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E I P A

Nº 14 - Dezembro 2012 - GRATUITO

EDITORIAL01

EIPDA newsletter

Em tempos como os que vivemos é imperioso travar o desânimo deitar à terra a semente com a ideia de construir, gerando novas oportunidades. Estes são tempos de transformação, de mudança, de adaptação a novas exigências e a novos desafios. Dirão uns, “onde vamos encontrar recursos para novas iniciativas?”, dirão outros, “vamos mudar e conseguir chegar a bom porto, criando valor acrescentado e gerando desenvolvimento”. Dirão uns, “isso são quimeras, não há recursos”, dirão outros, “vamos ao desperdício, libertar meios através da implementação de novas metodologias de gestão que maximizem a eficácia e a eficiência, disponibilizando recursos materiais, financeiros e organizacionais”. A organização do trabalho tem aqui um papel importante, diria mais, decisivo no crescimento futuro da nossa economia.A Escola Intercultural das Profissões utiliza várias ferramentas complementares de gestão, visando a libertação de recursos. A última que estamos a introduzir é a metodologia Kaizen Lean.O método Kaizen é uma ferramenta poderosa no combate ao desperdício. Este sempre foi o nosso lema, o combate ao “muda” (desperdício). A metodologia permite resultados concretos, em que é possível tomar decisões rápidas para uma determinada área ou processo, a fim de melhorá-los. Esta filosofia baseia-se na premissa de que “Hoje melhor do que ontem, amanhã melhor do que hoje!” Para o Kaizen, é sempre possível fazer melhor, nenhum dia deve passar sem que alguma melhoria tenha sido implementada, seja ela na estrutura da empresa ou no indivíduo. A sua metodologia traz resultados concretos, tanto qualitativamente, quanto quantitativamente, num curto espaço de tempo e a um baixo custo, apoiados na sinergia gerada por uma equipa reunida para alcançar metas estabelecidas pela direcção da empresa. O paradigma de gestão mudou. Temos de fazer mais, melhor e diferente com menos recursos e obter melhores resultados. Este será o caminho para uma boa gestão e para a sustentabilidade de qualquer instituição. Este já tem vindo a ser o desafio da EIPDA, só que chegou o momento de mudar a cultura da instituição, de partilhar com os melhores a nossa experiência, de partilhar com os que estão a começar o nosso conhecimento e de partilhar com os que já se encontram a meio deste caminho as nossas experiências. Fazer kaizen, é uma atitude que se assume diariamente, é uma procura constante da melhoria. O nosso lema sempre foi: empenhamo-nos no que fazemos e fazemos bem. Diria, agora, (…) fazemos bem com qualidade e promovemos um serviço de excelência. Este é o nosso compromisso diário. Esta é a nossa postura. Este é, e será o nosso caminho. Este será o caminho de Portugal.Vamos estar na linha da frente! É uma exigência imposta pelo sangue com mais de 800 anos que nos corre nas veias. Utilizando as palavras de Manuel Pinha e Cunha e Arménio Rego, “Liderar positivamente é, (…) ver a realidade como um mundo repleto de oportunidades a conquistar e não como um mundo de oportunidades perdidas (…).” Esta sempre foi a postura da Gestão de Topo da EIPDA.A EIPDA sempre encarou a liderança como “um privilégio, uma maratona e uma fonte de poder para mudar as coisas.” Acreditamos que “os líderes positivos nutrem e aproveitam as forças dos seus colaboradores. Metem as mãos à obra – realisticamente e cientes de que o seu poder reside em servir os outros. Os líderes não positivos queixam-se da vida e perdem a oportunidade de servir(…).”

Estamos aqui para vos servir. Adelino Serras

Preparar o futuro

ENSINO02

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É com o pensamento de dever cumprido que mais duas turmas do Programa Sistema de Aprendizagem – Técnico de Qualidade 3 e Técnico de Qualidade 4, terminaram o seu percurso formativo na EIPDA, no dia 30 de Novembro.

Foi um total de 9 turmas que estiveram connosco durante 3 anos, nas quais os jovens completaram mais um ciclo da sua formação, obtendo dupla certificação escolar e profissional e um curso de nível IV, na área de Técnico de Vitrinismo, Técnico de Receção e Orçamentação de Oficina e Técnico de Qualidade.

