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INFORMATIVO

ASSOCIAÇÃO EMPRESARIAL DE BRUSQUE

Veja a entrevista com o presidente da ACIBr,

Nelson Zen Filho

Conheça os benefícios

do Util Card

Inovação:Núcleo desenvolve Banco

de ResíduosPágina 3Página 7Página 6

Outubro/ Novembro 2010

Veja a entrevista com o presidente da ACIBr,

Nelson Zen Filho

Inovação:Núcleo desenvolve Banco

de ResíduosPágina 7 Página 3Página 3Página 3

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Jornal da Associação Empresarial de Brusquewww.acibr.org.br

Jornal da Associação Empresarial de Brusque

dirEtOriA E NúclEOs

NOvOs AssOciAdOsEditOriAl

ExPEdiENtE

Diretora para Assuntos de Pequenas e Mi-cro Empresas: Eunice Francisco FurtadoDiretora para Assuntos Comunitários: Maria Valzete Ludvig WalendowskyDiretor para Assuntos Legais e Governa-mentais: Halisson HabitzreuterDiretor para Assuntos de Comércio Exte-rior: Ademar SapelliDiretor para Assuntos Ambientais: José Carlos AzevedoDiretor para Assuntos do Cesbr: Ingo FischerDiretor de Patrimônio: Gilmar Cesar AppelDiretor Relações Empresariais: Dino José DalcegioDiretor Executivo: Cândido Horácio GodoyAssessor Jurídico: Dr. Osmar Peron Junior

O atual momento que estamos vivendo é de uma intensa chuva de informa-

ções, vindas de todas as partes do globo terrestre e muitas vezes nos deparamos com tantas novas ideias, conceitos, re-comendações, que nos deixam quase em checkmate. Porém, se bem analisadas e interpretadas, podem ser oportunidades de desenvolvimento e de crescimento. Falando mais especificamente sobre nossas empresas, é bem sabido que as fórmulas que davam bons resultados em um passado recente, hoje nem sempre são válidas. Temos que melhorar na ma-neira de comprar, produzir, vender, no trato com os colaboradores, na relação com o meio ambiente e clientes, além de estarmos atentos às leis governamentais fiscais que estão cada vez mais famintas. A história mostra que mesmo em épocas de crises e de grandes dificuldades, muitos empresários se saíram vence-dores. Devemos ser pró-ativos, inova-dores, rápidos, participativos. Temos que nos reinventar como pessoas, equipes e empresas. Cursos, palestras, treinamen-tos, leituras, quebras de paradigmas e trocas de experiências, são algumas das maneiras de mantermos nosso pulsar forte e vibrante, tomando as melhores decisões para nossas vidas e empresas, vencendo todos os desafios, pois o ver-dadeiro empreendedor é o motor da eco-nomia, um agente de mudanças. A ACIBr tem procurado propiciar es-tas oportunidades para seus associados, formando e informando seus líderes e colaboradores. O modelo mental de que quase tudo é possível, que podemos me-lhorar, evoluir e contribuir com ética para o crescimento da nossa cidade e do nosso querido Brasil, vem acompanhado da palavra integração que deve fazer parte constante de nosso dia a dia e, des-sa união colheremos os bons frutos desta forma de organização.

JM Latoaria - Deko’s Têxtil - Mini Mer-cado Danine - D & D Distribuidora de Alimentos - O Barateiro (Santa Rita) - Supermercado L. J. Ltda. - Tecelagem Olinda - Loja do Bebê - Pró-Saúde Hos-pitalar - Casa da Bebida Pedra D’Água - Jara’s Tur Agência de Viagem e Turismo - Prime Filmes - Imobiliária V Gomes - Via Immobile Negócios Imobiliários -

Speculum Mundi Ind. Com. Confec. - Kon-tech Fornituras e Cristais - Industrial Ap-pel - Tecelagem Santo Antonio - Marton Adm. e Corret. de Seguros - Menarbine Corret. Seguros de Vida - Tecelagem Valle - Fleschan Ind Têxtil - Faden Ind. e Com. - Fábrica de Tecidos Bruns - Angertex Ind. e Com. - Mafratex Ind. e Com. - Toalhas NT - Rezi Têxtil - Arjotec Ind. e Com.

