bases del concurso pÚblico de mÉritos nº 004-2018 … · bases del concurso pÚblico de mÉritos...

FUERZA AÉREA DEL PERÚ DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS

Nº 004-2018-DIAPE

AGOSTO-SETIEMBRE 2018

INDICE

CAPÍTULO I: DISPOSICIONES GENERALES

1.1. Antecedentes

1.2. Sistema y Modalidad

1.3. Financiamiento

1.4. Órgano responsable

1.5. Duración del Proceso

CAPÍTULO II: BASE LEGAL CAPÍTULO III: DE LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN

3.1 De la convocatoria y difusión

3.2 Inscripción de postulantes

3.3 Proceso de evaluación

3.2 Factores de evaluación

CAPÍTULO IV: DE LAS BONIFICACIONES

4.1 Bonificación por ser personal licenciado de Las Fuerzas Armadas

4.2 Bonificación por Discapacidad

CAPÍTULO V: DE LA PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS DE POSTULANTES

GANADORES

CAPÍTULO VI: CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

6.1 Cronograma

CAPÍTULO VII: DE LAS VACANTES

7.1 De las vacantes 7.1 Del perfil de las plazas vacantes

Anexo 01: Solicitud de Participación

Anexo 02: Declaración Jurada

Anexo 03: Declaración Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos

CAPÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

1.1 Antecedentes

La Dirección de Administración de Personal (DIAPE), a través del Departamento de

Selección e Identificación y Registro es el responsable de llevar a cabo el Proceso de

Obtención de Personal Civil, para la cual convocará a través de la Dirección General de

Personal a la Junta de Selección a fin de llevar a cabo el proceso de evaluación para

satisfacer adecuada y oportunamente las necesidades de la Institución.

El concurso para selección de personal se realiza para cubrir las plazas vacantes en el

Cuadro para Asignación de Personal de la Institución y se encuentra debidamente

presupuestada en el marco de la Ley de Presupuesto para el Año Fiscal 2018.

1.2 Sistema y Modalidad

El proceso de selección para la cobertura de las plazas se realizará por Concurso Público

de Méritos, el mismo que se efectuará en el marco de las presentes Bases. El personal

seleccionado estará sujeto al Régimen Laboral del Sector Público, regulado por el Decreto

Legislativo Nº 276 “Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del

Sector Público” y reglamentado por el Decreto Supremo Nº 005-90-PCM “Reglamento de

la Ley de Carrera Administrativa”.

1.3 Financiamiento y Remuneración

Las plazas convocadas se encuentran previstas en el Cuadro para Asignación de Personal

y se encuentran debidamente financiadas bajo el marco de la Ley del Presupuesto para el

Año Fiscal 2018.

1.4 Órgano responsable

La Junta de Selección para el Personal Civil es la responsable de llevar a cabo los

exámenes y calificaciones.

En caso uno de sus miembros se vea impedido, por caso fortuito o fuerza mayor, de

participar en alguna de las etapas del presente concurso, será reemplazado por su suplente

alterno.

1.5 Duración del Proceso

El presente proceso de selección se inicia en agosto y culmina en setiembre del 2018, con

la publicación de resultados.

CAPÍTULO II

BASE LEGAL

Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2018, Ley Nº 30693.

Ley Nº 28411 “Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto”

Decreto Legislativo Nº 276 “Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de

Remuneraciones del Sector Público”

Decreto Supremo Nº 005-90-PCM “Reglamento de la Ley de Carrera Administrativa”

Ley Nº 28175 “Ley Marco del Empleo Público”

Ley Nº 27444 “Ley del Procedimiento Administrativo General”

Ley Nº 26771 “Establecen prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y

contratación de personal en el Sector Público, en caso de parentesco”

Decreto Supremo Nº 021-2000-PCM “Aprueba el Reglamento de la Ley que

establece prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de

personal en el Sector Público, en casos de parentesco”

Decreto Supremo Nº 017-2002-PCM “Modifican Reglamento de la ley que estableció

la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personas en

el Sector Público, en casos de parentesco”

Ley Nº 29248 “Ley del Servicio Militar”

Ley Nº 27050 “Ley General de la Persona con Discapacidad” y su modificatoria

aprobada con la Ley Nº 28164.

CAPÍTULO III

DE LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN

3.1 De la convocatoria y difusión

Conforme a las disposiciones legales pertinentes, se debe tener en cuenta que el ingreso

a la administración pública se efectúa necesariamente por concurso público de méritos.

Para conocimiento general el presente Concurso se publicará en la página Web del

Departamento de Selección e Identificación y Registro.

3.2 Inscripción de postulantes

La inscripción del postulante se realizará presentando su Currículum Vítae documentado

(fotocopias simples) y las respectivas Declaraciones Juradas que se encuentran en las

bases, en el módulo de atención al usuario en las instalaciones de la Dirección de

Administración de Personal - Departamento de Selección e Identificación y Registro;

en el Cuartel General de FAP, en la Av.28 de Julio s/n Jesús María de 08:00 a 12:30 y

de 14:00 a 16:30 horas.

El postulante deberá presentar en un folder manila A-4, con la siguiente documentación:

1. Solicitud de Inscripción (anexo 1)

2. Declaración Jurada (anexo 2)

3. Declaración Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos (Ley N° 28970)

(anexo 3)

4. Currículum Vitae; documentado, en copias simples que incluya los siguientes

documentos:

a) Copia del Título Profesional, (de acuerdo al puesto que postula)

b) Título de especialidad y/o constancia de haber culminado residentado médico,

y SERUM (Para el área de Salud).

c) Colegiatura y Habilitación (de acuerdo al puesto que postula).

d) Acreditación de experiencia laboral (constancia de trabajo original)

e) Acreditación de cursos de capacitación en el área (según lo requiera el puesto

al que postula)

4.3 Proceso de Evaluación:

La evaluación consistirá en:

EXAMEN COEFICIENTE CRITERIO

Nota de Evaluación de

Currículum Vitae 02 APTO – NO APTO

Evaluación Psicológica Referencial

Nota Aptitud Teórica-Práctica 03 Máximo 20 puntos

Nota de Entrevista Personal 05 Máximo 20 puntos

Área Administrativa

C.V.(2) + NTP(3) + ENT(5)

PF= 10

CV: Curricular Vitae

ATP: Teórico / práctico (promedio simple)

ENT: Entrevista

Área de Salud

C.V.(3) + NTP(3) + ENT(4)

PF= 10

CV: Curricular Vitae

ATP: Teórico / práctico ET (7) +EP (3)

10

ENT: Entrevista

CONSIDERACIONES:

Todas las evaluaciones son eliminatorias

1) La nota mínima aprobatoria es DOCE (12) para el examen de conocimientos,

práctico y la entrevista personal, asimismo los postulantes que no se presenten el

día de los exámenes quedan automáticamente eliminados.

2) Para las plazas del área de educación, en la evaluación práctica puede estar

considerada la realización de una clase modelo, la misma que será evaluada según

las consideraciones antes mencionadas.

CAPÍTULO IV

DE LAS BONIFICACIONES

De conformidad con lo dispuesto por la legislación vigente, la Junta de Selección otorgará

bonificaciones al personal Licenciado de las Fuerzas Armadas y Discapacitado:

4.1 Bonificación por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas

De conformidad con lo establecido en el Artículo 4º de la Resolución de Presidencia

Ejecutiva Nº 61-2010-SERVIR/PE, aquellos postulantes que superen todas las etapas

mencionadas, recibirán una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje final,

siempre que hayan indicado y adjuntado a su currículum vitae copia simple del documento

oficial emitido por la autoridad competente acreditando su condición de Licenciado de las

Fuerzas Armadas.

4.2 Bonificación por Discapacidad

De acuerdo al artículo 36º de la Ley Nº 27050 “Ley General de la Persona con

Discapacidad”, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo

y hayan obtenido un puntaje aprobatorio obtendrán una bonificación del quince por ciento

(15%) del puntaje final.

El postulante deberá acreditar dicha condición obligatoriamente con copia simple del carnet

de discapacidad emitido por el CONADIS, donde acredite un porcentaje igual o superior al

33 %, debidamente ajuntado en su Currículum Vitae.

4.3 Bonificación por Encontrarse Laborando en la Institución Bajo otro Régimen

Laboral

A los postulantes que se encuentren laborando o hayan laborado en la Institución, bajo

cualquier otro régimen laboral, se le otorgará una bonificación sobre la nota de entrevista

personal correspondiente a 0.2 por cada año de servicio prestado, ajuntado

obligatoriamente la Constancia expedida por la Dirección de Administración de Personal

que acredite dicha condición.

