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AUTORIZADO

FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A

21 A 27 DE MAIO DE 2016

Publicação semanal | Ano XXXI | Número 1.569ww

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A pedido da FOLHA DIRIGIDA, o professor Romulo Barud, do Pensi,resolveu as questões mais difíceis de Geografia da edição de 2015. Tendência é demais inscritos que no ano passado. A cada semana, uma nova aula. Página 15

INSS: gabaritos oficiaispara técnico e analistaSaíram os gabaritos oficiais das provas objetivas do concurso parao Instituto Nacional do Seguro Social, aplicadas no dia 15. Página 3

Enem: veja as questõesmais difíceis de Geografia

Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo (Ceagesp), empresa federal, divulgará nospróximos dias o edital do concurso para diversos cargos dos níveis médio (até R$3.522) e superior (R$7.576). Haveráoportunidades para a capital paulista, Guarulhos, Araçatuba e outros cidades. Veja teste. PÁGINA 4

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística oferecerá, em breve, 7.825 vagas temporárias em todo o país, visando àspesquisas econômicas e sociais. Oportunidades para os níveis médio e superior, com vencimentos de até R$5.058. PÁGINA 14

IBGE: oferta de 850 vagas em SP

COMPANHIA DE ENTREPOSTOS E ARMAZÉNS

CEAGESP: CONCURSOPARA 2º GRAU. R$3.522

SÃO PAULO, GUARULHOS E OUTRAS CIDADES

Em função do grande déficit de servidores, o TRE-SP pode antecipar a publicação do edital do concurso público já confirmado paraos cargos de técnico (2º grau/R$6.224) e analista (superior/R$9.787). Veja mais questões comentadas de concurso anterior. PÁGINA 7

TRE-SP pode antecipar edital para 2º e 3º graus

Secretaria de Educação do Estado de São Paulo ampliou para 2.148 vagas a oferta do concurso público para os cargosde diretor de escola e supervisor de ensino. Remuneração inicial de até R$5.964. Edital sai no próximo semestre. PÁGINA 5

Magistério de SP: 2.148 vagas

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Governo do Estado de São Paulo divulgará em junho o edital do concurso para 1.299 vagas iniciais, sendo 1.034 paraagente de segurança e 265 para oficial administrativo. Cargos exigem escolaridade do nível médio. Remuneração inicial deaté R$3.451 mensal. Haverá mais 380 vagas para cargos de nível superior. Veja teste especial para nível médio. PÁGINA 10

VAGAS TAMBÉM PARA CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

AGENTE E OFICIAL-SP:1.299 VAGAS PARA 2º GRAU

EDITAL ESTÁ PRONTO. VEJA TESTE ESPECIAL

Oficial daPM: 131 vagas.R$6.037Governador de São Paulo, GeraldoAlckmin, autorizou, no último dia19 de maio, a oferta de 131 vagaspara o curso de formação de ofici-ais da Academia de Barro Branco,na capital. Remuneração deR$6.037, após o curso. Página 9

OOOOO P I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã OOs intocáveisEstá certa a Comissão para Aces-sibilidade Pública da Ordem dosAdvogados do Brasil no Rio deJaneiro ao repudiar a possibilidadede afastamento de servidores es-táveis, medida cogitada diante dahipótese de a folha de pagamen-to ultrapassar o teto estabelecidona Lei de Responsabilidade Fis-cal. Afinal de contas, o funciona-lismo não é o culpado da criseeconômica. Página 6

FOLHA DIRIGIDA21 a 27 de maio de 20162 ÁREA FEDERAL

RRRRREQUISITEQUISITEQUISITEQUISITEQUISITOSOSOSOSOS | Cargo de policial é aberto a homens e mulheres com 3º grau

PRF à espera de umadecisão sobre concursosEvolução da análiseda demanda deverádepender da posturado novo governo

Ex-CGU tem demandade concurso para analistas

IIIIINTENÇÃONTENÇÃONTENÇÃONTENÇÃONTENÇÃO | Envio de pedido estava em pauta

PRF tem urgência na realização de um novo concurso para policial

VALTER CAMPAN

ATO | AG

ÊNCIA BRASIL

Após a posse do Ministério no-meado pelo presidente interino,Michel Temer, é grande a expec-tativa pela definição das diretri-zes do novo governo com relaçãoaos concursos públicos. Entre osórgãos que possuem demanda denova seleção está a antiga Con-troladoria Geral da União (CGU),agora Ministério da Transparên-cia, Fiscalização e Controle. Agestão anterior do órgão já haviaindicado que a intenção era a deenviar um novo pedido de con-curso ao Ministério do Planeja-mento até o dia 31 deste mês.

A data é o prazo limite esta-belecido pelo governo anteces-sor para o envio das propostas,visando à sua consideração naelaboração da Lei OrçamentáriaAnual (LOA) de 2017. A novaequipe do Planejamento, entre-tanto, informou à FOLHA DIRI-GIDA que ainda não é possíveldizer, entre outros assuntos, se

esse prazo será mantido.A então CGU já havia solici-

tado autorização de concurso noano passado, mas teve a requi-sição negada sob a alegação denão ter sido contemplada naLOA deste ano. Diante disso, oórgão informou que faria discus-sões internas, “a fim de reformu-lar o pedido de vagas para con-curso, em adequação ao cenáriode restrições orçamentárias, paraposterior encaminhamento aoPlanejamento.”

A demanda anterior era de 620vagas de analista de finanças econtrole, cargo com requisito deensino superior completo emqualquer área e remuneração ini-cial de R$15.461,70, incluindo oauxílio-alimentação, de R$458.Consultado na última quarta-fei-ra, dia 16, sobre a situação donovo pedido de concurso, o mi-nistério não deu retorno até o fe-chamento desta edição.

STF: próximo passo éformar comissão do concurso

HHHHHISISISISISTÓRICOTÓRICOTÓRICOTÓRICOTÓRICO | Último concurso foi em 2013

Em novo contato com o Supre-mo Tribunal Federal (STF), fon-te voltou a confirmar à FOLHADIRIGIDA que em breve será re-alizado concurso público paracargos de técnico (níveis médioou médio/técnico) e analista (ní-vel superior) judiciários. Sem terum cadastro de reserva válido ecom previsão de um grande nú-mero de aposentadorias, o STFprecisa abrir uma seleção parareforçar seu quadro de pessoal. Oprimeiro passo para isso deve serdado nas próximas semanas, coma formação da comissão que fi-cará responsável por definir os de-talhes do certame.

A oferta de vagas e as especia-lidades deverão ser anunciadassomente após a definição da co-missão. No entanto, tradicional-mente a carreira de técnico judi-

ciário da área administrativa (ape-nas nível médio) é a que deman-da maior necessidade de pesso-al e, por isso, deverá ser incluídana seleção. As remunerações ini-ciais oferecidas pela Justiça Fede-ral são de R$6.224,79 (técnico)e R$9.662,84 (analista).

No último concurso, realizadoem 2013, foram ofertadas 36vagas, sendo 15 para técnico e 21para analista, em várias especia-lidades. Os ganhos iniciais eramde R$4.575,16 e R$7.506,55, res-pectivamente. A seleção para oórgão traz uma elevada concor-rência entre os candidatos. Porisso, a iniciação dos estudos comantecedência é fundamental.

Com base no edital anterior, osexames foram compostos por 50questões de Conhecimentos Bá-sicos e 70 de ConhecimentosEspecíficos, abrangendo diversasdisciplinas. Dependendo do car-go/especialidade, houve aindauma avaliação discursiva. A or-ganização da seleção ficou a car-go do Cespe/Unb.

Após essa definição,oferta de vagas eespecialidades deverãoser anunciadas

Permanece em coordena-ção do Ministério do Plane-jamento o pedido de concursoda Polícia Rodoviária Fede-ral (PRF) para 1.500 vagasde policial (nível superior).A evolução da análise da de-manda deverá depender dadefinição da postura do novogoverno com relação aos con-cursos. No último dia 12, aFederação Nacional dos Po-liciais Rodoviários Federais(FenaPRF) assinou acordo dereajuste com o governo, pre-vendo aumento de cerca de10% em janeiro de 2017.Com isso, a remuneração ini-cial do cargo a partir daque-le mês deverá passar paraaproximadamente R$7.900,já considerando o auxílio-ali-mentação, de R$458.

O reajuste depende de apro-vação de projeto de lei noCongresso Nacional, mas,acordado ainda durante ogoverno Dilma Rousseff, ain-da deverá passar por análiseda nova gestão, o que nãodeve ser um problema, naavaliação do presidente daFenaPRF, Pedro Cavalcanti.“O governo tem o direito deanalisar. Isso não significa queele não vá cumprir o acor-do”, afirmou. Outros acor-dos celebrados há mais tem-po já foram garantidos pelonovo ministro do Planeja-mento, Romero Jucá.

A FenaPRF destacou que oacordo assinado não atendeaos anseios da categoria, masdiante do atual cenário polí-

tico e econômico optou-sepela aceitação da proposta.A federação informou quecontinuará lutando pelo Pro-jeto de Fortalecimento Insti-tucional, que inclui, entreoutros, a realização de con-curso para policial e a cria-ção de um quadro adminis-trativo (há pedido de con-curso para 44 vagas no Pla-nejamento). Segundo a enti-dade, o projeto foi elabora-do em conjunto por técnicosdo Ministério da Justiça, daPRF e também por integran-tes do sistema sindical da ca-tegoria, sendo enviado ao Pla-nejamento no ano passado.

Embora ainda vá nomear579 aprovados no últimoconcurso de policial, reali-zado em 2013 (pelo Cespe/UnB), o órgão tem urgênciana realização de um novoconcurso, já que existe a pos-sibilidade da perda de 40%do efetivo atual (4 mil doscerca de 10 mil ativos) nospróximos dois anos, em ra-zão de aposentadoria. Empedido de autorização feitono ano passado, o então mi-nistro da Justiça, José Eduar-do Cardozo, destacou queo novo concurso é a únicasolução para a crise de efeti-vo do departamento. A faltade servidores também já foiapontada pelo Tribunal deContas da União (TCU).

O cargo de policial rodoviá-rio federal é aberto a homens emulheres com idade de 18 a 65anos, que possuam formaçãosuperior em qualquer área e car-teira de habilitação, na catego-ria B ou superior. As contrata-ções são feitas pelo regime esta-tutário, que prevê estabilidade.

Com a solicitação de aberturade concurso para preencher 1.500vagas para policial rodoviário fe-deral, FOLHA DIRIGIDA entre-vistou o professor de RaciocínioLógico Matemático Daniel Du-dan, do curso preparatório Casado Concurseiro, com o objetivode dar dicas e orientações aos fu-turos candidatos.

A primeira recomendação épara que os interessados no con-curso iniciem logo a preparação,tendo como base o programa daúltima seleção, realizada em2013. Segundo ele, há uma ten-dência de o conteúdo ser manti-do, sobretudo se o Cespe/UnBcontinuar à frente da seleção.

Daniel Dudan ressalta que osalunos devem ficar atentos àsmatérias mais cobradas nas pro-vas da PRF. “No período pré-edi-tal, os alunos devem focar emmatérias com maior históricode ocorrência nas provas da Po-lícia Rodoviária, para assim quea banca e o edital forem defi-nidos, focar nos assuntos con-firmados e nas características daorganizadora.”

O professor destacou os tópi-cos que devem ser tratados com

Policial rodoviário: dicas deRaciocínio Lógico Matemático

maior atenção. “A parte básica deMatemática é sempre cobrada,em especial razão, proporção,porcentagem e noções básicas deestatística. Além disso, é plausí-vel a exigência de assuntos maiscomplexos como função e pro-gressão”, alerta.

Segundo o professor, das dezquestões do concurso anterior, ospontos principais cobrados foramporcentagem, regra de três e es-tatística. Ele acredita que essequantitativo deverá se mantidopara o novo concurso. “Tudo de-penderá da banca, mas a tendêncaé que se mantenham dez ques-tões”, disse Daniel Dudan, orien-tando ainda para a resolução deprovas anteriores.

Daniel Dudan ressalta que Ma-temática e Raciocínio Lógico sãomatérias associadas e exigemmuita dedicação. “Acima de tudo,o candidato deve procurar exer-citar e corrigir possíveis erros. Paraisso, o exercício diário é funda-mental. Se o aluno conseguir es-tudar 40 minutos por dia, resol-vendo uma média de dez ques-tões, em pouco tempo ele estaráacostumado com os mecanismosde resolução”, afirma.

Receita: expectativa emtorno de novo concurso

PPPPPRAZORAZORAZORAZORAZO | Solicitação precisa ser feita até dia 31

Pedido é de 9 milvagas em cargos dosníveis médio esuperior. Até R$18.754

Com a mudança no governo ea proximidade do fim deste mês,cresce a expectativa pelo envio aoMinistério do Planejamento dopedido de concurso da Receita Fe-deral para 9 mil vagas em cargosdos níveis médio e superior, comremuneração inicial variando deR$3.756,82 a R$18.754,20. Se-gundo o Sindicato Nacional dosServidores Administrativos do Mi-nistério da Fazenda (Sindfazen-da), no último 9, o coordenador-geral de Gestão de Pessoas da Re-ceita, Antonio Marcio Aguiar, in-formou que até então a solicita-ção encontrava-se na SecretariaExecutiva da Fazenda.

Caberá, portanto, ao ministé-rio encaminhar a demanda aoPlanejamento, o que precisa acon-tecer até o dia 31 deste mês, se-gundo determinação da pastaresponsável pelas autorizações.Consultado pela FOLHA DIRIGI-DA, o Planejamento informouque ainda não é possível dizer seo prazo será mantido nem quaisserão as diretrizes do novo gover-no com relação aos concursos. Jáo Ministério da Fazenda não res-pondeu até o fechamento destaedição se os pedidos de concur-so da Receita e dos demais órgãosfazendários já foram enviados ouserão até o fim deste mês.

De acordo com as informaçõesdo Sindfazenda, o pedido daReceita, segundo Aguiar, é de 4

mil vagas de assistente técnico-administrativo (de nível médio,com remuneração inicial deR$3.756,82) e mil de analistatécnico-administrativo (superior;R$4.969,02), para a área de apoio(inicialmente a informação era de5 mil vagas para assistente), e2.500 vagas de analista-tributá-rio (superior; R$10.623,92) e1.500 de auditor-fiscal (superi-or; R$18.754,20), para a ativida-de-fim.

Para a presidente do Sindi-cato Nacional dos Analistas-Tributários da Receita Federal(Sindireceita), Sílvia Felismi-no, a quantidade de vagas so-licitada para analista é razoá-vel, embora a necessidade sejamaior. Segundo dados do Mi-nistério do Planejamento dedezembro de 2015, a Receitapossui 7.230 analistas-tributá-rios em atividade, o equivalen-te a 42,53% do quadro máxi-mo previsto em lei (16.999).A insuficiência de servidores daReceita nas fronteiras já foiapontada pelo Tribunal deContas da União (TCU).

O presidente do Sindfazenda,Luís Roberto da Silva, por sua vez,destacou que o quantitativo pe-dido para a área de apoio é insu-ficiente para suprir a demanda daReceita, lembrando que um levan-tamento do fim de 2013, feitopelo próprio órgão, apontou umacarência de 5 mil servidores ad-ministrativos, mesmo sem con-siderar todas as unidades do ór-gão. Além disso, desde entãomuitas saídas ocorreram, princi-palmente por aposentadoria.

Concurso é um dos mais aguardados da esfera federal

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições e reimpressão do boleto:www.cesgranrio.org.brEnvio de documentação: Rua SantaAlexandrina, 1.011, Rio Comprido/RJ,CEP 20261-903

AAAAA U TU TU TU TU TA R Q U I AA R Q U I AA R Q U I AA R Q U I AA R Q U I A|

Aneel esperaresposta sobreconcurso

Visando à abertura de um novoconcurso, em 2017, a Agência Na-cional de Energia Elétrica (Ane-el) solicitou 139 vagas ao Minis-tério de Minas e Energia (MME),pasta à qual a autarquia é vincu-lada. Agora, caberá ao MME oenvio do pedido ao Ministério doPlanejamento. Em contato coma FOLHA DIRIGIDA, a Assesso-ria de Imprensa do MME já ha-via confirmado a chegada do pe-dido ao órgão, sendo necessáriauma avaliação do processo, an-tes de enviá-lo ao Planejamento,responsável pela autorização donovo certame.

No entanto, o MME ainda nãoinformou se o envio continuaprevisto após a saída do ex-mi-nistro Marco Antonio Martins Al-meida do comando da pasta, e daentrada de Fernando Bezerra Fi-lho, substituto escolhido pelopresidente em exercício, MichelTemer. Para ser incluído no orça-mento de 2017, o pedido preci-sa ser enviado até o fim destemês. Das 139 vagas, 75 são paratécnico administrativo, 37 paraanalista administrativo e 27 es-tão destinadas aos especialistasem regulação de serviços de ener-gia. A primeira carreira exige ní-vel médio e tem remuneração deR$6.147,52, enquanto que as ou-tras exigem nível superior, comganhos de R$11.529,29 eR$12.432,49, nessa ordem, já in-cluso o auxílio-alimentação, deR$458. A última seleção para aAneel foi realizada em 2010, e or-ganizada pelo Cebraspe (antigoCespe/UnB). À época, foram ofe-recidas 186 vagas, sendo 47 paratécnico, 63 para analista adminis-trativo e 76 para especialista.

Em 2010, todos foram subme-tidos a 120 questões objetivasque exigiram conhecimentos bá-sicos e específicos. Técnicos ad-ministrativos passaram ainda poruma redação, enquanto que osanalistas e especialistas, além daredação, responderam a duasquestões discursivas e tiveramseus títulos pontuados.

3FOLHA DIRIGIDA21 a 27 de maio de 2016ÁREA FEDERAL

Recursos serãoaceitos até estasexta-feira, 20,no site do Cebraspe

CCCCCRONOGRAMARONOGRAMARONOGRAMARONOGRAMARONOGRAMA | O resultado final da avaliação objetiva está programado para ser divulgado em 20 de junho

Gabaritos do INSS: conte os seus acertos

SERVIÇORecursos e provas:www.cespe.unb.br/concursos/INSS_2015/

Os candidatos às 950 vagasdo Instituto Nacional do Segu-ro Social (INSS) já podem con-ferir os gabaritos oficiais pre-liminares das provas objetivas,aplicadas no último domingo,dia 15. FOLHA DIRIGIDA pu-blica nesta página as respostasde todos os exames de técnico,de nível médio, e analista, denível superior, liberadas peloCebraspe (antigo Cespe/UnB)na última terça-feira, dia 17.

Quem discordou do gabari-to pôde recorrer, no site do or-ganizador, até a última sexta-feira, dia 20. Será aprovado naavaliação quem conseguir, pelomenos, dez pontos em Conhe-cimentos Básicos, 21 em Co-nhecimentos Específicos e 36na soma. Todos os cadernos deprovas da seleção do INSS po-dem ser acessados no site doorganizador.

O resultado final da avalia-ção será divulgado em 20 dejunho. As convocações, segun-do o diretor de Gestão de Pes-soas do INSS, José Nunes Fi-lho, têm previsão de sereminiciadas em agosto, seguindocronograma acertado com oMinistério do Planejamento.

O concurso atraiu 1.087.789de candidatos, sendo 1.043.807disputando uma vaga de técni-co e 43.982, de analista. No Es-tado de São Paulo foram216.415 inscritos, sendo

209.279 para técnico e 7.136para analista. Os índices de fal-tosos foram de 24,4% pela ma-nhã (o equivalente a 10.731candidatos a analista) e de25,23% à tarde (263.352 abs-tenções entre os técnicos).

Os candidatos a técnico res-ponderam a 50 questões de Co-nhecimentos Básicos (Ética noServiço Público, Regime Jurídi-co Único, Noções de DireitoConstitucional, Noções de Di-reito Administrativo, LínguaPortuguesa, Raciocínio Lógico eNoções de Informática) e 70 deConhecimentos Específicos (Di-reito Previdenciário). A provapara analista teve a mesma es-trutura, mas outras disciplinas.

Em Conhecimentos Básicos,foi cobrado Língua Portugue-sa, Raciocínio Lógico, Noçõesde Informática, Direito Cons-titucional, Direito Administra-tivo, Legislação Previdenciária,Legislação da Assistência So-cial, Saúde do Trabalhador e daPessoa com Deficiência.

Das 950 vagas oferecidaspelo INSS, 800 são de técnico(nível médio e R$5.344,87) e150 de analista (graduados emServiço Social e R$7.954,09).O INSS poderá convocar exce-dentes, caso solicite o adicio-nal de 50% das vagas ao Minis-tério do Planejamento. Se issofor pedido e autorizado pelogoverno, serão mais 475 vagas,sendo 400 de técnico e 75 deanalista. No total, seriam 1.425contratações.

ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL

CADERNO LUA

1 C 2 C 3 E 4 E 5 E 6 E 7 E 8 C 9 C 10 E 11 E 12 C 13 C 14 E 15 C 16 C 17 C 18 C 19 E 20 C

21 E 22 C 23 E 24 C 25 E 26 C 27 E 28 E 29 E 30 C 31 C 32 E 33 C 34 E 35 C 36 E 37 C 38 E 39 E 40 E

41 E 42 E 43 C 44 C 45 E 46 E 47 C 48 E 49 C 50 E 51 E 52 E 53 C 54 C 55 C 56 C 57 E 58 E 59 C 60 C

61 C 62 E 63 C 64 E 65 C 66 E 67 E 68 C 69 C 70 C 71 E 72 C 73 C 74 E 75 E 76 C 77 C 78 C 79 E 80 E

81 E 82 E 83 E 84 E 85 C 86 C 87 E 88 E 89 C 90 C 91 C 92 C 93 C 94 C 95 C 96 E 97 C 98 C 99 E 100 C

101 C 102 E 103 E 104 C 105 C 106 C 107 E 108 E 109 C 110 E 111 C 112 C 113 C 114 E 115 E 116 E 117 C 118 C 119 E 120 E

CADERNO MAR

1 C 2 E 3 E 4 E 5 C 6 C 7 C 8 E 9 E 10 E 11 E 12 C 13 C 14 E 15 C 16 C 17 C 18 C 19 E 20 E

21 C 22 C 23 E 24 C 25 E 26 C 27 E 28 E 29 E 30 C 31 C 32 E 33 C 34 E 35 C 36 C 37 E 38 E 39 E 40 E

41 E 42 E 43 E 44 C 45 C 46 E 47 C 48 E 49 E 50 C 51 E 52 E 53 C 54 C 55 C 56 C 57 C 58 E 59 E 60 C

61 C 62 E 63 C 64 E 65 C 66 C 67 E 68 E 69 C 70 C 71 C 72 C 73 E 74 E 75 E 76 C 77 E 78 C 79 C 80 E

81 E 82 C 83 C 84 E 85 E 86 E 87 E 88 E 89 C 90 C 91 C 92 C 93 C 94 E 95 C 96 C 97 C 98 C 99 E 100 C

101 C 102 E 103 E 104 C 105 C 106 E 107 C 108 C 109 E 110 E 111 C 112 E 113 E 114 C 115 C 116 E 117 C 118 C 119 E 120 E

CADERNO NEVE

1 C 2 C 3 E 4 E 5 E 6 C 7 E 8 E 9 C 10 C 11 E 12 E 13 C 14 E 15 C 16 C 17 C 18 C 19 E 20 C

21 E 22 C 23 E 24 C 25 E 26 C 27 E 28 E 29 E 30 C 31 C 32 E 33 C 34 E 35 C 36 C 37 E 38 E 39 E 40 E

41 E 42 E 43 C 44 C 45 E 46 E 47 C 48 E 49 E 50 C 51 C 52 C 53 E 54 E 55 C 56 C 57 C 58 C 59 C 60 E

61 E 62 E 63 C 64 E 65 C 66 E 67 E 68 C 69 C 70 C 71 E 72 C 73 C 74 C 75 E 76 E 77 C 78 C 79 E 80 E

81 E 82 E 83 C 84 C 85 E 86 E 87 E 88 E 89 C 90 C 91 C 92 C 93 C 94 C 95 C 96 E 97 C 98 C 99 C 100 E

101 C 102 E 103 E 104 C 105 E 106 C 107 C 108 E 109 C 110 E 111 C 112 C 113 C 114 E 115 E 116 E 117 C 118 C 119 E 120 E

LEDOR







SUPERAMPLIADA







TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL

CADERNO ALGA

1 C 2 E 3 C 4 E 5 E 6 C 7 C 8 E 9 E 10 C 11 E 12 E 13 C 14 C 15 E 16 E 17 C 18 C 19 C 20 E

21 E 22 C 23 E 24 E 25 C 26 E 27 E 28 C 29 E 30 E 31 C 32 C 33 C 34 E 35 E 36 E 37 C 38 C 39 C 40 C

41 C 42 C 43 E 44 E 45 C 46 E 47 C 48 E 49 C 50 E 51 C 52 E 53 C 54 C 55 C 56 C 57 C 58 C 59 E 60 E

61 E 62 E 63 C 64 E 65 C 66 C 67 E 68 E 69 E 70 E 71 C 72 E 73 C 74 E 75 E 76 E 77 C 78 C 79 C 80 C

81 C 82 C 83 C 84 E 85 C 86 E 87 C 88 E 89 E 90 E 91 C 92 E 93 E 94 E 95 C 96 C 97 C 98 E 99 E 100 E

101 C 102 E 103 C 104 C 105 E 106 E 107 C 108 E 109 C 110 C 111 E 112 C 113 C 114 C 115 C 116 C 117 C 118 E 119 E 120 E

CADERNO BETA

1 C 2 E 3 E 4 C 5 C 6 E 7 C 8 C 9 E 10 E 11 C 12 E 13 E 14 C 15 E 16 C 17 C 18 E 19 E 20 C

21 E 22 E 23 E 24 C 25 C 26 E 27 E 28 E 29 C 30 C 31 E 32 E 33 C 34 C 35 C 36 E 37 E 38 C 39 C 40 C

41 C 42 E 43 E 44 C 45 C 46 C 47 E 48 C 49 E 50 E 51 C 52 C 53 C 54 C 55 E 56 C 57 E 58 E 59 E 60 C

61 C 62 E 63 E 64 C 65 E 66 C 67 C 68 E 69 E 70 C 71 E 72 C 73 E 74 E 75 E 76 C 77 E 78 C 79 C 80 C

81 E 82 C 83 C 84 C 85 C 86 C 87 E 88 E 89 E 90 C 91 E 92 E 93 E 94 C 95 E 96 E 97 E 98 E 99 C 100 C

101 C 102 C 103 C 104 E 105 E 106 E 107 C 108 C 109 E 110 C 111 C 112 E 113 C 114 C 115 C 116 E 117 C 118 C 119 E 120 E

CADERNO CUBO

1 E 2 C 3 C 4 E 5 C 6 E 7 C 8 E 9 E 10 C 11 E 12 C 13 C 14 E 15 E 16 C 17 E 18 C 19 C 20 E

21 E 22 E 23 C 24 C 25 E 26 E 27 E 28 E 29 E 30 C 31 C 32 C 33 C 34 E 35 E 36 C 37 E 38 C 39 C 40 E

41 E 42 C 43 C 44 C 45 C 46 E 47 C 48 E 49 C 50 E 51 E 52 C 53 C 54 C 55 C 56 C 57 E 58 C 59 C 60 E


81 C 82 E 83 C 84 C 85 C 86 E 87 C 88 E 89 E 90 E 91 C 92 E 93 E 94 E 95 C 96 C 97 C 98 C 99 E 100 E

101 E 102 E 103 E 104 C 105 C 106 C 107 C 108 E 109 C 110 E 111 C 112 C 113 E 114 C 115 C 116 C 117 E 118 C 119 E 120 E

LEDOR







SUPERAMPLIADA







INSS: veja os gabaritos oficial

Correios aguardam posição donovo governo sobre concurso

EEEEESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADE | Concurso para nível médio

Estatal quer abrirconcurso para carteiroe operador detriagem e transbordo

ESTADOS VAGAS

Rio de Janeiro 144

São Paulo 1.293

Minas Gerais 81

Paraná 197

Rio Grande do Sul 21

Santa Catarina 14

Veja distribuição prevista das vagas do concurso em pauta

A Empresa Brasileira de Correi-os e Telégrafos informou à FOLHADIRIGIDA na última quarta-fei-ra, dia 18, que devido às mudan-ças recentes no governo federal,aguarda novas diretrizes em re-lação ao concurso da estatal, sus-penso temporariamente no anopassado, após orientação do De-partamento de Coordenação eControle da Empresas Estatais(Dest) do Ministério do Planeja-mento. A previsão inicial era decerca de 2 mil vagas e formaçãode cadastro de reserva no cargode agente de Correios, de nívelmédio, nas atividades de cartei-ro (remuneração de pelo menosR$2.885,37) e operador de tria-gem e transbordo (R$2.348,87).

Segundo esclareceu a empresa,após a orientação do Dest, de quesomente os concursos já homo-logados até setembro do anopassado seriam mantidos, osCorreios tiveram que reavaliartodos os estudos relacionados aoquantitativo a ser preenchido,bem como a necessidade de for-ça de trabalho em cada localida-de até que um novo concurso fos-se autorizado.

A estatal reforçou ainda que,

assim que houver novidades, daráampla divulgação sobre o assun-to. As contratações da empresa sãopelo regime celetista e as remu-nerações informadas referem-sea uma carga de trabalho de segun-do a sexta. No caso de trabalhode segunda a sábado, os ganhossão de R$3.017,42. Os valores in-cluem benefícios e adicionais.

As 2 mil vagas previstas ante-riormente seriam distribuídas porSão Paulo, Rio de Janeiro, MinasGerais, Amazonas, Bahia, MatoGrosso do Sul, Mato Grosso, Per-nambuco, Paraná, Rio Grande doSul, Santa Catarina, além do Dis-trito Federal. Para o Rio, a ofertaprevista era de 144 vagas, todasde carteiro (confira na tabela a pre-visão para as demais localidades).O sindicato da categoria no es-tado aponta uma carência de 900trabalhadores e afirma que a di-reção da empresa já reconheceuum déficit de 450 funcionários.

Para os interessados em parti-cipar, sendo retomada a seleção,a tendência é que sejam manti-das as etapas que estavam previs-tas. E conforme parte do projetobásico do concurso, a que a FO-LHA DIRIGIDA teve acesso, a se-leção seria feita por meio de pro-vas objetivas, teste de esforço fí-sico e exame médico admissio-nal. A avaliação de múltipla es-colha compreenderia 50 questões,sobre Português, Matemática e Co-nhecimentos Gerais.

ESTADOS VAGAS

Amazonas 11

Bahia 18

Mato Grosso do Sul 5

Mato Grosso 43

Pernambuco 23

Distrito Federal 12

O Ministério do Planejamen-to, agora sob o comando do mi-nistro Romero Jucá, nomeadopelo presidente interino, MichelTemer, retomou, na última terça-feira, 17, a análise do pedido deconcurso do Ministério do Traba-lho, para 847 vagas de auditor-fiscal do trabalho (nível superi-or em qualquer área; remunera-ção de R$18.754,20). A expecta-tiva agora é pelo avanço da tra-mitação do processo, para even-tual autorização nos próximosmeses. Nos últimos dias do go-verno Dilma Rousseff, o proces-so que trata do concurso chegoua superar várias fases do trâmitepara autorização, porém, no dia11 deste mês, voltou para uma dasinstâncias iniciais. Segundo o Pla-nejamento, a demanda chegou aser priorizada, mas com a mudan-ça de governo, teve que ser rea-valiada. Segundo o Planejamen-to, no entanto, ainda não é pos-sível dizer quais serão as diretri-zes do governo Temer quanto aosconcursos. Há urgência na reali-zação do concurso, em razão dodéficit de mais de 5 mil audito-res, conforme parâmetros da Or-ganização Internacional do Tra-balho. O requisito para o ingres-so no cargo é o ensino superiorcompleto em qualquer área e aremuneração informada, já inclu-indo o auxílio-alimentação, deR$458, deverá entrar em vigor emagosto deste ano, como prevêacordo salarial fechado com oantigo governo e já confirmadopelo ministro Jucá.

EEEEE X P E C TX P E C TX P E C TX P E C TX P E C TAAAAAT I VT I VT I VT I VT I VAAAAA|

Retomadaanálise parao MTE

Concurso também terá oportunidades para o Estado de São Paulo

FOLHA DIRIGIDA21 a 27 de maio de 20164 ÁREA FEDERAL

Para orientação dosfuturos candidatos,veja teste preparadopor especialista

EEEEEXPECTXPECTXPECTXPECTXPECTAAAAATIVTIVTIVTIVTIVAAAAA|Edital do concurso público deverá ser publicado nos próximos dias

Ceagesp: R$3.522 para cargo de 2º grau

CEAGESP

Candidatos podem avaliar seus conhecimentoscom teste especial elaborado por especialistaFicha de Exercícios

Questões de Língua Portuguesa

Veja os possíveis cargos do concursoCargos Níveis

Áreas de Atuação

Requisitos

Advogado I - Experiência de 6 (seis) meses no desempenhodas atribuições previstas para o cargo. - Graduação Completa em Direito - Registro na OAB

Analista I

Administrativa - Experiência de 6 (seis) meses no desempenho das atribuições previstas para o cargo. - Graduação Completa

Auditoria - Experiência de 6 (seis) meses no desempenho das atribuições previstas para o cargo. - Graduação Completa em Administração, Ciências Contábeis ou Economia

Comunicação Social

- Experiência de 6 (seis) meses no desempenho das atribuições previstas para o cargo. - Graduação Completa em Comunicação Social

Contábil - Experiência de 6 (seis) meses no desempenho das atribuições previstas para o cargo. - Graduação Completa em Contabilidade. - Registro no CRC

Economia - Experiência de 6 (seis) meses no desempenho das atribuições previstas para o cargo. - Graduação Completa em Economia - Registro no CORECON

Recursos Humanos

- Experiência de 6 (seis) meses no desempenho das atribuições previstas para o cargo. - Graduação Completa em Administração de Empresas, Psicologia ou Pedagogia.

