aula aux. adm informát 11

CURSO DE AUXILIAR DE CONTABILIDADE

Profº ALDEIR LOPESCOORDENADOR REGIONAL– Prof. Walter Alencar www.professorwalteralencar.com

COORDENADOR REGIONAL– Prof. Walter Alencar www.professorwalteralencar.com

Conteúdos Abordados

Prof. Fabrizio Baroni

TRABALHO EM EQUIPE

Qual o objetivo do trabalho em equipe;

A organização de uma equipe;

Há uma diferença entre grupo e equipe;

Equipes bem estruturadas significam:


Qual o objetivo do trabalho em equipe

A necessidade do homem em somar

esforços para alcançar objetivos é o ambiente

propicio para organização do

trabalho em equipe,


conceituar trabalho em equipe como sendo uma estratégia racional de organização criada para aprimorar a efetividade do trabalho e aumentar o contentamento

do homem com o seu trabalho.


Quando algumas pessoas atuam juntas com o mesmo objetivo, de forma geral, isso permite responder mais rápido

às demandas e aos problemas.


Para fazer um trabalho em equipe é preciso ter paciência, uma vez que

nem sempre é fácil entrar num acordo diante de opiniões

diferentes.


A organização de uma equipe

Na organização de uma equipe se faz necessário desenvolver a

capacidade de trabalhar coletivamente, sendo preciso

conhecer mais de perto o pessoal com quem se vai trabalhar.


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Equipe - Todos sabem fazer todo o trabalho na equipe; todos se preocupam em aprender e as

metas são comuns à equipe.

Há uma diferença entre grupo e equipe.

Grupo - Cada um faz apenas o seu serviço; só se interessa em

aprender o seu próprio trabalho e preocupa-se apenas com suas

metas


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Dentro de uma organização, existem diversas equipes e

diversos grupos e, a qualquer momento, cada um de nós pode

pertencer a vários grupos ou equipes.


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Para um bom trabalho em equipe se faz necessário harmonizar os

objetivos, quando reunimos pessoas e as colocamos num processo

produtivo.


http://www.google.com.br/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=ycLefFp7ttX6EM&tbnid=_3CCAbIy1JAa0M:&ved=0CAUQjRw&url=http%3A%2F%2Flogisticaemquestao.blogspot.com%2F2011_03_01_archive.html&ei=5_9SUbTkDoig9QSRjoHwDQ&bvm=bv.44342787,d.dmQ&psig=AFQjCNGLgJE3Cpl8-y4LZwgnW9x-uHJugw&ust=1364480338325884

Confiar compromete quando as pessoas confiam umas nas outras, costumam acreditar e respeitam-se,

mantendo relações profissionais transparentes e saudáveis.


Melhorar a Comunicação e promover debates voltados à resolução de conflitos e problemas na equipe.

A falta de transparência na comunicação acaba por promover o

surgimento de adivinhações e fofocas, minando o grupo e o clima

organizacional.


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Fornecer meios para que surjam lideranças, alguém tem que

assumir a coordenação e ser o organizador que destina os

recursos e altera as estratégias.


http://www.google.com.br/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=JZJ2y000D5AQ_M&tbnid=LkRNF27-TlZC-M:&ved=0CAUQjRw&url=http%3A%2F%2Fdocmanagement.com.br%2F12%2F14%2F2012%2Fcrm-social-uma-grande-oportunidade-para-os-bancos%2F&ei=XANTUbS2KYqc8QTinoHwBw&bvm=bv.44342787,d.dmQ&psig=AFQjCNG-hsQfyNQ4IZysuAkouYmJQKBzWQ&ust=1364481232746662

Em uma equipe assumem-se riscos e a equipe investe constantemente em seu próprio crescimento, assim o grupo transforma-se em equipe quando passa a prestar atenção à

sua própria forma de operar e procura resolver os problemas que

afetam o seu funcionamento.


Equipes bem estruturadas significam:

• Diminuição de desperdícios;

• Sucesso nos programas de qualidade;

• Eficiência nos processos internos;

• Ideias inovadoras;

• Melhoria da qualidade do ambiente e consequentemente

dos resultados.


Atividade

1.º Quais são as características de uma equipe?

a)Organização, comunicação e flexibilidades.

b)Harmonia, relaxamento e ingerência do tempo.

c)Distração, coerência e flexibilidade.

d) organização, Harmonia e Distração.


2.º Para se fazer um bom trabalho em equipe com opiniões diversas e necessário?

a)Organização.

b)Paciência.

c)Comunicação.

d)Flexibilidade.


3.º Na organização de uma equipe se faz necessário desenvolver ?

a)Paciência com indecisões.

b) Comunicação versátil.

c)Flexibilidade nas decisões.

d)Capacidade de trabalhar coletivamente


4.º Qual a característica que prevalece na diferença entre grupo e equipe?

a)Comunicação.

b)Tempo.

c)Meta.

d)Conjunto.


5.º O que leva as equipes ter relações profissionais transparentes e saudáveis ?

a)Comunicação.

b)Tempo.

c)Confiança.

d)Flexibilidade.


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