CAPÍTULO V

DE LA PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS DE POSTULANTES GANADORES

5.1 DOCUMENTOS QUE DEBE CONTENER UN EXPEDIENTE GANADOR A UNA

PLAZA

a) Examen médico

b) copias legalizadas del DNI.

c) Partida de Nacimiento Original actualizada.

d) Antecedentes Penales (Actualizado)

e) Antecedentes Judiciales (Actualizado)

f) Antecedentes Policiales (Actualizado)

g) Fotografías tamaño pasaporte fondo blanco 3 de frente y 3 de perfil.

h) Copia debidamente legalizada del Título Universitario, colegiatura y habilitación para

nivel Profesional área Administrativa.

i) Copia debidamente legalizada del Título Médico Cirujano, Colegiatura y Habilitación

/ Titulo, Colegiatura y habilitación como especialista / SERUMS (área de salud).

j) Copia debidamente legalizada del Título de Instituto o constancia en original de

haber cursado VI ciclos de la universidad para nivel Técnico.

k) Certificados de estudios de Universidad hasta el VI ciclo si fuera el caso/ Instituto /

colegio (originales) para nivel Técnico y Auxiliar.

l) Diplomas, certificados de capacitaciones debidamente legalizado.

m) Anexo A, B y C de la Ord. FAP 40-4, debidamente llenados (será otorgado por

DIAPE)

n) Licencia de Conducir debidamente actualizada por el MTC. (Choferes)

o) Record de manejo.(Choferes)

p) Experiencia Laboral.

q) CV, con el que se presentó a la plaza.

r) Acta de Matrimonio Original (Actualizada)

s) Partida de Nacimiento Original de esposa (o) e hijos.

t) Copias simples de DNI de esposa (o) hijos.

NOTA:

1.- En ese orden debe estar perforado en un folder manila.

2.- El examen médico, debe ser expedido por un centro de salud público, no clínica ni

hospital FAP.


PLAZA ÁREA DE SALUD

a) Examen médico







h) Copia debidamente legalizada del Título Médico Cirujano, Colegiatura y Habilitación

/ Titulo, Colegiatura y habilitación como especialista / SERUMS.

i) Diplomas, certificados de capacitaciones debidamente legalizado.

j) Anexo A, B y C de la Ord. FAP 40-4, debidamente llenados (será otorgado por

DIAPE)

k) Experiencia Laboral.

l) CV, con el que se presentó a la plaza.

m) Acta de Matrimonio Original Actualizada.

n) Partida de Nacimiento Original de esposa (o) e hijos.

o) Copias simples de DNI de esposa (o) hijos.

NOTA:



hospital FAP.


PLAZA NIVEL PROFESIONAL

a) Examen médico







h) Copia debidamente legalizada del Título, Colegiatura y Habilitación.

i) Diplomas, certificados de capacitaciones debidamente legalizado.

j) Experiencia Laboral.

k) CV, con el que se presentó a la plaza.

l) Anexo A, B y C de la Ord. FAP 40-4, debidamente llenados (será otorgado por

DIAPE)

m) Acta de Matrimonio Original Actualizada.

n) Partida de Nacimiento Original de esposa (o) e hijos.

o) Copias simples de DNI de esposa (o) hijos.

NOTA:



hospital FAP.

CAPÍTULO VI CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

6.1 Cronograma

Nota: Para las pruebas escritas el postulante deberá portar lapicero, lápiz, borrador

y tajador.

- Lugar y horario de presentación de la Solicitud

La presentación de la Solicitud de Participación, Declaraciones Juradas (Anexo1, Anexo 2

y Anexo 3) y el Currículum Vitae documentado (copias simples), serán entregadas

únicamente en el Módulo de atención al cliente en las instalaciones de la Dirección de

Administración de Personal - Departamento de Selección e Identificación y Registro;

en el Cuartel General de FAP, en la Av. 28 de Julio s/n Jesús María de 08:00 a 12:30 y

de 14:00 a 16:30 horas.

-El lugar y hora de las evaluaciones teórico-prácticas y psicológicas serán comunicados vía

página web obtención.fap.mil.pe y Facebook Obtención FAP.

PLAZAS VACANTES

Las vacantes disponibles para el presente Concurso Público de Méritos son las siguientes:

ÁREA SALUD

NIVEL PROFESIONAL

23 MEDICO GENERAL 1

24 MEDICO OFTALMÓLOGO RETINOLOGO 1

25 MEDICO CARDIOLOGO 1

TOTAL 3

NIVEL TECNICO

26 TECNICA EN ENFERMERIA 3

TOTAL 3

TOTAL AÉREA SALUD 6

AREA ADMINISTRATIVA

NIVEL PROFESIONAL

1 CONTADOR 1

2 ARQUITECTO 1

3 BIBLIOTECARIO 1

4 INGENIERO MECÁNICO 1

TOTAL 4

NIVEL TÉCNICO

5 TECNICO ADMINISTRATIVO 2

6 CONTROL DE CALIDAD 1

7 ARTESANO CARPINTERO 2

8 ARTESANO PINTOR (TÉCNICO EN TRATAMIENTO Y CONSERVACIÓN DE AERONAVES)

1

9 PLANCHADOR DE VEHICULOS MOTORIZADOS 1

10 ARTESANO GASFITERO 1

11 CHEFF 1

12 OPERADOR DE MAQUINARIA DE LAVANDERIA 1

13 MECANICO DE PRODUCCIÓN 1

14 TECNICO EN CONSERVACION DE SERVICIOS 1

15 OPERADOR DE SISTEMAS PAD 1

16 SECRETARIA 2

17 MAITRE 1

18 CHOFER DE UNIDAD 5

19 TECNICO EN CONTABILIDAD 1

TOTAL 22

NIVEL AUXILIAR

20 TRANSCRITOR PAD 1

21 AUXILIAR DE SISTEMAS ADMINISTRATIVOS 2

22 TRABAJADOR DE SERVICIOS 2

TOTAL 5

TOTAL AÉREA ADMINISTRATIVA 31

ÁREA EDUCACIÓN

NIVEL PROFESIONAL

27

DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR NIVEL LICENCIADO “A”

10 DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR NIVEL LICENCIADO “B”

DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR NIVEL LICENCIADO “C”

DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR NIVEL LICENCIADO “D”

28 DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR NIVEL MAGISTER 1

29 DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR NIVEL DOCTORADO 1

30 ASESOR DOCENTE NIVEL MAGISTER 2

31 ASESOR DOCENTE NIVEL DOCTORADO 1

32 ASESOR DOCENTE NIVEL LICENCIADO 1

33

PROFESOR TITULAR “A” INGLES

7 PROFESOR TITULAR “B” RELIGIÓN

PROFESOR TITULAR “C” CTA

PROFESOR TITULAR “D” CCSS

TOTAL AÉREA EDUCACIÓN 23

NIVEL AUXILIAR

34 AUXILIAR DE EDUCACIÓN 1

TOTAL AÉREA EDUCACIÓN 24

TOTAL GENERAL 61

ÁREA ADMINISTRATIVA NIVEL PROFESIONAL PLAZA VACANTE N° 1 CONTADOR (1 PLAZA)

REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE

Experiencia:

Se contará desde el egreso de la formación

correspondiente. Presentar constancia de

egresado en la etapa curricular, caso

contrario se contabilizará desde la fecha

indicada en el diploma de grado o título.

Cinco años (5) de experiencia en el sector público (preferentemente) o privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.

Habilidades y Competencias:

Responsable de la planificación y organización del departamento y del control de los requisitos y procesos contables.

Liderazgo

Compromiso

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Comunicación a todo nivel

Formación Académica: Carrera Profesional en ciencias Contables y Financieras

Colegiado con 5 años mínimo.

Cursos / Estudios de Especialización

Los cursos deben de tener no menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.

Programa de especialización deben tener no menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por un ente rector.

Conocimiento en Gestión de Tesorería.

Conocimiento en Gestión de Créditos.

Diplomado en Gestión Tributaria

Conocimientos para el puesto:

Dominio de sistemas informáticos

Dominio de Libros Electrónicos SUNAT. Redacción documentaria y normatividad vigente.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

Principales funciones a desarrollar:

Administrar el Plan de Cuentas Contable de la Unidad, en función de políticas establecidas por el Gerente General.

