slides do treinamento básico idm - workshop plan estrategico inovacao idm hub - abril 2013 -...
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Workshop – Módulo Básico
Workshop de Plan. Estratégico e Inovação
com Metodologia IDM
Hub – São Paulo – 08/Abril/13
Eurico GushiFacil i tador de Workshop de Plan. Estratégico e Inovação
CRIAVIVA ConsultoriaWorkshop de Estratégia/Inovação
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Workshops deTreinamento
Workshops deTomada de Decisão
Nosso Foco:Facilitar Workshop
(Metodologia IDM)
- Inovação - Metodologia IDM - Formação Facilitadores
- Inovação - Foco Estratégico - Planejamento Estratégico
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Eurico GushiFacil i tador de Workshop de Plan. Estratégico e Inovação
CRIAVIVA ConsultoriaWorkshop de Estratégia/Inovação
Metodologia I.D.M.: Planejamento Estratégico e Inovação
1. Sintomas
2. Objetivo
3. Diagnóstico
4. Ideias
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IDM Individual – Tema: Doença / Dor
Febre AltaDor
de CabeçaDor
nas Juntas
Diminuiras Dores
PoderTrabalhar
Bem Estar
Gripe Virose Dengue
Não TomarAAS
Repouso Hidratação
Objetivos
Sintomas
Diagnóstico
Ideias
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IDM Individual – Tema: Passeio na Rua
Cachorros Abandonados
CachorroCom Sarna
Fezes deCachorro
Não ter Cachorro
Abandonado
AnimaisFelizes
CidadeLimpa
Cachorronão é Brinquedo
Falta de Conscientização
Responsabilidadedas Pessoas
Orientação de Quem Vende
Educaçãodas Crianças
Educaçãodos Pais
Sintomas (Por quê?): - Fatos e Percepções - Sinais: Necessidade de Mudança
Objetivo (Para quê?): - Futuro Almejado - Resultado Desejado Visão / Meta
Diagnóstico (O que?): - O Que Fazer? - O Que Impede de Atingir o Objetivo?
Ideias (Como?): - Como Fazer? - Plano de Ações: Quem? / Quando?
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Exercício PráticoIDM “Individual”
Eurico GushiFacil i tador de Workshop de Plan. Estratégico e Inovação
CRIAVIVA ConsultoriaWorkshop de Estratégia/Inovação
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Síntese do I.D.M. – No Aplicativo FreeMind
Link para Abaixar o Aplicativo FreeMind:
http://freemind.sourceforge.net/wiki/index.php/Main_Page
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Síntese – I.D.M – Tema: Lixo Doméstico Reciclável
Ter PessoasSelecionando
(Diagnóstico)
Facilitar ColetaLixo Reciclável
(Ideias)
Reduziros Lixões(Objetivo)
Ideias
Diagnóstico
Objetivo
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Síntese I.D.M. – Tema: Lixo Reciclável Doméstico
Ideias
Diagnóstico
Objetivos
Sintomas
Reciclagemdo Lixo
Reduzir aPoluição
Reduziros Lixões
Lugar ParaDepositar o
Lixo Reciclável
Saber O Que Separar
Não Ter Certeza do
Encaminhamento
Educaçãoda População
Ter PessoasSelecionando
Tratar o LixoReciclável
MostrarResultados
Cases
Ensinar a Selecionar
Facilitar aColeta do
Lixo Reciclável
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Link para abrir o Aplicativo Trello:
https://trello.com/board/lixo-reciclavel-domestico-abril-13-hub/51669ba30894085a1900258b
Síntese I.D.M. – No Aplicativo Trello.com
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1.Sintomas
2.Objetivo
4. Ideias
3.Diagnóstico
1. Sintomas: Fatos e Percepções que Sinalizam Necessidade de Mudança
3. Diagnóstico: O Que Fazer? ouO Que Impede de Atingir o Objetivo?
2. Objetivo: FuturoResultado Desejado.
4. Ideias: Como Fazer?Quem? Plano de Ações
A Metodologia IDM – Innovation Decision Mapping é uma Metodologia para Inovar, Criar Estratégias e Solucionar Problemas
http://metodologia-idm.blogspot.com.br/
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Ferramenta: Brainstorming
Regra: Não Justificar Queremos a Sua Percepção – Experiência – Conhecimento Tácito
Votação em 1º. Turno:
1. ou 1. ou 1.
