planejamento de carreira v4 - 06042017
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Planejamento de carreira
PLANEJAMENTO DE CARREIRA
Gesto de PessoasAna Paula Galdino | Lucar Maier | Marcelo Radichefski | Willyan Bratti | Vanessa ImberttiAbril/2017
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SumrioConceitoFormao e vocaoRede de contatosPlanejamento de carreira: dentro e fora da empresaErros ao planejar a carreiraConclusoReferncias
ConceitoNo que consiste o Planejamento de Carreira?
AutoconhecimentoCuriosidade
Desenho do Futuro ProfissionalMetasPrazoMetodologiaObjetivo Final
Requisitos ?ComunicaoConhecimento
Ambio ProfissionalAuto Realizao Satisfao Pessoal/Profissional
Plano de CarreiraOutros mtodos de crescimento profissional:Especializao Ex: doutoradoNetworkingPlanos pr-existentes nas organizaes
VocaoDefinio;Vocao e variaes;Como escolher a profisso pela vocao
FormaoTipos de formao:
Curso tcnico profissionalizante,Curso tecnolgico,Graduao,Ps graduao Latu Sensu e MBA,Ps graduao Strictu Sensu,Doutorado,Ps Doutorado.
Rede de contatosNetwork - termo ingls: rede de relacionamentos ou de contatos
Avano tecnolgico
Network = diferencial no planejamento de carreira
Rede de contatosComo iniciar uma rede de contatos?
Meio de abordagemMentor
Rede de contatos
Rede de contatosErros
Ser popular ter um bom networking
Networking com nvel hierrquico diferente
Rede de contatosAcertos
Participar de cursos ou palestrasManter contatos em duas viasTer bom relacionamento interpessoal Comunicar toda mudana em seu currculo
Dentro e fora da empresaOnde quer que voc veja um empreendimento de sucesso, pode acreditar que ali houve, um dia, uma deciso corajosa.
(Peter Drucker)
Dentro e fora da empresaNovo conceito de carreira
Projeto pessoal de carreiraApresentao da construo da prpria histria profissionalCriao de competnciasIdentidade profissionalFonte: Sigmar Malvezzi
Dentro e fora da empresaMitos sobre carreira
Formao educacional = carreiranica escolha profissionalCompetncia sem formao educacional = sucesso no mercado H separao entre vida pessoal e vida profissional
Dentro e fora da empresaO que as empresas esperam como resultado?
Iniciativa, garra, energia;Respostas mais rpidas aos desafios; Modernizao em seus processos;Novas ideias;Viso ampla;Engajamento;
Dentro e fora da empresaEmpresas no querem perder bons profissionais
Dentro e fora da empresaO que fazer para reter esses profissionais?
Perspectiva de crescimentoBom plano de carreira
O plano de carreira alm de serbom para os profissionaisajuda a empresa a gerir o capital humano com mais inteligncia
Dentro e fora da empresa
Erros ao planejar a carreiraNo conhecer a si mesmoDeixar de lado suas afinidades, habilidades e competncias
Ter pressa e no planejar bemCorrer, correr, correr e morrer na praia
Perder o focoFaltar objetivos claros
Erros ao planejar a carreiraNo se atualizarAchar que um curso de graduao suficiente
Desajuste de suas metasDeixar o planejamento a cargo da empresa ou do mentor
No saber como funciona o mercadoNo pesquisar sobre o mercado, nem ler notcias
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