Controlar que la documentación fuente contable, tales como facturas, notas de ventas, notas de crédito, notas de débito y demás cumplan con la Ley de Régimen Tributario Interno.

Preparar, analizar y evaluar la razonabilidad de los saldos del mayor contable de la empresa que componen los estados financieros.

Elaborar el informe mensual de estados financieros y anexos para la toma de decisiones en la fecha establecida por la Gerencia General.

Realizar el pago en las fechas establecidas de obligaciones fiscales, municipalidades y particulares de la Unidad.

Preparar y atender requerimientos de información para la auditoria externa y elaborar los informes para el cierre fiscal del periodo auditado.

Coordinar la revisión mensual y anual de los informes tributarios con los asesores externos para aplicar sugerencias y buenas prácticas.

Coordinar el correcto ordenamiento y archivo de los documentos soportes del proceso contable.

Otras actividades que indique se requieran para el puesto.

Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del Servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao

Duración del Contrato: Octubre- Diciembre 2018

Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276

PLAZA VACANTE N°2 ARQUITECTO (1 PLAZA)


Experiencia:






Tres años (3) años de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.


Creatividad

Capacidad de organización.

Liderar equipos de trabajo.

Responsable.

Capacidad analítica.

Formación Académica: Licenciado en Arquitectura


Los cursos no deben tener menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.

Los Programas de especialización no deben tener menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por el ente rector.

80 horas como mínimo en cursos, capacitaciones relacionadas con la especialidad.

Otros afines


Gestión de riesgos y seguros

Conocimiento del diseño urbano, planeación y el proceso de planificación.

Conocimiento de las relaciones entre las personas y los edificios y entre los edificios y sus entornos.

Conocimiento adecuado de los medios para lograr diseños ambientalmente sustentables.

Conocimientos de los métodos de investigación y preparación de memorias descriptivas.

Conocimiento de los problemas de diseños estructurales, construcción e ingeniería.



Diseño y administración de proyectos.

Elaboración y documentación de diseños

Documentación de la construcción.

Análisis previo al diseño e ínsito.

Diseño esquemático


CONDICIONES DETALLE




PLAZA VACANTE N°3 BIBLIOTECARIO (1 PLAZA)


Experiencia:






Dos (2) años de experiencia ejecutando labores especificas relacionadas al cargo.


Capacidad Comunicativa para trabajar con la comunidad educativa.

Habilidad para gestionar y ordenar la información.

Sentido autodidacta y predisposición para adaptarse a los cambios.

Formación Académica: Licenciado en Bibliotecología




Codificación y archivo

Sistematización de la información.

Otros afines

Conocimientos para el puesto: Office intermedio.



Responsable del control de préstamo y devolución de libros.

Ordenas y o arreglar sistemáticamente los documentos ubicados en los stands, según los códigos establecidos.

Realizar la toma de inventario del material de la biblioteca.

Divulgar las nuevas adquisiciones (libros, películas, música etc.).

Hacer la presentación de la biblioteca a los usuarios.

Otras Afines de su puesto de trabajo.


CONDICIONES DETALLE




PLAZA VACANTE N°4 INGENIERO MECÁNICO (1 PLAZA)


Experiencia:






Dos años (2) años de experiencia ejecutando labores específicas relacionadas al cargo.


Resolución de problemas.

Organización y planificación.

Comprensión y dominio de leyes generales de mecánica.

Capacidad para comprender y aplicar los principios de conocimientos básicos en su especialidad.

Formación Académica: (Bachiller y/o)Título Profesional en Ingeniería Mecánica




80 horas como mínimo en cursos, capacitaciones relacionadas con la especialidad.

Otros afines


Conocimiento de materiales de fabricación (aceros, aluminios, bronces etc.)

Conocimientos de procesos de ensamblaje mecánico

Conocimiento de procesos de soldadura en general.

Conocimiento de diseño asistido por computadora

Conocimientos básicos de procesos de fabricación



Diseño de herramientas

Diseño de procesos mecánicos

Realizar la toma de inventario del material de la biblioteca.

Otras Afines de su puesto de trabajo.


CONDICIONES DETALLE




NIVEL TECNICO PLAZA VACANTE N°5 TÉCNICO ADMINISTRATIVO (2 PLAZAS)


Experiencia:






Un año (1) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.


Compromiso

Evaluación de Soluciones

Supervisión y Monitoreo

Trabajo en Equipo

Capacidad de Organizar y Planificar

Formación Académica: Titulo Técnico en especialidades a fines a la Administración de

empresas

Estudios Universitarios a partir del Sexto Ciclo (Carreras Afines)




Cursos de Capacitación sobre la especialidad.

Cursos de Ofimática.


Redacción

Aplicación de los Procesos de Gestión

Precedencia y Ascendencia en la tramitación de la

correspondencia Oficial

Formulación y Tramitación de la correspondencia externa (organismos extra institucionales – protocolo administrativo)

Gestión de Administración documentaria

Conocimiento de la Ley Procedimientos Administrativo General



Supervisar la Precedencia y Ascendencia en la tramitación de la correspondencia Oficial.

Formular y tramitar la correspondencia Interna y Externa (organismos extra institucionales y protocolo

administrativo)

Realizar la digitalización del Archivo de la Unidad de la FAP.

Formulación, tramitación y aplicación de los Procesos de gestión de la Administración Pública.

Control y seguimiento documentario.


CONDICIONES DETALLE




PLAZA VACANTE N°6 CONTROLADOR DE CALIDAD (1 PLAZA)


Experiencia:








Responsable

Compromiso

Capacidad de Supervisión y Monitoreo

Trabajo en Equipo


Formación Académica: Titulo Técnico en Computación e Informática

Estudios Universitarios a partir del Sexto Ciclo (Carreras Afines)




Todos aquellos a fines a la especialidad

Conocimientos para el puesto: Conocimiento de Informática.

Conocimientos básicos en secretariado

Conocimientos sobre normas de calidad



Coordina los diferentes procesos con el área de pensiones y realiza el control de calidad en proceso pago de

pensionistas y beneficios de la FAP.

Control de la documentación respectiva del proceso.

Coordina los diferentes procesos de impresión.

Operador de sistemas Informáticos.


CONDICIONES DETALLE




PLAZA VACANTE N°7 ARTESANO CARPINTERO (2 PLAZAS)


Experiencia:






Tres años (3) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.


Responsable

Cooperativo

Iniciativa

Trabajo en equipo.

Formación Académica: Título Técnico en Carpintería.




Curso todos los que tuviera relacionados con la especialidad.


Conocimientos de técnicas de carpintería (mantenimiento y reparación) y usos de diversos material.

Manejo de equipo y herramientas.



Efectuar las labores de Carpintería en general que le sean encomendados.


Ambiente de trabajo cerrado.


CONDICIONES DETALLE




PLAZA VACANTE N°8 ARTESANO PINTOR (TÉCNICO EN TRATAMIENTO ANTICORROSIVO DE

AERONAVES) (1PLAZA)


Experiencia:






Dos años (2) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.


Responsable.

Cooperación

Iniciativa

Trabajo en equipo.

Reconocer los riesgos asociados a la actividad.

Ordenado

Formación Académica: Título Técnico en especialidades a fines al puesto de trabajo




Técnico en revestimientos, otros a fines a la especialidad

Curso en Corrosión de Materiales (preferentemente).

Sistema epoxi poliuretano.(preferentemente)

40 horas en Cursos relacionados a la especialidad (preferentemente)


Empleo y manejo de materiales especializados para el puesto de trabajo

Empleo y manejo de maquinarias y equipo especializado para el cumplimiento de sus funciones.



Realizar el mantenimiento anticorrosivo de material aéreo. Riesgo laboral mínimo de accidentes de trabajo.

El puesto demanda el empleo equipos de seguridad (botas, mandil; guantes y mascarilla)

Cumplir normas, higiene, medioambiente y estándares de calidad.

Realizar trabajos preparatorios de superficies a pintar y/o barnizar según normas de seguridad, calidad y

medioambiente acuerdo a estipulaciones técnicas del proyecto.

Solicitar oportunamente el material para el cumplimiento de los trabajos encomendados


CONDICIONES DETALLE




PLAZA VACANTE N°9 PLANCHADOR DE VEHÍCULOS MOTORIZADOS (1 PLAZA)


Experiencia:






Tres años (3) de experiencia acreditada en el puesto de trabajo, sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.

Edad mínima 23 años.


Responsable

Cooperativo

Trabajo en equipo.

