Download - CARACTERIZAÇÃO SOCIO INSTITUCIONAL
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Salvador 2012
VIVIAN ANJOS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIO SOCIAL
CARACTERIZAO SCIO INSTITUCIONAL SEVAP
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Salvador 2012
CARACTERIZAO SCIO INSTITUCIONAL SEVAP
Trabalho de Estgio Curricular Obrigatrio I apresentado Universidade Norte do Paran - UNOPAR, como requisito parcial para a obteno de mdia semestral na disciplina de Estgio Curricular Obrigatrio I Orientador: Prof. Rosane Soares Bispo (Tutora de Sala)
VIVIAN DE JESUS DOS ANJOS
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1. Identificao da Instituio:
1.1 Contextualizao Histrica da instituio: origem, cultura organizacional,
smbolos etc.
A Polcia Militar da Bahia uma organizao governamental, regida por um Estatuto
prprio e Constituio Federal, criada por decreto do imperador Dom Pedro I, em 17
de fevereiro de 1825, situada no Largo dos Aflitos, Salvador - Ba. uma entidade de
direito pblico com sede prpria, embasado no Estatuto dos Policias Militares da
Bahia, da Lei n. 7.990, de 27 de dezembro de 2001.
A instituio mantm um Servio de Valorizao Profissional - SEVAP da Polcia
Militar da Bahia, com atividades de Assistncia Social da Corporao. O Servio de
Valorizao Profissional subordinado ao Departamento de Pessoal - DP da Polcia
Militar da Bahia, foi institudo pela lei 9.848/05, de 29 de dezembro de 2005, e
regulamentado pelo decreto nmero 10.152/06 datado de 09 de novembro de 2006;
1.2 Estrutura Organizacional, estrutura e funcionamento da organizao:
O SEVAP tem como Gestor atual o Tenente Coronel PM Anildo Rocha Batista,
desde o surgimento do Servio Social na Polcia Militar. O Sevap que est situado
na Avenida Jequitaia, s/n, Forte de So Joaquim, Salvador Ba, tem por finalidade
trabalhar com a valorizao e a dignidade humana, o bem estar e o desenvolvimento
social, contribuindo para a humanizao das condies de trabalho, propiciando um
desenvolvimento individual, grupal e organizacional dos militares e seus
dependentes;
O Servio de Valorizao Profissional - SEVAP se encontra hierarquicamente
subordinado a diretoria do Departamento de Pessoal da Polcia Militar da Bahia. A
instituio funciona de segunda a sexta-feira, das 08:00 s 18:00 horas, sendo que
nos finais de semana realiza plantes: (visitas domiciliares e hospitalares,
interveno no caso de morte ou acidente de militares, etc);
Viso e misso:
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Planejar, coordenar e fiscalizar a poltica de valorizao profissional no mbito da
Polcia Militar da Bahia, interferindo nos fenmenos sociais decorrentes das relaes
policial/trabalho;
Organograma:
SUBCHEFIA
CHEFIA DA UNIDADE DE ASSISTNCIA
SERVIO DE VALORIZAO PROFISSIONAL
CHEFIA
POLICIA MILITAR DA BAHIADEPARTAMENTO DE PESSOAL
SECRETARIASERVIO SOCIAL
PSICOLOGIA JURDICO
2. Objetivo Institucional:
Oferecer servios como assistncia social, psicolgica e jurdica, Hotel de
Acolhimento (Haolhe), atividades ldico-teraputicas e artstico-educacionais, apoio
e valorizao da mulher e assistncia ao veterano (policial militar j aposentado);
2.1 Finalidades e objetivos:
O objetivo principal do Servio Social na instituio contribuir para a construo da
cidadania atravs da socializao de direitos a partir de uma situao problema.