Analista de Sistemas

I Desenvolvimento ou Infraestrutura

- Experiência de 6 (seis) meses no desempenho das atribuições previstas para o cargo. - Graduação Completa em Análise de Sistemas, Sistemas de Informação, Ciências ou Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Administrção de Empresas, Administração em Enfase em Análise de Sistemas ou Tecnologia da Imformação, Matemática com ênfase em Análise de sistemas ou Web Design

Engenheiro

I Agronomia - Experiência de 6 (seis) meses no desempenho das atribuições previstas para o cargo. - Graduação Completa em AgronomiaouEngenharia Agronômica - Registro no CREA

I Civil - Experiência de 6 (seis) meses no desempenho das atribuições previstas para o cargo. - Graduação Completa em Engenharia Civil - Registro no CREA

I Elétrica - Experiência de 6 (seis) meses no desempenho das atribuições previstas para o cargo

-Graduação Completa em Engenharia Elétrica - Registro no CREA

I Mecânica -Experiência de 6 (seis) meses nodesempenhodasatribuiçõesprevistas para o cargo. -Graduação Completa em Engenharia Mecânica.-Registro no CREA

Inspetor de Segurança

I -Experiência de 6 (seis) meses nodesempenhodasatribuiçõesprevistas para o cargo. -Ensino Médio Completo-Curso de Formação de Vigilância

Médico do Trabalho

I -Experiência de 6 (seis) meses nodesempenhodasatribuiçõesprevistas para o cargo. -Graduação Completa em Medicina-Registro no CRMe MTb

Medico Veterinário

I -Experiência de 6 (seis) meses nodesempenhodasatribuiçõesprevistas para o cargo. -Graduação Completa em MedicinaVeterinária -Registro no CRMV

Técnico Administrativo

I Administrativa -Ensino Médio Completo

Técnico Administrativo

I Contábil -Experiência de 6 (seis) meses nodesempenhodasatribuiçõesprevistas para o cargo. -Ensino Médio Completo-Registro no CRC

I Recursos Humanos

-Ensino Médio Completo

Técnico de Segurança do

Trabalho I

Experiência de 6 (seis) meses no desempenho das atribuições previstas para o cargo. Ensino Médio Técnico em Segurança do Trabalho Completo

Técnico em Informática

I Experiência de 6 (seis) meses no desempenho das atribuições previstas para o cargo. Ensino Médio Técnico em Processamento de Dados Completo

Técnico Operacional

Agrícola Ensino Médio Técnico Agrícola ou Técnico Agropecuário Completo

Técnico Operacional

I Civil Experiência de 6 (seis) das atribuições previstas Ensino Médio Completo

I

Elétrica Experiência de 6 (seis) meses no desempenho das atribuições previstas para o cargo. Ensino Médio Completo. Curso NR-10

Mecânica Experiência de 6 (seis) meses no desempenho das atribuições previstas para o cargo. Ensino Médio Completo

Operações Gerais

Ensino Médio Completo

Interessados no concurso para a Ceagesp podemresolver novo teste abaixo, envolvendo as discipli-nas de Língua Portuguesa. No final, confira o gaba-rito comentado.

LÍNGUA PORTUGUESA

O QUARTO BOTÃOO voto eletrônico acabou com algumas tradições

eleitorais. Quem conhece a empáfia dos computa-dores sabe como eles reagiriam a um pedido de"Recontagem", o velho recurso de perdedores in-conformados. Com computador não tem reconta-gem. Ou tem? Acho que o que inibiria o pedido deuma segunda tabulação seria menos uma impossi-bilidade técnica do que o temor reverencial queainda temos da nova técnica. O que o computadorpensaria de nós e da nossa confiança, se pedísse-mos para ele contar de novo? Pareceria desrespei-to. Embora seja teoricamente mais fácil fraudar umaeleição eletronicamente do que manualmente.

Outra tradição que morre é a do recado que oeleitor dava a "eles" - o poder, o Estado, os políti-cos, o mundo - na única oportunidade que tinha delhes passar oficialmente um bilhete anônimo. Orecado podia vir na forma de voto num macaco, numrinoceronte, num tipo popular ou na sogra, ou naforma de desaforo. Já se disse que, se o resultadodos pleitos fosse cem por cento fiel à votação, noBrasil muitos palavrões teriam chegado às câma-ras e a cargos executivos, onde talvez fizessem umtrabalho melhor do que os candidatos eleitos.

Ironia também não pode mais, com o computa-dor. Dá para imaginar a votação expressiva queterão, amanhã, nos lugares onde a urna ainda nãoé eletrônica, o juiz Nicolalau, a Georgina do INPS eo Vanderlei Luxemburgo.

As maquininhas, para serem verdadeiramente de-mocráticas, deveriam ter um quar to botão abaixodo teclado, com a palavra "Anarquiza", para o votode protesto. Mas aí caberia aos próprios computa-dores escolherem o recado malcriado que registra-riam, e para isso eles não têm a competência hu-mana. Com o voto eletrônico, entramos na era daseleições sem imaginação, por falta de alternativa.Não era exatamente isso que se queria dizer com"amadurecimento político".

VERÍSSIMO, L. F. O quarto botão. CorreioBraziliense, 30 set. 2000.

01 Marque a alternativa CORRETA:Segundo o autor, um quar to botão na urna ele-trônica seria útil porque

(a) recuperaria a confiança do eleitor no sistemaeleitoral, inibindo a possibilidade de uma re-contagem.

(b) incentivaria o amadurecimento político dos elei-tores, levando-os a votarem em candidatos con-fiáveis.

(c) recuperaria uma quarta alternativa, a do voto deprotesto, retomando, de cer ta forma, o caráterdemocrático e humano das eleições tradicionais.

(d) possibilitaria pedidos de recontagem, eliminan-do o temor reverencial do eleitor pelas novastécnicas computacionais.

(e) acabaria com a possibilidade de fraude.

02 Assinale alternativa INCORRETA.O humor e a ironia têm o efeito de tornar claroscer tos fatos e cer tas situações que o poderinstitucionalizado tenta encobrir.

No segundo parágrafo, esses recursos linguísticoslevam o leitor a inferir que no Brasil

(a) a manipulação de votos nas eleições para ascâmaras e cargos executivos é uma prática co-mum.

(b) os eleitores, apesar de conscientes, são passi-vos, pois não têm meios de reagir à inoperân-cia dos candidatos que escolheram para repre-sentá-los.

(c) o trabalho dos candidatos eleitos às câmaras ea cargos executivos está aquém das expectati-vas de seus eleitores.

(d) os candidatos eleitos não dão oportunidade deos eleitores expressarem sua opinião acercado desempenho que estão tendo nas câmarase nos cargos executivos.

(e) os candidatos sempre entram em contato comos eleitores.

03 O texto "O quarto botão" estrutura-se sobre al-gumas oposições básicas. Marque a alternati-va que NÃO traduz essas oposições:

(a) competência eletrônica - competência humana(b) democracia - diálogo(c) tradição - modernidade(d) eleitores - poder(e) contato e poder

Crônica tem esta vantagem: não obriga ao pale-tó e gravata do editorialista, forçado a definir umaposição correta diante dos grandes problemas; nãoexige de quem a faz o ner vosismo saltitante dorepórter, responsável pela apuração do fato na horamesma em que ele acontece; dispensa a especiali-zação suada em economia, finanças, política nacio-nal e internacional, esporte, religião e o mais queimaginar se possa. Sei bem que existem o cronistapolítico, o esportivo, o religioso, o econômico etc.,mas a crônica de que estou falando é aquela quenão precisa entender de nada ao falar de tudo. Nãose exige do cronista geral a informação ou o comen-tário precisos que cobramos dos outros.

O que lhe pedimos é uma espécie de loucura man-sa, que desenvolva determinado ponto de vista nãoortodoxo e não trivial, e desperte em nós a inclina-ção para o jogo da fantasia, o absurdo e a vadiaçãode espírito. Claro que ele deve ser um cara confiá-vel, ainda na divagação. Não se compreende, ounão compreendo, cronista faccioso, que sir va a in-teresse pessoal ou de grupo, porque a crônica éterritório livre da imaginação, empenhada em circu-lar entre os acontecimentos do dia, sem procurarinfluir neles. Fazer mais do que isto seria preten-são descabida de sua parte. Ele sabe que seu pra-zo de atuação é limitado: minutos no café da ma-nhã ou à espera do coletivo.

04 Uma das características atribuídas à crônica,de acordo com o texto, é:

(a) ter tema específico de dada área social;(b) ser composta em linguagem acessível ao povo;(c) discorrer sobre assuntos do cotidiano;(d) apresentar um veio humorístico do autor;(e) ser um texto que procura auxiliar as pessoas

em geral.

05 A frase INCORRETA quanto à regência verbal, deacordo com a norma culta da língua, é:

(a) O cronista em que tenho ciência é aquele queescreveu duas crônicas no jornal de bairro.

(b) O cronista a que me refiro não precisa entenderde nada com profundidade.

(c) O cronista a que aludo é aquele que não precisaentender de tudo.

(d) O cronista sobre cujo texto fiz um comentário éaquele que não precisa entender de nada aofalar de tudo.

(e) O cronista de cujos textos retirei estes exem-plos é especializado em temas políticos.

06 A frase INCORRETA quanto ao emprego do acen-to da crase é:

(a) Às crônicas de Cecília Meireles dou preferênciaas de Fernando Sabino.

(b) O professor fez menção à crônica da página 400.(c) Embora achasse que escrevia à Machado de

Assis, não passava de um mau escritor.(d) Afirmou o repórter que apenas visava à apura-

ção dos fatos.(e) O texto referia-se à toda crônica já publicada.

07 Está INCORRETA, quanto à concordância verbal,de acordo com a norma culta da língua, a frase:

(a) Creio que este é um dos cronistas que maistrata de temas variados.

(b) Quem dentre os cronistas citados trataram detemas espor tivos?

(c) Um ou outro cronista tratarão de temas varia-dos.

(d) Há de tratar-se de temas populares nas crôni-cas do cotidiano.

(e) Hão de existir temas variados nas crônicas con-temporâneas.

08 Das frases abaixo, a única CORRETA quanto àflexão verbal, de acordo com a norma culta dalíngua, é:

(a) Se proporem uma outra crônica, argumente quenão há mais espaço nesta edição.

(b) Com a cooperação de todos, o jornalista creuque havia condição de escrever a reportagem.

(c) Os candidatos só poderão se inscrever no con-curso de crônicas, se o requiserem.

(d) Os alunos de minha escola jamais obteram in-centivo para redigir textos em crônicas.

(e) Se o autor da crônica intervir na questão, nãoocorrerão outras críticas ferinas.

09 A concordância verbo-nominal está inteiramen-te correta na frase:

(a) O desenvolvimento de técnicas de produção ede distribuição de alimentos permitiu a expan-são da espécie humana em todo o planeta.

(b) Ocorreu mudanças expressivas, ao longo dostempos, na relação do homem com os alimen-tos, que foi se tornando mais variados e dispo-níveis.

(c) Os hábitos alimentares, par te significativa dacultura de cada país, tornou-se uma das princi-pais atividades econômicas do homem.

(d) Com o início da agricultura, a tarefa de conse-guir alimentos passaram a exigir menos esfor-ço e os períodos de escassez de comida foimenos frequente.

(e) A visão de uma cesta repleta de pães quenti-nhos são tão apetitosos que fica difícil resistirà tentação de comer mais que o necessário.

10 Em português existe o verbo cegar, tirar a vis-ta, tornar cego, e o verbo segar, cor tar, ceifar.Tais formas, chamadas homônimas, são cons-tante preocupação do usuário da língua, poisexige que se relacione adequadamente o signi-ficado à grafia. Nos itens abaixo as formas ho-mônimas foram corretamente empregadas, EX-CETO no par de frases da opção:

(a) Na última sessão, não houve acordo entre aspar tes. / O governo já providenciou a cessãodas máquinas para a execução do serviço.

(b) Não havia, no local, vasilha para cozer os ali-mentos. / A funcionária precisava de nova má-quina para coser as roupas encomendadas.

(c) Para concer tar o trator será preciso um bommecânico. / Patrões e empregados procuraramconsertar um encontro para nova rodada de ne-gociações.

(d) O bilhete estava inserto no envelope, junto coma encomenda. / A comitiva presidencial visitaráa companhia em dia ainda incerto.

(e) Não se pode esperar resultado satisfatório depesquisas ainda incipientes. / Os agricultoreslocais, despreparados e insipientes, receberamajuda tecnológica da companhia.

Gabarito comentado01 Gabarito CComentário: na urna eletrônica, não há possibilida-

de de o eleitor manifestar sua insatisfação emrelação ao processo eleitoral, por isso a quartaalternativa recuperaria o desabafo do eleitorque marca o caráter democrático e humano daseleições tradicionais.

02 Gabarito BComentário: a ironia é um recurso lingüístico e es-

tilístico e dizer o contrário do que se quer dizer.O segundo parágrafo deixa nos fornece elemen-tos para que possamos inferir que mesmo sa-bendo em quem votar, os eleitores não podemmandar recados aos seus políticos que não aten-deram às expectativas do eleitor.

03 Gabarito BComentário: democracia e diálogo não constituem

oposição e sim afinidade, uma vez que para ha-ver democracia é preciso haver diálogo.

04 Gabarito CComentário: a crônica é uma narrativa cur ta que

fala sobre fatos do cotidiano; tudo na crônica éverdadeiro; apresenta todas as característicasde uma narrativa.

05 Gabarito AComentário: as questões de regência verbal po-

dem estar relacionadas ao emprego dos prono-mes relativos. Se o termo da oração adjetivaexigir uma preposição, esta migra para antesdo pronome relativo. A frase correta seria "Ocronista DE que tenho ciência é aquele que es-creveu duas crônicas no jornal de bairro."

06 Gabarito EComentário: Sabemos que a crase é a fusão de

uma a + outro a. A resposta é a letra E porquenão há crase antes de pronomes indefinidos.

Na alternativa A, o verbo preferir é transitivo indire-to e regido pela preposição A; na alternativa B,"fazer menção A"; na alternativa C, escrever àmoda, ou seja, do jeito que Machado escrevia;na alternativa D, o verbo "visar" no sentido dedesejar é transitivo indireto e regido pela pre-posição A.

07 Gabarito BComentário: na alternativa B, o sujeito é o pronome

indefinido "quem" que tem valor excludente, ouseja, deixa claro que se refere a apenas umapessoa, por isso, o verbo fica no singular.

08 Gabarito BComentário: (a) Se PROPUSEREM uma outra

crônica, argumente que não há mais espaço nes-ta edição.

(c) Os candidatos só poderão se inscrever no con-curso de crônicas, se o REQUEREREM.

(d) Os alunos de minha escola jamais OBTIVERAMincentivo para redigir textos em crônicas.

(e) Se o autor da crônica INTERVIER na questão,não ocorrerão outras críticas ferinas.

09 Gabarito AComentário: a concordância verbal tem como re-

gra: o verbo deve concordar com o sujeito; aconcordância verbal é a relação de gênero enúmero estabelecida entre substantivos eadjetivos(sabemos que o advérbio é invariá-vel)

(b) OCORRERAM mudanças expressivas, ao longodos tempos, na relação do homem com os ali-mentos, que foi se tornando mais variados edisponíveis.

(c) Os hábitos alimentares, par te significativa dacultura de cada país, TORNARAM-SE uma dasprincipais atividades econômicas do homem.

(d) Com o início da agricultura, a tarefa de conse-guir alimentos PASSOU a exigir menos esforçoe os períodos de escassez de comida foi menosfrequente.

(e) A visão de uma cesta repleta de pães quenti-nhos É tão APETITOSA que fica difícil resistir àtentação de comer mais que o necessário.

10 Gabarito CComentário: "Para CONSERTAR (reparar) o trator

será preciso um bom mecânico. / Patrões e em-pregados procuraram CONCERTAR (afinar, acer-tar) um encontro para nova rodada de negocia-ções.

A Companhia de Entrepostose Armazéns Gerais de São Pau-lo (Ceagesp) divulgará nos pró-ximos dias o edital de seu con-curso para cargos dos níveismédio, médio/técnico e superi-or. De acordo com o setor deRecursos Humanos da empre-sa, o documento passa por ajustesfinais, como a definição da ofer-ta de vagas e do cronograma.

Fontes ligadas a Ceagesp adi-antaram que existe déficit depessoal principalmente em car-gos de nível médio e, em fun-ção disso, a expectativa é que hajaum número significativo de con-tratações, já que o último con-curso foi realizado há sete anos.Diante da pressão gerada pelodéficit de pessoal, a informaçãocolhida junto ao setor de Recur-sos Humanos é que o edital sejapublicado com rapidez.

O concurso oferecerá pratica-mente todas as carreiras da se-

ANTT mantém os planosem relação ao concurso

AAAAAUTORIZAÇÃOUTORIZAÇÃOUTORIZAÇÃOUTORIZAÇÃOUTORIZAÇÃO | Novo governo não mudará envio de pedido

Boa notícia para quem já estáde olho em ingressar na Agên-cia Nacional de TransportesTerrestres (ANTT): o pedidopara realizar um novo concur-so será mesmo enviado aoMinistério do Planejamento,Orçamento e Gestão (MPOG),independentemente da trocada gestão federal.A Assessoria de Imprensa daautarquia ressaltou na últimaquarta-feira, dia 18, que “a mu-dança de governo não afetaráo envio do pedido de autoriza-ção de novas vagas para reali-zação do concurso público daANTT, o que deverá ocorrer atéo dia 31 de maio de 2016, con-forme informado anterior-mente”. O cumprimento des-se prazo é para que o pleito sejaincluído na Lei OrçamentáriaAnual (LOA) de 2017.Esse certame é uma excelente

chance para quem busca tra-balhar em uma autarquia pú-blica renomada, que propiciaa estabilidade no emprego (de-vido ao regime estatutário decontratação) e ótimos ganhos.A intenção da agência regula-dora é que o Planejamentoautorize as 701 vagas que serãosolicitadas. Caso isso aconte-ça, serão contratados novosservidores com os níveis mé-dio e superior.Quarenta e nove técnicos ad-ministrativos poderão ser ad-mitidos (ganhandoR$6.147,52 inicialmente),além de 296 técnicos em regu-lação (R$6.415,52). Essas car-reiras pedem apenas o antigo2º grau completo. E os gradu-ados podem concorrer a 41vagas de analista administra-tivo (R$11.529,29) e 312 de es-pecialista (R$12.432,49).

Segundo a ANTT, o certame per-mitirá que a agência continueatuando adequadamente, emprol do fortalecimento da in-fraestrutura do país, em espe-cial no tocante aos serviços detransporte ferroviário de car-gas e melhoria da infraestru-tura rodoviária, além de repre-sentar avanços nos mecanis-mos regulatório do setor emaior efetividade da fiscaliza-ção dos serviços regulados.

leção anterior, de 2009. Um dosdestaques será técnico adminis-tratico, que exige nível médio eproporciona remuneraçãoR$3.522, já com o auxílio-ali-mentação. Ainda para nívelmédio, haver vagas para inspe-tor de segurança, técnico emsegurança do trabalho, técnicoem informática e técnico ope-racional. Para nível superior, oscargos previstos para o concur-so são advogado, analista de sis-temas, engenheiro, médico dotrabalho, médico e analista, esteúltimo com vagas para as áreasadministrativa, auditoria, comu-nicação social, contábil, econo-mia e recursos humanos. Paravários cargos ainda foi necessá-rio possuir seis meses de expe-riência na área escolhida. Osvencimentos iniciais podemchegar a R$7.576.

Os concursos da Ceagesp ofe-recem vagas para as unidades deSão José dos Campos, Piracica-ba, Ribeirão Preto, Araraquara,Tupã, Avaré, Bauru, Fernandó-polis, Botucatu, Palmital, Peder-neiras, Presidente Prudente,Tatuí, Tutóia, Araçatuba, Franca,

Sorocaba, Guaratinguetá e Ma-rília, além da capital. Atualmen-te a Companhia conta com umtotal de 631 servidores, distribu-ídos por estas cidades. O regimede contratação é o celetista, quegarante o FGTS e o seguro de-semprego.

O concurso mais recente rea-lizado pela Ceagesp foi em 2009e organizado pela Fundação Vu-nesp. A validade já com prazoprorrogado terminou no dia 23de abril de 2014. Inicialmenteforam oferecidas 63 vagas paradiversas unidades da empresa,em todo o estado, em cargos dosníveis médio e superior. O con-curso reuniu 9.976 inscritos, sen-do 4.237 somente para técnicoadministrativo. A seleção foicomposta apenas de provas ob-jetivas, com 30 ou 40 questões,de acordo com o cargo escolhi-do. Foram aplicadas questões deLíngua Portuguesa, Matemáticae conhecimentos específicos.Para técnico administrativo fo-ram 40 questões, sendo 10 deLíngua Portuguesa, 10 de Mate-mática, 10 de conhecimentosgerais e 10 de específicos.

5FOLHA DIRIGIDA21 a 27 de maio de 2016GERAL

São Paulo São Paulo São Paulo São Paulo São Paulo |Concurso também para diretor de escola

SEE vai oferecer mais vagasno concurso para supervisorPara diretor,remuneração inicialchega a R$5.964mensais

A Secretaria da Educaçãodo Estado de São Paulo ofici-alizou no último dia 18 acomissão organizadora dosconcursos para 2.148 vagasnos cargos de diretor de esco-la e supervisor de ensino. Ogrupo contará com servido-res da Coordenadoria deGestão de Recursos Humanos(CGRH), Coordenadoria deGestão da Educação Básica(CGEB) e da Escola de For-mação e Aperfeiçoamento dosProfessores do Estado.

A presidente da comissão,Maria Stella Perin, disse à FO-LHA DIRIGIDA que o núme-ro de vagas para supervisorpassou de 146 para 270. Paradiretor, o número foi manti-do em 1.878. Stella ainda ra-tificou que os os editais paraas duas carreiras seguem pre-vistos para o segundo semes-tre. “A minuta dos editais estápraticamente finalizada. Sóprecisamos revisar alguns pon-tos. A intenção é contar comos aprovados já no início doano letivo de 2017”, disse.

Stella informou que um dospróximos passos é a publica-ção de uma resolução que re-gulamente o estágio proba-tório de diretor, instituído pelaLei Complementar 1.256/2015, que passou a ser umadas fases do concurso. Norestante, todas as regras dosdois concursos terão comobase a Resolução SE 52/2013,que definiu o perfil e as habi-lidades para os profissionaisda Educação estadual. Oórgão definirá nos próximosmeses a banca organizado-ra, que muito provavelmen-te será a mesma para os doiscargos. A expectativa é de queas provas objetivas do con-curso também sejam realiza-das este ano.

No caso de diretor de esco-la o concurso foi autorizadono último dia 29 de abril pelogovernador Geraldo Alckmin.A carreira de diretor propor-

ciona remuneração deR$3.834, incluindo o saláriode R$2.840 e a Gratificaçãode Gestão Educacional deR$994. Para quem atua emescolas de tempo integral aremuneração sobe paraR$5.964, com a inclusão dagratificação do regime de de-dicação plena e integral.

A exigência é licenciaturaplena em Pedagogia ou pós-graduação na área de educa-ção, além de oito anos deexperiência no magistério.

Já para supervisor de ensi-no a autorização será publi-cada nos próximos dias,como informou a CGRH. Acarreira chegou a contar comconcurso autorizado pelo go-vernador em fevereiro de2014. Na ocasião, foramliberadas 146 vagas. O des-pacho expirou em 2015, semque o concurso fosse reali-zado. O cargo também con-ta com a exigência de Licen-ciatura plena em Pedagogiaou pós-graduação na área deEducação e experiência pro-fissional de, no mínimo, oitoanos de efetivo exercício deMagistério, mas neste caso énecessário no mínimo trêsanos em algum cargo degestão educacional. Os ven-

cimentos são de R$4.378,15,sendo R$3.243,08 de salá-rio e R$1.135,07 referente àGratificação de Gestão Edu-cacional.

Histórico - Os concursos sãoaguardados desde o início de2014. A expectativa é que aoferta fosse de 1.596, sendo1.450 para diretor e 146 parasupervisor. No entanto, foiconstatada uma necessidadede reformulação nas exigên-cias da carreira e no processode seleção do concurso. O pro-jeto de reestruturação foi apro-vado no fim de 2014, apósquase um ano de tramitação,gerando a LC 1.256/2015. Oconcurso chegou a ser anun-ciado para o primeiro semes-tre de 2015, pelo então secre-tário da Educação, HermanJacobus Voorwald, mas nãofoi realizado por conta de res-trições orçamentárias. Como longo período sem contra-tações o déficit aumentou,tornando necessário um au-mento na oferta

Com a aprovação da pro-posta o cargo de diretor pas-sa a contar com uma altera-ção no processo de seleção,que passará a ser composto,além das provas escritas, porum curso de formação nas

áreas de liderança e gestão, eum estágio. Após o curso, osdiretores devem apresentar umplano de trabalho específicopara a escola em que vão atu-ar. Os diretores também pas-sarão pela chamada Avalia-ção Periódica de DesempenhoIndividual e, simultaneamenteao período de formação, oaprovado passará pelo está-gio probatório de três anos,período em que os profissio-nais vão receber orientaçõessobre a função de gerencia-mento de recursos humanose estratégias de ensino.

Em janeiro de 2013, a Se-cretaria contava com um to-tal de 4.995 servidores efeti-vos em seu quadro de supor-te pedagógico (diretores esupervisores). Já em marçodeste ano, data do último le-vantamento, o número caiupara 3.879, uma redução deaproximadamente 24%. Emcontrapartida, o número dedesignados, ou seja, profes-sores ou coordenadores queexercem as funções tempora-riamente, cresceu 59%, pulan-do de 1.748 em 2013 para2.787 este ano. Atualmente oquadro de suporte pedagógi-co conta com 2.673 diretorese 1.202 supervisores.

Esolas técnicas: vagaspara auxiliar docente

EEEEESSSSSTTTTTADOADOADOADOADO| Concurso para Etec’s e Fatec’s

Aprovados noconcurso público serãocontratadospelo regima da CLT

A Escola Estadual Técnica(ETEC) e a Faculdade de Tecno-logia do Estado de São Paulo (Fa-tec) estão com inscrições aber-tas para preenchimento de 59vagas em diversas unidades, paraos cargos de professor de ensi-no médio e médio/técnico, au-xiliar de docente e professor deensino superior. O salário paraprofessores da Etec (médio e téc-nico) é de R$17,15 por hora aula,para professor da Fatec (superi-or) o vencimento é de R$29 ahora aula, para auxiliar de do-cente o salário é de R$2.376,42com jornada de trabalho de 40horas semanais. As inscriçõesdeverão ser realizadas no cam-pus das unidades de interesse.

A seleção das Etecs será com-posta de prova objetiva, provaobjetiva de habilidades operaci-onais ou técnicas (métodos pe-dagógicos), e prova de títulos, de

SERVIÇOEditais - prazos e unidades:www.concursopublico.sp.gov.brEdital - www.folhadirigida.com.br

caráter exclusivamente classifi-catório. Para os cargos de auxi-liar de docente haverá provaobjetiva composta por questõesde múltipla escolha e provaobjetiva prática de habilidadesoperacionais e técnicas.

Já a seleção para as Fatecs seráconstituída de análise de Memo-rial Circunstanciado. A análisedo Memorial Circunstanciadoé de caráter classificatório e ver-sará sobre a verificação de do-cumentos comprobatóriosapresentados, pertinentes à gra-duação, pós-graduação e experi-ências profissionais do candida-to. Os candidatos serão classi-ficados em ordem decrescente,de acordo com as pontuações dosMemoriais Circunstanciados.

As contratações serão de acor-do com o regime da Consolida-ção das Leis do Trabalho (CLT).A validade das seleções é de umano, podendo ser prorrogadouma vez pelo mesmo período.

Local Função Vagas Salário Inscrições até Fatec Cotia

Fatec Deputado Roque Trevisan Professor de ensino superior 1 R$29 23/5

Fatec Itaquaquecetuba Professor de ensino superior 3 R$29 24/5

Fatec Mauá Auxiliar de Docente 1 2.374,42 24/5

Fatec Mauá Professor de ensino superior 2 R$29 23/5

Fatec Prof. Waldomiro May Professor de ensino superior 1 R$29 23/5

Fatec Rubens Lara Professor de ensino superior 1 R$29 24/5

Fatec São Paulo Professor de ensino superior 1 R$29 23/5

Fatec São Paulo Professor de ensino superior 1 R$29 30/5

Fatec Zona Leste Professor de ensino superior 1 R$29 23/5

Fatec de Ribeirão Preto Professor de ensino superior 1 R$29 23/5

Fatec Porf. Miguel Reale Professor de ensino superior 2 R$29 23/5

Fatec Porf. Miguel Reale Professor de ensino superior 1 R$29 24/5

Fatec Arthur de Azevedo Professor de ensino superior 1 R$29 1/6

Fatec Guarulhos Professor de ensino superior 1 R$29 24/5

Fatec Itaquaquecetuba Professor de ensino superior 4 R$29 24/5

Fatec Jessen Vidal Auxiliar de Docente 2 2.376,42 31/5

Fatec Jessen Vidal Professor de ensino superior 1 R$29 31/5

Fatec João Mod Auxiliar de Docente 1 2.376,42 30/5

Fatec João Mod Professor de ensino superior 1 R$29 30/5

Fatec Mogi das Cruzes Professor de ensino superior 1 R$29 1/6

Fatec Prof Waldomiro May Professor de ensino superior 1 R$29 23/5



Fatec São Jose do Rio Preto Auxiliar de Docente 1 2.376,42 30/5

Fatec Wilson R. Ribeiro de Camargo Professor de ensino superior 1 R$29 1/6

Fatec Ogari de Castro Pacheco Professor de ensino superior 2 R$29 30/5

Etec Ibate Professor de médio e técnico 1 R$17,15 23/5

Etec Aristoteles Ferreira Professor de médio e técnico 1 R$17,15 23/5

Etec Armando Pannunzio Professor de médio e técnico 1 R$17,15 30/5

Etec Astor de Mattos Carvalho Professor de médio e técnico 1 R$17,15 23/5

Etec Franscisco Morato Auxiliar de docente 2 2.376,42 30/5

Etec Francisco Nogueira de Lima Professor de médio e técnico 2 R$17,15 23/5

Etec Gildo Marcal Bezerra Brandao Professor de médio e técnico 1 R$17,15 30/5

Etec Guaracy Silveira Professor de médio e técnico 1 R$17,15 30/5

Etec Jaragua Professor de médio e técnico 1 R$17,15 30/5

Etec Jose Ignacio Azevedo Filho Professor de médio e técnico 1 R$17,15 23/5

Etec Laurindo Alves De Queiroz Professor de médio e técnico 2 R$17,15 26/5

Etec Luiz Pires Barbosa Professor de médio e técnico 1 R$17,15 30/5

Etec Raphael Brandão Auxiliar de docente 1 2.376,42 30/5

Etec Rio Grande da Serra Professor de médio e técnico 1 R$17,15 30/5

Etec Roberto Marinho Professor de médio e técnico 1 R$17,15 23/5

Etec Rubens de Faria e Souza Professor de médio e técnico 2 R$17,15 23/5

Etec Sales Gomes Professor de médio e técnico 1 R$17,15 30/5

Etec Takashi Morita Auxiliar de docente 1 2.376,42 30/5

Etec Tiquatira Professor de médio e técnico 1 R$17,15 23/5

Etec Vargem Grande do Sul Professor de médio e técnico 1 R$17,15 27/5

Quadro de vagas

O concurso destinado à áreaadministrativa do Centro Pau-la Souza ainda depende da au-torização do governador Geral-do Alckmin. A expectativa ini-cial era de que o concurso fos-se realizado ainda este ano, masdevido a restrições orçamentá-rias o concurso poderá ficarpara o próximo ano. Atualmen-te a entidade está concentradana realização de seus concur-sos para a área da Educação,autorizados no ano passado.

O pedido de concurso atualvisa ao preenchimento de2.024 vagas. A oferta é dividi-da entre os cargos de operaci-onal de suporte (428), de ní-vel fundamental; agente técni-co administrativo (590), de

Concurso deverá ficar para 2017nível médio; além de especia-lista em planejamento educa-cional (23), analista de suportee gestão (934) e agente de su-pervisão educacional (49), denível superior. As remunera-ções variam de R$1.142 aR$3.835, para jornadas de 40horas semanais.

As contratações fazem partedo processo de expansão pelaqual o órgão vem passando des-de 2014. Além da lei comple-mentar 1.240/14 que foi res-ponsável pela mudança na no-menclatura de diversos cargos,Alckmin também aprovou a lei1.242 que criou 4.535 vagas, queficaram divididas em 2.950para docentes e 2.024 para ati-vidades administrativas.

A Secretaria de Coordena-ção das Subprefeituras enca-minhou na última semana àSecretaria de Gestão um novopedido de concurso para ocargo de agente vistor. A soli-citação prevê o preenchimentode aproximadamente 200vagas. O órgão já contava comum pedido em análise, masdevido à reestruturação dacarreira, sancionada em abrilpelo prefeito Fernando Had-

CCCCCAPITAPITAPITAPITAPITALALALALAL | Vencimentos iniciais passarão a R$5.397 em outubro

Agente vistor: novo concursopara 200 vagas de nível superiorÚltimo concursopúblico para acarreira foi realizadohá mais de 14 anos

dad, foi necessária uma revi-são. Com o pedido já enca-minhado, a expectativa ago-ra é pela autorização.

O concurso é visto com pri-oridade devido ao longo pe-ríodo sem contratações, ten-do em vista que o último con-curso aconteceu há 14 anos.A carreira conta atualmentecom um quadro fixado de1.201 vagas, sendo que ape-nas 487 estão preenchidas. Aúltima seleção foi em 2002 econtou com oferta de 770vagas para 12.063 inscritos.“Já existe um compromisso doprefeito sobre a realização do

concurso e também uma pres-são do Ministério Público, porconta do fraco atendimentoda fiscalização. Estamos fa-zendo reuniões com o sindi-cato, governo e MinistérioPúblico para elaborar umcronograma de concursos”,informou em entrevista recentea presidente do Sindicato dosAgentes Vistores e Agentes deApoio Fiscal do Município deSão Paulo (Savim), Claret For-tunato.

Os agentes vistores são res-ponsáveis pela fiscalização ex-terna para garantir o cumpri-mento das leis municipais,

como a Leis de Zoneamento,de obras, poda de árvore, fei-ras livres, “Lei do Psiu” e a LeiCidade Limpa. O servidor podeatuar em diversas secretarias,mas a grande maioria está lo-cada na Secretaria de Coorde-nação das Subprefeituras.