Sentido de responsabilidad

Formación Académica: Estudios y/o capacitaciones en planchado de vehículos / a fines

Egresado de instituto o CEO como soldador. Cursos / Estudios de Especialización



Certificación de uso y manejo de extintores.

Certificación de uso de EPP.

Todas aquellas relacionas con el puesto de trabajo.


Conocimiento de soldadura autógena u oxiacetilénica y eléctrica.

Conocimiento de Mecánica Automotriz.

Conocimiento y uso Equipos de Protección Personal (EPP).

Conocimiento de uso de manejo de equipos de contraincendios.

Conocer el uso de extintores.

Conocer cómo se producen los incendios.

Conocer dispositivos, accesorios y vestimentas de diversos diseños que emplea el trabajador para proteger contra posibles lesiones



Uso y manejo de equipos de soldadura eléctrica.

Soldadura en diferentes posiciones.

Uso y manejo de equipos de corte y soldadura autógena.

Reconocer e identificar los peligros que deriva de usar equipos de soldadura en un vehículo.

Identificar partes que componen a un vehículo.

Enderezar la estructura interior de los vehículos.

Restaurar las carrocerías de vehículos (abollones, raspones, despistes, voladuras, choques)


CONDICIONES DETALLE




PLAZA VACANTE N° 10 ARTESANO GASFITERO (1 PLAZA)


Experiencia:






Dos años (2) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.


Responsable.

Cooperación

Iniciativa

Trabajo en equipo.

Formación Académica: Cursos relacionados a la especialidad (instituto)




Curso Básico en gasfitería y mantenimiento de instalaciones sanitarias.


Redes Primarias

Redes Secundarias

Instalación de bombas de agua, pozos sépticos,

tanques elevados y subterráneos y temas eléctricos.



Efectuar los trabajos de instalación, reparación y mantenimiento de redes primarias y secundarias de los edificios

y ambientes.

Controlar el correcto estado de las instalaciones de las redes primarias y secundarias de los edificios y ambientes.

Determinar y solicitar los materiales y herramientas necesarias para el desarrollo de los trabajos de gasfitería

asignados.



CONDICIONES DETALLE




PLAZA VACANTE N°11 CHEFF (1 PLAZA)


Experiencia:






Tres años (3) de experiencia en el sector público o privado ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.


Responsable.

Buena presentación

Actitud de servicio

Seleccionar y manipular insumos alimenticios.

Conservación, preparación, decoración y costos

Trabajo bajo presión.

Formación Académica: Técnico graduado en Gastronomía




Especialización de alimentos y bebidas.

Buenas prácticas y manipulación de alimentos.

Conocimientos de nutrición.


Manejo de recursos humanos.

Manejo de equipamiento gastronómico liviano y pesado.

Organización de equipos de trabajo.

Técnicas en gastronomía, coctelería



Poseer carné de manipulación de alimentos.

Participación en eventos ceremoniales y protocolo que requieren alta calidad del servicio.

Mantener el puesto de trabajo limpio y seguro.

Riesgo laboral mínimo de accidentes de trabajo.

El puesto demanda el empleo equipos de seguridad (botas, mandil; guantes y mascarilla)


CONDICIONES DETALLE




PLAZA VACANTE N°12 OPERADOR DE MAQUINARIA DE LAVANDERIA (1 PLAZA)


Experiencia:






Dos años (2) de experiencia acreditada en instrucciones hospitalarias en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.

No se considera trabajos Ad Honorem.

Edad 20 a 40 años


Capacidad para trabajar en equipo proactivo en el campo de la Lavandería, honradez y destreza motora.

Mostrar buen trato.

Trabajar de forma eficiente y eficaz con calidez y calidad.

Formación Académica: Certificado y/o Constancia de Operador de Maquinas Industriales y/o Sistemas de Lavandería.




Acreditar capacitación (cursos, seminarios o talleres referidos al área de la especialidad Operador de Maquinas Industriales).

Conocimientos para el puesto: Conocimiento de procesos de lavados y desinfección de ropa

hospitalaria.

Conocimiento de utilización de equipos de protección personal.



Operar equipos industriales de lavandería hospitalarios.

Verificar que las maquinas lavadoras estén con la carga de ropa sucia establecida por el fabricante.

Realizar el proceso de lavado según el tipo de ropa sucia y/o contaminada.

Dosificación adecuada de los productos de lavados.

Llevar el control escrito e las prendas que ingresan y salen de la lavandería.


CONDICIONES DETALLE




PLAZA VACANTE N°13 MECÁNICO DE PRODUCCIÓN (1 PLAZA)


Experiencia:






Dos años (2) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas al perfil.


Tolerancia al trabajo bajo presión

Trabajar en equipo


Formación Académica: Título técnico en Mecánico de Producción




Todos los relacionados y afines a la especialidad.

Conocimientos para el puesto: Torneado, maquinado, rectificado y fresado de partes

aeronáuticas.



Diseño, confección y modificación de partes aeronáuticas uso de herramientas de medición.

Realizar trabajos de mecánicos de banco.

Ejecutar trabajos en torno, fresadora universal y CNC.

Prepara las herramientas en corte mediante el afilado.

Realiza trabajos de soldadura y fundición y modelaría y electrotécnica.


CONDICIONES DETALLE




PLAZA VACANTE N°14 TÉCNICO EN CONSERVACIÓN Y SERVICIOS (1 PLAZA)

REQUISITOS MÍNIMOS

DETALLE

Experiencia:

Se contará desde el egreso de la formación correspondiente. Presentar constancia de egresado en la etapa curricular, caso contrario se contabilizará desde la fecha indicada en el diploma de grado o título.

Dos años (2) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas al perfil.


Puntualidad

Pro actividad e iniciativa

Vocación de servicio

Adaptabilidad

Flexibilidad

Tolerancia a la presión

Trabajar en equipo


Formación Académica: Instituto o CETPRO.

Secundaria completa


Los cursos deben tener no menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.


Otros cursos relacionados con la especialidad

Contar con carné Sanitario

Conocimientos para el puesto: Manejo de residuos .

CARACTERÌSTICAS DEL PUESTO Y/O CARO:


Cumplir con las operaciones de limpieza, vigilancia, seguridad, mantenimiento y servicios.

Informar constantemente de las actividades que se realizan en su área.

Cumplir las funciones que se le asigne de acuerdo al MOF.

Aplicar medidas de seguridad y control del material asignado.

Realizar el aseo del área y mantener en perfectas condiciones

Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato.


CONDICIONES DETALLE


Duración del contrato: Octubre- Diciembre 2018


PLAZA VACANTE N°15 OPERADOR SISTEMAS PAD (1 PLAZA)


Experiencia:








Innovador

Trabajo en Equipo


Orientación al cliente

Formación Académica: Titulo Técnico en Computación / Informática / sistemas.

Sexto ciclo de universidad en carreras a fines.




Cursos básicos en manejo de base de datos en gestores, MySQL, ORACLE.

Curso de ensamblaje y mantenimiento de computadoras

Cursos de Ofimática y Computación.


Conocimiento de cableado estructurado y redes.

Conocimiento en configuración de rauters

Conocimiento básico de ensamblaje y manteamiento de computadoras.

Manejo y desarrollo en aplicaciones de escritorio (NET u otros)

Conocimiento de Relaciones humanas.



Mantenimiento preventivo de equipos de cómputo.

Mantenimiento, instalaciones de software.

Instalación de sistemas operativos, software, ofimática y antivirus.

Instalación de cableado para red de computadoras.

Manejo con absoluta reserva de los temas institucionales los y con respeto a las informaciones personales.

El puesto demanda saber organizar bastante información, base de datos

Se requiere coordinaciones entre áreas.


CONDICIONES DETALLE




PLAZA VACANTE N°16 SECRETARIA (2 PLAZAS)


Experiencia:








Compromiso


Discreción

Trabajo en Equipo



Formación Académica: Titulo Técnico en Secretariado






Curso de Administración Documentaria.


Redacción, Ortografía y caligrafía.

Manejo de Office.

Formulación y Tramitación de la correspondencia externa (organismos extra institucionales – protocolo Administrativo).

Gestión de Administración documentaria.

Ofimática nivel Intermedio.

Conocimiento de comportamiento organizacional.

Manejo de Redes Sociales.



Supervisar la Precedencia y Ascendencia en la tramitación de la correspondencia Oficial.

Formular la correspondencia externa e Interna (organismos extra institucionales y protocolo administrativo)

Manejo responsable y claro de los recursos públicos.

