desenvolva sua carreira turismólogo em planejamento

Turismólogo em PlanejamentoÁrea: Turismo e Hotelaria

Turismólogo em Pla-nejamento

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Conhecer e aplicar a legisla-ção voltada para o Turismo, noções de planejamento tu-rístico, estando apto para o planejamento e elaboração de roteiros turísticos.

Profissional responsável pelo Planejamento Turístico, es-pecialmente no que tange à escolha de roteiros e elabora-ção de projetos turísticos.

Atualização constante na busca por novas informações, prestatividade, comprometi-mento e dedicação pela pro-fissão.

Capacidade de trabalho em grupo e liderar equipes; do-minar e aplicar as práticas de planejamento e elaboração de roteiros e projetos turísti-cos.

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O Turismo está entre as ativi-dades que mais crescem no cenário mundial, sendo que a continuidade do desenvolvi-mento desta área depende de profissionais capacitados que atuem em todas as subáreas, especialmente no que tange ao planejamento turístico.

Turismólogo e Administrador.

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Escolher a carreira cer-ta é uma decisão difícil para muitas pessoas, e o que pode ser ainda mais complicado é saber as metas a serem traçadas para alcançar o sucesso profissional. Em muitos casos a pessoa opta por um trabalho apenas pela questão da remuneração, o que pode ocasionar em insatisfação no trabalho e na vida pessoal. Por isso, é sempre importante pla-nejar os resultados que se deseja alcançar e traba-lhar para que os abjetivos sejam atingidos, desta forma o profissional con-segue destaque no mer-cado de trabalho e a con-sequente satisfação em todos os segmentos de sua vida. De acordo com Edvaldo de Farías, autor do livro Planejamento e Gestão da Carreira Pro-fissional, fazer planos e também saber gerenciar a carreira significa se pro-teger de futuros fracas-sos.

O turismo tem apresen-tado grande crescimento nos últimos anos. Esse crescimento depende em parte da atuação do poder público que é res-ponsável pelo fomento e direcionamento da ativi-dade. Neste contexto, o gestor público é um im-portante ator na tomada de decisões que afetarão o desenvolvimento do turismo. O curso de Ges-tão Pública do Turismo visa à compreensão de como a gestão pública influi no desenvolvimen-to do turismo, sua estru-tura básica, bem como os elementos que formam o sistema turístico, a diver-sidade de tipos e funções das organizações que atuam nesta área, do que é uma política de turismo e como se dá a sua ges-tão, entre outros temas.

Em tempos de férias, a primeira coisa que nos vem a cabeça é viagem. Quem é que não gosta de conhecer novos lu-gares, culturas e línguas distintas, comidas típicas, enfim, tudo faz bem para o corpo e a alma. O Bra-sil oferece lugares lindos para quem quer conta-to direto com a natureza como praias, montanhas, serras, cachoeiras, entre outros. De norte a sul o turista tem diversas op-ções de lazer e diverti-mento. Mas, e na hora de escolher o lugar, o que fazer? Elaborar um rotei-ro turístico é a primeira tarefa a se fazer. Por isso, fica mais fácil organizar as férias conhecendo de-talhes importantes como as definições e conceitu-ações de roteiros turísti-cos, tipologia, estudo da viabilidade: aproveita-mento da oferta turística, cálculo de custos de pre-ços, e muito mais.

Planejamento e Gestãode Carreira

Gestão Pública doTurismo

Elaboração de Roteiros Turísticos

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O turismo como ativida-de econômica em expan-são, exige, cada vez mais, profissionais capacitados e aptos a atender as ne-cessidades dos diversos públicos e seguimentos. Sendo assim, como todos os demais profissionais, os profissionais que atu-am no turismo devem es-tar sempre preocupados em aperfeiçoar suas téc-nicas de planejamento de projetos e atualizar seus conhecimentos, para se destacar no mercado de trabalho e, principalmen-te atender a demanda e necessidades dos clien-tes segundo as principais tendências do setor. O curso oportuniza o co-nhecimento de técnicas para elaborar um projeto sob a ótica do investidor e do gestor público em cenários diferentes e di-nâmicos.

A hotelaria atual é dinâ-mica, versátil e demanda profissionais que estejam preparados para adap-tarem-se as mudanças súbitas do mundo glo-balizado, atuar em traba-lhos em grupo, zelar pela credibilidade da empresa que representa e acima de tudo, estar preparado para o bem receber. O curso de Gestão Hotelei-ra traz uma abordagem dos aspectos da hotelaria no Brasil e no mundo de forma a levar os partici-pantes a compreenderem a organização do setor hoteleiro e o funciona-mento de um hotel. Serão estudadas a estrutura e a organização das empre-sas hoteleiras por meio da descrição detalhada sobre os diversos depar-tamentos que compõem um hotel.

Mundialmente, o turis-mo é conhecido como uma das maiores ativida-des econômicas do pla-neta. Um planejamento turístico deve priorizar o aumento dos benefícios socioeconômicos e mini-mizar os custos, visando o bem-estar da comuni-dade receptora e a renta-bilidade dos empreendi-mentos do setor. Planejar é o processo que se des-tina a produzir um ou mais futuros desejados. O setor do turismo é bas-tante complexo, necessi-tando assim de um pla-nejamento sólido e eficaz para não causar prejuízos ao meio ambiente, nem à sociedade e tornar a ativi-dade turística duradoura.