O cargo proporciona remu-neração inicial de R$5.141,composta pelo salário e a gra-tificação de produtividade. Apartir de outubro esse valorcontará com um reajuste, che-gando a R$5.397. A exigên-cia é nível superior. O con-curso de 2002 foi organiza-do pela Fundação Carlos.

A Secretaria Estadual de Educação de São Pauloiniciará até junho a publicação de uma série de edi-tais para 3.061 vagas para contratação temporária,dividas entre os cargos de agente de serviços esco-lares (71) agente de organização escolar (990), pro-fessor de educação básica I (500) professor de edu-cação básica II (1.500). As contratações terão comoobjetivo preencher a carência em regiões que nãocontam mais com aprovados de concursos emandamento. Os editais de abertura dos processosseletivos serão publicados de forma independentepor cada diretoria de ensino. As contratações terãoduração de doze meses e visam suprir a carênciade servidores em regiões que não contam mais comremanescentes de concursos públicos. A realizaçãodas seleções foi autorizada no último dia 28 pelogovernador Geraldo Alckmin.

Com a maior oferta, o cargo de professor deeducação básica II (PEB II) possui vencimentoinicial de R$1.811,91 para a carga horária de 30horas semanais. Já o professor de educação bá-

Secretaria vai oferecer maisde 3 mil vagas para temporários

sica I (PEB I), conta com vencimento inicial deR$1.565,19 para a jornada de 30 horas sema-nais. Para concorrer a PEB I é necessário licen-ciatura em Pedagogia. Já para PEB II a exigênciaé de licenciatura na área de atuação. As duas car-reiras ainda contam com concursos dentro doprazo de validade, mas a lista já foi esgota emdiversas regionais de ensino, principalmente emdiretorias da capital e região metropolitana.

As demais vagas são para cargos de agente,sendo 990 para agente de organização escola,que exige nível médio e 71 para agente de servi-ços escolares, de nível fundamental. O venci-mento inicial para ambos os cargos é de R$1.026para a carga horária de 40 horas semanais.

Os servidores dos quatro cargos ainda con-tam com auxílio-alimentação de R$176 (mé-dia de 22 dias). No caso de agente de organiza-ção, o órgão planeja preencher temporariamentea carência enquanto não é realizado o novoconcurso público da categoria.

FOLHA DIRIGIDA21 a 27 de maio de 20166 OPINIÃO

Corte pedagógicocorte de 4 mil funcionários comissionados, até o fimdo ano, anunciado como uma das primeiras medi-

das do governo interino de Michel Temer, terá magro re-sultado prático, pouco contribuindo para o ajuste das contaspúblicas, mas seu valor simbólico será significativo, de-monstrando disposição para acertar.

É preciso, claro, que a promessa seja cumprida, comcritério. A medida já fora anunciada em administraçõesanteriores, mas o aparelhamento do Estado continuaintocável. Ano passado, o então ministro do Planeja-mento, Nelson Barbosa, prometera, como parte da re-forma administrativa, uma tesourada menor, de 3 milcomissionados, mas apenas 500 foram afastados.

Quatro mil ainda é um número modesto, mas é umbom começo. Há muita gordura a queimar. De acor-do com o próprio Executivo, existem 107.121 cargoscomissionados, 21.700 deles no topo (em 1997 eram17.605, e em 2014 houve 22.926), com remuneraçãomédia de R$11.767,25.

Os cargos comissionados, em princípio, não constitu-em problema. Eles são essenciais à boa administração pública.Os poréns são o seu uso abusivo e o preenchimento, emboa parte, ignorando o mérito. O critério para conquistarum desses cobiçados cargos é a afinidade político-ideo-lógica ou pessoal. E isso não interessa à sociedade.

Agora, a determinação é que todos os ministros ocu-pem no máximo 75% das funções gratificadas e dos car-gos comissionados. Legislativo e Judiciário poderiam seguiro exemplo, cortando e priorizando os concursados nes-sas funções. Ao todo, existem 107 mil desses postos.

A sociedade está de olho nas providências saneadoras.O governo Temer não pode correr o risco de se desmora-lizar pelos mesmos motivos que levaram o lulopetismoà desgraça: a leniência com o dinheiro público.

Risco de colapsogoverno Michel Temer ainda não se posicionou so-bre a política de concursos públicos, o que é natural,

mas precisa fazê-lo em breve, para orientação dos órgãosque demandam pessoal e dos interessados em ingressarno serviço público pelo mérito, pois precisam preparar-se de forma planejada, com grande antecedência.

Os primeiros dias de um novo governo são assim mes-mo: destinam-se a tomar pé da situação, nomear os prin-cipais assessores, “arrumar as gavetas” e traçar os primei-ros planos. Mas, com os números apurados, uma posiçãodeverá ser definida em breve, pois esse não é uma “assun-to menor”, ao contrário do que pode parecer.

Ao que tudo indica, por mais que o novo governofale em enxugamento da máquina pública - de fato,necessário -, concursos essenciais deverão ser autori-zados a curto e a médio prazos, sob pena de a máqui-na pública entrar em colapso.

Parte das vagas pedidas pode ser cortada, mas as seleçõesterão de continuar acontecendo. Estão nesse caso concur-sos como as da Receita Federal, Polícia Rodoviária Federal,Polícia Federal, Controladoria-Geral da União, Ministériodo Trabalho e Emprego e agências reguladoras, que, inclu-sive, contribuirão para o essencial aumento da arrecadação.

Também é de se esperar a manutenção das exceções es-tabelecidas no governo Dilma Rousseff: concursos parasubstituição de terceirizados irregulares, cumprimento dedecisões judiciais e casos de reconhecida urgência. E a áreasocial, incluindo o INSS, também não pode ser esquecida.No total, pelo menos 25 mil vagas podem ser autorizadas.

O governo não pode gastar mais do que arrecada, masa redução de custos pode ser obtida por outros meiosque não a suspensão dos concursos: entre outros, defi-nição de prioridades, venda de imóveis inúteis, renegoci-ação de contratos, melhor fiscalização da aplicação dosrecursos, afastamento de não concursados, eliminação demordomias e extinção para valer de órgãos criados apenaspara acomodar aliados e formar coalizões.

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PRESIDENTE INTERINO DA REPÚBLICA, MICHEL TEMER

“A partir de agora, nós nãopodemos mais falar em crise.

Trabalharemos”

FÁBIO RODRIGUES POZZEBOM/ABR

Logo no dia da sua posse, o mi-nistro do Planejamento de Temer,Romero Jucá, anunciou que se-rão mantidos os 32 acordos sa-lariais firmados ano passado, be-neficiando 1,1 milhão de servi-dores do Executivo. O aumen-to, de 10,8% em duas parcelas -agosto próximo e janeiro de2017 - está garantido no orça-mento, e é objeto de seis proje-tos em tramitação - em regimede urgência - no Legislativo, queo Executivo se empenhará paraaprovar. Jucá também garantiu oaumento dos servidores do Judi-ciário acordado no governo Dil-ma: 41,47%, até 2019. Só não as-segurou os acertos feitos no últi-mo dia de Dilma no Planalto,com a Polícia, Dnit e Incra. Novo

Foi um bom começo

dono da caneta que autoriza osconcursos, o peemedebista Ro-mero Jucá é considerado hábilarticulador político, e foi líderdos governos Fernando Henri-

FÁBIO RO

DRIG

UES POZZEBO

M/ABR

Abin não desisteEntre os abacaxis que o novo governo terá de descascar,no mundo dos concursos, está o da Agência Brasileirade Inteligência (Abin): sua última seleção ocorreu háquase seis anos, e outras foram negadas em seguida,a última no ano passado. Desde junho de 2013 não hánomeações. Agora, a agência, como muitos outros ór-gãos, renovou o pedido de concurso, para 2017, abran-gendo os níveis médio e superior. A pergunta que nãoquer calar é: “vão atender, mesmo que parcialmente?”

Mérito em altaIsto pode ser bom para os concursos: o governo Te-mer está discutindo uma política de fortalecimentodas empresas estatais e das agências reguladoras.“A ideia é implantar critérios de governança e meri-tocracia nos quadros dessas instituições”, adiantouo ministro do Planejamento, Romero Jucá.

Mérito em alta IIO economista Marcelo Caetano, novo secretário daPrevidência, que terá a difícil missão de desenhar areforma, é concursado do Instituto de Pesquisa Eco-nômica Aplicada (Ipea).

Questão de semânticaNo concurso gigante do INSS, foi permitida a entradade candidatos com até 10 minutos de atraso. Segun-do a organizadora, não se trata de tolerância, mas de“ajuste de relógio”.

que, Lula e Dilma. É investigadona Lava-Jato, por suposto recebi-mento de dinheiro desviado daPetrobrás, segundo o delator Pau-lo Roberto Costa.

Nova organizadoraSurge uma nova organizadora, com sede no Rio deJaneiro, mas para atuação em todo o país: é o Sele-con - Instituto Nacional de Seleções e Concursos. Àfrente da iniciativa estão o jornalista Rogério Rangel,diretor presidente, e o educador e advogado MarcusSão Thiago, ex-diretor da Fundação Ceperj. Ambostêm grande experiência na área.

Tesourada à vistaPara votar o orçamento de 2017, com déficit deR$20,8 bilhões, setores da Assembleia Legislativado Rio exigem, entre outras providências, corte defuncionários comissionados. O secretário de Fazen-da, Julio Bueno, concorda, mas defende igual medidano Judiciário, no Legislativo, no Ministério Público eno Tribunal de Contas, que somam 11 cargos deconfiança, enquanto o Executivo dispõe de 8.864.“Entendo que os poderes são independentes. Masacho que pode haver um grande entendimento a res-peito”, pondera o secretário.

Não doeu nadaComo parte do corte de despesas para encarar acrise, o secretário de Ambiente do Estado do Rio deJaneiro, André Corrêa, exonerou 38 dos 125 funcio-nários comissionados, não concursados.

Mais uma cota...Mais uma proposta de cota nos con-cursos: seria de 20%, nas seleçõespara a área de segurança pública,destinada aos militares das ForçasArmadas que estão em serviço ati-vo e aos jovens que participam doserviço militar obrigatório. É o queestabelece o Projeto de Lei 4.367/16, tramitando em caráter conclu-sivo na Câmara, na qual será obje-to da análise de três comissões. Oautor, deputado Cabo Daciolo, doPTdoB-RJ), diz que o baixo saláriopago aos militares das Forças Arma-das tem estimulado o abandono dacarreira. “É perceptível que a remu-neração dos militares da Forças Ar-madas é menor que a dos postoscorrespondentes nas Forças Auxili-ares”, comentou.

Número insuficienteO pedido de 1.530 vagas de peritomédico pelo INSS, para 2017, nãotem nada de absurdo, pois a carên-cia é de 3 mil profissionais, atestaa associação nacional desses pro-fissionais. Eles não atuam apenasnas agências da Previdência, mastambém oito ministérios. O déficitde pessoal é reconhecido, indireta-mente, pelo governo, que recente-mente autorizou, em condições es-peciais, a perícia feita por médicosdo Sistema Único de Saúde (SUS).

É grave a criseO Banco do Brasil, que de forma iné-dita silencia sobre concurso, mesmoestando sem cadastro de reserva emvários estados, amargou, no primei-ro trimestre, uma queda de 59%,sobre o mesmo período de 2015.Também no período janeiro/março de2016, a Petrobrás fechou no verme-lho pelo terceiro trimestre consecu-tivo: o prejuízo foi de R$1,25 bilhão,contra lucro de R$5,33 bilhões nomesmo prazo do ano passado.

É grave a crise IIDos 512 leitos, apenas 200 estãoativos no Hospital UniversitárioPedro Ernesto, da Uerj. Faltam ser-vidores - concurso recomendado peloMinistério Público foi atropelado pelacrise -, infraestrutura e insumos bá-sicos, e os residentes convivem como atraso das bolsas, desde outubrode 2015. Uma comissão de depu-tados estaduais foi criada para acom-panhar o problema e tentar soluções.

É grave a crise IIIO Tribunal de Justiça e o MinistérioPúblico fluminenses teriam estou-rado, ano passado, o teto da folhasalarial imposto pela Lei de Respon-sabiblidade Fiscal, não fosse a “con-tabilidade criativa” adotada peloestado: à receita corrente líquidaforam acrescentados, indevidamen-te, R$6,7 bilhões oriundos de de-pósitos judiciais. Sem essa artima-nha, o tribunal atingiria 6,36%, quan-do o limite é 6%. Já o MP, limitado a2%, alcançaria 2,04%, calculou a Co-missão de Finanças da Alerj.

É grave a crise IVEm fase de reestruturação, a Bom-bril, que demitiu 120 empregadosno início do ano, afastará outrostantos em breve.

É grave a crise VA crise é mesmo grave, mas vamostrabalhar!!!

AGEN

CIA BRASIL

Região Sul: informaçõesno site da FD Online■ ■ ■ ■ ■ Moro em Cascavel (PR) e aqui nãovi vendendo o jornal FOLHA DIRIGI-DA. Quero estar por dentro dos con-cursos na minha cidade. Obrigado!Priscila Aparecida Negreiros - via Fa-cebok

Priscila, infelizmente, não há umaedição impressa da FOLHA DIRIGI-DA no Estado do Paraná. No entan-to, você pode obter as informaçõesreferentes aos concursos da RegiãoSul, além de outras seleções de todoo país, sendo assinante do nossosite. Para isso, basta entrar na FO-LHA DIRIGIDA Online e clicar no link“Assine Agora” (Seja um AssinantePremium), que fica no lado direitoda página eletrônica, e escolher amelhor opção. Se preferir, poderáligar para (21) 2461-0062, de se-gunda a sexta, das 8h às 19h.

MTPS: concursoainda não autorizado■ ■ ■ ■ ■ Tem vaga para a Bahia do concur-so do MTPS que está para de abrir?André Oliveira - via Facebook

O concurso ainda não foi autori-zado e a expectativa é de que issoaconteça, já que houve avanço noMinistério do Planejamento. Porconta disso, não dá para falar ain-da em lotação dos servidores

Saúde de Rondônia tem concurso previsto para260 vagas e pendente de autorização do governo■ ■ ■ ■ ■ Gostaria de saber notícias sobre o concurso da Secretaria de Saúde doEstado de Rondônia. Ouvi falar que está previsto.Daniel Almeida - por e-mail

A Secretaria de Saúde do Estado de Rondônia (Sesau) está com concursoprevisto para cerca de 260 vagas. Ainda não há certeza sobre a liberação doedital, já que o certame precisa ser autorizado pelo governador Confúcio Moura(PMDB). As informações são do setor de RH da secretaria. Próximas atualiza-ções na FOLHA DIRIGIDA Online. A última seleção da Sesau, realizada em2015, ofereceu 266 oportunidades, com salários de até R$11.789,24. Oscargos disponíveis foram de agente em atividades administrativas, técnicoem informática, técnico em enfermagem, administrador, físico, arquiteto ur-banista, médico, motorista e auxiliar de serviços gerais, fisioterapeuta e fo-noaudiólogo, entre outros. O regime do concurso foi estatutário, que garanteestabilidade empregatícia.

CAp: concurso constanos planos da Marinha■ ■ ■ ■ ■ Gostaria de pedir a vocês queentrasse em contato com a direto-ria de ensino da Marinha junto aoAlmirante Guerrero para falar dasprevisões dos concursos que estãopor vir, como por exemplo o do Cor-po Auxiliar de Praças da Marinha,que é uma incógnita pra muitaspessoas. Gostaria se há previsãode abertura desse concurso esteano.Ítalo Guedes - via Facebook

No planejamento de concursos di-vulgado pela Diretoria de Ensino daMarinha para este ano, consta oconcurso do Corpo Auxiliar de Pra-ças (CAp). Como todos os que esta-vam planejados até agora ocorre-ram, a tendência é que este tambémseja realizado. Porém, a corporaçãoainda não tem informações oficiaissobre data de divulgação do editale prazo de inscrições.

Romero Jucá: o prometido será cumprido

7FOLHA DIRIGIDA21 a 27 de maio de 2016ÁREA FEDERAL

Órgão tem tradiçãode chamar muitosaprovados além dasvagas iniciais

EEEEEXPECTXPECTXPECTXPECTXPECTAAAAATIVTIVTIVTIVTIVAAAAA|Para técnico judiciário, de nível médio, a remuneração inicial com os benefícios é R$6.224

TRE de São Paulo quer antecipar editalQuadro de cargos do concurso de 2011

TÉCNICO DO TRE-SP

A cada semana, os futuros candidatos do concurso para o TRE-SP podemconferir questões de prova concurso anterior, com gabaritos comentadosFicha de Exercícios

Veja mais questões de prova anteriorSeguindo com a prova comentada do último concurso de técnico

do TRE, FOLHA DIRIGIDA publica nesta semana questões de DireitoConstitucional, comentadas pelo pela equipe de professores do Neaf.

Direito Constitucional

51. O mecanismo pelo qual os Ministros do Supremo TribunalFederal sãonomeados pelo Presidente da República,após aprovação da escolhapelo Senado Federal, decorredo princípio constitucional da

(a) separação de poderes.(b) soberania.(c) cidadania.(d) inafastabilidade do Poder Judiciário.(e) solução pacífica dos conflitos.

52 Nos termos da Constituição da República, compete ao SuperiorTribu-nal de Justiça processar e julgar, originariamente,

(a) a ação em que todos os membros da magistraturasejam direta ouindiretamente interessados.

(b) os desembargadores dos Tribunais Regionais Eleitorais, nos crimescomuns e de responsabilidade.

(c) as causas e os conflitos entre a União e os Estados,a União e o Dis-trito Federal, ou entre uns e outros.

(d) as causas em que forem partes Estado estrangeiroou organismo in-ternacional, de um lado, e, do outro,Município ou pessoa residenteou domiciliada noPaís.

(e) os conflitos de competência entre Tribunais Superiores,ou entre es-tes e outro tribunal.

53 Na hipótese de um indivíduo estar impossibilitado deexercer um di-reito que lhe é assegurado pela Constituição,em função da ausênciade norma regulamentadora, cujaelaboração é de competência do Con-gresso Nacional,poderá o interessado valer-se de

(a) mandado de segurança, de competência origináriado Supremo Tribu-nal Federal.

(b) habeas data, de competência originária do SupremoTribunal Federal.(c) habeas data, de competência originária do SuperiorTribunal de Justi-

ça.(d) mandado de injunção, de competência originária doSupremo Tribunal

Federal.(e) mandado de injunção, de competência originária doSuperior Tribunal

de Justiça.

54 Servidor público ocupante de cargo em órgão da Administraçãodiretaestadual pretende candidatar-se a Prefeito doMunicípio em que resi-de, nas eleições deste ano. Nessahipótese,

(a) deverá pedir exoneração do cargo até seis mesesantes do pleito, parapoder concorrer.

(b) perderá o cargo, se investido no mandato.(c) será afastado do cargo, se investido no mandato,sendo-lhe facultado

optar pela sua remuneração.(d) manterá o cargo e seu tempo de serviço será contadopara todos os

efeitos legais, inclusive para promoçãopor merecimento.(e) perceberá as vantagens de seu cargo, sem prejuízo da remuneração

do cargo eletivo, desde que hajacompatibilidade de horários.

55 Em 9 de janeiro de 2012, foi promulgada, no Estado deSão Paulo, aLei complementar nº 1.166, criando a RegiãoMetropolitana do Valedo Paraíba e Litoral Norte, integradapor 39 Municípios paulistas. Dentreoutrasprevisões, estabelece a referida lei complementar que a insti-tuição da Região Metropolitana em questão tem porobjetivo promo-ver a integração do planejamento e daexecução das funções públicasde interesse comum aosentes públicos atuantes na região. Conside-rada adisciplina da matéria na Constituição da República, écorretoafirmar que

(a) o Estado não poderia ter criado uma Região Metropolitana,pois a Cons-tituição somente o autoriza ainstituir aglomerações urbanas e micror-regiões.

(b) a Região Metropolitana poderia ter sido criada por leiordinária, nãosendo necessária lei complementarpara esse fim.

(c) a criação da Região Metropolitana por lei estadualsomente será váli-da se houver sido realizada consultaprévia, mediante plebiscito, àspopulações dosMunicípios envolvidos.

(d) a instituição da Região Metropolitana não autoriza aexecução de fun-ções públicas de interesse comumaos Municípios envolvidos, mastão somente suaorganização e planejamento.

(e) a forma de instituição da Região Metropolitana e oobjetivo mencionadosão compatíveis com as disposiçõesconstitucionais a esse respeito.

56. Por meio do Ato Normativo nº 721, de 16 de dezembro de2011, oProcurador-Geral de Justiça do Ministério Públicodo Estado de SãoPaulo estabeleceu o Plano Geral deAtuação da instituição para o anode 2012. Elegendo asegurança escolar como tema prioritário, o Pla-no indica,dentre outras ações e diretrizes, a realização de “visitasereuniões setoriais em estabelecimentos de ensino, com ofim depossibilitar diagnóstico com vistas à identificação daqueles em quea situação de violência seja especialmenterelevante e de qual a mo-dalidade criminosa quemais aflige a população escolar respectiva,para possibilitaratuação preventiva e a pacificação doambienteescolar”.As ações e diretrizes acima referidas decorrem deprevisãoda Constituição da República, segundo a qual aoMinistérioPúblico compete

(a) defender a ordem jurídica, o regime democrático eos interesses soci-ais e individuais indisponíveis, promovendoas medidas necessáriasà garantia dosdireitos assegurados na Constituição.

(b) promover, privativamente, a ação penal pública, naforma da lei.(c) promover o inquérito civil e a ação civil pública, paraa proteção do

patrimônio público e social, do meioambiente e de outros interessesdifusos e coletivos.

(d) exercer o controle externo da atividade policial, naforma estabeleci-da em lei complementar.

(e) requisitar diligências investigatórias e a instauraçãode inquérito po-licial, indicados os fundamentos jurídicosde suas manifestações pro-cessuais.

57 Considere as seguintes afirmações a respeito dos Tribunais e Juízesdo Estado, em conformidade com as disposições normativas consti-tucionais:

I. Os Estados organizarão sua Justiça, observados os princípios esta-belecidos na Constituição da República, sendo a competência dos tri-bunais definida na Constituição do Estado e a lei de organização judi-ciária de iniciativa do Tribunal de Justiça.

II. A lei estadual poderá criar, mediante proposta do Tribunal de Justiça,a Justiça eleitoral estadual, constituída, em primeiro grau, pelos juí-

zes de direito e pelas juntas eleitorais.III. O Tribunal de Justiça instalará a justiça itinerante, com a realização

de audiências e demais funções da atividade jurisdicional, nos limi-tes territoriais da respectiva jurisdição, servindo-se de equipamen-tos públicos e comunitários.

Está correto o que consta APENAS em(a) I. (b) II.(c) III. (d) I e II.(e) I e III.

Gabarito comentado51 Comentário:

Percebemos a separação dos poderes pela leitura do artigo 2º da CF de1988 que expressa que são Poderes da União, independentes e harmô-nicos entre si, o Legislativo, o Executivo e o Judiciário. A fim de se garan-tir a independência e harmonia entre estas funções do Estado, é corretoafirmar que a Constituição atribui a cada um deles funções TÍPICAS eATÍPICAS, em atenção ao que se denominou ‘sistema de freios e contra-pesos’, v.g: O poder Legislativo legisla, ou seja, cria normas(leis), mas deforma atípica também julga, como podemos verificar no impeachment,onde o o Senado Julgará o Presidente da República. Portanto os Minis-tros do Supremo Tribunal Federal(Poder Judiciário), são nomeados peloPresidente da República(Poder Executivo), após sabatina do SenadoFederal(Poder Legislativo) em homenagem ao princípio da separação dospoderes e com clara influência daquilo que a doutrina denomina de che-cksand balances(freios e contrapesos). Por meio desse sistema, um Poderdo Estado (Executivo, Legislativo e Judiciário) está apto a conter os abu-sos do outro de forma que se equilibrem.

Resposta Alternativa AAssim:A) Resposta certa - um princípio fundamental da democracia moderna é

o da separação de poderes. O objetivo de evitar a concentração abso-luta de poder nas mãos do soberano.

B) É o primeiro dos fundamentos da constituição (Art. 1º, I)C) a cidadania é o segundo dos fundamentos da constituição (Art. 1º, IID) O artigo 5, XXXV, da CF/88 afirma que “a lei não excluirá da aprecia-

ção do Poder Judiciário lesão ou ameaça de direito”. Este direito ga-rante a qualquer pessoa se valer do Poder Judiciário toda vez que seudireito tiver sido lesado ou ameaçado de lesão. Eis aí o princípio dainafastabilidade do Poder Judiciário

E) a solução pacífica de conflitos é um dos princípios norteadores dasrelações internacionais seguidos pela República Federativa do Bra-sil, nos termos do artigo Art. 4º, inciso VII da Constituição cidadã.

52 De acordo com o Art. 105. Compete ao Superior Tribunal de Justiça:I- processar e julgar, originariamente:a) nos crimes comuns, os Gover-nadores dos Estados e do Distrito Federal, e, nestes e nos de respon-sabilidade, os desembargadores dos Tribunais de Justiça dos Esta-dos e do Distrito Federal, os membros dos Tribunais de Contas dosEstados e do Distrito Federal, os dos Tribunais Regionais Federais,dos Tribunais Regionais Eleitorais e do Trabalho, os membros dosConselhos ou Tribunais de Contas dos Municípios e os do MinistérioPúblico da União que oficiem perante tribunais.

Resposta – BCuidado a alternativa D também é de competência do STJ(em recursoordinário), mas é competência em recurso ordinário e a questão pedeoriginariamente.

A alternativa A se refere à competência do STF, assim como a alternativaC e E.

53 Resposta DDois dispositivos para fundamentar:Art. 5º, CF. LXXI - conceder-se-á mandado de injunção sempre que a falta de nor-ma regulamentadora torne inviável o exercício dos direitos e liberda-des constitucionais e das prerrogativas inerentes à nacionalidade, àsoberania e à cidadania;Art. 102, CF. Compete ao Supremo Tribunal Federal, precipuamente,a guarda da Constituição, cabendo-lhe:

I- processar e julgar, originariamente:q) o mandado de injunção, quando a elaboração da norma regulamentado-

ra for atribuição do Presidente da República, do Congresso Nacional,da Câmara dos Deputados, do Senado Federal, das Mesas de uma dessasCasas Legislativas, do Tribunal de Contas da União, de um dos Tribu-nais Superiores, ou do próprio Supremo Tribunal Federal;

54 Ao servidor público da administração direta, autárquica e fundacio-nal, no exercício de mandato eletivo, investido no mandato de Prefei-to, será afastado do cargo, emprego ou função, sendo-lhe facultadooptar pela sua remuneração( Art. 38, II da CF de 1988).

Resposta: C

55 Nos termos da CF, artigo 25, § 3º: “Os Estados poderão, mediante leicomplementar, INSTITUIR REGIÕES METROPOLITANAS, aglomeraçõesurbanas e microrregiões, constituídas por agrupamentos de municí-pios limítrofes, para integrar a organização, o planejamento e a exe-cução de funções públicas de interesse comum”

Resposta E.

56 O Ministério Público é instituição permanente, essencial à função ju-risdicional do Estado, incumbindo-lhe a defesa da ordem jurídica, doregime democrático e dos interesses sociais e individuais indisponí-veis (Art. 127 da CF de 1988)

Resposta A

57 I - correto

Art. 125. Os Estados organizarão sua Justiça, observados os princípiosestabelecidos nesta Constituição.§ 1º - A competência dos tribunais será definida na Constituição doEstado, sendo a lei de organização judiciária de iniciativa do Tribunalde Justiça.

II- erradoArt 125. § 3º A lei estadual poderá criar, mediante proposta do T ribunal de

Justiça, a Justiça Militar estadual, constituída, em primeiro grau, pelosjuízes de direito e pelos Conselhos de Justiça e, em segundo grau, pelopróprio Tribunal de Justiça, ou por Tribunal de Justiça Militar nos Esta-dos em que o efetivo militar seja superior a vinte mil integrantes. (Re-dação dada pela Emenda Constitucional nº 45, de 2004) .

III- corretoAr t 125 § 7º O Tribunal de Justiça instalará a justiça itinerante, com a

realização de audiências e demais funções da atividade jurisdicional,nos limites territoriais da respectiva jurisdição, servindo-se de equi-pamentos públicos e comunitários. (Incluído pela Emenda Constituci-onal nº 45, de 2004)

Resposta - E

Em função do grande défi-cit de servidores em todo oestado, o Tribunal RegionalEleitoral de São Paulo (TRE-SP) quer antecipar a publica-ção do edital do concurso pú-blico já confirmado para oscargos de técnico e analistajudiciário.

O setor de concursos doórgão já intensificou o levan-tamento de déficit de pessoalpara definir a oferta de vagasiniciais. A intenção e agilizaros trabalhos nas próximas se-manas para concluir o editalantes de outubro ou novem-bro, meses anteriormente pre-vistos para o edital. Já a pro-va objetiva segue prevista parao início de 2017.

A expectativa é que sejamoferecidas as mesmas especia-lidades do último concurso,realizado em 2011. Entre ou-tras áreas, o destaque é técni-co judiciário da área adminis-trativa e analistas das áreas ju-diciária e administrativa.

A remuneração atual de umtécnico é R$5.425,79, que in-clui o salário (R$2.824,17) ea gratificação de atividade ju-diciária – GAJ (R$2.541,75),que estão inclusas no reajuste,além da vantagem pecuniáriaindividual – VPI (R$59,87).Com o auxílio-alimentação deR$799, a remuneração chegaa R$6.224,79. Para concor-rer a técnico da área adminis-trativa a exigência é nível mé-dio completo. Já para técnicoda área de apoio especializa-do é necessário curso técnico.

No caso de analista judiciá-rio as exigências estão dividasem três grupos. Para quem de-seja concorrer à área adminis-trativa é necessário nível supe-rior em qualquer curso. Paraa área judiciária a exigência é

Ensino Superior Completo

Cargo/Área/Especialidade Escolaridade/Pré-requisitos (a serem comprovados no ato da posse)

Analista Judiciário – Área Judiciária

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Direito, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Analista Judiciário – Área Administrativa

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, exceto licenciatura curta, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina (Psiquiatria)

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Medicina, fornecido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), registro no Conselho Regional da categoria e título de especialista na área de Psiquiatria ou Residência Médica em Psiquiatria devidamente reconhecidos.

Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Psicologia (Organizacional)

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Psicologia, fornecido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e registro no Conselho Regional da categoria.

Analista Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Contabilidade

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Ciências Contábeis, fornecido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e registro no Conselho Regional da categoria.

Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Estatística

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Estatística, fornecido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e registro profissional no Conselho Regional da categoria.

Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Análise de Sistemas

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior na área de informática ou de qualquer curso de graduação de nível superior acrescido, nesta última hipótese, de certificado de curso de especialização, em nível de pós-graduação em informática de, no mínimo, 360 horas-aula, fornecidos por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Ensino Médio Completo

Cargo/Área/Especialidade Escolaridade/Pré-requisitos (a serem comprovados no ato da posse)

Técnico Judiciário – Área Administrativa

Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou curso técnico equivalente, expedido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Operação de Computadores

Certificado, devidamente registrado, de conclusão de ensino médio (antigo segundo grau), ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, em conjunto com certificado de habilitação em cursos de operação de computadores, com carga horária de, no mínimo, 120 horas-aula, expedido por instituição reconhecida pelo MEC, também serão aceitas horas-aula das disciplinas de Sistemas Operacionais, Redes de Computadores e Eletrônica, em curso superior na área de Tecnologia da Informação, cursadas em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Programação de Sistemas

Certificado, devidamente registrado, de conclusão de ensino médio (antigo segundo grau), ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, em conjunto com certificado de habilitação em cursos de programação de sistemas, com carga horária total de, no mínimo, 120 horas-aula, expedido por instituição reconhecida pelo MEC, também, serão aceitas horas-aula das disciplinas de programação, banco de dados e engenharia de software, em curso superior na área de Tecnologia da Informação, cursadas em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Artes Gráficas

Certificado, devidamente registrado, de conclusão de ensino médio (antigo segundo grau), ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, em conjunto com certificado de habilitação em curso técnico em artes gráficas, com no mínimo, 200 horas-aula, expedidos por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Experiência profissional de no mínimo 2 (dois) anos em impressão Off-set e impressão digital.

Quadro de cargos do concurso de 2011

curso de Direito e, para apoioespecializado, o requisito é ní-vel superior na área de atua-ção e registro no respectivo con-selho de classe. A remunera-ção inicial é R$8.988,95, jácom o salário de R$4.633,67,a GAJ de R$4.170,30 e a VPIde R$59,87.

Os servidores ainda con-tam com assistência pré-esco-lar, de R$632, para quem temfilho de até 6 anos e 11 meses,além de adicional de qualifi-cação e outras gratificações quepodem elevar ainda mais osvencimentos.

Muitas convocações-O último concurso do ór-

gão contou com 111 vagas,sendo 59 para técnicos e 52para analistas. A organizadorafoi a Fundação Carlos Cha-gas, possível escolhida para apróxima seleção.

Além de bons salários e es-tabilidade, o TRE-SP se des-taca pelo histórico de apro-veitamento do cadastro de re-serva de seus concursos. Deacordo com um levantamen-to recente, apenas na seleção2011 foram convocados 633aprovados, quase seis vezeso número de vagas iniciais(111 vagas). O destaque é téc-nico da área administrativa,com 323 convocações (46 va-gas iniciais) e analista da áreajudiciária, com 165 convo-cações (32 vagas iniciais).

Os números incluem apro-veitados pelo Tribunal Regi-onal Federal da 3ª Região(TRF-SP), que convocou apro-vados do TRE enquanto nãoconcluía o planejamento desua seleção, realizada em 2013.

A expectativa é de mais cha-madas até o meio do ano, ten-do em vista que ainda nãoforam contabilizadas as con-vocações ocorridas após agos-to de 2015. De acordo com osetor de concursos, uma últi-ma chamada será realizadaantes do fim da validade doconcurso, em julho próximo.

FOLHA DIRIGIDA21 a 27 de maio de 20168 GERAL

De acordo como cargo escolhido,vencimentoschegam a R$10.285

Artesp: concurso paracargos de 2º e 3º graus

NNNNNOOOOOVVVVVOOOOO| Contratos de trabalho serão pela CLT

casos de sucesso

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Quando a metodologia de estudo faztoda a diferença para a classificação

RENATO [email protected]

Formado pelo Instituto Tecno-lógico da Aeronáutica (ITA), oengenheiro de Computação AlexLopes Pereira conseguiu o quemuitos concurseiros sonham:ingressar no serviço público apóspoucos meses de preparação. Se-gundo ele, na primeira vez emque conseguiu classificação, paraanalista em Ciência e Tecnologiado Ministério da Defesa, em2012, ele estudou aproximada-mente 1.100 horas, ao longo deseis meses.