Formulación, tramitación y aplicación de procesos de gestión en la Administración Publica.

Manejo con absoluta reserva de los temas institucionales y con respeto a las informaciones personales.


CONDICIONES DETALLE




PLAZA VACANTE N°17 MAITRE (1 PLAZA)


Experiencia:






Tres años (3) años de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.


Responsable.

Proactivo

Buen trato al público.

Paciente.

Optimo estado físico

Formación Académica: Secundaria Completa

Formación Académica en Instituto a fin de la plaza.




Todo lo relacionado con el puesto de trabajo.

Curso de Seguridad e higiene.

Normas de cortesía y protocolo.


Conocimiento de etiqueta

Todo lo relacionado con el puesto de trabajo.

Medidas de bioseguridad.

Normas de atención al cliente.



Atención de calidad a gran número de personas en ambientes grandes y espaciosos

Brindar atención en ceremonias y actos protocolares, con presencia de autoridades.

Puntualidad y exigencia de la presentación personal.

Realizar atenciones de acuerdo a horario mensual incluye feriado y fines de semana.

Traslado de implementos y víveres.

Manejo, empleo y control de menaje.


CONDICIONES DETALLE




PLAZA VACANTE N°18 CHOFER DE UNIDAD (5 PLAZAS)


Experiencia:








Responsable.

Proactivo

Manejo de situaciones adversas

Comunicativo

Cortesía

Educación vial

Formación Académica: Estudios Técnicos




Conocimiento básico en mecánica automotriz

Curso de seguridad vial

Curso de primeros auxilios

Contar con brevete AIIB (a más)

Conocimientos para el puesto: Conocimiento riguroso del reglamento de tránsito vial.

Nota: Los postulantes deberán presentar adicionalmente el record de manejo, se tendrá en cuenta

el record histórico del conductor.



Disponibilidad para realizar comisiones del servicio a tiempo completo

Trasladar personal militar a las diferentes dependencias de la institución.

Las funciones del puesto son de carácter repetitivo.

Se amerita esfuerzo físico de estar sentado/ parado, requiriendo de un grado medio de precisión manual y un

grado alto de concentración visual.

Otros que designe el jefe inmediato superior.


CONDICIONES DETALLE




PLAZA VACANTE N°19 TÉCNICO EN CONTABILIDAD (1 PLAZA)


Experiencia:






Dos años (2) de experiencia acreditada en el puesto de trabajo, sector público (preferentemente) o privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.


Responsable, cooperativo

Trabajo en equipo.

Dinamismo

Iniciativa

Capacidad analítica

Formación Académica: Título Técnico en Contabilidad

Estudios Universitarios de Administración de Empresas / Contabilidad a partir del Sexto Ciclo.




Curso de la ley de Contrataciones con el Estado, necesariamente.

Curso en Gestión Gubernamental de Tesorería y Contabilidad.

Especialización en Tributación, necesariamente.

Curso en sistema de Administración Financiera del Sector Público.


Conocimientos en elaboración y gestión de planillas en el Sector Publico.

Conocimiento de los sistemas informáticos del Sector Publico AIRHSP.

Conocimiento: procesador de textos (Word), Programa de Presentación (Power Point, Prezi, etc.) y Hoja de cálculo (Excel, OpenCalc, etc.) nivel intermedio.



Registrar y elaborar la información para la formulación de planillas (Reportes de pago) de Personal de Decreto Legislativo N°

276 / Decreto Legislativo N°1153.

Realizar el seguimiento, control y ejecución mensual de planillas.

Mantener actualizado los sistemas de Información AIRHSP registrando las altas y bajas.

Liquidar el pago de vacaciones no gozadas y/o Truncas.

Cumplir las actividades y funciones que le asigne el Jefe del departamento de Remuneraciones.

Revisión y consolidación de la documentación de las diferentes unidades con respecto a la presentación, suspensión y

situaciones del personal civil, así como efectuar las planillas de pago del proceso adicional de remuneraciones.

Remitir información consolidada del proceso adicional de remuneraciones del Personal Civil del Decreto N°276 y Decreto

Legislativo n°1153, al Departamento de Económica y Finanzas, así como al encargado del Proceso de Pagos del Servicio de

Informática.

Consolidación, revisión y verificación de la Información para la confección de las resoluciones de reintegros del personal civil

del D.L. N°276 y D.L.N°1153.

Cumplir y hacer cumplir todas las recomendaciones de tipo contable, administrativo y fiscal, formuladas por el Contralor Interno,

Asesor fiscal / financiero.

Preparar informes contables y estados financieros orientados a controlar y organizar las diferentes actividades.

Proyección de estadísticas en materia contable.


CONDICIONES DETALLE




NIVEL AUXILIAR PLAZA VACANTE N°20 TRANSCRIPTOR PAD (1 PLAZA)


Experiencia:








Innovador

Trabajo en Equipo



Formación Académica: Estudios en Computación e Informática




Cursos básicos en manejo de base de datos en gestores, MySQL, ORACLE.

Curso de ensamblaje y mantenimiento de computadoras



Conocimiento básico de ensamblaje y manteamiento de computadoras.

Manejo y desarrollo en aplicaciones de escritorio (NET u otros)

Conocimiento de Relaciones humanas.



Análisis y diseño orientado a los objetos en los sistemas.

Reporte diversos para el sistema de estadística.

Programación y mantenimiento de YAVA HAVA

Desarrollo de reporte REPORTS-JASPER


CONDICIONES DETALLE




PLAZA VACANTE N° 21 AUXILIAR SISTEMA ADMINISTRATIVO (2 PLAZAS)


Experiencia:








Compromiso


Supervisión y Monitoreo

Trabajo en Equipo


Formación Académica: Secundaria Completa





Cursos de Ofimática.


Redacción

Formulación y Tramitación de la correspondencia

externa (organismos extra institucionales – protocolo

administrativo)

Gestión de Administración documentaria

Ofimática básica.



Formular y tramitar la correspondencia externa

Digitalizar archivos documentarios.

Supervisar la organización y distribución de la documentación(interna y externa)


CONDICIONES DETALLE




PLAZA VACANTE N°22 TRABAJADOR DE SERVICIOS (2 PLAZAS)


Experiencia:






Un año (1) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas al perfil.


Responsable

Actitud de servicio

Vocación de servicio

Trabajo en equipo.

Formación Académica: Secundaria completa




Otros cursos relacionados con la especialidad

Conocimientos para el puesto: Capacidad para organizar grupos de trabajos



Cumplir con las operaciones de limpieza, vigilancia, seguridad, mantenimiento y servicios.

Informar periódicamente de las actividades cumplidas a su jefe inmediato.

Cumplir con las funciones que se le asigne, consideradas en el Manual de Organización y Funciones

Aplicar medidas de bioseguridad en la labor.

Realizar limpieza de las áreas comunes, servicios higiénicos e instalaciones.

Cuidar su aseo y presentación personal.

Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del Servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima, Callao y Ancón



ÁREA SALUD

PLAZA VACANTE N°23 MÉDICO GENERAL (1 PLAZA)


Experiencia:






Un año (1), (posterior al SERUM) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas al perfil.


Compromiso ético.

Respeto por la vida y la salud de las personas.

Orientación de los servicios.

Aprendizaje continúo.

Liderazgo.

Formación Académica: Título Profesional de Médico Cirujano

Resolución de Servicio Rural y Urbano Marginal de

Salud (SERUMS).




40 Horas a más, en cursos relacionadas a la carrera (Congresos, capacitaciones en Instituciones

Certificadas, Curso Taller)


Conocimientos en las diversas problemática legislación, y políticas en salud.

Realizar conocimientos para correctos diagnósticos, tomar decisiones clínicas precisas.

Procedimientos clínicos y quirúrgicos e indispensables para la atención inicial en urgencia y emergencia.

Anamnesis y exámenes físicos diversos.



Brindar atención Médica a los pacientes en los diferentes sectores de trabajo asistenciales de acuerdo a la

distribución, horaria y guardias establecidas.

Responsable del buen funcionamiento del sector a su cargo en aspectos asistenciales administrativos y

docentes.

Apoyar al jefe de la sección en labores de planificación y organización.

Confeccionar informes sobre el estado de salud del personal FAP y familiares, así como otros que se le asigne.

Otras actividades afines al servicio que le asigne su jefe inmediato


CONDICIONES DETALLE




PLAZA VACANTE N°24 MÉDICO CARDIÓLOGO (1 PLAZA)


Experiencia:






Dos años (2) ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.