2. 2.
3.
Votação em 2º. Turno / Após Causa e Efeito:
Causa Idéia Idéia Idéia Efeito
http://brainstorming-idm.blogspot.com/
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Três Flipcharts: 2 Brainstorming / 1 para I.D.M.
Flipchart 1 e 2:- Brainstorming
- Divergência
Tema:
- - - - - - - - - -
NãoJustificar
Sintomas (Por quê?): - Fatos e Percepções - Sinais: Necessidade de Mudança
Objetivos
Sintomas
Diagnóstico
Ideias
Objetivo (Para quê?): - Futuro Almejado - Resultado Desejado Visão / Meta
Diagnóstico (O que?): - O Que Fazer? - O Que Impede de Atingir o Objetivo?
Ideias (Como?): - Como Fazer? - Plano de Ações: Quem? / Quando?
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Exercício PráticoIDM “Em Grupo”
Eurico GushiFacil i tador de Workshop de Plan. Estratégico e Inovação
CRIAVIVA ConsultoriaWorkshop de Estratégia/Inovação
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Causa Opção Opção Opção Efeito
http://brainstorming-idm.blogspot.com.br/
NãoJustificar
Brainstorming
Regra:
- ....... - ....... - ....... - ....... - ....... - .......
Votação em 1º. Turno:
1. ou 1. ou 1.
2. 2.
3.
Votação em 2º. Turno / Causa e Efeito:
Tema: ...
Sintomas (Por que?): Fatos e Percepções - Sinais: Necessidade de Mudança
Objetivo (Para que?): Futuro Almejado - Resultado Desejado Visão / Meta
Diagnóstico (O que?): O Que Fazer? - O Que Impede de Atingir o Objetivo?
Ideias (Como?): Como Fazer? - Plano de Ações: Quem? / Quando?
Tema: .........................
http://metodologia-idm.blogspot.com.br/
Guia ou Resumo Prático da Metodologia
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Síntese do I.D.M. – No Aplicativo FreeMind
Link para Abaixar o Aplicativo FreeMind:
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Síntese do Exercício – I.D.M.
Entender o Problema(Diagnóstico)
Perguntar(Ideias)
Resolver Problem.Mais Rápido
(Objetivo)
FacilitaçãoIDM
Ideias
Diagnóstico
Objetivo
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Síntese do I.D.M. – Tema: Facilitar Workshops
Ideias
Diagnóstico
Objetivos
Sintomas
Nova Formade Facilitar
Aprender oMétodo
Novas Possibilidades
de Atuação
Resolver Problemas
Mais Rápido
PerguntarObservar
ComunicaçãoEntre Pessoas
Entender O Problema
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Síntese do I.D.M. – Tema: Facilitar Workshops
Ideias
Diagnóstico
Objetivos
Sintomas
Nova Formade Facilitar
(9 votos)
Conduzir(4 votos)
GerenciarConflitos(0 votos)
Otimizaro Tempo(5 votos)
Aprender oMétodo(6 votos)
Novas Possibil.Atuação(7 votos)
Resolver Probl.Mais Rápido
(8 votos)
Melhor Climado Grupo(4 votos)
EnriquecimentoProf. Experiênc.