Presidente: Nelson Zen FilhoVice-Presidente: Edemar FischerDiretor Financeiro: José Carlos LoosDiretor de Projetos Especiais e Infra-Estrutura: Aliomar Luciano dos SantosDiretor de Assuntos Tecnológicos: Alexandre ZenDiretor de Relações Institucionais e da Câ-mara de Dirigentes Lojistas: Valter KohlerDiretora de Núcleos e/ou Câmaras: Rita Cassia ContiDiretor de Assuntos da Indústria: Juliano SchumacherDiretor para Assuntos de Comércio e Turismo: Valter StoltenbergDiretor para Assuntos de Prestação de Serviços: Vanderlei Rogério de Limas

Academias de Brusque - Assistentes So-ciais - Comércio Exterior - Corretores de Seguros - Corretores e Imobiliárias - Em-presas Contábeis - Empresários de Botu-verá - Empresários de Guabiruba - Esco-las de Idiomas - Fabricantes de Toalhas

DIRETORIA

Nelson Zen FilhoPresidente ACIBr

NÚCLEOS

Informativo da Associação Empresarial de BrusquePlanejamento Gráfico: Ideia Comunicação CorporativaJornalistas Responsáveis: Guédria B. Motta e Priscila ViamonteVeiculação Bimestral1000 ExemplaresContatos: [email protected] ou [email protected]: (47) 9611-3380 / (47) 9965-4010

Conselho Editorial:Valzete WalendowskyEunice Francisco FurtadoRita Cassia ContiAliomar Luciano dos SantosJanice Kunitz

- Gestão Ambiental - Instituições Edu-cacionais de Brusque e Região - Jovens Empreendedores - Laboratórios de Aná-lises Clínicas - Materiais de Construção - Metalmecânica - Mulheres Empresáriais - Panificadoras e Confeitarias

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NOtíciAs

Formado apenas há quatro meses, o Nú-cleo de Gestão Ambiental da ACIBr já

desenvolve excelentes projetos. Um deles é o Banco de Resíduos, composto por uma lista única que reúne empresas para a com-pra, venda ou doação de resíduos indus-triais. Além de reduzir custos, a iniciativa também possibilita lucro e, consequente-mente, mais investimentos às empresas. “Com o projeto, a empresa zera seu custo com o destino final e, ainda, pode obter um resultado positivo. Ela se inscreve no Banco de Resíduos, descreve qual mate-rial disponibiliza para a venda ou doação e informa seus contatos. O encontro entre

os interessados é direto, sem a mediação da ACIBr. Nosso papel, através do Núcleo, consiste apenas em oferecer o serviço”, explica o coordenador do Núcleo de Gestão Ambiental da ACIBr, Valter Floriani. Ácido saturado de decapagem de ferro, utilizado em processos metal-mecâni-cos, pode ser reutilizado como matéria-prima nos processos industriais têxteis. Esse é apenas um dos exemplos reais já

desenvolvidos em Brusque, para que as empresas cada vez mais se sensibilizem e entendam que resíduos só podem ser con-siderados lixo depois de passar por todos os processos de reciclagem. Empresas atentas à gestão ambiental e profissionais liberais são convidados a participar das reuniões do Núcleo de Gestão Ambiental. Mais informações pelo telefone (47) 3351-1339.