Mas, alcançar um feito comoeste está longe de ser fácil. Nãobasta só adotar uma rotina in-tensa de estudos (no caso deAlex, equivale a uma média depouco mais de seis horas pordia). Para ele alcançar um resul-tado tão expressivo, foram fun-damentais sua trajetória acadê-mica e a metodologia de estu-dos que ele empregou.

Só o fato de ter se graduado peloITA, instituição que tem um dosconcursos para ingresso mais di-fíceis do país, já traz um diferen-cial para o engenheiro. No entan-to, ele ainda tem em seu currí-culo um mestrado e doutoradoem Engenharia Eletrônica e deComputação, em ambos os ca-sos no ITA. Esse histórico e o fatode ter tentado um concurso parade Informática, na qual se for-mou, certamente foram decisi-vos para ele ingressar na carreirapública tão rápido.

“Alguns fatores foram relevan-tes para este prazo ter sido rela-tivamente curto. Primeiro, o meuhistórico consistente de dedica-ção aos estudos desde a prepa-ração para o concorrido vestibu-lar do ITA. Então para se saberquanto tempo de estudo foi ne-cessário para eu passar, devería-mos considerar também incon-táveis horas de estudo durante os12 anos anteriores dedicados ma-joritariamente aos estudos de Tec-nologia da Informação”, ressal-ta Alex Lopes Pereira.

A trajetória de Alex não foi ape-nas de êxitos. Em dois concursosdos quais participou, para o Se-nado Federal e para a Controla-doria Geral da União (CGU),ambos em 2012, ele não obteveo resultado que esperava. Maisrecentemente, no entanto, ele lo-grou mais um êxito: ficou na 5ªcolocação para o concurso de ana-lista de Planejamento e Orça-mento do Ministério do Plane-jamento, Orçamento e Gestão(MPOG). Dentro do número devagas (a seleção tem, ao todo,sete), ele aguarda convocação.

“Na verdade, tive uma vidainteira de estudos. Acredito mi-nha trajetória deixa uma men-sagem de que uma vida de su-cesso é construída no longo pra-zo. Por isso, é importante ter omaior aproveitamento possível.Infelizmente, isto não é muitocomum entre os estudantes bra-sileiros”, comenta Alex Lopes.

Atualmente, o engenheiro atuano Centro Gestor e Operacionaldo Sistema de Proteção da Ama-zônia (Censipam), órgão vincu-lado ao Ministério da Defesa. Seutrabalho possibilita, entre outrascoisas, o levantamento de infor-mações essenciais para a SegurançaNacional, que são compartilhadascom outros órgãos do governo.

Outro diferencial na trajetória deAlex Lopes foi a metodologia deestudos que ele desenvolveu paraestudar. Como ele priorizou cargosna área de Informática, não preci-sou dedicar muito tempo à prepa-ração para as questões específicas,pois, nesse caso, a formação ao lon-go da vida foi decisiva. Seus esfor-ço maior foi para as outras disci-plinas dos concursos, em especi-al, as da área de Direito, com asquais teve menos contato ao lon-go de sua vida acadêmica.

Alex seguiu um pensamentodo físico Isaac Newton, para es-colher a melhor forma de estu-dar: “se eu vi mais longe, foi porestar sobre ombros de gigantes.”“Então, sabia que eu precisava meinspirar no que os especialistase os candidatos que conseguiramas primeiras colocações em con-cursos fizeram”, destaca.

Nessa linha, o engenheiro pro-curou ler obras e textos de referên-cias na área de aprovação de con-cursos públicos. Entre os autoresque ele estudou, estão WilliamDouglas, e Rogério Neiva, este úl-timo autor do livor “Como se Pre-parar para Concursos Públicos comAlto Rendimento.” Ele tambémcita como inspiração especialistascomo Lair Ribeiro (que defendeque, se alguém falha em planejar,está planejando falhar) e uma fra-se de Abraham Lincoln (se tivesseseis horas para derrubar uma árvo-re, eu passaria as primeiras quatroafiando o machado). “Investi vá-rias horas afiando o machado, len-do sobre como me preparar.”

Seu objetivo era entender comopoderia melhorar os processosenvolvidos em uma preparaçãopara concursos públicos. Paraisto, empregou conhecimentosdo chamado Ciclo de PDCA (si-gla em Inglês para a sequênciaplanejar, executar, checar e atu-ar), que contribuem para o con-trole estatístico da qualidade nocampo da Administração.

Ao começar a se preparar, Alexpercebeu que errava muitasquestões por falha na interpre-tação ou distração. E ao estu-dar mais sobre preparação paraconcursos, ele percebeu quejulgamento incoerente por fa-lha de interpretação é bastan-te comum e inclusive tema depesquisas científicas. A partirdaí ele desenvolveu uma es-tratégia de resolução de pro-vas muito adequada às avali-ações feitas pelo Cespe-UnB,que propõem questões quetêm como resposta apenasduas opções: certo ou errado.

“A taxa de erros ao julgar umitem cujo gabarito é Falso (F) ébem menor do que a taxa de er-ros de se julgar um item cujo ga-barito é Verdadeiro (V). Isto ocor-re porque, via de regra, quandose julga um item como F é por-que se encontrou alguma incon-sistência (situação dificilmen-te reversível por eventual falhade interpretação). Já ao se jul-gar um item como verdadeiro,o significado subjacente é quecandidato não foi capaz de en-contrar nenhuma inconsistên-cia. No caso da inconsistênciaexistir (gabarito do tipo F), afalha de interpretação foi a cau-sa”, destaca. A partir daí, ele apli-cou um procedimento que tor-na menor a chance de cometererros por má interpretação oudistração nesse tipo de prova.

“A abordagem recomendadaé: ler os itens procurando in-consistências que os deixemfalsos e não fazer o mais in-tuitivo, que é ler os itens e res-ponder entre V ou F já na pri-meira leitura”, destaca AlexLopes, ressaltando que tam-bém, é possível também apli-car a mesma metodologia, apartir de uma estruturação maiscomplexa, em provas com maisopções de resposta.

Alex Lopes, que trabalha atualmente como analista no Sensipam, órgãodo Ministério da Defesa, desenvolveu metodologia própria para estudar

DIVU

LGAÇÃO

A Agência Reguladora de Ser-viços Públicos Delegados deTransporte de São Paulo (Artesp)finalizará nas próximas sema-nas o edital de seu primeiro con-curso público, que oferecerá 161vagas em cargos dos níveis mé-dio e superior. A entidade traba-lha para definir a banca organi-zadora ainda no primeiro semes-tre. Atualmente a Artesp anali-sa propostas de interessadas paradefinir a vencedora da licitação.A expectativa é que o edital sejapublicado entre julho e agosto.

Cargos Vencimentos Vagas

Requisitos Ano 2016

Ano 2017

• Agente de fiscalização e regulação de transporte I R$ 2.777,00 31 41 Nível médio

• Analista de suporte à regulação de transporte R$ 7.300,00 8 8 Àreas de nível superior a serem definidas

• Especialista em regulação do transporte de nível I R$ 8.500,00 11 31 Engenharia, Economia, Administração, Direito, Ciências Contábeis, Gestão Pública ou Tecnologia da Informação (TI) • Especialista em regulação do transporte de nível III R$ 10.285,00 31 -

Quadro de vagas

A oferta de vagas correspon-de à metade do quadro previstopor lei. O concurso foi autori-zado em janeiro deste ano pelogovernador Geraldo Alckmin eprevê o preenchimento de 81vagas em 2016 e 80 em 2017.

Da oferta total, 72 serão des-tinadas a agente de fiscalizaçãoe regulação de transporte I, queexige nível médio completo,sendo 31 para 2016 e 41 em2017. A carreira proporcionaremuneração inicial de R$2.777,podendo chegar a R$4.741 de-pois de todas as progressões.

As outras 89 vagas são paracargos de nível superior, sendo16 para analista de suporte àregulação de transporte (oito emcada ano). Nesse caso os venci-

mentos são de R$7.300, poden-do chegar a R$12.473.

As 73 vagas restantes são paraespecialista em regulação dotransporte de nível I (42 vagas)e nível III (31 vagas).

Atualmente a autarquia fun-ciona com servidores empres-tados de outras secretarias, queserão substituídos gradativamen-te com o ingresso dos novosconcursados. Os classificados noconcurso serão contratados peloregime da CLT, que garante oFGTS e o seguro desemprego.

A Artesp, criada em janeiro de2002, tem como objetivo a re-gulamentação e a fiscalizaçãodas modalidades de serviçospúblicos de transporte autoriza-dos e permitidos.

A Superintendência de Contro-le de Endemias (Sucen) trabalhana contratação da banca organi-zadora de seu próximo processoseletivo para o preenchimento de345 vagas temporárias. A expec-tativa do setor de Recursos Hu-manos é publicar o edital emjunho. Atualmente, de acordocom o levantamento de cargosestaduais de 2015, publicado noúltimo dia 30 no Diário Oficial,a Sucen conta com um total de2.142 cargos, sendo que 1.150deles encontram-se vagos. Doscargos vagos, 184 são apenas parao cargo de desinsetizador, para osquais serão ofertadas vagas naseleção.

Sucen oferece vencimentosiniciais de até R$3.154 mensais

TTTTTEMPORÁRIOSEMPORÁRIOSEMPORÁRIOSEMPORÁRIOSEMPORÁRIOS | Concurso autorizado pelo governador

Aprovados noprocesso seletivo terãocontrato de trabalhode até um ano

A Sucen possui, desde dezem-bro, autorização do governadorGeraldo Alckmin para o preenchi-mento de 549 vagas, sendo 540para cargos de nível médio enove para nível superior, comremunerações iniciais que vari-am de R$1.223 a R$3.154,18.Apesar da autorização para 549vagas, 204 delas foram preenchi-das recentemente com candida-tos remanescentes do último pro-cesso seletivo, realizado em 2015,o que diminui o número de opor-tunidades para 345.

Das vagas que foram autori-zadas pelo governador, 460 fo-ram apenas para o cargo de de-sinsetizador, que exige nívelmédio e possui remuneraçãoinicial de R$1.224,38. As outras80 vagas foram divididas igual-mente entre as carreiras de ofi-cial operacional (motorista) eoficial administrativo, ambas

com salário de R$1.223.Já as nove vagas de nível su-

perior estão divididas entre oscargos de analista administrati-vo (3), engenheiro agrônomo (3)e agente técnico de assistênciaà saúde – biologista (3). As re-munerações são de R$2.723,96,R$3.154,18 e R$1.928,02, res-pectivamente. Os valores aindapodem ser maiores, caso os ser-vidores alcancem 100% do prê-mio de incentivo à qualidade(PIN)). Os aprovados ainda con-tarão com benefícios como vale-transporte e vale-refeição.

As contratações serão pelo re-gime de Consolidação das Leisdo Trabalho (CLT) e terão dura-ção máxima de um ano. A sele-ção faz parte do plano emergen-cial para combate às endemiastransmitidas pelo mosquitoAedes Aegypti, como dengue,chikungunya e Zika.

As provas objetivas do concur-so para analista técnico científi-co do Ministério Público de SãoPaulo (MP-SP) estão previstas para3 de julho no período da manhã.A aplicação será nas cidades deCampinas, piracicaba, RibeirãoPreto e Bauru, além da capital. Oslocais de prova serão divulgadosno site da Fundação Vunesp, or-ganizadora da seleção, até 27 dejunho. No dia da prova o candi-dato deve ter em mão um docu-mento oficial com foto e umacaneta de tinta azul ou preta.

A prova objetiva contará comum total de 60 questões, sendo30 de conhecimentos gerais (Por-tuguês, Matemática, Atualidades,e Informática) e 30 de conheci-mentos específicos. No caso daespecialidade de engenheiro dacomputação a prova contará comquestões de raciocínio lógico. Oscandidatos realizarão ainda umaprova dissertativa de estudo de

MP-SP: prova para analistaprevista para o dia 3 de junho

EEEEESSSSSTTTTTADOADOADOADOADO |Concurso visa ao preenchimento de 40 vagas

caso. Para ser aprovado, o can-didato deve acertar 30 questõesna parte objetiva e atingir 30 pon-tos, de 60 possíveis, na provadissertativa.

O número de inscritos deveráser informados nos próximosdias. A oferta é de 40 vagas inici-ais, distribuídas entre as especi-alidades de arquiteto urbanista(6), biólogo (1), engenheiro agrô-nomo (2), engenheiro civil (9),engenheiro florestal (6), enge-nheiro industrial (1), engenhei-ro de segurança do trabalho (1),engenheiro químico (2), enge-nheiro de tráfego (1), engenhei-ro avaliador (1), engenheiro dacomputação (3), geógrafo (2),geólogo (4) e pedagogo (1). Asoportunidades estão divididasentre Capital (21), Campinas (7),Bauru (4), Piracicaba (5) e Ribei-rão Preto (3).

O cargo conta com vencimen-tos iniciais de R$12.024,20, para

SERVIÇOConvocação -www.vunesp.com.br

a jornada de 40 horas semanais.Os servidores ainda recebemauxílio-alimentação de R$29 pordia e auxílio-transporte deR$10,90 por dia. Ainda existe apossibilidade de auxílio crechepara servidores que possuem fi-lhos de 0 a 6 anos ou deficien-tes. Neste caso o valor é de R$230ao mês por filho, até um limitede dois filhos.

Para concorrer ao cargo é neces-sário superior na área de atuaçãocom habilitação específica naespecialidade, registro no respec-tivo conselho de classe e experi-ência mínima de três anos, na áreade atuação. Para as especialida-des de engenheiro de tráfego,segurança do trabalho e avalia-dor ainda é necessária especiali-zação na área.

O momento conturbado po-lítico e econômico que o paísenfrenta nos últimos mesesatrasou uma série de concursosprogramados para este ano. Umdos mais aguardados é o de es-criturário do Banco do Brasil(BB), instituição que sofre comgrande carência de pessoal.

A qualquer momento, onome do novo presidente doBB deverá ser anunciado peloatual ministro da Fazenda,Henrique Meirelles. E a expec-tativa é de que, com essa defi-nição (além de outras medidasque o novo governo está to-

BB tem necessidade deconcurso para escriturário

AAAAAPOSENTPOSENTPOSENTPOSENTPOSENTADORIASADORIASADORIASADORIASADORIAS | No RJ, 400 funcionários deixaram o banco

mando), o momento políticoe financeiro seja alterado e oconcurso volte à pauta das pri-oridades do BB. O quadro doBB encontra-se defasado prin-cipalmente no Rio de Janeiro,Amazonas, Espírito Santo, Mi-nas Gerais, Rio Grande do Sule Santa Catarina, onde o pra-zo de validade da seleção an-terior expirou em setembro de2015 e, desde então, não hou-ve mais contratações. Com oatraso na abertura do concur-so para esses estados, que es-tava previsto para o ano pas-sado - tendo inclusive diversos

detalhes definidos (FundaçãoCesgranrio seria a organizado-ra e estrutura da prova objeti-va teria 70 questões) - a sobre-carga de trabalho, porém, sóaumenta. Quem reclama delasão os funcionários do BB, quetêm cobrado contratações econcursos. Hoje o BB tem, alémdas 400 recentes aposentadori-as no Rio, necessidade de maisde 3 mil funcionários em todoo país, o que reforça a necessi-dade de abertura de novos con-cursos. Procurado, o banco nãotem uma previsão de quandoo concurso será aberto.

A próxima grande oportunida-de para a área judiciária no âmbi-to federal e que tem despertado ointeresse de milhares de pessoasé o concurso do Tribunal RegionalFederal da 2ª Região (TRF-RJ/ES),cujo edital sairá em breve. A esta-bilidade e as remunerações(R$6.224 ou R$9.662) oferecidassão consideradas por muitos comoos grandes atrativos. O órgão ace-lera os preparativos da seleção,tendo como próximo passo a de-finição da organizadora.

Para isso, o TRF-RJ/ES já contac-tou algumas instituições e elaborauma minutal do edital. A expec-tativa é de que a organizadorapossa ser definida nas próximassemanas. Segundo o tribunal, reu-niões rotineiras têm sido realiza-das, visando à abertura da seleção,cujo edital deverá ser publicadologo após expirar a validade daseleção anterior.

O concurso de 2011 estará váli-do até 16 de julho (técnico admi-nistrativo e técnico em segurançae transporte) ou 29 de junho (de-

TRF-RJ/ES: estabilidade eremuneração são atrativos

BBBBBANCAANCAANCAANCAANCA | Tribunal já contactou algumas instituições

Boa remuneraçãoe estabilidade atraeminteressadosde São Paulo

mais funções contempladas). Otérmino da validade é mais umindício para o novo concurso ocor-rer, já que o TRF-RJ/ES costumamanter um cadastro de reservaválido para suprir as suas neces-sidades.

Portanto, aqueles que ainda nãoiniciaram a preparação devemcomeçá-la o mais breve possível.“Como o concurso será para cadas-tro de reserva, os aprovados vãoser chamados conforme vagasvenham a surgir. Dessa forma, seráconvocado mais rapuidamentepara a posse aquele que conseguira melhor classificação. Portanto,quanto mais cedo o candidatoiniciar os estudos, maiores serãoas chances dele conseguir umaposição melhor na lista de apro-vados”, disse Ricardo Pietro, espe-cialista na área de concurso.

Embora já intensifique os pre-parativos, o TRF-RJ/ES já esclare-ceu que precisa do aval do Con-selho da Justiça Federal (CJF) pararealizar o concurso. No entanto,essa aprovação deverá ser meraformalidade, já que o tribunal temcarência de pessoal e precisa re-forçar seus quadros com novosservidores.

Serão contemplados os cargosde técnico e analista judiciários de

28 especialidades, com remune-rações de R$6.224,79 eR$9.662,84, respectivamente. Odestaque é o técnico administra-tivo (sem especialidade), que exigeapenas o nível médio completo.

Para o nível médio/técnico,haverá chances para técnicos desegurança e transporte (nívelmédio e carteira de habilitação Dou E), telecomunicações e eletri-cidade (nível médio), contabili-dade, enfermagem e informática(exigência de nível médio/técni-co), com o mesmo rendimento.No caso do analista (nível supe-rior), as áreas contempladas serãoadministrativa (qualquer gradu-ação), judiciária (Direito) e apoioespecializado (diversos cursos).

Do concurso vigente e realizadoem 2011, até o último dia 2, foramfeitas 1.126 chamadas, sendo 1.028no Rio e 98 no Espírito Santo. Afunção de técnico administrativo,de nível médio, é a que tem maiorquantitativo de convocados: 575(512 no Rio e 63 no Espírito San-to). Em 2011, os candidatos foramavaliados por meio de 60 ou 70questões objetivas. A FundaçãoCarlos Chagas (FCC) foi a organi-zadora. O novo concurso deverá terprazo de validade de dois anos,prorrogável por igual período.

9FOLHA DIRIGIDA21 a 27 de maio de 2016ÁREA DE SEGURANÇA

PM-SP: 2 mil vagas para nível médioSSSSSOLDOLDOLDOLDOLDADOADOADOADOADO| Poderão participar do concurso candidatos de ambos os sexos com carteira de motorista

Enquantoo concurso éaguardado, vejateste especial

LÍNGUA PORTUGUESA1.Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (lite-rários e não literários).2.Sinônimos e antônimos.3.Sentidopróprio e figurado das palavras.4.Pontuação.5.Classesde palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome,verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentidoque imprimem às relações que estabelecem.6.Concordânciaverbal e nominal.7.Regência verbal e nominal.8.Colocaçãoronominal.9.Crase.MATEMÁTICA1.Números inteiros: operações e propriedades.2.Númerosracionais, representação fracionária e decimal:operações e propriedades.3.Mínimo múltiplocomum.4.Razão e proporção.5.Porcentagem.6.Regra detrês simples.7.Média aritmética simples.8.Equação do 1ºgrau.9.Sistema de equações do 1º grau.10.Sistema mé-trico: medidas de tempo, comprimento, super fície ecapacidade.11.Relação entre grandezas: tabelas egráficos.12.Noções de geometria: forma, perímetro, área,volume, teorema de Pitágoras.13.Raciocíniológico.14.Resolução de situações-problema.

CONHECIMENTOS GERAISHISTÓRIA GERAL1.Primeira Guerra Mundial.2.O nazi-fascismo e a Segun-da Guerra Mundial.3.A Guerra Fria.4.Globalização e aspolíticas neoliberais.HISTÓRIA DO BRASIL1.A Revolução de 1930 e a Era Vargas.2.As ConstituiçõesRepublicanas.3.A estrutura política e os movimentos so-ciais no período militar.4.A abertura política e a redemo-cratização do Brasil.GEOGRAFIAGeografia Geral1.A nova ordem mundial, o espaço geopolítico e a

Programa anteriorConfira o conteúdo programático do último concurso desoldado da Polícia Militar de São Paulo, realizado em 2015pela Fundação Vunesp.

CapítuloVII, Seção II.• Constituição do Estado deSão Paulo –Título I –Dos Fundamentos do Estado–Ar tigos 1º,2º, 3º e 4º -Título II –Da Organizaçãoe Poderes –Capítulo I Disposições Preliminares –Artigos 5º, 6º, 7º e 8º. Capítulo III –Do Poder Executivo–Seção I –Ar tigos 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45,46. –Seção II –Ar tigo 47 –Seção III –Ar tigo 48, 49, 50–Seção IV –Ar tigos 51 ,52 e 53. Título III –Da Organi-zação do Estado –Capítulo I –Da Administração Públi-ca –Seção I –Ar tigos 111, 112, 113, 114 e 115 –Ca-put e Incisos I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX, X, XVIII, XIX,XXIV, XXVI, XVII –Capítulo II –Dos Servidores Públicosdo Estado Seção I –Dos Servidores Públicos Civis –Ar tigo 124 –Caput, Ar tigos 125, 126, 127, 128, 129,130, 131, 132, 133, 134, 135, 136, 137 –Capítulo III –Seção I Da Educação –Ar tigos 237, 238, 239, 240,241, 242, 243, 244, 245, 246, 247, 248, 249, 251,252, 253, 254, 255, 256, 257 e 258. Capítulo VII –DaProteção Especial –Seção I –Da Família, da Crian-ça, do Adolescente, do Idoso e dos Por tadores deDeficiência –Ar tigos 277, 278, 279, 280, 281 –Título VII –Disposições Constitucionais Gerais –Ar ti-go 284, 285, 286, 287, 288, 289, 290, 291.• Estatutodos Funcionários Públicos Civis do Estado –Lei nº 10.261,de 28 de outubro de 1968.• Lei nº 10.177, de 30 dedezembro de 1998 –Regulamenta o processo admi-nistrativo no âmbito da Administração Pública Estadu-al. Lei Complementar nº 1080/08 -CAPÍTULO I –Dispo-sição Preliminar Ar tigo 1º -CAPÍTULO II Do Plano Geralde Cargos, Vencimentos e Salários SEÇÃO I Disposi-ções Gerais–Seção II Do Ingresso –Seção III DoEstágio Probatório –Seção IV Da Jornada de Traba-lho, dos Vencimentos e das Vantagens Pecuniárias–Seção VII Da Progressão –Seção VIII da Promoção–Seção IX da Substituição –CAPÍTULO IV Das Disposi-ções Finais –Ar tigos 54, 55 e 56.• Lei de Acesso àInformação –Lei Federal nº 12.527, de 18 de novem-bro de 2011, e o Decreto n° 58.052, de 16 de maio de2012.

globalização.2.Os principais problemas ambientais.Geografia do Brasil1.A natureza brasileira (relevo, hidrografia, clima evegetação).2.A população: crescimento, distribuição, es-trutura e movimentos.3.As atividades econômicas: in-dustrialização e urbanização, fontes de energia eagropecuária.4.Os impactos ambientais.ATUALIDADESFatos relevantes divulgados a partir do segundo se-mestre de 2014, publicados em periódicos, internet,imprensa e mídia em geral.NOÇÕES BÁSICAS DE INFORMÁTICAMS-Windows 7: conceito de pastas, diretórios, arquivos eatalhos, área de trabalho, área de transferência, mani-pulação de arquivos e pastas, uso dos menus,programas e aplicativos, interação com o conjunto deaplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estruturabásica dos documentos, edição e formatação de textos,cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadoressimbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controlede quebras e numeração de páginas, legendas, índi-ces, inserção de objetos, campos predefinidos, cai-xas de texto. MS-Excel 2010: estrutura básica dasplanilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas egráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmu-las, funções e macros, impressão, inserção de objetos,campos predefinidos, controle de quebras e numera-ção de páginas, obtenção de dados externos, classi-ficação de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura básicadas apresentações, conceitos de slides, anotações,régua, guias, cabeçalhos e rodapés, noções de ediçãoe formatação de apresentações, inserção de objetos,numeração de páginas, botões de ação, animação e tran-sição entre slides. Correio Eletrônico: uso de correioeletrônico, preparo e envio de mensagens, anexaçãode arquivos. Internet: Navegação Internet, conceitosde URL, links, sites, busca e impressão de páginas.NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA•Constituição Federal: Título II: Capítulo II –Título III:

SOLDADO DA PM-SP

Especialistas em concursos destacam que os futuros candidatosdevem fazer muitos exercícios enquanto aguardam pelo editalFicha de Exercícios

Veja teste elaborado por especialista

Violência no país já supera guerras e ditadurasDoorgal Borges de Andrada

“Os números não mentem”. Podem não ser bons, mas,através deles sentimos, a tragédia silenciosa por que passao Brasil, com mortes injustificáveis cujo número superaguerras e revoluções.

Hoje, morrem no país, em média, no mínimo 130 milpessoas/ano, de forma „evitável : 42 mil no trânsito (AgênciaBrasil – 2012) (I); 52,1 mil vítimas de crimes/assaltos(Mapa da Violência 2013) (II); 30 mil crianças de „doen-ças da fome (BBC Brasil, dez.2012) (III), e, 10,3 mil pes-soas/ano não reencontradas - equivalente a 20% das 51,7mil desaparecidas – (O Globo, jan.2012) (IV).

130 mil mortes/ano! Número maior que o de brasilei-ros mortos nos seis anos da guerra do Paraguai (1865-70) - a pior tragédia do país – pois, mal preparados, per-demos 15 mil soldados/ano. Nos 46 anos (1961-2006),do governante Fidel Castro à frente da ditadura cubana,sejam torturadas ou fuziladas, morreram em média 350pessoas/ano (Anistia Internacional). E, na ditadura Pino-chet, no Chile (1973-90), estimam uma média de 2.500mortos/ano.

No Brasil, os mortos e desaparecidos no governo mi-litar totalizam 480 pessoas, uma média de 24 perdas/ano. E, no final (1942/45) da ditadura Getúlio Vargas,estiveram presos ou torturados, em prisões e centros deconcentração mais de 3 mil pessoas de origem italiana,japonesa e alemã (desconhece-se quantos morreram).

Frisamos: perdemos cerca de 130 mil pessoas/ano,por culpa da sociedade ou do poder público, uma médiabem superior às 350 pessoas/ano vítimas de Fidel, aci-ma das 2.500 pessoas/ano vítimas de Pinochet, ou, das24 pessoas/ano decorrente do governo militar. Foi emrazão do alto número de soldados mortos no Vietnã edepois no Iraque, que os norte-americanos pressionaramo Governo a sair dos conflitos. No Vietnã (1964-75) a médiafoi de 5.600 americanos mortos/ano, e, nos sete anosnum explosivo Iraque (2003-10), chegou a 600 soldados/ano. Repita-se: num só ano perdemos mais do dobro dos58 mil americanos mortos nos 12 anos no Vietnã.

Nossa batalha diária é perdida nos hospitais mal apa-relhados ou sem profissionais; nas rodovias sem manu-tenção; na alta carga tributária que inviabilizam empre-gos e contratos; nos desvios dos recursos da educação(e merenda escolar); na falta de comida e salário nosrincões abandonados do país. Também em face dos pro-gramas de TV com mensagens sem ética a desagregarfamílias, ou provocador do consumismo frustrante, e, osensacionalismo negativo de toda a mídia ignorando va-lores humanitários.

Monteiro Lobato nos aler tava: “Um país se faz comhomens e livros”, pois, na raiz de todos os males está obaixo grau de cultura e educação. Cingapura, Coréia, Japão,são bons exemplos de como, através de for tes investi-mentos na educação, se chega ao 1º mundo.

Impressionante é o crescimento da criminalidade noBrasil como consequência da venda de drogas. Não pro-duzimos cocaína, maconha ou crack, etc., mas, cruzamnossas fronteiras a toneladas, debaixo do olhar das au-toridades. Necessitamos encontrar um caminho civiliza-do, fraterno e justo, e que a sociedade se eduque, sehumanize; e que o governo enxergue a realidade e atuecom responsabilidade social, ou, dificilmente, o país serárespeitado pelos demais povos.

Essa violência desumana causa temor, seja entre nós,seja mundo afora, e um distanciamento das pessoas com-provado também por números: estrangeiros que visitamo Brasil - belo e tropical - somam 6 milhões/ano. Porém,ao nosso lado, o pequeno Uruguai recebe mais visitan-tes/ano do que o número de habitantes do país: 3 mi-lhões. No México, chegam a 24 milhões/ano (4 vezes maisque o Brasil).

Hoje a informação não tem fronteiras e ninguém es-conde seus erros. Entre visitar nossas belezas com riscode perder a vida, o estrangeiro opta de modo transparen-te: prefere um local de paz.

01 Esse texto foi escrito com a finalidade de(a) contar como ocorre o número expressivo de mortes

por ano no Brasil.(b) defender um ponto de vista em relação a um fato no

Brasil.(c) relatar a crueldade pela qual as pessoas passaram

em certas guerras e ditaduras.(d) informar aos leitores a respeito do número de mor-

tes em guerras.

02 O autor, ao desenvolver suas ideias, utilizou de di-versos tipos de argumentação. Nas alternativas aseguir, assinale aquela que NÃO explicita um argu-mento utilizado no texto

(a) Dados concretos (b) Citação(c) Exemplificação (d) Contraste de

ideias

03 No trecho ““Os números não mentem”. Podem nãoser bons, mas através deles sentimos a tragédiasilenciosa por que passa o Brasil, com mortes injus-tificáveis cujo número supera guerras e revoluções.”(1º§)no segundo período, há, entre as duas orações, umarelação semântica de

(a) adição. (b) oposição.(c) conclusão. (d) explicação.

04 Sobre o valor semântico referencial dos pronomesdestacados a seguir, analise.

I. “Essa violência desumana causa temor, seja entrenós, seja mundo afora, e um distanciamento daspessoas comprovado também por números: estran-geiros que visitam o Brasil - belo e tropical - somam6 milhões/ano.” (10º§) – O pronome relativo Que écatafórico, pois faz referência ao núcleo do sujeito(Pessoas) citado anteriormente.

II. “Nossa batalha diária é perdida nos hospitais malaparelhados ou sem profissionais; nas rodovias semmanutenção; na alta carga tributária que inviabilizamempregos e contratos;” (7º§) – O verbo INVIABILIZARestá corretamente flexionado, pois o pronome relati-vo Que retoma os termos hospitais mal aparelhadosou sem profissionais, rodovias sem manutenção ealta carga tributária.

III. “Podem não ser bons, mas através deles sentimosa tragédia silenciosa por que passa o Brasil, commortes injustificáveis cujo número supera guerras erevoluções.” (1º) - O pronome possessivo cujo estáempregado corretamente, pois, deve se colocá lo entreo possuidor (número) e o possuído (mortes injustifi-cáveis), conforme utilizado pelo enunciador do textoem análise.

Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s)(a) I, II e III. (b) I, apenas.(c) II, apenas. (d) III, apenas.

05 Com base no texto, é correto afirmar que(a) o número de mortes no Brasil é menor que a soma

de todas as mor tes contabilizadas na Guerra doParaguai e na Ditadura Pinochet.

(b) o número expressivo de mortes no Brasil se deve àfalha do poder público ou da sociedade.

(c) o Brasil, ao contrário de Cingapura, Coréia, Japão,não investe em cultura.

(d) os estrangeiros preferem visitar o Uruguai, pois aviolência no país vizinho é menor.

06 Os entorpecentes mencionados no texto foram cita-dos pelo ar ticulista para

(a) estabelecer uma consecução do crescimento da cri-minalidade em relação à venda de drogas que vêmde outros países.

(b) justificar o crescimento da criminalidade.(c) ilustrar a criminalidade advinda do uso dessas dro-

gas.(d) exemplificar que o poder público nada faz para impe-

dir que as drogas atravessem as fronteiras.

07 Observe a palavra destacada no fragmento a seguir:“ [...] na falta de comida e salário nos rincões aban-donados do país. Também em face dos programasde TV com mensagens sem ética a desagregar famí-lias [...]” (7º§). O significado mais adequado para apalavra “rincões”, no contexto apresentado, é

(a) lugares que ficam muito distantes.(b) lugares com situação financeira precária.(c) lugares cuja população é abastada.(d) lugares não reconhecidos pelo poder público.

08 Em relação à pontuação, assinale o trecho do textoque está de acordo com as normas gramaticais dalíngua por tuguesa.

(a) Podem não ser bons, mas, através deles sentimos,a tragédia silenciosa por que passa o Brasil, commortes injustificáveis cujo número supera guerras erevoluções. (1§)

(b) Nos 46 anos (1961-2006), do governante Fidel Cas-tro à frente da ditadura cubana, sejam tor turadasou fuziladas, morreram em média 350 pessoas/ano(Anistia Internacional). E, na ditadura Pinochet, noChile (1973-90), estimam uma média de 2.500 mor-tos/ano. (3º§)

(c) No Vietnã (1964-75) a média foi de 5.600 america-nos mor tos/ano, e, nos sete anos num explosivoIraque (2003-10), chegou a 600 soldados/ano. (6º§)

(d) No Brasil, os mortos e desaparecidos no governomilitar totalizam 480 pessoas, uma média de 24 per-das/ano. (4º§)

09 Em todas as frases a seguir, transcritas do texto,as formas verbais estão flexionadas no mesmo tem-po, EXCETO:

(a) “Os números não mentem”. (1º§)(b) Hoje, morrem no país, em média, no mínimo 130 mil

pessoas/ano, de forma „evitável . (2º§)(c) “[...] a tragédia silenciosa por que passa o Brasil.”

