Extrajudiciais de Solução de Conflitos surgem em nossa cultura, como uma forma de resolução de conflitos que irá beneficiar a todos. Apesar disto, pensa-se que há, sem dúvida, a necessidade de observância de um certo formalismo no procedimento processual, por constituir garantia de legalidade e imparcialidade no exercício da jurisdição. Sucede que este formalismo significa:

maior autonomia das pessoas envolvidas no conflito

aumento do tempo para a solução dos litígios

diminuição do número de procedimentos legais

necessidade de buscar soluções nas situações antigas

rapidez na resolução de lides

Gabarito Comentado.


Leia com atenção: Você terá acesso a alguns conceitos sobre os métodos de resolução de conflitos e deverá correlacioná-los:

1-Os acordos são espontâneos e diretos sem a ajuda de um terceiro

2-Acordo de vontades que resulta de concessões mútuas em que um terceiro imparcial, ajuda, orienta e facilita a composição.

3-É um processo através do qual uma terceira pessoa auxilia duas ou mais partes a elaborar suas próprias soluções para um conflito.

4-Um terceiro, escolhido pelas partes, decide, segundo critério de merecimento ou não, sobre as questões do litígio.

( ) Arbitragem ( ) Conciliação( ) Mediação( ) Negociação

A sequência correta é :

3-2-1-4

2-1-3-4

1-2-3-4

3-4-1-2

4-2-3-1



Gabarito Comentado.


Qual das alternativas abaixo melhor se adequa ao conceito de negociação ?

É uma forma de resolução de controvérsias na relação de interesses administrada por um terceiro, a quem compete: aproximar as partes, controlar as negociações, aparar as arestas, sugerir e formular propostas, apontar vantagens e desvantagens.

Meio de solução de controvérsias extrajudiciais de direito patrimonial, disponível nas áreas cível, comercial e trabalhista. Pode ser usada para resolver problemas jurídicos sem a participação do Poder Judiciário. É um mecanismo voluntário.

Meio de solução de controvérsias, na qual um terceiro imparcial (que não pode ser escolhido pelas partes) irá decidir qual o melhor solução para por fim ao litígio. O conflito é levado até este terceiro que irá analisar os argumentos e decidirá como deve ser resolvido o impasse.

É o caminho natural para resolução dos conflitos das relações humanas. Identifica-se como sendo a relação que estabelecem duas ou mais pessoas a respeito de um assunto determinado, visando encontrar posições comuns e chegar a um acordo que seja vantajoso para todos.

Meio de solução de controvérsias, litígios e impasses, na qual um terceiro, imparcial, de confiança das partes (pessoas físicas ou jurídicas), por elas livre e voluntariamente escolhido, intervém entre elas (partes) agindo como um ¿facilitador¿, um catalisador, que, usando de habilidade e arte, leva as partes a encontrarem a solução para as suas pendências.

Gabarito Comentado.



exercício mediação

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