No laborar en otra entidad del estado.


Capacidad para trabajar en equipo

Responsabilidad

liderazgo

trabajo bajo presión

Formación Académica:

Título Profesional de Médico Cirujano

Título de Médico especialista en Cardiología (RNE)

Colegiatura y Habilitación Profesional

Resolución de Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud (SERUMS).


Los cursos deben de tener no menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente. Programa de especialización deben tener no menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por un ente rector.

40 Horas a más, en cursos relacionadas a la Especialidad (Congresos, capacitaciones en Instituciones

Certificadas, Curso Taller)

Conocimientos para el puesto: Conocimiento Informático de Microsoft Office

Conocimientos vinculados a las funciones del

Puesto



Brindar atención Médica a los pacientes en la especialidad de cardiología en los diferentes sectores de trabajo

asistenciales de acuerdo a la distribución, horaria y guardias establecidas.


docentes.





CONDICIONES DETALLE




PLAZA VACANTE N°25 MÉDICO OFTALMÓLOGO RETINOLOGO (1 PLAZA)


Experiencia:






Diez años (10) de experiencia ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad. (oftalmología).

Cinco años (5) de experiencia en aplicación de tratamientos Intravitreos Antiangiogenicos.

Cinco años (5) de experiencia en cirugías de Vítreo y Retina: vitrectomias, cirugía combinada de catarata y vítreo.

Cinco años (5) de experiencia en tratamientos de fotocoagulación laser en pacientes diabéticos.



Responsabilidad

Liderazgo

Trabajo bajo presión

Compromiso ético.

Formación Académica: Título Profesional de Cirujano Oftalmólogo Retinologo.

Miembro de la Sociedad Peruana de Oftalmología.




Oftalmólogo con la subespecialidad en retina medico quirúrgica por lo menos (1) un año, de preferencia en Centro Universitario del extranjero.

Mínimo (8) ocho años, de experiencia en la subespecialidad de retina medico quirúrgica.

Oftalmólogo con Diplomas o Maestrías en Bioestadística y en Gerencia de los Servicios de Salud.


Oftalmólogo con conocimiento en idiomas.

Conocimiento Informático de Microsoft Office

Conocimiento en el uso e interpretación de equipos como Tomografía de Coherencia Óptica (OCT), Ecografía Ocular, Laser ARGON, Campimetro, Microscopio Especular.

Conocimientos vinculados a las funciones del Puesto.



Brindar atención Médica a los pacientes en la especialidad de pediatría en los diferentes sectores de trabajo

asistenciales de acuerdo a la distribución, horaria y guardias establecidas.


docentes.





CONDICIONES DETALLE




NIVEL TECNICO PLAZA VACANTE N°26 TÉCNICO EN ENFERMERIA (1 PLAZA)


Experiencia:






Mínimo Dos (2) años de experiencia general.

Uno (1) año de experiencia, ejecutando labores especificas

Relacionadas al perfil.

Haber ocupado puestos en el nivel de Auxiliar y Asistente.


Responsable.

Proactivo

Capacidad de trabajar en equipo

Trabajo bajo presión

Formación Académica: Título de Técnico en Enfermería




40 Horas mínimo de cursos relacionados a la especialidad.

Conocimientos para el puesto: Conocimientos en las funciones del puesto requerido.



Prestar cuidado al paciente en estado crítico bajo la supervisión de la enfermera(o)

Asistir a los individuos de todas las edades y de todos los grupos sociales para satisfacer sus necesidades

básicas por medio de actividades de la vida cotidiana y hacer frente a la salud y a la enfermedad.

Realizar y registrar el control de signos vitales y medidas antropométricas de los pacientes.

Aplicar métodos y técnicas vigentes en la atención de pacientes hospitalizados y/o ambulatorio bajo supervisión

profesional.

Llevar y recoger ordenes de laboratorio y exámenes de ayuda al diagnóstico.

Realizar la limpieza, preparación y esterilización de los materiales y equipos médicos a utilizar.

Realizar el control de la ropa hospitalaria.

Otras actividades que le asigne su jefe inmediato.


CONDICIONES DETALLE




ÁREA EDUCACIÓN

PLAZA VACANTE N°27 “A” DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR NIVEL LICENCIADO (4 PLAZA)


Experiencia:


correspondiente.

Un año (1) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores en el ámbito de Investigación.



Responsabilidad

liderazgo

trabajo bajo presión

Formación Académica: Título Profesional en Educación

Licenciado en Calidad Educativa / Licenciado en Gestión Educativa / Licenciado en Administración Educativa




Curso de estadística aplicada a la investigación

Curso de Redacción

Curso de Metodología e investigación científica


Conocimiento de metodología de investigación

Dominio de las herramientas de Office

Dominio de navegación en red

Capacidad creativa, proactiva e innovadora

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


Asistir a la calidad educativa

Seguimiento a la documentación de la acreditación

Asistir y dar seguimiento a la investigación

Contribuir con el desarrollo de la investigación científica y tecnológica institucional y formativa.

Revisión de los proyectos de investigación e informes finales de investigación formulados por los investigadores.

Realizar la difusión de la normatividad de investigación.

Brindar capacitación en la estadística aplicada a la investigación, así como realizar el requerimiento de

capacitación del personal docente, ante el Jefe de la Sección.

Elaborar los indicadores de gestión de la investigación.

Capacitación a los docentes y discentes en cursos de estadística a la investigación.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao

Duración del Contrato Octubre- Diciembre 2018


PLAZA VACANTE N°27 “B” DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR NIVEL LICENCIADO (1 PLAZA)


Experiencia:


correspondiente.

Cinco (05) años de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores especificas relacionadas a la especialidad.


Responsable

Puntualidad

Método de trabajo

Tolerancia a la presión

Formación Académica: Título Profesional de cualquier especialidad




Diplomado en Calidad y Gestión Educativa, Acreditación.

Cursos y/o especialización de cualquier especialidad.

Diplomado en Docencia Universitaria.


Conocimientos vinculados a las funciones del puesto.



Asesorar y contribuir en la mejora de la Gestión Educativa y Acreditación.

Elaboración de Diseño Curricular

Elaboración de Syllabus acorde a la especialidad

Colaborar en la definición de indicadores de procesos para el área de su competencia

Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato.


CONDICIONES DETALLE




PLAZA VACANTE N°27 “C” DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR NIVEL LICENCIADO (1 PLAZA)


Experiencia:


correspondiente.

Mínimo dos(02) años de experiencia laboral en Docencia en cursos de inglés básico en instituciones educativas


Capacidad para trabajar en equipo.

Capacidad para liderar procesos pedagógicos de aula.

Competencia en manejo y enseñanza del idioma ingles- nivel intermedio.

Capacidad en enfoque pedagógico por competencias.

Formación Académica: Licenciado en Educación en el idioma Extranjero (ingles).

Certificación de un centro de idiomas reconocido que acredite las competencias del idioma inglés.




Cursos o estudios orientados al idioma ingles de los 5 últimos años

Conocimientos para el puesto: Dominio de las herramientas de Office




Realizar la programación curricular del curso.

Desarrollar el curso del idioma inglés.

Evaluar el desarrollo de los cursos del idioma inglés.


CONDICIONES DETALLE




PLAZA VACANTE N°27 “D” DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR NIVEL LICENCIADO (4 PLAZAS)


Experiencia:


correspondiente.

Tres años (3) de experiencia en el sector público o privado, ejerciendo la labor Docente.


Planeación y Organización.

Desarrollo de Relaciones.

Liderazgo.

Visión Estratégica.

Formación Académica:

Título Profesional Universitario a nombre de la Nación en educación e idioma extranjero (Inglés).

Título Profesional Universitario a nombre de la Nación en Estadística e Informática o Ingeniería de Sistemas.

Título Profesional Universitario a nombre de la Nación en Psicología.




Capacitación en Nivel avanzado del idioma inglés de preferencia del sistema American Language Course (ALC) (80%). (se aplica para idiomas).

Capacitación en Manejo de Bases de Datos, SQL y Java. (se aplica para Estadística e Informática).

Psicología en prevención de accidentes o Comportamiento Organizacional. (se aplica para Psicología)

Conocimientos de Office.

Conocimientos para el puesto: Dominio de las herramientas de Office




Evaluar resultados y emitir los informes docentes y de su especialidad.


CONDICIONES DETALLE




Realizar todas las actividades inherentes al Docente en Educación Superior.