Banco de Resíduos valoriza a sustentabilidade

Qualificar os jovens que buscam uma oportunidade no mercado de tra-

balho e inserí-los nesse meio, é um dos objetivos do Programa de Iniciação ao Trabalho - PIT, oferecido pelo CIEE - Cen-tro de Integração Empresa- Escola. O Programa é voltado para a preparação do jovem, sua inserção e permanência nas organizações, com temas técnicos e práticos sobre a vida profissional. Além de conhecimentos, habilidades e atitudes comportamentais, o PIT possibilita ori-entações técnicas que simulam situações reais de trabalho. As turmas têm carga horária de 60horas e são compostas de 25 a 30 alunos, se-lecionados nas escolas públicas de nível médio. São oferecidos os cursos: “A Em-presa e a Loja”, “A Empresa e o Escritório”

CIEE/SC - Portas Abertas para o Mercado e “Vendas voltadas para o Turismo”. Este ano, o CIEE Brusque está trabalhando com o tema “A Empresa e o Escritório”. Segundo o presidente do CIEE/SC, Mér-cio Felsky, o programa é uma ferramenta de extrema importância para a iniciação, formal, dos jovens no mercado de tra-balho. “A empresa é o laboratório real para a construção dos futuros profissio-nais, queremos garantir a inclusão destes jovens e levar a possibilidade de formação profissional para os estudantes catari-nenses”, destaca. As empresas parceiras podem exercer sua responsabilidade social, auxiliando na formação dos jovens e na descoberta de novos talentos. Em 2009, 2. 195 estu-dantes foram beneficiados por meio do Programa de Iniciação ao Trabalho.

Empresas de Santa Catarina são alvos de entidades que usam nomes pare-

cidos aos das associações para cobrar mensalidades. Por causa disso, a Associa-ção Empresarial de Brusque alerta seus associados. O valor da maioria dos bole-tos enviados às empresas é de R$ 198,50.A Federação das Associações Empresari-ais de Santa Catarina (Facisc) também já identifica o problema. O boleto bancário da Caixa é emitido pela Associação Co-mercial e Empresarial do Brasil, uma entidade que não tem vínculo com a Confederação das Associações Empre-sariais do Brasil, nem com a Facisc. Os va-lores cobrados variam de R$ 80 a R$ 400.

Alerta: cobranças indevidas

Banco de Resíduos é discutido em reunião do Núcleo de Gestão Ambiental

O Núcleo de Laboratórios de Análises Clíni-cas da ACIBr elegeu no dia 30 de setembro, a nova coordenação para o período de um ano. A equipe agora é composta pelo coordenador Germano Hoffmann Filho, vice-coordenadora Maria Salomé Archer Vanderlei, secretária Jerusa Karina Felix Bertinato e tesoureiro Giovani Bernardo.

Nova coordenação

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NúclEO dE PANificAdOrAs E cONfEitAriAs

O ano era 1993. O período de infla-ção fez com que panificadores de

Brusque e região se reunissem pela primeira vez, com o intuito de fazer cálculos de custo, conhecer quem trabalhava na mesma área e visitar empresas, em busca de novos apren-dizados. Assim iniciou o Núcleo De Panificadoras e Confeitarias da Asso-ciação Empresarial de Brusque, que se reúne para troca de experiências profissionais, promove viagens em missões empresariais, visita a feiras e novos treinamentos.“Nosso principal objetivo hoje é quali-ficar a mão de obra e administrar parcerias como a PROPAN, maior con-sultoria do Brasil no ramo de panifi-cação, além do SENAC e SEBRAE, onde buscamos treinamentos com custos compatíveis”, explica o coordenador do Núcleo de Panificadores da Acibr, Marlon Sávio Sassi. Através de encontros mensais, pes-soas que administram o mesmo seg-mento de negócio, certamente com os mesmos problemas, se reúnem para encontrar soluções. No planeja-mento anual estão pautadas as prin-cipais carências do setor e caminhos para melhorias que, sozinho, talvez o panificador não obtivesse êxito em resolver. Para o treinamento dos funcionários, por exemplo, o Núcleo adotou uma ca-pacitação já utilizada com sucesso na Alemanha. Por lá, uma vez por sema-na, o colaborador frequenta a escola durante o horário de trabalho. “Que-remos implantar o projeto em 2011, que oferece disciplinas como relações interpessoais no trabalho, noções de nutrição e dietética, fundamentos da panificação e confeitaria, além de ou-tros assuntos, totalizando 112 horas

de aulas no primeiro módulo”, explica Sassi. Com a medida, o coordenador do Núcleo de Panificadores acredita na agregação de valor às panificadoras associadas, que estarão oferecendo

aos clientes produtos com segurança alimentar. “Nosso objetivo é que o cli-ente compre em determinada panifi-cadora porque acredite na segurança do alimento que está levando para casa”, acrescenta.