(1º§)(d) “[...] tor turadas ou fuziladas, morreram em média

350 pessoas/ano [...] (3º§)

10 Assinale a alternativa em que todas as palavras fo-ram acentuadas pelo mesmo motivo.

(a) números – trânsito - tragédia (b) através – país– cocaína

(c) média – evitável – violência (d) diária – famílias- tributária

11 “130 mil mortes/ano! Número maior que o de brasi-leiros mortos nos seis anos da guerra do Paraguai(1865-70) - a pior tragédia do país – pois, mal prepa-rados, perdemos 15 mil soldados/ano. Nos 46 anos(1961-2006) do governante Fidel Castro à frente daditadura cubana, sejam tor turadas ou fuziladas,morreram em média 350 pessoas/ano (Anistia Inter-nacional).” (3º§)

Nas alternativas abaixo, há justificativas para o uso dossinais de pontuação. Assinale aquela improcedente.

(a) O sinal de exclamação foi utilizado pelo ar ticulistapara expressar algo espantoso.

(b) O travessão em “a pior tragédia do país” foi utilizadopara esclarecer a Guerra do Paraguai.

(c) As vírgulas em “mal preparados” foram utilizadas paraseparar o adjunto adverbial deslocado.

(d) As vírgulas em “sejam tor turadas ou fuziladas” fo-ram utilizadas para intercalar a oração.

Gabarito comentado

01 A finalidade ou o objetivo de um texto depende dotipo textual ao qual ele pertence.

Tipo textual e a forma de organizacao de um texto. Nasociedade, circulam diversos textos ¡V conto, croni-ca, piada, charges, artigos de opiniao, car tas, noti-cias, manual de instrucao, etc. ¡V que chamamos deGeneros Textuais. Como sao muitos, devemos orga-niza-los em tipos que, didaticamente, separamos emtres. A saber:

Narrativo ¡V tem por objetivo/finalidade narrar, con-tar, relatar um fato, um acontecimento. Pertencem aotipo narrativo os contos, as piadas, as noticias, etc.Descritivo ¡V tem por objetivo descrever, detalhar,pormenorizar uma cena, pessoa, um lugar. Perten-cem ao tipo descritivo os diarios, os relatos (via-gens, historicos, etc.), a biografia e autobiografia,o curriculo, etc.Dissertativo ¡V tem por objetivo refletir, convencersobre um determinado assunto. Sao divididos emExpositivos (Juizo de Fato ¡V sem opiniao) e Argu-mentativos (Juizo de Valor ¡V possui uma tese, ouseja, a opiniao for te do autor.).

Sao exemplos de textos dissertativos: editorial jornalis-tico, resenha, ar tigo, ensaio, monografias, etc. (Ar-gumentativos) e trabalhos academicos, seminarios,palestras, etc. (Expositivos).

No caso em questao, trata-se de um Artigo de Opiniao,genero textual que se enquadra no tipo dissertati-vo-argumentativo. Por essa razao, o objetivo do textoe Defender um ponto de vista. Dessa forma a res-posta e a letra B.

02 Conforme ja mencionado na questao 1, o tipo dis-ser tativo tem o objetivo de defender um ponto devista, uma opiniao (a tese). Para conseguir tal feito,o autor se vale de argumentos que irao sustenta-la.Existem varios modos de desenvolver esses argu-mentos e, assim, passar mais credibilidade e infor-matividade ao texto. Vejamos algumas:„h Dados concretos - sao baseados em provasconcretas, que procuram evidenciar a tese por meiode informacoes concretas. Sao usados dados es-tatisticos, porcentagens, etc.Hoje, morrem no país, em média, no mínimo 130 milpessoas/ano, de forma „evitável.: 42 mil no trânsi-to (Agência Brasil – 2012) (I); 52,1 mil vítimas decrimes/assaltos (Mapa da Violência 2013) (II); 30mil crianças de „doenças da fome. (BBC Brasil,dez.2012) (III), e, 10,3 mil pessoas/ano não reen-contradas - equivalente a 20% das 51,7 mil desapa-recidas – (O Globo, jan.2012) (IV).. Citação – conhecido também como Argumento deAutoridade, é a sustentação da ideia uma fonteconfiável, um especialista no assunto, uma fraseconhecida de uma pessoa célebre, enfim, uma au-toridade no assunto abordado.Monteiro Lobato nos alertava: “Um país se faz comhomens e livros”, pois, na raiz de todos os malesestá o baixo grau de cultura e educação. Cingapu-ra, Coréia, Japão, são bons exemplos de como,através de for tes investimentos na educação, sechega ao 1º mundo.. Exemplificação – também pode ser chamado de Ar-gumento por ilustração. Quando o autor cita um relato(que pode ser real ou fictício) para ilustrar o que sepretende defender. Algo que foi amplamente divulga-do e conhecido também serve como argumento.Cingapura, Coréia, Japão, são bons exemplos decomo, através de for tes investimentos na educa-ção, se chega ao 1º mundo.. Contraste de ideias – na verdade, o contraste deideias é uma das maneiras que o ar ticulista utilizapara desenvolver o tópico frasal. Pode-se, por exem-plo, começar o parágrafo com uma ideia positiva e,no mesmo parágrafo, introduzir um ar ticulador dis-cursivo “por outro lado”, assim, contrastando asideias. O que não aconteceu no texto em questão.Sendo assim, a resposta é a letra D.

03 O segundo período começa em “Podem não ser bons[...]”, ou seja, o período vem separado pelo pontofinal. Nesse período em questão, a conjunção MASintroduz uma ideia contrária (adversativa), que podeser estabelecida também pelas conjunções: toda-via, no entanto, porém, contudo, etc. Resposta, por-tanto, letra B.

04 I - O pronome relativo Que e anaforico, pois faz re-ferencia a Estrangeiros. Cataforico e quando ante-cipa. Ex.: Este foi o meu jantar: salada e bife gre-lhado.III . Cujo e pronome relativo. A ordem esta inver ti-da.Resposta letra C.

05 Enunciados desse tipo conferem a questao a com-preensao textual, sendo assim, o candidato deveretornar ao texto e encontrar a resposta, que, asvezes, pode aparecer de maneira parafraseada, ouseja, as palavras estarao diferentes, mas o senti-do e mantido.Quando o enunciado trouxer palavras do tipo: infe-re-se, deduz-se, depreende-se, subentende-se, aquestao sera de INTERPRETACAO, neste caso, ocandidato devera ativar o conhecimento previo, istoe, o conhecimento de mundo que ele tem em rela-cao ao assunto, sem, e claro, extrapolar o que oautor disse no texto.Resposta B.

06 Questão de compreensão. Voltando ao texto, per-cebe-se, claramente, a resposta. “Impressionanteé o crescimento da criminalidade no Brasil como con-sequência da venda de drogas.” A palavra consecu-ção significa consequência.

Resposta A.

07 Questão de significação contextual de palavra eexpressões. Essas questões são facilmente res-pondidas se o candidato observar bem o contextoem que estão inseridas.

Letra A.

08’ Resposta D.

09 Resposta D.

10 Resposta D.

11 Resposta B.

Para orientação dos fututos candidatos doconcurso para soldado da PM-SP, veja testeespecial elaborado por especialista em con-cursos.

Língua Portuguesa

A Polícia Militar de São Paulo(PM-SP) aguarda autorização dogovernador Geraldo Alckmin paraabrir concurso com pelo menosduas mil vagas de soldado. A sele-ção está em pauta desde outubrode 2015, mas depende de uma atu-alização na Lei de Ingresso da PM(LC 1.224/2013). Apesar do atra-so, a PM-SP ainda não descarta apossibilidade da realização de doisconcursos públicos para a carrei-ra de soldado em 2016, de acordocom o Departamento de Seleçãoe Alistamento da corporação.

A previsão é que sejam no mí-nimo duas mil vagas, númeroque pode crescer devido ao défi-cit de servidores decorrente deaposentadorias, exonerações edesligamentos de servidores.

Além da lei de ingresso, quefixa o número de vagas e defineos requisitos de ingresso e pro-moção, o concurso aguarda uma

nova autorização do governador,que já foi solicitada pela PM-SPno início deste ano.

As duas mil vagas previstas sãoprovenientes de uma autorizaçãodo governador, cedida em feverei-ro de 2015. Na ocasião, foram li-beradas 3.741 vagas para o cargode soldado, sendo que duas milforam destinadas ao último con-curso, realizado em maio de 2015.As 1.741 vagas restantes se junta-ram às aposentadorias e exone-rações previstas, totalizando aoferta de duas mil vagas. Porém,a autorização tinha validade deapenas um ano, expirando em fe-vereiro. O cargo de soldado pro-porciona vencimentos deR$2.929,27, já incluso o adicio-nal de insalubridade, no valor deR$571,51. A exigência é de ensi-no médio completo, CNH nas ca-tegorias “A” ou “B” e altura míni-ma de 1,65m para homens e1,60m para mulheres, além deidade entre 18 e 30 anos. A sele-ção será constituída de prova ob-jetiva, redação, testes físicos e tes-tes psicológicos, além de investi-gação social, por se tratarem deórgãos da área de segurança.

O governador Geraldo Alck-min autorizou na última quin-ta-feira, dia 19, a realização deconcurso para o preenchimen-to de 131 vagas no curso de for-mação de oficiais da Academiado Barro Branco, na capital. Osaprovados no concurso ingressa-rão no bacharelado em Ciênci-as Policiais de Segurança e Or-dem Pública como alunos ofici-ais. No primeiro ano, os aprova-dos receberão R$2.883,27, jáconsiderando o adicional de in-salubridade de R$571,51. A du-ração do curso é de quatro anos,com melhorias na remuneraçãodurante este período, chegandoa R$6.037,35 no final do curso.

De acordo com o Departamentode Seleção e Alistamento da PM,o próximo passo para a realizaçãoé a atualização na Lei de Ingressoda PM (LC 1.224/2013), que atu-almente passa pelo governo paraposteriormente ser encaminha-da para votação na Assembléia Le-gislativa de São Paulo (Alesp). Apósa votação da lei, a corporação deveiniciar os processos para a con-tratação da banca organizadora.A expectativa é de que o edital do

Academia de BarroBranco tem131 vagas

OOOOOFICIALFICIALFICIALFICIALFICIAL | Concurso autorizado por Alckmin

No primeiroano de curso,a remuneração inicialé R$2.883 mensais

concurso seja publicado no segun-do semestre.

Atualmente, segundo o levan-tamento de cargos do Estado,publicado em abril no DiárioOficial, o quadro de oficiais daPM conta com a carência de 890servidores, dentro de seu quadrototal de 6.300 cargos. O núme-ro de vagas pedido ainda não foidivulgado.

A remuneração para alunooficial muda anualmente da se-guinte forma: R$2.889,27 noprimeiro ano; R$3.106,99 nosegundo; R$3.414,53 no tercei-ro e R$3.690,23 no último. Apósum período de seis a doze me-ses da conclusão, o aprovadopassa a ser aspirante a oficial, cominiciais de R$6.037,35. Ao che-garem ao posto de segundo tenen-tes o valor muda paraR$6.353,79. Para participar énecessário possuir ensino médiocompleto, idade de até 26 anose altura mínima de 1,65m parahomens e 1,60m para mulheres.

No último concurso, realiza-do em 2015, foram registrados15.308 inscritos para a oferta de240 vagas. O processo seletivocontou com provas objetivas eredação, provas de condiciona-mento físico, exames de saúde,avaliação psicológica, investiga-ção social e análise de documen-tos e títulos.

Abin: expectativa de novopedido até o fim deste mês

EEEEESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADE | Níveis médio e superior

Cargos com iniciaisque variam de R$6.147a R$15.641. Solicitaçãohavia sido de 470 vagas

É esperada para até o dia 31deste mês o envio ao Ministé-rio do Planejamento do pedidode autorização do concurso daAgência Brasileira de Inteligên-cia (Abin). Segundo as informa-ções mais recentes, ainda é ob-jeto de discussões internas aquantidade de vagas a ser soli-citada para cada um dos cargosda agência. Demanda anteriorera de 470 vagas em cargos dosníveis médio e superior, cominiciais variando de R$6.147,22a R$15.461,80.

O pedido de concurso haviasido feito no passado, mas foidevolvido pelo Planejamentoem dezembro último, sob a ale-gação de não ter sido incluídono orçamento deste ano. Dasvagas solicitadas, 50 forampara agente (com remunera-ção inicial de R$6.147,22, in-cluindo auxílio-alimentação,de R$458) e 70 para agente téc-nico (R$5.577,73), no nívelmédio, e 200 para oficial(R$15.461,80) e 150 para ofi-cial técnico (R$14.281,28), nonível superior.

Em nota divulgada no mêspassado, a Associação Nacionaldos Oficiais de Inteligência(Aofi) defendeu a autorizaçãode concurso para 250 vagas deoficial de inteligência. Segun-do a Aofi, menos de 40% das1.600 vagas previstas em leiestão preenchidas (o que equi-vale a menos de 640), com afalta de pessoal implicando naredução da eficiência das ativi-dades da Abin.

O último concurso para o car-go aconteceu em 2008, junta-mente com o de agente de inte-ligência. Já a seleção mais recen-te para agente técnico e oficialtécnico foi realizada em 2010.Em todos os casos a organizaçãofoi do Cespe/UnB, com a sele-ção compreendendo provas ob-jetivas e discursiva, investigaçãosocial e funcional, prova de ca-pacidade física (apenas agentee oficial), avaliação médica, ava-liação psicológica (apenas agen-te e oficial) e curso de formação.

Em 2010, as provas de conhe-cimentos básicos de ambos oscargos versaram sobre LínguaPortuguesa, Raciocínio Lógico,Noções de Informática, Legisla-ção de Interesse da Atividade deInteligência, Noções de DireitoConstitucional e Noções de Di-reito Administrativo.

FOLHA DIRIGIDA21 a 27 de maio de 201610 ÁREA DE SEGURANÇA

Estado: edital para 1.679 vagas em junhoPPPPPENITENCIÁRIAENITENCIÁRIAENITENCIÁRIAENITENCIÁRIAENITENCIÁRIA|Destaque para agente de segurança (nível médio), que proporciona remuneração inicial de R$3.267

Concursodeverá serorganizado pelaFundação Vunesp

CONFIRA O PROGRAMA DO ÚLTIMO CONCURSO PARAAGENTE DE SEGURANÇA – REALIZADO EM 2014 PELA FUNDAÇÃO

VUNESPLÍNGUA PORTUGUESA –Leitura e interpretação de diversos tipos detextos (literários e não literários). Sinônimos e antônimos. Sentidopróprio e figurado das palavras. Pontuação. Classes de palavras:substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposi-ção e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relaçõesque estabelecem. Concordância verbal e nominal. Regência verbal enominal. Colocação pronominal. Crase.MATEMÁTICA –Operações com números reais. Mínimo múltiplocomum e máximo divisor comum. Razão e proporção. Porcentagem.Regra de três simples e composta. Média aritmética simples eponderada. Juro simples. Equação do 1.º e 2.º graus. Sistema deequações do 1.º grau. Relação entre grandezas: tabelas e gráfi-cos. Sistemas de medidas usuais. Noções de geometria: forma,perímetro, área, volume, ângulo, teorema de Pitágoras. Raciocínio ló-gico. Resolução de situações-problema.CONHECIMENTOS GERAIS –Questões relacionadas a fatos políti-cos, econômicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, ocor-ridos a partir do 2º semestre de 2013, divulgados na mídia local e/ou nacional. Questões relacionadas à Lei Federal n° 12.527, de18 de novembro de 2011 e ao Decreto n° 58.052, de 16 de maio de2012.Noções de Administração Pública e de Informática, nos ter-mos do que dispõe o artigo 29 do Decreto 60.449, de 14.05.2014

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SAP

A cada semana, um teste especial elaboradopor professores especializados em concursosFicha de Exercícios

Mais um teste com comentáriosPara orientação dos candidatos ao concurso da

Secretaria de Administração penitenciária de SãoPaulo, FOLHA DIRIGIDA publica questões comen-tadas de Matemática, elaboradas pelo especialis-ta, professor Ângelo Primo, da Central de Concur-sos. Intensifique seus estudos.

Matemática

01 Necessita-se dividir duas verbas, uma de R$60.000,00 e outra de R$ 22.500,00, para quepossam ser aplicadas apenas em projetos queserão desenvolvidos. Mas para essa divisão exis-tem algumas exigências: (1ª) essas verbas nãopodem ser juntadas; ( 2ª) cada projeto deveráreceber o mesmo valor e nada mais, além disso;( 3ª) cada parte decorrente da divisão deverá tero maior valor possível. Obedecendo a essas exi-gências, o número de projetos que serão desen-volvidos com essas verbas será

(a) 11. (b) 15.(c) 22. (d) 25.(e) 33.

02 Observe o gráfico a seguir.

É correto afirmar que a média mensal aproximada deroubo de cargas no estado de São Paulo, no anode 2011, foi de

(a) 565. (b) 587.(c) 580. (d) 515.(e) 550.

03 Dois carros partem, no mesmo instante, das ci-dades Campo Verde e Porto Grande, com destinoa Vitória do Sul, pelo caminho mais curto.

Considerando que eles mantêm a mesma veloci-dade, é correto afirmar que o carro que chegaráprimeiro e a distância que o outro carro estaránesse momento da cidade de destino são, respec-tivamente,

(a) carro 2 e 24 km (b) carro 2 e 22 km.

(c) carro 1 e 20 km. (d) carro 1 e 22 km.

(e) carro 2 e 20 km.

04 Um médico veterinário diluiu 2,5 mL de um com-posto químico em meio litro de água para tratarde um problema de queda de pelo de um animal.Como sua fórmula deu certo, mantendo a mesmaproporção, os litros de água necessários paraserem diluídos 50 mL desse composto serão:

(a) 5. (b) 7,5.(c) 10. (d) 12,5.(e) 15.

05 Em uma maratona, um brasileiro concluiu a provaem 7 minutos, 22 segundos e 35 centésimos desegundo, perdendo apenas para um angolano, quechegou 48 segundos e 57 centésimos de segun-do à sua frente. O vencedor dessa maratona fez otempo de

(a) 6 minutos, 33 segundos e 28 centésimos de se-gundo.

(b) 6 minutos, 32 segundos e 28 centésimos de se-gundo.

(c) 6 minutos, 26 segundos e 22 centésimos de se-gundo.

(d) 6 minutos, 33 segundos e 78 centésimos de se-gundo.

(e) 6 minutos, 26 segundos e 78 centésimos de se-gundo.

06. Numa altitude de 8 230 metros, no monte Everest,um alpinista enfrenta uma temperatura de -38 °C . Nomesmo instante, na África do Sul, a 2 640 metros deprofundidade, um mineiro suporta uma temperaturade + 46 °C. Os números (positivos) que representama diferença de altitude, em metros, e de temperatu-ra, em °C, entre eles, respectivamente, são:

(a) 5 590 e 8. (b) 5 590 e 84.(c) 9 320 e 56. (d) 10 870 e 8.(e) 10 870 e 84.

07 Gabriel gasta 1/3 do seu salário para pagar o alu-guel, R$ 720,00 para pagar a faculdade, e 3/4 dorestante para pagar as despesas com a casa (água/luz/telefone), que correspondem a R$ 360,00. Afração que representa quanto Gabriel paga de fa-culdade, em relação ao seu salário, é de:

(a) 3/2 (b) 1/2(c) 2/5 (d) 1/4(e) 3/4

08 De acordo com matéria publicada no jornal Folhade S.Paulo em 13 de abril de 2010, a venda deprodutos piratas é muito grande. A tabela mostraos produtos piratas mais comprados por homense mulheres, da classe C, em porcentagem.

De acordo com essas informações, então, em umapesquisa com 1 000 pessoas, sendo 600 homense 400 mulheres, o número total deles que compram

brinquedos piratas é(a) 286. (b)233.(c) 215. (d)160.(e) 144.

09 No escritório de uma empresa, há uma garrafa tér-mica cheia de chá. Sabe-se que 10 copinhos (todoscom a mesma quantidade de chá) equivalem a 4/5da capacidade da garrafa e ao serem consumidosdeixam a garrafa com 350 mL de chá. Então a quan-tidade de chá de cada copinho, em mL, é de

(a) 80. (b) 100.(c) 120. (d) 140.(e) 160.

10 Numa cidade com 133.350 habitantes, 4 em cada7 habitantes são do sexo masculino. Ao todo, quan-tas pessoas do sexo feminino há nessa cidade?

(a) 19.050 (b) 28.200(c) 47.150 (d) 57.150(e) 76.200

Gabarito cometado01 Resolução

Esse tipo de enunciado caracteriza uma situaçãoenvolvendo o Máximo Divisor Comum, que nessecaso seria o das verbas. O MDC de R$60.000,00e R$ 22.500,00, é igual a R$ 7.500,00 e Obede-cendo a essas exigências, o número de projetosque serão desenvolvidos com essas verbas res-pectivamente são 8 e 3, portanto um total de 11.

Alternativa A

02 ResoluçãoA média nesse caso é aritmética simples, que seráobtida somando-se todas as quantidades de roubode cargas mensal e dividindo-se a seguir pelo núme-ro de meses, ou seja, 6958/12 = 579,833.. @ 580.

Alternativa C

03 ResoluçãoPelo desenho acima, tanto a distancia percorridapelo carro1, como pelo carro2 representam a hi-potenusa do triangulo retângulo formado por cadaum dos percursos, sendo que as outras medidasrepresentam os catetos dos triângulos. Calcula-remos a hipotenusa - que é a menor distancia -usando o teorema de Pitágoras, para tanto eleva-remos os catetos ao quadrado, somaremos essesvalores e extrairemos a raiz quadrada do resulta-do. Para o carro 1 e para o carro 2, as distanciaspercorridas, respectivamente são: 65 km e 45 km.Portanto o carro 2 chegará primeiro e ainda falta-rão 20 km ao carro 1 para atingir Vitória do Sul.

Alternativa E

04 ResoluçãoMantendo a mesma proporção entre o compostoquímico e a água, podemos escrever o seguinte:

Logo precisaremos de 10 litros.Alternativa C

05 ResoluçãoSe angolano, chegou 48 segundos e 57 centési-mos de segundo à frente do brasileiro, significaque ele chegou 48 segundos e 57 centésimos desegundo antes do brasileiro, portanto o tempo doangolano será o tempo do brasileiro menos a di-ferença de tempos, ou seja, 7 minutos e 22,35segundos menos 48,57 segundos. Para realizara operação, tiraremos 1 minuto dos 7 e transfor-maremos em segundos, ficando da seguinte for-ma a subtração: 6 min 82,35 s - 48,57 s. Portan-to o tempo do angolano foi de 6 minutos 33 se-gundo e78 centésimos de segundos.

Alternativa D

06 Resolução.Os números (positivos) que representam a dife-rença de altitude, em metros, e de temperatura,em °C, entre eles são as diferença nas quais osminuendos são maiores que os subtraendos. Por-tanto para as altitudes teremos: 8.230 - (-2.640)= 10.870 e para as temperaturas: 46 - (-38) = 84.

Alternativa E

07 ResoluçãoVamos calcular inicialmente qual seria o valor quesobra para Gabriel após pagar o aluguel e a facul-dade, da seguinte forma: se 3/4 do restante cor-respondem a R$ 360,00, então4/4 - que é o res-tante todo - correspondem a R$ 480,00. O saláriode Gabriel é igual à soma do aluguel, com a facul-dade com aquilo que sobrou, ou seja, salário = 1/3 do salário + 720 + 480. Portanto R$ 1.200,00correspondem a 2/3 do salário, já que 1/3 do sa-lário é para o aluguel. Se 2/3 do salário correspon-dem a R$ 1.200,00, então 3/3 que é o salário todo,correspondem a R$ 1.800,00, portanto a fraçãoque representa quanto Gabriel paga de faculdade,em relação ao seu salário, é 720/1800 = 2/5.

Alternativa C

08 ResoluçãoObservando a tabela acima, notamos que 16% doshomens entrevistados e 12% das mulheres pes-quisadas compram brinquedos piratas. Se em umapesquisa com 1 000 pessoas, sendo 600 homense 400 mulheres, teremos que 16% de 600 homense 12% de 400 mulheres são compradores de brin-quedos piratas, ou seja, 96 homens e 48 mulhe-res compram brinquedos piratas, per fazendo umtotal de 144 compradores.

Alternativa E

09 ResoluçãoSe 10 copinhos equivalem a 4/5 da capacidade da garra-

fa então o que sobra na garrafa quando todos os co-pinhos são consumidos é igual a 1/5 do conteúdo dagarrafa, que nesse caso equivale a 350 mL, portantose 1/5 da garrafa correspondem a 350 mL, 4/5 dagarrafa correspondem a 4 vezes esse valo, ou seja,1400 mL. Esse é volume de 10 copinhos, portanto ovolume de um copinho é de 140 (1.400: 10) mL.

Alternativa D

10 Dados:Total de habitantes: 133.350Razão entre número de habitantes do sexo mas-culino e o total de habitantes: 4/7Importante: Se de cada 7 habitantes 4 são do sexomasculino, então de cada 7 habitantes 3 são dosexo feminino.Representação do numero de mulheres: mResolução: A razão entre o número de mulheres e

o total de habitantes é igual a 3/7, ou seja,

com essas duas informações montamos uma pro-porção que será resolvida multiplicando os seustermos em cruz, logo, 7m = 3 x 133.350 e m =57.150, logo ao todo, há 57.150 do sexo femini-no nessa cidade.

Alternativa D

IGOR [email protected]

A Secretaria de Administra-ção Penitenciária de São Paulo(SAP-SP) confirmou para junhoo edital do concurso para 1.679vagas iniciais em cargos dosníveis médio, médio/técnico esuperior. A presidente da comis-são organizadora e diretora doCentro de Seleção, DanielaMarinho Nunes Borsetti, infor-mou no último dia 18 que aminuta do edital está pronta epassará nos próximos dias poruma revisão no Departamentode Recursos Humanos do órgão.

A definição da banca organi-zadora sairá a qualquer momen-to, por meio de dispensa de li-citação. A expectativa é que aescolhida seja a Fundação Vu-nesp, responsável pelos últimosconcursos da pasta.

O grande destaque é agente desegurança penitenciária I, comoferta de 1.034 vagas iniciais,destinadas a ambos os sexos. Acarreira exige nível médio com-pleto (antigo 2º grau) e propor-ciona remuneração inicial deR$3.267,39, já com o adicionalde insalubridade de R$571,51. Osservidores ainda recebem R$8por dia de vale-alimentação(média de R$184 por mês).

A comissão organizadora sereunirá no decorrer desta sema-na para definir a banca organi-zadora da seleção, como infor-mou Daniela Marinho Nunes.A expectativa é que sejam trêseditais, sendo um para o cargode agente de segurança peniten-ciária, com oferta de 1.034 va-

gas iniciais. O segundo contarácom 290 vagas para a área ad-ministrativa. O terceiro e últi-mo será destinado à área da saú-de, com um total de 355 vagas.

Para nível médio haverá ain-da 265 vagas para oficial admi-nistrativo, que proporciona re-muneração de R$1.216, já comcomplementar de R$184. A re-muneração pode chegar aR$1.406 caso o servidor alcan-ce 100% do prêmio de desem-penho individual. Nesse caso, aseleção conta apenas com pro-va objetiva. As outras 25 vagasda área administrativa são paraanalista administrativo, comexigência de nível superior emqualquer área e inicial deR$2.320,84, podem chegar aR$2.695,34 caso o servidor al-cance 100% de produtividade.

As vagas da área da saúde sãodividas entre médico I (252)agente técnico de assistência asaúde – psicólogo (42), agentetécnico de assistência a saúde –terapeuta ocupacional (5) e ana-

lista sociocultural – pedagogo(5), todos de nível superior, alémde técnico e enfermagem (51),de nível técnico. No caso demédico I, os salários iniciais va-riam de R$3.850 a R$7.450, deacordo com a carga horária. Paraas demais carreiras de nível su-perior os salários variam deR$2.179,02 a R$2.695,34.

Os concursos foram autoriza-dos pelo governador Geraldo Al-ckmin do último dia 23 de feve-reiro e visam o preenchimentode vagas para o ano de 2017. Já acomissão organizadora foi forma-da no último dia 26 de fevereiro.

As seleções contarão compequenas alterações em relaçãoaos últimos editais, como a in-clusão das disciplinas de Infor-mática e Administração Públi-ca nos conteúdos programáticos.Os concursos com fase únicaserão homologados ainda em2016. A exceção fica por contado cargo de agente de seguran-ça, cujo concurso conta comquatro fases.

Veja razões para participar do concursoVAGASUm dos grandes atrativos do concurso é a ofer tade 1.679 vagas iniciais. O destaque é o cargo deagente de segurança penitenciária com 1.034, se-guido por oficial administrativo, com 265 e médi-co I, com 252. O restante é dividido entre analis-ta administrativo (25), agente técnico de assis-tência a saúde – psicólogo (42), agente técnicode assistência a saúde – terapeuta ocupacional(5), analista sociocultural – pedagogo (5) e técni-co e enfermagem (51).

SALÁRIOSPara cargos de nível médio como oficial e agente osiniciais podem chegar a R$1.406 e R$3.627,39, res-pectivamente. Para técnico em enfermagem o salá-rio é de R$1.754,74. No caso de médico I os salá-rios iniciais variam de R$3.850 a R$7.450, de acor-do com a carga horária. Para as demais carreiras denível superior os salários variam de R$2.179,02 aR$2.695,34

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1 3 CRONOGRAMAOconcurso é uma ótima opção para os mais apressa-dos. Com edital previsto para o primeiro semestre, aexpectativa é de que as provas objetivas aconteçamaté setembro. A homologação para cargos de faseúnica será ainda em 2016.

ORGANIZADORAApesar de ainda não confirmada, a grande expecta-tiva é que a banca organizadora seja a FundaçãoVunesp, responsável pelos últimos concursos do ór-gão. Com isso, é possível que o candidato tenha umabase sobre o per fil de prova, que costuma contarquestões literais e diretas, além de exigir boa inter-pretação de texto.

APROVEITAMENTO DO CADASTROórgão costuma convocar remanescentes em seus con-cursos públicos e a tendência pode ser mantida paraa próxima seleção, tendo em vista que os cargos comconcurso previsto estão entre os de maior déficit dapasta.

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SAP tem grande déficit de pessoalA Secretaria de Administra-

ção penitenciária de São Pauloconta atualmente com 11.949vagas abertas em seu quadrode servidores, número quecorresponde a aproximada-mente 25% dos cargos efeti-vos da pasta. O déficit atingetanto as carreiras de ativida-des fim, ou seja, cargos da áreade segurança, quanto as daárea de Saúde e também a ad-ministrativa.

A maior carência fica por

conta do cargo de agente de se-gurança penitenciária I, com4.068 cargos vagos, de um to-tal de 7.335 existentes, o quesignifica um maior número devagas livres do que ocupadasdentro do órgão, que atualmen-te representam 3.267 para estafaixa da categoria. Em segun-do lugar vem o agente de es-colta e vigilância penitenciá-ria, com 3.879 cargos vagos deum total de 9.875 existentes.

Já o cargo de oficial adminis-

trativo tem 1.375 vagas emaberto de 3.804 possíveis. Nasequência ainda aparecem mé-dico I (609), agente técnico deassistência à Saúde (585), ofi-cial operacional (457), técni-co de enfermagem (382) e en-fermeiro (250).

Os dados foram publicadosno Diário Oficial do Estado deSão Paulo do último dia 30 deabril e tem como base a situa-ção do órgão em 31 de dezem-bro de 2015.

Confira o conteúdo do último grande concurso para ocargo de oficial administrativo realizado no âmbitoestadual. A seleção foi destinada à Polícia Militar etambém foi organizada pela Fundação Vunesp em 2014.

LÍNGUA PORTUGUESALeitura e interpretação de diversos tipos de textos(literários e não literários). Sinônimos e antônimos.Sentido próprio e sentido figurado das palavras.Pontuação. Classes de palavras: substantivo, ad-jetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, prepo-sição e conjunção: emprego e sentido que imprimemàs relações que estabelecem. Concordância verbal enominal. Regência verbal e nominal. Colocação pro-nominal. Crase.

MATEMÁTICANúmeros inteiros: operações e propriedades.Números racionais, representação fracionária edecimal: operações e propriedades. Razão e pro-porção. Porcentagem. Regra de três simples. Equa-ção do 1.º grau. Sistema métrico: medidas de tempo,comprimento, superfície e capacidade. Relação entregrandezas: tabelas e gráficos. Raciocínio lógico. Re-solução de situações-problema.

INFORMÁTICAMS-Windows 7: conceito de pastas, diretórios, ar-quivos e atalhos, área de trabalho, área de trans-ferência, manipulação de arquivos e pastas, usodos menus, programas e aplicativos, interação como conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word2010: estrutura básica dos documentos, ediçãoe formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos,fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéri-cos, tabelas, impressão, controle de quebras e nu-meração de páginas, legendas, índices, inserção deobjetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura básica das planilhas, concei-tos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, ela-boração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, fun-ções e macros, impressão, inserção de objetos,campos predefinidos, controle de quebras e numera-ção de páginas, obtenção de dados externos, classi-ficação de dados. MS-PowerPoint 2010: estruturabásica das apresentações, conceitos de slides, ano-tações, régua, guias, cabeçalhos e rodapés, no-ções de edição e formatação de apresentações,

Programa anteriorinserção de objetos, numeração de páginas, bo-tões de ação, animação e transição entre slides.Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, prepa-ro e envio de mensagens, anexação de arquivos.Internet: Navegação Internet, conceitos de URL, links,sites, busca e impressão de páginas.