Coordinar y ejecutar las actividades docentes y pedagógicas de las asignaturas a su cargo.

PLAZA VACANTE N°28 DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR NIVEL MAGISTER (1 PLAZA)

REQUISITOS MINÍMOS DETALLE Experiencia:

Se contará desde el egreso de la formación correspondiente. Presentar constancia de egresado en la etapa curricular, caso contrario se contabilizara dese la fecha indicada en el diploma de grado o título.



Responsable

Puntualidad

Enfoque por resultados

Tolerancia a la presión Formación Académica : Carrera Profesional de Ingeniería Industrial

Cursos/ Estudios de Especialización


Programa de especialización deben tener no menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas son organizadas por un ente rector.

Título profesional universitario en Ingeniería Industrial.

Maestría en Ingeniería Empresarial, Ingeniería de Sistemas y/o Administración.

Cursos de mejoramiento de proceso Manejo de Software Bizagi (indispensable) de preferencia otros cursos procedimientos administrativos general, gestión por procesos.

Conocimiento para el puesto:

Conocimiento de aplicación de metodología de gestión por procesos en sector público.

Conocimiento de la Ley Nº 27444 Ley de Procedimiento Administrativo General.

Conocimiento de normatividad de racionalización, gestión por procesos y modernización del estado.

Conocimiento de documentos de gestión aplicados en la administración pública.

Conocimiento de ofimática a nivel intermedio-avanzado.



Estudiar sobre la racionalización de los procedimientos y métodos de trabajo.

Estudiar la normatividad, misión, objetivos, planes y programas de trabajo.

Formular, compatibilizar y actualizar el Plan Operativo Institucional, el Manual de Organización y Funciones y

documentos de gestión.

Formular y/o revisar directivas, reglamentos, manuales, de su competencia.

Apoyo y soporte técnico al proceso de planificación y organización administrativa.

Asesorar y colaborar en los procesos de mejora de las unidades organizativas.

Colaborar en la definición de indicadores de procesos para las áreas de su competencia.

Elaboración de informes e indicadores de actividad y resultados, y de estudios de los procesos administrativos

para su planificación, actualización y mejora.


CONDICIONES DETALLE




PLAZA VACANTE N°29 DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR NIVEL DOCTORADO (1 PLAZA)

REQUISITOS MINÍMOS DETALLE Experiencia:

Se contará desde el egreso de la formación correspondiente. Presentar constancia de egresado en la etapa curricular, caso contrario se contabilizara dese la fecha indicada en el diploma de grado o título.



Responsable

Iniciativa

Trabajo en equipo


Capacidad analítica

Formación Académica : Carrera Profesional en Ciencias de la Educación

Cursos/ Estudios de Especialización


Programa de especialización deben tener no menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas son organizadas por un ente rector.

Doctor en Educación

Post Doctorado en Educación de Investigación.

Docente universitario de cursos de especialización de investigación científica y tesis.

Conocimiento para el puesto:

Cumplimiento de los estándares de calidad en investigación.

Revisión del Reglamento de Investigación.

Revisión de proyectos de tesis, Informe final de tesis y experiencia profesional presentados por Personal Militar de la EOFAP.



Dirigir el desarrollo de la investigación científica y tecnológica así como los proyectos de investigación formativa.

Formular los documentos de gestión educativa relativos al área de su competencia.

Aprobar los proyectos de investigación e informes finales de investigación formulados por los investigadores para

su aprobación, posterior ejecución y seleccionar para la difusión.

Brindar asesoramiento al egresado que lo requiera durante la formulación de sus Proyectos de Investigación e

Informes Finales de Investigación, conducentes a la obtención del Título de Licenciado en Ciencias de la

Administración Aeroespacial.


CONDICIONES DETALLE




PLAZA VACANTE N°30 ASESOR DOCENTE NIVEL MAGISTER (2 PLAZAS)


Experiencia:


correspondiente.

Cinco años (5) ejerciendo la labor docente.



Responsabilidad

Liderazgo

Visión Crítica

Formación Académica: Título Profesional en Educación y Grado Académico Magister.




Calidad Educativa

Administración General

Conocimientos para el puesto: Manejo de la Tecnología de educación y Comunicaciones



Brindar asesoramiento en temas académicos

Evaluar los proyectos a doctrina a realizar

Contribuir en la elaboración y revisión de los sílabos de las asignaturas de Doctrina

Evaluación de proyectos

Formulación y/o actualizar nomas en materia de doctrina

Evaluación de proyectos de doctrina

Revisión constantes de las doctrinas existente en la Institución

Revisar Planes y Programas en materia de Doctrina


CONDICIONES DETALLE




PLAZA VACANTE N°31 ASESOR DOCENTE NIVEL DOCTORADO (1 PLAZA)


Experiencia:


correspondiente.

Cinco años (5) ejerciendo la labor docente.



Responsabilidad

Liderazgo

Visión Crítica

Formación Académica: Título Profesional en Educación y Grado Académico de Doctor




Calidad Educativa

Administración General




Brindar asesoramiento en temas académicos

Evaluar los proyectos a doctrina a realizar

Contribuir en la elaboración y revisión de los sílabos de las asignaturas de Doctrina

Evaluación de proyectos

Formulación y/o actualizar nomas en materia de doctrina

Evaluación de proyectos de doctrina

Revisión constantes de las doctrinas existente en la Institución

Revisar Planes y Programas en materia de Doctrina


CONDICIONES DETALLE




PLAZA VACANTE N°32 ASESOR DOCENTE NIVEL LICENCIADO (1 PLAZA)


Experiencia:


correspondiente.

Dos años (2) de experiencia laboral en Docencia en cursos de

humanidades y letras en instituciones educativas de educación superior. .


Capacidad para trabajar en equipo.

Capacidad para liderar procesos pedagógicos de aula.

Competencia en manejo y enseñanza de cursos relacionado a las humanidades y letras.

Capacidad en enfoque pedagógico por competencias.

Formación Académica: Licenciado en educación o áreas afines

Egresado de Maestría de educación o áreas afines a la coordinación académica. (preferentemente).




Cursos o estudios orientados a la docencia en humanidades de los 5 últimos años.

Cursos o estudios orientados a la gestión académica o coordinación pedagógica de los 5 últimos años.




Asesorar permanente al jefe del departamento en todos los aspectos académicos.

Participar en la elaboración de la estructura curricular y en la actualización de planes y programas.

Recomendar normas y procedimientos pedagógicos que contribuyan a la eficacia de la educación superior

tecnológica.

Analizar e interpretar documentos técnicos – pedagógicos para ser aplicados en le educación superior

tecnológica.

Elaborar el avance de la educación y desarrollo de las metas respectivas, así como las actividades realizadas en

cada mes.

Controlar la buena utilización de los documentos pedagógicos (sílabos, registros de evaluación, etc.).


CONDICIONES DETALLE




PLAZA VACANTE N°33 “A” PROFESOR TITULAR INGLES (4 PLAZAS)


Experiencia:


correspondiente.

Cinco 05 años de experiencia ejecutando labores específicas en el Nivel Inicial y Primaria


Trabajo en equipo y bajo presión

Dominio intermedio de Microsoft Office ( Power Point, Word, Excel)

Deseo de superación y capacitación permanente.

Formación Académica: Título profesional o Licenciado en Educación




Especialidad Inglés

Certificaciones internacionales Cursos actualizados afines al área


Conocimiento Informático de Microsoft Office Intermedio

Conocimientos vinculados a las funciones del Puesto



Realizar su clase 100% en inglés.

Presentar oportunamente los documentos de planificación curricular.

Organizar y tener al día la Carpeta Pedagógica de manera física.

Evaluar y controlar el desarrollo de sus clases y el correcto uso del material educativo.

Asistir obligatoriamente a las reuniones convocadas si le corresponde. Asistir puntualmente a las clases y excusarse por anticipado al Director o Sub director de Nivel, en

caso de darse alguna imposibilidad de asistencia entregando o enviando las actividades y materiales para el reemplazo.


CONDICIONES DETALLE




PLAZA VACANTE N°33 “B” PROFESOR TITULAR RELIGION (1 PLAZA)


Experiencia:


correspondiente.

Cinco 05 años de experiencia ejecutando labores específicas en la especialidad









Especialidad en Educación Religiosa

Cursos Actualizados afines al área





Presentar oportunamente los documentos de planificación curricular

Organizar y tener al día la carpeta pedagógica

Evaluar y controlar el desarrollo de sus clases

Evaluar y controlar el desarrollo de sus clases y el correcto uso del material educativo.

