Salvador 2012

VIVIAN ANJOS

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIO SOCIAL

CARACTERIZAO SCIO INSTITUCIONAL SEVAP

Salvador 2012

CARACTERIZAO SCIO INSTITUCIONAL SEVAP

Trabalho de Estgio Curricular Obrigatrio I apresentado Universidade Norte do Paran - UNOPAR, como requisito parcial para a obteno de mdia semestral na disciplina de Estgio Curricular Obrigatrio I Orientador: Prof. Rosane Soares Bispo (Tutora de Sala)

VIVIAN DE JESUS DOS ANJOS

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1. Identificao da Instituio:

1.1 Contextualizao Histrica da instituio: origem, cultura organizacional,

smbolos etc.

A Polcia Militar da Bahia uma organizao governamental, regida por um Estatuto

prprio e Constituio Federal, criada por decreto do imperador Dom Pedro I, em 17

de fevereiro de 1825, situada no Largo dos Aflitos, Salvador - Ba. uma entidade de

direito pblico com sede prpria, embasado no Estatuto dos Policias Militares da

Bahia, da Lei n. 7.990, de 27 de dezembro de 2001.

A instituio mantm um Servio de Valorizao Profissional - SEVAP da Polcia

Militar da Bahia, com atividades de Assistncia Social da Corporao. O Servio de

Valorizao Profissional subordinado ao Departamento de Pessoal - DP da Polcia

Militar da Bahia, foi institudo pela lei 9.848/05, de 29 de dezembro de 2005, e

regulamentado pelo decreto nmero 10.152/06 datado de 09 de novembro de 2006;

1.2 Estrutura Organizacional, estrutura e funcionamento da organizao:

O SEVAP tem como Gestor atual o Tenente Coronel PM Anildo Rocha Batista,

desde o surgimento do Servio Social na Polcia Militar. O Sevap que est situado

na Avenida Jequitaia, s/n, Forte de So Joaquim, Salvador Ba, tem por finalidade

trabalhar com a valorizao e a dignidade humana, o bem estar e o desenvolvimento

social, contribuindo para a humanizao das condies de trabalho, propiciando um

desenvolvimento individual, grupal e organizacional dos militares e seus

dependentes;

O Servio de Valorizao Profissional - SEVAP se encontra hierarquicamente

subordinado a diretoria do Departamento de Pessoal da Polcia Militar da Bahia. A

instituio funciona de segunda a sexta-feira, das 08:00 s 18:00 horas, sendo que

nos finais de semana realiza plantes: (visitas domiciliares e hospitalares,

interveno no caso de morte ou acidente de militares, etc);

Viso e misso:

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Planejar, coordenar e fiscalizar a poltica de valorizao profissional no mbito da

Polcia Militar da Bahia, interferindo nos fenmenos sociais decorrentes das relaes

policial/trabalho;

Organograma:

SUBCHEFIA

CHEFIA DA UNIDADE DE ASSISTNCIA

SERVIO DE VALORIZAO PROFISSIONAL

CHEFIA

POLICIA MILITAR DA BAHIADEPARTAMENTO DE PESSOAL

SECRETARIASERVIO SOCIAL

PSICOLOGIA JURDICO

2. Objetivo Institucional:

Oferecer servios como assistncia social, psicolgica e jurdica, Hotel de

Acolhimento (Haolhe), atividades ldico-teraputicas e artstico-educacionais, apoio

e valorizao da mulher e assistncia ao veterano (policial militar j aposentado);

2.1 Finalidades e objetivos:

O objetivo principal do Servio Social na instituio contribuir para a construo da

cidadania atravs da socializao de direitos a partir de uma situao problema.