Anualmente, o Núcleo de Panificado-ras realiza uma festa, viabilizada junto aos fornecedores. Em 2010, a equipe também recebeu da Acibr o apoio de um consultor, capaz de melhorar o planejamento anual desenvolvido. Os encontros, que acontecem na úl-tima quinta-feira de cada mês, são marcados pela presença de pessoas que atuam no mesmo negócio e estão abertos para os demais associados desse ramo. “Além de treinamentos de gestão, nossos colaboradores também são beneficiados. Eles já participaram do

curso de administração financeira pes-soal, para administrar o salário pen-sando no futuro da família. Aliás, as panificadoras da nossa região tem essa característica: geralmente são com-postas por famílias ou pessoas mais próximas”, observa Sassi. Atualmente o Núcleo de Panificado-ras e Confeitarias é composto por 17 empresas associadas. “Tem espaço para todos. O impor-tante é entregar ao cliente um produto de qualidade e responsabilidade e, com isso, elevar o conceito das panificado-ras”, completa.

Outros projetos

Grupo do Núcleo de Panificadoras e Confeitarias da Associação Empresarial de Brusque

Nos encontros mensais, panificadores trocam experiências e dinamizam negócios



tErmO mEcâNicA APrOvA BENEfíciOs dO AssOciAtivismO

Fundada em 1993 por Joaquim Gilberto Zucco, 49 anos, a Termo Mecânica In-

dustrial iniciou suas atividades na área de prestação de serviço, fabricando e comercializando betoneiras e máquinas industriais. No entanto, percebendo a necessidade do mercado, passou a in-vestir mais fortemente na fabricação de equipamentos para cerâmica e, hoje, colhe resultados de sucessos, como o próximo ano completo já marcado pelas vendas. “Quando iniciei o trabalho, tinha ape-nas dois colaboradores. Hoje, inaugura-mos uma nova sede no bairro Limeira e somos cerca de 50 profissionais”, explica Zucco, que oferece fornos túneis, seca-dores, queimadores a óleo, gás e sólidos como serragem, carvão, entre outros. Na lista de serviços também estão sistemas de automatismos de alimenta-ção de combustíveis sólidos, exaustores, extratores de umidade, ventiladores de até três metros de diâmetro, secadores de resíduos e argila, sistema de coleta de pó, ciclones, filtros manga, vagonetas para fornos túneis e secadores, mesas giratórias, carros de transferência, em-purradores hidráulicos e mecânicos, equipamentos de pirometria e muito mais. “Nossos principais clientes estão no Paraná e São Paulo. Também abrimos

para exportação, com destaque no Peru e África. Hoje o mercado de cerâmica está aquecido e nós já acumulamos pedi-dos para o próximo ano inteiro”, acres-centa Zucco. Segundo ele, a resposta positiva do mercado pode ser atribuída ao constante investimento em melhorias na empresa e na qualidade dos produtos comercia-lizados. “Trabalhamos com seriedade, realizamos o pós-venda, prezamos pela boa assistência ao cliente e isso faz total diferença no sucesso do negócio”, com-pleta o profissional. Há pelo menos 20 anos, Zucco man-tém sua empresa associada a ACIBr e

participa ativamente das ações desen-volvidas pela entidade, através do Nú-cleo Metalmecânica. Com a parceria, ele encontra na Associação Empresarial de Brusque pessoas como ele, atuando no mesmo segmento e encontrando as mes-mas dificuldades pelo caminho. Juntos, a experiência, conhecimento e informa-ções são partilhados e todos crescem. O associativismo também permite constante capacitação, disponibiliza descontos em cursos e feiras e oferece visitas às empresas. “As reuniões do Nú-cleo trazem aprendizado. Lá, não somos concorrentes, somos parceiros”, conclui Zucco.