Fruto do trabalho desenvolvido, empenho e dedicação para que este sonho se tornasse realidade, deixamos o nosso sincero reconhecimento e agradecimento a todos os intervenientes e aos formandos, em particular, por mais uma vitória a nível pessoal e profissional.

Parabéns a todos.

Anabela Fernandes

Realização da Prova de Aptidão Final

Final de Formação Modular Inglês A formação modular de Inglês Atendimento decorreu entre 2 de Outubro e 16 de Novembro e terminou com ótimos resultados para quem a frequentou. O espírito criado e a amizade foram celebrados no dia 16 com um jantar de despedida que, esperamos, seja um até à próxima formação!

Deixamos alguns testemunhos espontâneos retirados do facebook, relativos à formação modular de Língua Inglesa – Atendimento, com a formadora Vanessa Soares:

"Das melhores formações que frequentei até hoje e onde conheci pessoas espectaculares! Foi tudo bom e momentos do melhor. "

"Coisas tão simples mas tão difíceis de alcançar no dia a dia! Mas é bom estar rodeado de pessoas fantásticas para nos fazer lembrar do que realmente é verdade. Obrigado a todos."

Dália Miranda

ENSINO03

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FORMAÇÃO DE TÉCNICAS DE SOCORRISMO AO VIVOOs formandos da Escola Intercultural da Unidade de Formação de Curta Duração de Técnicas de Socorrismo, do referencial de Bombeiro(a), tiveram a oportunidade de testar as aprendizagens teóricas em contexto real e de conhecer equipamentos e meios utilizados para o efeito, em colaboração com os Bombeiros Voluntários de Belas.

Realizaram-se duas sessões. A primeira no Quartel dos Bombeiros Voluntários de Belas e a segunda no campo de treino, situado na serra da Carregueira.

Deixamos o testemunho da formanda Ângela Curado:“ Mais uma formação, Técnicas de Socorrismo. Na E.I.P.D.A. é tudo mais/+/a somar. Mais Envolvimento e EntregaMais InteriorizaçãoMais ParticipaçãoMais DedicaçãoMais Amizade

Foi isto, e mais, que aconteceu no passado mês de outubro, desde a primeira aula que começou no dia 1, até à última que encerrou a formação no dia 30.

No dia 20 uma visita ao Quartel dos Bombeiros Voluntários de Belas, onde conhecemos mexemos e vestimos adereços que estes homens e mulheres utilizam em nosso auxílio. No sábado seguinte dia 27 fomos à desativada Fábrica de Tijolo existente na zona de Belas, e aí fizemos simulações em vários salvamentos a colegas da formação.

Este é o resumo das 50 horas de formação e o resultado tem um culpado, Rui Nunes, o formador. É claro que para este envolvimento ter acontecido nós formandos fomos a outra parte importante porque estivemos recetivos.

O Rui cativou-nos de tal maneira que estamos prontos para a próxima formação.

Agradecemos à Escola, ao formador Rui Nunes, mas como os últimos são sempre os primeiros, agradecemos aos Bombeiros de Belas, pela sua disponibilidade e paciência e por nos terem aturado duas manhãs. Para todos os envolvidos bem hajam e bom trabalho.”

Dália Miranda

ENSINO04

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Cursos Nível IV – 12º ano Sistema de AprendizagemA EIPDA continua a receber inscrições para a abertura de novos cursos de dupla certificação do Programa Sistema de Aprendizagem, com equivalência ao nível secundário.

Já foram realizadas 282 entrevistas de selecção, e já abrimos 9 acções de formação com 20 formandos cada, nas áreas de Cozinha Pastelaria, Mesa Bar, Instalador de Sistemas Solares Fotovoltaicos, Instalações Eléctricas e Logística, desde Setembro de 2012.

Temos ainda prevista a abertura de mais duas turmas de Técnico de Gás e Instalações Eléctricas em data a definir.

Os cursos de Aprendizagem são de formação profissional inicial, em alternância, que privilegiam a inserção no mercado de trabalho e permitem o prosseguimento de estudos para um nível superior como a faculdade.