LEGISLAÇÃOConstituição Federal: Título II: Capítulo II –Título III:Capítulo VII, Seção II,• Constituição do Estado deSão Paulo –Título I –Dos Fundamentos do Estado –Artigos 1º,2º, 3º e 4º -Título II –Da Organização ePoderes –Capítulo I Disposições Preliminares –Arti-gos 5º, 6º, 7º e 8º. Capítulo III –Do Poder Execu-tivo –Seção I –Artigos 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43,44, 45, 46. –Seção II –Artigo 47 –Seção III –Artigo48, 49, 50 –Seção IV –Artigos 51 ,52 e 53. Título III–Da Organização do Estado –Capítulo I –Da Adminis-tração Pública –Seção I–Artigos 111, 112, 113, 114e 115 –Caput e Incisos I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX, X,XVIII, XIX, XXIV, XXVI, XVII –Capítulo II –Dos ServidoresPúblicos do Estado Seção I –Dos Servidores PúblicosCivis –Artigo 124 –Caput, Artigos 125, 126, 127, 128,129, 130, 131, 132, 133, 134, 135, 136, 137 –Ca-pítulo III –Seção I Da Educação –Artigos 237, 238,239, 240, 241, 242, 243, 244, 245, 246, 247, 248,249, 251, 252, 253, 254, 255, 256, 257 e 258.Capítulo VII –Da Proteção Especial –Seção I –DaFamí-lia, da Criança, do Adolescente, do Idoso e dos Porta-dores de Deficiência –Artigos 277, 278, 279, 280,281 –Título VII –Disposições Constitucionais Gerais–Artigo 284, 285, 286, 287, 288, 289, 290, 291.•Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado -Lei nº 10.261, de 28 de outubro de 1968.• Lei nº10.177, de 30 de dezembro de 1998 –Regulamen-ta o processo administrativo no âmbito da Adminis-tração Pública Estadual.• Lei Complementar nº 1080/08 -CAPÍTULO I –Disposição Preliminar Artigo 1º-CAPÍ-TULO II Do Plano Geral de Cargos, Vencimentos e Sa-lários SEÇÃO I Disposições Gerais –Seção II Do Ingresso–Seção III Do Estágio Probatório –Seção IV Da Jorna-da de Trabalho, dos Vencimentos e das Vantagens Pe-cuniárias –Seção VII Da Progressão –Seção VIII daPromoção –Seção IX da Substituição –CAPÍTULO IVDas Disposições Finais –Artigos 54, 55 e 56.• Leide Acesso à Informação -Lei Federal nº 12.527, de 18denovembro de 2011, e o Decreto n° 58.052, de 16 demaio de 2012

11CIDADES FOLHA DIRIGIDA21 a 27 de maio de 2016

Santa Gertrudes temprazo até domingo, 22

IntIntIntIntInterioreriorerioreriorerior|Contratos de trabalho pela CLT

Auxiliar de consultóriodentário, enfermeiro,farmacêutico e outroscargos

Imesp tem déficitem diversos cargos

EEEEESSSSSTTTTTADOADOADOADOADO| Vencimentos iniciais de até R$15.037

AGPP: resultadosai no dia 7 de junho

GGGGGESTÃOESTÃOESTÃOESTÃOESTÃO| Homologação do concurso em junho

IIIIINTERIORNTERIORNTERIORNTERIORNTERIOR | Vencimentos iniciais de até R$3 mil mensais

Fundação de Saúde deBauru inscreve para 413 vagasAssistenteadministrativo,vigilante, enfermeiroe outros cargos

A Fundação Estatal Regionalde Saúde da Região de Bauru, nointerior de São Paulo, inscreveaté 7 de junho no concurso para413 vagas, sendo 383 para cadas-tro de reserva e 30 imediatas. Dototal, 45 são para cargos de ní-vel fundamental (três imedia-tas), 233 para médio/técnico (18imediatas), 45 para médio (trêsimediatas) e 90 para superior

CARGOS COM REQUISITO DE NÍVEL FUNDAMENTAL ÁREA DE ATUAÇÃO: Unidades de Saúde e/ou Unidades de Pronto Atendimento (UPA) nos Municípios de Pederneiras e Bauru – SP

CARGO VAGAS EFETIVAS CADASTRO FORMADO

TOTAL CARGA

HORÁRIA SEMANAL

SALÁRIO BASE*** Ampla Concorrência

PPP* PCD** Ampla

Concorrência PPP* PCD**

AUXILIAR DE LIMPEZA (Servente) 2 - - 20 6 2 30 40h R$ 980,00

COPEIRA 1 - - 10 3 1 15 40h R$ 980,00

CARGOS COM REQUISITO DE NÍVEL MÉDIO ÁREA DE ATUAÇÃO: Unidades de Saúde e/ou Unidades de Pronto Atendimento (UPA) nos Municípios de Pederneiras e Bauru – SP


TOTAL CARGA

HORÁRIA SEMANAL


PPP* PCD** Ampla


ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 1 - - 10 3 1 15 40h R$ 1,014,00

AUXILIAR ADMINISTRATIVO 2 - - 20 6 2 30 40h R$ 980,00

AUXILIAR DE ALMOXARIFADO 1 - - 10 3 1 15 40h R$ 980,00

CARGOS COM REQUISITO DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO ÁREA DE ATUAÇÃO: Unidades de Saúde e/ou Unidades de Pronto Atendimento (UPA) nos Municípios de Pederneiras e Bauru – SP


TOTAL CARGA

HORÁRIA SEMANAL


PPP* PCD** Ampla


AUXILIAR DE FARMÁCIA 1 - - 10 3 1 15 40h R$ 1,056,93 + 20% de insalubridade

TÉCNICO DE CONDUÇÃO DE VEÍCULO DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA 2 - - 20 6 2 30 40h R$ 2,070,63 + 20% de insalubridade

TÉCNICO DE ENFERMAGEM 7 1 1 45 12 4 70 40h R$ 1,600,00 + 20% de insalubridade

TÉCNICO DE ENFERMAGEM com especialização em Imobilização Ortopédica 1 - - 10 3 1 15 40h R$ 1,600,00 + 20% de insalubridade

TÉCNICO DE RADIOLOGIA 1 - - 10 3 1 15 24h R$ 1,280,00 + 40% de insalubridade

VIGILANTE 2 - - 20 6 2 30 40h R$ 1,218,15 + adicional de periculosidade deR$ 365,44

CARGOS COM REQUISITO DE NÍVEL MÉDIO - Específica para o cargo de Agente Comunitário de Saúde (ACS)


TOTAL CARGA

HORÁRIA SEMANAL


PPP* PCD** Ampla


AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE Unidade: US Lydia Rosin Alves Bairro: Cidade Nova

1 - - 10 3 1 15 40h R$ 1,091,88

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE Unidade: US Estevam Maturana Alcárrea Sobrinho Bairros: Bairros: Bruno Gisbert Cury Leonor Mendes de Barros

Norino Bertoline Parque Industrial Toufik Rachid Razuk Residencial Paraíso 1 - - 10 3 1 15 40h R$ 1,091,88

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE Unidade: PSF Waldomiro Fernandes Matheus Bairros: Antônio de Cont Antônio Facciolo i Jardim Bela Vista Jardim

Nossa Senhora Aparecida Jardim Planalto II Jardim Planalto III Jardim Santa Lucia Nosso Teto Paulo Darvi Reghini

1 - - 10 3 1 15 40h R$ 1,091,88

CARGOS COM REQUISITO DE NÍVEL SUPERIOR ÁREA DE ATUAÇÃO: Unidades de Saúde e/ou Unidades de Pronto Atendimento (UPA) nos Municípios de Pederneiras e Bauru – SP


TOTAL CARGA

HORÁRIA SEMANAL


PPP* PCD** Ampla


AGENTE DE ADMINISTRAÇÃO 1 - - 10 3 1 15 40h R$ 2,400,00

ENFERMEIRO-Atenção Básica 2 - - 20 6 2 30 40h R$ 3,000,00 + 20% de insalubridade

ENFERMEIRO-Urgência Emergência 2 - - 20 6 2 30 36h*** R$ 3,000,00 + 20% de insalubridade

FARMACÊUTICO 1 - - 10 3 1 15 40h R$ 3,000,00 + 20% de insalubridade

(seis imediatas). Todos os níveisoferecem cota para negros e de-ficientes. O cargo de agente co-munitário de saúde exige que ocandidato resida na área da co-munidade em que atuar, outrosrequisitos podem ser vistos noedital do concurso.

Os vencimentos variam deR$980 a R$ 3 mil. Alguns car-gos contam com acréscimo de20% de acréscimo pela insalu-bridade ou adicional de pericu-losidade de R$365,44. As jorna-das de trabalho são de até 40horas semanais. Todos os car-gos contam com vale-alimen-

tação de R$300 e auxílio-trans-porte de R$135,66 por mês.

Bauru fica a 326 km da capi-tal, próxima a Piratininga. Asinscrições devem ser feitas atéo dia 7 de junho no site do or-ganizador, o Instituto Quadrix.As taxas de inscrição são deR$16 para nível fundamental,R$44 para nível médio/técni-co e R$49 para nível superior.O pagamento deve ser feito porboleto bancário em qualqueragência até o dia 8 de junho.

O exame será composto porprova objetiva para todos os car-gos, prevista para 19 de junho.

O cargo de técnico de condu-ção de veiculo de emergênciacontará com prova prática. Ocargo de enfermeiro contarácom prova de títulos. As con-tratações serão de acordo como regime celetista. Além dasvagas iniciais outras poderão serpreenchidas durante o prazo devalidade do processo seletivo,que será de um ano podendoser prorrogado uma vez pelomesmo período.

SERVIÇOInscrição: www.quadrix.org.br/Edital: wwww.folhadirigida.com.br/

Quadro de vagas

* PPP: Cota para candidatos negros (conforme Lei nº 12.990, de 9 de junho de 2014).** PCD: Cota para candidatos com deficiência (conforme Decreto n° 3.298, de 20 de dezembro de 1999).*** A carga horária de 36 horas será cumprida em jornada especial de trabalho, em regime de plantão ou outro tipo de escala, sempre obedecendo essa mesma carga horária,dependendo do serviço. Quando contratado para trabalhar junto aos serviços de atendimento ininterruptos, estará sujeito a jornada especial de 36h de trabalho semanais/regime deplantão tendo direito a duas folgas/descanso por semana conforme convenção coletiva de trabalho da categoria.**** BENEFÍCIOS: Além do salário base serão acrescidos os benefícios descritos no item 3 deste edital.

Está prevista para 7 de junhoa publicação do resultado pre-liminar da prova objetiva doconcurso de assistente de ges-tão e políticas públicas (AGPP)da Prefeitura de São Paulo. Osinteressados em interpor recur-so contra a nota terão entre osdias 8 e 9 do mesmo mês parafazer a solicitação no site daFundação Vunesp, organizado-ra do concurso. A homologaçãoda seleção está prevista para opróximo dia 17.

O concurso reuniu 57.739inscritos, que disputam mil va-gas, sendo 50 são para defici-entes e 200 para negros. O car-go exige nível médio e propor-ciona remuneração inicial deR$1.380, formada pelo saláriobase de R$920, prêmio de pro-dutividade R$322 e abonocomplementar de R$138. Osvencimentos podem chegar aR$2.006,72, somados os bene-fícios de vale refeição, no va-

lor de por dia R$15,26(R$335,72 na média de 22dias) e vale alimentação, novalor de R$291, além de auxí-lio transporte, que varia de acor-do com local em que reside oservidor. No caso de plantonis-tas o vale refeição é de R$30 porturno de 12 horas.

A prova objetiva foi aplica-da no dia 8 de maio. O exameteve duração de quatro horas efoi composto por 80 questões,divididas entre as disciplinas deLíngua Portuguesa (20), Raci-ocínio lógico matemático (15),Realidades municipais (10),noções de Informática (15) econhecimentos especícifos(20). As contratações serão deacordo com o regime estatutá-rio. Além das vagas iniciais, ou-tras poderão ser preenchidasdurante o prazo de validade doconcurso, que será de dois anos,podendo ser prorrogado umavez pelo mesmo período.

A Prefeitura de Santa Gertrudes,no interior de São Paulo, inscre-ve até domingo, 22 de maio, emseu concurso público destinadoao preenchimento de 24 vagas naárea da saúde. Das oportunidades,uma é para cargos de nível fun-damental, cinco são para médio/técnico e 18 para superior. Algunscargos exigem registro no conse-lho de classe. Os vencimentosvariam de R$1.095,12 aR$9.133,24 para jornadas de 20a 40 horas semanais.

O cargo em destaque é técni-co em enfermagem, com ofer-ta de quatro vagas. Para concor-rer é necessário curso técnico emEnfermagem e registro no Co-ren. O vencimento é R$1.425,30para a jornada de 40 horas se-manais. A seleção oferta aindavagas para os cargos de agentede combate as endemias, auxi-

liar de consultório dentário, en-fermeiro, farmacêutico, psicó-logo, psicopedagogo, além de di-versos cargos médicos.

Santa Gertrudes está a 167 kmda capital. As inscrições devemser feitas no site da Sigma Asses-soria, organizadora do concur-so. A taxa é de R$33 para o nívelfundamental, R$43 para o mé-dio/técnico e R$53 para o supe-rior e deve ser paga por meio deboleto bancário até 23 de maio.

A seleção contará com provaobjetiva, prevista para ser apli-cada no dia 5 de junho. A con-tratação será feita de acordo como regime de Consolidação dasLeis do Trabalho (CLT). Alémdas vagas inicias, outras poderãoser preenchidas durante o pra-zo de validade do concurso, queserá de dois anos, podendo serprorrogado uma vez por igualperíodo.

SERVIÇOInscrições -www.sigmaassessoria.com.brEditais - www.folhadirigida.com.br

Há seis anos sem realizarconcurso público, a ImprensaOficial do Estado de SãoPaulo (Imesp) tem 354 vagasnão preenchidas em cargos dosnível médio, médio/técnico esuperior. Os vencimentos inici-ais variam de R$1.940 aR$15.037. Apesar da carência, oórgão informou que não há con-curso previsto.

Um levantamento do próprioestado de São Paulo de abrilaponta déficit de pessoal noscargos de arquiteto de sistemas,assessor, assistente de adminis-tração, assistente de produçãográfica, assistente jurídico e so-cial, assistente técnico, coorde-nador da prefeitura da impren-sa oficial, coordenador de mí-dia do interior, coordenador deprodutos jornalísticos, designer

gráfico II, editor, editor chefe,produtor gráfico, supervisor, vi-gilante, entre outros.

O último concurso da Im-prensa Oficial foi em 2010 e ofe-receu 176 vagas, reunindo cer-ca de 16 mil inscritos. As vagasforam destinadas a diversos car-gos, entre eles ajudante gráfico,analista de tecnologia da infor-mação e comunicação em diver-sas especialidades, advogado, téc-nico de tecnologia da informa-ção e comunicação, designergráfico, técnico editorial, almo-xarife, assistente administrativo,analista administrativo, assesso-ria de imprensa, analista admi-nistrativo, analista gráfico, edi-tor, engenheiro, expedidor, ope-rador de empilhadeira, produ-tor gráfico, técnico, técnico grá-fico, entre outros.

TCM-SP: mais de 10anos sem fazer concurso

CCCCCAPITAPITAPITAPITAPITALALALALAL| Vencimentos de até R$8.677

A realização de um novo con-curso para auxiliar técnico defiscalização do Tribunal deContas do Município de SãoPaulo (TCM) deve entrar napauta de reivindicações do Sin-dicato dos Servidores da Câma-ra Municipal e do Tribunal deContas do Município de SãoPaulo (Sindlex). Sem concur-so há mais de dez anos, a car-reira ainda deve passar por umareestruturação, como destacouo presidente da entidade, Mar-cos Alcyr Brito. De acordo comele, a primeira alteração seriaa nomenclatura, que mudariapara auditor de controle exter-no para acontecer uma unifi-cação com o restante do país.A carreira proporciona remu-neração inicial de R$8.677,57e exige escolaridade de nívelmédio completo.

O Departamento de Recur-sos Humanos do TCM-SP in-formou que uma nova seleçãopara carreira ainda não está noplanejamento para este ano.

O último concurso foi reali-zado em 2006 e contou com 32vagas iniciais. A seleção foi ho-mologada no dia 10 de junhode 2006 e teve validade de doisanos, encerrando em 2008, sempossibilidade de prorrogação. Acarreira conta atualmente comuma remuneração inicial deR$8.677,57 e exigência de ní-vel médio completo.

O último concurso realizadopelo órgão aconteceu no anopassado, para o cargo de agen-te de fiscalização, com especi-alidades de nível superior. Ovencimento inicial era deR$9.098,98 e foi organizadopela Fundação Getúlio Vargas.

CARGOS VAGAS REMUNERAÇÃO

NÍVEL MÉDIO

Agente Policial 249 R$3.365,11

Agente de telecomunicações 252 R$4.023,29

Auxiliar de papiloscopista 136 R$3.365,11

Papiloscopista 72 R$4.023,29

Auxiliar de Necropsia 36 R$4.023,29

Atendente de Necrotério 54 R$3.365,11

Desenhista 11 R$4.023,29

Fotógrafo 41 R$4.023,29

NÍVEL SUPERIOR

Investigador 985 R$4.171,49

Escrivão 922 R$4.171,49

Perito 129 R$8.538,49

Médico Legista 68 R$8.538,49

Delegado 221 R$10.079,28

A Polícia Civil de São Paulose prepara para iniciar um pla-nejamento estratégico de con-cursos para os próximos anos,que começa pela abertura deuma nova série de seleções noinício de 2017. O objetivo é re-alizar concursos periódicos comum número menor de vagas.Dessa forma, além de reoxige-nar o quadro, o objetivo e teruma reposição mais rápida dacarência, uma vez que é maiságil contabilizar as saídas.

“A nossa ideia de gestão é quea partir de agora nós tenhamostodo ano um concurso. Comisso você já tem uma previsibi-lidade para repor não só as va-gas que já estão abertas comotambém aquelas de quem vai seaposentar. Como nos já fazemosna Polícia Militar, vamos fazerna Polícia Civil e na Técnico-Científica”, afirmou o entãosecretário da Segurança, Alexan-dre de Moraes, durante a possede aprovados, em março.

De acordo com o último le-vantamento de servidores doestado, publicado no dia 30 deabril, a Polícia Civil conta comum total de 8.321 cargos vagose 31.321 preenchidos em car-reiras policiais. Para se ter umaideia do déficit, em abril de 2011,foram registrados pelo mesmolevantamento um total de34.503 servidores na ativa. Umdos cargos mais afetados é o de

Polícia Civil planejaconcurso para vários cargos

NNNNNOVOOVOOVOOVOOVO| Delegado, perito, médico e outros cargos

Órgão que realizarseleções periódicasem todo o estado apartir do ano que vem

escrivão de Polícia, que conta-va com 7.794 policiais em 2011e hoje tem 6.784. Além de apo-sentadorias, a redução decorreprincipalmente do intervaloentre as contratações. Nesteperíodo de cinco anos foramrealizadas duas séries de con-cursos. A primeira, em 2011,contou com um número peque-no de aprovados. Já a segundasó foi concluída no início des-te ano. Com o novo planeja-mento, a intenção e repor oquadro, evitando este interva-lo sem reposições.

O órgão já conta com umpedido em tramitação na Secre-taria de Planejamento e Gestãopara o preenchimento de 3.176vagas, divididas entre o aprovei-tamento de remanescentes enovas contratações. A solicita-ção aguarda pelo aval do gover-nador Geraldo Alckmin.

Do total de vagas, 851 são

para cargos de nível médio e2.325 para nível superior. Odestaque fica para as funçõesde 2º grau, casos de agente po-licial, auxiliar de papiloscopistae agente de telecomunicações.As carreiras não fizeram par-te da última série e tambémnão contam concurso em va-lidade, o que indica que farãoparte do grupo que contarácom novos editais. Além des-tes, há oportunidades tambémpara outras funções de nívelmédio, como atendente denecrotério e auxiliar de ne-cropsia, papiloscopista, dese-nhista, fotógrafo técnico peri-cial. Para nível superior asoportunidades são de perito,médico legista, investigador,escrivão e delegado. Para estascategorias os salários variam deR$3.365,11 a R$10.079,28, jáincluso o adicional de insalu-bridade de R$571,51.

Quadro de vagas

Até as 23h59min de domingo,22 de maio, a Fundação do ABC,por meio do Complexo de Saúdede Mauá (Cosam), na Região Me-tropolitana de São Paulo, inscre-ve em seu concurso público parao preenchimento de 1.594 vagas,sendo 1.560 para a formação decastro de reserva e 34 imediatas.

Do total, 70 são para cargos denível fundamental, 879 para mé-dio (19 de início imediato) e 700de nível superior (15 de inícioimediato). As vagas são para atu-ação na Rede de Saúde do Muni-cípio de Mauá e no Hospital de Clí-nicas Dr. Radamés Nardini. Osvencimentos variam de R$912,60a R$4.678,96 para jornadas de tra-balho de 12 a 40 horas semanais.

Entre os cargos da seleção es-tão enfermeiro, em diversas es-pecialidades, técnico de seguran-ça no trabalho, auxiliar de enfer-magem, médico, em diversas es-pecialidades, dentista, farmacêu-tico, técnico de enfermagem, re-cepcionista, condutor de veícu-los de urgência e cuidador de re-sidência terapêutica.

Mauá está a 26 km da capital,próxima a Santo André. As inscri-ções podem ser realizadas no siteda GSA Concursos, organizadorada seleção. As taxas são de R$20para cargos com exigência de ní-vel fundamental, R$35 para mé-dio e R$55 para superior e devemser pagas por meio de boleto ban-cário até segunda-feira, dia 23.

A prova objetiva está previstapara o dia 12 de junho. Haveráprova prática de direção veicularpara o cargo de motorista. As con-tratações serão de acordo com aConsolidação das Leis do Trabalho.O processo seletivo terá validadede um ano, podendo ser prorroga-do uma vez pelo mesmo período.

SERVIÇOInscrições: www.gsaconcursos.com.brEdital: www.folhadirigida.com.br

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Mauáinscreve paraárea da Saúde

12 CIDADESFOLHA DIRIGIDA21 a 27 de maio de 2016

ALFABETIZADOS

Cargo Total

de vagas

Vagas PNE*

Salário (R$)

Escolaridade / Pré-requisito

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

1 1,120,00 Alfabetizado.

ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO

BORRACHEIRO 1 - 1,235,00 Ensino Fundamental Incompleto.

COZINHEIRO 8 1 1,034,00 Ensino Fundamental Incompleto.

SERVENTE 3 - 1,034,00 Ensino Fundamental Incompleto.

ENSINO MÉDIO/TÉCNICO

AGENTE DE CONTROLE DE

VETORES CR - 1,754,00 Ensino Médio.

AGENTE MUNICIPAL DE DEFESA CIVIL

1 - 1,235,00 Ensino Médio.

AGENTE DE SANEAMENTO

CR - 1,966,00 Ensino Médio.

AGENTE DE TRÂNSITO

1 - 1,446,00 Ensino Médio.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO DA

SAÚDE CR - 1,374,00 Ensino Médio com conhecimento em informática.

AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL

CR - 1,966,00 Ensino Médio com conhecimento em informática e curso de Auxiliar de Saúde Bucal com registro

no CRO.

GUARDA MUNICIPAL 10 - 1,657,00

Ensino Médio completo, altura mínima 1,70 m para o sexo Masculino e 1,65 m para o sexo Feminino, CNH categoria “AB” ou “B”, idade

mínima de 18 anos e máxima de 45 anos, não ter condenação por crime doloso contra a vida ou

patrimônio, aptidão física e psicológica comprovadas através de provas.

MONITOR DE INFORMÁTICA

3 - 1,235,00 Ensino Médio com conhecimento comprovado em

informática.

PAJEM 4 1 1,235,00 Ensino Médio.

TÉCNICO DE ENFERMAGEM 12/36

H CR - 1,476,00 Ensino Médio Técnico em Enfermagem.

TÉCNICO DE ENFERMEGEM 40 H

2 - 1,476,00 Ensino Médio Técnico em Enfermagem.

ENSINO SUPERIOR

EDUCADOR INFANTIL I

3 - 1,966,00 Ensino Superior Completo em Pedagogia.

MÉDICO ESF – ESTRATÉGIA DE

SAÚDE DA FAMÍLIA 7 1 8,793,00

Ensino Superior em Medicina com registro no CRM.

MÉDICO GINECOLOGISTA 16

HORAS CR - 5,693,00

Ensino Superior em Medicina com registro no CRM e especialização em Ginecologia.

MÉDICO PSIQUIATRA 1 - 5,693,00 Ensino Superior em Medicina com registro no

CRM e especialização em Psiquiatria.

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II

– PEB II -ARTES 3 - 2,330,00

Ensino Superior Completo em Artes (Educação Artística) de Licenciatura Plena.

PSICOPEDAGOGO 1 - 2,521,00

Ensino Superior Completo em Psicologia ou Pedagogia com Licenciatura plena, e

especialização em Psicopedagogia02 anos de experiência como docente.

PPPPPRAZORAZORAZORAZORAZO | Provas objetivas nos dias 5 e 12 de junho, de acordo com o cargo

Prefeitura de São Roque oferece102 vagas para 1º, 2º e 3º grausContrataçãodos aprovados noconcurso será feitapelo regime estatutáro

A Prefeitura de São Roque, nointerior de São Paulo, inscrevesomente até as 23h59 deste do-mingo, 22 de maio, em seu con-curso público destinado ao pre-enchimento de 102 vagas ime-diatas. Das oportunidades, 48são para cargos de nível funda-mental, 19 para médio e 35 sãopara superior. Além da escola-ridade, alguns cargos exigemCarteira Nacional de Habilita-ção e registro no conselho declasse. Os vencimentos variamde R$880 a R$5.119,47, exceto

para cargos de médico que re-cebem R$47,11 a hora e cargosde professor que recebem deR$12,79 a R$15,50 a hora/aula.As jornadas variam de 20 a 40horas semanais.

Os servidores recebem vale-alimentação no valor de R$300e cesta básica. Os cargos demédico cardiologista, médicoginecologista/obstetra, médiconeurologista, médico oftalmo-logista, médico otorrinolaringo-logista, médico pediatra, médi-co PSF, médico psiquiatra emédico urologista recebem tam-bém gratificação de produtivi-dade médica que varia de 10%e 40% sobre o salário base.

O cargo em destaque na sele-ção é o de auxiliar de serviços,

que oferta 11 vagas. Ele exigenível fundamental incompletoe possui salário de R$880 paraa jornada de 40 horas semanais.O concurso ainda oferta diver-sos outros cargos nas áreas daeducação, saúde, administraçãoe operacional.

São Roque está localizada aapenas 62 km da capital. As ins-crições devem ser feitas no siteda RBO Concursos, organizado-ra da seleção. A taxa é de R$23,96para todos os cargos e deve serpaga por meio de boleto bancá-rio até o dia 23 de maio.

O concurso contará com pro-va objetiva, prevista para seraplicada nos dias 5 e 12 de ju-nho. Haverá ainda prova de tí-tulos para cargos de professor,

prova de aptidão física para ocargo de agente de trânsito eprova prática para os cargos deauxiliar de serviços, borrachei-ro, carpinteiro, encanador, faxi-neiro, mecânico pleno, opera-dor de máquinas, pedreiro, pin-tor, prático de serviços, sepulta-dor, serralheiro e serviçal I.

A contratação será feita deacordo com o regime estatutá-rio. Além das vagas inicias, ou-tras poderão ser preenchidasdurante o prazo de validade doconcurso, que será de dois anos,podendo ser prorrogado umavez por igual período.

SERVIÇOInscrições - www.rboconcursos.com.brEditais - www.folhadirigida.com.br

Quadro de vagasNível Alfabetizado

Cargo Vagas Vagas reservadas às

pessoas com deficiência Salário inicial Requisitos mínimos exigidos

Faxineiro 5 -- R$ 880,00 Ser alfabetizado.

Jardineiro 2 -- R$ 932,80 Ser alfabetizado.

Ensino Fundamental Incompleto



Auxiliar de Serviços 11 1 R$ 880,00 Possuir até a 4ª Série/ Ensino Fundamental. do 5ºano

Borracheiro 1 -- R$ 932,80 Possuir 4ª série/ Fundamental. do 5ºano

Carpinteiro 1 -- R$ 1,129,73 Possuir até a 4ª série/ Ensino do 5ºano Fundamental.

Encanador 1 -- R$ 1,329,40 Possuir 4ª série/ Fundamental. do 5ºano

Mecânico Pleno 2 -- R$ 1,329,40 Possuir até a 4ª Série/ Ensino Fundamental do 5ºano.

Pedreiro 3 -- R$ 1,329,40 Possuir até a 4ª Série/ Ensino Fundamental. do 5ºano.

Pintor 1 -- R$ 1,329,40 Possuir até a 4ª Série/ Ensino Fundamental. do 5ºano.

Prático de Serviços 7 -- R$ 1,001,03 Possuir 4ª Série/ Fundamental. do 5ºano.

Sepultador 1 -- R$ 1,001,03 Possuir até a 4ª Série/ Ensino Fundamental. do 5ºano.

Serralheiro 1 -- R$ 1,329,40 Possuir até a 4ª Série/ Ensino Fundamental. do 5ºano.

Serviçal I 1 -- R$ 880,00 Possuir até a 4ª Série/ Ensino Fundamental. do 5ºano.

Zelador 1 -- R$ 1,001,03 Possuir até a 4ª Série/ Ensino Fundamental. do 5ºano.

Ensino Fundamental



Auxiliar Administrativo 1 -- R$ 1,129,73 Ensino fundamental completo possuir habilidade em Informatica.

Auxiliar de Escritorio 4 -- R$ 1,001,03 Ensino fundamental completo possuir habilidade em Informatica.

Auxiliar de Farmacia 2 -- R$ 1,329,40 Ensino fundamental completo.

Operador de Maquinas 3 -- R$ 2,016,71 Ensino fundamental completo possuir Carteira Nacional Habilitacao -CNH na categoria \D.

Ensino Médio Incompleto



Agente Social 1 -- R$ 1,329,40 Ensino médio incompleto.

Eletricista de Autos 1 -- R$ 1,329,40 Ensino médio incompleto específico na área.

Funileiro Pintor 1 -- R$ 1,329,40 Ensino médio incompleto ou curso específico na área.

Ensino Médio



Agente de Avaliacao 1 -- R$ 1,679,06 Ensino médio completo e possuir habilidade em Informática.

Agente de Transito 1 -- R$ 1,679,06 Ensino médio completo e possuir Carteira Nacional de Habilitação - CNH na categoria A e B .

Agente Fiscal de Tributos 1 -- R$ 1,977,17 Ensino médio completo e possuir Carteira Nacional de Habilitação - CNH na categoria C .

Auxiliar de Biblioteca 1 -- R$ 1,329,40 Ensino médio completo e possuir habilidade em Informática.

Auxiliar de Educacao Basica 1 -- R$ 1,329,40 Ensino médio completo.

Auxiliar de Saude Bucal 1 -- R$ 1,129,73 Ensino médio, curso técnico específico completo e registro no CRO.

Desenhista Projetista 1 -- R$ 1,398,90 Ensino médio completo e curso técnico (em nível médio) completo específico na área.

Encarregado de Registro Academico 1 -- R$ 1,398,40 Ensino médio completo e possuir habilidade em Informática.

Fiscal Sanitario 2 -- R$ 1,679,06 Ensino médio completo e possuir Carteira Nacional de Habilitação - CNH na categoria "B" ou superior.

Tecnico Agrimensor 1 -- R$ 2,016,71 Curso técnico completo (em nível médio) em Agrimensura, registro no CREA e possuir Carteira Nacional de Habilitação - CNH na categoria "B" ou superior.

Tecnico de Enfermagem 3 -- R$ 1,679,06 Curso técnico completo (em nível médio) em Enfermagem e registro no COREN.

Tecnico em Turismo 2 -- R$ 1,679,06 Curso técnico completo em Turismo (em nível médio) e respectivo cadastro na Embratur.

Ensino Superior



Arquiteto e Urbanista 1 -- R$ 4,087,66 Curso superior completo em Arquitetura e Urbanismo e registo no CAU.

Auditor Interno 3 -- R$ 4,087,66 Curso superior completo em qualquer área.

Bibliotecário 1 -- R$ 2,016,71 Curso superior completo em Biblioteconomia e registro no CRB.

Enfermeiro 1 -- R$ 2,274,26 Curso superior completo em Enfermagem e registro no COREN.

Engenheiro Civil 2 -- R$ 4,087,66 Curso superior completo em Engenharia Civil e registro no CREA.

Farmacêutico 1 -- R$ 2,319,75 Curso superior completo em Farmácia e registro no CRF.

Fisioterapeuta 1 -- R$ 2,319,75 Curso superior completo em Fisioterapia e registro no CREFITO.

Fonoaudiólogo 1 -- R$ 2,319,75 Curso superior completo em Fonoaudiologia e registro no CREFONO.

Médico Cardiologista 1 -- R$ 47,11 por hora (vide o item 1,4 do Capítulo 1, deste Edital)

Curso superior completo em Medicina, especialização completa na área em que está concorrendo e registro no CRM.

Médico Ginecologista / Obstetra 1 -- R$ 47,11 por hora (vide o item 1,4 do Capítulo 1, deste Edital)


Médico Neurologista 1 -- R$ 47,11 por hora (vide o item 1,4 do Capítulo 1, deste Edital)


Médico Oftalmologista 1 -- R$ 47,11 por hora (vide o item 1,4 do Capítulo 1, deste Edital)


Médico Otorrinolaringologista 1 -- R$ 47,11 por hora (vide o item 1,4 do Capítulo 1, deste Edital)


Médico Pediatra 1 -- R$ 47,11 por hora (vide o item 1,4 do Capítulo 1, deste Edital)


Médico PSF 1 -- R$ 47,11 por hora (vide o item 1,4 do Capítulo 1, deste Edital)

Curso superior completo em Medicina e registro no CRM.

Médico Psiquiatra 1 -- R$ 47,11 por hora (vide o item 1,4 do Capítulo 1, deste Edital)


Médico Urologista 1 -- R$ 47,11 por hora (vide o item 1,4 do Capítulo 1, deste Edital)


Nutricionista 1 -- R$ 2,319,75 Curso superior completo em Nutrição e registro no CRN.

Odontólogo 1 -- R$ 5,119,47 Curso superior completo em Odontologia e registro no CRO.

Professor Adjunto de Ensino Fundamental II -Artes

1 -- R$15,50 hora-aula Curso superior completo de Licenciatura Plena com habilitação específica na área.

Professor de Educação Infantil 1 -- R$ 12,79 hora-aula Curso superior completo de Licenciatura Plena ou curso Normal Superior completo.

Professor de Ensino Fundamental II -Ciências


Professor de Ensino Fundamental II -Educação Física

1 -- R$15,50 hora-aula Curso superior completo de Licenciatura Plena com habilitação específica na área e registro no CREF.