Thermo Mecânica Industrial 17 anos de sucesso e seriedade

Participação em feiras ou palestras e visitação às empresas permitem formação continuada

Hoje, a Termo Mecânica tem duas sedes: no bairro Nova Brasília e Limeira

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útil cArd gArANtE gEstãO dE BENEfíciOs

Desde março de 2010 a Associação Em-presarial de Brusque (ACIBr) oferece

aos associados o cartão de benefícios UTIL Card. O projeto é da Federação das Associações Empresariais de Santa Catarina (FACISC), que congre-ga mais de 22 mil empresas filiadas através de 145 Associações Empre-sariais no Estado. Abra a carteira e faça as contas: quantos cartões você tem? Há vale alimentação, um cartão específico para a farmácia e, ainda, cartões de crédito. Que tal substituir todos esses cartões por um só? E o que fazer no fim do mês, quando o dinheiro do sa-lário já está curto e surgem despesas imprevistas, como a compra de me-dicamentos? Essas são apenas algu-

Vantagens para sua empresa

- Agiliza os processos de gestão dos setores de Recursos Humanos e Financeiro- Elimina custos de administração de sistemas de benefícios próprios- Integração total com a folha de paga-mento para devidos lançamentos- Pagamento de todos os gastos com um único boleto- Não tem mensalidades ou anuidades- Sem custo para implantação- Acesso pela internet para aumento do limite de crédito, inclusões e exclusões

AciBr OcuPA 7º lugAr NO rANkiNg Pic 2010 dA fAcisc

O trabalho que vem sendo realizado pela direção da ACIBr nos últimos

anos tem colocado a entidade em lugar de destaque no ranking do Programa de Incentivo Comercial (PIC), iniciativa do setor de Soluções Empresariais FACISC – Federação das Associações Empresariais de Santa Catarina, como Serasa, Cartão Útil Card, Printe, Certificação de Origem, Uniodonto, entre outros.

De 2009 para cá a ACIBr pulou da 18ª colo-cação no ranking das ACIs que participam do PIC para o 7º lugar, tendo a sua frente as associações empresariais de Jaraguá do Sul, Itajaí, Joinville, Tubarão, Chapecó e Criciúma, respectivamente. Veja o ran-king completo no site www.facisc.org.br A conquista foi comemorada pelos co-laboradores e o presidente da entidade, Nelson Zen Filho, que agradeceu e para-

benizou a todos pelo excelente trabalho realizado, colocando nossa Associação em lugar de destaque. “Temos muito ainda para fazer e acredito que juntos pode-remos avançar bastante e termos mais orgulho do trabalho que realizamos, bem como corresponder a confiança que nos-sos associados e comunidade depositam nesta importante entidade de Brusque que é a ACIBr”, enfatizou.

Vantagens para quem aceita

- Oferece mais um convênio aos clientes, sem precisar administrá-lo- Baixo custo de implementação- Acesso pela internet para obter contas a receber- Redução significativa no número de cheques recebidos- Crédito lastreado pela empresa conve-niada- Conquista e fidelização do cliente- Repasse mensal conforme pagamento das despesas

mas das vantagens do UTIL Card, que facilita a relação comercial existente entre o colaborador, a empresa onde trabalha e a prestação de serviço lo-cal.

