processo de aprendizagem nas organizações

PROCESSO DE APRENDIZAGEM

nas organizações

Por: Jorge Wanderley

Antes de tudo!

Fique sabendo que...

Nações, Organizações

ou Equipes de trabalho que cessam de aprender estão

caminhando para o

fracasso.

O que fazer?

Para que o aprendizado seja contínuo nas ORGANIZAÇÕES...

...é necessário que as equipes tenham

ferramentas

5

ORIENTAÇÃO

1

O crescimento melhoria e a

só acontecem... da equipe

...se o líder indicar o caminho a seguir.

ou seja

Os líderes precisam estabelecer e comunicar

padrões e ideais.

INSTRUÇÃO

2

Apresentar os padrões não é

suficiente.

É necessário que a equipe ENTENDA o seu significado.

Cabe ao líder ensinar...

...e à equipe aprender.

PRÁTICA

3

Tentar faz parte do

crescimento das pessoas.

Às vezes alcançamos o sucesso.

Outras vezes fracassamos.

Mas é necessário praticar,...

...para saber onde melhorar.

FEEDBACK

4

é muito importante.

como

anda o desempenho Entender

Por isso, os líderes precisam ser MESTRES.

E repassar o feedback sobre o desempenho da equipe.

CAPACITAÇÃO E LIBERAÇÃO

5

O aprendiz...

...algum dia cresce e se torna independente,...

...e capacidade suficientes para fazer...

...novas perguntas.

E por fim, usar a

orientação para

conduzi-lo a

mais APRENDIZADO.

Por isso:

Nunca deixe de aprender!

IMAGENS: www.gettyimages.com www.google.com www.iconarchive.com TEXTO: Minha mente e muita leitura

jorgelucasjc@gmail.com

CONTATOS:

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@jorgewanderley