Professor de Ensino Fundamental II -Geografia


Professor de Ensino Fundamental II -História


Professor de Ensino Fundamental II -Inglês


Professor de Ensino Fundamental II -Língua Portuguesa


Professor de Ensino Fundamental II -Matemática

1 -- 20 aulas semanais + 4 HTPs Curso superior completo de Licenciatura Plena com habilitação específica na área.

Professor Ensino Fundamental I 1 -- 25 aulas semanais + 5 HTPs Curso superior completo de Licenciatura Plena ou curso Normal Superior completo.

Professor Ensino Fundamental II -Arte

1 -- 20 aulas semanais + 4 HTPs Curso superior completo de Licenciatura Plena com habilitação específica na área.

Professor Ensino Fundamental II -Informática

1 -- 20 aulas semanais + 4 HTPs Curso superior completo de Licenciatura Plena em qualquer das disciplinas específicas do Ens. Fundamental, Curso de Informática com o mínimo de 100 (cem) horas e experiência de 1 (um) ano no magistério, conforme Lei Municipal nº3.445/10.

Terapeuta Ocupacional 1 -- 30 horas semanais Curso superior completo em Terapia Ocupacional e registro no CREFITO.

GGGGGRANDERANDERANDERANDERANDE S S S S SÃOÃOÃOÃOÃO P P P P PAAAAAULULULULULOOOOO | Inscrições abertas até domingo, 22 de maio

Mogi Guaçu tem vagas paraauxiliar de educação inclusivaDas vagas, 20são para o cargo decoordenadorpedagógico

Seguem abertas até as 23h59min deste domingo, 22 de maio,as inscrições do concurso para aPrefeitura de Mogi Guaçu, nointerior de São Paulo. A oferta éde 23 vagas na área da educação.Os vencimentos variam deR$1.342,44 a R$3.4740 para jor-nadas de 36 a 40 horas semanais.

Das oportunidades, 20 sãopara o cargo de coordenadorpedagógico, que exige superiorem Pedagogia com habilitaçãonas áreas de gestão, orientaçãoou supervisão escolar e pós-gra-duação em educação básica. Ovencimento é R$3.740 para ajornada de 40 horas semanais.As demais vagas são duas paraauxiliar de educação inclusiva,que exige nível médio com ha-bilitação para magistério e umapara interlocutor de libras, queexige nível médio com curso na

área. O vencimento é deR$1.342,44 para ambos os car-gos e carga horária é de 40 ho-ras semanais para auxiliar deeducação inclusiva e de 36 ho-ras semanais para interlocutorde libras.

Mogi Guaçu está localizadaa 166 km da capital. As inscri-ções devem ser feitas no siteda Sigma RH, organizadora doconcurso. A taxa é de R$11,96para todos os cargos e deve serpaga por meio de boleto ban-cário até o dia 23 de maio. A

seleção contará com provaobjetiva, prevista para ser apli-cada no dia 5 de junho. Have-rá ainda prova de títulos.

A contratação será feita emcaráter efetivo. Além das vagasinicias, outras poderão ser pre-enchidas durante o prazo de va-lidade do concurso, que será dedois anos, podendo ser prorro-gado uma vez por igual período.

SERVIÇOInscrições - www.sigmarh.com.brEditais - www.folhadirigida.com.br

A Prefeitura de Jarinu, no in-terior de São Paulo, inscreve atéas 20h59 de quarta, 25 de maio,no concurso para o preenchi-mento de 49 vagas, sendo 13para cargos de nível fundamen-tal, 21 para médio e 15 para su-perior. O cargo com maior nú-mero de vagas é guarda muni-cipal (10), que exige nível mé-dio completo, altura mínima1,70m (homens), 1,65m (mu-lheres), CNH categoria “AB” ou“B”, idade mínima de 18 anose máxima de 45 anos. Os ven-cimentos para demais cargos va-riam de R$1.034 a R$8.793 parajornadas de trabalho de 16 a 44horas semanais.

Prefeitura de Jarinuinscreve até 25 de maio

IIIIINTERIORNTERIORNTERIORNTERIORNTERIOR | Contratos de trabalho pela CLT

Destaque paraguarda municipal, queexige nível médio ecarteira de motorista

Entre os cargos oferecidos estãoagente de transito, auxiliar de saúdebucal, cozinheiro, auxiliar de ser-viços gerais, técnico de enferma-gem, pajem, médico ESF, profes-sor PEB II- artes, entre outros.

Jarinu está a 76 km da capi-tal, próxima a Itatiba. As ins-crições podem ser realizadasno site da Moura Melo, orga-nizadora do concurso. A taxapara inscrição é de R$26 paranível fundamental, R$32 paramédio e R$52 para superior edeve ser paga por meio de bo-leto bancário.

A data da prova ainda será di-vulgada. Haverá prova de apti-dão física para o cargo de guar-da municipal. As contrataçõesserão pela CLT.

SERVIÇOInscrições - www.mouramelo.com.brEdital - www.folhadirigida.com.br

Quadro de vagas

A Organização do AlunoConsciente (Odac) de São Pau-lo, organização social financia-da pelo Governo Federal, seguecom inscrições abertas em seuconcurso público para o preen-chimento de 400 vagas em car-gos de níveis médio e fundamen-tal. Os vencimentos variam deR$1.245 a R$1.605 e a cargahorária é de 40 horas semanaispara todos os cargos. O prazo deinscrições se estende até as 16hdo dia 8 de junho.

Das oportunidades, 310 são parao nível fundamental, sendo todaspara o cargo de agente recensea-dor. O vencimento é de R$1.245e as vagas se dividem entre as áre-as da saúde (150 vagas), educa-ção (100), habitação (30) e espor-te, cultura e lazer (30). Para o ní-vel médio 60 vagas são para agenteadministrativo recenseador, quepossui vencimento de R$1.345.Além do salário, os servidores re-cebem vale-refeição e vale-trans-porte, uniforme e plano de carreira.O valor do vale-refeição varia deacordo com o cargo, sendo deR$250 para agente recenseador,

Odac de SP tem vagaspara cargos de 1º e 2º graus

NNNNNOOOOOVVVVVOOOOO | Vencimentos de até R$1.605

R$280 para agente administrati-vo recenseador e R$320 para agen-te supervisor recenseador.

As inscrições podem ser fei-tas no site da organizadora doconcurso, a Vunesp. A taxa é deR$50,66 para o nível fundamen-tal e R$61,66 para o médio edeve ser paga por meio de bo-leto bancário até o dia 8 de ju-nho. A seleção contará com pro-va objetiva, prevista para seraplicada no dia 31 de julho, nacapital paulista.

A Odac tem como objetivo co-letar dados e informações na áreaeducacional em escolas munici-pais e estaduais, além de creches,escolas particulares, de todas asesferas (estaduais, municipais eprivadas). A organização contacom bases em 47 cidades distri-buídas por todo estado. Entre elasestão Guarulhos, Campinas, Osas-co, Suzano, São Bernardo do Cam-po, Mauá, Presidente Prudente, Pi-racicaba, além da capital.

Cargos Requisitos Salario Mensal

R$ Vagas

Agente Recenseador Área da Saúde Ensino Fundamental Completo 1,245,00 150

Agente Recenseador Área da Educação Ensino Fundamental Completo 1,245,00 100

Agente Recenseador Área da Habitação Ensino Fundamental Completo 1,245,00 30

Agente Recenseador Área Esporte, Cultura e Lazer Ensino Fundamental Completo 1,245,00 30

Agente Administrativo Recenseador Área da Saúde Ensino Médio Completo 1,345,00 20

Agente Administrativo Recenseador Área da Educação

Ensino Médio Completo 1,345,00 20

Agente Administrativo Recenseador Área Habitação


Agente Administrativo Recenseador Área Esporte, Cultura e Lazer


Agente Supervisor Recenseador Área da Saúde Ensino Médio Completo 1,605,00 10

Agente Supervisor Recenseador Área da Educação Ensino Médio Completo 1,605,00 10

Agente Supervisor Recenseador Área da Habitação Ensino Médio Completo 1,605,00 5

Agente Supervisor Recenseador Área Esporte, Cultura e Lazer


Quadro de vagas

SERVIÇOInscrições - www.vunesp.com.brEditais - www.folhadirigida.com.br

13CIDADES FOLHA DIRIGIDA21 a 27 de maio de 2016

NIVEL DE ENSINO SUPERIOR

Cargos Vagas Salário

R$ Requisitos Básicos

Engenheiro Agrônomo Cadastro

de Reserva 1,421,22

Curso Superior de Agronomia, com registro profissional no Conselho de Engenharia, Arquitetura e Agronomia – CREA

Engenheiro Civil Cadastro

de Reserva 1,421,22

Curso Superior de Engenharia Civil, com registro profissional no Conselho de Engenharia, Arquitetura e Agronomia – CREA

Farmacêutico Cadastro

de Reserva 1,421,22

Diploma/ Certificado de conclusão de curso de graduação em Farmácia e Registro no Conselho de Classe

Fisioterapeuta 1 1,421,22 Diploma/ Certificado de conclusão de curso de graduação em Fisioterapia e Registro no Conselho de Classe.

Fonoaudiólogo 1 1,421,22 Diploma/ Certificado de conclusão de curso de graduação em Fonoaudiologia e Registro no Conselho de Classe.

Médico Cardiologista 1 30,78 p/

hora

Diploma/ Certificado de conclusão de curso de graduação em Medicina, com especialização ou residência Médica na especialidade a que concorre e Registro no Conselho de Classe

Médico Clínico Geral – Plantonista

1 30,78 p/

hora

Diploma/ Certificado de conclusão de curso de graduação em Medicina, e Registro no Conselho de Classe

Médico de Saúde da Família

1 30,78 p/

hora


Médico Dermatologista Cadastro

de Reserva 30,78 p/

hora


Médico do Trabalho 1 30,78 p/

hora


Médico Gastroenterelogista

Cadastro Reserva

30,78 p/ hora


Médico Ginecologista / obstetra

1 30,78 p/

hora


Médico Neurologista 1 30,78 p/

hora


Médico Oftalmologista Cadastro

de Reserva 30,78 p/

hora


Médico Ortopedista Cadastro

de Reserva 30,78 p/

hora


Médico Otorrinolaringolo gista

Cadastro de Reserva

30,78 p/ hora


Médico Pediatra 1 30,78 p/

hora


Médico Psiquiatra 1 30,78 p/

hora


Médico Sanitarista Cadastro

de Reserva 30,78 p/

hora

Diploma/Certificado de conclusão de curso de graduação em Medicina, com especialização ou residência Médica na especialidade a que concorre e Registro no Conselho de Classe

Médico Urologista Cadastro

de Reserva 30,78 p/

hora

Diploma/Certificado de conclusão de curso de graduação em Medicina, com especialização ou residência Médica na especialidade a que concorre e Registro no Conselho de Classe

Nutricionista 1 1,421,22 Curso Superior de Nutrição ou Dietista e inscrição no Conselho Regional de Nutricionistas

Procurador Jurídico 2 1,421,22 Curso Superior em Direito, com inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil -OAB

Pregoeiro Cadastro Reserva

1,421,22 Curso Superior Completo + Curso Habilitação de Pregoeiro

Professor de Educação Física Esportes

1 1,421,22 Curso Superior em Educação Física e Registro CREF

Psicólogo 1 1,421,22 Diploma/ Certificado de conclusão de curso de graduação em Psicologia e Registro no Conselho de Classe

Terapeuta Ocupacional Cadastro

de Reserva 1,421,22

Diploma/ Certificado de conclusão de curso de graduação em Terapia Ocupacional e Registro no Conselho de Classe.

Topógrafo 1 1,421,22 Curso Superior em agrimensura, com inscrição no CREA

NÍVEL DE ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO



Ajudante Geral 5 880 Ensino Fundamental I (incompleto)

Copeiro 1 880 Ensino Fundamental I (incompleto)

Coveiro 1 880 Ensino Fundamental I (incompleto)

Gari 2 880 Ensino Fundamental I (incompleto)

Merendeiro 1 880 Ensino Fundamental I (incompleto)

Zelador 1 880 Ensino Fundamental I (incompleto)

NÍVEL DE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO



Agente de Trânsito 4 1,203,96 Ensino Fundamental II (completo), noções de informática, CNH categoria A/D

Auxiliar Administrativo 2 880 Ensino Fundamental II (completo)

Auxiliar de Manutenção 2 935,02 Ensino Fundamental II (completo)

Auxiliar em Saúde Bucal 1 1,015,50

Ensino Fundamental II (completo), certificado de curso de capacitação e ou qualificação em auxiliar em saúde bucal com carga horária mínima de 300h e Registro no Conselho de Classe

Carpinteiro 1 935,02 Ensino Fundamental II (completo), conhecimentos específicos

Encanador 1 935,02 Ensino Fundamental II (completo), conhecimentos específicos na especialidade de Encanador

Escriturário 2 880 Ensino Fundamental II (completo), conhecimentos em digitação e informática

Inspetor de Alunos 2 880 Ensino Fundamental II (completo)

Mecânico I 1 935,02 Ensino Fundamental I (completo), conhecimentos específicos, CNH categoria C

Motorista I 4 1,203,96 Ensino Fundamental II (completo), com Carteira Nacional de Habilitação para Condutor Classe “D”, Equilíbrio Emocional e Autocontrole

Pedreiro 1 880 Ensino Fundamental II (completo), conhecimentos específicos

Pintor 1 880 Ensino Fundamental II (completo), conhecimentos específicos

Recepcionista 1 880 Ensino Fundamental II (completo), noções de informática

Telefonista 1 935,02 Ensino Fundamental II (completo)

Vigia 2 880 Ensino Fundamental II (completo)

NÍVEL DE ENSINO MÉDIO COMPLETO



Agente Sanitário 1 1,203,96 Ensino Médio Completo

Assistente Técnico em Informática

1 1,203,96 Ensino médio Completo e Certificado de Curso Técnico em Informática

Auxiliar de Desenvolvimento Infantil

10 880 Ensino Médio Completo -Sexo Feminino

Auxiliar de Enfermagem 1 1,203,96 Ensino Médio (completo), Curso Técnico Completo na área a que concorre e Registro no Conselho de Classe.

Cuidador de Alunos com necessidades especiais

1 935,02 Ensino Médio Completo – Sexo Feminino

Fiscal de Meio Ambiente 1 1,015,50 Ensino Médio (completo), conhecimentos específicos

Fiscal de Obras 1 1,015,50 Ensino Médio (completo), conhecimentos específicos

Fiscal de Tributos 1 1,015,50 Ensino Médio (completo), conhecimentos específicos

Oficial Administrativo 2 935,02 Ensino Médio (completo)

Ouvidor SUS 1 1,015,50 Ensino Médio Completo

Secretário 1 1,203,96 Ensino Médio (completo), conhecimentos específicos

Secretário de Escola 1 1,203,96 Ensino Médio (completo), conhecimentos específicos

Técnico de Enfermagem 1 1,331,19 Ensino Médio (completo), Curso Técnico Completo na área a que concorre e Registro no Conselho de Classe.

Técnico em Saúde Bucal 1 1,331,19

Ensino Médio (completo), Certificado de curso de formação e ou habilitação de técnico em saúde bucal com carga horária de 1,200h e Registro no Conselho de Classe

NIVEL DE ENSINO SUPERIOR



Assistente Social 2 1,421,22 Curso Superior Completo em Serviço Social, com inscrição no Conselho Regional de Serviço Social– CRESS

Auxiliar Pedagógico 5 1,515,94 Curso superior em Pedagogia, e 3 (três) anos de experiência em Magistério

Bibliotecário Cadastro Reserva

1,421,22 Curso superior em Biblioteconomia com registro no Conselho Regional de Biblioteconomia

Cirurgião Dentista 1 1,421,22 Curso Superior em Odontologia, registro no CRO e experiência mínima de 2 anos

Coordenador Pedagógico 2 1,610,00 Curso Superior em Pedagogia com habilitação em administração escolar e experiência mínima de 3 anos em magistério ou educação

Enfermeiro 1 11,84 p/

hora

Diploma/Certificado de conclusão de curso de graduação em Enfermagem e Registro no Conselho de Classe

Enfermeiro Obstetra 1 11,84 p/

hora

Diploma/Certificado de conclusão de curso de graduação em Enfermagem e Registro no Conselho de Classe com experiência na área.

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

Cargo Total

de vagas

Vagas Deficientes

Salário (R$)


AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

3 - 880 Ensino Fundamental Completo.

COPEIRA 2 - 880 Ensino Fundamental Completo.

ENSINO MÉDIO/TÉCNICO COMPLETO

Cargo Total

de vagas

Vagas Deficientes

Salário (R$)


ASSISTENTE DE RH 1 - 1,100,00 Ensino Médio Completo.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

1 - 950 Ensino Médio Completo.

AUXILIAR DE FARMÁCIA 1 - 880 Ensino Médio Completo.

CONDUTOR 5 - 950 Ensino Médio Completo, idade

mínima 21 anos e CNH categoria “D” e “E”.

MOTORISTA 7 - 880 Ensino Médio Completo e CNH

categoria “D” e “E”.

RECEPCIONISTA 7 1 880 Ensino Médio Completo.

TÉCNICO DE ENFERMAGEM

19 2 880 Ensino Médio Técnico em

Enfermagem com registro no COREN.

TÉCNICO EM LABORATÓRIO

2 - 880

Certificação de Conclusão do curso de nível médio, e certificação de

conclusão de curso técnico profissionalizante na área e com registro no conselho de classe.

TÉCNICO EM RAIO X 5 - 980

Ensino Médio profissionalizante ou ensino médio completo com curso

técnico na área e registro no conselho de classe.

ENSINO SUPERIOR COMPLETO

Cargo Total

de vagas

Vagas Deficientes

Salário (R$)


ADVOGADO 1 - 2,400,00 Ensino Superior em Direito com

registro na OAB.

ASSISTENTE DE COMPRAS 1 - 2,200,00 Ensino Superior Completo.

BIÓLOGO 1 - 1,800,00 Ensino Superior em Biologia.

ENFERMEIRO 9 1 2,490,00 Ensino Superior em Enfermagem

com registro no COREN.

FARMACÊUTICO 1 - 1,590,00 Ensino Superior em Farmácia com

registro no CRF.

FISIOTERAPEUTA 2 - 1,500,00 Ensino Superior em Fisioterapia

com registro no CREFITO.

FONOAUDIÓLOGO 1 - 1,590,00 Ensino Superior em

Fonoaudiologia com registro no CREFONO.

GESTOR DE LICITAÇÃO E COMPRAS

1 - 2,200,00 Ensino Superior Completo.

MÉDICO GINECOLOGIA/OBSTETRA

1 - 3,000,00 Ensino Superior em Medicina com

registro no CRM.

MÉDICO AUDITOR 1 - 2,400,00 Ensino Superior em Medicina com

registro no CRM.

MÉDICO PLANTONISTA 7 - 1,500,00/ PLANTÃO

Ensino Superior em Medicina com registro no CRM.

MÉDICO PEDIATRA 1 - 3,000,00 Ensino Superior em Medicina com

registro no CRM, com especialização na área.

NUTRICIONISTA 1 - 1,590,00 Ensino Superior em Nutrição com

registro no CRN.

PSICÓLOGO 1 - 1,590,00 Ensino Superior em Psicologia com

registro CRP.

* Vagas Pessoa com Deficiência.

GGGGGRANDERANDERANDERANDERANDE BH BH BH BH BH| São oferecidas 89 vagas imediatas, além de cadastro

São Lourenço da Serra: taxapode ser paga até segunda, dia 23Ajudante geral,agente de trânsito,motorista, entreoutros cargos

Quadro de vagas

A Prefeitura de São Louren-ço da Serra, na Região Metro-politana de São Paulo, inscre-ve até as 23h59min fr domin-go, 22 de maio, em seu concursopara o preenchimento de 89vagas imediatas, das quais 37 sãopara nível fundamental, 24

para médio e 28 para superior.Os vencimentos iniciais vari-am de R$880 a R$1.610,00 parajornadas de trabalho de 20 a 40horas semanais. As inscriçõesencerram no dia 22 de maio.

Entre os cargos oferecidosestão médico em diversas es-pecialidades, auxiliar em saú-de bucal, recepcionista, vigia,auxiliar de enfermagem, pro-fessor de educação física, co-ordenador pedagógico, enfer-meiro, fisioterapeuta, procura-

dor jurídico, pregoeiro, topó-grafo, entre outros.

São Lourenço da Serra estáa 52 km da capital, próxima aCotia. As inscrições podem serrealizadas no site do InstitutoIndec, organizadora do concur-so. A taxa para inscrição é deR$40 para nível fundamental,R$50 para médio e R$70 parasuperior e devem ser pagas pormeio de boleto bancário até odia 23 de maio.

A data prova objetiva ainda

será divulgada. Haverá prova detítulos para os cargos de auxi-liar pedagógico, coordenadorpedagógico e professor de edu-cação física esportes. As con-tratações serão de acordo como regime estatutário. O con-curso terá validade de dois anos,podendo ser prorrogado umavez pelo mesmo período.

SERVIÇOInscrições - www.institutoindec.com.brEdital - www.folhadirigida.com.br

Fundação de Saúdede Queluz já inscreve

IntIntIntIntInterioreriorerioreriorerior|Vencimentos de até R$3 mil

Atendimentoaos interessados noconcurso vaiaté o dia 27 de maio

A Fundação Municipal deSaúde de Queluz, no interior deSão Paulo, inscreve até 27 demaio no concurso para 82 vagasimediatas, sendo cinco paracargos de nível fundamental, 22para médio, 26 para médio/téc-nico e 29 para superior. Algunscargos contam com a exigênciade CNH nas categorias “D” e “E”.Os vencimentos variam deR$880 a R$3 mil para jornadas

SERVIÇOInscrição - www.mouramelo.com.br/

Lavrinhas: vencimentosiniciais de até R$7 mil

InteriorInteriorInteriorInteriorInterior|São 25 vagas imediatas e cadastro

ASSISTENTE SOCIALVagas: 01Salário: R$ 1.015,00Taxa de Inscrição: R$ 50,00Requisitos Básicos: Superior Completo emServiço Social.

AUXILIAR EM SAUDE BUCALVagas: 01Salário: R$ 880,00Taxa de Inscrição: R$ 35,00Requisitos: Ensino Médio Completo – Curso Técnicode Auxiliar em Saúde Bucal com Registro noConselho de classe, conforme Art. 3º da Lei Federal11.889 de 24 de dezembro de 2008.

BIBLIOTECÁRIO : taxa R$50Vagas: 01Salário: R$ 880,00Requisitos : Curso Superior Completo Específico.

CALCETEIRO: taxa R$30Vagas: 01 CargaRequisitos: AlfabetizadoSalário: R$ 880,00

COVEIRO: taxa R$30Vagas: 01Salário: R$ 880,00Requisitos: Alfabetizado

ENFERMEIRA PSF: taxa R$50Vagas: 01Salário: R$ 2.278,00Requisitos: Superior na Área com COREN.

FISCAL DE OBRAS E POSTURA: taxa R$50Vagas: 01Salário: R$ 1.200,00Requisitos : Ensino Fundamental Completo.

MEDICO DO PSF: taxa R$50Vagas: 01Salário: R$ 7.000,00Requisitos: Medicina na Área com CRM.

MEDICO PEDIATRA: taxa R$50Vagas: 01Salário: R$ 4.000,00Taxa de Inscrição: R$ 50,00Requisitos: Medicina na Área com CRM.

PEDREIRO: taxa R$30Vagas: 01Salário: R$ 900,00Requisitos Básicos: Ensino Fundamental Completo.PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II –

ANOS FINAIS DE EDUCAÇÃO FÍSICAVagas: 01 CargaSalário: R$ 1.728,00Taxa de Inscrição: R$ 50,00Requisitos: Licenciatura de graduação plena, comhabilitação específica em Educação Física.PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II –

ANOS FINAIS DE CIÊNCIAS: taxa R$50Vagas: 01 CargaSalário: R$ 1.728,00

Requisitos: Licenciatura de graduação plena, comhabilitação específica em Ciências.

PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II -ANOS FINAIS DE GEOGRAFIA: taxa R$50

Vagas: 01 CargaSalário: R$ 1.152,00Requisitos: Licenciatura de graduação plena, comhabilitação específica em Geografia.

PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL IIANOS FINAIS DE ARTE: taxa R$50

Vagas: 01Salário: R$ 1.152,00Requisitos Licenciatura de graduação plena, comhabilitação específica em Arte.

PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL IIANOS FINAIS DE ARTE

Vagas: 01 CargaSalário: R$ 1.728,00Taxa de Inscrição: R$ 50,00Requisitos: Licenciatura de graduação plena, comhabilitação específica em Arte.

PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL IIANOS FINAIS DE MATEMÁTICA: taxa R$50

Vagas: 02 (duas)Salário: R$ 1.728,00Requisitos: Licenciatura de graduação plena, comhabilitação específica em Matemática.

ENSINO FUNDAMENTAL I ANOS INICIAIS:taxa R$50

Vagas: 02 (duas)Salário: R$ 1.776,00Requisitos: Curso Normal Superior ou Curso dePedagogia com habilitação em anos iniciais.

PROFESSOR DE REFORÇO ANOS INICIAISDO ENSINO FUNDAMENTAL: taxa R$50

Vagas: 01Requisitos: Curso Normal Superior ou Curso dePedagogia com habilitação em anos iniciais.Salário: R$ 1.152,00

PROFESSOR DE REFORÇO ANOS FINAIS DOENSINO FUNDAMENTAL DE LÍNGUA

PORTUGUESA: taxa R$50Vagas: 01 CargaSalário: R$ 1.152,00Requisitos: Licenciatura de graduação plena, comhabilitação específica.

PROFESSOR DE APOIO: taxa R$50Vagas: 01Salário: R$ 1.152,00Requisitos: Curso Normal Superior ou Curso dePedagogia com habilitação em anos iniciais.

SERVIÇOS GERAIS FEMININO: taxa R$30Vagas: 01

Salário: R$ 880,00Requisitos : Alfabetizado.SERVIÇOS GERAIS MASCULINO: taxa R$30

Vagas: 010Salário: R$ 880,00Requisitos: Alfabetizado.

A Prefeitura de Lavrinhas, nointerior, está com inscrições aber-tas até 31 de maio no concursopúblico para o preenchimento de25 vagas imediatas e cadastro, dasquais sete são para cargos de ní-vel fundamental, uma para mé-dio e 17 para superior. Os venci-mentos variam de R$880 a R$7mil para jornadas de trabalho de16 a 44 horas semanais.

Os cargos oferecidos são as-sistente social, auxiliar em saú-de bucal, bibliotecário, calce-teiro, coveiro, enfermeira PSF,fiscal de obras e postura, mé-dico do PSF, médico pediatra,pedreiro, professor em diversasespecialidades e serviços gerais

feminino e masculino.Lavrinhas fica próxima a cida-

de de Cruzeiro. As inscriçõespodem ser realizadas pessoal-mente ou por terceiro medianteprocuração, na sede da Prefeitu-ra Municipal de Lavrinhas situa-da no Paço Municipal, 200 - Cen-tro - Lavrinhas/SP, das 09h às11h30 e das 13h às 16h, de se-gunda a sexta. A taxa para inscri-ção é de R$30 para nível funda-mental, R$35 para médio e R$50para superior. A prova objetivaestá prevista para 19 de junho.

SERVIÇOInscrições - www.ckverza.com.brEdital - www.folhadirigida.com.br

de até 40 horas semanais. Asinscrições podem ser feitas atéas 20h59 da sexta-feira, 27 demaio.

Queluz fica a 220km da capi-tal, próxima a Lavrinhas. As ins-crições devem ser feitas pelo siteda organizadora, Moura MeloConcursos. As taxas de inscri-ções são de R$24 para nível fun-damental, R$28 para nível mé-dio e técnico e R$54 para nívelsuperior. O pagamento deve serfeito por boleto bancário emqualquer agência até o venci-mento.

Quadro de vagas

Quadro de vagas

FOLHA DIRIGIDA21 a 27 de maio de 201614 ÁREA DE APOIO

OOOOOFERFERFERFERFERTTTTTAAAAA | Editais, em junho, oferecerão 7.825 vagas, 1.038 delas no RJ

Temporários do IBGE vãoreceber férias e 13º salárioAproveitamentoserá imediato, e oscontratos podemchegar a três anos

Funai aceita pagamentoda inscrição até o dia 6

PPPPPRRRRROOOOOVVVVVASASASASAS | Primeira etapa em 7 de agosto

Na próxima terça, dia24, a banca divulgará oresultado preliminardos pedidos de isenção

CPRM: títulos e períciamédica têm os resultados

CCCCCONSULONSULONSULONSULONSULTTTTTAAAAA | Publicação na FOLHA DIRIGIDA Online

Uma boa oportunidade paraos milhares de desempregadose subempregados do país é oconcurso para 7.825 vagas tem-porárias do Instituto Brasileirode Geogragia e Estatística(IBGE). Desse quantitativo, 850chances são para o Estado deSão Paulo (agente de pesquisae mapeamento). As chances va-gas são para os níveis médio, mé-dio/técnico e superior, comganhos variando de R$1.408 aR$5.058.

O destaque da seleção é a fun-ção de agente de pesquisas e ma-peamento, que contará com7.500 vagas em todo o país e es-tará contemplada no primeiro

edital a ser publicado. Esse car-go é destinado a quem possuio nível médio completo e pro-porciona remuneração deR$1.708. O outro edital ofere-cerá 300 vagas de agente de pes-quisas por telefone (nível mé-dio e experiência de um ano emteleatendimento/telemarke-ting ativo ou receptivo nos úl-timos cinco anos, R$1.408) e25 de supervisor de pesquisas(graduados e R$5.058).

O IBGE já definiu a Funda-ção Cesgranrio como organiza-dora e prevê, segundo o proje-to básico do concurso, divulgaros editais nos dias 14 ou 15 dopróximo mês. As inscriçõesestão programadas para seremaceitas de 21 de junho a 19 dejulho, no site da organizadora.O órgão, por enquanto, faz osúltimos ajustes nas normas.

A prova objetiva, única eta-

pa da seleção, está programadapara 4 de setembro, e será com-posta por 60 questões. Para agen-te de pesquisas e mapeamento,cargo com maior oferta, a ava-liação deverá versar sobre Por-tuguês, Geografia, RaciocínioLógico e Conhecimentos Ge-rais.

O resultado final do concur-so, que terá validade de doisanos, prorrogável por igual pe-ríodo, está previsto para o dia3 de outubro. As chamadas dosselecionados deverão ocorrerde forma imediata. Os seleci-onados serão contratados poraté três anos, com direito a fé-rias e 13º salário.

O IBGE esclareceu que, ape-sar de as seleções para o CensoAgropecuário terem sido can-celadas, por falta de orçamen-to, os concursos para 7.825 va-gas estão confirmados.

No próximo dia 30, o IBGEdivulgará a homologação e oresultado final do concursopara técnico, de nível médio.Será aprovado quem conseguir40% dos pontos (24 ques-tões), sem zerar nenhuma dis-ciplina. Também no dia 30, oscandidatos a analista de De-sign Instrucional e tecnologistade Programação Visual/Web-design, de nível superior, te-rão acesso ao resultado preli-minar da prova prática.

Nesse caso será aprovadoquem conseguir 35 dos 70pontos disputados. Quem dis-cordar das notas poderá recor-rer, no site da Fundação Getú-lio Vargas (FGV), organizado-ra, nos dias 31 de maio e 1ºde junho. A nota final dessaetapa será divulgada em 10 dejunho. O analista de Análisede Sistemas tem a expectati-va ainda pelo resultado preli-minar da discursiva, que sai-rá no próximo dia 20. A apro-vação na discursiva está con-dicionado ao acerto de 40% doexame. Os recursos serão acei-tos nos dias 23 e 24, e a notafinal será liberada em 8 dejunho. O resultado final doconcurso para graduados sai-rá em 13 de junho.

A seleção do IBGE, com va-lidade de um ano, podendo do-brar, destina-se a preencher600 vagas efetivas, sendo 460de técnico (nível médio, comremuneração de R$3.556,85),90 de analista e 50 de tecno-logista (ambos de 3º grau ecom rendimento deR$7.458,49). Os selecionados,segundo o coordenador de Re-cursos Humanos do IBGE, Bru-no Malheiros, serão convoca-dos de forma imediata, logoapós a homologação. Aindasegundo ele, será solicitado oadicional de 50% das vagas,o que poderá resultar na con-tratação de 900 aprovados.

Técnico:resultado nodia 30

Com prova objetiva prevista para ser aplicadano dia 4 de setembro, o concurso do Instituto Bra-sileiro de Geografia e Estatística (IBGE) já mobi-liza milhares de candidatos, que buscam uma das7.825 oportunidades oferecidas. Para agente depesquisas e mapeamento, cargo com maior ofer-ta de vagas e que exige nível médio, deverão serãocobrados conhecimentos gerais, além de Portu-guês, Geografia e Raciocínio Lógico.

De acordo com o professor Rian Geraisste, queleciona Língua Portuguesa em cursos preparatóri-os, a avaliação dessa disciplina elaborada pela Fun-dação Cesgranrio, que será a banca do concurso,mantém um padrão bem parecido com o das ou-tras grandes bancas: muita interpretação e muitacompreensão de texto. “Assuntos como verbo, pon-tuação, reescritura de enunciados, regência e con-cordância também são comuns”, aponta.

Rian afirma que, já que a organizadora está de-finida, o ideal é a resolução de questões de provasanteriores. “Para aqueles que estão iniciando a pre-paração, o ideal é fazer um módulo de Portuguêsteórico com exercícios. Mas, para aqueles que jáestão estudando há algum tempo, o primordial éa resolução de questões de provas anteriores daFundação Cesgranrio, para se adequar à lingua-gem utilizada em suas avaliações.”

Prova requer compreensão dos candidatos

Como mensagem final aos futuros candidatos,o professor alerta quanto a possíveis pegadinhaspresentes na avaliação. “Atenção ao enunciado dasquestões! Muitos candidatos estão com o conteúdona ponta da língua, mas erram muitas questõespor falta de atenção aos enunciados das pergun-tas. Tenham paciência com a leitura dos textos edos enunciados! Sucesso!”

Prova objetiva está prevista para ser aplicada nodia 4 de setembro e concurso já mobiliza muita gente

Encerrado o período de inscri-ções, os candidatos do concursopara a Fundação Nacional do Ín-dio (Funai) têm até o dia 6 dejunho para quitarem a taxa e con-firmarem o cadastro. O pagamen-to deve ser feito por meio da Guiade Recolhimento da União(GRU), gerada na área de inscri-ção do site da Esaf. O valor é deR$100, exceto para as funções deengenheiro, de R$120.