Contribui tambm para a construo da autonomia dos usurios sujeitos de direito
com a finalidade de reconstruo de vnculos familiares e laborais, reduzindo
tenses para possibilitar o dilogo a partir de mediaes de conflitos nos diversos
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segmentos institucionais;
2.2 Demandas atendidas pela instituio, Poltica Social e programas articulados:
Casos referentes a conflitos conjugais e familiares; problemas afetivos, emocionais,
profissionais e da rea de sade; depresso; dependncia qumica (drogas lcitas e
ilcitas); militares ou dependentes necessitando de orientao previdenciria, seguro
de vida, auxlio funeral, educao (Colgio da Polcia Militar CPM), habitao
(Conder);
Articulados a Poltica Social, o SEVAP estar promovendo juntamente com sua
equipe Multidisciplinar um Projeto de Reabilitao para policiais Militares que se
encontram em situao de: Traumas emocionais, depresso, alcoolismo, que fazem
uso de drogas lcitas e Ilcitas (dependentes qumicos). Traumas Fsicos, muitas
vezes adquiridos no exerccio da funo Policial Militar como acidentes, problemas
de coluna, ferimentos e leses causadas por Arma de fogo.
3. mbito Institucional: Caracterizao da Populao atendida pela instituio:
Funcionrios pblicos, civis, policiais militares e bombeiros, seus dependentes,
comunidade que necessitam de assistncia nas reas de sade, educao,
previdncia, habitao. So aproximadamente 35.000.00 mil policiais militares, entre
o sexo feminino e masculino, que ingressam na corporao a partir dos 18 anos de
idade, colocados a disposio entre os Batalhes, Companhias Independentes e
Especiais e Departamentos na capital e no interior;
3.1 Populao atendida: principais caractersticas, nmero de pessoas
atendidas direta ou indiretamente:
O pblico alvo da Unidade de Assistncia Social - UAS so policiais militares e seus
dependentes, funcionrios civis, comunidade para solicitaes diversas, como
problemas familiares, dependncia qumica, entre outras j citadas.
De janeiro a fevereiro/2012 foram atendidas (direta e indiretamente) 341 pessoas;
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De Maro a Abril/2012 foram atendidas (direta e indiretamente) 470 pessoas;
De Maio a Junho/2012 foram atendidas (direta e indiretamente) 380 pessoas;
De Julho a Agosto/2012 foram atendidas (direta e indiretamente) 547 pessoas;
De Setembro a Outubro/2012 foram atendidas (direta e indiretamente) 300 pessoas;
3.2 Processo Decisrio, respostas institucionais e o Servio Social frente s
demandas: poltica(s) social (is) desenvolvidas (s), planos (s), programa(s),
projeto (s) e aes :
A Unidade de Assistncia Social- UAS realizou os seguintes projetos:
Casamento Coletivo da Polcia Militar da Bahia 1,2 e 3 Edio; esse projeto
visou a regularizao oficialmente da unio de casais. Promovendo a
oportunidade de legalizar a unio.
PM Arte Faa a sua Parte; Este um programa de valorizao pessoal e
profissional que visa proporcionar aos policiais e bombeiros militares
momentos de descontrao, entretenimento e humor, alm de incluso
cultural nos grandes centros artsticos do Estado.
Carnaval 2010; A partir do Carnaval de 2010, foi criado o espao com camarote para
os policiais militares e suas famlias, para que pudessem apreciar o carnaval em
segurana.
Seminrio: Previdncia Social em foco: PM informado condio de vida digna
para sua famlia;
Ciclo de Palestras: O Novo Paradigma na PMBA.
Os Projetos realizados no mbito da Polcia Militar, acontecem aps o
desenvolvimento de equipes multidisciplinares contendo: Assistentes Sociais,
Comandantes e parcerias envolvidas no projeto. A demanda apresentada superior
aos limites de servios realizados pela Instituio, mas na medida do possvel, o
Servio Social vai atendendo aos policiais e familiares que se predispe a buscar
ajuda no SEVAP, encaminhando de forma satisfatria ao atendimento da demanda
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apresentada.
3.3 Relao Demanda e Cobertura de atendimentos:
Casos referentes a conflitos conjugais e familiares; problemas afetivos, emocionais,
profissionais e da rea de sade; depresso; dependncia qumica (drogas lcitas e
ilcitas); militares ou dependentes necessitando de orientao previdenciria, seguro
de vida, auxlio funeral, educao (Colgio da Polcia Militar CPM), habitao
(Conder);
Trabalha ainda em um espao adaptado, visto que atualmente esta no antigo
refeitrio do 8 Batalho, com mobilirio e equipamentos obsoletos e velhos, em que
pese os esforos para que se melhore esse contexto, o que influencia diretamente
nos resultados dos servios prestados.