Contribui tambm para a construo da autonomia dos usurios sujeitos de direito

com a finalidade de reconstruo de vnculos familiares e laborais, reduzindo

tenses para possibilitar o dilogo a partir de mediaes de conflitos nos diversos

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segmentos institucionais;

2.2 Demandas atendidas pela instituio, Poltica Social e programas articulados:

Casos referentes a conflitos conjugais e familiares; problemas afetivos, emocionais,

profissionais e da rea de sade; depresso; dependncia qumica (drogas lcitas e

ilcitas); militares ou dependentes necessitando de orientao previdenciria, seguro

de vida, auxlio funeral, educao (Colgio da Polcia Militar CPM), habitao

(Conder);

Articulados a Poltica Social, o SEVAP estar promovendo juntamente com sua

equipe Multidisciplinar um Projeto de Reabilitao para policiais Militares que se

encontram em situao de: Traumas emocionais, depresso, alcoolismo, que fazem

uso de drogas lcitas e Ilcitas (dependentes qumicos). Traumas Fsicos, muitas

vezes adquiridos no exerccio da funo Policial Militar como acidentes, problemas

de coluna, ferimentos e leses causadas por Arma de fogo.

3. mbito Institucional: Caracterizao da Populao atendida pela instituio:

Funcionrios pblicos, civis, policiais militares e bombeiros, seus dependentes,

comunidade que necessitam de assistncia nas reas de sade, educao,

previdncia, habitao. So aproximadamente 35.000.00 mil policiais militares, entre

o sexo feminino e masculino, que ingressam na corporao a partir dos 18 anos de

idade, colocados a disposio entre os Batalhes, Companhias Independentes e

Especiais e Departamentos na capital e no interior;

3.1 Populao atendida: principais caractersticas, nmero de pessoas

atendidas direta ou indiretamente:

O pblico alvo da Unidade de Assistncia Social - UAS so policiais militares e seus

dependentes, funcionrios civis, comunidade para solicitaes diversas, como

problemas familiares, dependncia qumica, entre outras j citadas.

De janeiro a fevereiro/2012 foram atendidas (direta e indiretamente) 341 pessoas;

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De Maro a Abril/2012 foram atendidas (direta e indiretamente) 470 pessoas;

De Maio a Junho/2012 foram atendidas (direta e indiretamente) 380 pessoas;

De Julho a Agosto/2012 foram atendidas (direta e indiretamente) 547 pessoas;

De Setembro a Outubro/2012 foram atendidas (direta e indiretamente) 300 pessoas;

3.2 Processo Decisrio, respostas institucionais e o Servio Social frente s

demandas: poltica(s) social (is) desenvolvidas (s), planos (s), programa(s),

projeto (s) e aes :

A Unidade de Assistncia Social- UAS realizou os seguintes projetos:

Casamento Coletivo da Polcia Militar da Bahia 1,2 e 3 Edio; esse projeto

visou a regularizao oficialmente da unio de casais. Promovendo a

oportunidade de legalizar a unio.

PM Arte Faa a sua Parte; Este um programa de valorizao pessoal e

profissional que visa proporcionar aos policiais e bombeiros militares

momentos de descontrao, entretenimento e humor, alm de incluso

cultural nos grandes centros artsticos do Estado.

Carnaval 2010; A partir do Carnaval de 2010, foi criado o espao com camarote para

os policiais militares e suas famlias, para que pudessem apreciar o carnaval em

segurana.

Seminrio: Previdncia Social em foco: PM informado condio de vida digna

para sua famlia;

Ciclo de Palestras: O Novo Paradigma na PMBA.

Os Projetos realizados no mbito da Polcia Militar, acontecem aps o

desenvolvimento de equipes multidisciplinares contendo: Assistentes Sociais,

Comandantes e parcerias envolvidas no projeto. A demanda apresentada superior

aos limites de servios realizados pela Instituio, mas na medida do possvel, o

Servio Social vai atendendo aos policiais e familiares que se predispe a buscar

ajuda no SEVAP, encaminhando de forma satisfatria ao atendimento da demanda

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apresentada.

3.3 Relao Demanda e Cobertura de atendimentos:

Casos referentes a conflitos conjugais e familiares; problemas afetivos, emocionais,

profissionais e da rea de sade; depresso; dependncia qumica (drogas lcitas e

ilcitas); militares ou dependentes necessitando de orientao previdenciria, seguro

de vida, auxlio funeral, educao (Colgio da Polcia Militar CPM), habitao

(Conder);

Trabalha ainda em um espao adaptado, visto que atualmente esta no antigo

refeitrio do 8 Batalho, com mobilirio e equipamentos obsoletos e velhos, em que

pese os esforos para que se melhore esse contexto, o que influencia diretamente

nos resultados dos servios prestados.