Na próxima terça-feira, dia 24,a banca divulgará o resultado pre-liminar dos pedidos de isençãoda taxa. Os recursos serão acei-tos somente no dia seguinte. Nodia 3 de junho, sairá o resultadodefinitivo dessas solicitações.

A primeira etapa, de provasobjetivas, está programada parao dia 7 de agosto, em todas as ca-

pitais. Os exames terão 170 ques-tões, divididas em dois módulos:Conhecimentos Específicos e Co-nhecimentos Gerais (Língua Por-tuguesa, Raciocínio Lógico eQuantitativo, Direito Constituci-onal e Administrativo, LegislaçãoIndigenista, Informática Básica eAdministração Pública).

Os gabaritos preliminares se-rão divulgados no dia seguinte,8, com recursos podendo ser in-terpostos nos dias 9 e 10 de agos-to.

Até o dia 2 de setembro, a Esafdivulgará o resultado da primei-ra etapa, convocando simultane-amente para a segunda, de pro-va discursiva, marcada para 18 desetembro.

O concurso é para preencher220 vagas em cargos do nívelsuperior, com salários deR$6.788,31 a R$8.803,02. O re-sultado final está previsto para odia 16 de dezembro. O certameterá validade de um ano, compossibilidade de prorrogação pormesmo período.

A Companhia de Pesquisade Recursos Minerais (CPRM)divulgou, no Diário Oficial daUnião da última quarta-feira,dia 18, os resultados provisó-rios da avaliação de títulos eda perícia médica dos candi-datos que se declararam comdeficiência no concurso para53 vagas. A publicação está dis-ponível, gratuitamente, na FO-LHA DIRIGIDA Online. Asoportunidades são para técni-co em Geociências.

Os candidatos poderão teracesso ao espelho da planilhada avaliação de títulos e inter-por recursos contra o resulta-do preliminar, das 9h destaquinta-feira, dia 19, até as 18hde sexta, 20, por meio do sitedo Cebraspe (antigo Cespe/UnB), organizador. Já os recur-sos contra a perícia médica de-verão ser feitos pessoalmenteou por meio de procurador - en-tregando procuração simples eespecífica para tal -, nos ende-reços listados no edital, das 8hàs 12h e das 13h às 17h.

O resultado final da avalia-ção de títulos, da perícia mé-dica daqueles que se declara-ram com deficiência e do con-curso público serão publicadosno dia 1º de junho. As 53 opor-tunidades são para a área deHidrologia. As vagas estão dis-tribuídas por Belém, Belo Ho-rizonte, Rio de Janeiro, Goiâ-nia, Manaus, Porto Alegre, Re-cife, Salvador, Fortaleza, SãoPaulo, Porto Velho e Teresina.O regime de contratação é o ce-letista.

Uma prova objetiva foi a úni-ca etapa da seleção. Além das52 vagas imediatas, tambémserá formado cadastro de reser-va, para ser utilizado durantedois anos, prazo que pode do-brar. A remuneração é deR$3.985 mensais, para 40 ho-ras semanais.

Inpe prorroga prazo devalidade de tecnologista

PPPPPESQUISADORESQUISADORESQUISADORESQUISADORESQUISADOR | Concurso válido até 25 de junho

SERVIÇOResultados: www.folhadirigida.com.brRecursos: www.cespe.unb.br/concursos/cprm_16

O Instituto Nacional de Pes-quisas Espaciais (Inpe) prorro-gou, por mais um ano, o prazode validade do concurso reali-zado em 2014, para o cargo detecnologista, exclusivamentepara a área TJ05. A prorrogaçãovalerá a partir do dia 2 de junhodeste ano, estendendo-se até ju-nho de 2017. Durante esse pe-ríodo, novas convocações po-derão ser feitas. A portaria re-ferente a essa decisão, divulga-da no Diário Oficial da União(DOU) da última quarta-feira,dia 18, está disponível na FO-LHA DIRIGIDA Online.

A seleção ofereceu 68 vagas,sendo 14 para pesquisador emciência e tecnologia e outras 54

para tecnologista, para atuaçãoem São Paulo. Os cargos exi-giram nível superior e possu-em remuneração que podechegar a até R$9.828,05, emcaso de doutorado. A carga detrabalho, para os dois cargos,é de 40 horas semanais. A va-lidade do concurso para pes-quisador já foi prorrogada e se-gue até 25 de junho deste ano.Os aprovados nessa seleção te-rão assegurada a sua estabili-dade empregatícia, conquista-da graças ao regime de contra-tação estatutário, que é adota-do pelo Inpe.

SERVIÇOProrrogação da validade:www.folhadirigida.com.br

Ibama: pedido deconcurso até o dia 31

CCCCCARREIRASARREIRASARREIRASARREIRASARREIRAS | Analistas ambiental e administrativo

Faltando pouco menos deduas semanas para o fim do pra-zo de envio de novos pedidos,o Instituto Brasileiro do MeioAmbiente e dos Recursos Na-turais Renováveis (Ibama) ain-da não informou se já apresen-tou essa solicitação de concur-so ao Ministério do Planeja-mento. Esse prazo precisa sercumprido para que os proces-sos possam ser incluídos na LeiOrçamentária Anual (LOA) dopróximo ano.

Em maio do ano passado,uma solicitação de 680 vagasfoi feita, mas devido às restri-ções orçamentárias foi vetadapelo governo. Agora, o órgãoprecisará encaminhar outro do-cumento, pedindo o aval. OIbama já disse que fará essa so-licitação, mas até o fechamen-to desta edição não informouquando isso acontecerá. Porém,como o Ibama quer realizar ocertame no ano que vem, opedido deve ser encaminhadoaté o fim do mês.

A Assessoria de Imprensa do ins-tituto já informou que as carreirasa serem contempladas serão as deanalista ambiental e anaista admi-nistrativo, ambas de nível superi-or. Na solicitação de 2015, o pleitoera de 500 vagas para a primeirafunção e 180 para a segunda. A re-muneração inicial é de R$7.675,45,e os servidores terão assegurada aestabilidade no emprego, graças aoregime estatutário de contrataçãoadotado pelo Ibama.

Com grande carência de pesso-al, a expectativa é de que a libe-ração ocorra durante este ano, vi-abilizando a nomeação dos apro-vados em 2017. O último concur-so de nível superior - para ana-lista ambiental (108) e adminis-trativo (61) - foi em 2012. Na oca-sião, o Rio contou com 15 vagasde analista ambiental. A seleçãoteve provas objetiva e discursiva.

SERVIÇOResultados: www.folhadirigida.com.brRecursos: www.cespe.unb.br/concursos/cprm_16

ARQUIVO

FUNÇÃO ÁREA DE

CONHECIMENTO REQUISITOS

Agente de Pesquisase Mapeamento

-

• Diploma ou certificado de conclusão de curso de nível médio, devidamente registrado, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.

Agente de Pesquisas por Telefone

-

• Diploma ou certificado de conclusão de curso de nível médio, devidamente registrado, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, e possuir 01 (um) ano de experiência comprovada em teleatendimento/ telemarketing ativo ou receptivo (conforme definição no anexo II da NR17) nos últimos 5 anos.

Supervisor De Pesquisas

Geral • Curso superior completo.

Suporte Gerencial • Curso superior completo.

Gestão • Curso superior completo.

Tecnologia de Informação e Comunicação

• Curso superior completo com graduação em Engenharia de Sistemas, Engenharia de Computação, Informática, Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Sistemas de Informação, Processamento de Dados ou Análise de Tecnologia da Informação, ou ainda, curso superior completo com graduação na área de Ciências Exatas.

OBS: Os cursos exigidos para cada área de conhecimento deverão ser comprovados através de diploma ou histórico escolar acompanhado de declaração de conclusão de curso, fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.

Quadro de cargos e requisitos

Agente de pesquisas e mapeamento:veja quadro de vagas para o Estado de São Paulo

MUNICÍPIOS

Vagas de ampla

concorrência

Vagas negros

Vagas PcD (pessoas

com deficiência)

Total

ADAMANTINA 5 1 0 6

AMERICANA 6 1 0 7

AMPARO 6 1 0 7

ANDRADINA 3 1 0 4

ARAÇATUBA 5 1 0 6

ARARAQUARA 7 2 1 10

ARARAS 3 1 0 4

ASSIS 5 1 0 6

AVARÉ 4 1 0 5

BARRETOS 4 1 0 5

BARUERI 7 2 1 10

BAURU 7 2 1 10

BEBEDOURO 4 1 0 5

BIRIGUI 3 1 0 4

BOTUCATU 5 1 0 6

BRAGANÇA PAULISTA 8 2 1 11

CAIEIRAS 5 1 0 6

CAMPINAS 9 3 1 13

CATANDUVA 4 1 0 5

CRUZEIRO 4 1 0 5

DIADEMA 5 1 0 6

DRACENA 4 1 0 5

FERNANDÓPOLIS 3 1 0 4

FRANCA 5 1 0 6

GUARATINGUETÁ 4 1 0 5

GUARULHOS 10 3 1 14

ITANHAÉM 4 1 0 5

ITAPECERICA DA SERRA

9 3 1 13

ITAPETININGA 5 1 0 6

ITAPEVA 5 1 0 6

ITAQUAQUECETUBA 4 1 0 5

ITARARÉ 4 1 0 5

ITU 6 1 0 7

JACAREÍ 3 1 0 4

JALES 4 1 0 5

JAÚ 6 1 0 7

JUNDIAÍ 6 1 0 7

LIMEIRA 7 2 0 9

LINS 6 1 0 7

MARÍLIA 4 1 0 5

MAUÁ 6 1 0 7

MOGI DAS CRUZES 7 2 0 9

MOJI-MIRIM 4 1 0 5

MONTE APRAZÍVEL 4 1 0 5

NOVA GRANADA 3 1 0 4

NOVO HORIZONTE 3 1 0 4

OSASCO 7 2 0 9

OURINHOS 6 1 0 7

PARAGUAÇU PAULISTA 4 1 0 5

PENÁPOLIS 4 1 0 5

PEREIRA BARRETO 3 1 0 4

PINDAMONHANGABA 4 1 0 5

PIRACICABA 6 1 0 7

MUNICÍPIOS

Vagas de ampla

concorrência

Vagas negros

Vagas PcD (pessoas

com deficiência)

Total

PIRACICABA 6 1 0 7

PIRAJU 3 1 0 4

PIRASSUNUNGA 5 1 0 6

PRESIDENTE PRUDENTE

6 1 0 7

PRESIDENTE VENCESLAU

5 1 0 6

REGISTRO 5 1 0 6

RIBEIRÃO PRETO 9 2 1 12

RIO CLARO 5 1 0 6

SANTA FÉ DO SUL 4 1 0 5

SANTO ANDRÉ 7 2 0 9

SANTOS 9 2 1 12

SÃO BERNARDO DO CAMPO

9 2 1 12

SÃO CAETANO DO SUL 3 1 0 4

SÃO CARLOS 3 1 0 4

SÃO JOÃO DA BOA VISTA

4 1 0 5

SÃO JOAQUIM DA BARRA

4 1 0 5

SÃO JOSÉ DO RIO PARDO

4 1 0 5

SÃO JOSÉ DO RIO PRETO

8 2 1 11

SÃO JOSÉ DOS CAMPOS

8 2 1 11

SÃO PAULO – BOM RETIRO/SANTANA

22 6 2 30

SÃO PAULO – BRÁS/MÓOCA/S.

MIGUEL PAULISTA

40 11 4 55

SÃO PAULO – GRAJAÚ/SANTO

AMARO/J. ÂNGELA

16 5 2 23

SÃO PAULO – IPIRANGA/SAÚDE/JABA

QUARA

14 4 1 19

SÃO PAULO – ITAIM-BIBI/BUTANTÁ

100 29 18 147

SÃO PAULO – LAPA/FREGUESIA DO Ó

13 4 1 18

SÃO SEBASTIÃO 5 1 0 6

SÃO VICENTE 8 2 1 11

SERTÃOZINHO 6 1 0 7

SOROCABA 8 2 1 11

SUMARÉ 5 1 0 6

SUZANO 7 2 0 9

TAQUARITINGA 4 1 0 5

TATUÍ 3 1 0 4

TAUBATÉ 5 1 0 6

TIETÊ 4 1 0 5

TUPÃ 4 1 0 5

VALINHOS 5 1 0 6

VOTUPORANGA 4 1 0 5

90 643 165 42 850

ESA 20ESA 20ESA 20ESA 20ESA 20111117 7 7 7 7 |

EEEEEXÉRCITOXÉRCITOXÉRCITOXÉRCITOXÉRCITO |

Oferta de205 vagas paramulheres

Neste ano, o concurso para ingressona Escola de Sargento das Armas(EsSA) tem um maior quantitativode vagas para mulheres. São, ao todo,205: 70 para a área de Combatente,Logística-Técnica e Aviação (de umtotal de 1.070), 65 para Saúde e 70para Música. As inscrições seguemabertas até 4 de julho. Para o segmen-to de Combatente, Logística-Técni-ca e Aviação e, ainda, na área de Mú-sica, o participante precisa ter ensi-no médio completo. Já para as va-gas da área de Saúde, é exigido cur-so técnico de Enfermagem. Um dosatrativos é a remuneração bruta ini-cial, a formação, que é de R$3.892,68mensais. Entre as exigências do con-curso está o limite de idade, que éde no mínimo, 17 e, no máximo,24 anos de idade, no caso das vagaspara o segmento de Combatente, Lo-gística-Técnica e Aviação. Nas áreasde Saúde e Música, podem partici-par aqueles que têm, no mínimo,17 e, no máximo, 26 anos de idade.

SERVIÇOwww.folhadirigida.com.brwww.esa.ensino.eb.br

EsPCEx recebeinscrições até28 de junho

Com o prazo para inscrições aber-to, o concurso de admissão à Esco-la Preparatória de Cadetes do Exér-cito oferece, ao todo, 440 vagas. Háoportunidades para ambos os se-xos. Para participar é preciso ter oensino médio e possuir no míni-mo 17 e, no máximo, 22 anos deidade completos até 31 de dezem-bro de 2017. Homens e mulherestêm até o dia 28 de junho para rea-lizar a inscrição. Os candidatosdevem imprimir o boleto no valorde R$90. Quem não conseguir rea-lizar o procedimento pelo site podesolicitar, por telefone, fax, ou carta,até 1º de junho. Os pedidos de isen-ção do valor da taxa serão aceitosaté o dia 1° de junho.

SERVIÇOwww.folhadirigida.com.brwww.espcex.ensino.eb.br

15FOLHA DIRIGIDA21 a 27 de maio de 2016EDUCAÇÃO

Ritmo de inscriçõesé maior que no anopassado. Prazo vaiaté sexta-feira, dia 15

PPPPPRRRRROCURAOCURAOCURAOCURAOCURA | Até o início da manhã da última segunda, dia 16, já eram 4,1 milhões de inscritos em todo o país

Enem 2016: inscrições em ritmo acelerado

Em Geografia, questão mais difícil era de Geofísica

Abaixo, seguem as cinco questões de Geografia doEnem 2015, eleitas pelo professor Romulo Barud, doQG do Enem. O especialista, além de apontar as maiscomplexas, resolveu cada uma delas. Veja, abaixo, ogabarito comentado:

As cinco questões de Geografia mais difíceis do Enem 2015

Questãomais difícildo Enem5ª

Gabarito: Letra ACompreender tal questão envolve ter uma noção bá-

sica da car tografia, a par tir do entendimentoda legenda e das características dos biomas apre-sentados na questão. A maior dificuldade se en-contra na correta separação entre os impactosambientais e atividades humanas e econômicasvinculadas a tais biomas. No caso da área des-tacada, encontra-se o bioma da caatinga e paradesenvolver a linha correta de pensamento, énecessário conectar os avanços atuais das prá-ticas primárias – predominantemente ribeirinhas– com seus impactos nas zonas fluviais (sazo-nais), que é o que responde a questão. Com adegradação desses espaços, torna-se maisagressiva a deser tificação do bioma.


Gabarito: Letra DSendo a cartografia uma ferramenta importantíssima

para documentar lugares, territórios e suas res-pectivas identidades, funcionalidades e elementos,desenvolver o georreferenciamento ar tesanal,conectando-o com tecnologias e técnicas maismodernas de produção e análise de mapas, nãoapenas valoriza, mas também fortalece o contatodos povos citados com o território. A cartografia,quando bem-sucedida em sua função referencial,consegue fortalecer inclusive as relações dos po-vos com seus territórios, vencendo relações his-tóricas de domínio e exploração.


Gabarito: Letra EA excelente colocação de Milton Santos sobre a rela-

ção entre os avanços tecnológicos e a perversi-dade da globalização, torna mais compreensívelo poder excludente que a tecnologia e os arranjosprodutivos definidos ao longo da Revolução Téc-nico-Científica-Informacional criam, sobre uma so-ciedade que não os acompanha. Mesmo tendo avan-ços significativos nos meios de comunicação e pro-dução, como é o caso da robotização fabril, quan-do a mão de obra não acompanha tal processo(vinculada a uma melhoria no sistema educacio-nal, por exemplo), é perceptível o aumento dodesemprego estrutural ou tecnológico.


Gabarito: Letra BEntender a questão acima, significa essencialmente

compreender o conceito de alteridade. Em li-nhas gerais, a alteridade corresponde a capa-cidade do indivíduo reconhecer as diferençase par ticularidades alheias. Esse pressuposto,de acordo com a questão aponta a dificuldadeem perceber como os conflitos geopolíticos ten-dem a ser multifacetados e não bi facetados,como um duelo entre “bem e mal”. No entanto,em vir tude de práticas ultranacionalistas – comoé o caso dos Estados Unidos – associadas aosconflitos no Oriente Médio principalmente talposição bi facetada é colocada em pauta, ten-do como consequências próximas, a xenofobiae políticas mais agressivas, como a depor ta-ção de imigrantes.

Gabarito: Letra EAs veredas correspondem a um tipo de mata-galeria,

ou seja, que se localiza em zonas próximas a re-cursos hídricos fluviais ligados ao cerrado e nocaso da questão no contato do cerrado com a ca-atinga, possuindo solos hidromórficos, que repre-sam a água em sua superfície. Compreender a im-portância das matas-galeria e sua relação com osrecursos hídricos é de extrema importância, já queé comum o desmatamento em zonas como o cer-rado e de forma crescente a caatinga. Com a per-da dessa vegetação, devido as queimadas e aoavanço agropecuário, a função de “caixa d’águado sertão” torna-se ameaçada.


Romulo Barud resolveu as cinco questões mais difíceis de Geografia de 2015

Pelo ritmo das inscrições nosprimeiros dias do prazo, o nú-mero de inscritos no ExameNacional do Ensino Médio(Enem) 2016 tende a ultra-passar o da última edição. Namanhã da última segunda-feira, dia 16, portanto a qua-tro dias e meio do final doprazo, os inscritos já soma-vam 4.109.314. cerca demetade do ano passado.

O ritmo de inscrições temsido maior que no ano passa-do. Só na terça-feira, 9, pri-meiro dia, foram registradosmais de 600 mil contra 410mil do Enem 2015. Só parater uma ideia, até às 9h30 daquarta-feira, 10, o númerobatia a casa dos dois milhões.No ano passado, a marca sófoi alcançada depois de doistrês da abertura do sistema.

Até a manhã da sexta-feira,13, foram contabilizados3.092.122 de inscritos. Só noquarto dia de inscrições doEnem 2015 é que o quantita-

tivo de cadastrados ultrapas-sou os 2,5 milhões. Em umbalanço total, a edição de2015 da maior prova de ves-tibular do país registrou noúltimo dia do prazo, mais de8 milhões de inscritos. Nofinal, foram 7,7 milhões departicipantes, descontados osque deveriam pagar a taxa deinscrição mas não o fizeram.O recorde de inscritos foi re-gistrado na edição de 2014,com 9.490.952.

Os interessados em partici-par da edição de 2016 daprova nacional devem aces-sar a página do Inep até às23h59 desta sexta-feira, dia20. No formulário online, épreciso informar, entre outrosdados, número válido de te-lefone, fixo ou celular. Tam-bém é necessário cadastrar umendereço de email e possuirCPF e RG, documentos obri-gatórios para efetuar o cadas-tro. Após estes procedimen-tos, é preciso imprimir a Guiade Recolhimento da União,cujo valor é de R$68.

O pagamento pode ser rea-lizado em qualquer agênciabancária, dos correios ou casalotérica, até o dia 25, a res-

peitar os horários de atendi-mento dos estabelecimentos.Quem obteve isenção da taxano Enem 2015, não compa-receu em nenhum dia de pro-va, mas pretende solicitar obenefício, necessita justificara ausência. No próprio siste-ma há um campo específicopara esclarecimento.

As provas estão previstas paraocorrerem nos dias 5 e 6 denovembro. Como no ano pas-sado, os portões abrem às 12h,fecham às 13h, e o Exame teminício às 13h30. No sábado,o total de 90 questões dividi-das nas áreas de História, Ge-ografia, Biologia, Física eQuímica devem ser respon-didas em quatro horas e meia.

O segundo dia abrange mais90 questões de Matemática eLinguagens, que englobamPortuguês, Língua Estrangei-ra, Artes, Educação Física eLiteratura. Os candidatos tam-bém redigem uma Redação,com o acréscimo de mais umahora, o que soma cinco ho-ras e meia de prova.

A FOLHA DIRIGIDA con-tinua com a série de vídeos es-peciais referentes às cincoquestões mais difíceis do Exa-me Nacional do Ensino Mé-dio (Enem) 2015, por maté-ria. Dessa vez, o professor docolégio e curso PENSI, RômuloBarud, selecionou e resolveuos itens de Geografia. Já foramresolvidas questões de Mate-mática, Química e Biologia.

Para o professor Rômulo Ba-rud, a questão mais comple-xa do Enem 2015 abordava asveredas e a falta d’água no ser-tão mineiro. “É uma questãode Geografia Física, matériaperigosa, pois não costuma termuita atenção dentro do ves-tibular. O candidato tinhaque saber qual o papel funda-mental das veredas no equi-líbrio hidrológico nos cursosde água do Cerrado.”

A segunda pergunta maisdifícil fala sobre os princi-pais tipos de vegetação doBrasil. O aluno necessitavater uma noção de quais sãoos biomas brasileiros, e osproblemas ambientais rela-cionados a eles. Na terceira

colocação, aparece um item deGeopolítica: o choque a histó-rica oposição dos árabes emrelação aos Estados Unidos.

Na quarta questão, a dificul-dade aparece pois o item abor-da o tópico cartografia, semter um mapa para ilustrar. Ouseja, foge dos padrões do as-sunto. “O problema é que erapreciso abstrair o significadoda cartografia. Geralmente,são perguntados seus elemen-tos, como fuso horário, não a

funcionalidade dela.”A quinta e última questão

tem como enunciado um tre-cho do livro de um dos maio-res geógrafos do país, MiltonSantos. Segundo Rômulo Ba-rud, itens relacionados à obrado escritor são corriqueiros emvestibulares. “A questão fala daglobalização peversa, pois nemtodos têm acesso a ela. O pro-blema está no fato dela ser maisacentuadas em alguns lugares”,disse o professor

Há três semanas, a FOLHADIRIGIDA iniciou uma série naqual professores especialistas noExame Nacional do EnsinoMédio (Enem) elegem e resol-vem as questões mais difíceis daprova no ano passado. Já forampublicadas resoluções de Mate-mática, Física e Química. NaFOLHA DIRIGIDA Online, can-didatos podem consultar a reso-lução das questões em vídeo.

As resoluções feitas por pro-fessores têm mostrado que asquestões do Enem podem sermuito mais difíceis do que pe-nam muitos candidatos, que

Na FOLHA DIRIGIDA Online,questões de Matemática, Biologia e Química

ainda veem a avaliação comovoltada essencialmente para in-terpretação e contextualização.No caso de Matemática, porexemplo, o item mais comple-xo abordava um cálculo de umengenheiro que, por meio deuma função exponencial, cal-culava o formato de uma jane-la de um automóvel.

Em Química, a questão maisdifícil também exigiu muitodos candidatos. Ela abordava otópico processos de oxidorredu-ção. O enunciado da questãodescrevia a formação de umamancha vermelha, que deveria

ser associada ao cobre metáli-co. Além disso, era preciso re-lacionar com mais cinco rea-ções, mostradas em uma tabe-la. De acordo com FranciscoManhães, do curso pH, que re-solveu o item, o candidato pre-cisava ter um conhecimentoamplo na disciplina.

Já entre as questões que abor-davam tópicos de Biologia, amais difícil do Enem 2015 erasobre embriologia, área da dis-ciplina responsável pelo estu-do do desenvolvimento embri-onário, antes da fecundação, atéo nascimento.

SERVIÇOwww.enem.inep.gov.brportal.inep.gov.brportal.mec.gov.br

AGÊN

CIA BRASIL

21 a 27 de maio de 2016

FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A www.folhadirigida.com.br

Posse dopresidente emexercício,Michel Temer:candidatos têmo que temer?

Concursos federais em pauta

ANDERSON [email protected]

Especialistas analisam quais devem ser os rumos dogoverno Temer no que diz respeito à reposição de servidores

Com o afastamento da pre-sidente Dilma Roussefftendo sido decretado pelo

Senado Federal no último dia 12,ao aprovar a admissibilidade doprocesso de impeachment contraa chefe do Executivo federal, umnovo governo desponta no país,capitaneado pelo seu vice, agorapresidente interino, Michel Temer,que, a princípio, governará o Bra-sil por até 180 dias. O novo go-verno promete ir fundo nos ajus-tes fiscais que o seu antecessor nãoconseguiu implementar efetiva-mente. Para os concurseiros, a dú-vida que paira é: o que esperar dosconcursos federais neste novo gover-no? As restrições impostas no perí-odo Dilma serão mantidas ou revis-tas? Ampliadas ou suavizadas? Es-pecialistas ouvidos pela FOLHA DI-RIGIDA acreditam que, inicialmente,haverá cautela, mas que seleções nãodeixarão de acontecer, em especial,aquelas consideradas essenciais.

Alguns sinais já foram dadosnestes primeiros dias com relaçãoao corte de gastos, como a redu-ção do número de ministérios, de32 para 23 (o número já foi de 39no governo Dilma), e a promessade corte de 4 mil cargos comissio-nados, de livre nomeação, até o fimdo ano. Por outro lado, o novoministro do Planejamento, Rome-ro Jucá, garantiu os reajustes sala-riais acordados com os servidores.No caso dos cortes, as duas medi-das possuem uma carga muitomais simbólica do que efetiva emtermos de redução de despesas,como admitem os próprios mem-bros do governo interino. E comrelação aos comissionados, mes-mo que apenas representativa dasintenções, ainda precisa passar dodiscurso para a realidade.

Com larga experiência no setorpúblico, tendo sido, inclusive, se-cretário de Modernização Admi-nistrativa do Ministério do Plane-jamento, o presidente do Conse-lho Regional de Administração doRio de Janeiro (CRA/RJ), Wagner Si-queira, afirmou que, historicamen-te, os governos brasileiros presti-giaram as contratações extra-qua-dro, em detrimento de concursa-dos, mesmo no governo Lula,quando os concursos públicos fo-ram realizados em maior núme-

E para aqueles que estão em busca de umaoportunidade no serviço público federal, a pala-vra de ordem é uma só: manter-se preparado. “Man-ter os estudos é essencial, pois quando os edi-tais forem lançados, não haverá tanto tempo paraestudar”, destacou Bentes. “Quem parar de es-tudar nesse período ou não iniciar os estudos temgrande chance de perder a sequência de oportu-nidades que está por vir”, sentenciou Estrella.

O diretor pedagógico da Academia do Concur-so observou que o país está em um período derepresamento de vagas ociosas. “Os órgãos es-tão perdendo pessoal por causa das aposentado-rias e não há autorização de reposições. Dessaforma, há uma tendência de quando o contingen-ciamento for suspenso, termos uma sequênciade concursos muito próximos uns dos outros eprovavelmente com poucas vagas a serem ocu-padas, no conceito de contratação emergencial.Isso dará muito pouco tempo para os concursei-ros se prepararem”, argumentou.

Já o diretor acadêmico do Questões de Concur-sos avaliou que as seleções para as áreas de edu-

O que esperar do novo governo?Concursos federaisConcursos federais

ro. “O discurso e a prática nuncamudaram, independentemente departido ou ideologia. Eu esperoque esse governo consiga isso.Romper um ciclo histórico, que vemdesde a primeira Constituição daRepública, de 1891”, disse Siqueira.

Apesar de esperançoso, o pre-sidente do CRA/RJ se disse céti-co com relação à adoção dessapostura. Entretanto, ele deixouclaro, que a necessidade de serealizar ajustes fiscais rigorososnão serve como justificativa paranão promover os concursos ne-cessários para o pleno funciona-mento do Estado e para a presta-ção de serviços essenciais, comoSaúde, Segurança e Educação.“Uma coisa não se contrapõe àoutra”, argumentou.

CONCURSOS AGUARDADOSSOMAM 25 MIL VAGAS

Siqueira acredita, no entanto, queas seleções essenciais deverão acon-tecer, uma vez que descartou a pos-sibilidade do novo governo deses-truturar carreiras de Estado impor-tantes, como as do Banco Central(BC) e Receita Federal, permitindoa saída de servidores, por aposen-tadoria ou outros motivos, sem adevida reposição por meio de con-cursos. “Eu não tenho o menormedo disso, acho que isso não vaiacontecer de forma nenhuma. Esseé um discurso da oposição. Umequívoco de pessoas que não estãotorcendo pelo Brasil”, avaliou.

Em todo o Executivo federal, sãoaguardados concursos para pelomenos 25 mil vagas, aproximada-mente. São demandas de pessoal,além de BC e Receita, de órgãoscomo Instituto Nacional de Segu-ro Social (INSS), Polícia Rodovi-ária Federal (PRF), Ministério doTrabalho e Previdência Social, en-tre outros (veja tabela). Alguns des-ses concursos já contam com pe-dido de autorização em análise noMinistério do Planejamento, masa maioria ainda precisa ter a re-quisição reapresentada, após re-cusa no ano passado, em função,sobretudo da necessidade de ajustedas contas públicas.

Sob o propósito de economizarR$1 bilhão em 2016, o governoDilma restringiu os concursos noExecutivo àqueles destinados à

substituição de terceirizados irre-gulares, ao cumprimento de deci-sões judiciais, além de outras si-tuações obrigatórias, admitindoexceções, em casos de urgência ougrande necessidade. No mês pas-sado, as restrições haviam sidoestendidas até 2017, com a inclu-são de novas possibilidades, comoos destinados à Defensoria Públi-ca da União (DPU) e Tribunais Re-gionais Eleitorais. Apesar disso, oPlanejamento afirmou que as de-mandas dos órgãos seriam avali-adas visando a eventual aprovação,dentro dos critérios estabelecidos.

Com a alteração do governo,porém, ainda não se sabe qual seráa diretriz adotada. A FOLHA DI-RIGIDA indagou ao Planejamen-to se as restrições anunciadas pelogoverno Dilma serão mantidas; sepermanece sendo até o fim destemês o prazo para o envio de de-mandas de concurso com vistas ainclusão no orçamento de 2017;se todas as solicitações recebidasserão devidamente analisadas; equal será a determinação com re-lação aos concursos das estatais.Na última segunda-feira, dia 16,a pasta informou, por meio de suaAssessoria de Imprensa, que, nomomento, não tem como respon-der a esses questionamentos.

Para o diretor pedagógico docurso preparatório Academia doConcurso, Paulo Estrella, nesse pri-meiro momento, as autorizações deconcursos permanecerão contidas,mas, em breve, serão liberadas asseleções urgentes para evitar o co-lapso da máquina pública. Ele ava-liou como uma sinalização positi-va o anúncio de redução dos cargosde confiança, embora uma propostanesse sentido, porém, em menorquantidade, também tenha sidofeita pelo governo anterior, sem, noentanto, ser efetivada. “Não acreditoem uma suspensão de concursos pormuito mais tempo por causa doserviço que é inerente ao Estado. Amáquina pública é necessária e oserviço precisa ser prestado à popu-lação. Não há escolha”, avaliou ele,citando a segurança pública, a se-guridade, as agências reguladoras,entre outros, como áreas que pre-cisam continuar exercendo seus pa-peis para que a crise seja superada.

O diretor acadêmico do site

Questões de Concursos, Fernan-do Bentes, afirmou que esta, pro-vavelmente, será de fato uma ges-tão de saneamento das contaspúblicas e também avaliou queeste ano não deve trazer grandessurpresas, em função, especial-mente, da necessidade de sinali-zar ao mercado que o país inicia-rá uma tendência de gastar menosdo que arrecada. “Se a gestão Te-mer conseguir estabelecer novomarco de investimento público eprivado em projetos de infraestru-tura, fazer a Reforma da Previdên-cia e o acordo da dívida estadual,é provável que as contas da Uniãoe dos Estados se recuperem e au-mente a quantidade de concursospúblicos”, observou.

Concurseiros devemmanter estudos em dia

cação, segurança pública e saúde devem continu-ar em ritmo normal. “A área fiscal também deve serpriorizada, porque gera aumento de receita públicae os governos precisam de dinheiro. Para os demaisconcursos, o lançamento do edital deve demorar umpouquinho, mas vão sair no final de 2016 ou em2017”, projetou ele. “Portanto, a hora de estudar éagora. Assim, o concurseiro vai chegar bem prepa-rado para a prova”, orientou Fernando Bentes.

Paulo Estrella reconheceu que é natural o de-sânimo dos concurseiros com as notícias econô-micas e políticas, tendo como consequência umaredução dos estudos ou mesmo uma pausa na pre-paração. “Apesar de ser natural, essa visão tira mui-tos concurseiros do processo de preparação, abrin-do caminho para outros que conseguem se man-ter no ímpeto dos estudos mesmo em tempos decrise”, disse. Ele alertou que quem parar de estu-dar ou esperar não estará pronto para a sequên-cia de oportunidades. “Não é hora de aliviar. A maioriados concursos demandam meses de preparação,alguns até anos. Tempo sem estudar é tempo per-dido na conquista do sonho da carreira pública.”

alckmin, autorizou, no último dia 19 de maio, a oferta de ...autorizado folha dirigida o mais...

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