Os recursos so parcos, onde a instituio conta com uma equipe tcnica abnegada
e uma viatura (Fiesta) para realizar visitas e acompanhamentos de policiais, quando
acometidos de algum acidente. Existe uma escala com um oficial de sobreaviso
todos os dias, para que, de meios prprios, viabilizem a agilidade no atendimento ao
policial. No tocante ao financeiro, no temos funcionalidade de gestor, por isso,
todas as demandas materiais e financeiras so geridas pelo Departamento de
Pessoal e Departamento de Planejamento, dentro de suas possibilidades;
Parcerias e relaes interinstitucionais:
O SEVAP conta com o apoio da Secretaria de Administrao SAEB, PLANSERV
Departamento de Planejamento DEPLAN, Conder, Departamento de Ensino DE,
Departamento de Apoio Logstico - DAL e Departamento de Sade DS;
3.4. Servio Social na instituio:
3.5 Estrutura e funcionamento: nmero de assistentes sociais presentes na
instituio, estrutura fsica disponvel, pessoal de apoio:
A Unidade de Assistncia Social UAS conta com 13 assistentes sociais, sendo 10
militares e duas funcionrias civis, e conta com o apoio de duas auxiliares
administrativo, sendo uma policial militar feminina - PFem e uma funcionria civil.
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O SEVAP divide o espao com a Unidade da RONDESP (Rondas Especiais), a
estrutura fsica dessa instituio encontra-se precrio, necessitando de uma reforma,
pois no se tem suporte no sentido estrutura fsico para atender com a dignidade
merecida aos militares e seus dependentes. H tambm um desconforto quando se
refere ao atendimento individual, pois falta uma sala adequada para este tipo de
atendimento, por necessitar de um local com privacidade;
Ao longo do desenvolvimento desse trabalho podemos observar aos programas,
projetos e aes desenvolvidas pelo Servio Social, Ex: Casamento Cvil, PM e Arte
faa a sua parte, Carnaval, Seminrios de Orientao para os policiais referente a
Habitao, Sade, Orientao Previdenciria.
Objeto/especificidade do Servio Social na Instituio:
A Unidade de Assistncia Social do SEVAP atua com a questo social e as suas
mltiplas expresses, objeto do Servio Social, classes subalternas, em busca da
garantia dos seus direitos, como:
Conflitos familiares;
Policiais e dependentes acometidos por patologias clnicas e o acesso ao
plano de sade do Estado PLANSERV ou SUS so negados ou tem
dificuldade em obter o servio;
PMs acidentados tantos em servio ou na folga;
Vagas dos filhos de PMs mortos em servios ou que esto com invalidez
permanente;
Habitao;
Dependncia em substncia psicoativa lcita e ilcita;
Questes previdencirias (penso previdenciria e especial, auxlio funeral e
invalidez, entre outras);
Assistncia social aos PMs e dependentes (cesta bsica, alimentao,
prteses, orteses);
Conhecimentos especficos necessrios para o desenvolvimento da prtica
profissional:
Para melhor abarcar as demandas do seu pblico alvo, o Servio Social da
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Unidade de Assistncia Social utiliza as principais legislaes da Instituio:
Estatuto dos Policiais Militares do Estado da Bahia (Lei n. 7.990/2001);
Leis do Sistema de Seguridade Social dos Servidores Pblicos Estaduais (Lei
n 7.593/2000), que modificou a Lei n. 7.249/1998;
Decreto de Assistncia Habitacional (Decreto n. 8.395/2002 e 8.302/2002);
Lei do PLANSERV (Lei n. 9.528/2005);
Lei do Regime Prprio de Previdncia dos Servidores Pblicos do Estado da
Bahia (Lei n. 11.357/2009);
Contrato contra acidentes pessoais em favor de policiais em servio feito pela
Secretaria de Segurana Pblica com a (MBM) Seguros de Monte Rio da
Brigada Militar S/A (Aplice de Secretaria de Segurana Pblica n. 81.13224)
;Lei da Penso Especial (Lei n. 222/1949).
