ADMINISTRAÇÃO

EVOLUÇÃO

E

CONCEITOS

“O Homem é o Único Animal Que Administra e, Conseqüentemente, é o Único Que Desenvolveu

Aptidão Natural Para Complicar as Coisas” (Max

Gehringer)

A Administração é a Ordem Que Se

Instala Quando Um Grupo de Pessoas Coopera, a Fim de Conciliar as Metas Estabelecidas Por

Terceiros Com Seus Objetivos Pessoais Ela Estuda as Necessidades Sócio-

Técnicas da Empresa, Sua Cultura e Seus Recursos a Fim de

Realizar Negócios de Forma Estruturada e

Organizada

Embora a Industrialização Tenha se Iniciado Com o Advento Das Invenções

Mecânicas, Hidráulicas e Elétricas (Revolução Industrial) o Estudo

Sistemático da Administração Só Ocorreu no Início do Século 20

1911 – “Princípios da Administração Científica” Com os Estudos de Taylor

Sobre o Controle da Produção e a

Especialização de Tarefas

1916 – Com os Estudos de Fayol

Sobre a “Gerência Administrativa”,

Abordando a “Departamentalização”, as “Competências

Gerenciais” e o “Desempenho

Organizacional”

1924 – Com os Estudos de Elton Mayo, Quando os

Funcionários Passam a Ser Vistos Como Recursos

Humanos e Não Mais Como “Peças do Sistema”

1940 – Com a “Escola

Burocrática” de Max Weber Que

Enfatizava a “Organização Formal” e a “Burocracia Racional”

1943 – Com a Hierarquia Das Necessidades Humanas de Maslow e as

Primeiras Teorias Sobre a Motivação

Humana

1954 – Inaugura-se Uma Nova Era Com Peter

Drucker, Considerando a Administração Como

Uma Disciplina e Ensinando

“Gerenciamento”

1960 –McGregor e as “Teorias X e Y”, as Quais Formaram

a Base da Teoria Comportamental

1981 – “Teoria Z” de William Ouchi, a Qual Estabelecia

os Padrões de Comportamento dos Empregados e o Conceito de “Administração Participativa”

Muitas São as Abordagens na

Evolução do Pensamento

Administrativo:

Administração Científica

Administração Clássica

Administração BurocráticaAbordagem

Humanística

Abordagem Comportamental

Abordagem Sistêmica

No Entanto, o Aumento da Competição Atual

Resultou na Criação de Uma Nova Forma de Gestão Empresarial:

ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA

A Administração Estratégica é Uma

Disciplina Que Estrutura, Integra

e Consolida o Conjunto de

Premissas, Ativos, Mercados e Ambientes,

Possibilitando à Empresa Obter

Vantagem Comparativa na Realização de

Seus Negócios