Elaboração de Projetos Turísticos

Gestão Hoteleira Planejamento Turístico


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A liderança pode ser apli-cada em todos os setores e áreas de atuação. Atu-almente, empresas pro-curam profissionais com o perfil de líder para fazer parte do seu quadro de colaboradores. Pesqui-sas mostram que profis-sionais comprometidos e confiantes apresentam resultados mais positivos do que aqueles que preci-sam ser supervisionados constantemente. As com-panhias entendem que ser líder é duplamente eficaz, pois custa menos e o índice de produtivi-dade é maior. E para você competir no mercado de trabalho com outros lí-deres, o Portal Educação desenvolveu este curso para estimular o seu lado empreendedor e conse-quentemente tornar você uma liderança.

Marketing pessoal é um novo aproveitamento do Marketing. O termo já ha-via sido utilizado por al-guns dos principais escri-tores da área, como: Philip Kotler, Jerome McCarthy e J. Roberto Penteado. A primeira literatura a tratar exclusivamente do assun-to foi escrita no Brasil, por Pedro Carvalho Neto inti-tulado Marketing Pessoal - O posicionamento pes-soal por meio do marke-ting em 1993. Esta seg-mentação de marketing valoriza o ser humano em todos os seus predicados e características, incluin-do também sua complexa estrutura física, intelectu-al e espiritual. Para com-preender isso, primeiro é necessário entender que Marketing é um proces-so que catalisa todas as ações necessárias para que se produzam ideias, conceitos, produtos e serviços e depois os torna disponíveis ao mercado.

A correria do dia a dia, desde compromissos pro-fissionais até particulares, faz do ser humano um refém do relógio e nada melhor de um curso de Administração do Tempo para promover a orga-nização e agilidade dos compromissos e horários estabelecidos. O objeti-vo específico do curso é auxiliar numa adminis-tração melhor do tempo, ajudando a identificar os fatores de desperdício de tempo, as soluções prá-ticas, a implantação de objetivos, prioridades e metas; trazendo como re-sultado uma melhor qua-lidade de vida pessoal e profissional.

Liderança Marketing Pessoal Administração doTempo


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O profissional Coaching tem como objetivo ajudar o cliente a explorar e de-senvolver questões relati-vas à sua vida pessoal ou profissional. Ele explora as ações que podem ser desenvolvidas pelo clien-te, assim como a melhor maneira de alcançar o seu objetivo mais rápido, descobrindo como abrir os caminhos para possi-bilidades de ação em sua vida. Superar os conflitos e torná-los como poten-cialidades é um dos de-safios de quem trabalha nesse campo de atuação, que é chamado de Co-aching. Descobrir seus valores internos, redes-cobrindo capacidades que por algum motivo estavam adormecidas em sua vida pessoal. Ou até mesmo, profissionais que estão em busca de desenvolvimento pessoal podem aperfeiçoar seus conhecimentos com o curso de Coaching.

O Brasil se prepara para a terceira mudança or-tográfica. Apesar de o processo estar ainda em implementação entre os livros, professores e ves-tibular. Há muita dúvida entre a população geral, já que as principais alte-rações foram o fim do tre-ma, acentos agudos em ditongos e mudança do hífen. O Acordo de Uni-ficação Ortográfica ratifi-cado no ano de 2009, com entrada em vigor neste ano de 2010, com data para adequação até 2012 pode aperfeiçoar os in-teressados em saber das novas regras por meio do curso Noções de Refor-ma Ortográfica. O idio-ma português é o quinto mais falado do mundo, alcançando 200 milhões de pessoas. A comunida-de lusófona é constituída por Brasil, Portugal, An-gola, Moçambique, Cabo Verde, Guiné-Bissau, São Tomé e Príncipe (os cinco últimos na África) e por Macau, Timor Leste e Goa no Oriente.

Algumas empresas en-frentam problemas inter-nos com os seus colabo-radores, principalmente quando o assunto rela-cionamento interpessoal no trabalho. No mundo empresarial, vários pro-blemas existem e podem prejudicar o desempenho da equipe como um todo, sem contar nos resulta-dos esperados que nem sempre são alcançados, bem como no impacto do clima organizacional. Este curso mostra a im-portância das pessoas no sucesso da organização e a relevância em se buscar resolução para as diferen-ças individuais. Aborda ainda a influência da co-municação, da gestão co-laborativa e a resolução de conflitos. Desenvolver uma reflexão sobre as pessoas e seu comporta-mento nas organizações e ampliar o conhecimen-to sobre grupo e equipe, bem como conflitos e habilidades de lidar com pessoas são alguns dos objetivos do curso.

Coaching Reforma Ortográfica da Língua Portuguesa

Relações Interpessoais no Trabalho


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Planejamento e Gestão de Carreira

Gestão Pública do Turismo

Elaboração de Roteiros Turísticos

Elaboração de Projetos Turísticos

Gestão Hoteleira

Planejamento Turístico

Liderança

Marketing Pessoal

Administração do Tempo

Coaching

Reforma Ortográfica da Língua Portuguesa

Relações Interpessoais no Trabalho


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