INTERVENÇÃO05

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Campanha Solidária Recolha de TampinhasNo dia 22 de Novembro foram entregues ao Rotary Club da Amadora, 36 garrafões de plástico com tampinhas para serem recicladas, cuja receita de venda é canalizada para aquisição de vários equipamentos, imprescindíveis para a qualidade de vida de algumas pessoas com deficiência.

Muito obrigada a todos que colaboraram nesta campanha.

Anabela Fernandes

A Escola Intercultural continua a atribuir um prémio mensal a todos os formandos que no fim de cada mês de formação obtenham 100% de assiduidade às aulas, valorizando deste modo o empenho e responsabilidade dos mesmos no cumprimento das regras.

No ano letivo de 2011/2012 atribuímos 145 prémios de assiduidade aos formandos cumpridores.

Iniciámos o presente ano letivo no mês de Outubro, com a entrega de 28 vales de oferta da Fnac de 15 € aos formandos que obtiveram 100% de assiduidade à formação.

Parabéns a todos os premiados!

Prémio de Assiduidade Mensal

PARCERIAS06

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Acordo de Parceria com o Atelier Solidário “ Todos os dias por uma chama diferente”

Rotary Club de AmadoraO Rotary Club de Amadora vem por este meio agradecer à Escola Intercultural das Profissões e do Desporto da Amadora a ação de terem recolhido 36 garrafões repletos de tampinhas de plástico para serem recicladas.O movimento rotário, ao recolher estas dádivas, tenta obter fundos para aquisição de cadeiras de rodas e próteses ortopédicas a favor dos mais carenciados.Um agradecimento especial à Drª Anabela Fernandes, e, Joana Fernandes, pelo empenho nesta ação. Avelino Matos(Secretário 2012-2013) ROTARY CLUB AMADORAwww.rotary.pt/amadora/index.php

Prémio de Assiduidade Mensal

O Atelier das Velas iniciou em Novembro a venda dos seus produtos, comprometendo-se a pagar 5% sobre o total das vendas efectuadas durante um mês à EIPDA. Esta verba irá destinar-se a dar apoio às famílias carenciadas e sinalizadas da Loja de Apoio Social, para compra de bens de primeira necessidade, alimentos, medicamentos e outros electrodomésticos essenciais (como por exemplo aspiradores, ferros de engomar, máquinas de lavar roupa, esquentadores, fogões, frigoríficos, micro ondas, entre outros.

Aguardamos que a primeira transferência seja efectuada entre o dia 5 e 10 de Dezembro, para podermos desta forma poder continuar a contribuir para a melhoria da qualidade de vida dos nossos formandos e famílias carenciadas.

Anabela Fernandes

PARCERIAS07

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Testemunho de um Tutor - Vigilância da realização das Provas de Avaliação Final…É com todo o prazer que agradeço a oportunidade que me foi dada por ter participado no Júri para vigilância das provas de aptidão dos alunos desta escola, que durante três anos estiveram a estudar técnicas de vitrinismo.

A estes alunos, foi-lhes ensinado quais as técnicas de aprendizagem para desenvolverem um negócio, e eu aprendi com eles e tirei uma lição: NUNCA SE DEVE DIZER NUNCA. PARA FAZER, BASTA QUERER.Debaixo de imensas dificuldades por parte de alguns alunos, e com a força dos seus professores, devo elogiar a equipa que esteve por trás deste projecto.

Desta forma gostaria de deixar aqui o meu agradecimento pelo convite que me foi feito pela Dr.ª Anabela Fernandes (que aliás devo aproveitar esta oportunidade para dar os parabéns, pois tem demonstrado uma força de trabalho que contagia as pessoas perto de si, tem um coração enorme que lhe dá o nome e o prestígio pelo seu trabalho).

Quero agradecer também a um aluno que estagiou na loja de Massamá, Martinho Pontes, e que durante três anos demonstrou que por trás de um "pequeno homenzinho" pode estar um grande vitrinista. Obrigada por ter colaborado connosco durante este tempo.Aos restantes colegas do Martinho, também faço aqui o meu elogio, pois notei nas suas apresentações práticas que apesar do sistema nervoso estar acelerado, esforçaram se muito para conseguirem demonstrar o que aprenderam. Fizeram um trabalho fantástico com as suas maquetes.