(3 votos)
EnriquecimentoProfiss. Método
(2 votos)
Perguntar(13 votos)
Pesquisar(2 votos)
Simular(0 votos)
Controle deQualidade
(0 votos)
Observar(9 votos)
Resistênciadas Pessoas
(4 votos)
ComunicaçãoEntre Pessoas
(4 votos)
Entender O Problema
(12 votos)
Alinhamentodas Pessoas
(1 votos)
PessoasCertas
(3 votos)
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Síntese I.D.M. – No Aplicativo Trello.com
Link para abrir o Aplicativo Trello:
https://trello.com/board/basico-hub-abril-13-facilitador/5166bd6cb17a0e575d0028bf
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Votos Tema: Facilitar Grupos Planejamento e Inovação No
6 Aprender o Método 1
5 Encontrar Novas Formas de Facilitar 2
4 Otimizar o Tempo 3
3 Conduzir 4
2 Gerenciar Conflitos 5
1 Inovar 6
1 Chegar no Consenso 7
1 Chegar em Ações 8
1 Verificar Uso do Método em Processos 9
0 Chegar em Ideias / Pessoas Foquem numa Ação 10
Sintomas (Fatos – Necessidade de Mudanças)
Nova Formade Facilitar
(9 votos)
Conduzir(4 votos)
GerenciarConflitos(0 votos)
Otimizaro Tempo(5 votos)
Aprender oMétodo(6 votos)
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Votos Tema: Facilitar Grupos Planejamento e Inovação No
1
2
3
4
5
Obs. 1: Realizamos esta etapa sem Brainstorming, Simulando um Exercício Individual ou Falta de Tempo
Objetivos (Resultados Desejados – Futuro)
Novas Possibil.Atuação(7 votos)
Resolver Probl.Mais Rápido
(8 votos)
Melhor Climado Grupo(4 votos)
EnriquecimentoProf. Experiênc.
(3 votos)
EnriquecimentoProfiss. Método
(2 votos)
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Votos Tema: Resolver Problemas mais Rápidos No
12 Entender o Problema 1
3 Resistência das Pessoas 2
2 Pessoas Certas 3
2 Comunicação Entre Pessoas 4
2 Alinhamento das Pessoas 5
1 Não ter Método 6
1 Treinar Pessoas 7
1 Foco 8
0 Grupo Não ser Coeso / Todos na Mesma Sala / Agenda 9
0 Motivação / Priorizar / Estarem na Mesma Página 10
Diagnóstico (O Que Fazer / O Que Impede?)
Resistênciadas Pessoas
(4 votos)
ComunicaçãoEntre Pessoas
(4 votos)
Entender O Problema
(12 votos)
Alinhamentodas Pessoas
(1 votos)
PessoasCertas
(3 votos)
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Votos Tema: Como Entender o Problema? No
1
2
3
4
5
Obs. 1: Realizamos esta etapa sem Brainstorming, Simulando um Exercício Individual ou Falta de Tempo
Ideias (Plano de Ações / Como? / Quem?)
Perguntar(13 votos)
Pesquisar(2 votos)
Simular(0 votos)
Controle deQualidade
(0 votos)
Observar(9 votos)
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AplicabilidadeMetodologia I.D.M.
Eurico GushiFacil i tador de Workshop de Estratégia, Diagnóstico e Inovação
CRIAVIVA ConsultoriaWorkshop de Estratégia/Inovação
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Eurico – Facilitador de Workshop
Ferramenta: Brainstorming / Metodologia IDM – Innovation Decision Mapping
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Várias Aplicabilidades
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Exemplo: Líder Facilitador
Exemplo: “Quality Circle” ou CCQ: Círculo de Controle de Qualidade
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IDM Individual – Coaching (Estratégico)
Gerentede VendasFaz I.D.M.
I.D.M. paraVendedor Y
I.D.M. paraVendedor Z
I.D.M. paraVendedor X
Vendedor XFaz I.D.M.
Para Ele Mesmo
I.D.M. paraCliente B
I.D.M. para Cliente C
I.D.M. paraCliente A
Compararos I.D.M.s
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Tema: (Treinar Individualmente – Tema Pessoal )
Ideias
Diagnóstico
Objetivos
Sintomas
Sintoma Sintoma Sintoma SintomaSintoma
Objetivo Objetivo Objetivo ObjetivoObjetivo
Diagnóstico Diagnóstico Diagnóstico DiagnósticoDiagnóstico
Ideia Ideia Ideia IdeiaIdeia
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XHeurística: O Sintoma (problema errado) é a Pista para a Descoberta do Diagnóstico (problema certo)
Single Loop Learning - Controle / Gestão - Criatividade
Double Loop LearningChris Argyris - Estratégia - Inovação
ResultadoDesejado
Diagnóstico(Protagonista)
Ideias (Protótipo/Solução)
Sintomas(Vítima)
(O Que?)
(Para Que?)
(Como?)
(Onde Dói?) (Por Que?)
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Postura de Vítima
Postura deProtagonista
Justificativas Sem Justificativas
Processo DefensivoRacionalização
Processo IntuitivoRaciocínio Lógico Abdutivo
Só PercebeSintomas
ObjetivoDiagnóstico
Solução
Single Loop LearningMesmos Problemas
Double Loop LearningLaddering Technique
Atitude, Inovação e I.D.M.