Vantagens para o colaborador

- Facilidade, segurança e mais opções de compra- Limite de compra definido pela empresa com base no salário- Sem necessidade de verificação cadas-tral- Oportuniza compras com preços à vista e com prazo de pagamento sem juros- Acesso à internet para obter seu saldo ou extrato de compra- Possibilita a inclusão de dependentes com os mesmos direitos do titular

“O UTIL Card funciona com limite de valor em farmácias, mercados e pos-tos de combustíveis credenciados. A quantia gasta é então descontada na folha de pagamento do profissional”, explica a coordenadora de soluções empresariais da ACIBr, Sônia Regina Fumagalli. Totalmente informatizado e online, o sistema facilita as operações de controle dos setores de Recursos Hu-manos e Financeiro da empresa, tor-nando a gestão de benefícios simples e ágil. Dessa maneira, o gestor proporciona qualidade de vida e bem-estar aos seus colaboradores e promove o de-senvolvimento do comércio local, sem perder sua tranquilidade.



“QuEm dEsEJA sEr dONO dO PróPriO NEgóciO vAi

De que maneira o associativismo pode benefi-ciar as empresas?Tato Zen: Acabou a fase do “cada um por si e Deus por todos”. Hoje existe essa in-terdependência do mercado, através da parceria entre empresas, bancos, for-necedores, clientes e associações. Dentro da Acibr o empresário troca informações e experiências e, certamente, alcançará um resultado melhor. Há o lobby político que é difícil articular individualmente, so-bretudo quando se trata de uma pequena empresa. Juntos, lutamos por benefícios em prol da classe empresarial. Então, vale mais esse ditado: “Um por todos e todos por um”. A Associação Empresarial de Brusque comemorou 76 anos e tem trabalhado muito em favor do seu associado. Como presidente e voluntário da entidade pos-so garantir que esse período tem sido de muito aprendizado através do convívio com outros empresários e lideranças políticas. Oportunidades existem, mas é preciso estar atento, ver e reverter em resultados práticos que beneficiem a em-presa, os colaboradores e os clientes.

Jornal Acibr: Mesmo com a economia estável as estatísticas mostram que seis, de cada 10 empresas abertas, quebram no primeiro ano de fundação. Isso significa que não há vento favorável para quem não sabe onde vai?Tato Zen: Apesar das vantagens econômi-cas, hoje o mercado também é difícil porque a oferta é maior do que a procura. Antes, tudo que era produzido se vendia facilmente, mas isso mudou na última dé-cada. Hoje o cliente está interessado em produtos de qualidade, bom atendimento e bom preço. O cliente precisa perceber o benefício que existe naquilo que compra.É por isso que a Alemanha instituiu, para os novos empresários, um curso mínimo de dois anos. Não basta ser dono de uma ideia criativa e ter força de vontade. É preciso aprender como se gerencia um negócio para resistir aos ventos mais fortes do mercado. Quem não tem com-petência simplesmente não se estabelece. E isso não atinge apenas as novas empre-sas, mas também as grandes, com anos de atuação. É importante entender que o sucesso de ontem não garante o sucesso de amanhã. Então é preciso se renovar constantemente, treinar pessoas e buscar novos desafios.

Jornal Acibr: Quais as qualidades que um em-presário deve ter para administrar seus negó-cios no contexto atual?Tato Zen: Ele deve estar atento ao mer-cado e manter-se próximo do cliente para entender suas necessidades e im-pedir que ele migre para a concorrência. É necessário também traçar metas de curto, médio e longo prazo. A preocupa-ção atual é com o mercado externo, como a China, por exemplo, que já se mostrou inteiramente competitiva. Se por um lado existe o que chamamos de “concorrência desleal” por outro lado isso faz com que os empresários saiam do patamar de con-

forto e encarem novos desafios, como a melhoria de seu serviço, do atendimento e do custo. Hoje falamos muito na China, como no passado falamos do Japão, dos Estados Unidos, da Alemanha. A corrida é grande, mas o Brasil também é competi-tivo e quando suas empresas investem em inovação é possível alcançar um bom re-sultado.