Expresses da Questo Social trabalhadas pelo Servio Social:
Conflitos conjugais, familiares, financeiros; problemas afetivos, emocionais,
profissionais e da rea de sade; depresso; dependncia qumica (drogas lcitas e
ilcitas); militares ou dependentes necessitando de orientao previdenciria, seguro
de vida, auxlio funeral, educao (Colgio da Polcia Militar CPM), habitao
(CONDER);
3.6 Equipe Multidisciplinar:
Dentro da perspectiva de poltica de valorizao profissional e humanizao das
condies de trabalho, o aludido rgo conta com uma equipe de 13 (treze)
assistentes sociais, sendo 09 (nove) militares em desvio de funo, e duas
funcionrias civis, todas do sexo feminino, 06 (seis) psiclogos, sendo 04 (quatro)
militares em desvio de funo e 02 (duas) funcionrias civis e conta tambm com 02
(dois) advogados (funcionrios civis) e 05 (cinco) militares, tambm em desvio de
funo.
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A Unidade de Assistncia Social UAS constri redes sociais e de servios para o
pblico alvo. Conta com o apoio do CAPS NZINGA (Centro de Atendimento
Psicossocial Nzinga), DS-PMBA (Departamento de Sade da Polcia Militar), CETAD
(Centro de Estudos e Tratamento e Ateno ao uso de Drogas), CATA (Centro de
Acolhimento e Tratamento de Alcoolistas Associao Obras Irm Dulce), NEAD
(Ncleo de Estudo e Ateno ao uso de Drogas da Secretaria de Segurana
Pblica);
Recursos financeiros/materiais disponveis para o Servio Social:
A Unidade de Assistncia Social UAS no tem funcionalidade de gestora, por isso,
todas as demandas materiais e financeiras so geridas pelo Departamento de
Pessoal e Departamento de Planejamento, dentro de suas possibilidades. Conta
com 13 assistentes sociais, sendo nove militares e duas funcionrias civis, e conta
com o apoio de duas auxiliares administrativo, sendo uma policial militar feminina -
PFem e uma funcionria civil.
Instrumental tcnico utilizado pelo Servio Social:
So realizadas visitas domiciliares, hospitalares e institucionais aos militares e
dependentes. So confeccionados relatrios e pareceres sociais, alm da
triagem, reunies, orientao, encaminhamentos, acompanhamentos, dentre
outros.
Desafios e perspectivas para o Servio Social:
Dentro das atividades desenvolvidas pela Unidade de Assistncia Social,
necessrio com a mxima urgncia regulamentar o auxlio-acidente e a aquisio
de ambulncia para atendimento do pblico alvo, especificamente nos
deslocamentos efetivados para a assistncia domiciliar-hospitalar, visto que no
h cobertura pela rede do PLANSERV e da Central de Regulao do Estado.
3.7 Dimenso tico Poltica:
O Projeto tico Poltico nas aes cotidianas do SEVAP aplicado atravs de
contato telefnico, visitas domiciliares, visitas hospitalares e institucionais, relatrios,
oficinas e reunies voltadas para o social. O Projeto tico Poltico realizado com
comprometimento, autonomia e emancipao, atravs do projeto realizado no
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SEVAP, promovemos a expanso do policial militar nas garantias dos direitos
atribudos ao Policial Militar.
. Identificao Local de Estgio:
Nome:
Servio de Valorizao Profissional SEVAP (Polcia Militar da Bahia);
Endereo completo:
Avenida Jequitaia, s/n, Forte de So Joaquim, Salvador Ba, CEP 40.460-120;
Telefone:
(71) 3312-3070/ 3312-6431;
Email:
Identificao Supervisor (a) de Campo
Nome da Supervisora:
Geovolndia Silva Melo;
N do CRESS e e-mail:
N 5250 [email protected];
Formao:
Bacharel em Servio Social;