I.D.M.
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QuaseEncerrando
Facilitação de Workshop dePlan. Estratégico e Inovação
Eurico GushiFacil i tador de Workshop de Plan. Estratégico e Inovação
CRIAVIVA ConsultoriaWorkshop de Estratégia/Inovação
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Facilitador de Workshop de Inovação
Facilitador de Workshop de Inovação
(C.H.A. – Experiência)
Raciocínio Lógico: - Análise e Síntese - Causa e Efeito - Intuitivo
Ferramentas e Metodologias: - Brainstorming - IDM - Design Thinking
Atitude: - Dar Segurança ao Participante - Tirar da Posição Defensiva
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Módulo Avançado(Encontro de Facilitadores)
- Facilitar Workshop / IDM - Técnicas de Facilitação - Estratégias de Negócio - Portfólio de Serviços - Parcerias e Network
Módulo Básico:(Introdução)
- Brainstorming - Causa e Efeito - Metodologia IDM - Estratégia/Inovação
Curso de Formação de Facilitadores
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Algumas Sugestão de Leitura
• http://brainstorming-idm.blogspot.com.br/ http://metodologia-idm.blogspot.com.br/
• Conhecimento Tácito: Michael Polanyi / Ikujiro Nonaka – SECI Model
• Processo Intuitivo: Henri Bergson – Creative Evolution – 1911
• David Rock and Jeffrey Schwartz: The Neuroscience of Leadership
• Segurança: Sigmund Freud Mecanismos de Defesa – Racionalização
• Vítimas e Protagonistas – Fred Kofman – Metamanagement
• Inovação: Chris Argyris: Defensive Routines e Double Loop Learning in Organizations - HBR
• Design Thinking – Heurística – Pensamento Abdutivo: Roger L. Martin – The Design of Business
• W. Chan Kim and R. Mauborgne – Blue Ocean Strategy
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IDM = Método Heurístico
Eureka: - Descobri – Palavra de Origem Grega
- Arquimedes gritou: “Eureka! Eureka! Eureka!”
Só coincidências: - A Eureka não é a esposa do Eurico
- Método Heurístico não é o Método do Eurico
Método Heurístico: - Método de Solução de Problemas
- Método de Análise e Síntese Euclides – Séc. III a.C.
- Método de Aprendizagem pela Descoberta
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• Referência na Facilitação de Workshop de Plan. Estratégico, Diagnóstico e Inovação.
Formador de Novos Facilitadores de Workshop de Planejamento Estratégico e Inovação.
Já Facilitou mais de 5.000 Brainstormings em Grupos (Workshops / Reuniões)
Mais de 20 anos de Experiência. Facilitou mais de 850 Workshops de Estratégia e Inovação.
Mais de 30 anos de Pesquisa e Especialização em “Problem Solving” – Método Heurístico
• Criador do “I.D.M. – Innovation Decision Mapping” – Método Heurístico de Inovação
• Formação: Facilitation Leadership – Creative Education Foundation – NY – USA
Quality Control Circle Team Leader – Kasai – Nissan Group – Mie – Japão
• Prestou serviços para: Bradesco, Itaú-Unibanco, Porto Seguro, Mapfre Seguros,
MSD, Janssen-Cilag, Boehringer Ingelheim, Novartis, Merck, Organon, Schering Plough,
Syngenta, Bayer, FMC, Basf, Dow, Bosch, Mahle, ThyssenKrupp, Saint-Gobain, Honeywell,
TV Globo e Unilever
• http://www.criaviva.com.br
http://metodologia-idm.blogspot.com.br/
http://brainstorming-idm.blogspot.com.br/
Facilitador: Eurico Gushi
CRIAVIVA ConsultoriaFacilitação de Workshop
(11) 9 9778-7486
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Workshop – Módulo Básico
Workshop de Plan. Estratégico e Inovação
com Metodologia IDM
Hub – São Paulo – 08/Abril/13
Eurico GushiFacil i tador de Workshop de Plan. Estratégico e Inovação
CRIAVIVA ConsultoriaWorkshop de Estratégia/Inovação
Fim!
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