Asistir obligatoriamente a las reuniones convocadas si le corresponde.

Asistir puntualmente a las clases y excusarse por anticipado al Director o Sub director de Nivel, en

caso de darse alguna imposibilidad de asistencia entregando o enviando las actividades y materiales

para el reemplazo


CONDICIONES DETALLE




PLAZA VACANTE N°33 “C” PROFESOR TITULAR CIENCIA TECNOLOGIA Y AMBIENTE (CTA)

(1 PLAZA)


Experiencia:


correspondiente.

Tres años (03) de experiencia ejecutando labores especificas a su especialidad





Formación Académica: Título Profesional en Educación




Especialidad en Biología y Química.

Cursos Actualizados afines a la especialidad y de trabajo en laboratorio de ciencias.






Organizar y tener al día la carpeta pedagógica

Preparar guías de laboratorio

Realizar la toma de inventario y control de insumos de laboratorio


Correcto uso del material educativo.

Asistir obligatoriamente convocadas si le corresponde.

Asistir puntualmente a las clases


CONDICIONES DETALLE




PLAZA VACANTE N°33 “D” PROFESOR TITULAR CIENCIAS SOCIALES (CCSS) (1 PLAZA)


Experiencia:


correspondiente.

Cinco años (5) de experiencia ejecutando labores especificas a su especialidad


Trabajo en equipo







Especialidad en Ciencias Sociales

Cursos Actualizados afines a la especialidad







Organizar y tener al día la carpeta pedagógica de manera física


Correcto uso del material educativo.

Asistir obligatoriamente convocadas si le corresponde.

Asistir puntualmente a las clases


CONDICIONES DETALLE




PLAZA VACANTE N° 34 AUXILIAR DE EDUCACIÓN (1 PLAZA)


Experiencia:






Un año (1) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores especificas relacionadas a la especialidad.



Responsabilidad

liderazgo

trabajo en Equipo

Vocación de Servicio

Formación Académica: Acreditar haber culminado como mínimo el sexto ciclo de

estudios pedagógicos o el sexto ciclo de estudios Universitarios en educación o Psicología.




Capacitación a fin a la especialidad.



Conocimiento en la elaboración de manuales




Contribuir en el desarrollo de acciones y actividades tendientes a la formación del educando.

Atender en primera instancia a los padres de familia sobre asuntos relacionados con la conducta, disciplina y asistencia.

Fomentar en el alumnado el amor y el respeto a los emblemas nacionales y a la Patria, desarrollándoles responsabilidad de carácter cívico-patriótico.

Orientar y apoyar a los alumnos en todas las actividades y de servicio comunal que desarrolla su plantel por convenio, función o encargo en coordinación con otras instituciones a nivel nacional, regional o local.

Promover el cultivo de los valores de respeto y fraterna consideración para los profesores y autoridades escolares, así como para sus compañeros y la sociedad en general.

Fomentar, en coordinación con los docentes especializados o de asignatura, la práctica del deporte, cultura, artes y folklore nacional e internacional


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao (Centros de

Formación de Pre y Post grado de la FAP)


Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L.Nº 276.

ANEXO 01

SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN EL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS

N° 004-2018-DIAPE

Señor

Coronel

Director de Administración de Personal

Fuerza Aérea del Perú

PRESENTE.-

Yo, _________________________________________________________________________,

de nacionalidad _____________, identificado(a) con DNI. ________________, con domiciliado(a)

en _____________________________________________________________________,

mediante la presente solicito se me considere como postulante para participar en el Concurso

Público de Méritos Nº 004-2018-DIAPE, para acceder a la plaza de

__________________________________, para lo cual declaro que cumplo íntegramente con los

requisitos establecidos en la Bases del presente concurso y adjunto mi correspondiente Currículum

Vitae documentado (en copias simples).

Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e información que

presento como parte de mi Currículum Vitae.

Lima, ____ de ___________ del 2018

Firma: _________________________

Nota: Para el otorgamiento de bonificaciones en el puntaje, marcar con una “x” según corresponda

PERSONA CON DISCAPACIDAD SI NO

Soy una persona con Discapacidad, de conformidad con lo establecido con la Ley Nº 27050,

Ley General de Persona con Discapacidad y cuento con la acreditación correspondiente.

PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS SI NO

Soy una persona Licenciada de las Fuerzas Armadas y cuento con la certificación y/o documentación correspondiente.

ANEXO 01

SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN EL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS

N° 004-2018-DIAPE

Señor

Coronel

Director de Administración de Personal

Fuerza Aérea del Perú

PRESENTE.-

Yo, _________________________________________________________________________,

de nacionalidad _____________, identificado(a) con DNI. ________________, con domiciliado(a)

en___________________________________________________________________, mediante

la presente solicito se me considere como postulante para participar en el Concurso Público de

Méritos Nº 004-2018-DIAPE, para acceder a la plaza de __________________________________,

para lo cual declaro que cumplo íntegramente con los requisitos establecidos en la Bases del

presente concurso y adjunto mi correspondiente Currículum Vitae documentado (en copias

simples).

Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e información que

presento como parte de mi Currículum Vitae.

Lima, ____ de ___________ del 2018

Firma: _________________________

Nota: Para el otorgamiento de bonificaciones en el puntaje, marcar con una “x” según corresponda

PERSONA CON DISCAPACIDAD SI NO

Soy una persona con Discapacidad, de conformidad con lo establecido con la Ley Nº 27050,

Ley General de Persona con Discapacidad y cuento con la acreditación correspondiente.

PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS SI NO

Soy una persona Licenciada de las Fuerzas Armadas y cuento con la certificación y/o documentación correspondiente.

CARGO

ANEXO 02

DECLARACIÓN JURADA

Yo, _______________________________________________________________, identificado (a)

con DNI. ____________, de nacionalidad _________________, domiciliado (a) en

___________________________________________________________________, a efectos de

cumplir con los requisitos de elegibilidad para desempeñarme como

____________________________________________, manifiesto con carácter de Declaración

Jurada, lo siguiente:

1. Poseo buena salud.

2. No he sido destituido de la administración pública y no he sido objeto de despido de la actividad

privada por infracción laboral.

3. Tengo hábiles mis derechos civiles y laborales.

4. No tengo antecedentes penales ni policiales.

5. No tener grado de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y

por razón de matrimonio con los funcionarios de dirección y/o personal de confianza de la

Fuerza Aérea del Perú, que gozan de la facultad de nombramiento y contratación de personal,

o tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de selección.

6. No percibir otros ingresos del Estado, salvo si la contraprestación que se percibe proviene de

la actividad docente.

7. Soy responsable de la veracidad de los documentos e información que se presenta adjunta en

el presente proceso.

Finalmente, declaro que quedo notificado y que acepto que la falta de veracidad de cualquier

aspecto de la presente declaración, habilitará a la Fuerza Aérea del Perú a rescindir o resolver

unilateralmente el contrato a celebrarse, sin responsabilidad para la Entidad, además de las

consecuencias penales y civiles que ello pueda determinar.

Lima, ____ de ___________ del 2018

Firma: _________________________

Nota: El postulante que oculte información y/o consigne información falsa será excluido del proceso de selección de personal;

en caso de haberse producido la contratación deberá cesar por comisión de falta grave con arreglo a las normas vigentes

sin perjuicio de la responsabilidad penal y/o administrativa en que hubiere incurrido. (Art. 4º D.S. 017-96-PCM).

ANEXO 03

DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS

(Ley Nº 28970)

Por la presente, yo, _____________________________________________________ identificado

(a) con DNI Nro. _________________, declaro bajo juramento No tener deudas por concepto de

alimentos, ya sea por obligaciones alimentarias establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdo

conciliatorio con calidad de cosa juzgada, así como tampoco mantener adeudos por pensiones

alimentarias devengadas sobre alimentos, que ameriten la inscripción del suscrito en el Registro de

Deudores Alimentarios creado por Ley N° 28970.

Lima, ____ de ___________ del 2018

Firma: _________________________

Nota: El postulante que oculte información y/o consigne información falsa será excluido del proceso de selección de personal; en caso de haberse producido la contratación deberá cesar por comisión de falta grave con arreglo a las normas vigentes sin perjuicio de la responsabilidad penal y/o administrativa en que hubiere incurrido. (Art. 4º D.S. 017-96-PCM)

bases del concurso pÚblico de mÉritos nº 004-2018 … · bases del concurso pÚblico de mÉritos...

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