Os recursos so parcos, onde a instituio conta com uma equipe tcnica abnegada

e uma viatura (Fiesta) para realizar visitas e acompanhamentos de policiais, quando

acometidos de algum acidente. Existe uma escala com um oficial de sobreaviso

todos os dias, para que, de meios prprios, viabilizem a agilidade no atendimento ao

policial. No tocante ao financeiro, no temos funcionalidade de gestor, por isso,

todas as demandas materiais e financeiras so geridas pelo Departamento de

Pessoal e Departamento de Planejamento, dentro de suas possibilidades;

Parcerias e relaes interinstitucionais:

O SEVAP conta com o apoio da Secretaria de Administrao SAEB, PLANSERV

Departamento de Planejamento DEPLAN, Conder, Departamento de Ensino DE,

Departamento de Apoio Logstico - DAL e Departamento de Sade DS;

3.4. Servio Social na instituio:

3.5 Estrutura e funcionamento: nmero de assistentes sociais presentes na

instituio, estrutura fsica disponvel, pessoal de apoio:

A Unidade de Assistncia Social UAS conta com 13 assistentes sociais, sendo 10

militares e duas funcionrias civis, e conta com o apoio de duas auxiliares

administrativo, sendo uma policial militar feminina - PFem e uma funcionria civil.

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O SEVAP divide o espao com a Unidade da RONDESP (Rondas Especiais), a

estrutura fsica dessa instituio encontra-se precrio, necessitando de uma reforma,

pois no se tem suporte no sentido estrutura fsico para atender com a dignidade

merecida aos militares e seus dependentes. H tambm um desconforto quando se

refere ao atendimento individual, pois falta uma sala adequada para este tipo de

atendimento, por necessitar de um local com privacidade;

Ao longo do desenvolvimento desse trabalho podemos observar aos programas,

projetos e aes desenvolvidas pelo Servio Social, Ex: Casamento Cvil, PM e Arte

faa a sua parte, Carnaval, Seminrios de Orientao para os policiais referente a

Habitao, Sade, Orientao Previdenciria.

Objeto/especificidade do Servio Social na Instituio:

A Unidade de Assistncia Social do SEVAP atua com a questo social e as suas

mltiplas expresses, objeto do Servio Social, classes subalternas, em busca da

garantia dos seus direitos, como:

Conflitos familiares;

Policiais e dependentes acometidos por patologias clnicas e o acesso ao

plano de sade do Estado PLANSERV ou SUS so negados ou tem

dificuldade em obter o servio;

PMs acidentados tantos em servio ou na folga;

Vagas dos filhos de PMs mortos em servios ou que esto com invalidez

permanente;

Habitao;

Dependncia em substncia psicoativa lcita e ilcita;

Questes previdencirias (penso previdenciria e especial, auxlio funeral e

invalidez, entre outras);

Assistncia social aos PMs e dependentes (cesta bsica, alimentao,

prteses, orteses);

Conhecimentos especficos necessrios para o desenvolvimento da prtica

profissional:

Para melhor abarcar as demandas do seu pblico alvo, o Servio Social da

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Unidade de Assistncia Social utiliza as principais legislaes da Instituio:

Estatuto dos Policiais Militares do Estado da Bahia (Lei n. 7.990/2001);

Leis do Sistema de Seguridade Social dos Servidores Pblicos Estaduais (Lei

n 7.593/2000), que modificou a Lei n. 7.249/1998;

Decreto de Assistncia Habitacional (Decreto n. 8.395/2002 e 8.302/2002);

Lei do PLANSERV (Lei n. 9.528/2005);

Lei do Regime Prprio de Previdncia dos Servidores Pblicos do Estado da

Bahia (Lei n. 11.357/2009);

Contrato contra acidentes pessoais em favor de policiais em servio feito pela

Secretaria de Segurana Pblica com a (MBM) Seguros de Monte Rio da

Brigada Militar S/A (Aplice de Secretaria de Segurana Pblica n. 81.13224)

;Lei da Penso Especial (Lei n. 222/1949).