A todos eles desejo o maior sucesso na vida e no mundo dos negócios.

Quanto á Escola Intercultural dou os parabéns pelo excelente trabalho que têm desenvolvido. Deveria haver mais iniciativas destas em Portugal.

Muito obrigado, a todos.Anabela Tavares

Gerente C&A MAssamá

Na 2ª feira, dia 26 de novembro, a EIPDA recebeu a Sessão Solene de Comemoração dos 37 anos do 25 de novembro de 1975, organizada pelo CDS-PP com a participação de Paulo Portas e do Professor Adriano Moreira.

Em baixo deixamos algumas fotos do evento que encheu o nosso auditório.

Sessão Solene de Comemoração dos 37 anos do 25 de novembro de 1975

DESENVOLVIMENTO08

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A LAS surgiu para suprir as necessidades e carências imediatas dos nossos formandos, dos seus agregados familiares e da população do concelho, potenciando a criação de respostas mais adequadas às problemáticas sociais apresentadas. Até ao momento o balanço é positivo e gratificante, pois encontramo-nos a apoiar 62 famílias necessitadas, tendo já sido entregues 613 peças de vestuário, 11 electrodomésticos e 156 outros materiais.

Mensalmente o número de entregas tem tendência a aumentar. Durante o mês de Outubro verificámos o número mais elevado de entregas, 81, e durante o mês de Novembro, 75.

Temos o registo documentado de 5.118 peças de vestuário, 28 electrodomésticos e 1.068 outros materiais que deram entrada até ao momento.

Agradecemos a todos os intervenientes neste projecto, pois desta forma estamos a potenciar o envolvimento da comunidade local na recolha de bens, dinamizando o voluntariado e incrementando a responsabilidade social.

Anabela Fernandes

Loja de Apoio Social – Balanço de um ano

AGENDA09

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Cerimónia de EntregaNo próximo dia 3 de Dezembro de 2012, irá decorrer a Cerimónia de Entrega do Certificado de Reconhecimento do 1º nível de excelência da European Foundation for Quality Management, Commited to Excelence, atribuído pela APQ à Escola Intercultural das Profissões.

Festa de Natal - Faz a Tua FestaNo próximo dia 14 de Dezembro a Escola Intercultural irá desenvover nas suas instalações da Venda Nova duas atividades de comemoração da quadra natalícia dedicadas aos formandos.

Pelas 10 horas iremos inaugurar a Exposição "Presépios" construídas em contexto de aulas, na Galeria Intercultural.

Após este acontecimento, as turmas passarão ao auditório onde vão apresentar diversas atividades que prepararam para o evento.

Festa de Natal

Faz a tua festa!

14 de Dezembro de 2012

Bandas l Hip Hop l Teatro l Beatbox l Dança l Poesia

1ª Sessão | 10h30 às 12h30Turmas de S. Aprendizagem da manhã

2ªSessão | 14h30 às 16h30 Projecto 12-15 e turmas de S. Aprendizagem de tarde

No auditório da Escola

Para mais informações contactar:Professor João Silva: 964 148 693

10h | Galeria Intercultural - Inauguração da exposição “Presépios”

ficha técnicaDireção:Conselho de AdministraçãoEdição:Adelino Serras, Susana Rosa e Sílvia MarquesDesign e Paginação: Joana Fernandes

Nesta edição colaboraram: Anabela Fernandes e Dália Miranda.

SedeRua Henrique de Paiva Couceiro, nº10Venda Nova, 2700-453 AmadoraTel.: 214 997 800 | Fax: 214 997 833

Pólo da ReboleiraAv. Dr. José Pontes Reboleira, 2720-206 AmadoraTel.: 214 998 209 | Fax: 214 998 300

Pólo da BrandoaRua Luís Vaz de Camões, Espaço 5Brandoa, 2650-179 AmadoraTel.: 210 122 161 | Fax: 210 103 800

e-mail: eipdanewsletter@escolaintercultural.pt

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