Jornal Acibr: A Zen, empresa que o senhor ad-ministra, comemorou em 2010 seus 50 anos de fundação. Ela já enfrentou os melhores e piores momentos da economia nacional e internacio-nal e continua competitiva. Qual a receita do sucesso, se é que ela existe?Tato Zen: A receita de cada negócio é com-posta por estilos diferentes. Na Zen, posso destacar a dedicação por aquilo que se faz, a escolha de pessoas certas em busca de desafios e novas recompensas. Também estamos atentos ao mercado e aos concor-rentes. Quem deseja ser dono do próprio negócio vai trabalhar mais de oito horas por dia e, ao contrário do ditado, é preciso uma parcela de inspiração, aliada a uma grande parte de transpiração. É importante buscar a inovação e nós es-tamos lançando sempre novos produtos. A conquista da credibilidade do mercado faz com que a empresa continue firme e isso é resultado de um trabalho compe-tente e sério, fruto de muitos anos. A fór-mula mágica pronta é algo que não existe, já que o mercado muda rapidamente e as empresas precisam acompanhar esse processo, investindo em tecnologia, no conhecimento, em melhorias do parque fabril, no processo de produção e na mo-tivação das pessoas. A intenção é oferecer o serviço com qualidade, de uma forma mais rápida e barata.

Jornal Acibr: Hoje o senhor também é presi-dente da Associação Empresarial de Brusque.

trABAlhAr mAis dE OitO hOrAs POr diA”O presidente da Acibr, Nelson (Tato) Zen Filho fala sobre o movimento do mercado, as características do novo empreendedor

e a importância do associativismo

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EvENtOs

EmPrEsAs ANivErsAriANtEs mEsEs dE OutuBrO E NOvEmBrO

A Voz de Brusque Ademar da Silva – O Madereiro ADRVALE Adv. Oswaldo Silveira Mayer Jr. Apetitoso Buffet Appel & Voltolini Auto Posto Comandoli Banco do Brasil – Ag. Brusque Belli Corretora de Seguros Body Active Sports Academia Brusfogo Extintores e Equip. Brusinox Ind Com Máq. Equip. C.Z. Jeans Ind. Com. Cafeteria e Panif. Limoeiro Calçados Gevaerd Câmara Mediação e Arbitragem Brusque Capital Securitizadora Cetelbras Educacional, Confecções Tharog Construtora FischerCoop. Crédito Vale Itajaí – Viacredi D’Mattos Ind Textil Darcoton Ind Com Confec. Deziderio Modas Dog Center Animais Elite Adm. Condomínios Erenita Gohr – Liquigás Estamparia Rosin

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Encontros Empresariais

Com o objetivo de buscar soluções práticas para re-solver problemas do dia a dia das empresas, o Núcleo

de Mulheres Empresárias da Associação Empresarial de Brusque, em parceria com o Sebrae, está promovendo “Encontros Empresariais”. O primeiro aconteceu no dia 13 de outubro, mas duas novas edições estão marcadas para os dias 10 e 24 de novembro, com os respectivos temas: Recursos Humanos e Gestão de Inovação.O evento é realizado das 19h30min às 21h30min, na ACIBr. Podem participar empresários e colaboradores que atuam na área de gestão. As inscrições podem ser feitas através e-mail [email protected] ou pelo telefone 3351-1339.

Motivando para Qualidade

A Executiva Treinamento Empresarial traz novamente a Brusque o palestrante Alfredo Rocha. Ele vai proferir no

dia 16 de novembro, a palestra de maior sucesso no Brasil: “Motivando todos para a Qualidade”, assistida ao vivo por mais de 1 milhão de espectadores. São tópicos da palestra: Mudanças - os desafios de hoje do trabalhador do futuro; Comprometimento – a grande missão de todos para fidelizar clientes e Motivação Pessoal – o combustível para alcançar melhores resultados. O evento será realizado na Sociedade Santos Dumont, a partir das 20h. O investimento é de R$ 50 para associados da ACIBr, ABRH e SINCASJB e R$ 68 para de-mais participantes. As inscrições podem ser feitas na secre-taria da ACIBr, pelo telefone 3351-1339, com Taine.

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