Expresses da Questo Social trabalhadas pelo Servio Social:

Conflitos conjugais, familiares, financeiros; problemas afetivos, emocionais,

profissionais e da rea de sade; depresso; dependncia qumica (drogas lcitas e

ilcitas); militares ou dependentes necessitando de orientao previdenciria, seguro

de vida, auxlio funeral, educao (Colgio da Polcia Militar CPM), habitao

(CONDER);

3.6 Equipe Multidisciplinar:

Dentro da perspectiva de poltica de valorizao profissional e humanizao das

condies de trabalho, o aludido rgo conta com uma equipe de 13 (treze)

assistentes sociais, sendo 09 (nove) militares em desvio de funo, e duas

funcionrias civis, todas do sexo feminino, 06 (seis) psiclogos, sendo 04 (quatro)

militares em desvio de funo e 02 (duas) funcionrias civis e conta tambm com 02

(dois) advogados (funcionrios civis) e 05 (cinco) militares, tambm em desvio de

funo.

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A Unidade de Assistncia Social UAS constri redes sociais e de servios para o

pblico alvo. Conta com o apoio do CAPS NZINGA (Centro de Atendimento

Psicossocial Nzinga), DS-PMBA (Departamento de Sade da Polcia Militar), CETAD

(Centro de Estudos e Tratamento e Ateno ao uso de Drogas), CATA (Centro de

Acolhimento e Tratamento de Alcoolistas Associao Obras Irm Dulce), NEAD

(Ncleo de Estudo e Ateno ao uso de Drogas da Secretaria de Segurana

Pblica);

Recursos financeiros/materiais disponveis para o Servio Social:

A Unidade de Assistncia Social UAS no tem funcionalidade de gestora, por isso,

todas as demandas materiais e financeiras so geridas pelo Departamento de

Pessoal e Departamento de Planejamento, dentro de suas possibilidades. Conta

com 13 assistentes sociais, sendo nove militares e duas funcionrias civis, e conta

com o apoio de duas auxiliares administrativo, sendo uma policial militar feminina -

PFem e uma funcionria civil.

Instrumental tcnico utilizado pelo Servio Social:

So realizadas visitas domiciliares, hospitalares e institucionais aos militares e

dependentes. So confeccionados relatrios e pareceres sociais, alm da

triagem, reunies, orientao, encaminhamentos, acompanhamentos, dentre

outros.

Desafios e perspectivas para o Servio Social:

Dentro das atividades desenvolvidas pela Unidade de Assistncia Social,

necessrio com a mxima urgncia regulamentar o auxlio-acidente e a aquisio

de ambulncia para atendimento do pblico alvo, especificamente nos

deslocamentos efetivados para a assistncia domiciliar-hospitalar, visto que no

h cobertura pela rede do PLANSERV e da Central de Regulao do Estado.

3.7 Dimenso tico Poltica:

O Projeto tico Poltico nas aes cotidianas do SEVAP aplicado atravs de

contato telefnico, visitas domiciliares, visitas hospitalares e institucionais, relatrios,

oficinas e reunies voltadas para o social. O Projeto tico Poltico realizado com

comprometimento, autonomia e emancipao, atravs do projeto realizado no

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SEVAP, promovemos a expanso do policial militar nas garantias dos direitos

atribudos ao Policial Militar.

. Identificao Local de Estgio:

Nome:

Servio de Valorizao Profissional SEVAP (Polcia Militar da Bahia);

Endereo completo:

Avenida Jequitaia, s/n, Forte de So Joaquim, Salvador Ba, CEP 40.460-120;

Telefone:

(71) 3312-3070/ 3312-6431;

Email:

dp.sevap.sec@pm.br.gov.br.

Identificao Supervisor (a) de Campo

Nome da Supervisora:

Geovolndia Silva Melo;

N do CRESS e e-mail:

N 5250 geovmelo@yahoo.com.br;

Formao:

Bacharel em Servio Social;